第一篇：安全生产标兵申报表
安全标兵申报表
二O一四年 七月份安全生产标兵申报表
姓名 刘建飞 性别 文化程度
所在单位
男 皮带队
年龄 参加工作时间
26 2009.12
政治 面貌 工种 出勤
群众 皮带司机 27 初中
1、坚持“安全第一”的安全生产方针，认真执行安全生产
主
管理制度，严格履行安全生产责任制;
2、模范遵守安全各项规章制度
3、在工作中能严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、
《操作规程》及施工和技术标准进行作业;
4、个人安全工作绩效考核成绩优秀。
所在 单位 意见 要
5、模范遵守安全各项规章制度
6、坚持“安全第一”的安全生产方针，认真执行安全生产
管理制度，严格履行安全生产责任制;
7、所在单位安全质量达标。安全成绩较好 事迹
评选 领导组意见
二O一四年七月份安全生产标兵申报表
姓名 郭彭彭 性别 文化程度
所在单位
男 皮带队
年龄 参加工作时间
34 2007.12
政治 面貌 工种 出勤
群众 皮带司机 27 初中
1、坚持“安全第一”的安全生产方针，认真执行安全生产
主
管理制度，严格履行安全生产责任制;
2、模范遵守安全各项规章制度
3、在工作中能严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、
《操作规程》及施工和技术标准进行作业;
4、个人安全工作绩效考核成绩优秀。
所在 单位 意见 要
5、模范遵守安全各项规章制度
6、坚持“安全第一”的安全生产方针，认真执行安全生产
管理制度，严格履行安全生产责任制;
7、所在单位安全质量达标。安全成绩较好 事迹
评选 领导组意见
二O一四年七月份安全生产标兵事迹材料
刘建飞是皮带队一名皮带司机，主要负责10
3、104皮带运输机系统的维护、原煤生产运输、人员安全管控等工作。在本月工作中，他工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥皮带司机作用，带领这个片的全体员工，在上级和工区的正确领导下，以贯彻落实上级各类指示精神为导向，以保持辖区安全稳定为目标，突出“以人为本”的安全管理理念，团结进取、开拓创新，安全顺利完成各项生产任务，取得了优异的成绩。
他始终将安全管理作为自己的第一责任，以安全履责确保一方平安。他自觉带头遵守矿、区各项规章制度，无违法违纪行为，工作中无失误和责任事故;他力求不断提高自身素质和管理水平，认真学习贯彻国家法律法规和上级安全文件以及一系列的安全工作会议精神，在提高自身理论素质的同时，还注重加强了业务技术知识学习，提高了自身素质和管理水平。工作中，他以身作则、大胆管理、兢兢业业、任劳任怨，工作上以大局为重，不分份内份外，从不计较个人得失，为我队整体工作，安全持续稳定发展做到尽职尽责，充分发挥了模范带头作用。
安全工作的好坏，在很大程度上取决于人的主观能动性的发挥，因此，加强对人的管理，控制人的不安全行为，对于搞好安全工作是十分必要的，他根据各工种的职责不同，采取各岗位不同的管理方式，全面打造了安全平台。
1、皮带司机的管理：单独作业安全系数低，他能规范操作，牢固树立自主保安的意识，养成独立工作的习惯，杜绝“三违”现象的发生。
2、日常维修机工的管理：他和员工牢固树立自主保安和互保联保的意识，按章作业，挂牌停机检修，协调好与岗位工的关系，防止意外事故发生。
3、单岗人员管理：单兵作业、混合作业是皮带运输工作的一大特点，因此，他严格按照单岗人员作业管理规定，结合互保联保结对体系，确保了单岗作业人员安全。
皮带队
2014年8月3日 二 O一四年七月份安全生产标兵事迹材料
郭彭彭是皮带队一名维护工，主要分管下组煤二部皮带运输机系统的维护、原煤生产运输等工作。在本月工作中，他工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，带领这个片的全体员工，在上级和我队的正确领导下，以贯彻落实上级各类指示精神为导向，以保持辖区安全稳定为目标，突出“以人为本”的安全管理理念，团结进取、开拓创新，安全顺利完成各项生产任务，取得了优异的成绩。
一、提高自身素质，时时处处发挥模范带头作用。
二、加强思想引导，提高全员安全意识。
三、不断完善制度，用制度的约束保障安全生产。
四、坚持“以人为本”，科学管理，打造安全平台。
五、突出现场管理，及时有效排除现场隐患。
六、注重大型工程管理，以措施约束员工行为。
本月，他分管区域实现了系统稳定、人员安全，班组消灭了轻微伤以上人身事故，杜绝了严重三违的发生，全年实现了机电“零事故”，实现了各项安全奋斗目标，为全区的安全生产奠定了坚实的基础，确保了一方热土的平安，为区队安全生产做出了贡献。
皮带队
2014年8月3日
七月份安全标兵申报表及事迹材料
皮
带
队2014.8.3
第二篇：安全生产标兵申报材料
皮带队 2014年12月22日
安全生产标兵申报材料
