国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《公司党支部自查报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：公司党支部自查报告
中亚公司党支部分类定级自查报告
根据亚细亚集团“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求，我们党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条对“基层党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查情况报告如下：
一、领导班子好。(20分)自评(18分)
中亚党支部有三人组成支委会，支委会一班人分工合作，经常沟通，团结和谐。政治素质较好，工作作风较好，带头廉洁自律，敢抓支部思想政治工作。坚持做到：充分利用公司、菜市场现有学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;明确党建工作责任，贯彻上级党委的工作部署，结合本单位实际，落实中心工作，齐抓共管，三是带头公开承诺自律、承诺践诺;四是常抓班子建设工作，2010年10月党支部按期换届;五是带头贯彻民主集中制，畅所欲言，和谐高效，促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、党员队伍好。(20分)自评(17分)
支部共有党员九名，第一线六名，党员队伍整体素质较好，立足本职，爱岗敬业，自觉履行好各项义务，在开展募捐活动中带头捐献，起模范带头作用。这些党员都是生产经营骨干，业务管理有能力， 能带领群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在“创先争优”活动中党员做到自愿承诺、自觉践诺、有诺履诺、上墙公布，自觉接受群众的检查与监督。
三、工作机制好。 (20分)自评(17分)
每年党建工作有计划、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从服务于经济工作。党员组织生活较健全，记录齐全;党费收缴及时，每逢“七一”党的生日和重大纪念活动，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业领导积极支持党组织工作。建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度;党支部书记按规定出席企业董事会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。
四、工作业绩好。(20分)自评(17分)
以爱心奉献活动为纽带，党支部始终坚持将关心员工、尊重员工、鼓励员工放在首位，促进企业和谐发展。经常用人性化管理积极做好帮困扶贫送温暖工作，做到四个必访，有难必助，有求必应，党组织的工作渗透到生产经营中，“四有”建设卓有成效，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障，企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1000元增至到目前的1800元，企业发展离不开广大职工的努力，凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶，而且我们认真按国家保险规定， 全年为员工交纳养老保险120万元，医疗意外保险7万多元，每年花3万多元为员工防暑降温。每年访问帮困职工20多人次，以各种形式扶贫帮困补助款项达13000多元，每年每人次2100元。每年组织对特困人员募捐，每逢职工家遇到丧事和急病住院，支部、工会主动安排慰问、慰问金，体
现企业的一份温暖和关心。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去几万元之多。帮助他们共度难关，给职工群众带来方便和实惠。
为了调动大家的积极性，在菜市场等班组开展劳动竞赛，技术比武，党支部会同工会发放了比赛奖金，还有创建文明单位、班组奖金，以资鼓励。企业依法经营，诚实守信，无偷税漏税等情况发生，企业严格遵守国家各项法律法规。企业发展形势好，历年来无重大安全质量事故和刑事案件的发生。
五、群众反映好。(20分)自评(17分)
党支部经常听取职工意见，组织员工提合理化建议，及时改进工作方法，企业经营者和职工群众对党组织工作满意率较高。
菜市场是了解民生的窗口，是化解民生难题的平台。我们巨鹿市场对全场五十多名经营者进行礼仪、规范服务知识培训，落实规范管理新举措。全覆盖吸收经营者加入工会，组织各类活动，让他们感受到组织的温暖。进一步推广集团公司的品牌效应，大力推广“买汏烧”卡，方便各层次的消费需求;在菜市场内争创“四个一流”，探索开展经营者的星级评定工作。在巨鹿市场内初评出星级营业员9名，认真做好全年无数次的市区明察暗访检查工作，确保消费者食品安全，为推动服务工作上台阶垫下基础。工会结合企业实际，开展创建学习型活动，组织班组长干部对质量体系、安全生产规程消防知识等培训。顺利通过标准化菜市场ISO9000和HACCP等认证和复查工作。职工素质有了提高，更带来了企业精神文明建设的丰收。
六、存在的主要不足：
1、支部组织建设、制度建设有待进一步完善。由于企业工种班次不同， "三会 一课"制度有时实施重视不够，培养积极分子没有持之以恒。
