第一篇：八大员岗位责任制
八大员岗位职责
江汉油田骏鑫工程潜江有限公司
八 大 员 岗 位 职 责
江汉油田骏鑫工程潜江有限公司
2015年4月25日
1、项目经理职责
(1)项目目标管理
代表公司履行业主合同或分包合同中规定的职责，全权负责工程项目的全面管理与内外协调，以保证工程项目各项目标的实现，并对工程项目的工作结果负责。
(2)项目前期准备
2.1 项目中标前，作为项目经理协助事业部进行投标工作，并参与投标阶段的项目策划。
2.2 负责组织编制实施阶段的项目策划，并报事业部和公司相关部门审批。 2.3协助事业部本部和总部相关部门编制项目预算，签订工程项目管理目标责任书。
2.4 在公司相关部门的协助下负责项目经理部的组建。 (3)项目计划管理
3.1根据策划的项目目标，协同公司相关部门编制项目施工计划，明确项目相关部门/人员职责分工。
3.2全权负责项目实施过程中的组织协调与管理控制，以保证该项目各目标的全面实现。
3.3 对项目的《施工组织设计》、《质量计划》、《环境管理计划》、《职业健康安全管理计划》、《创优策划》和《CI策划》等进行审核。
(4)施工进度管理
4.1 在施工进度计划的实施和控制、检查与调整、保证措施的制定过程中，负责协调各相关方。
4.2 审批项目总、年、季、月的进度计划以及项目各项统计报表。 4.3 组织协调项目工程竣工验收工作。 (5)项目成本控制
5.1根据公司制定的项目成本预算进行成本控制，在预算范围内根据授权审批或审核成本开支。审核项目预算成本的调整申请，并报公司审批。
5.2在保证项目各项目标完成的情况下，领导下属进行二次经营，以创造新的利润增长点。 5.3批准授权范围内的工程结算;协助总部相关部门和事业部本部办理授权范围外的工程结算工作。
(6)分包商供应商管理
6.1 负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。包括：项目零星物资的采购和相关的分包选择等。
6.2 负责协助总部分包采购或物资采购部门进行授权范围外分包商/供应商的选择工作。
6.3 确保项目所使用的分包商、供应商在项目实施的过程中处于受控状态。 (7)质量安全管理
7.1贯彻落实质量、环境与职业健康安全管理法规、标准规范和公司相关管理体系文件的要求。
7.2组织项目重大质量事故的调查与处理;当项目安全事故发生时，负责立即向上级主管部门报告，并协助进行调查和处理。
7.3 组织项目按照项目策划开展质量、安全创优工作。 (8)属员管理
8.1 根据公司有关规定，提出人员需用计划和培训需求，并参与项目职员录用。
8.2 负责下属职员的职业发展规划、考勤休假(权限内)、绩效考核、奖金分配和奖惩意见的提出等人力资源管理工作。
8.3 协调项目内部关系，加强员工团队建设，培养员工团队意识;树立全员职业化观念。
(9)对外协调
协调与业主、设计、监理、分包商、供应商、政府相关职能部门及相关社会公众之间关系，保持融洽沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。
(10)其他
10.1负责项目经理部解体及售后服务的相关工作。 10.2完成领导交办的其他工作。
2、技术负责人职责
(1)目标管理
根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责，是工程的技术负责人。
(2)具体负责项目经理部技术管理工作
2.1组织编制《施工组织设计》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。
2.2组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作。
2.3组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审。 2.4组织项目技术质量意识培训和教育以及技术质量管理制度的建立与实施。
2.5组织质量管理基础资料的编制。
2.6负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。 2.7组织工程洽商的办理和审核。
2.8组织设计变更的技术方面审核确认和相应技术交底工作。 2.9组织审核总包职责范围内工程的深化设计。 2.10负责施工技术文件、施工资料的管理和指导。 2.11负责测量、试验、计量工作的管理和指导。 2.12 负责施工中技术难题、问题的解决。
2.13负责一般质量事故的调查、处理;协助项目经理重大质量事故的调查、处理。
2.14组织编制“四新”技术应用策划，并负责在工程的推广、应用和总结。 2.15负责组织项目科技推广示范工程的实施。
2.16负责分包商/供应商技术质量方面合同履行情况的监督、检查。 2.17组织工程的竣工资料备案和移交，以及公司内部资料的移交。 (3)具体负责项目其他计划编制
3.1组织编制项目《质量计划》、《创优策划》。
3.2组织对《质量计划》、《创优策划》实施过程的监督、检查。 (4)代表项目经理部就有关具体技术工作与技术部门进行协调沟通 4.1组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。 4.2及时主动地向技术部门上报施工现场需技术部门协助解决的施工技术问题。
4.3配合技术部门做好新技术的试点、应用、总结、论文发表等工作。 4.4积极配合技术部门进行项目研发工作和工法的编制、应用。 (5)其他
5.1参与工程结算工作。 5.2协助施工总进度计划的编制。 5.3参与项目安全技术交底工作。 5.4完成上级领导交办的其他工作任务。
3、施工员职责
(1)负责施工现场的总体布署、总平面布置。
(2)协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 (3)对劳务层进行考核、评价。
(4)监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
(5)提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
