一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《农信转正述职报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：农信转正述职报告
2010农信社述职报告
2010年个人述职报告
某某，男，汉族，25岁，毕业于贵州师范大学，本科文凭，2008年8月进入农村信用合作联社参加工作，9月分配到岩架信用社，从事出纳工作，2009年4月调坡妹信用社从事出纳、临柜会计等工作，2009年9月接管信贷内勤工作至今。
本人严于律己，遵章守法，勤于学习，善于钻研，工作积极上进，公正无私，原则性强，不计较个人得失，有很强的奉献精神和团队协作能力。在这一年里，我从事信贷岗位的工作，勤奋敬业，业务能力和组织协调能力显著提高。事业心和责任感强，能够完成领导交给的各项工作任务，工作业绩突出。在本年中，我积极投身于信用镇建设工作中，承担了申报信用乡镇的基础材料的收集和整理工作，配合业务发展部完成各种申报材料，使坡妹镇能够顺利申报为信用镇;在本末，充分利用自身人际关系网络，积极揽储;利用自身熟悉当地环境的优势，积极开展信贷工作和季度结息的催收工作，取得了良好的效果;积极完善信贷档案的管理工作，在工作中学习信贷业务和风险管理知识，使自身得到全面发展;负责并积极做好我社安全工作及上级所需的各种文字材料，完成各种所需报表。2010年，我社取得了以下显著成绩：
(一)存贷规模有效扩充，支农力度不断加大
(二)不良贷款有效控制，信用乡镇顺利通过
(三)增收节支扎实有效，经营效益再创新高
(四)实收资本不断增加，资本充足率有效提高
这些成绩是在联社领导、社主任的正确领导下取得的，也是与我社全体职工的共同努力、艰苦奋斗分不开的。我们不分白天与晚上，不分周末与工作日，放弃与家人相聚的机会，放弃走朋访友的机会，克服身体与精神上的疲惫，完成了全镇农户的信用等级评定工作和信贷档案的整理工作，实现了创建一个信用乡镇的工作目标。我们同心协力，团结一致，保证各项工作的顺利开展。我们尽职尽责，各尽所能，完成了全社一年的工作目标，使我社业务水平和经营效益再创新高。
2010年已经过去，在新的一年里，我会更加积极努力，抓住机遇，迎接挑战，努力再创佳绩。
第二篇：农信社述职报告[小编推荐]
2011年的工作中，我认真落实县联社各项政策与制度，强化学习，紧跟步伐，以支持三农为己任，大力积极推行信用工程，深入持久地开展信用工程活动，狠抓信用村.信用户评定工作,全心全意为农村经济的发展服务。下大力气做好清收,盘活不良贷款攻坚战,进一步提高了官渡信用社的信贷资产质量。努力把各项工作做到位，严以律己,取长补短,宽以待人,团结同志,以身作则。
一. 工作中的成绩
1. 端正了风气,树立了良好的社风，社貌。每周二定为固定学习日.通过学习,扭转了风气,全体职工树立了正气,杜绝了“吃、拿、长、要”以贷谋私现象的发生.同时,加强员工政治理论、业务教育，开展优质文明服务，要求每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐，友爱，温馨。
2. 量化了任务,完善了考核考法。对收息、存款任务，结合官渡信用社的实际情况，进行了认真量化，并责任到人定期考核监督，为完成整体任务奠定了基础。
3. 严格把关贷款手续，对贷款手续不合规、贷款逆程序坚决不予办理，并责令立即整改。要求信贷会计严格把关，绿卡户凡是逾期还贷者没收绿卡。
4. 案防效果成绩显著。2011年以来，我社持续强化党风廉政建设工作、持续加强案件防范综合治理，认真做好安全保卫工作，认真开展矛盾纠纷排查等活动。做到了年年无安全责任事故，无经济案件发生，实现了安全稳健运行。
5. 做好了信用工程工作。共评定信用户 674 户。
以上这些成绩的取得，是联社领导支持的结果，是信用社班子团结的结果，是全体员工努力的结果，我本人做的工作微乎其微。
二、工作的不足
1、信用工程的评定力度还不够，还没有把信用村的绿卡及时发到信用户手中。
2、考虑问题不全面，不够成熟。
3、这一年来由于自身工作原因，加之村镇银行入驻，致使我社存款下降迅速，未能带领员工全面完成任务深表遗憾。
三、以后工作中的打算
1.狠抓安全保卫工作，实现平安无事故。
我始终坚持“安全就是效益”的理念，加强员工的安全教育。要求他们树立忧患意识，提高警惕，值班期间增加巡视次数，遇到紧急情况及时向上级汇报，做好安全保卫工作。
2.抓存款，促资金实力增强。
存款是信用社的立社之本，因此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，充分调动员工积极性，努力挖掘储源，巩固存款阵地。
3. 扎实开展信用工程建设
在今后的工作中我将秉承支持三农为己任，深入调查研究开展信用工程，评定信用村。主动出击抢占市场，迅速推广金燕富农卡。
4.抓盘活，促资产质量提高。
针对全社不良贷款，将组织人员对全社不良贷款进行认真清理、核对、排查。对形成不良贷款的原因进行认真剖析，分别制定相应清收对策，做到有的放矢。
2011年的工作已经成为过去，2012年我将发扬成绩，改正不足，以更加饱满的工作热情为信用社的发展尽自己微薄的力量!
