报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《主体责任整改报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：主体责任整改报告
党风廉政主体责任整改情况报告
结合个人思想和工作实际，围绕全面落实党风廉政第一责任人的责任，根据文件要求，现将个人整改情况报告如下：
一、对落实党风廉政的主体责任的政治意识不强、站位不够高问题。
整改措施：不断学习总书记的重要讲话精神，准确把握党风廉政建设主体责任的政治要求，增强政治定力，在贯彻《准则》《条例》要求上不折不扣;在履行党风廉政“第一责任人”责任上措施有力，把党风廉政建设主体责任真正落实在行动上，增强政治担当，从严践行讲政治这个核心要求，从严靠实党内政治生活这个重大任务，从严强化党内监督这个制度保障，从严抓好领导干部这个关键少数，从严落实正风肃纪这个有力举措，从严履行管党治党这个主体责任;树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，强化责任担当，切实抓好贯彻落实。
二、在政府系统内落实责任制工作中组织推动、教育监管、示范表率不到位，存在经济、社会、文化、生态建设与党风廉政建设“两张皮”问题。
整改措施：工作中敢抓重点难点问题，有创新意识，科学谋划、科学决策，加强深入基层了解群众急需解决的问题，
1 多关心基层群众，加强各部门的领导和指导;在大是大非面前旗帜鲜明站稳立政治立场，坚持以党性原则办事，在原则问题上态度坚决地执行;以严明的纪律、端正的态度、扎实的作风，不折不扣地贯彻落实上级党委政府的决策部署和工作要求，做到令行禁止、立行立改;在工作和生活中，加强对自身的刚性约束，规范言行，严格遵守个人事项报告、述职述廉等相关制度，把自己始终置身于党的纪律和规矩的管理和监督之下。
三、脱贫攻坚中精准扶贫、精准脱贫工作政策落实不到位，存在一些群众意见大的问题。
整改措施：加强学习总书记系列重要讲话精神特别是考察云南重要讲话精神及贯彻落实十九大报告会议精神，不断学习脱贫攻坚各项政策，加强脱贫攻坚工作中的领导监督责任，加大对脱贫攻坚政策的宣传力度。在脱贫攻坚工作中严守纪律，把上级关于脱贫攻坚工作的要求落实到实际工作中，针对帮扶对象的致贫原因编制定精准到户帮扶措施，做到因户因人施策，形成点对点，人对人的帮扶办法，确保帮扶效果，夯实主体责任，加大督导力度，强化管理服务，全面发挥驻村扶贫工作队及扶贫工作小分队的作用。
四、提升人居环境工作中宣传、落实、监督力度不足，存在上紧下松、找客观推责任、慢作为不主动的消极态度，村组干部责任意识差、群众参与度不高的问题。
2 整改措施：认真领会并贯彻落实好省、市的相关会议精神，进一步提高思想认识，增强提升人居环境工作的责任感、使命感和紧迫感;通过开会宣传、粘贴宣传标语、结合扶贫工作队及小分队进行入户宣传等多种方式加大宣传力度;下功夫治脏、治乱、治污、治堵，提升城乡人居环境，重拳整治、依法拆除镇区规划范围内违法违规建筑，改善城乡环境卫生，增加绿化面积;认真落实河长制、农村改水、清河行动，强化河长制组织机构，完善镇村“二级河长”和镇村组“三级管理体系”，加强监督领导，落实河长的主体责任。
强化群众主体地位，增强群众参与意识。对提升城乡人居环境行动工作进行专题研究和部署，提高认识，及时动员，广泛宣传，建立机制，完善措施，精心组织，狠抓落实，努力营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，不断强化督促检查，增强村干部的责任意识，确保提升人居环境取得实效，成立由乡纪委牵头，涉及站所配合督察组，实行年度综合考核。同时，强化考核机制，将提升人居环境考核结果直接与乡村干部评先评优挂钩，确保各项环境卫生整治措施真正落实处，切实做到出实招、办实事、见实效。
第二篇：度落实党风廉政建设主体责任整改情况报告
依照中共 XX 县(市)(市)纪律检查委员会《落实党风廉政建设主体责任情形的反馈意见》,委党组非常重视,针对去年存在问题进行了专题研究依照,更加深切细化措施,立行立改.委党组以制度为保证,以作风为突破,以教育为基础,以监督为关键,严格保证党风廉政建设整改工作,全实党风廉政主体责任,实实在在增强党员干部全部从严治党的政 X意识和责任担当.现在把有关整改工作汇报如下：
一是 履行 “一岗双责”, , 提升自身建设..全部贯彻落实党的 XX 大精神,仔细学习领会,全部理解贯彻 XXX 总 X 记在 XX 届 X 央纪委二次全会上的重要讲话精神和 XX 届 X 央纪二次全会,强化党建统领,实实在在把全部从严治党主体责任扛起来,把主体责任一贯到底.“一把手”作为责任人,坚持做到知责,尽责,负责,做到真管真严,敢管敢严,长管长严,严格履行党风廉政主体责任和“一岗双责”责任落实,把全部从严治党主体责任落实到党的建设和实际工作的各个方面.
