中国人社部考试中心

2022-11-28

第一篇:中国人社部考试中心

关于转发部社保中心人社险中心函

关于转发部社保中心人社险中心函 [2011]71号文件开展社会保险基金安全

专项检查的通知

各县(市、区)养老保险经办机构:

现将人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心《关 于开展社会保险基金安全专项检查的通知》(人社险中心函[2011]71号)转发给你们,并结合我市情况,提出以下意见, 请一并贯彻落实。

一、检查内容

人社险中心函[2 0 11]7 1号通知规定的六大类,十二项内 容。

二、检查方法

各省辖市养老保险经办机构组织所属县(市、区)进行全面的自查,省局对部分省辖市及县(市、区)进行抽查。

三、时间安排 (一)自查阶段

2011年9月13日至9月25日各级社会养老保险经办机构对养老保险基金安全开展自查;同时各省辖市养老保险经办机构对所属的县(市、区)养老保险基金安全情况进行检查,对自查中发现的问题要提出具体的整改措施,明确整改时限,并按有关规定进行纠正,做到边检查边整改。 (二)省局抽查总结阶段 10月8日一10月15日,省局对部分省辖市及所属的县(市、区)养老保险基金安全情况进行抽查,并向部中心上报检查报告。

(三)接受部中心抽查阶段

1O月中旬开始,迎接部社保中心组织的检查。

四、检查要求

(一)高度重视,精心组织

部中心开展的这次基金安全专项检查活动,我省各级养老保险经办机构务必要高度重视,加强领导,统一思想。要把这次专项检查作为加强养老保险经办机构内控建设,进一步提高养老保险基金安全的一个重要举措,切实做好安排部署,精心组织自查,确保不留死角整改到位,高标准按时完成这次专项检查工作。

(二)抓好落实,总结经验

各级养老保险经办机构要明确工作要求,制定工作方案,组织和安排好各阶段的工作,确保专项检查取得实效,各省辖市白查和检查结束后,要认真进行总结,以检查促整改,切实维护基金安全。总结材料于9月27日前报省市局机关事业保险处。

联 系 人:米相华 郑雪娟 联系电话:0377-63163639 邮 箱:ny_jgbxc@163.com

二〇一一年九月十八日

人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心

人社险中心函(2011]71号

关于开展社会保险基金安全

专项检查的通知

各省、自治区、直辖市社会保险经办机构,新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心:

《关于进一步加强社会保险基金安全管理工作的通知》(人社部发(2011]30号,以下简称《通知》)下发后,各地人力资源社会保障部门和社会保险经办机构高度重视,认真学习领会《通知》精神,及时转发文件,结合本地实际提出具体要求,积极推动《通知》规定的贯彻落实。但也有一些地区对开展基金安全管理工作的紧迫性和必要性认识不到位,责任不明确,措施不具体,要求不严格,工作没有落到实处。为进一步做好《通知》规定的贯彻落实,更好的维护基金安全,经研究决定,在全国范围内开展一次经办机构社会保险基金安全工作检查,现将有关事项通知如下:

一、检查目的

以维护基金安全为目标,以改变基金结算方式,加强银行账户管理为重点,不断优化业务经办模式,大力推进内控制度建设,确保《通知》各项要求落到实处。

二、检查内容

本次检查以贯彻落实《通知》各项要求为主要内容,共有六大类十二小项。

(一)取消现金收支方式

1、用人单位社会保险费征收和县以上经办机构社会保险待遇发放取消现金结算情况。

2、灵活就业人员和城乡居民社会保险费缴纳,县以下基层服务网点各项社会保险待遇的支付和报销,逐步取消现金结算情况,暂时未能取消的应说明情况,制定工作计划。 (二)加强银行账户管理

3、开设社会保险基金收入户和支出户的经办机构,与开户银行签订服务协议的有关情况。

4、银行对账制度的制定和执行情况。 (三)优化经办管理模式

5、基金、信息数据的集中和规范管理情况。

6、改革“专管员制”有关情况。

7、内控工作信息化进展情况。

8、内控监督检查工作的开展情况。 (四)强化风险管理

9、满足基金安全所需的财务、内控岗位工作人员设置惰、况。

10、内控职责和监督检查标准以及防控措施等制度建立和执行情况。

(五)廉政教育

11、法制廉政教育开展情况。 (六)组织领导

12、基金安全工作的组织领导情况。

三、检查安排。 (一)自查与省级抽查

本通知下发后,各级社会保险经办机构应对基金安全管理情况组织自查,省级社会保险经办机构要组织对市、县级经办机构的抽查,其中:市级经办机构抽查范围不少于30%,县级经办机构不少于20%。各地抽查工作要在10月1 5日前完成并向部社保中心报送检查报告。 (二)部级抽查

