李嘉诚成功没有偶然

2022-09-29

第一篇:李嘉诚成功没有偶然

成功没有偶然美文

我在部队时,听说过一个“杯酒升官”的故事。有一年春节,一位领导到下属的一个修理所慰问官兵。车进修理所大门时,领导注意到门口贴了一副春联,字写得龙飞凤舞,潇洒漂亮。慰问结束时,领导问,门口那副春联是谁写的?修理所所长回答说,出自修理所一位青年技师之手。一个小小的技师能写这么一手好字?领导说,我想见见他。片刻工夫,技师军容严整地跑步来到领导跟前:小伙子身材魁梧,相貌堂堂。领导打心眼里喜欢,遂问:“能喝酒不?”技师二话不说,转身进屋取来一瓶白酒,一个玻璃杯,咕咕斟满,一仰头喝了个底朝天。领导一看,行啊。还能喝不?技师再斟一杯,又一饮而尽。领导一挥手:“行了,收拾背包,下午就跟我走吧。”

这位技师几年后成长为一名团职干部。知情者皆羡慕其“杯酒升官”的离奇官运,那位提拔他的领导却不以为然:“字写得如此见功底,说明他平时善于和勤于学习;军容严整举止得当,说明他军事素质和心理素质双双过硬;喝酒干净利落,说明他处事果断雷厉风行。如此德才兼备者重用,何奇之有?”

我的一位同事的成功经历,与此可谓异曲同工。

调入报社前,他只是一名普通的基层部队报道员。一次偶然的机会,他到报社夜班协助工作。起初,因为学历低,年龄偏大,没有人看好这个老实巴交且有几分木讷的小伙子。但令人印象深刻的是,这个貌不出众才不惊人的小伙子,却有着常人难及的勤奋和执著,令接触过他的领导和同事惊讶不已。画版,他把所有换算数据记得滚瓜烂熟,无论版式如何调整,均能快速反应一气呵成;改稿,他以领导和同事修改的稿件为教材,一有时间就埋头研究;做标题,他反复推敲认真琢磨,往往一篇稿子就为领导提供10多套参考方案。夜班缺编需要调入新人,在物色人选时,所有人不约而同地想到了他。

第二篇:成功并非偶然

成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感,再加上百分之百的坚持。——题记

成功并非偶然,因为他让我们擦亮了眼睛,辨别了方向才好前行;成功并非偶然,因为它让我们懂得了坚持,世界上没有什么可以代替坚持;成功并非偶然,因为它让我们提高了警惕,“不以善小而不为,不恶小而为之”。

爱迪生知道成功并不是容易的事,所以才让他有了试一千多种材料做灯丝实验的佳话;牛顿也知道成功是不简单的事,所以才有了在他功成名就时“我是站在巨人肩膀上”的谦逊话语;比尔盖茨更知道成功并非偶然,所以才让他有了时间就是金钱,就是财富的观念,也许下一秒的财富会比掉在地上的要多得多;而疯狂英语的创始人李阳更懂得成功不是容易的这个道理,所以二十年多来,他一直重复着当年的那个动作。

成功并非偶然。张爱玲说:“短的是人生,长的是磨难。”因为我们还年轻,所以才会冲动;因为我们还年轻,所以才会彷徨;然而因为我们还年轻,所以我们才要清醒。因为在这条成功的旅途中,又有几个人是一帆风顺的,这一路上我们不断地跌倒爬起,命运像是在有意的整我们,一次次将我们领到悬崖的边缘,然而我们还是不顾一切的终身往下跳,落地的前一秒还天真地以为天上掉下了馅饼,上天对我们的垂怜,等到重重的摔下来时才清醒过来,后悔当初的愚昧。于是拼命的往上爬,可是还是一次一次的无功而返,我们还不知道还在这里绕多久,但是我们却从来没有放弃的念头,因为这一秒不放弃,下一秒才有希望,要想重新站起来,就一定得坚持。所以我们不论外在环境是否狂风暴雨,只要心中有阳光,人生永远充满希望。正所谓“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”

成功并非偶然,“一分耕耘,一分收获”。可是现实却不是这样,付出与收获很多时候是不成正比的。有时感觉自己的一腔热血付诸东流,真心的付出得来的只有心痛的感觉,可是再想想,也许是自己的付出不够多,还是付出的方式不对,或许自己在怀疑自己根本就不懂得如何去付出呢?当你斤斤计较付出和收获时,也许得到的将会是痛苦。伸出一双温暖的手,幸福的人就多了,奉献一颗真诚的心,孤独的人就少了。付出就一定有收获吗?我可以肯定的告诉你:“付出一定会有收获,即使仅仅是收获幸福的感觉。”而蒙牛的总裁不就是这样的人吗?