(6)督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 (7)参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 (8)按时准确记录施工日志。
(9)合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 (10)组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 (11)参加图纸会审和工程进度计划的编制。 (12)完成上级领导交办的其他工作任务。
4、安全员职责
(1)目标管理
在项目生产经理领导下，根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管部门的安全管理工作，为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证项目工程预期安全目标的实现，并对项目工程各项安全管理工作结果开展原因分析，提出建议处理意见。对工程实施的各项安全监督工作结果负责。
(2)前期控制
2.1负责安全管理制度的建立与监督实施，参与项目安全保证体系的建立。 2.2负责《职业健康安全管理计划》、应急救援预案的编制。 2.3督促并协助实施各类安全教育、考核。 2.4负责组织总分包管理人员入场安全培训工作。 2.5审核分包单位安全生产资质。
2.6审核工程项目相关合同文件、安全协议涉及安全生产的部分内容。 2.7审核工程各类施工、防护方案中涉及安全生产的部分内容。
2.8建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解，并负责日常收集、整理、分析工作。指导、落实业务实施。
2.9参与专项安全技术措施、方案编制的讨论并监督方案的执行。 (3)过程监控
3.1参与方案实施后涉及重大安全事项的验收，参与特种劳动防护用品的验收，参与大型机械设备及临时用电工程的验收和管理，组织中小型机械的验收。
3.2监督安全技术交底执行情况。
3.3检查现场人、机、物、环境的安全状态，对不符合要求的事项向业务实施的主管部门，部门提出整改通知，并监督落实情况。
3.4监督特种作业人员持有效操作证从事作业。 3.5协助或负责监督现场的消防设施配备和日常管理。 (4)总结分析
4.1协助生产经理定期召开安全生产分析评议会，并针对前一阶段安全生产情况做出分析评议，并组织制定改善措施。
4.2协助公司或上级部门调查处理重大安全事故;主持一般安全事故的调查处理。
(5)创优
5.1统一协调项目安全生产创优工作的牵头工作，并组织前期培训。 (6)业务协调
6.1经授权，与相关对口部门，如公安局外事处(科)、消防局(科)、劳动局等及时联系，办理分包商相关事宜。
6.2 负责安全文明工地的创优协调及支持工作。 (7)其他完成项目经理交办的其他工作事项。
5、质检员职责
(1)目标管理
在项目技术负责人领导下，根据公司质量管理体系、施工质量验收规范、项目质量计划、创优计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管部门的质量管理工作，具体负责各工序的报验工作，为保障项目工程各项质量管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证工程预期质量目标的实现，并对项目工程各项质量管理工作结果开展原因分析，提出建议处理、补救措施意见。对工程实施的各项质量监督工作结果负责。
(2)前期控制
2.1负责《质量计划》的编制。
2.2负责质量管理制度的建立与监督实施，参与项目质量保证体系的建立。 2.3协助实施各类质量培训、考核。 2.4参与审核分包单位质量保证能力。
2.5审核工程项目相关合同文件、协议中的质量保证的内容，并监督实施。 2.6参与图纸会审，参加设计交底，发现问题及时与相关方进行沟通处理。 2.7监督项目施工资料编制、编目、收集、整理工作，并负责授权范围内施工、验收资料和质量管理基础资料的编制工作。
2.8参与施工方案编制并监督方案的执行。 (3)过程监控
3.1按照经批准的质量计划、图纸要求以及施工规范，具体负责施工质量监督管理工作。
3.2负责分项工程和检验批工程的质量验收;参与分部和单位工程的验收。 3.3参与用于工程实体的主要建筑材料的采购评审。 3.4监督技术交底工作及执行情况。 3.5针对施工过程中存在的质量隐患，向业务实施的主管部门提出整改意见，如业务实施的主管部门无异议，监督其落实情况。
3.6监督特殊工程施工措施的落实情况。 (4)总结分析
4.1协助公司或上级部门调查、处理重大、一般质量事故;主持一般质量问题的调查处理。
4.2协助项目技术负责人组织召开质量管理分析评议会，对工程实体存在的质量问题进行分析评议，制定并监督纠正、预防措施的执行和取得的效果，负责推广和向公司质量主管部门总结上报好的质量保证措施及做法。
(5)创优
5.1负责《工程创优计划》的编制，参与《创优策划》的编制。 5.2监督、指导《工程创优计划》的执行。。 (6)业务协调
6.1经授权，与业主或监理单位建立工作联系，向业务实施(X)的责任工程师传递业主或监理单位关于工程质量方面的意见或要求。
6.2经授权，与政府工程质量监督机构建立工作联系。
6.3督促分承包方建立有效地质量保证体系，并监督其有效运行。 (7)其他
完成项目技术负责人交办的其他工作事项。
6、材料员职责
(1)目标管理
在项目生产经理领导下，具体负责项目物资管理工作，保障项目工程各项物资管理到位，并对项目工程物资管理各项工作结果负责。
(2)具体负责施工现场物资管理工作
2.1协助公司采购部门进行进场物资的卸货、清点、交接工作。 2.2负责组织进场物资的数量验收和质量验证。 2.3负责各类物资的出入库管理。 2.4负责现场仓库的日常管理。 2.5监督物资使用过程，避免浪费。 2.6负责对进场物资的标识及材质证明文件的收集管理。 2.7协助管理部门做好物资进场报验工作。 2.8负责现场物资的安全堆放、日常管理工作。 2.9对现场物资存储点定期进行检查、盘点。
2.10负责项目租赁物资及周转物资的退场，监督其日常维护。 2.11负责协调现场各分包商的物资存放工作。 2.12配合合约商务人员进行相关的结算工作。 (3)其他