姚玉伟，现任皮带队戊组皮带运输班班长，他到皮带队工作以来，从一点一滴做起，虚心请教、刻苦钻研，经过多年的勤学苦练，他不仅熟练掌握了排除辖区机电设备多发故障的本领和各岗位操作技能，而且学到了老一辈工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质，很快成为了区队技术骨干和独挡一面的班组长。他凭着对煤矿工作的热爱和对安全生产工作的一丝不苟，以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和大家的认同。
一、不断加强政治学习和业务知识学习，提高自身素质。
一年来，姚玉伟认真学习并执行党的基本方针、政策，积极向党组织靠拢，自觉遵守各项矿规、矿纪，要求职工做到的自己首先要做到，模范遵守各项制度，认真学习新知识新技术，不断提高自己的思想水平和业务水平。
二、落实责任，强化管理，为安全生产创造条件
设备要想正常的安全运行，就要付出双倍的勤劳。姚玉伟在工作中，严格遵守班中巡检制度，确保设备正常运行。遇到辖区有隐患，不等不靠，及时处理，处理不了的及时汇报，始终做到落实工作不找借口，执行制度不打折扣，抵制不良行为，以自身的模范行为影响和带动职工干好本职工作。做为一名班组长，他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命，他也认识到抓好安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够，还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。要抓好职工的安全，首先要强化职工的安全意识，他积极配合队主管领导，充分利用班前会和
二、五例会对职工进行安全教育和案例分析，使广大职工的自主保安意识大大提高，逐步实现了从要我安全向我要安全的转变，为皮带队的安全工作奠定了良好的基础。
三、精心组织，合理安排，保证安全生产
我们皮带队作为原煤运输单位，保证设备安全运转，是实现安全生产的必要条件，因此设备的检修质量、前后岗位工的信息沟通尤为重要，凡是班前会队值班领导安排的工作，他下井后都要一一落实、处理到位，特别对皮带接头要做到逐个检查，对各种保护都要逐个试验，认真遵守班中巡查制度，强化现场管理，严查不放心的人和不放心的事，为设备的安全运行打下坚实的基础。
四、强力推行岗位描述手指口述工作法，积极推进安全文化建设。
认真开展“岗位描述和手指口述工作法”活动，按照矿上的统一安排部署，深入我队工作现场，对每个岗位工的双述情况进行排查提问，对表现优秀的给予奖励，对表现差的进行批评教育，随着活动的不断深入开展，要求职工将手指口述工作法与实际工作有机结合起来，努力达到“四个必须”，为安全生产保驾护航。
五、严格按照标准，狠抓质量标准化工作。
严格按照质量标准化标准要求，狠抓防尘工作，对原煤运输巷道转载点、煤仓口安装雾化喷头、防尘罩和防尘门，坚持每班对皮带巷洒水冲尘，有效地控制了煤尘飞扬，为职工创造了良好的工作环境。
做为个人，他是平凡的，但他在工作岗位上追求进取，不断创新，是我们引以为豪的好班长，是职工学习的好榜样，是区队安全工作的一面旗帜。
第三篇：选煤厂安全标兵申报材料
xxx选煤厂洗煤车间党支部书记xxx同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。现汇报如下：
一、以身作则，严格管理，深严细实地抓好安全管理工作
作为党支部书记，xxx同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第
一、质量第
二、生产第三”的意识，坚持先安全后生产;不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合车间安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
xxx同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。对全车间二十几个岗位，每天至少巡检两遍，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了洗煤安全生产。
二、安全教育扎实有效，职工整体安全素质明显提高
在职工的安全教育方面，xxx同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识，一年来，充分利用班前班后会的时间，认真学习上级有关安全的指示精神，并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。平时注重收集相关安全事故案例，结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动，以及安全竞赛等活动，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关，安全意识不强的人决不允许单独顶岗，加强了对重点人的重点管理，促进了车间整体安全素质的提高。