2、党员队伍教育管理方式陈旧、有待进一步改进。党内学习活动没有突破封闭式，学习方法单调,学以致用还有不少差距。
3、发挥支部战斗堡垒作用、创新能力有待进一步增强。支部在提高党员队伍整体素质、发挥党员先锋模范作用、弘扬先进典型等工作中还缺乏创新力、活动缺乏吸引力。
改进措施：认真对照“五好”基层党组织的申报内容，推进企业的各项工作。一是：认真学习党代会精神，重在贯彻落实。在菜市场内开展抓承诺增动力。倡导第一线“党员服务窗口”标识，党员佩戴党徽上岗，亮明身份，并通过办事指南、信息公开栏、电子公告屏、便民联系卡等形式向服务对象和社会公众作出岗位服务承诺。动员党员围绕“创先争优共谋发展，服务群众同促和谐”主题，在民生服务、岗位建功立业。二是：立足企业经济工作特点和民生需求，以创建文明班组，服务民生工作载体为抓手，扩大社会服务职能、聚焦需求提供服务，为企业经济发展新亮点，增添活力，不断提升党组织在社会建设中的引领力、感召力和凝聚力。
中亚食品有限公司
2012年4.15日
第二篇：东方公司党支部分类定级自查报告
为了配合2012年华云公司党风廉政宣传月活动，根据“华云公司开展党支部分类定级工作的实施方案” 要求，东方公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下：
一、公司党支部(满分15分，自评13分)：
东方公司现有员工17人，正式党员4人，另外有两人为华云公司党员重点培养对象，其余均为入党积极分子，且均向党组织递交了入党申请书。东方公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且东方公司是一支年轻的队伍，都有着积极进取的精神。支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了团队协作的优势。
二、工作思路(满分10分，自评9.5分)：
东方公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、计划制定详细而且快速。由于东方公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作。把努力钻研与工作相关的知识尤其闪电定位仪及大气电场仪的生产、安装等相关知识作为创新活动的载体。
三、工作制度(满分10分，自评9分)：
建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度;定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;初步建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。
四、活动阵地(满分10分，自评10分)：
东方公司党支部在公司办公楼一楼会议室设置党群服务处，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持了华云总公司的相关工作。东方公司员工充分利用了会
议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。
五、保障机制(满分10分，自评8分)
东方公司是一支年轻的队伍，党支部人员虽少，但配备合理，各司其职，在有紧急任务时，大家又能互相帮助，充分发挥团队的力量，这是极其难能可贵的。东方公司没有专职党务工作人员，但是兼职的党务工作者各项工作完成的同样相当出色，整个团队是一个积极上进的队伍。
东方公司党支部积极配合华云总公司党委组织的各项活动，并及时足额缴纳党费。
六、工作业绩(满分20分，自评18分)：
东方党支部始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业经营目标顺利完成。思想政治工作定期开展，且收获颇丰，及时解决了一些青年同志思想浮躁的问题，使其能回归本职，踏踏实实的工作，单位整体工作氛围相当和谐。在不断完善党支部自身建设的同时，逐步开展群众文化的建设，取得初步成效。党务、事务做到及时公开，得到公司全体同志的认可。党风廉政建设落实到实处，多次学习相关资料，并加强思想认识，使大家时刻保持清醒的头脑。
七、群众反应(满分25分，自评22分)：
东方公司党支部在支部书记杜建平杜总的带领下，本着一切从公司整体利益出发、一切为全体同事服务的理念，一直踏踏实实、勤勤恳恳、默默的为公司奉献着，工作着。正因这种奉献精神，党支部和杜总在东方公司全体同事中一直有着很高的威信。同时，东方党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：
1、东方公司党支部党员人数比例相对较小，今后在继续发挥党员同志模范带头作用的同时要加大对党外同志的影响，争取发展更多的同志入党，壮大党员队伍。
2、加强与群众的沟通，定期做好党支部与普通群众对党支部满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对群众的服务质量。
东方公司党支部
2012-4-5
第三篇：党支部灯下黑问题专项整治工作情况自查报告集团公司企业参考
党支部关于开展“灯下黑”问题专项整治工作的自查报告
xx党支部按照上级党委转发《xx公司党委办公室关于开展“灯下黑”问题专项整治的通知》的通知要求，认真组织开展“灯下黑”问题专项整治工作，现将具体情况汇报如下：
一、支部自查情况