完成项目经理或项目生产经理交办的其他工作事项。
7、预算员职责
(1)目标管理
根据商务部门下达的本岗位业务工作目标，采取相应措施以达到该目标的实现，并对本岗位各项工作结果负责。
(2)合约商务管理
2.1协助项目经理部与业主相关部门进行合约商务协商洽谈工作。 2.2协助项目商务部门进行业主合同交底、办理业主合同变更。 2.3协助项目商务部门办理分包商/供应商的资质预审、招标文件编制及评审、中标单位的提议、合同的起草、会签、签署和修订。
2.4参与授权范围内的劳务/班组的确定与合同管理。
2.5负责分包工程/材料款的计量。包括工程量的审核、付款表格的编制、协助财务进行工程款/材料款的支付、分包商提出洽商变更、索赔的审核等。
2.6 根据商务部门的安排，办理工程结算工作。 (3)项目经营成本控制 3.1参与项目预算成本的编制。
3.2协助项目业务实施单元进行项目预算成本的实施。
3.3协助项目商务部门办理项目成本目标分解、过程核算、分析总结等管理。 3.4协助项目商务部门进行工程决算
8、资料员职责
(1)目标管理 根据项目技术负责人下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责。
(2)具体负责工程资料管理
2.1贯彻执行国家、地方、行业关于工程资料的规范、规程、标准和公司相关管理制度。
2.2负责对工程资料的收集、整理，并提醒、督促相关人员及时填报。 2.3负责对项目工程资料编制的检查、指导、审核。 2.4负责工程资料的编目、建档及保管工作。 2.5负责接收各部门报审合格后的资料，并存档。
2.6负责完成竣工资料，按档案馆和当地资料管理规定的要求进行提交。 2.7负责按有关规定及时向公司、业主和有关部门移交竣工资料。 (3)具体负责技术文件管理
3.1负责施工图纸、设计变更、洽商及各种技术文件的收发、标识、存档等管理。
3.2负责项目各种图集、规范、标准等技术书集的保管、发放、借阅等管理工作。
3.3负责更换作废和失效的技术文件，确保项目施工中使用正确、有效的技术文件。
3.负责质量、环境与职业健康安全管理体系文件的管理
3.1负责授权范围内与质量、环境与职业健康安全管理体系知识有关的文件资料的收集、归档管理和查询工作。
(4)其他
4.1完成上级领导交办的其他工作任务。
第二篇：建筑八大员岗位职责
建筑施工企业关键技术岗位八大员：
施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。施工员岗位职责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十
二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十
三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
安全员岗位职责
一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
四、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
材料员岗位职责
一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。
三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。
四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。
五、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。
六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。
七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。
八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。
九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。
十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。
十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。
十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。
十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。十
四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。
十五、认真完成公司领导授权的其他工作。
试验员岗位职责
一、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。
二、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。
三、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。
四、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。
五、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。
六、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。
七、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。
八、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。
九、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。
