下面是小编为大家整理的《机关单位管理创新论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。摘要随着科学技术的不断进步和发展，当前我们国家已经发展到了信息化时代，并且在信息化时代的影响下，我国各行各业都受到不同程度的影响，其中，检察机关单位的档案管理方面就受到信息化的影响是比较大的。具体表现为检察机关单位在档案管理方面逐渐地增加了信息化建设方面的要求，在一定程度上，这就是检察机关单位在不断推进信息化发展和管理的重要措施之一。
机关单位管理创新论文 篇1：
机关企事业单位档案管理创新与服务模式的改革
摘 要：信息技术可以为各行各业提供不同程度的便利，档案管理工作也是如此，引用信息技术积极进行档案管理创新与服务模式改革，可有效提高管理效率。本文首先分析了當前事业单位档案管理存在的问题，论述了档案管理创新与服务模式改革的必要性，最后提出了新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革的有效措施。
关键词：事业单位;档案管理;服务模式;创新;改革
在机关企事业单位中，大到发展规划，小到员工信息，都是记录在档案中的，因此档案可以说是机关企事业单位发展的重要基础。传统的档案管理主要是对纸质档案进行处理，而如今的档案管理模式已经变成了计算机网络管理，管理对象也不再是纸质档案，而是存储功能更强的电子档案，迅捷程度大大提高。目前，为了更方便各机关企事业单位的档案管理工作，必须重视对档案管理的创新和服务模式的改革。
1 当前机关企事业单位档案管理存在的问题
1.1 档案管理方式陈旧
尽管有部分机关企事业单位会对档案进行定期整理，然而管理模式往往过于老套，而且档案样式仍以纸质为主，先对档案进行登记，再将各类档案堆叠在大书架上，最后根据类型的不同贴上不同标签，这种管理模式效率低下，档案调用和更新比较麻烦，而且大多数单位的档案室通常较为阴暗潮湿，极容易使纸质档案受潮腐烂，不利于长久保存。
1.2 事业单位对档案管理不重视
业务繁忙是机关企事业单位的工作特点，部分单位因此疏于对档案的管理，往往认为在近期的业务处理完毕后就可以着手准备下一阶段的工作了，虽然看上去各阶段有序衔接、工作流程紧凑，实际上却忽视了一项重要的内容，那就是没有对已完成的工作进行详细的档案整理。同时，在激烈的市场竞争下，各机关企事业单位均认为业绩才是所有工作的中心，为了让自己单位赢得市场竞争的主动地位，将所有资源都集中到提升业绩上来，由此造成资源分配不均，在档案管理方面投入的人力物力财力严重不足。
1.3 档案管理人员素质有待考量
许多机关企事业单位都没有专业的档案管理团队，一般都是在闲暇时间临时抽调一部分其他部门的员工，进行档案的集中整理，或是另外聘请兼职人员。这些单位都没有认识到档案的重要性，将档案管理工作视为简单的档案整理，进而忽略了对专业人才的培养。然而实际上档案管理工作中有许多注意事项，并不只是简单的整理，如果没有具备专业知识的人员，就很容易出现问题，最终导致档案管理条理性差，资料不完善，管理效率低下等不利情况出现[1 ]。
2 档案管理创新与服务模式改革的必要性
在进行档案管理时结合数字化信息技术，可显著提高管理效率。
2.1 以互联网为代表的现代数字化的出现
如今，智能手机的应用十分普遍，并且其功能也越来越强大，随着各种功能的app出现，许多行为我们在家里就能做到，只需要打开手机，就可以完成购物、买票、打车、订餐等多项任务，并且也不再需要纸币交易，就算是出门，各场所也都开通了微信支付。同样，在档案管理中，传统的管理模式以纸质档案为依托，查阅和管理都相当不便，而且还带来了老旧档案受潮受损的问题，影响着整个档案系统的完善性，如果坚持沿用这种过时的管理模式，就会逐渐与时代脱节，使其他需要依托档案的工作发展受阻。有效的改善措施就是利用互联网技术建立档案管理数据库，把档案信息导入到数据库中，这样我们就可以利用计算机进行在线管理，大大减轻了档案整理、排序、分类以及更新工作的压力。综上，利用信息化技术进行档案管理创新和模式改革是顺应时代发展的必然要求。
2.2 机关企事业单位体制改革的必然要求