依照班子成员分工调整适时制订《XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作领导与责任分工》,确定班子成员的党风廉政责任;年初依照委工作实际制订了《党风廉政建和和作风建设工作计划》,确定本本年度每一个工作目标,确保党风廉政建设每一个工作落到实处;主要领导与分管领导,分管领导与分管科室负责人,分管领导与国资企业(企业(公司))负责人均逐级签订了党风廉政建设和“一岗双责”责任状,使压力层层传导,责任层层压实;严格执行《党组议事规则》,坚持 XX 集合制,到到现在为止,共召开 X 次党组会,在这之中涉及“三重一大”事项的 X 次会议均邀请纪检组同志参加;在班子成员之间,班子成员与科室负责人之间举行廉政谈话常态化,“咬耳扯袖”成为常态;保证 XX 效能建设,到现在为止已举行效能检查 X 次,把铁的纪律转变为干部职工的平常习惯和自觉遵循;强化干部的党风廉政建设集训,逐渐提升干部的能力和水准,确保党风廉政责任不留死角,全部覆盖.
二是 严格落实制度, , 全部防控风险..X,建立抓早抓小工作机制.将政X纪律和政X规矩教育放
进党员干部的平常培养管理全过程,适时掌握党员干部思想,工作,生活情形,强化党员干部监管,凸出保证纪律建设;对党员干部存在的廉政问题要早发现,早提醒,早纠正,早查处,对工作中存在的廉政风险和隐患适时提出预警,为党员干部敲响廉洁自律的警钟,更加深切落实和强化 XX 学习.
X,严格落实国有资产管理制度.在有关 X 府文件和法律法规等材料的基础上,制订《XX 经济开发区管理委员会固定资产管理办法》,《XX 经济开发区管委会国有不动产出租管理办法》,确定了 XX 经济开发区管委会及下属企业(企业(公司))对专业设备,材料等货物的采购,报备和报废处理等程序,规范了不动产的出租流程;针对遗留的欠款问题,多次召开党组会议研究,制订《关于企业欠缴土地款,山砂款的处理方案》,通过催讨函,律师函及司法程序催讨欠款.
X,强化对下属国有企业监督.贯彻落实纪委惩防体系建设实施办法,强化廉政风险防控工作,强化重点岗位风险防控;强化对下属国有企业的平常监督教育工作,修订完善开发区管委会下属企业国有资产管理制度,确定固定资产采购均报国资办备案或审批,严格采购的每一个流程,强化对下属企业权利运行的监督,把权力关进制度的笼子.