“小胜凭智,大胜靠德”;“想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对是不行的”;“不要问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不要问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军须要多少口锅;不要问我的一盏灯能够照亮多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯”。这就是中国牛奶第二大企业蒙牛创始人牛根生的经典语录。

成功并非偶然。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”这是清华大学校训的出处。勤奋自强是一种包括自信、自尊、奋发、坚毅在内的进取向上的精神。这在很大程度上决定着一个人进与退、成与败、荣与辱。勤奋自强是我们的一切成绩一切成功取得的基石。而厚德载物就要我们用感恩的心去感谢一生中折磨你的人:

感谢伤害你的人,他让你变得坚强;

感谢欺骗你的人,他让你有了慧根;

感谢欺负你的人,它让你明白了抗争;

这不是一种悲观,这是一种成长; 这不是一种退缩,这是一种成熟;

这也不是一种残酷,恰恰相反,这是一种成长的催化剂。 成功并非偶然。只要你不甘于寂寞,你有你的理想,一有机会就去实践它,时间长了,自然水到渠成。

山,如果不过来,那就让我们过去吧!

第三篇:《成功绝非偶然》读后感

《成功绝非偶然》是朱为众先生自己撰写的自传。我也是在偶然的机遇下获得这本书的。当时是参加"中国制造"举办的培训时,幸运被抽中获得的赠送礼品。

本书是以基本的时间线索和朱先生本人的工作经历贯穿整本书的。正文第一页引用了苏格拉底的名言:The unexamined life is not worth living. (未经反思的生活根本就不值得一过。翻译源自朱为众先生本人。从开篇可以看出朱先生对于反思的重视。本书由国内吴晓波先生和美国贝尔*阿*肖梅克博士作序。

本书虽然以俗语“成功”为章节的副标题题写文章,但文章本质却是十分实用并且具有真实性,文中所引述案例均源自朱先生本人的工作经历,本书的写作手法十分客观。全书分为五个大的章节,依次为适者生存,人际关系,交流,领导力和心理与情商。虽都是老生常谈的话题,他却从置身为职场人已经历过的经验来引述和解析案例,对于已经置身于职场中的人来说,有实际的参考价值。

本书给我留下深刻印象的地方有许多地方,请容我慢慢列出。

在本书第二章78页处的子标题“为老板作嫁衣”的文章中,我感触颇深。朱先生时常告诫自己和他人:无论职务有多高,为老板作嫁衣都是义不容辞的职责和天经地义的本分。简单的一句话和一个普通的道理,作为刚入职场又无人提点的年轻人来说是个十分重要的提点。我已经工作了五年,之所以不敢说职场,是觉得自己做的工作只是为了供应米粮进肚子而已。年轻无知的自己,在未磨砺前,总是会不服气的暗地里说“凭什么”“为什么”。看过这句话后,心里荡起了阵阵涟漪。其中的种种滋味,只有自己能体会和反思。这种滋味,只有自己亲自经历才能明白的。不过,通过我自己的经历,我十分认可这句话。

同样是此章节下的第106页是关于一个道听途说的有趣案例。本案例的重点关于退税幅度的调整对公司业务的影响。因为朱先生本人是中国人,对此事件做了一个大概的评估,然后交由其他人去处理和核实,但因为种种原因,没有任何人去认真查询资料,全凭朱先生“权威”的大概估算做了最终结果。庆幸的是,朱先生在空闲之余想起此事,努力查询资料,挽回和更改为了正确并且有权威真实来源的信息。而我们在日常的工作中,是否也时常犯了这样依据“权威人士”的估算而偷懒不去查询和核实事件真实性的错误呢?

