由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《党务干部交流发言》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：党务干部交流发言
在全县党务干部培训班上的交流发言
各位领导：
根据会议安排，我就我镇今年的党建工作思路及打算作大会交流发言，有不妥之处请各位领导指正。今年我镇党建工作以完成各项工作任务为目标，以党员致富能力培养工程为载体，紧紧围绕实施“双带双推”(以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以致富能人返乡创业带动二三产
业发展，不断推进农业产业化进程)工程，深化三级联创活动这个主题;突出两个重点，即党员教育管理和干部队伍建设;开展好三项活动，即以“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”为主要内容的党员树形象活动，以“联户访民办实事”、结对帮扶为主要内容的为民办实事活动，以争创“五好”村党支部、带领群众发展经济，争当优秀村干部、带领党员致富，争当优秀共产党员，带领群众共同致富为主要内容的“三争三带”活动;培育好四个党建示范项目，即党员致富能力培养工程示范村，“双带双推”工程示范村，党员教育管理示范村，党建工作示范村。以此为抓手，全面落实党建工作各项目标任务，切实提高全镇党建工作水平。重点抓好三个方面的工作。
一、强组织，建机制，扎实夯实基层党建基础一是抓班子建设，发挥班子的战斗堡垒作用。首先要求村党支部发挥主导作用，创造性地开展工作，不断凝聚班子的向心力。在村级民主管理上，要健全完善村务公开制度、财务监督制度、村民议事制度、村民代表会议制度，同时积极推行“四议两公开”工作法，增强村级事务的透明度;在村干部工作作风上，要按照“一定三有”的要求，进一步健全村干部管理制度和村干部述职评议制度，要全面提升村社干部的服务意识、责任意识、创新意识。其次在稳定现有队伍的基础上，计划对全镇村社干部和“两委”委员进行了教育培训。围绕新农村建设、中央一号文件和国防教育等课题，邀请专家举办专题辅导班15场次，对村“两委”委员都进行轮训。同时严格按照《xx县公开选拔党支部书记后备干部实施方案》要求，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，做好培养村党支部书记后备干部工作。切实提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓党员培训，发挥党员的先锋模范作用。一是充分利用党员现代远程教育网络和村级活动阵地，依托各村远教站点，强化措施、规范管理，正常运行，使其真正成为我镇教育广大党员和群众的“空中课堂”，使各村党员、干部、群众学到了切实可用的知识和技术，真正发挥了远程教育网络的作用。二是结合农村劳动力技能培训工程，计划全镇再建成固定培训和实训基地4个，计划开办农机驾驶与维修技术培训、劳务实用技能培训、马铃薯丰产栽培技术培训班9期次，共计划培训1130人。三是组织村社干部及致富能人观摩学习，针对(来源：公务员在线 http://)三类地区部分党员群众的思想落后，观念陈旧的现状，计划组织村社干部及致富能人对全县的新农村、设施农业、高效养殖及党建示范点进行观摩学习，使我镇的党员群众开阔眼界转变观念，增强了党员带头致富、带领群众共同致富的积极性、主动性。三是抓健全机制，增强干部的责任意识。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的长效工作机制，层层签订党建目标管理责任书，明确责任、细化任务，坚决落实年初“承”诺、年中“履”诺、年末“亮”诺制度，严格村干部绩效考核述职评议,形成“争先创优”的激励机制;坚持党委委员联系党代表制度，要求党委委员至少每月一次下基层，深入基层察民情、记民意、解民忧，同时要求全镇各级干部发扬苦学、苦抓、苦干的“三苦”精神，发扬“一线”工作作风，挂项领导和蹲点干部进一步加大对重点工作、重点项目和重大事项的督促检查，坚持责任到人的原则，一件一件抓好各项目标任务的落实。
二、抓培育，树典型，努力推进基层党建工作突出抓好四个方面的示范典型培育工作。一是培育党员致富能力培养示范村。以西关村党员致富能力培养工程试点为典型，以党员带头致富、率先致富、党群共富为目标，确定xx、xx、xx、xx4个村为培育对象，要求创建村有20%的党员年收入达到2万元以上，成为本村的致富带头人，带领群众共同致富。二是培育“双带双推”示范村。以新农村示范点东关、西关村为典型，确定xx、xx、xx、xx村为培育对象，要求实现以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以劳务输出带动
二、三产业发展，不断推进农业产业化进程的工作目标。三是培育党员教育管理示范村。以加强党员教育管理为目标，确定xx、xx、xx、xx等村为培育对象，要求做到党