三是 强化监督管理, , 规范 工程建设..仔细落实组织生活会制度,坚持党员领导干部 XX 生活会,述廉述职,个人重要事项报告,XX 评议,诫勉谈话,领导干部问责等制度,提升制度落实执行力;严格落实“三重一大”决策制度,凡是重要事件议定,重要人事免任,大额资金使用等事项坚持领导班子集体研究决定;全实建设工程招标投标,X府采购等制度,通过第三巡察组巡察整改,自查自审,完善制度等手段,凭据市,县(市)(市)招投标有关规定,拟定了《XX经济开发区管理委员会招投标管理办法》,并对巡察未涉及的 XXXX 本本年度工程进行了自查,发现了岱西片区绿化养护工程(XXXX～XXXX 年)和 XX 经济开发区远航路绿化工程存在招投标程序履行不规范问题,以及审查了 XXXX 年的 XX 经济开发区党群服务中心室内工程招投标中投标单位不符合资质及要求的情形,立行立改,适时实实在在制订整改方案,严格落实整改措施,更加深切规范工程的招投标工作,强化
对投标单位的审查,规范工程建设管理, ,对执行不力,随意变通,恶意规避等破坏制度的行为,坚定追究责任,严肃查处.
四是 严控三公支出, , 强化内控管理..严格执行省(市)(市),市,县(市)(市)关于“三公经费”管理的每一个规定,建立完善财务管理制度,强化内控管理,强化审批程序,更加深切规范下属国有企业(企业(公司))的“三公经费”管理.坚持“三公经费”总额控制,依照各企业(企业(公司))的实际情形,将接待经费预算上报国资办审批,与这与此同时依照厉行节俭的原则控制接待费用总额;严格控制人均费用,参照 X 府的人均水准执行,与这与此同时精简陪同人员;坚持每一个支出均使用公务卡结算或转账支出,杜 现金的不可控性;严格执行公务接待审批程序和报账程序,做到审批单,接待函,菜单,发票,刷卡凭证“五单合一”;做到公务接待一律提供正式公务函,招商接待逐渐增加商函比例,减少电函次数;严格控制车辆的保养,维修,保险等支出,做到定点维修和保养.
第三篇：主体责任整改方案及提升表
万盛区铁厂坡煤业有限公司
落实企业主体责任
隐
患
整
改
方
案
编制：张元生
编制日期：二0一0年六月二日
万盛区铁厂坡煤业有限公司
落实企业主体责任 隐患整改方案
我矿根据《重庆市开展落实企业安全生产主体任行动实施方案》(渝办发[2010]261号)、《重庆煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步落实煤矿企业安生产主体责任切实开展安全级别评定工作的通知》(渝煤监办[20lO]375号)、《重庆市落实企业安全生产主体责任评细则(共性部分)的通知》(渝安办[2010]87号)、《重庆市煤矿建筑施工民爆物品消防企业落实安全生产主体责任评估细则(行业要求)的通知》(渝安办[2010]94号) 、万盛煤发[2010]202号等文件要求，我矿全面开展落实企业安全生产主体责任，进行了重新自评，对重新自评的隐患进行了整改。整改后申请镇安办初评、万盛区煤管局进行了评定。在评定的过程中，仍然存在不少问题。对存在的隐患制定隐患整改方案。为确保整改期间的安全、质量、进度，特制定落实企业安全生产主体隐患整改方案。
一、组织措施
我矿成立企业主体责任隐患整改行动安全领导小组 组长：朱代全
副组长：钱明族、张元生
成员：张元江、王光勤、张绍强、蒋能友、王天喜、霍之强
业主代表朱代全负责整改期间人、材、物的协调供给，保证隐患整改的需要，和组织对落实主体责任存在问题的验收，对隐患整改期间的安全负全面领导责任。
副组长张元生负责整改期间整改方案和措施的编制，对隐患整改期间的安全负技术责任;矿长钱明族负责整改期间整改方案在现场的落实、监督、贯彻、执行，对隐患整改期间的安全负第一领导责任。
成员负责整改方案的落实、执行，对隐患整改期间的安全负直接责任。
二、隐患整改方案
(一)机构人员
部门、岗位、人员安全工作职责不齐，由钱明族负责;立即落实部门、岗位、人员安全工作职责，于6月20日完成。
(二)规章制度
2011年采掘计划未审签，由张元生负责;立即审签011年采掘计划，于6月10日完成;
(三)安全管理
未制定专项应急救援预案，未定期进行演练，由王光勤负责;立即制定专项应急救援预案，于6月5日完成;
(四)通风安全质量标准达标
1、矿井配风计划未对井下各机电硐室配风量进行分配，张元生负;立即制定矿井配风计划及井下各机电硐室配风量进