在各省抽查的基础上,部社保中心将对全国社会保险基金安全工作进行抽查。抽查工作将在11月15曰前完成(具体方案另行通知)。

(三)限期整改

各地在自查以及抽查过程发现的问题,应限期进行整改。整改结果应在三个月内报送省级社会保险经办机构,如果是在部级抽查中发现的问题,省级社会保险经办机构应将整改情况报部社保中心。 (四)全国通报

检查结果将在全国范围内通报。

四、工作要求

(一)高度重视,精心组织。

《通知》的发布实施是完善社会保险基金监管制度,提升监管手段,维护基金安全的重要举措,也是推动社会保险内部控制持续、规范、有效开展,不断改进和提升经办管理服务水平和服务质量的重要保证。基金安全检查是贯彻《通知》精神的具体措施,检查工作时间紧、任务重,各级社会保险经办机构要精心组织,认真制定方案,集中业务骨干,确保按时高质量完成检查工作并向部报送检查报告。 (二)严格标准,切实负责。

制定检查标准,明确责任,严格把关,不走过场,确保实效。部社保中心抽查时,不仅对相关市、县工作开展情况进行检查,还将根据检查情况对省级抽查结果进行评估。省级抽查通过,而部中心抽查时确定为不通过的,不仅要责成相关市、县按照要求进行整改,还将追究省级验收把关不严的责任。 (三)突出重点,注重实效。

各地要按照《通知》要求,对各自基金安全工作进行全面自查、抽查。同时要把握工作中的主要矛盾,突出重点,组织开展检查,一是要以基础条件差、工作基础薄弱、易发生基金违法违规案件的市县作为重点部位,二是以近年来问题比较突出的基金收支结算方式和银行账户管理为重点内容。‘同时可以结合实际,

有针对性的增加重点检查内容,力争取得实效。 (四)认真整改,做好总结。

检查结束后,要对检查中发现的问题认真归纳分析,属于工作不到位的,应按照《通知》要求立即整改。对按规定取消而不能立即取消现金收支结算方式的地区,可以设立过渡期,同时要制定严格的监控防范措施并进行重点监控,将风险降至最低程度。各地要把学习贯彻落实《通知》精神,与不断改进和优化经办管理服务模式、加强内部控制制度建设以及开展反腐倡廉警示教育工作紧密结合起来,通过全面落实《通知》要求,查找问题,分析不足,不断促进经办管理服务工作提高水平、提升质量。检查总结应对照检查的十二项内容逐条说明基本情况、存在问题、整改措施以及下一步工作打算和建议,同时填报《基金安全专项检查情况表》。

在检查工作中遇到的情况和问题以及工作建议,请及时与我中心联系。

联系人:鲁 斌 刘荻光

电话:(010)84216491 (010)84211128—4141 传真:(010)84211128—4144 邮箱:zhuoxianhua@mohrss.gov。en 附件:《基金安全专项检查情况表》

二〇一一年八月十日

第二篇:[中国网消息]人社部回应网传公务员工资调整方案:要按文件执行

辽宁中公教育:http://ln.offcn.com

中国网1月19日讯 19日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况,并答记者问。发布会上,胡晓义还针对“网络所传公务员工资调整方案是否属实”这一问题进行回应。

胡晓义表示,配合这次养老保险改革,确实要完善工资制度。国务院最近发布了公务员工资调整、事业单位工资调整、机关事业单位离退休人员工资调整,目前这三个文件已下发到各单位。

“我无从评价网上的说法,但是工资调整肯定是要按照文件执行,而不是按照网上流传的说法执行。”胡晓义说。

更多公务员资料详情:http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

第三篇:人社部

人社部:事业单位养老金改革不是并轨 不拉平待遇

2014年07月26日 03:

43【推荐阅读】

连环话第十一期:养老金的“三六九等”

中部某市官员:只要公务员养老金并轨 我立马辞职

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日就机关事业单位养老保险制度改革、一些事业单位人员“提前退休”等焦点问题答问。

关键词.提前退休:事业单位目前并未发生“退休潮”