员管理到位，党员先锋模范作用发挥好，各项活动有载体，特别是流动党员管理方面做到卡、表、策健全，送学制度和补课制度得到落实。四是培育党建工作示范村。以争创市、县党建工作示范点为目标，确定xx、xx村为争创对象，同时巩固xx村市级示范点、xx村县级示范点的基础上，争取争创县级示范点2至3个，创建镇级示范点7个。
三、搞活动，创载体，全面
提升党建工作水平一是深入开展以学政策、学技术;比能力、比贡献为主的“双学双比”活动。组织党员积极开展好致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是深入开展以帮项目、帮资金;带头致富、带领致富为主的“双帮双带”活动。在积极做好“百家支部千名党员牵手党旗下联促帮带”工作的基础上，实行村上党员强弱结对帮扶机制，全镇72名致富能人党员与贫困党员强弱结对、牵手帮扶，开展手把手、心贴心的帮带、转化活动，从资金、物资、技术等方面进行实实在在的帮带，形成了上下联动、相互带动、共同致富的良好局面。三是认真抓好无职党员认岗履职活动。为党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位，激发党员履岗的内在动力，同时健全完善和规范设岗定责的内容、形式、程序，以及考评考核的实施办法;丰富“十星级”党员争创评选活动，坚持做好每月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决。四是积极探索发挥支部加协会作用的途径。在各村创办各类专业协会的基础上，对一些规模大、跨地域的行业，则由镇党委牵头，跨村建立协会，以扩大产业优势，增强市场竞争力。今年重点抓好以镇党委牵头成立的捷力农机专业合作社，劳务产业协会，草畜产业协会，积极探索支部加协会发挥作用的有效办法和途径。五是积极探索党员带富党群共富工作机制。在去年党员致富能力培养工程试点工作的基础上，全面推行党员致富能力培养工作，要求村党支部紧紧围绕“引导产业结构调整、促进产业发展壮大、加强党员教育管理、发挥先锋模范作用、带领群众脱贫致富”五项职能，整合资源优势，深入开展“培育一个特色产业、示范一项实用技术、帮扶一个后进党员、提一条好建议、履行一个岗位职责”为内容的“五个一”主题党性实践活动。在全镇形成“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的良好工作局面。
四、抓落实，显效果，凸显基层党建工作成效一是大力实施能人带动战略，在五大主导产业建设上取得新进展。围绕劳务、洋芋、油料、草畜和果品生产“五大产业”，在做大做强做精做细上狠下功夫。做强劳务产业。认真落实能人带动战略，动员部分致富能人返乡创业，带动地方经济发展，实现良性互动，双赢共进。2010年力争输出劳动力8900人，劳务收入突破6500万元，农民人均纯收入中劳务收入的比重占到三分之二以上。按期完成农村劳动力技能培训工程。做精洋芋产业。扩大xx、xx、xx三个洋芋淀粉加工厂的生产规模。组织各村衔接订单，确保洋芋面积稳定到3万亩以上，打响品牌，建成洋芋大镇。做优油料产业。继续引进抗旱高产的杂交油菜品种，油料种植面积稳定在3万亩以上，巩固建成油料大镇。做大草畜产业。按照实施“十头千户万头肉牛”繁育基地建设工程的目标，新扶持10头以上养牛户200户，新建xx、xx、xx3个投资100万元以上的养殖小区。做活林果产业。大力组建果品运销协会，引进沙棘采收技术，在销售上找路子，在加工上做文章，把林果业的效益和优势充分发挥出来，实现增收增值，使农民人均纯收入中来自林果业的部分占到5%。同时在xx路沿线村大力发展以葡萄为主的设施农业，新建温室大棚30座，力争在设施农业上和增加农民收入上有新突破。
二是大力实施通村道路建设工程，在农村基础设施改造上再上新台阶。实施好通村道路建设项目，力争硬化通村道路20公里，砂化道路30公里。
三是大力实施新农村试点建设工程，在改善农村人居环境上取得新面貌。以修建通村道路、农田水利设施、小康住宅、垃圾处理点、文化设施等为重点，加大环境绿化、美化和劳动力技能培训力度，加快草畜产业发展速度，按照小城镇建设带动新农村建设的思路，坚持高标准规划、高水平策划、高品位建设。
四是着力抓好矛盾纠纷排查调处，在保持社会稳定上取得新成效。按照“三有”、“四抓”、“五到位”的总体要求，认真开展“干部联户访民办实事”活动，着力抓好矛盾排查调处和信访问题处置，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，重点预防集体、越级上访事件和重大刑事案件的发生。同时，加强与山丹马场的战略合作，统筹区域经济协调发展。
各位领导，通过此次培训和观摩学习，我们看到了自身的不足和差距，我们要以此次培训和观摩学习为契机，在今后的工作中，一定迎头赶上，不辜负上级党委的期望和要求，力争党建工作再上新台阶。谢谢大家!