十、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料，检验施工现场成品质量。
十一、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验 ，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。
十二、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。
十三、完成领导安排的其他工作。
造价员岗位职责
一、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
二、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
三、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
四、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
五、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
六、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
七、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
八、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
九、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
二、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。
三、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。
四、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。
五、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。
六、负责监督不合格产品的整改及复查工作。
资料员岗位职责
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
二、参加分部分项工程的验收工作
三、负责计划、统计的管理工作
四、负责工程项目的内业管理工作
五、完成工程部经理交办的其他任务
测量员岗位职责
一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。
三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
四、测量仪器的核定、校正。
五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
八、准确地测设标高。
九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
第三篇：“八大员”各岗位职责
工长岗位职责
1. 在段(分段)领导及段业务部门指导下，负责工区全面(接触网工区、变电所、机械设备)工作。 2. 负责工区安全生产、员工的业务学习、技术练兵活动。 3. 根据年度检修计划，审核、提报并落实月度(周)检修计划。
4. 组织召开工区周、月会议，针对作业中的不安全因素，制定整改措施。
5. 合理安排工区巡视、维护、测量、检修工作，督促建立健全安全、设备台帐，不断提高工作效率。 6. 组织制订、落实工区抢修预案，做好事故抢修准备，确保快速有效地处理事故。
7. 负责落实作业纪律、劳动纪律和作业标准化。 8. 负责考勤记工、奖金分配、责任成本管理。 9. 负责工区环境、文化建设，抓好员工思想政治工作，做好民主管理。
10. 完成上级交办的其它工作。
生产副工长岗位职责
1. 在工长的领导和段业务部门指导下，负责工区接触网日常生产工作，协助工长抓机械管理工作。 2. 分析设备倾向性问题，制定整改措施。
3. 协助工长组织编制工区抢修预案，组织日常抢修演练和技术练兵。
4. 协助工长组织分析工区设备故障，学习其他工区设备故障通报，制定、落实工区的整改措施。
5. 掌握工区设备检修进度，协助工长审核、落实检修计划。
6. 检查工区接触网设备台帐、各种记录、报表，确保内容正确。
7. 工长离开时受工长委托负责工区全面工作;综合副工长离开时替代综合副工长岗位工作。
综合副工长岗位职责
1. 在工长的领导和段业务部门指导下，主要负责工区非生产性日常管理工作，协助工长和生产副工长抓生产管理工作。 2. 负责办公、后勤管理、物资管理工作。 3. 负责工区的综合治理工作。 4. 督促落实工区的会议制度。
5. 落实工区环境、文化建设，负责宣传报道工作，组织工区员工开展业余文体活动。
6. 协助工长做好工区的经济核算、考勤记工、奖金分配等工作。 7. 生产副工长离开时替代生产副工长岗位工作;综合管理员离开时替代综合管理员岗位工作。
8. 完成工长和段业务部门交办的其他工作。
(二) 工区变电副工长(变电所所长)岗位职责 1. 在工长的领导和段业务部门的指导下，负责本所的全面工作。 2. 3. 组织、领导本所供电设备的值守、巡视和简单维护工作。 督促、检查值守人员及时、正确地填写值守日志和有关记录、报表。 4. 及时发现和准确、迅速处理故障，并将处理情况报告供电调度和维管段(分段)生产调度。 5. 6. 确保图纸、资料、工具、备品备件和文件保管完好。 监督值守人员遵守各项规章制度，组织值守人员进行技术业务学习，熟悉掌握设备性能，不断提高业务水平。 7. 完成工长和段业务部门交办的其它工作。
安全技术员岗位职责
1. 在工长领导和段业务部门指导下，负责工区安全技术工作。
2. 监督贯彻落实段各项安全措施、制度、规定等。 3. 编制提报月度检修计划。
4. 每次作业前检查工区人员防护用品、着装、劳保用品、安全用品的携带情况。