1、支部书记能够认真落实“一岗双责”要求。支部书记xx同志能主动承担起党建相关工作任务，每初组织支部委员认真制定学习计划，就支部相关事务及时召开支委会。能够带头讲党课，年内以《爱岗敬业，创新发展，打造自强团结勇于争先的基层党组织》为主题，为支部党员、积极分子讲xx专题讲座。在日常学习中，xx同志能够率先垂范完成学习任务，并积极督促指导支部其他党员同志完成学习任务。支委委员能够根据上级党委的学习安排和支部的学习计划，第一时间组织开展学习，先于支部普通党员熟悉学习材料，力求学懂、学透，为其他党员的学习提供帮助。
2、能够在支部生活中深化xx教育。xx支部在开展党员生活会时，坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习公司配发的党章党规讲话等学习材料，坚持结合业务工作开展专题学习，要求支部成员做好学习心得体会的记录，并基本建立健全了学习档案，做到应学习内容无遗漏。
3、能够严格执行“三会一课”制度。xx支部能够按照每年初制定的学习计划，并结合上级党委和公司党委的专题学习要求，支委会和党员大会、党课能够做到经常、规范、有效。xx支部能够根据公司党委统一安排积极组织好党日活动，近三年平均每年开展一次党日活动，活动主题鲜明，围绕爱国主义、忆苦思甜等主题开展，起到了较好的教育效果。但在“三会一课”的落实过程中，还存在部分不足，因支部设立初期党员人数较少，一直未设立党小组，现在支部党员人数已达到xx人，下一步将做好党小组的建立和管理。
4、能够通过创新学习方式、提高议事效率等途径，不断提高组织生活的质量。能够落实组织生活会、民主评议党员职工等基本制度，20xx年初即对20xx党员工作表现情况开展认真的民主评议，除x名党员未参与外，其余xx名党员经民主评议，均获得了优秀的综合评价。
5、能够不断总结反思支部工作方法。支部书记xx同志定期组织支委讨论近期支部的工作要点、难点及解决方案，对以往支部工作方式方法的不足和待完善之处进行探讨和研究，不断推动支部工作方法的完善提高，努力形成具有xx支部特色的工作方法。
6、能够按照党章规定，坚持做好按期换届工作，目前最新一届支委委员系经支部全体成员于20xx年底选举产生。同时支部委员按照上级党委和本级党委要求，深入认真开展失联党员排查工作，经排查，xx支部目前无失联党员情况，党员管理平稳有序。对于上级党委开展的巡视检查、专项审计等各类工作，支部能够做到积极配合、及时响应，完整充分的提供检查所需资料文件。
7、xx支部的公司党委成员能够积极认真的参加双重组织生活。目前公司党委副书记xx同志和党委委员xx同志在xx支部过组织生活，该两位同志均能积极响应支部会议通知，参与到支部的党员民主评议、理论学习、党员发展等工作中。
8、能够把党建工作的效果转化为促进中心工作的动力。xx支部所管理的党员为公司综合部、财务部、风控部的干部和员工，每位支部成员都能以一个合格党员的标准严格要求自己，做好本职工作，做到“不怕苦、不怕累”，永远冲在工作第一线，扛起部门工作重要任务，为公司发展做出贡献。
二、存在的问题和不足
1、支部的学习方法还不够创新，学习效率有待进一步提高。需要研究改进支部学习方法、不断提升学习效果等。
2、理论学习与工作实际相结合还需进一步提高，存在部分理论学习和工作实际脱节的情况。
3、党员之间的批评与自我批评常态化还需继续加强。
4、支部工作方法的梳理总结运用到推动工作中还不够。
5、尚未对20xx年开展的基层党建重点任务情况进行梳理总结。
6、支部尚未设立党小组。
7、对支部所属党员职工的关心帮助还不够。
三、整改措施和改进方向
1、支委不断研究改进支部学习方法，丰富学习途径和方式，调动每位党员的学习热情和积极性，并通过自学和集体学习相结合来不断提升学习效果。
2、继续研究改进，使支部党员各类理论学习内容之间相互贯通，更好的用理论指导实际工作。
3、在支部内定期开展党员之间的批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态，深入发掘工作和学习中存在的问题，并积极制定和落实整改措施。
4、下一步将定期讨论和评估支部工作方法的有效性和科学性，通过改进，使工作方法更好的推动支部工作。
5、年底前，支部委员将对20xx基层党建重点任务的完成情况进行梳理和总结，发现落实工作中的不足之处，并加以改进。
6、xx支部将尽快设立党小组并做好管理，同时邀请公司党委成员以普通党员身份经常参加所在党小组的活动，在学习时间、内容、效果上起好带头示范作用。
7、下一步，将注重加强对党员职工的关心帮助，帮助解决思想上的困惑、工作和生活上的困难，让党员职工切实感受到组织温暖，增强组织归属感。
第四篇：党支部自查报告
为进一步做好大学生党员发展工作，切实保障大学生党员发展质量，土木工程学院 2011 级党总支积极响应校党委、院党委号召，结合本支部近年来学生党员发展工作实情进行自查， 报告如下： 学生党支部支部概况
一、 学生党支部概况，拥有预备党员 人， 正式党员 人，共 人。近几年，土木工程学院加强学生党员发展工作，随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大，而学生第二党支部更是 本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则，大力开展宣传工作，积极鼓 励有志学生加入中国共产党，为我党输送优质人才，为党和国家做贡献。具体工 作中，本支部麻雀虽小，五脏俱全，支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，所以计算机学院 2011 级党支部在后续的党员发展中起到了巨大的凝聚作用。党支部书记以身作则，带领支部成员深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义 理论体系。 支部委员会一直贯彻执行党的路线方针政策并坚决执行上级党组织的 决议。本学生党支部在校党委、院党委的关怀鼓励下，不断锐意进取，开拓创 新，学生党建工作正逐步迈上一个新台阶。