《事业单位人事管理条例》7月1日起施行。由于条例事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的工资制度和养老保险等切身利益,社会高度关注。处于改革“临界点”的人们,更加关心这些问题,近日还有一些事业单位人员“提前退休”的消息传出。

李忠25日接受采访时表示,“一些事业单位工作人员特别是临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反映。 ”

李忠表示,据他掌握的信息,目前并未发生“提前退休潮”。人社部将进一步听取各方意见建议,加强政策解读,回应社会关切。

关键词.养老改革:非“制度合并”也非“拉平待遇”

针对社会上“养老并轨”的说法,李忠说,中央标准的提法是“改革机关事业单位养老保险制度”,并不是说这个制度并到那个制度里面。总的方向是各类群体实行大体相同的基本制度模式,同样的待遇确定和调整机制,从制度上实现公平,在规则上实现公平,不存在将哪类群体并入其他群体的设计,更不是把各类不同群体的待遇拉平。

他说,每项改革都有一个妥善处理历史、现实和未来关系的问题,在企业养老保险制度改革的时候,对职工过去参加工作而没有实际缴费的年限,做了视同缴费年限的处理,改革总体运行是平稳的。这一做法可以作为机关事业单位养老保险制度改革解决同类问题的一个思考。据新华社电

专家解读

补缴养老保险会计算出不同标准

辽宁大学社会保障专业的罗元文教授表示,“视同缴费年限”是当年我国在处理企业养老保险时的一种提法,对于按照国家规定计算为连续工作时间可又没有缴纳过养老保险的人员,采取视同缴费的方式来处理,由国家和地方财政共同负担这部分人的养老保险补缴费用,以减轻个人负担。当时全国企业中有视同缴费年限这种情况的职工很多,与事业单位相比,比例较大,如果当时都可以平稳过渡,那么事业单位的养老保险改革也可采取同样的方式,也是十分可取的。但这部分补缴肯定要按照现有人员的职称、工作年限等条件计算出不同的标准,执行起来也需要一个过程。并设置一个时间点,从这个时间点之后的,就要求现事业单位工作人员自己开始按月缴纳养老保险。

追问

退休金会不会“缩水”?

“提前退休”呼声高企,最大的担忧是收入和养老金可能出现大幅下滑。目前事业单位的退休金为工资的

80%―90%,企业只有50%左右。财政部财政科学研究所数据显示,2013年事业单位人员退休金约为3400元,而城镇职工养老保险只有1900元。两者间的巨大落差让很多人“心里没底”。“到底怎么改,谁都不清楚。 ”湖南省委党校公共管理教研部主任王学杰表示,政府应该要做好信息发布,“关键问题要对改革对象说清楚,以防过度解读、猜测和谣传。 ”

改革如何保障公平?

目前,事业单位和公务员群体的养老金存在不小的差距。2013年机关公务员退休人员养老金平均水平约为4000元,而事业单位约为3400元。

国家行政学院教授竹立家表示,在欧美国家,教育、医疗、科技等公共服务行业的收入和保障水平要比一般公务行政人员高,我国却出现了倒挂。“被改革对象当先锋,改革设计者本身却停滞,难免有意见和质疑。 ”

湖南省委党校公共管理教研部主任王学杰认为,应当同步推行机关、事业单位养老制度改革,才会消除不公质疑。“面对改革,公务员不能搞特殊化。 ”

改革谁来“买单”?

有研究测算,如果对事业单位养老保险进行补缴,涉及总量将达数万亿。这么大一笔钱,谁来买单?是中央财政,地方财政,还是事业单位及个人?

清华大学公共管理学院教授杨燕绥说,教育、医疗等事业单位向社会提供重要公共服务,要防止这些机构因为承担大量养老金支出而推高基本公共服务的价格。“如果改革成本转嫁到老百姓身上,加剧„上学贵‟„看病贵‟,就失去了本来的意义。 ”据新华社电

2014年3月政府工作报告指出“改革机关事业单位养老保险制度”列在2014年重点工作里

4月中旬媒体报道称“公务员和事业单位职工需要像企业职工一样缴纳养老保险的原则已经确定”

7月1日《事业单位人事管理条例》正式实施

5月14日国务院发布《事业单位人事管理条例》,规定“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”

以下是李忠答记者问实录:

新华社记者:我有两方面的问题。第一是关于最低工资的,在经济增速下滑,就业压力增大的背景之下,最低工资标准不断上调,是否会影响目前中国制造的竞争力?第二,关于养老金并轨改革,不知道怎样看待近期因为养老金并轨改革而出现的部分事业单位提前退休的情况?养老金并轨改革的大方向和时间表是什么?需要补交的社保的这笔款项谁来承担?谢谢。

李忠:第二个问题,据我所掌握的信息,并没有发生所谓的“退休潮”,一些事业单位工作人员特别是临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反映,并没有形成所谓“退休潮”。我们将进一步听取各方面的意见和建议,加强这方面的政策解读,回应社会的关切。

李忠:至于说到并轨的事,前一阵社会上热议也比较多,这个说法也比较流行。但是这个概念,中央标准的提法是“改革机关事业单位养老保险制度”,并不是说这个制度并到那个制度里面。总的方向是各类群体实行大体相同的基本制度模式,同样的待遇确定和调整机制,从制度上实现公平,在规则上实现公平,不存在将哪类群体并入其他群体的设计,更不是把各类不同群体的待遇拉平。从这个角度看,如果我们在这个词上用“改革”可能比“并轨”更准确一些。每项改革都有一个妥善处理历史、现实和未来的关系问题,你刚才谈到的补缴的问题,我想是这样,我们在企业养老保险制度改革的时候,对职工过去参加工作而没有实际缴费的年限,做了视同缴费年限的处理,改革总体运行是平稳的。这个可以作为机关事业单位养老保险制度改革解决同类问题的一个思考。

第四篇:人社部

人社部:两地同时参保者限一地领养老金

本报讯(记者赵鹏)记者16日获悉,人力资源和社会保障部就网友在人民网“部委领导留言板”中反映较多的养老保险、医保、公务员等若干问题进行了一一详细回复。该部明确表示,跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的,仅限在一地领取养老金。

养老金仅限一地领取

有网友留言,很多下岗失业人员跨省就业的同时,老家的养老保险自己还在交,到退休时不知该怎么转回去,缴费年限怎么计算?

人力资源和社会保障部答复说,这种在老家和新就业地两边都参保的情况确实存在,一边是按国家规定在哪里就业就在哪里参保缴费,另一边是怕养老保险关系接续不上,影响退休后的待遇,所以自己垫钱在老家接着缴费。

目前,这种情况是可以转移接续养老保险关系的。例如你选择在深圳继续就业并参保缴费的话,你可以在深圳提出转移接续的申请,把老家的养老保险关系转过来。这样,你老家的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。

还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。

这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。

宜昌市本周起集中查处养老金冒领

本报讯(见习记者龙怡洲,通讯员刘朝辉、赵婷婷)5月11日,记者从市人力资源和社会保障局养老保险管理处获悉,本周起,我市将对“反欺诈冒领骗领养老金专项治理活动月”所收到的举报线索,集中进行查处。

据悉,今年4月启动“反欺诈冒领骗领养老金专项治理活动月”以来,市养老保险管理处共收到40条举报冒领骗领养老金的线索。本周起,将对被举报对象进行调查取证工作,主要针对三类仍在冒领养老金的对象:死亡或失踪的退休人员、刑拘或判刑的退休人员和已经成年的遗属。

在确定当事人冒领骗领的时间和核算出其冒领骗领的金额后,市养老保险管理处将暂停其养老保险待遇,冻结或扣划其账户资金;并对已冒领骗领资金的进行追缴和处罚。按规定,骗取社保待遇或骗取社保基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;对拒不配合调查、冒领骗领养老金情况严重的案件,将移交司法机关处理。

市养老保险管理处提醒广大市民,已死亡但仍未申报死亡的,请亲属主动来市养老保险管理处办理死亡申报手续。同时欢迎市民提供线索,经查证属实的举报人,将按照挽回损失金额的5%给予不超过1000元的现金奖励。冒领骗领养老金举报电话:资格认证科675478

6、6731022;退管活动中心6756649;退管科67719

38、6751989;网络举报:yclssb@10mail.net;原市劳动和社会保障局办公大楼一楼还设有举报信箱,地址:宜昌市环城北路40号养老保险管理处。

第五篇:人社部最新通知

人社部最新通知!这44项职称资格考试帮你升职加薪!

2017-12-29 09:38:23 工人日报

近日,人社部办公厅印发《关于2018专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》,公布2018专业技术人员资格考试工作计划,并对有关问题做出安排。

2018考试工作计划

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