第一篇：领导党性分析材料
领导党性分析材料
党性分析材料
我1982年参加工作，1986年加入中国共产党，在全市开展创先争优活动过程中，我认真学习了中央、省、市各级关于开展创先争优活动的文件，以及系统地学习了十七大精神、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了读书心得和读书笔记。通过深入学习，通过交心谈心和征求群众意见，对这次开展的创先争优活动有了深刻的认识，深感这次教育活动意义深远。通过对照党员标准，对照中央及各级党组织的要求，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。
一、存在的主要问题和不足
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。系统理论知识理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。往往参加单位组织的学习，或者是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透。一般集中学习是一人念大家听，也听也不听，心不在焉，学习空对空，解决实际问题少。
2、工作上缺乏主动性。作为政府办副秘书长，理应具有积极的进取精神和开拓意思，支持主要领导，配合其领导，带领分管的科室为完成各项任务而努力奋斗。可能是因为自己对新的工作岗位不熟悉，仅满足于完成一般的工作任务，没有开拓精神和创新意思。对自己分管的工作，布置多，检查少;要求多，落实少;讲得多，做的少;安排多，督办少;讲究形式多，注重实效少;被动应付多，主动出击少。
3、工作失之于软，管理疏之于宽。一是原则性不强，怕得罪人的思想作祟。二是受社会负面影响较深。自己工作几十年，看的正面典型多，但见的反面事例也不少。始终认为自己还是明哲保身，但求无过，少说为佳。因此，对一些该管该说的不良现象也就视而不见，听之任之。如此以来就失去了一个共产党员应有的品质。
4、工作不够深入，调查了解不够。从客观上看，没有时间和精力沉下去搞调查。再者，主观上也没有去思考深入基层、深入实际进行调查研究的问题。由此带来对基层情况不十分清楚，很难发挥参谋助手作用。
5、工作方法简单，与同事缺乏交流。平时借口工作忙，应酬多，凡事通常是在会上泛泛而谈，缺乏与同志们谈心交流，不了解同志们在想些什么，最需要些什么，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们的要求多，关心照顾少，没有了解和关心到同志们的家事、心事，在一定程度上影响了职工的工作积极性。
二、产生问题的原因
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下三点：
一是党的理想信念、宗旨观念的弱化。二是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从主要领导分配，满足于完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三、整改措施和奋斗目标
1、以加强政治理论学习为切入点，努力提高学习的自觉性。时代在进步，社会在发展，共产党员应具备与时俱进的品德，要做到这一点，就得不断学习，自觉学习，在学习上自我约束，自我加压，强化学习，努力学习理论，潜心学习业务，学市场经济知识，学习法律法规，要学会管理自己，更要学会管理单位。要在学中干，在干中学，千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己是理论水平，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。通过学习，从思想上解决认识问题，从根本上解决理想信念问题，从源头上解决宗旨问题。
2、加强党性修养，强化宗旨意识。牢记党的宗旨，时时处处以党员的标准去要求衡量自己，密切联系群众，深入实际，深入群众，关心职工的疾苦，多关心别人，少想自己，做到“先天下下之忧而忧，后天下之乐而乐”。在言行上，既要以身作则，率先垂范，又要教育和帮助好后进党员，做好他们的转化工作。切实履行好工作职责。充分发挥好一个党员应有的先锋模范作用。
3、严于律己，宽以待人。加强党性锻炼和修养，努力改造世界观，严格遵守法律法规和党规党纪，充分发挥主观能动性，配合市政府办领导，搞好所分管的工作。同时，在坚持原则的前提下，放手、放权、放心地让下属工作人员抓好职权范围内的工作，发挥好科室的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有朝气和战斗力的工作集体。积极支持、参与党组和总支，加强基层组织建设，发挥好基层党支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服