现阶段，我国各大事业单位都迎来了体制改革的潮流，为了不在潮流中掉队，必须要对各方面进行精准有效的改革。然而档案工作改革的一个重要前提就是需要对该单位过去的陈旧的管理情况和各阶段工作进行详细了解，以便根据其发展特点找准问题关键。如何改革？如果利用信息化技术创新档案管理模式，不但可以将各阶段的发展情况详细记录，还能够在进行体制改革时为管理人员提供便利，根据实际发展情况找准改革切入点，通过信息检索功能快速准确地查阅到所需的资料。所以，利用信息化技术进行档案管理创新和模式改革，有助于事业单位进行精准的体制改革，档案工作走在行业的前列。
2.3 传统的档案管理模式效率低下
众所周知，传统档案管理模式的管理对象为纸质档案，需要工作人员对调出和新增档案进行明确的登记，并且定期进行整理和重新归类，工作流程复杂，且工作量巨大。而且，由于纸质档案存档比较麻烦，部分单位为了节省时间和简化程序并不注意对日常工作的记录进行存档，这就导致了在需要时查阅到的历史档案记录不全面，降低了参考价值。除此之外，一些年代久远的档案，随着时间的流逝，纸张也会出现腐朽发霉的情况，因此还要及时进行抢救。进行查阅时，有的单位由于档案总量大，往往工作人员需要花费大把时间才能找到所需档案，这还是在归类及时的情况下。而如今的生活节奏逐渐加快，各单位都要求提高工作效率，将大量时间花费在查阅档案上会影响工作效率，所以应及时创新档案管理模式，顺应时代发展，引入信息技术，可显著节省管理时间，减轻管理工作量，提高各项效率[2 ]。
3 新形势下机关企事业单位档案管理创新与服务模式改革
3.1 用信息化手段扩充档案服务内容
在信息化发展趋势下，机关企事业单位的档案管理工作得到了有效的支持，档案管理作为单位的重要工作，应结合当前的档案管理现状以及发展需求，有效应用信息化技术进行档案管理。在信息化档案管理改革中，应加强信息化管理效果，结合信息化技术对管理进行改善。首先，应根据事业单位的情况制定适合的计划，明确档案管理服务模式，结合不同的环节制定详细的规划内容，保证档案管理服务能够顺利进行。其次，应建立专门的网站，为人们带来更加便捷的服务，借助网站的方式来加强档案管理的服务，使人们在收集档案资料的时候能够及时地获取到相应的信息，使档案管理工作发挥出更好的效果，使社会服务的质量提升。
3.2 提升档案管理人员的素质水平
机关企事業单位应设置专门的档案管理部门，将资料进行全面的整理和归档，便于进行使用，在管理中需要由专业的人员开展工作，改变兼职档案管理的情况。档案管理人员的素质能力对工作的质量有着直接的影响，应提升人员的整体素质水平，事业单位需要通过人员培训来提升人员的能力。在选用人员的时候应结合其工作态度以及专业能力进行分析，将档案管理工作的要求明确，并且建立档案管理岗位制度，使档案管理工作能够规范地开展。单位应多给人员培训的机会，通过培训来提升人员的水平，使其更加了解信息化技术。
3.3 改善档案管理方法
机关企事业单位在档案管理工作改革中应考虑到管理方法的重要性，将其进行改善，各个部门的领导以及管理者要充分研究工作方法，结合工作的制度进行管理，合理对档案管理人员开展监督，使人员在档案管理工作中按照要求工作。档案管理人员需要具有正确的观念，将档案管理工作进行全面的改善，还应在档案管理中更加积极主动，提供更高质量的服务，使档案管理的服务发挥出更好的作用，使档案管理工作能够得到有效的改善[3 ]。
3.4 提升档案信息利用率
在档案管理制度落实的过程中需要领导加大力度，给档案工作人员明确任务，落实责任，使档案管理工作抓到位，档案信息利用率大幅度提升，使档案管理中的机制更加科学，同时有利于档案管理工作的开展，能够为单位的发展提供有利的帮助，使档案信息内容能够具有完整性。档案管理制度的完善需要长期的时间，应根据当前的发展状况，对单位的运行进行有效的改革和创新，激发工作人员的积极性，同时使工作人员了解到档案管理工作的重要性，提高档案管理的整体水平。
综上所述，为了顺应时代发展潮流，提升档案管理效率，为其它各项工作的开展提供便利，必须进行档案管理创新与服务模式改革。在如今的新形势下，机关企事业单位都在向着信息化方向发展，档案管理也应该及时结合信息技术，构建互联网管理平台，探索管理新途径。
参考文献：
[1]索岩.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革[J].办公室业务，2020（09）：89—90.