二、 学生党支部思想、组织建设情况 本支部有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思 想政治状况积极健康向上。坚持每学期开两次支部大会，坚持每季度一次的民主生活会，充分发挥了主观能动性，积极主动的鼓励学生积极参与，并取得了良好 的效果。支部会议上学生支部书记很好地传达校党委、院总支的有关文件精神， 反复强调学生党员应该在日常学习生活中发挥先锋模范带头作用。 努力使每个学 生党员牢记自己的双重身份：作为学生，应该在为人、学习、生活等方面踏实努 力，不断追求卓越;作为党员，需要带动身边的同学一同努力，帮助关怀他人， 做力所能及的事。要求学生党员以言行切实维护党的形象，提高组织的公信力。 本支部组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想。开展 “保持党员先进性”教育活动，对自身存在的问题进行整改，介绍群众的监督和批评，学风优良，学生党员思想政治状况积极健康向上。构建了学习型党支部，鼓励学生争当学习型党员。为构建这一学习型支部，我们在检查、监督和奖励学 生党员学习情况方面提出了许多措施，如成立了党员学习小组，并有创新、有组 织、有纪律的做了这些工作。同时，本支部党员总体素质较好，在学习、社会实 践和志愿服务等各方面表现突出，纪律性强，有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。计算机
2011 级党支部加强了对支部内组织建设的力度。本支部坚持民主集中制，按照与个人负责相结合的原则处理党支部事物;对重大问题，充分发扬民 主按照少数服从多少的原则经过党员大会或党支部讨论作出决定，实行党务公 开。支部召开党员大会，学习上级有关文件和领导重要讲话;召 开支部委员会会议，研究工作和相关事宜。本支部秉承发展党员要严格实行公示制 的原则，按照要求的公示期限对发展对象进行支部内乃至全院评议，并正确、妥善处理好群众的反馈意见。
三、党员发展情况 党员发展情况 大一新生是党组织未来的后备力量，是党组织的新鲜血液，对新生的入党教 育是本年级党总支发展学生党员工作中高度重视的内容之一。在开学初期，我们 对 11 级新生进行了入党教育活动。本支部发展党员始终坚持从党的基本路线出发，有领导、有计划的进行;始 终坚持“入党自愿和个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。结合本支部自身情况，我支部加强了对入党积极分子的培养，教育和考察工作，入党积极分子联 系人明确，支部每季度有一次考察记录。本党支部对发展对象程序严格，操作规 范，保质保量，党校培训和发展工作非常及时。本支部按照学生德育、智育、体 育、社会活动参与情况、获奖情况，同时通过民意测评、群众座谈等考察其群众 基础; 通过道德实践活动考察其在关键时刻的表现与服务群众的意识和能力等对
我院党员发展对象予以筛选， 最终选出 15 名工作学习突出的学生进入党校学习。 第一批入党积极分子党校学习期间我院严格按照分党校的各项制度标准，认真向 党员发展对象做好宣传教育，解释沟通与考核工作。学生在提出入党申请后，支部就予以建立档案，以加强培养考察。 学生党支部组织建设 组织建设情况
四、学生党支部活动开展情况 支部内，高年级党员带领预备党员积极进行社会实践服务行动，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极 奉献、努力成才。党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部 的战斗堡垒作用充分发挥。党员积极参与班(年)级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。本年级将学生党支部成员引进宿舍、发挥党员 的先锋模范带头作用;同时将党支部成员融入班级，使班级具有较强的凝聚力，带动同学刻苦学习、团结 进步、健康成长等;同时监督同学尽量不带早餐进教室，监督上课的出勤情况， 纠正一些不文明现象及时发现学生生活中存在的安全隐患， 促使他们养成良好的 生活习惯。本支部还积极组织党员发展对象面向所在专业的同学开展特色鲜明、 教育意 义强的道德实践活动，寓教于乐。学员们结合两会、云南干旱等时事热 点，开展辩论、研讨、公益活动等。如此既加强对党员发展对象能力的培养，又 让学生党员们在群众中起榜样和先锋的作用
五、存在问题及解决方法
党支部内部活动创新不足，活动形式单一。加强党员的自身学习，鼓励支部成员放开思维，在允许的范围内大胆创新，摒弃浮于表面的活动，将党内思想组织活动办到实处，真正起到传达党的重要思想的目的。
第五篇：党支部自查报告
2012年莫愁小学党支部自查报告
2012年我校党支部以深入贯彻落实中央和省、市关于进一步加强党的基层组织建设的有关文件精神为纲领，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以“争当师德楷模、争创一流业绩”的的“双创”活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。
一、基本情况
莫愁小学党支部，下辖2个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职21人。现任支部委员会由书记1人、支部委员2人组成。