党务干部培训班上的交流发言
第二篇：党务工作者交流发言.定稿
党务工作者交流发言材料
县地税局党总支副书记、机关党支部书记
(2012年8月23日)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!今天，能作为基层党务工作者代表在这里与大家交流和学习，内心十分激动。这对我来说，既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。记得在我刚接任局机关党支部书记时，身边的同事对我说：党建工作就是务“虚”的，发展发展党员、收收党费、开展开展活动就行了。但我通过学习《党务知识基本流程》和《基层党组织工作实务大全》等党务书籍，发现党建工作虽务“虚”，但这个“虚”要务得实在、推动实践，这才是务“虚”的境界。那么，怎么将党建工作同税务中心工作结合起来呢?
古人说：“一屋不扫，何以扫天下?”家务做不好，家里就一团糟;党建车头带不好，就会影响税务事业的发展。通过调研，我建议推行税收执法责任制，将组织建设、党风廉政建设等纳入目标管理和税收执法责任制内容，进行严格考核，完善了党员评议制度、党员汇报制度等十项党建工作制度。结合预防职务腐败，落实好领导干部报告个人重大事项制度、个人收入申报制度和礼品礼金登记制度，定期开展廉2 -
产党员”徽章上岗制度，并在地税局办税大厅的电子触摸屏和宣传栏上进行公开，广泛接受社会各界的监督。本着方便纳税人，减轻纳税人办税成本的原则，为纳税人提供“预约服务”。每月15日至20日，选派工作人员到乡镇定时定点提供涉税服务，向纳税人发放纳税联系卡，纳税人在办理业务前，可先打电话与办税人员联系，办税人员会根据情况提前为纳税人准备好涉及的相关票据、表单等资料。如遇特殊情况或者突发事件无法办理业务，办税人员及时打电话通知纳税人，避免纳税人多跑“冤枉路”。2011年，共进行了12次58天48人次“预约服务”，为纳税人办理了涉税业务278宗，征收税款280余万元。
在创先争优活动中，我积极组织开展“评星竞旗”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，设置“举报箱”，公开举报电话，制定“党员示范岗”管理办法，推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能，实现了“一窗全程，办税全能，质量全优”的办税流程。在基层征收分局，重点税源及征管难度大的行业和项目实行党员定岗定责，让同志身挑重担，争当先锋。当纳税人在办税过程中需要询问或帮助时，“党员示范岗”的同志总是微笑服务，给予耐心解答，热情办理，做到“多一点热情、多一句礼貌用语、多一点排忧解难，让纳税人少问一句、少跑一趟、少等一会”，坚 - 3 -
决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，有效密切了征纳关系。在上级对地税局各项工作进行考核，随机抽取纳税人进行民意测评时，满意率达100%。纳税人纷纷评价说：“地税系统开展创先争优活动以来，真情、用心服务，给我们纳税人带来了方便和实惠”。付出终于有了回报，听到纳税人对我们的评价，我觉得一切付出都值了，回想当时筹备党员定岗定责时，妻子生病住院都未能陪在她身边的情景，眼眶一下就湿润了……
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。凭着对党务工作的热爱，我一步一个脚印在自己的工作岗位上无怨无悔、执着追求，得到了组织的肯定和党员群众的信任。今后，我将继续努力工作，不辱使命。
我的发言完了，谢谢大家!