[2]李红红.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革[J].办公室业务，2019（24）：149+151.
[3]闫晨煜.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革[J].办公室业务，2019（18）：118.
作者简介：赵威，专科学历，梨树县公用事业管理中心副研究馆员，研究方向是档案管理专业。
作者：赵威
机关单位管理创新论文 篇2：
信息化时代检察机关单位档案管理的创新
摘要
随着科学技术的不断进步和发展，当前我们国家已经发展到了信息化时代，并且在信息化时代的影响下，我国各行各业都受到不同程度的影响，其中，检察机关单位的档案管理方面就受到信息化的影响是比较大的。具体表现为检察机关单位在档案管理方面逐渐地增加了信息化建设方面的要求，在一定程度上，这就是检察机关单位在不断推进信息化发展和管理的重要措施之一。本文将以信息化时代对检察机关单位中档案管理方面的创新措施为主要内容进行简单的论述。
关键词：信息化;档案管理;措施创新
前言
据了解，档案管理在检察机关单位中，是一项具有基础性的工作内容，并且还有着举足轻重的作用，所以说，在检察机关单位中的档案管理方面的工作是不能够被忽视的。在当前的信息化时代发展的大背景下，在检察机关单位中的档案管理方面要充分的利用信息化技术手段，将全部资料进行分类管理，还需要做的就是要用信息化登记的方法，将相关档案资料合理进行登记入册，并且要对存在的问题，进行不断的完善。让档案管理工作能够更好的推动检察机关单位的发展和进步。
一、简述检察机关单位档案管理信息化的发展
受社会大背景的影响下，也就是随着信息化时代的不断发展和进步，在检察机关单位中对档案管理方面的内容，要求对档案信息的整理应当时统一进行的，并且在管理档案信息的过程中，还应当充分借助信息化技术，将相关检察机关单位的档案信系进行分类管理，帮助检察机关单位的档案管理能够向着现代信息化技术方向发展。总而言之，将检察机关单位的档案管理进行信息化处理，能够在一定意义上，将传统纸质档案转变成电子档案，再经过信息化技术的相关功能，将档案信息进行记录和整理。但是，这种档案信息整理的工做是存在一定的困难，不是一项简单的事情，是需要相关检察机关单位要长期的坚持和开展信息化技术。
二、在档案信息管理的过程中充分利用信息化技术
1、保证档案管理的工作效率
就检察机关单位而言，档案管理这是一项内容比较复杂、工作规模也比较庞大，并且所涉及到的检察机关单位中的内容是比较多的工作。如果说，在进行档案管理的过程中，没有运用到信息化技术，这样就会导致整个档案管理的工作变得极其麻烦，比如说，在档案保存方面，不仅仅会带来巨大的工作量，还会在保存的过程中出现一些不必要的差錯，影响档案信息的正常使用。所以说，在检察机关单位的档案信息管理方面，要充分利用信息化技术，这样一来，就能够充分利用信息化设备的相关功能，帮助检察机关单位的档案管理部门能够在一定程度上更好的进行工作，并且在信息化设备的大力支持下，还能够有效的保证档案部门在档案管理方面的工作效率，而且还能够帮助档案管理部门在档案管理方面的质量问题进一步的得到提升和进步，在一定程度上，也是能够对人力、物力以及财力方面有一定的节约作用。
2、提高对原始档案信息的保护力度
