第一篇：员工座谈会策划书
公司新员工座谈会活动策划书
新员工座谈会方案
一、座谈会目的:
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，掌握了解广大员工解决工作和生活中的实际问题，宣传万达的企业文化。
2、增加员工的归属感与忠诚度。
3、充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点:威特办公楼一楼会议室
三、时间:2018年2月9日 下午14：00——16:00
四、人员名单:
1、先锋二队所有成员、人力资源部门代表
2、新员工 (顺丁橡胶车间和联合车间新员工) A、岗位分布广; B、沟通能力较好;
五、座谈会议程:(约2小时) 第一部分(5分钟):由李总主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
第二部分(60分钟):员工分别介绍自己(姓名、部门、岗位、简单介绍自己岗位职责及个人宣言)接龙的方式进行自我介绍，后面的员工先重复前面员工的个人介绍，然后再介绍自己，以此类推，最后每个人发张便签纸写下自己到我们万达以来最难忘的事或者人，并对刚才的自我介绍印象最深的人投票。
第三部分(45分钟):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(事先选出的几名有所准备的新员工)，其余员工进行发言与提问。
第四部分(15分钟):由先锋二队所有成员针对新员工提出的问题做出合理的解答，并由人力资源部代表对员工进行公司企业文化的宣讲，员工深入学习。 第五部分(20分钟)由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交由座谈会主持人。
第六部分(30分钟):对当场及便签提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由人力资源部工作人员记录下来
第六部分(5分钟):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
第二篇：座谈会策划书
关于加强班级内部联系的座谈会
一、活动背景：
学期深入同学们都各自忙自己的事情，相互之间很少有交流的机会，而且班级同学之间了解很少，针对我们班同学之间缺乏联系，以及学生与老师之间缺乏交流的机会，班委决定召开一次座谈会，以增进同学之间、同学与老师之间的联系，加强班级的内部交流，促进相互之间了解。创建一个和谐、友爱 、团结、互助的08工商(1)班。
二、活动主题：团结 友爱 和谐 互助
三、活动目的：
经历了近两年的学习，同学之间有了一定的认识，但同学之间已经没有以前的热情，相互交往也少了，而且对于学习也没有以前的热度，大家都有些迷茫，为解决以上问题，促进相互联系，方便以后班级的活动的开展。特此策划了此次活动以达到以下目的：
1、让学生对自己以前生活做出总结，并为以后学习和生活树立目标，对自己未来做出展望
2、增强班级进一步互相交流，构建展现自我的平台
3、创造一次同学们展望未来的机会
4、解答学生在学习和工作出现的各类问题
5、让同学们相互学习好的学习和工作方法，让以后的学习更有目的性
6、促进同学和老师的距离，增进以后相互联系
四、活动对象：班级教师和全班同学
五、活动时间：2010年3月25日 19:00—20：30
六、活动地点：大学生活动中心
七、活动安排：
1、活动筹备期： (1) 拟定邀请人员： a、确定时间地点 b、邀请班级辅导员和教师
(2)通知班级同学座谈会时间地点及其他相关事宜 (3)策划活动相关流程.
(4)选定主持人(选些能调动现场气氛的同学) (5) 准备横幅，做好横幅：
(横幅内容：08工商(1)班座谈会———团结 友爱 和谐 互助) (6)教室的准备。
(7) 提前布置好场地(准备好桌椅)
(8) 事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清楚
2、活动开展期间：
(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席的嘉宾是否到了，电教设备是否能正常使用(特别是话筒)
(2) 按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节)
(3)现场有负责照相的工作人员，最好有DV 3.活动后期
(1) 活动结束后，工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作
(3) 就活动的现场情况及会后评价，写出此次活动的总结报告。 (4) 以学生在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排 4.活动预期效果：
在比较轻松的氛围中，让新生有所收获 5.注意事项：
(1) 工作人员及学生应提前到场