述职人：张全套
二0一二年一月三十日
第三篇：农信社行规行约自查报告
**联社2011年度
行规行约贯彻落实情况自查报告
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为贯彻落实银行业协会关于加强银行业行规行约管理工作的有关精神，我联社认真学习了中国银行业协会印发的《中国银行业协会关于开展2011年度行规行约贯彻落实情况检查工作的通知》(银协发„2011‟68号)。同时认真开展自查工作，明确了贯彻落实行规行约的重要性、必要性。现将自查情况汇报如下：
一、印发读本，确保全员熟知。年初我联社办公室汇总银协会《中国银行业自律公约》等14项行规行约，编印成《银行业行规行约读本》，并分发到每个下辖单位，确保人手一册。
二、理解行规行约精神实质。我联社组织员工认真学习《中国银行业自律公约》及实施细则、《中国银行业文明服务公约》及实施细则、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《中国银行业从业人员道德行为公约》、《中国银行业反不正当竞争公约》等银行业公约、行业标准相关文件，严格执行国家有关法律、法规和规章，在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下开展业务，不得损害国家、社会公共、客户和行业利益。遵循公平竞争原则，完善治理和内部控制机制，强 1
化内控文化建设，提升风险管理能力。加强自我约束，实现自我管理，反对不正当竞争行为，提高银行业公平对待消费者意识，规范银行业服务工作，保护消费者合法权益。提高从业人员整体素质和职业道德水准。认真开展银行业治理商业贿赂专项工作，维护金融市场秩序，全面提升银行业服务质量和水平，树立银行业良好的社会形象，共同营造良好的行业氛围。促进银行业金融机构各项业务的健康发展，推动构建社会主义和谐社会。
三、组织员工对照检查，反思自身，恪守规章制度，严谨作风。在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。为确保达标，我联社制订了具体的工作计划，并按计划完成了相应的学习。我联社在有关利率、汇率、开展中间业务、有关帐户和现金管理等各项工作都严格遵守国家有关有关法律、法规和规章。建立健全以资本金管理为核心的约束机制。针对信用风险、市场风险、操作风险等制定积极可行的防范措施，及时、准确、充分地披露年度报告等信息，真实反映利润及不良资产状况。我联社在员工业务办理中，严把服务工作质量关，要求员工规范行为举止，按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。并要求员工以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，着力推动和谐社会建设。反对不正当竞争行为，维护正常的市场秩序，遵守商业道德。
四、我联社在自查的过程中，发现存在的问题。一是学习不够深入，员工在学习中缺乏全面性。二是部分员工在文优服务方面对待顾客不够积极主动。涧岗分信用社、匡城分社营业网点的环境仍待改善。
五、针对问题，制定对策。坚持以人为本，与时俱进，培育符合现代社会发展规律和具有时代特征的经营理念、企业精神、行为准则、道德规范、价值观念，全面形成体现我省农村信用社个性化的企业文化。加强员工业务学习，规范业务核算，锻造一支高水平的员工队伍。严格检查制度，增强贷款诚信保障，杜绝违规不良贷款。创新组织结构，整治信用社环境。建立健全各项规章制度，完善内控制度，全面构建风险防范的长效机制。加强企业文化建设，打造具有信合特色的企业文化品牌。并对消费者进行多渠道、多层次的教育工作上，普及银行业务知识，进一步规范市场秩序。
**农村信用合作联社
二〇一一年九月二十三日
第四篇：市农信社反洗钱工作自查报告
市农信社反洗钱工作自查报告 根据人行市支行6月15日的会议精神，我社对反洗钱工作情况进行了一次自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织机构建设情况。，我社成立了以社主任为组长、副主任为副组长，各职能股室、分社负责人为成员的反洗钱工作领导小组，完善了反洗钱工作领导机构。领导小组下辖反洗钱工作领导小组办公室、反洗钱调查联络小组、现金支付交易监测小组、转帐支付交易监测小组等指定内设办事机构，确保反洗钱工作的顺利开展。
二、反洗钱内控制度建设情况。，我社根据上级有关文件精神，组织制定了《市
水头农村信用社反洗钱工作领导小组方案》、《市农村信用社二oo三年反洗钱工作计划》，对反洗钱做了全面部署，在全社范围内大力开展反洗钱工作;之后，我社又先后起草、印发了《市农村信用社反洗钱规定》、《市农村信用社反洗钱工作岗位职责》，对反洗钱工作领导小组及其内设办事机构、各具体岗位的职能、职责做明确分工，不定期组织检查，确保反洗钱工作的深入开展。
三、客户尽职调查情况。根据要求，我社对3月1日至3月31间开立的帐户进行检查，检查个人帐户55户、单位帐户110户，检查提供金融服务交易笔数365笔，其中存款业务135笔，结算业务220笔，其他业务10笔。一是各网点基本能够建立客户身份登记制度，按照“了解客户”制度原则，在客户办理开户时，严格审查客户提供的材料、证明文件和资料的真实性、完整性和有效性;二是能根据审慎性原则认真开展了解客户活动，对重要客户的经营范围、经营规模、经
