今天小编为大家精心挑选了关于《医院护理妇产科论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！摘要：目的分析探讨农村基层医院妇产科护理中存在的问题及对策。方法采取综述回归分析法，分析农村基层医院妇产科护理工作中存在的问题，进一步提出相应的解决对策。结果农村基层医院妇产科护理主要问题包括：（1）护理人员风险意识薄弱；（2）护理人员技术水平有待提升；（3）基础护理设备配置不足；（4）护理安全管理制度不完善。
医院护理妇产科论文 篇1：
浅谈医院妇产科护理中的常见问题及其应对措施
【摘 要】目的：探讨妇产科护理在医院工作中的实践意义，同时找出解决日常护理问题的途径。方法：通过对妇产科护理现状及问题进行分析，从中找出解决办法。结果：妇产科护理中存在的问题开始一一显现出来，也应该受到医院方面的高度重视。结论：妇产科是医院一个重要的科室，而随着新时期人们对于妇产护理的高要求，也使得妇产科护理面临极大的考验。
【关键词】妇产科护理；常见问题；解决办法文网 /6/view-6580004.htm
现今患者对医院的各项要求越来越高，需要我们不断地发展。对母婴的关注度非常地高，要求对母婴进行治疗和护理的人员应不断提高自身的各项专业技能，在治疗和护理过程中避免差错事故发生。如果出现差错会给母婴带来不可估计的影响。现对护理实际工作中易于出现的问题进行总结，并提出几点自己的粗浅看法。
1 医院中妇产科实际工作中的问题
1.1 产科护士的工作风险很大。产妇在进行分娩时的各项情况都比较复杂，其情况瞬息万变，如此时护理人员的细致程度不够、文书工作不仔细、态度恶劣等都会致使意外情况出现，造成产妇的危险，给产妇和胎儿带来危害。这一危害的性质是很大的，且很可能无法补救。如在产妇出现分娩后大出血时如果对其的救治不够及时就会有生命的危险，故在产妇的分娩的整个过程，医疗人员都应时刻关注。
1.2 工作人员的责任心不强，“三查七对”实施不到位是发生护理缺陷的主要原因。妇产科的各项工作都比较琐碎，护理操作重复率较高，这会让护士的注意力出现不够集中的情况，易使护士以习惯性思维方式去判断和处理事情，不遵守操作规程，忽视“三查七对”在各个环节中的落实。调查结果显示我院2012～2013年42例护理缺陷中绝大多数缺陷属内在因素，打错针、漏注、多注、接错液体的构成比最高占26.19%；发错口服药、核对医嘱错误分别占了14.29%、11.90%，三项累计占缺陷总发生率的52.38%，而这些缺陷的发生都与护士责任心不强，未严格执行“三查七对”密切相关。
1.3 人才流失情况比较严重，在产科进行工作的人员工作任务很大，经常加班加点，又要不断地提升自身的专业知识，这些原因都会导致人员的心理情况有不良表现，会表现出易怒的表现，造成纠纷发生。因为压力、劳累、收入等原因都会导致知识人才出现流失的现象，这对医院是巨大的损失。医院培养一个专业人才需要很长的时间，人才流失对于医院的伤害是无法弥补的。
1.4 妊娠妇女的不良心理表现。妊娠期的妇女本身就有一些心理改变，其雌性激素也会有很大的改变，当人体的雌性激素分泌比较低的时候，其会出现很大的情绪改变，其会有低落、不安等心理表现，而在妊娠妇女在分娩之后会出现雌激素水平降低很多的表现，这时其会出现不良的心理状态，其会有抑郁的情况发生。初次分娩的产妇很容易出现恐惧的表现。初产妇对疼痛比较害怕，看到其他产妇进行分娩时更会出现恐惧，故在其自身出现宫缩而产生疼痛的时候，其心理会有很大的恐惧感，其在分娩之后发生抑郁的几率也越大，其有淡漠、失落等表现，此时护理人员应对其心理表现给予关注。
2 对策
2.1 强化制度管理
完善规章制度，做好“三查七对”工作，是预防护理缺陷发生的关键。在护理管理中，只有健全并不断完善各项规章制度，才能使医护人员从事日常各项医疗护理活动中做到有章可循，才能最大限度地减少护理缺陷，才能使医疗质量得到保证。在工作中，本院护理部在原有“护理规章制度”的基础上，以确保护理质量为目的，相继补充和修订了一系列规章制度、护理常规、操作规范、工作规范及考核评分标准。