(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃 (3) 新生向嘉宾提问环节应提前安排好新生提问顺序，避免乱场 (5) 关注横幅的状况，出现问题应及时解决 (6) 会前准备好话筒，调试好电教设备。 (7) 现场布置应事先做好 (8)主持人的选择 附录会议流程：
1、介绍与会的老师教员(5分钟)
2、主持人宣布活动开始(5分钟)
3、班级辅导员讲话(对学生的近期表现点评、并对学生以后学习和工作做出要求)(15分钟)
4、班级干部代表讲话。(10分钟)
5、同学教师之间自由交流(辅导员和班干注意引导)(
6、全体学生演唱《梦想在望》(5分钟)
7、宣布会议结束(5分钟)
8、欢送嘉宾离场
整个会议持续90分钟左右，人注意安排时间。
40分钟)
08工商(1)班
2010-3-20
第三篇：座谈会策划书
一、 活动背景：
我们到微电机事业部工作，说明已步入社会的工作岗位，如何从学生转变成社会人，希望通过这次座谈会让我们真正认识到卧龙就是我们社会人生的一个转变平台，从而展现出自我的风采，体现每个人的人生价值。
二、 活动主题：放飞梦想，点亮人生
三、 活动目的：
1、 从学生踏出校门步入社会，是思想大转变的一个必须过程，希望通过座谈会，增进大家的思想转变，调动我们对工作的热爱，从而认知到从一个好学生转变成一名好员工。
2、 为构建员工与公司的有效沟通，切实了解员工工作、生活中的实际问题，从而建造良好的工作氛围。
3、 增强员工的归属感与忠诚度。
4、 了解公司经营情况与未来发展方向，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。
四、活动对象：黑龙江农业职业技术学院的全体员工及微电机事业部有关领导
五、活动小组：
组长：胡国锋
干事：于亚东、 金娟娟
成员：张凤、许付胜、祝江杰、于亚东、韩旭、李庆、何川 组长职责：负责整个活动的策划及经费申请
干事职责：协助组长工作
成员职责：动员车间员工积极参加本次座谈会
六、活动地点：集团总部D座三楼多功能厅
七、时间：2010年10月31日晚上 17:3
5八、主持人：尹浩、杨旭蕾
九、人员名单： U1车间：02A线、 03B线、 05A线员工(大约130人)。
十、具体活动安排：
主办单位：U1车间
2010-10-29
第四篇：座谈会策划书
一、活动背景
为了进一步加强各大社团与社联的沟通联系，增进对各社团间的了解，引导各社团解决日常生开展活动中遇到的问题，我院社团联合会将举办以“。。。。。。”为主题的社团交流座谈会。
二、活动目的
通过这个活动使各大社团对我们社联有更多的了解，同时也让我们社联了解到所存在的不足，并付诸及时的解决措施，以使我们以后更好的合作发展，增强各社团间的联系，达到自我调整，自我完善。
三、活动内容
a)活动主题：
b)活动对象：各大社团负责人
c)活动要求：
d)活动时间： e)活动地点：
f)宣传方式：
四、活动经费预算
活动前，布置会场、(准备)水
五、注意事项
1.场地布置
2.主持人 3.座谈会结束后，会场清理人员：
第五篇：就业座谈会策划书
2010届毕业生座谈会策划书
一、活动名称
大学生人生规划暨2010届毕业生座谈会
二、主办单位
汽车工程系团总支
三、活动背景
现在大学生越来越急迫的想了解企业的情况，特别是企业招人的标准，以及企业单位的用人标准;针对社会的要求，当代大学生应该如何正确塑造自己;大多数大学生不清楚学校现行的一些规章制度和以后社会对于人才的要求有多大关联;另外也有一部分大学生想毕业后自己创业，但缺乏如何创业的知识和经验，而又不知道求助于何处。面对这些许多人困惑重重，不知该何去何从。
四、活动主旨
为广大毕业学生提供一个与企业领导交流的平台，给予广大同学以信息支持，经验援助，提高相关认识，帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求，在属于自己的人生舞台上创造辉煌。
五、邀请嘉宾
学院、系部负责学生就业的相关领导老师
六、活动地点
大学生活动中心
七、活动时间
待定
八、活动流程
1.学生入场。
2.嘉宾入场。
3.主持人致开场白并介绍嘉宾及参加座谈会的同学。
4.嘉宾分别就学院现状、毕业生情况、工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。
5.互动交流，以学生学提问嘉宾作答的形式进行。
6.主持人致结束词。
九、活动主要问题讨论：
1.当代大学生在企业心中是怎样的形象?
2.人力资源部更看重当代大学生身上的哪种特长及品质?
3.学生宿舍内务及班级制度对于以后走上工作意义?
4.企业觉得应聘者须具备哪些素质?
5.企业更看好本科生还是专科生?
6.学生中普遍欠缺的是什么?
7.如何让学生确立正确的择业观?
8.就业和创业的关系?
9.现在大学生择业的标准是什么?
10.谈谈自身的择业或就业情况?
汽车工程系团总支
二〇一〇年九月九日