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第三篇：党务公开工作经验交流发言材料
尊敬的各位领导：
根据会议安排，现将@@@000党务公开工作情况简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
@@@@@@000下属11个单位，256个干部职工;机关党委下设7个党支部，共有党员131人。历年来，@@@000党组高度重视党务公开工作，把推进党务公开工作作为基层组织建设的一项重要抓手，认真贯彻落实@@@委《关于在全@@@党的基层组织中推行党务公开工作的实施方案》，围绕群众和干部职工关心的热点、难点问题，结合000工作特点，创造性地开展工作，取得了明显成效。我们的主要做法是：
一、抓基础，建好阵地，增强公开的规范性。
按照省、@@@党务公开“八有标准”，以开展“五好”基层党组织创建为总抓手，加强协调，加大投入，分类指导，使党务公开工作日趋规范化、标准化。成立了党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，局机关相关科室及直属党支部书记为成员的党务公开工作领导小组，明确机关党委牵头具体抓落实。制定下发了《@@@@@@直000系统党务公开工作实施方案》，对党务公开工作进行了具体的部署，推行了“亮牌上岗”，配套了相关制度文件，将党务公开与000业务工
作相结合，全面实施 “服务承诺、限时办结”等制度。统一标准制作了党务公开栏，设立党务公开意见箱和举报电话，并采取定期和不定期相结合的方式，对党务公开工作进行督促检查，有效保障了党务公开工作高起点、高质量开展。
二、抓内容，突出重点，增强公开的针对性。
在工作实践中，认真研究、科学确定党务公开的内容，做到标准统
一、内容全面。建立了《党务公开目录》，确定了民主决策、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设6类56项内容。依照党务工作的固有属性和内在关系，坚持把000执法权、行政管理权以及廉洁自律等重大问题，容易出现以权谋私等重大事项，广大干部职工关心的热点问题，以及有关党内要求必须公开的内容作为党务公开的重点，全面具体进行公开，重点突出000职能职责、法律法规、办事流程、财务收支、大宗物品采购和干部考察任用等项目。
三、抓形式，创新方法，增强公开的灵活性。
根据党务公开的内容和范围，积极探索既节约资金又有影响力，既简便实用又灵活多样的公开形式。一是确定范围。确定了党内、局内和社会三个公开范围。对于仅适合党内公开的，通过召开会议、下发文件等形式公开;对于需要在干部职工中公开的，在局干部职工会议、党务公开专栏等形式公开;对于需要向社会公开的，通过社会公共媒体公开。二
是丰富载体。设置“党务政务公开专栏”，下设“领导班子监督岗”、“党风廉政建设”、“基层组织建设”等栏目，充分利用“四级涉农资金监督网”和宣传媒体，向社会公开000资金运行情况。三是拓展渠道。开通了监督电话，明确了“领导接待日”，先后制定了《党务公开意见收集处理反馈制度》、《党务公开检查考核制度》、《党内情况通报制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党务公开依申请公开制度》、《党内事务听证制度》、《党员定期评议制度》等7项制度，为党员群众与党组织互动提供了有力保证，使各种民意诉求得到表达。2011年，共接到困难群众各类信访件121件，做到“件件有回音、事事有结果”。
四、抓程序，严格规范，增强公开的严谨性。
在公开程序上，建立起“提出-审核-公开-反馈-再公开”的完整党务公开工作链条。例如：在中层干部竟争上岗工作中，对竟争上岗的职位、任职条件、选拔范围、选拔程序都进行了公开，做到了民主推荐、组织考察、票数、公示、任职试用期等程序一个不少，整个干部选拔任用工作都向党内外公开、层层公示，使竟争上岗工作更加公平、公证、科学、透明。在公开时间上，常规性工作做到定期公开，如计划或总结，评选表彰先进集体和先进个人、党员发展、党费收缴等，每半年或全年公示一次。长期工作分阶段公开，如党组织的重大决策、党内开展的重大活动、制定的各项制度