众所周知，当前我国的计算机信息化技术得到不断的进步和发展，在各个领域中的办公室工作中逐渐形成了无纸化办公室，这主要是因为信息技术方面的发展，将纸质文档传统的直接存储的办法进行了改变，直接变成数字文档，然后与传统的纸质文档结合，形成一个大的档案信息库，从而将档案信息库由单一、传统的纸质文档转换成纸质文档与数字文档为一体的多种形式进行保存。这样一来能够保证数字化档案管理有效的防止由人为因素造成纸质档案出现破损等方面的内容，并且还能够保证在进行档案出查阅的过程中更加方便快捷，与此同时还能够将原始档案进行有效的保护，防止受到损坏。
3、档案信息进行有效共享
在检察机关单位中，传统的档案管理通常是由纸质档案为主要表现形式，并且大多时候都是由相关档案管理的工作人员进行手工操作，与现代信息技术相比较，是比较落后的，而且还比较费时耗力。另外，纸质档案在时间和空间方面，还是有一定的限制，就比如说，跨区域调查相关人员的档案，还需要很多人力、物力以及财力方面的损耗，才能够达成最终目的，这样一来，大大延后了相关部门对档案信息方面的了解效率。所以说，在检察机关单位的档案管理方面就应当充分利用信息化技术，不仅能够将档案整理工作变得更加的具有系统化、规范化，并且在保存、提取以及利用方面变得更加的方便快捷，还能够将一些负面的影响因素进行消除，让各个检察机关单位中各个层面的岗位之间能够高效率的进行资源共享。
三、信息化时代检察机关档案管理的创新路径
1、转变管理性质
在现代信息化时代的大背景下，经济的发展推动着人们在各个方面的要求标准在不断的提高。在档案管理中相关材料的使用起来的便捷程度方面，就有着很高的标准要求。因此，相关检察机关单位要积极采取相应的对策进行改变和发展，比如说，可以将档案管理部门的管理性质转换为服务性质，具体地说，就是要求在具体的工作过程当中，应当具有服务意识，将服务作为工作的主要理念，来进行工作。近年来，信息化进程在不断的推进和发展，这就要求在档案管理方面的工作要将相关信息内容方面的种类分别进行丰富，在一定程度上，是能够将获取相关档案信息的速度不断的进行提高，因此，相关档案管理部门的工作人员只有加强自身的服务意识，才能够更好的进行转变，提高整体的档案管理获取的工作效率。
2、转变被动管理
传统的档案管理的材料，大多数是纸质材料，基本上在相关的内容和形式上，都是大同小异的，都相对来说是比较枯燥单一的。但在现代信息化时代的不断发展中的档案管理工作，所面临的档案管理材料，基本上都是种类多样的电子材料，有关档案管理人员只有将被动管理意识转换成主动管理，就能够最大程度上的提升自身档案管理服务方面的质量，帮助人们在档案信息获取过程中的各种要求都能够在一定程度上被满足。再详细的说，就是要将被动管理转变为主动管理。
结论
结合本文的相关论述，可以简单的了解到我国目前的检察机关单位在进行档案工作的过程中，应当积极的运用互联网技术，并且在应用的过程中，能够科学的将档案管理工作进行创新。另外，还需要注意的就是，要将档案管理的服务水平和质量方面进行不断的提高和进步，对于相关档案管理人员的计算机的使用水平进行不断的提高，这样一来，才能够更好提高相关工作人员的业务素养能力。
参考文献
[1]陈浩.检察机关单位档案管理信息化建设的策略探究[J].兰台内外，2021（25）：13-15.
[2]王秀葵.信息化时代检察机关单位档案管理创新策略[J].城建档案，2021（08）：77-78.