二、自评情况：
我校党支部以《郢中街办基层党组织分类定级标准》为依据，对学校一年来党建工作进行了逐条自查，做到总结经验不自夸，查摆问题不回避，坚决整改不犹豫，并依据评分标准，对学校党支部定为“一类党组织”，总分为94分。现汇报如下：
1、基本组织建立好5分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是2011年6月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数34人，达到应到会人数的100%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。
2、班子队伍建设好20分
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。 2011年，支部了吸纳1名入党积极分子为预备党员，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、党建活动开展好12分
积极组织开展了经常性的教育活动，2012年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
2012年以来，为保证“创先争优”活动取得实效，我们做了如下工作。 一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立“创先争优”活动领导小组及其办公室，领导小组由卢红兵书记任组长，各支部委员及班子成员任副组长，各处室负责人及中层干部任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。6月底，支部召开“创先争优”活动动员大会，全体党员参加，由卢红兵书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，支部委员、校长肖华在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在“争当师德楷模，争创一流业绩”主题教育活动中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的
认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
四是开展了围绕“争当师德楷模，争创一流业绩”为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展，在教育教学上取得新业绩，在服务师生上取得新进步，在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法，或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，每个党员在支部的指导下，于年初认真了填写好《莫愁小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。
六是开展岗位练兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动，通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。
七是结合学校工作实际，积极开展了全体师生参与的“大家唱、大家跳” 全体党员教师积极参与，被“荆门教育信息网”等多家媒体报道。体育组的党员教师积极组队训练运动队员，组队参与钟祥市中小学生乒乓球比赛，男女两组均取得较好成绩。
4、基本制度坚持好10分
学校实行了党支部领导下的校长负责制，建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开，坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课，同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。
建立健全了党员发展，党员教育培训，党员民主评议的基本工作制度。执行好了教职工代表大会、校务公开、党务公开的民主管理制度。并要求党员深入群众，密切服务群众，方法灵活形式多样。党组织与党员之间的定期谈心谈话，沟通了思想，形成了共识，使工作合力得以增强。
5、基本保障落实好10分
支部党员服务中心教育阵地硬件设施规范齐全。支部建有党员活动室1间，配备党报党刊等各种学习资料。上墙内容有党旗、誓词、党员义务和权利、支部工作制度、目标和支部、支委的工作职责等，党员职工服务中心经费也有较好的保障。
6、党建及业务工作考核达标。圆满落实上级党组织部署的各项工作任务;围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作。
7、党员群众对党支部满意度较高。党支部在党员群众和服务对象测评中满意度很高;党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
三、正视存在的问题，追求更高的党建工作目标。
虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：
1、学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。
2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
特此报告。
莫愁小学党支部
二〇一三年三月