5. 参加安全预想会、收工会、班务会、事故(故障)分析会并做好会议记录，落实工区整改措施。
6. 监督员工严格执行检修工艺、技术标准，确保设备检修质量。
7. 作业结束后在收工会上对每次作业安全情况进行总结，制订整改措施。
8. 协助工长制定工区员工教育培训计划，负责工区员工的相关业务培训，收集保存培训记录。
9. 负责建立、填写、保管工区安全和设备台帐、技术标准、检修记录。
10. 组织工区技术攻关活动，解决生产中技术问题。 11. 负责工区文件资料、人员信息、网络管理。 12. 负责填报工区月度安全检查记录及月度、年度安全总结。
13. 完成工长和段业务部门交办的其它工作。
物资管理员岗位职责
1. 在工长领导和段业务部门指导下,负责工区材料、工器具、办公、生活物品的收发工作及日常保管、保养工作。 2. 建立工区材料、工器具明细帐、并做好标识、正确填写名称、规格型号，做到帐、卡、物相符。
3. 建立办公、生活类非一次性消耗品台帐及物品保管卡片，每季度牵头负责对帐物进行核对，做到帐、物相符。 4. 会熟练使用工区所有工器具、检测设备、仪器仪表，懂其保管保养常识;掌握工区所管段范围内材料设备的总数量及容易损坏和经常更换的材料。
5. 负责工区材料消耗补充申请计划的提报，负责工区工器具丢失、损坏责任人的确认及上报工作。
6. 建立个人物品保管卡片，建立消防和防洪物资台帐。 7. 保存绝缘工具电气试验记录和受力工具机械试验记录，并参与受力工具试验。
8. 负责拆旧材料及废旧工器具的回收，并每月底上交段物资室。
9. 负责工区库存材料的盘点，并按规定时间报段物资室。 10. 指导变电所兼职材料员业务工作，并协助其做好材料和工器具的领取和废旧料的上交及丢失、损坏工具的确认工作。
11. 负责工区材料库的防火、防盗工作。 12. 负责工区员工的相关业务培训。 13. 完成领导交办的其它工作。
综合管理员岗位职责
1. 在工长(综合副工长)领导下，负责工区后勤管理工作。 2. 兼任食堂管理员，负责工区的食堂管理工作。 3. 负责工区的办公、生活设施维护工作。
4. 负责工区(所)宣传栏的更换，制度牌、门牌及各种标志牌的日常维护。
5. 负责工区的绿化维护工作。
6. 负责工区的水、电、气、煤等能源及办公、后勤耗材管理工作。
7. 督促工区卫生管理制度的落实，协助综合副工长检查卫生。
8. 协助综合副工长做好综合治理工作。 9. 负责工区员工的相关业务培训。
10. 完成工长和段业务部门交办的其它工作。
机械管理员岗位职责
1. 在工长领导和段段业务部门指导下，协助生产副工长工作，负责工区车辆的日常使用及机械人员的管理工作。 2. 组织机械人员检查车辆、完成日常保养，协助专项检修工作。
3. 组织机械人员擦拭、打扫车辆及轨道车库卫生，设置防溜设施并进行日常维护。
4. 对机械人员进行业务指导，组织专业知识、规章制度学习及操作技能演练。
5. 及时向段机械室反馈车辆使用过程中发现的问题，上传下达做好信息沟通传递工作。
6. 协助工区负责人、车长做好车辆安全使用管理工作。 7. 组织并监督工区替班司机的车辆交接工作。 8. 协助工长对机械人员进行考勤管理、奖金分配。 9. 完成工长和段业务部门安排的其它工作。
岗位职责注解说明 综合治理工作内容
1. 制止暴力犯罪、恶性犯罪案件，发生。
2. 制止路地纠纷、集体上访、聚众闹事、停工、停产等事件。 3. 防火、防盗。
4. 员工普法教育，处理来信来访。 5. 对特殊人员的教育。 作业纪律和劳动纪律
1. 作业纪律：指作业中标准化执行情况，有无违章或是否干与工作无关的事。 劳动纪律：指有无迟到、早退以及当班赌博、饮酒或打架等影响集体制度行为。
第四篇：施工八大员岗位职责（范文）
项目经理安全职责
1.
认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管项目工程的安全生产负直接责任。
2.
主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
3.
组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极整改。 4.
每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5.
牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，对本项目的员工，特别是各管理人员、工长、班组长，进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
6.
发生伤亡事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出处理意见。
7.
组织项目部及时整改安监部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。
8.
组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作。
项目经理：(本人签字)
项目技术负责人安全职责
1、协助项目经理贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
2、根据项目规模，组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)向单位工程技术员、工长及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬雨季施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。
3、负责组织员工学习有关安全技术规程和规章制度。
4、参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
5、组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
技术负责人：(本人签字)
项目施工员安全职责