2.2 抓好环节质量管理
我们对发生的各类护理缺陷进行细致分析，找出易出现差错的薄弱环节，针对各类薄弱环节，找出相应的解决办法。根据产科具体情况，做出具体的规定：中午、晚夜班增设二线班，基本保证工作忙时有两名护理人员上班，减少工作忙而导致护理差错的发生。调整工作程序，明确职责，从备药、配药、执行等各个细小环节，保证工作落实，要求执行者签上时间和名字，层层把关，责任到人。科室针对发生的差错隐患和缺陷实例，结合医疗事故条例法规，在每周的周小结会上，再进行分析、讲评，加强全科护理人员工作责任心，提高了护理缺陷的防范意识，使大家能主动自觉遵守各项规章制度。在工作中还应尽量避免出现差错，给患者造成伤害。
2.3 加强业务学习，抓好在职护理人员继续教育，提高专科护理水平
加强护理人员业务素质培训，过硬的业务素质是避免差错事故发生的保证。所有工作人员都应定期进行培训，提高专业知识。在妇产科进行工作的助产士、护理人员应注意自身的专业技能的提高，科室根据本科实际及护理人员的具体状况，每月开展一次业务课、护理业务大查房；平时结合护理工作实际组织上小课、床边讲课，定时或不定时抽查考核，在考核中重点对“三查七对”在各个环节中的运用。强调每一个责任护士对所管床位病人的情况必须熟悉，健康教育工作必须落实。鼓励支持护理人员参加护理自考、函授护理大专、本科、硕士的学习。不错过护理部安排的每一次外出学习的机会，根据护理人员的特点，有计划地选派有责任心、事业心强的护理人员参加各种培训，不断提高护理专业水平，不但对各种疾病充分了解，还应对突发情况有很深的认识，各项检查、操作技能都应熟练。在进行新生儿ABC复苏、接产、阴道检查、胎心监护、婴儿沐浴等护理工作时做到操作熟练，技术娴熟。有效的避免差错的发生。
2.4 进行各项设备、仪器的更新，不断更新各项操作技术。现今，各项医疗仪器、设备都在不断更新中，新的仪器在进入临床时需要护理人员及时掌握，以便早日可以应用在临床治疗中。现今各级医院都在引进新的治疗项目，这样不但可提升医院的医疗技术，也可提高医院的影响力，增加竞争能力。护理人员在此形式下应多进行学习，对仪器、设备应早日掌握，以辅助医生进行诊治。
2.5 给予患者进行心理辅导，避免其出现不良心理。给予患者进行各项心理辅导，帮助患者改善不良心理，给予其干预措施可有如下几项注意。①和其进行各项信息的沟通，了解其实际的心理特征，消除其不良心理，给予其心理干预措施。②要患者及其家属对于孩子应做好各项准备工作。③产妇及其家属在怀孕之前和妊娠期间应多学习妊娠的各项常识，以最好的状态迎接新生儿。
2.6 努力创造良好的医院护理环境。医院自身环境建设，特别是病房的布置，对于患者的心理往往产生较大的影响，从而进一步对患者的临床治疗效果造成一定的影响。温馨、轻松的病房氛围可以为临床护理工作提供良好的服务环境，有利于患者积极主动的配合治疗，提高患者的治疗效果，促进良好护患关系的形成，实施人性化护理服务，要努力为患者创造一个良好的医院整体性治疗环境。
2.7 及时进行随访调查。在临床护理工作当中，及时有效的随访调查对于观察患者的愈后生活质量，分析临床长期疗效，充分提高临床护理服务水平，从细微处实施人性化护理提供了有效的途徑。在患者出院之后，依据患者不同的病情采取相应的电话随访等相关方式，对患者的相关问题予以记录。
总之，“健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福”，护士应随时对安全意识进行提高，各项专业技能也要不断地提高。技术扎实、责任心强的医疗队伍才可更好地为患者进行诊疗服务。
参考文献
[1]姜华平.妇产科护理中人性化护理应用效果分析[J].健康必读（中旬刊），2011，6（11）：53-54.
[2]汪建琴.人性化护理在妇产科护理中的重要作用[J].中国中医药咨讯，2011，3（19）：34-35.
[3]朱桂红.人性化护理在妇产科护理中的重要作用分析[J].中外医学研究，2011，9（36）：57-58.