措施、管理规定等，每个月或每个季度予以公示;短期的、随机性的工作随时公开，如组织开展各种主题实践活动、走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作中党员、群众关心的热点问题，做到及时公开。除固定内容长期公开外，其他公开的时间不少于7天。
五、抓机制，健全制度，增强公开的长期性。
为使党务公开工作步入制度化、规范化、长期化轨道，在推进党务公开过程中，把党务公开工作制度与000业务工作实际相结合，建立了000系统党务公开督查、检查、考核、预公开、聘请监督员制度和现行追究办法等，构建完善了三项机制。一是构建党务公开责任机制。对公开的各个环节的职责、责任做出明确的规定，并严格执行党务公开责任制，确保党务公开工作落到实处。同时把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入综合绩效考核，对工作不力、搞形式主义的，通报批评，限期整改;对弄虚作假、侵犯党员和群众权利，造成严重后果的，对主要领导进行问责。二是构建党务公开监督制约机制。成立了党务公开监督组，聘请了离退休党员、非党群众、基层干部担任党务公开监督员，对党务公开实行全程监督。通过专项调查、座谈、走访等方式，及时收集党务公开监督员的意见和合理建议，不断提升党务公开工作水平和党员群众的知晓度、认可度、满意度，充分发挥纪检监察、人事教育、机关党委等职能部门的
作用，对党务公开的情况进行监督检查，将检查结果作为领导干部考核评先选优的重要标准。定期开展群众评议，2011年，召开党务公开座谈会4次，发放党务公开调查表108份，广泛听取了党员群众对党务公开的意见和建议，并讯速将整理和归档的意见和建议进行反馈。三是构建两位一体联运机制。坚持党务公开与政务公开相结合，同步推进;在公开内容上，做到相互衔接，相互补充;在公开载体上和形式上，做到设施配套，资源共享。例如将一些需要向外部公开的内容通过“@@@地区涉农资金四级监督网”向社会各界进行公开，党务公开和政务公开两者相辅相成、互相推进。
经过工作的探索与实践，我局党务公开工作收到了一些实效。
一是密切了党群干群关系，党员的先锋模范作用得以体现。推进党务公开，使党内的团结气氛、民主气氛、积极向上的气氛更加浓厚，各级党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强，群众满意度明显提升。2011年，通过社会公认度评价调查，@@@000综合得分为93.34分，在地直纳入考核的81个单位中排名第四位。
二是转变了干部作风，党风廉政建设得以加强。推动党务公开，有效制约了以权谋私等腐败现象的发生，有力促进了各级党组织和党员领导干部作风的转变。全局大兴深入基层之风、调查研究之风、真抓实干之风。2011年，机关干部
深入基层260多次，解决问题100多项，提出建议5条，全局收到的信访举报逐年下降。
三是激发工作动力，促进了000事业进一步发展。推行党务公开，调动了广大党员干部工作的积极性，使更多的党员群众参与到决策、监督中来，确定的发展目标、工作思路和举措，得到了更加有效的贯彻落实。2011年各项000工作进一步发展，社会救助工作扎实有序开展，救灾救济工作成绩显著，双拥优抚工作稳步推进，慈善和社会福利事业健康发展，基层民主政治建设不断深化，广大党员充分发挥先锋模范带头作用，带头执行党组织的各项决议，成为推动000事业发展的主力军，全局涌现出一大批先进点型，2010-2011年000工作一直排名全省前列，为和谐@@@发展提供了强有力的保障。
近年来，我局在党务政务公开工作方面进行了一些初步探索，取得了一定的成绩，但与其他单位相比、与领导的要求和群众的期盼相比，都还有不小的差距。在今后的工作中，我局将以此次会议精神为契机，多措并举，夯故促新，努力营造党务“大公开”的浓厚氛围，开创党务公开工作的新局面，为@@@试验强区升位、跨越发展做出应有的新的贡献。
第四篇：最新 党务工作者研讨交流发言材料