行分配，于6月5日完成。
2、矿井未制定三专两闭锁台账，蒋能友负责;立即建立矿井三专两闭锁台账，于6月7日完成。
3、矿井未制定瓦斯排放管理记录(瓦斯超限处理记录)，张元生负责;立即制定矿井三专两闭锁台账，于6月4日完成。
(五)机电、运输安全质量标准达标
1、矿井通风机未三年一次检验、提升绞车一年一次检验未达到要求，蒋能友负责;立即按照归规定时间进行检验，于6月30日完成;
(六)地质测量安全质量标准达标
1、人员配置中无专业地质测量技术人员，钱明族负责;立即配置地质测量技术人员，于6月25日完成。
2、无地质预报、台账及水情水害预报制度，张元生负责;立即建立质预报、台账及水情水害预报制度，于6月8日完成。
(七)地面设施安全质量标准达标
矿井两堂一宿未完善;朱代全负责;立即完善矿井两堂一宿，于7月30日完成。
三、整改验收
由组长按照企业落实安全生产主体责任，组织整改领导小组的人员进行验收，对整改不合格的，必须重新进行整改，然后组织验收。
四、工作要求
1、加强领导，组织落实。铁厂坡煤业有限公司整改领导小组负责统筹安排开展落实企业安全生产主体责任整改行动。按照“业主负责、分级管理”原则，明确职责分工，相互配合，团结协作，齐抓共管，确保此项工作抓好、抓实、抓出成效。
2、强化措施，狠抓落实。落实企业安全生产主体责任整改行动是提高安全意识、强化防范能力，提升管理水平的重要举措，也是减少事故伤害，实现社会安全稳定的重要途径。企业要切实加强组织领导，明确职责分工。
万盛区铁厂坡煤业有限公司2011年6月2日
附：重庆市煤矿企业落实安全生产主体责任整改升级项目表
重庆市煤矿企业落实安全生产主体责任整改升级项目表
企业名称：序号12345678910111213
说明：1.此表系煤矿企业安全整改升级“五定责任制”落实表，每个企业都要对扣分项进行逐条梳理填写;2.此表应在企业内部显要位置公示，并每月将进展情况通过“重庆市落实企业主体责任管理系统”上报相关部门。
整改项目
部门、岗位、人员安全工作职责不齐
2011年采掘计划未审签未制定专项应急救援预案矿井配风计划未对井下各机电硐室配风量进行分配矿井未制定三专两闭锁台账矿井未制定瓦斯排放管理记录
矿井通风机未三年一次检验、提升绞车一年一次检验未达到要求
2011年
整改措施立即整改立即整改立即整改
立即制定配风计划及机电硐室配风量分配计划
立即制定制定三专两闭锁台账立即制定瓦斯排放管理记录立即进行检验
立即配置专业地质测量技术人员立即安排完善矿井两堂一宿
责任人钱明族张元生王光勤张元生蒋能友张元生张元生钱明族朱代全
整改资金5000.00200.00200.00//100.00100.008000.0030000.00
整改时限6月20日6月20日6月5日6月5日6月5日6月4日6月30日6月25日7月30日
6月2日
备注
人员配置中无专业地质测量技术人员
矿井两堂一宿未完善
第四篇：乡党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案
自XX县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对我乡201X落实主体责任情况评议反馈后，乡党委高度重视，1月22日，及时召开了班子会议，传达检查情况和评议反馈意见，针对其中存在的问题，深入进行了根源剖析，专题研究整改方案和措施。现将问题整改方案制定如下：
一、落实主体责任不缺位
牢固树立党委履行党风廉政建设第一责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。每季度定期召开“一岗双责”汇报会和班子会议专题研究党风廉政工作，每半年召开一次党风廉政研讨会，谋划、指导和督办基层反腐败工作落实。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，杜绝“老好人”思想，建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理，形成良好的执纪监督氛围。
二、履行“一岗双责”顾大局