作者：房芳
医院护理妇产科论文 篇2：
浅谈农村基层医院妇产科护理中存在的问题及对策
摘要：目的分析探讨农村基层医院妇产科护理中存在的问题及对策。方法采取综述回归分析法，分析农村基层医院妇产科护理工作中存在的问题，进一步提出相应的解决对策。结果农村基层医院妇产科护理主要问题包括：（1）护理人员风险意识薄弱；（2）护理人员技术水平有待提升；（3）基础护理设备配置不足；（4）护理安全管理制度不完善。结论农村基层医院妇产科护理中存在较多的问题，有必要提升护理工作人员的综合素质，配置充足的基础护理设备，并健全护理安全管理制度，进一步促进护理管理工作的优化及完善。
关键词：农村基层医院；妇产科护理；问题；对策
妇产科病种较多，人员复杂，有必要加强护理管理工作。尤其是在农村基层医院妇产科护理工作中，更需要加强护理管理，从而确保护理管理工作的质量得到有效提升[1]。但从现状来看，农村基层医院妇产科护理工作中还存在一系列的问题。本课题便针对农村基层医院妇产科护理中存在的问题及对策展开讨论，具体内容如下：
一、农村基层医院妇产科护理中存在的问题分析
（一）护理人员风险意识薄弱
妇产科收治的病患较多，针对不同种类的病患，需采取不同的护理方法，倘若护理人员缺乏风险意识，难以针对病患进行有针对性的护理工作，比如：未能对病患进行健康宣教，对于需要手术的患者，术前未能进行心理疏导，则容易在术中引发风险事件，轻则影响手术顺利进行，重则危及病患生命安全。此外，护患沟通也很重要，在对患者及患者家属沟通不足的情况下，会引发护患纠纷风险。
（二）护理人员技术水平有待提升
在农村基层医院妇产科护理工作中，护理人员扮演着非常重要的角色，要想使护理工作的质量得到有效提高，便有必要注重护理人员技术水平的提高。但是，从现状来看，护理人员在专业护理知识以及护理技巧上还较为缺乏，一方面表现为护理人员知识体系未能得到及时更新，基层医院未能提供良好的知识学习环境；另一方面，基层医院在选拔护理人才上较为滞后，未能针对护理人员进行护理实践技巧方面的培训及考核，从而导致护理人员整体技术水平不高。
（三）基础护理设备配置不足
基层医院妇产科护理工作的开展，需要护理设备的支持。如果基础护理设备配置不足，则难以使护理工作得到顺利有效地开展，比如，在产科需配置手术设备、消毒设备以及氧疗设备等等，当这些设备配置不足的情况下，便难以开展相应的护理工作，进一步使护理工作的质量难以得到有效保障[2]。
（4）护理安全管理制度不完善。
在农村基层医院妇产科护理工作中，需加强护理管理，这样才能够确保护理工作质量的提高。但是，现状下护理安全管理制度显得不够完善。例如：在缺乏健全的管理制度的条件下，医院不注重安全设施的完善，在病房、走廊、厕所等区域均未进行安全警示标志的设置[3]。又例如：孕妇请假制度不完善，可能出现孕妇擅自离开医院的情况，显然这将可能引起很大的风险。为了护理质量得到有效提高，便有必要完善护理安全管理制度。
二、相关解决对策探究
（一）增强护理人员安全护理意识
要想提高基层医院妇产科护理质量，便有必要注重护理人员安全护理意识的增强。一方面，加强与患者及患者家属的沟通，了解患者的病情，针对患者的病情采取有针对性的护理措施，做好患者的心理疏导工作，避免患者出现应激反应进而引发护患纠纷。另一方面，对于护理人员来说，需加强《侵权责任法》、《执业医师法》以及《传染病防治法》等相关法律法规的学习，增强法制观念，进而在日常护理工作中明确自身职责，能够处理好与患者之间的关系，加强安全护理意识，做好患者在院期间的全过程护理，比如：健康宣教、心理护理、生活护理、并发症护理以及出院前指导等，在确保护理安全性的基础上，进一步促进护理质量的提高。
（二）努力提升護理人员综合素质
如前所述，在护理工作中，护理工作人员扮演着非常重要的角色，因此有必要注重护理人员综合素质的提高。一方面，基层医院需为护理人员提供学习的机会，比如：增设医护书籍图书角以及网络图书馆平台的构建，使护理人员的护理知识体系能够得到及时更新。另一方面，需加强产科护士及助产士的护理技巧培训，在培训过程中采取“理论+实践”的培训模式，使相关护理人员能够掌握产妇的护理、新生儿的护理，比如产前检查技巧、胎心监护技巧以及阴道检查技术方法等[4]。当护理人员的综合素质得到有效提高的基础上，才能够确保农村基础医院妇产科整体护理质量的提高。