作者：陈清园
机关单位管理创新论文 篇3：
机关单位档案工作开展中的老困难与新对策
[摘 要]档案记载了历史的发展过程，为时代进步提供了无可替代的财富价值。对于一个机关单位来说，档案能够发挥更加重要的作用，为其制度的改革和完善以及策略方针的优化做出重要贡献。因此要深化档案工作的改革，解决机关单位档案管理工作中的老困难，加快发展步伐，适应机关单位的发展。但在实际操作中存在很多因素影响机关单位档案工作进步，引起档案收集不够齐备、档案保管不完整，机关单位的具体工作的记录不够全面等诸多问题的发生。
[关键词]档案；机关单位；老困难；策略
引言：
机关事业单位开展档案管理工作对其活动进行了实时的记录，有利于工作场景的再现，也能为其以后的发展提供参考，是一笔无可替代的宝贵财富。作为国家档案的主要来源，机关档案存储了大量的第一手材料和珍贵的工作经验，要规范机关单位的管理，提高其工作效率，扩大经济收益，加强机关事业单位的档案管理工作势在必行，是当下亟待解决的重要课题。但是随着机关工作的不断发展和深化，机关单位档案管理工作中一些问题也慢慢暴露出来，这在一定程度上制约了机关单位的协调发展，本文就机关单位档案管理工作中的老困难进行了分析汇总，并提出了相应的解决办法。
一、 新时期机关单位档案工作面临的挑战
在这个信息化的时代，信息技术得到迅速的发展，给机关单位档案工作的开展带来新的挑战，同时对改善机关单位档案工作的方式也带来了机遇，因此机关单位要在这个挑战与机遇并存的信息化世界里，抓住发展机遇，沉着面对挑战，积极创新工作方式方法，为新时期完善机关单位档案工作提供依据。虽然目前我国机关单位档案工作的信息化程度与欧美发达国家相比还比较落后，但是我们要迎难而上，积极规范与完善机关单位档案工作的制度，这样才有可能赶上欧美发达国家。而且从事机关单位档案工作的工作人员在实践中要积极主动，认真负责，善于发现新的工作模式。机关单位也要为档案工作人员提供良好的工作环境，同时积极在机关中宣传档案管理工作的规章制度等，提高机关单位工作人员的意识。另外由于很多机关单位的文件是涉密的，因此在日常的工作中要做好保密工作。
二、机关单位档案工作开展中的老困难
2.1 机关单位工作人员档案意识薄弱
随着社会主义经济的快速发展，我国的经济体制进行了深入的改革，机关单位将直接面临着经济效益、办事效率、生存发展等问题，而机关档案工作是很基础的信息记录工作，不能直接解决工作人员面临的困难，只有在某个特定的时期才能显示出它的作用，因此很多机关单位的工作人员不重视档案工作，缺乏档案管理与工作流程的基本常识。
2.2 机关单位档案工作人员缺乏
目前很多机关事业单位没有设立专门工作人员从事档案管理工作，档案工作人员一般由其他的工作人员兼职。由于机关单位档案管理的工作量很大，兼职档案管理的工作人员不能及时处理档案工作，这样就影响了档案工作的顺利开展。有些机关单位的档案管理工作人员经常更换，在工作交替时，不能按规定清楚地交代以前的工作流程以及近期要处理的档案，甚至造成了重要档案文件的丢失。这些因素都严重影响机关单位处理档案的质量与效率。
2.3收集档案材料难
在机关单位档案工作中，最基础的就是收集基层机关单位档案材料，然后实行统一的档案管理，顺利收集基层机关档案材料能促进机关档案事业的顺利发展与进步。而在实际工作中，很多档案工作人员缺乏收集基层机关档案材料的能力与力度，主要体现在归档工作制度的不健全，不严格按照规章制度执行收集工作。这也给将来的档案资料查找工作带来了很多困难。
2.4机关单位档案工作人员的办公条件简陋
在社会主义市场经济条件下，发展社会主义经济越来越重要，如果基层机关单位要完成每年的年终目标考核，那么就得必须完成相应的经济任务。这样造成机关单位的工作重心严重偏向经济发展，因此对机关档案工作的重视程度严重下降，投入的资金也大幅度降低，造成很多机关单位没有自己独立的档案室，更没有相对应的档案管理设施，因此机关单位的档案管理工作仅仅处于能维持的水平。
2.5 机关单位的档案管理制度不完善
很多机关单位没有适应新时代发展要求的档案管理系统，一直沿用过去的档案管理的规章制度，而且档案资料的覆盖面也很窄。在实际工作中，有些机关单位虽然有着健全的档案管理制度，但是在进行档案管理时，档案管理工作人员不能严格按照规章制度保存档案，缺乏执行的力度，而且没有执行的监督机构。由于没有明确的责任划分范围，因此有的档案工作人员在工作中三心二意，没有责任意识。因此机关单位要制定适应社会发展需要的档案管理制度以及监督制度。
2.6 机关单位的档案信息化管理程度不高