全面落实“主体责任”，提升班子思想站位。通过党风廉政研讨会，组织班子成员进行廉政理论学习讨论，增强班子成员“一岗双责”的大局意识，了解党委工作及党风廉政建设主体责任，同时，班子成员作廉政承诺，讲廉政党课，并落实分管领域的廉政谈话制度，自觉把党风廉政建设纳入到分管领域中去，抓好“两个责任”的落实。认真排查廉政风险，完善制度规，研究制定防范党风廉政风险的具体措施。在日常工作中，按要求对分管业务范围的干部要加大提醒教育力度，严格落实提醒、廉政谈话，并记录好主体责任记事本。
三、运用“四种形态”常提醒
准确运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在法律前面，以压实责任、约谈提醒、抓早抓小为突破口，对苗头性问题常敲“警钟”，着力解决党员干部身上的苗头性和倾向性问题，让群众身边的“四风”和腐败问题扼杀在萌芽状态，避免小错铸成大错、小案酿成大案。紧盯群众反映强烈的突出问题和重点行业领域，以农村集体“三资”、村干部违规插手村级工程项目等领域作为重点监督内容，瞄准吃拿卡要、大操大办酒席等发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大纪律审查力度，对违法乱纪现象和行为发现一起坚决查处一起，决不姑息手软，坚持纪法分开、纪在法前原则，提升震慑效应，把纪律严起来，把正气树起来。
四、村财乡管强制度严把关
健全村财乡管的规章制度，进一步规范财务工作流程，严格支出审批制度加强收入管理，分管领导和农经员要严格把关，落实责任，财务事项发生时，经乡分管领导审核同意后方可支出，村集体的各项收入全部使用专用收款收据及时足额存入村级专户，开支时再从专户提取。加大乡、村两级干部廉政课堂培训，重申相关的财经规定、廉政制度，让干部懂法明纪、遵纪守法。对村级“三资”管理、“三务”公开规范化建设，严格落实“四个零入账”、“五个不报账”制度，堵塞管理漏洞，严格控制非生产性开支。重点对村干部违规领取责任补贴、违规插手村级工程项目等领域的督查，集中开展村干部不插手本村工程项目建设的阳光承诺和自查自纠专项整治，规范项目招投标程序，坚决打击村级项目工程建设中的违纪违规行为，腐败问题次发生。
第五篇：廉政主体责任报告
履行党风廉政建设主体责任述职报告
今年以来，在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，区**局党组认真落实党风廉政建设主体责任，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以‚把权力关进制度的笼子里‛为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，有力地促进了党员干部作风和廉政建设。**工作也取得了良好成绩，今年成功创成了**示范基地，**菜场顺利建成，**邻里中心顺利封顶。各项**指标完成年初目标任务，外贸、外包全市领先。
一、落实“主体责任”开展的主要工作
一是强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组通过深入学习总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，不断强抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，班子成员齐抓共管。专题研究党风廉政建设情况，解决存在问题，推进工作落实。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实。局党组支持纪检组履行职责，回归主业。
二是严守党的政治纪律，坚决反对‚四风‛。结合 ‚三严三实‛专题教育活动，始终以作风建设为重点，严格贯彻落实中央八项规定以及区委相关规定要求。切实抓好党员干部廉洁自律工作。严禁党员干部以各种名义接受管理和服务对象礼金和财物，利用职务之便接受宴请以及娱乐安排等，坚决预防各种腐败和违规违纪行为的发生。不断深化‚不作为、乱作为‛专项治理工作，始终坚持以服务企业、服务项目、服务民生为重点，推动形成党员干部转作风、人民群众得实惠的良好氛围。
三是强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记‚把权力关进制度的笼子里‛的要求，进一步完善领导班子及行政议事规则，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，严格执行财经纪律，对于农贸市场长效管理数额较大的