1、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任，组织生产不违章指挥。
2、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督小组实施。
3、对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气、机械等安全保护装置组织验收，合格后签字方能使用。
4、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。
5、树立“安全第
一、预防为主”的思想，坚持“周六检查、周一教育”及新工人入场的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开展前教育会。
6、发生工伤事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。 施工员：(本人签字)
项目安全员安全职责
1、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
2、协助项目领导，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。
3、做好日常检查，做好预防为主，监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报领导处理，对不听从劝阻的，应越级反映。
4、协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
5、参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。
6、参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
7、按照部颁标准等有关内容的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。
8、完成领导交办的其他安全工作。 项目安全员：(本人签字)
项目质量员安全职责
1、贯彻项目安全管理质量目标，组织实施安全生产质量管理体系。
2、负责临边、洞口的安全防护技术措施及脚手架、施工用电、大型机械拆装方案落实。
3、协助对施工班组的安全质量监督。
4、编制施工方案和作业指导书，并向班组进行安全技术交底。 及时处理上报施工中发生的安全质量技术问题。
5、参加“四新”技术推广和应用中的安全质量管理工作。 质量员：(本人签字)
项目预算员安全职责
1.参与制定、贯彻项目安全管理目标。
2.对工程项目安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。 3.负责项目制造成本核算，为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。
4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。
5.检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。 6.负责项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。
7.负责编制和提供项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。
8.负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。 9.完成领导交办的其他安全工作。 预算员：(本人签字)
项目材料员安全职责
1.按照项目安全生产及文明施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。
2.对供应商进行分析，建立合格供应商名录。
3.负责对合格供应商供应的安全防护用品验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。 4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。 5.对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格的破损的，要及时进行更新替换。
6.对租出的周转工具质量负责，保证其安全性。 材料员：(本人签字)
班组兼职安全员安全职责
1.班组兼职安全员在安全员的指导下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。
2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程，对入场新工人进行安全教育工作。
3.协助班组长，支持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
4.教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
5、检查和维护班组的安全设施，发现生产中有不安全因素应及时报告。
6、班组兼职安全员名单：
电工：
油漆工：
架子工： 泥工：
金工：
混凝土工： 钢筋工：
机械工：
保卫消防员安全职责
1.负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度，抓好落实; 2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。
3.及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。
4.协助公安、保卫部门侦破(查处)发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。
5.经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力。
6.熟记防火工作计划和灭火方案，掌握消防器材的性能、使用与保养方法。