随着社会科学技术的发展进步，计算机技术得到快速的发展，在计算机技术的辅助下，出现了很多档案信息化管理的方式方法。然而一方面有些机关单位不能跟随时代发展的步伐，不能及时吸收利用新的科学技术与管理方法，这导致了机关单位的档案管理效率与水平低下。另一方面有些机关单位对很多电子文件进行监管，造成涉密文件的泄密。因此在促进档案工作信息化的同时，也要注重文件资料的信息安全。
三、机关单位档案工作开展中的新对策
3.1 加大机关单位工作人员对档案工作的学习与宣传力度
只有在机关单位的每个工作人员都对档案工作有清晰的认识，才能引起他们的重视，才能获得机关单位领导干部的支持力度。在社会主义市场经济快速发展变化中抓住档案工作发展的机遇，要把基层机关单位的档案工作统一纳入到档案管理系统中来，让每个机关单位都重视档案管理工作的建设。机关单位档案部门以及工作人员要经常向领导干部汇报档案工作，让领导干部了解到档案工作的重要性，在不同的会议中要经常讲解档案工作，这样才能积极宣传档案工作，增强机关单位档案的集中管理和归档保存意识。
3.2 要加强对档案干部的管理
机关单位要积极对档案干部进行教育培训，强化他们的政治思想，使机关单位档案干部能够严格按照规章制度开展各种工作。还要加大对他们的业务培训力度，提高他们的职业道德水平。各机关单位应当加大档案干部教育培训方面的投入力度，制定出具体的严格的教育培训计划，选派优秀的档案管理干部到高等院校进行专业培训与学习。同时，也应当努力引进一些专业素质较高的人才充实到机关单位档案管理队伍中来，提高机关单位档案干部的综合素质。机关单位一方面可以根据档案干部管理档案的工作量以及专业技能水平的高低给予一定的奖励，从而使他们有时间从事档案整理、分类工作。另一方面机关单位领导干部可以从思想上、政治上、生活上、待遇上关心档案干部，多与他们进行沟通，经常听取他们的意见，并且重视他们的建议。总之要提高机关单位档案干部的工作热情、创新意识以及责任感。
3.3 健全与完善机关单位的档案管理制度
机关单位要积极建立与完善一系列的档案资料的管理制度，这样机关单位开展档案管理工作就有章可循，有法可依，有利于档案管理工作进入正规的发展渠道，也促进档案管理工作的可持续发展。随着社会的发展进步，过去的档案管理工作的规章制度可能不再适应现在社会的需要，机关单位要及时改进工作制度，并且在实践中逐渐完善档案管理工作制度。在进行档案管理时，机关单位的工作人员都要严格执行规章制度，保障档案管理制度的执行力度，合理有效地利用、开发档案资源，从根本上使档案管理工作走上正轨。
3.4 加强机关单位的档案管理信息化建设
机关单位的档案管理工作也要跟随信息化的潮流，增强机关档案干部的信息化观念与意识，在档案管理工作中运用先进的科技手段与技术，提高档案管理工作的效率与质量。机关单位档案管理工作人员在计算机的辅助下，要及时更新档案内容，准确保存各类档案信息，充分利用计算机与扫描仪等现代化设备保存图片以及声像等档案资料，不再简单地只是保存文字，这样也可以实现档案资料保存的无纸化，节省保存档案的资金与空间。同时档案干部也要努力学习新的计算机网络知识，熟练运用新的设备，这样才能更好的促进机关单位档案管理工作的信息化建设。
3.5 转变机关单位档案干部的观念
在新的形势下，很多过去的档案工作方式已经不适应新时代的发展要求，因此机关单位档案干部要及时转变工作观念与方式。基层机关单位档案是对该单位工作的真实记录，这也是机关单位的重要工作内容。因此机关单位一方面可以通过培训档案干部，让他们接触与学习新的档案管理方式，开阔他们的眼界；另一方面可以让经验丰富的档案干部向其他人介绍他在工作中的经验与方法，这样可以使新技术与传统的方法相结合，使两者相互得到发展。这样可以很好地转变档案干部传统的档案管理观念。
四、总结：
总之，在科学技术日新月异的时代，有些机关单位的档案管理制度已经不适应社会的发展需求，因此要尽力改变这些规章制度，同时及时制定与更新适合时代发展要求的新的规章制度。在新的时期，机关单位档案管理工作可能会遇到一些新问题与挑战，面对新问题，只要能够及时地找到解决这些问题的方案，那么就能促进机关单位的档案管理工作的发展与进步。而且机关单位要注重这方面的人才培养，机关单位的档案管理部门要培养一批具有高技术、高水准的档案人才队伍，不断学习和创新，及时更新知识，以积极的态度应对新时期档案事业发展。同时机关单位要充分利用新的科学技术，促进档案管理工作向前发展，因为档案管理的信息化符合时代发展潮流。
〔参 考 文 献〕
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作者：苏红