（三）完善基础护理设备配置
在妇产科，需完善基础护理设备配置，从而使护理工作的开展更加顺利、有序，例如：上述提到的手术设备、消毒设备以及氧疗设备等等，均需配置完善。与此同时，在农村基层医院妇产科护理工作中，由于还会出现护理人员配置不足的情况，因此需配置数量充足的护理人员，并将护理责任落实到个人，使每一位护理人员明确自身职责，从而使护理质量得到有效保障。
（4）健全护理安全管理制度不完善。
健全的护理安全管理制度，能够为农村基层医院妇产科护理工作质量的提高保驾护航。因此，需根据妇产科的特点，构建完善的安全管理制度，注重在妇产科区域内设置相应的安全警示语以及指示牌等，比如：在病房、走廊、厕所等区域设置相应的安全警示标志，使患者能够一目了然，避免因为找不到目的地而延误病情的情况的发生。加强对孕妇的管控，避免出现孕妇擅自离开医院的问题。此外，还需要规范全体护理工作者的工作行为、态度，使护理人员能按照护理流程严格执行护理工作，从而确保妇产科整体护理质量的提高。
三、结论
综上所述，农村基层医院妇产科护理工作中存在的问题诸多，包括了：护理人员风险意识薄弱、护理人员技术水平有待提升、基础护理设备配置不足以及护理安全管理制度不完善等。因此，便有必要提升护理工作人员的综合素质，配置充足的基础护理设备，并健全护理安全管理制度。相信做好以上工作，农村基层医院妇产科护理工作的质量及安全性将能够得到全面提高。
参考文献：
[1]吕华.浅析农村基层医院妇产科护理中存在的问题及对策[J].当代医药论丛，2014，12（04）：232-233.
[2]石红艳.基层医院妇产科护理中的安全问题与管理对策[J].大家健康（学术版），2016，10（15）：201-202.
[3]李红霞.浅析基层医院妇产科护理中存在的安全问题与对策[J].中国卫生产业，2012，12（75）：191.
[4]谢红梅，藏立新.基层医院妇产科护理管理存在的安全隐患及对策[J].中国卫生产业，2017，02（03）：114-115.
作者：王支春
医院护理妇产科论文 篇3：
基层医院妇产科护理安全隐患及对策探析
【摘要】目的：探讨基层医院妇产科护理的各类安全隐患，提出相应的解决对策。方法：选取我院2012年3月至2014年3月间入院的孕产妇80例，结合护理历程，探讨医院妇产科护理的安全隐患，并提出相应的对策。结果：护理安全隐患来源于护理员工、病患及医院制度设计等诸多方面，要根据安全隐患的成因制定相应的解决方案。结论：基层医院妇产科护理中，安全隐患频发，要仔细分析各种影响因素，通过完善护理安全制度，健全法律意识，注重心理护理，推行以人为本的理念，强化业务培训等方面予以解决。
【关键词】妇产科；基层医院；护理质量；安全隐患；对策
随着妇产科医疗水平的显著提高及新型农村合作医疗的广泛开展，病患的维权意识及法制观念得到了显著的提高，基层医院妇产科工作量的持续增加，使护理风险日益增多，护理安全时刻面临着不确定的隐患[1]。为强化基层医院妇产科护理的安全管理，保障母婴健康，本文选取我院2012年3月至2014年3月间入院的孕产妇80例，通过深入探究护理的安全隐患，提出相应的完善措施，现将研究结果报告如下：
1资料与方法
1.1一般资料选取我院2012年3月至2014年3月间入院的孕产妇80例，年龄23-41岁，平均年龄（30.2±2.9）岁，其中，初产妇52例，经产妇28例[2]。全部病患在年龄及产次方面对比，差异P＞0.05。
1.2方法密切结合80例孕产妇护理的全过程，结合护理实际归纳并总结护理的安全隐患。
2结果
经细致周密地观察和实践，发现基层医院妇产科护理安全隐患主要表现在病患方面、护理员工方面及基层医院管理制度方面等，下文分别予以阐述：
2.1病患方面
2.1.1病患及其亲属的配合度较差基层医院绝大多数病患均来自农村，文化程度较低，有的理解能力较低，未能遵医嘱；一些病患深受农村传统习俗的影响，如母婴房要时刻通风，但因对传统习俗中“产妇忌风”的错误理解，而把病房门窗完全关闭，造成不良后果；还有一些病患对护理员工不够尊重，缺乏必要的配合支持和理解，极易诱发医患纠纷；有的病患亲属无视相关规定，擅自决定带病患外出，然而，如若未能及时返回病房，极易导致胎心异常、胎膜早破、失血过多而无法得到及时救治的危险；个别垂危病患亟需亲属陪护，但亲属责任心不强，一旦出现意外造成纠纷，就会增添更多的护理隐患[3]。