7.注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见。
8.积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。 9.完成领导交办的其他工作。 保卫消防员：(本人签字)
机械管理员安全职责
1、彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。
2、督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。
3、判断机械故障，组织检修作业。
4、填报工程项目设备申请表。
5、组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。
6、组织设备进出场(转场)验收鉴定。
7、参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实，并及时反馈。
8、编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。
9、负责填写、整理、保管各种原始资料。 10.完成领导交办的其他工作。 机械管理员：(本人签字)
班组长安全职责
1、认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。
2、组织开好班前安全生产交底会，认真招待安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
3、经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。
4、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才能使用的作业。
5、在生产过程中，要经常注意检查现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。
6、发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护好现场，做好记录，组织本组人员分析原因，从中汲取教训，改进工作。
7、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。
1.
各工种班组长名单：
电工：
油漆工：
架子工： 泥工：
金工：
混凝土工： 钢筋工：
机械工：
生产工人安全职责
1.努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业。
2.自觉遵守劳动纪律，集体作业时间，服从领导、听从指挥。 3.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
4.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
5.积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中缺点和问题。
6.发生事故时，应积极抢救保护现场，并如实向有关负责人报告。
公司各部门安全职责 生产部安全职责
1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。
2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。
3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。
5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。
设备科安全部安全职责
1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。
2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
3、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。
4、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。
5、对特种设备登记造册，建立档案。
6、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
7、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
8、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。
人力资源部安全职责
1、在企业管理总体规划中突出"安全第一"的思想。
2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。
3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。
4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。
5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。
6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。
7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。
8、把安全工作纳入晋级考核内容。
9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。
10、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。
11、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序;负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