一、不推脱，履职尽责勇担当
二、不将就，总结凝练挖亮点
三、不患失, , 务实笃行提修养
各位领导、党员同志们：
大家下午好!很荣幸能作为“优秀党务工作者”在这里发言。面对这份殊荣，我感到十分激动，同时内心也十分忐忑，作为一名基层党务工作者，我认为自己还有很多地方需要继续努力。
党务工作，真的是使命光荣，任务艰巨。如何适应新形势下党务工作的要求，提高党建工作水平，对我来说既是压力也是动力，更是一种挑战。党务工作的实践经历，我深深的认识到，党务如家务，琐碎和平凡中见真心和真情，只要饱有一颗热爱党务工作的心去对待，就一定没有做不好的事。借此机会，我向各位领导和同志们简要汇报一下自己从事党务工作心得体会，不妥之处，敬请批评指正。
一、不推脱，履职尽责勇担当
总书记的讲话多次提到，不忘初心，面对基层党建的新形势和新任务，我认为，一个党务工作者的初心就是“干事创业、服务群众、坚守信仰。”在各项工作中，不推脱，职责心是前提，没有职责心就谈不
上执行力，更谈不上复命意识。目前，我担任公司党委办公室、党群工作部、党委宣传部 XXX，同时还担任机关支部 XXX。我面对的不仅仅是集团公司党委、建设公司党委、公司党委下达的各项文件及精神，更多的还要面对机关支部的党员干部，上传下达，下情上达，努力发挥好党组织与基层党组织之间的纽带作用。大家都深有感触，这几年，党建工作很多文件来得十分着急，所谓功在日常，平时就必须要有更多的细心、耐心责任心去梳理党建工作热点、难点问题，根据年度重点任务开展情况，做好总结、归纳和整理，为撰写高质量党建材料做足准备。
二、不将就，总结凝练挖亮点
我对不将就的理解就是对每一项接手的工作都认真对待。对于党务工作中的基础性工作和常规性工作，要坚持重视不轻视，确保做细致、做深入、做扎实。常言道，简单的事情重复做，就是专家,重复的事情认真做，就是赢家。比如说，在机关支部开展的每一次的集中学习、专题讨论,我都会提前谋划，写好主持词、发言稿,弓|导大家在学习中开展讨论交流，碰撞思想的火花;对于开展每一项群团活动，我都会把思路和想法提前与工会团委沟通，共同制定活动方案，近两年，我们成功举办过运动会、读书分享会、青年座谈会、参观焦裕禄纪念馆、延安红色教育基地等活动，都获得广大党员干部职工好评。不满足于只是参与、完成任务，而是要做好、做优、做出特色，不断总结和凝练，提升工作水平。在比如说，记得有一-次,我在写我们企业 XX分公司支部部分党员与 XXX 公司工地党建联建，成立临时党支部的
稿子，因为全程我个人没有参与，但是又想要强烈表达把支部建在项目.上是落实“中央企业基层党建 推进年的生动实践”，想表达这是- -次党建和生产经营的深度融合的探索，所以我打电话问了项目上的同志要来所有关于临时支部挂牌的资料，致电询问兄弟企业与之相关事宜的具体情况，查阅网络媒体相关报道，总之，做了很多准备工作才将这个不简单的三方联合临时党支部工地党建联建的魅力，机制体制的创新展现出来。
三、不患失, , 务实笃行提修养
新时期、新形势给党务工作者提出了更高的要求，想做好党务工作，必须具备优良的专业化素质和理论水平，日常基础工作就非常具体化、专业化。既然走.上了这个岗位，就不能患得患失，在工作及业余时间，都要主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习党建实操性强的工具书。只有带头加强政治理论学习，不断提高党性修养,加强新形势下党建业务学习,提高党务工作水平，严格要求自己，凡是要求其他人做到的，自己必须先做到，以诚心换真心，才能让自己影响和带动身边的每一-个 人，心往一-处想， 劲往一-处使, 围绕中心，服务大局，努力使我们企业不断提升综合竞争实力。
回顾几年来的党务工作实践，我深深地感受到了自己的思想境界得到历练，人生价值得到了升华，在今后的学习和工作中，我将 以
这次学习交流为契机，以“两优- -先" 为榜样，以领导和同志们的信任和支持为动力，不辱使命，再接再厉，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风做好党务工作。
谢谢大家!