本书第三章主题为交流,朱先生反复强调演讲的艺术和优点以及演讲带来的利益。他是华裔美国人,对中国人的个性特征更了解,也从自身分析出了演讲在职场中的价值。演讲,是一种非常具有价值的交流艺术,本人打算从现在开始练习。

第五章第一个子标题为:半个杯子是满的,还是半个杯子是空的。这是对一个积极思维和消极思维的阐述文章。思维方式是一个人最大的财富。积极的思维方式是可以培养的。书页249对2个词语进行了一个有趣的案例分析,案例是这样的,朱先生作为一次公司聚餐活动中的第3个演讲人,等待他演讲的时候,听众已经没有了耐心都开始专注于吃饭了,他以一个有奖问答开始了他的展现时间。他把问题写在信封里面,奖金为100美元。题目是:2005年和2006年最大的区别是什么?回答人都从本公司的利益和朱先生的部门细节进行了作答。但是,实际的答案却是“飓风”。这个答案是每个人都熟悉的生活重点,却在特定的场合和特定的提问人的错误假设下朝着对方的引诱回答了关于公司的事宜。朱先生在文中坦诚他利用了不被人察觉的“假定与假设”的心理抖了一个类似中国相声里的包袱。最后他的演讲以引人深思的一段话结束。引述P251:我希望大家从中悟出一个道理,那

就是“假设和假定”会限制我们的思维空间,而这种限制无疑会使我们误入歧途,痛失良机。我们无时无刻不在假设中思维和做决定,而且大多数假设是下意识的,假定和假设在英文里叫ASSUMPTION,很多的假定与假设帮助我们迅速地根据以往的经验和错误的假定与假设限制了我们的思维,束缚了我们的空间,扼杀了我们超越自我的机会。

之前在其他地方看见一句话:什么是经验?经验就是用错误和金钱买来的教训。

老太太总是好奇我在看一些什么书,总是询问我看的书是否能有助于我的工资变化。我总是用我看书的目的就是打发时间来回答。的确,不会因为看了这本书,老板会多给我100元,但是,看书让我内心变得平静,不再害怕对所有事务未知的恐惧。

第四篇:《成功非偶然》读后感600字

今天,我读了一个故事叫《成功非偶然》,它给了我很大启示。

故事讲的是一个失业的年轻人,去一家公司应聘。第一关是文化考试,由于考试上的内容是自己的专长,所以他与其他19人顺利进入了第二关。

第二关,经理出了一道设计题:在本公司二十三楼有一个办事处,每天下班后会有很多人乘电梯下楼,但电梯有一定得承载量,有很多女职员抱怨电梯的速度太慢,请大家想一个办法,让这些女职员不再抱怨。有的说再加一道电梯;有的说加大电梯承载量;而这个年轻人说在电梯门旁边加一面大镜子,老板觉得说的合理,于是这个年轻人便与其他三个人进入了最后一关。

最后一关,老板请他们写出原来那个公司的机密,其他三个人便在那奋笔疾书,唯独这个年轻人站起来对老板说:“我曾是一名军人,保守机密是我的职责。对不起,我不参加应聘了。”没想到,这个老板很高兴,立刻录用了他。这个故事是说,这个年轻人最后成功,靠的不仅是聪明和才智,更重要是他对工作岗位的态度和对公司的诚信。

所以,无论做事、做人,都要守纪诚信、以诚为本。这样才会有更多的朋友,才会最终成功。

第五篇: 李嘉诚成功的条件

李嘉诚的创业从平凡起步,在他的整个创业经历中,我们可以看到的是他在困境中一直坚持,在行动时深入思考,在竞争中必须超越。再加上适当的机遇与天赋,最终成就了他全世界华人最成功的企业家的地位。

从李嘉诚整个初期推销经历来看,一个成功的推销员往往有数条必备的素质,这些素质是成功推销的基石。

第一 肯吃苦、不怕累

李嘉诚十四岁开始自力更生,初始在茶楼下班后他已经累得筋疲力尽,回到家里,李嘉诚仍然坚持自修至深夜才睡,从不懈怠,每天足有15个小时的工作量。这样大强度的工作经历是大多数人都无法胜任的,何况当时李嘉诚只是一名十几岁的少年,只有肯吃苦,不怕累,才能在相同或落后的起始条件下超越别人,磨练自己。