三、学习刻苦，努力提高自身安全素质和安全管理能力
xxx同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高，为此，该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验提高安全管理水平，同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条，为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献，受到了车间广大干部职工的一致称赞。
在xxx同志和其他管理干部的带领下，xxxx年洗煤车间实现安全生产，多次创出最好生产水平，全年洗精煤xxx万吨，杜绝了轻微伤以上人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生，实现了各项安全奋斗目标，为洗煤生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。
据此为其申报xxxx年度“安全标兵”荣誉称号，请各级领导审核。
第四篇： 出席集团公司安全标兵申报材料
根据***公司领导班子分工，2010年***同志分管安全生产工作，在这一年来，他把实现安全、质量工作目标和提高后勤服务整体水平作为工作的重中之重。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针;努力遵循科学发展观，不断创新思维，提升理念，细化安全生产管理监督检查，为维护良好的安全生产环境和工作秩序，开创安全生产无事故的良好局面，做出了积极不懈的努力。具体做了以下八项工作。
一、认真贯彻执行集团公司安全紧急会议精神以及八条禁令和八项工作整顿内容，起草了《关于下发2009年安全管理一项决定和一个办法的通知》和《关于加强近期安全生产的特别规定》等5个安全、质量文件。
二、在公司部署开展的《安全质量标准化活动》、 安全生产责任制度、应急预案的重新修订编制、加强冬季安全质量管理工作等管理过程中，积极组织进行相关方案设计，实施活动的检查考核，努力提高各项工作质量和相关活动的效果。
三、根据上级地面单位安全绩效管理和质量标准化建设要求，补充完善了《安全操作管理制度》等制度12个，建立健全了安全管理工作13本台帐，安全生产管理基础业务工作扎实，从而在整个系统季度安全检查评比中，均名列前茅，在系统组织的安全互检中名列第一。
四、完善了安全月度管理考核体系，细化了旬检月验季评制度，制定措施，严格把关，2009年该同志共组织安全检查14次。在安全检查工作中，采取了定期检查，突击检查，连续检查，专项检查和专职安监员蹲守督导相结合等不同方法。坚持以安检小分队形式每周巡查，辨识危险源，排查安全隐患，分析隐患原因及可能造成的伤害，制定可行的“三定”整改措施，循环跟踪复查，消除“三违”行为，及时把隐患消灭在萌芽状态。全年下现场、下基层191次，查处各类问题和隐患282条，及时掌握了基层动态并解决了工作中的实际问题。
五、质量促安全，后勤服务活动如火如荼。牵头组织开展了四项活动：一是三月份在公司范围内开展了“饮食服务优质月”活动，以质量促安全，保证了食堂食品卫生安全工作;二是在五月份开展了后勤服务标准月活动，提高了职工的岗位实际操作能力和自保互保能力;三是三季度开展了对标达标活动，使职工明确了安全质量的考核目标，强化了岗位责任;四是在九月份组织开展了2009年技能比武大赛，全员选拔，100人参加了七个项目的决赛，使“四个”同业务竞赛进入高潮。
六、建立健全了培训管理体系，截至目前，共组织了安全、质量、专业技术培训100次，参加人数6890人/次，参培率90%以上，考试合格率达100%;并指导运业公司办理了8期《安全简报》，指导机关物业站办理了一期《食堂简报》。
七、领导并参与了关于“后勤服务连锁式管理模式”的课题研究，并获得了2009年中国煤炭工业协会煤炭工业优秀质量管理小组。该课题同时获得了集团公司管理创新一等奖。
八、时时处处以党章和企业制度来严格规范个人行为，以身作则，爱岗敬业，把企业的利益和工作职责放在首位：一是加强政治、业务学习，把握政策、熟悉业务技能;二是严与律己，宽以待人，形成踏实、朴素、严谨的工作作风。
***同志在过去的一年里，立足岗位，恪守职责，踏实工作，
与同志们共同努力使公司取得了全年安全生产无事故，质量达标的优异成绩。
二〇一一年十二月二十一日
第五篇：市级文明标兵学校申报表
附件2：
南阳市文明标兵学校申报表
(2011-2012)
注：事迹介绍可另附纸，但不得超过2000
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字。
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