专项工作经费，事前制定具体的使用管理实施细则。大力压缩‚三公‛经费支出，杜绝铺张浪费现象，2015 ‚三公‛经费开支较上减少了45%。坚持用制度管人管事，完善问责机制，公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。坚持做到依法行政，阳光执法，自觉接受社会和群众监督。
四是加强学习教育，提升整体素质。严格落实理论学习的有关规定和要求，把党风廉政教育作为党组中心组学习、民主生活会和党支部‚三会一课‛的重要内容。扎实开展政治思想教育。抓好党的十八大、十八届四中、五中全会精神学习教育，开展理想信念、政治品质和从政道德教育。深入开展反腐倡廉教育。运用党组书记上廉政党课、观看电教警示片等多种形式，加强干部职工廉政教育，将反面案例与正面教育相结合，增强干部队伍拒腐防变能力，在全体党员干部中形成了‚不敢腐、不想腐‛的浓厚氛围。抓好党纪政纪教育。将学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》作为重点，与‚三严三实‛专题教育活动有机结合，使党员干部真正把党纪党规内化为自己的行为规范和准则。
五是认真履行‚第一责任人‛职责。局党组书记坚决执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行‚第一责任人‛的职责。重视反腐倡廉教育。利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、科室负责人认真学习总书记的系列重要讲话精神，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，做到自重、自省、自励。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求，防止并杜绝他们借用的影响谋取利益。
二、落实“主体责任”工作中存在的问题及原因
一是认识还不够到位。把党风廉政建设主体责任等同于一般的单项工作责任制，把党风廉政建设这个事关系统全局性问题，仅仅看成是某一个领导人的事情，认为只要认认真真把业务工作抓上去就行了。
二是‚双责‛还不够到位。贯彻落实责任制满足于一般部署和要求，具体指导、过问和检查落实不够。个别班子成员‚一岗双责‛意识还不强，还不能做到主动去研究、分析和解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。有的党组成员把‚一岗双责‛的要求，理解为只要自己带头廉洁自律就行了，而对下属疏于管理。
三是追究还不够到位。对一些不作为、乱作为等违纪违规行为，碍于情面，不愿追究，或轻描淡写，能捂则捂，能遮则遮，凡事讲‚勾兑‛，大事化小，小事化了，怕影响单位对外形象。
三、进一步落实“主体责任”的主要措施
一是认识再提高，切实把党风廉政建设的主体责任落实在行动上。党风廉政建设是一项系统工程，抓住了主体责任的落实，就抓住了关键，牵住了‚牛鼻子‛。抓党风廉政建设，是党组书记的政治责任，在承担主体责任上不含糊，把主体责任放在心上，扛在肩上，落实在行动上，既要承担发展责任，又要当好从严治党、推进党风廉建设和反腐败工作的第一责任人。
二是制度再健全，着力加强权力运行制约和监督长效机制。铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。要坚持依法依规办事，推动权力在阳光下操作，建立健全各项规章制度。
三是管理再加强，建立日常监管机制。按照‚三严三实‛的工作要求，牢记作风建设永远在路上，看住一个个节点，解决一个个具体问题，在抓小、抓早、抓细上下工夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把作风建设不断引向深入。
四是追究再严格，落实好主体责任，强化问责机制。把纪律挺在前面，敢于问责，切实做到‚党组主动担责不松手、党组书记履行第一责任人责任不甩手、班子成员履行‘一岗
双责’不袖手、纪委履行监督责任不缩手‛。切实做到有责必问、有错必究，把责任追究追到位，确保中央八项规定全面落到实处，确保反腐倡廉工作取得实实在在的成效。