在进行塑胶推销时,李嘉诚每天背一个装有样品的大包出发,乘巴士或坐渡轮,然后马不停蹄地行街串巷。李嘉诚说:“别人做8个小时,我就做16个小时,开始别无他法,只能以勤补拙。” 这种不怕吃苦的行动力正是他超越其他推销人员最基本的条件。没有肯下苦工的精神,只是投机取巧,只能做到小有成绩,却无法切实的将自己的成果做大。量变最终会带来质变,如果能做到不计辛苦的进行锻炼与工作,就算自己的业务水平不及对手,也不会与对手相差太远,从而为自己日后的超越创造了机会。

第二 善于动脑、善于思考分析

李嘉诚在推销铁桶时,自己创造产品优势,准确的发现了利用直销的有利条件,巧妙的将自身产品与竞争产品的优势劣势对客户进行分析,从而使客户在对双方产品都完全透明的情况下做出理智的选择。

在分析对比了塑胶产品与五金产品的特性后,准确的得出了五金产品的短板,得出调整产品门类,尽量避免与塑胶制品冲突的结论,挽救了原厂。李嘉诚推销新塑胶洒水器时亲自示范,让产品自身说话,进行巧妙的推销。想要真正做到出类拔萃,只是埋头苦干而不动脑思考是不行的,要善于分析,明白自身的优劣势,善于分析,更多的发现潜在的关键因素,才能在推销过程与选择方向时不走弯路。

第三 懂得做人

品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。在向旅馆老板推销铁桶时,李嘉诚选择先与老板儿子交朋友,一起看赛马,这可以说李嘉诚头脑机灵,更可以说他善于把握人际关系,将自己的人际能力运用到自己的推销工作中,是成功的推销人员提高自己业务量的一大利器。

李嘉诚做推销,愈做愈老练,他深谙一个推销员,在推销产品之同时,也在推销自己,并且更应注重推销自己。 李嘉诚有意识地去结交朋友,先不谈生意,而是建立友谊,友谊长在,生意自然不成问题。无论在营销工作中还是日常生活中,人脉的程度往往能直接决定事情处理的最终结果,通过建立有效的人脉,可以极大程度的提高推销人员的业务量与业务水准,并且人脉关系往往会通过生意上的联系进一步加强,从而使自己的业务在人际优势的帮助下愈发顺利。

第四 善于决策

一个成功的推销人员的价值在于"做正确的事情",同时帮助各阶层的人员"把事情做正确"。面对不断变化的市场,选择方案与前进方向总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。李嘉诚的几次成功跳槽,果断选择最适合自己发展路线,正是他善于决策的结果。

选择合适的发展方向,何时进行正式转变,这些都是推销人员在成长之路上所经历的最重要的路口,在这种需要决策的时候优柔寡断,只会拖慢自己的发展进度,善于决策的能力可以使推销人员最快速的成熟。

第五 把握机会

小小的机会往往是伟大事业的开始,当你做好迎接机会的准备而机会没有来,总比有一个机会而你却没有做好准备要好。每个人都被机会包围着,但是机会只是在它们被看见时才存在,而且机会只有在被寻找时才会被发现,关键在于你如何去认识机会,抓住机会,利用机会。

机会可遇而不可求,把握机会的意识与能力是成功与否的关键钥匙,李嘉诚的推销与创业过程中可谓充满了机会,如中南钟表公司在经济恢复后的快速发展、五金厂老板的指导与栽培、塑胶公司的兴起等,李嘉诚的成功正是建立在对这些机会的成功把握上的。

除了这些关键的素质之外,还有许多素质也是力求上进的营销人员应该拥有的,如: 1:专业,要熟练掌握你行业知识,至少要保证水平在客户之上。

2:专注,先做专才,再做通才,把你手上的行业做好,再去涉及其他行业。 3:热心,热情销售,热情送货,更要热情售后,全程热情才是真热情。 4:耐心,一见钟情容易分手,销售就像谈恋爱,只有了解才会长久合作。 5:细心,做销售就是做人,人与人之间的接触需要细心关注,灵活处理。 6:勤奋,天道酬勤,付出也许没有收获,但是如果没有付出那肯定不会有收获。 7:诚信,商道酬信,信用是商业的根本,没有这个基础再会吹也是泡沫。

8:人品,做销售首先要推销自己,再推销产品,如果客户不认同你的为人,他同样也不会认同你的产品。

最后的启示,要想成为一个成功的推销人员,甚至进一步成为一名优秀的企业家,需要非凡的自控能力,过人的头脑与适当的机遇。

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