12、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。
13、认真学习《中华人民共和国消防法》，坚持"预防为主、防消结合"的方针，协助扑救厂区一切火灾。
14、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。
15、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。
财务部安全职责
1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
技术开发部安全职责
1、负责管理好本管理区域内的安全生产工作，制定本部门的安全管理文件。
2、负责管理本科室范围内的化学危险品，严格申购、发放、保管、使用和废液处理等管理工作。
3、做好本管理范围内的消防管理工作。
4、做好本部门的防滑、防伤管理工作。
5、做好本科室安全技术操作规程和安全事故应急救援预案。
6、做好本科室日常安全检查
采购部安全生产职责
1、负责管理好本管理区域内的安全生产工作，制定本部门的安全管理文件。
2 、负责公司所用的化学危险品的供应工作。
3、 负责公司的消防设备设施的供应工作。
4、负责公司的安全防护用具用品的采购工作。
5、管理好本部门管理范围内的消防工作。
6、负责管理好本部门特种作业设备及货架等设施，保证安全作业。
7、负责本科室特种作业人员的上岗资格符合公司特种作业岗位人员的操作条件。
第五篇：企业岗位证书(八大员)办理须知
建筑业企业岗位证书各类事项办理
须知
一、 岗位证书申报
(一) 发证范围(本市具有资质等级的建筑业企业)：
1、 土建类：施工员、质量员、标准员、安全员、机械员、材料员、劳务员、资料员;
2、 安装类：施工员、质量员、标准员、安全员、机械员、材料员、劳务员、资料员;
(二)主体：市住房和城乡建设局
(三)设定依据：《关于福建省企事业单位工程技术专业技术职务经常化评聘工作的实施意见》(闽经职改【1993】025号) 、《关于进一步规范全省建设行业从业人员岗位考核和教育培训工作的通知》(闽建综【2012】7号)
(四)审批条件
年满二十周岁，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员，经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格者;
1、具有与本岗位专业对口中专以上学历并连续从事本岗位工作二年以上者;
2、具有与本岗位专业相近中专以上学历并连续从事本岗位工作四年以上者;
3、已取得本岗位所在系列相近专业中级以上职称，连续从事本岗位工作二年以上者;
4、已取得省住房和城乡建设厅(原省建设厅)或省内各地市批准举办的岗位培训班结业证书，并连续从事本岗位工作二年以上者。
(五)岗位证书申报需提交的材料
1、岗位证书考核申报表;
2、有关证书复印件(毕业证书、中级职称证书、专业证书、培训结业证书复印件，职称证书工作单位若与申报单位不同，需提交原单位解聘证明和现单位劳动合同。);
3、业绩量化指标考核表;
4、企业资质证书、身份证复印件，一寸白底彩照2张;
5、近半年其中一个月的社保证明材料(社保明细表和缴费凭证);
6、汇总表一式二份;(电子汇总表发送至spk2999059@163.com)
7、授权委托书;
8、企业营业执照复印件;
9、经办人身份证复印件。
(六)其他事项：
1、以上提交的材料必须经企业所在地县(市、区)建设行政主管部门、业务经办人原件验审签字盖章;
2、依据闽建综【2012】7号文件，根据各岗位的技术水平和可涵盖的工作范围，允许一个人持多种岗位证书上岗，申报施工员证的可同时申报质量员、标准员、材料员、劳务员、资料员岗位;申报质量员或安全员证的，可同时申报资料员、材料员岗位;申报机械员证的，可同时申报资料员岗位;申报标准员证的可同时申报劳务员、资料员岗位。
二、岗位证书变更应提交的材料
(一)变更单位须提交的材料
1、申请变更报告;
2、变更人员汇总表一式两份 (电子汇总表发送至spk2999059@163.com);
3、岗位证书变更申请表(附1寸白底彩照)及人员身份证复印件;
4、原单位解聘证明及新单位正式聘用合同;
5、近半年其中一个月的社保证明材料(社保明细表和缴费凭证);
6、变更新单位资质证书复印件;
7、变更人员岗位合格证书原件及复印件;
8、由外地变更至我市的人员需1寸白底彩照1张;
9、授权委托书;
10、企业营业执照复印件;
11、经办人身份证复印件。
(二)单位名称变更提交的材料
1、申请变更报告;
2、变更人员汇总表一式两份 (电子汇总表发送至spk2999059@163.com);
3、岗位证书变更申请表(附1寸白底彩照)及人员身份证复印件;
4、变更人员岗位合格证书原件及复印件;
5、变更后的营业执照及资质证书复印件;
6、授权委托书;
7、经办人身份证复印件。
三、岗位证书复检应提交的材料：
1、汇总表一份，岗位证书复检表一份;
2、继续教育证书复印件;
3、身份证复印件(如需换证，须交一寸白底彩照1张);
4、岗位证书原件;
5、授权委托书;
6、企业营业执照复印件;
7、经办人身份证复印件。
四、证书遗失补证应提交的材料
1、申请补证报告;
2、继续教育证书原件;
3、一寸白底彩照1张;
4、身份证复印件、原岗位证复印件;
5、证书遗失登报声明作废证明;
6、授权委托书;
7、企业营业执照复印件;
8、经办人身份证复印件。
五、证书注销应提交的材料
1、本人签字的申请岗位证书注销报告;
2、岗位证书所属单位同意岗位证书注销的证明;
3、继续教育证书原件;
4、岗位证书原件;
5、授权委托书;
6、企业营业执照复印件;
7、经办人身份证复印件。
六、受理时间：每个月11-20日受理，受理之日起20个工作日内办结;
七、收费标准：不收费;
八、办理程序：窗口受理并初审——主办或科长助理复审——审批科长审核——编制人员汇总表——发文至省住建厅领取证书——省厅发证——打证办结;
九、所有复印件一律用A4纸张，提供原件核对并加盖单位公章， 相关表格可到龙岩市住房和城乡建设局“网上办事”中“表格下载”栏下载，网址http:///。