2.1.2病患心理及情绪不稳定病患及亲属因受突发病症的困扰，影响正常的工作和生活，一旦对护理服务不满意，就会产生消极焦虑等不良心理情绪，甚至自暴自弃，更有甚者，将心中不满转移到护理员工身上，引发护患之间关系的紧张。例如，一些产妇会出现产后抑郁症，极少数行子宫切除手术的病患会由于无法克服心理障碍而出现自杀等不良行为。
2.1.3病患及亲属对痊愈的期望过高因对病症缺乏起码的认知，病患及亲属均将全部的希望寄托在医院身上，如若与期望有所差距，便对医生的诊断用药增添不满意感，甚至拒绝正常服药，造成护理不安全隐患。
2.2护理员工方面
2.2.1护理员工的年龄普遍年轻护理员工低龄化在基层医院尤为明显，由于从事妇产科护理工作的时间极为有限，再加上操作经验的缺失和护理能力的匮乏，技术上难免有不扎实之处，综合处置能力降低，职业敏感度不强，特别是遇有突发事件不能积极有效地应对，对抢救技术理解不透彻。
2.2.2心理护理不到位妇产科病患，特别是产妇入院诊疗期间情绪极不稳定，为此，护理员工应及时与病患及其亲属交流，消除一切误解与纠纷[4]。
2.2.3护理员工法律意识相对淡薄诊疗操作之前对病患的知情告知不完整，例如，新生儿的安全提醒，各种妇产科手术前的注意事项等；护理文书的撰写不够正规，护理风险防范意识淡薄；未能严格地落实三查七对等相关制度；与病患及其亲属的交流未采取正确的方略，对病患隐私保护不力等。
2.2.4诊疗操作欠规范妇产科的护理员工不能依照规范的护理操作办法，对用药进行科学管理，造成药品分配的失误；查房时未能按时观察病患病情的变化动态，甚至高危病患延误了最佳抢救时间。
2.3管理层方面
2.3.1对护理员工培训不严格护理员工的日常考核存在形式主义倾向，对护理员工的业务培训未能执行到位，忽略了在职培训，缺乏有效的职业道德教育[5]。
2.3.2管理制度不够健全尽管妇产科已建立了一整套护理管理制度，但由于缺乏必要的机构对其加以监督检查，直接造成各项制度规范落实不力，未能发挥相应的作用。
2.3.3科室管理有待加强因科室的护士长管理缺乏有效性，对潜在的安全隐患未能精确地预测，没能编制急症抢救应急预案，制定科室护理控制标准等，使广大护理员工在工作中的主观意识较强烈，对一些安全隐患把关不到位。
3讨论
3.1健全护理管理制度妇产科要在各岗位不断地健全制度规范，完善交接班制度，健全护理应急体系，规范护理操作程序，对关键的抢救器械予以不断地核查，使诊疗的全过程有规可循，照章办事。
3.2搞好业务培训，增强护理质量因基层医院护理员工资源配置的不科学，为数不少的护理员工的文化程度及职业素养偏低，临床经验匮乏，技术操作水平得不到根本保障。基于此，护理员工要强化业务常识的学习，在实践中增强护理本领，将理论运用到护理操作的实践中，善于培养独立解决问题的能力，减少直至避免各类安全隐患。
3.3树立人文护理的新理念在遵守各项护理规范制度的过程中，还需格外注重保障病患及亲属的同意权、选择权和知情权。护理员工要提高为病患服务的意识，依据护理员工的基本要求，自觉开展新技术、新知识的学习，增强人文素养，为病患提供优质化服务。入院时需让病患熟知住院应遵循的各项准则，出院时搞好宣教，密切医患沟通，落实以病患为本的人性化服务理念。
参考文献：
[1]贾太萍. 基层医院妇产科护理安全隐患及对策[J]. 吉林医学,2011,10(04):794-796.
[2]李桃春,贺艳霞. 基层医院妇产科护理安全隐患及对策[J]. 中国社区医师(医学专业),2011,14(33):219.
[3]石永红. 基层医院妇产科护理安全管理对策[J]. 临床合理用药杂志,2013,20(07):25+35.
[4]胡建英. 基层医院妇产科护理人员科研影响因素调查及对策[J]. 中医药管理杂志,2013,43(11):1164-1166.
[5]何国兰. 浅谈基层医院产科护理安全隐患与对策[J]. 中国保健营养,2012,8(10):1420-1421.
作者：胡科