第五篇：党务工作交流汇报会发言稿
供电通讯公司
党支部工作经验交流、汇报会
(通讯党支部 发言稿)
首先，我代表通讯党支部全体党员、职工，对今天莅临我支部检查、指导工作的公司领导表示热烈的欢迎。经验之谈不敢提及，希望能从通讯车间基层党务工作的点、面与各位领导共勉，有不妥之处，还希望与各位领导共同交换经验、看法，以便更好的完成今后的各项工作。
2012年以来，通讯车间党支部在公司党委、公司的正确领导下，在通讯车间行政领导的大力支持和帮组下，以“比、学、赶、帮、超”为主线(比技术、学业务、赶先进、帮困难、超以往)，全面贯彻落实集团公司安全生产视频会议和公司职代会精神，紧紧围绕公司党委中心工作，积极开展以贴近安全生产工作、贴近通讯工作实际、贴近群众职工诉求、贴近改革创新，为主题的各类基层党组织活动，为促进通讯车间持续、有序发展，提供了有力保证，为实现2012年“强基安全发展年”的奋斗目标奠定了坚实的基础。 现将今年以来通讯党支部的几项重点工作向各位领导进行汇报：
一、 认真贯彻“集团公司安全生产会议”和我公司“安全生
产紧急会议”精神，抓落实、保安全、促生产。 今年以来，集团公司几家矿井发生了几起安全生产事故，为提高党员职工的安全思想观念，树立“生命至上、安
全第一”的安全生产理念，党支部组织全体党员认真领会会议精神，开展了“党员您身边的安全盾牌”主题教育活动，树立党员安全思想防线，征集安全生产警句，号召党员深入到各项生产工作中去，真正做到“党员在安全在，党员身边无违章，党员身边无隐患，党员身边无事故”的良好氛围。为保障车间各部门职工安全思想意识不断深化，通讯党支部组织全体党员，开展了“党员安全包保”活动，通过党员安全包保，展开了一对一的安全思想教育，提高职工安全生产意识，增强业务技术水平，针对安全生产措施、设备操作规程、劳动纪律，职工们都有了较大的提高。
二、 深入开展党员学习教育活动
在公司党委的号召下，我们不断深入开展“学习型党支部”建设工作，认真抓好各项学习、宣传、教育活动，切实增强党员干部、党员的理想信念教育工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过每周组织的学习教育大课，车间全体党员在学习能力上有了提升，知识素养上有了提高，实践能力也在不断增强。把学习教育切实体现在通讯各岗位的工作中，通过学习培训、参会议会，“立身做人、立徳为官、立志干事”的共产党人政治本色和优良传统在工作中真正得以体现。
三、 深入开展党员挖潜增效、修旧利废，做贡献活动
2012年，我们结合通讯自身实际，把大力宣传集团公司
精细化管理工作，做为修旧利废、提质增效的重要载体，以完成全年各项任务为根本目标，结合“修旧利废、创收增效”大讨论活动的开展，全员再发动、观念再转变，措施更细化、方向更明确，全年计划创收34.2万元，收回、修复废旧物资价值29.7万元。在提合理化建议的活动中，车间全体党员深入到各部门现场，带头排查隐患、巡检设备、制定计划措施等，对重点工程及通讯设备存在的隐患问题及时指出加以处理，避免不必要的事故造成损失，在通讯车间形成了“党员带头做贡献，我为安全查隐患”的浓厚氛围。
四、 深入开展通讯党支部网络平台建设及应用
在公司党委的大力支持和帮助下，车间党支部2011年元月，开办建设了通讯党支部网络平台，利用网络科技搭建平台，号召通讯党员、职工利用业余时间参加到网络平台的党务学习、讨论等相关内容的交流当中。今年以来，通讯党支部网络平台，上传视频文件2版(两会新闻、影片“杨善洲”)，上传图片新闻3版17张图片，讨论区上传讨论内容4篇，共享学习区上传文稿5篇，人气值达到56人次，浏览参与、访问回帖19人次。通讯网络平台的运行大大提高了基层党组织的工作效率，同时也得到了党员们的拥户和支持，得到了职工群众的认可和赞誉，通过网络平台的学习交流，车间全体党员及职工也在个人的文化修养、素质修养、道德修养上有了不同程度提高。
五、 认真组织党的“三会一课”，提高党支部在基层的凝聚
力
党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分、主题突出、记录完整，质量较高。按时召开党员民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视理论学习，把“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、“科学发展观”等，党的最高科学内涵，作为主线贯穿全年党课培训当中，今年以来的几次党课，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。极大地激励了广大党员同志都要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。强化理论学习，接受群众监督，重视舆论宣传的导引作用，提升了通讯党支部凝聚力和战斗力。
六、缺点和不足
1、支部党员年龄普遍偏大、临近退休，在日常党支部活动中积极性不高，参与方面有一定差距。
2、支部党小组在如何更好的发挥作用方面，因在起步阶段还有很大差距有待提高。
3、支部党员在创新创效等方面，鉴于年龄和知识结构、能力水平等限制，取得的成效不是很大。
4、支部活动场所的硬件设施有待进一步加强。
这些问题，应该引起我们的高度警惕，党员意识的淡化，必将间接影响党的组织基础，为此，在今后的工作中一定要提高认识，增强责任感和紧迫感，努力通过党支部开展的各项活动，切实加强基层党组织建设，促进基层党员工作的全面活跃。
以上是我们通讯党支部2012年以来开展的几项活动，及收效，不足之处还请各位领导批评指正，我们会在今后的工作中将不断加以学习和改进。谢谢大家!
通讯党支部
2012年3月18日