营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时进行监控。三是能够按规定期限保存客户账户资料和交易记录，建立存款人信息数据档案，保存银行结算账户存款人的信息资料等，客户尽职调查制度得到落实，暂未发现有匿名、假名、证件不符合要求、数留存资料不完整的帐户。
四、大额和可疑交易报告情况。3月1日至3月31间，我社大额交易笔数9489笔，大额交易金额995198万元：存款业务5137笔，金额712108万元，其中存款2987笔，金额593496万元，取款2150笔，金额118612万元;结算业务4352笔，金额283090万元，其中汇票56笔，金额14586万元，支票4296笔，金额268504万元。
我社基本能按照“一个《规定》、两个《办法》”的要求，加强对大额现金、转帐支付交易的监测，落实大额和可疑交易报告制度。一是建立台帐制度和异常交易报告制度，制定《大额汇兑登记簿》、《对
公大额收付登记簿》，加强对大额汇兑收付交易、大额现金收付交易、大额转帐收付交易进行详细登记、分析，防止不法分子利用信用社进行洗钱活动。二是按规定每月报送大额交易、可疑交易报告的相关资料及报表。三是狠抓落实大额现金支付审批制度，对出入我社的大额汇兑、现金、转帐交易实行有效的监测，凡支付金额超出审批权限以上的交易，不论是否存在异常，都能够主动上报。
五、帐户资料及交易记录保存情况。3月1日至3月31间我社开立帐户总数1975户，保存交易记录9489笔，我社职工均能自觉加强帐户管理，建立健全帐户数据信息档案，保存客户的帐户资料和交易记录，实行科学有效的交易监测，暂未发现存有违反反洗钱有关规定的问题。
六、反洗钱宣传和业务培训情况。，我社组织过反洗钱宣传活动，通过张贴宣传画、分发传单、电视、广播等舆论工
具，结合本社的存款利率上浮进行广泛宣传，加强反洗钱知识普及和相关金融法规的教育，提高客户的法律意识，积极配合我社开展反洗钱工作，形成良好的抵制、打击洗钱活动的社会氛围。今年五月中旬，我社继续开展对客户的反洗钱宣传工作，并将反洗钱培训摆上工作日程，开展反洗钱学习活动，让员工进一步掌握有关反洗钱的法律、行政法规及规章制度的规定，增强反洗钱工作能力。
七、反洗钱工作存在不足及今后工作要求。我社基本上能按照反洗钱的有关规定开展工作，但仍存在一些不足，如基层员工对反洗钱缺乏系统的理论知识和足够的实践经验，有待进一步提高辨别可疑支付交易的判断能力等。今后，我们将严格按照“一个《规定》、两个《办法》”的要求，继续深入开展反洗钱工作，重点做好：一是进一步贯彻落实“一个《规定》、两个《办法》”的具体规定，继续加大反洗钱工作力度;二是不断完
善反洗钱工作领导小组及其办事机构的整体功能，确保反洗钱工作的深入开展;三是要不断完善反洗钱内控制度，在自查中查找缺陷漏洞;四是要继续加强现金支付交易监测和转帐支付交易监测，特别是加强对大额资金支付交易和可疑资金支付交易的有效监测，做好汇兑结算和大额现金收付的台帐登记和分析工作，防止和打击非法洗钱活动;五是进一步加强反洗钱的社会宣传力度;六是严格保密制度，确保反洗钱工作的顺利开展。
市农村信用社
二oo五年七月五日
第五篇：农信社阳光信贷部门经理自查报告
a为认真贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区纪委八届二次全会精神，确保全疆农村信用社各项业务快速稳健发展，根据自治区农村信用社工作会议安排，我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的，以整肃行风行纪为目标，以全体员工为教育对象，以信贷岗位人员为重点的阳光信贷整肃行风行纪职业道德教育活动，通过此次活动，我对照自身自我检查，现报告如下：
一、在学习上：
作为一名部门经理，我在平时的工作中，能够积极学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识，农信社阳光信贷部门经理自查报告。
二、在思想上；
对于此次阳光信贷活动的开展，我作为一名中层干部，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到阳光信贷活动的开展，不仅有效提升了我社的社会声誉，进一步拉近了与农民的关系，缩短办贷时间，提高了办贷的效率，而且实施阳光操作，把信贷工作置于社会和客户的监督之下，从源头上防范了贷款道德风险的产》。
三、在信贷管理上；
自我被任命为部门经理以来，我能够时刻保持清醒头脑，在调查及审查贷款手续时，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，对一些几千元额度的小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进，杜绝违规行为，降低贷款风险。
四、内控制度的执行上；
多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为;无虚报费用，私设小金库待为;无擅自罚款，乱收手续费行为。
五、工作作风上；
我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐，是为了杜绝信贷人员中午喝酒后，下午不能正常办公，以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。
此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次合规工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。