务，促进发展。
4、廉洁自律，勤政为民。认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定，努力改造世界观，静心洗脑，克己为民，两袖清风，不贪不占，在市场经济的大潮里，在具体的财务工作中，守住清平，耐住寂寞，一定做到“常在河边走，就是不湿鞋”，不怀私心，不徇私情，一心一意为单位，死心塌地为大家。
5、克服消极颓废思想，以积极的态度投身各项工作。主要克服“船到码头车到站”的想法，正确面对“年纪越来越大，身体越来越差，职务越来越低，权力越来越小”的现实，树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，活到老，学到老，干到老，发扬与时俱进的精神，积极投身党的各项事业，永葆共产党员的先进性，为早日实现美好的共产主义社会而奋斗终身。
第二篇：党性分析材料(领导干部)
党性分析材料汇报
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是党中央深入研究新形势新任务和党员队伍状况基础上作出的重大决策，我校先进性教育活动的学习，使我受到了深刻的教育，写好党性分析材料，我认为是：再一次重温对党的感情，再一次坚定理想信念，再一次洗涤思想尘埃，再一次提高党性。按照学校党委的安排 ，结合先进性教育的要求，认真反思，从学习态度、理想信念、思想认识、工作作风、党性原则等方面认真剖析自己，并对自己这些年来,特别是走向领导岗位以来的学习和工作进行党性分析,有不对的地方请组织和同志们给予指导和帮助。
一、 存在的主要问题
1.理想信念方面
信仰共产主义并决心为之奋斗终身，这是做一个合格的共产党员的首要事件，只有树立坚定的共产主义信念，才能有正确的奋斗目标和努力方向，才能保持旺盛的斗志，为完成党交给的任务，不怕艰难险阻，不怕牺牲个人的一切。我是一个已有20年党龄的党员干部，在人生历程中我时刻警醒自己，要做一个有理想、有信念的人。一个党员如果没有为共产主义奋斗的信念，就等于没有灵魂。作为一名党的领导干部，在群众中宣传好党的奋斗目标还做得很不够。认为共产主义事业是一个很遥远的事业，忽视自己的每一份努力都是在为我们最伟大的事业添砖加瓦。从思想上也缺乏足够的重视。理想信念不够
坚定。
2.学习态度方面
在党员先进性教育活动中，我严格按照校党委的统一要求，认真学习党的先进性教育的各种文件尤其是任仲平同志《在全面建设小康社会中充分发展先锋模范作用—论保持共产党员的先进性》对我教育最深，“两个务必”“八个坚持”“八个反对”“五个力戒”“三有一好”的党员要求铭心刻骨。列宁曾经说过：“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者”这段话深刻揭示了提高科学文化素质与做一名共产党员，不只是共产主义理论的学习，还要学习先进的科学文化。文化水平低，业务能力差就难以带领群众出色完成各项任务，没有科学文化素质，很难理解社会发展的规律，很难理解党的路线、方针、政策。作为一名党员领导干部，我认为自己政治理论水平不够高，理论学习的系统性不强，学习的内容有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。在学习中有畏难情绪，常常用工作忙，年龄也大为由而放松对学习的要求。很早以前想报考研究生，始终未能实现，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动，学习的主动性，自党性不强，不愿意找机会，挤时间来学习。
3.党性原则方面
党章规定共产党员要“提高党员素质、增强党性”共产党员的党性锻炼和修养，是与党在各个历史时期的总任务、总目标和党的路线方针、政策密切相关的。作为一名党员，党性是衡量党员是否具有先
进性的重要标志。党性要求首先就是要求在各项工作中要坚持不移地贯彻执行党的基本路线，高举邓小平理论的伟大的旗帜，在思想上、政治上与党中央保持一致，要清正廉洁无私奉献，要为国家富强，人民富裕作贡献，对照党对党员党性的要求，我还有差距。作为一名年轻的党员，生在新中国，长在红旗下，没有经受党的严峻考验，对党性认识有时比较模糊，有时缺乏承认错误的勇气，在工作中不敢得罪人，不敢同消极腐败现象作斗争，缺乏批评和自我批评的勇气。在工作中，老是讲情面，做好人,缺乏严格的党性锻炼。
4.工作作风方面：
我作为一名党员领导干部在工作中要起表率作用，勇于承担责任，创造性地开展工作，在工作中要解放思想，实事求是，掌握和运用辩证唯物主义的思想方法和工作方法，勇于探索，大胆实践，要深入到群众中去，善于运用群众创造的经验来引导群众前进，我是一名主管学生工作的领导，如何带领辅导员探索学生工作的规律，开拓性地开展工作还做得很不够，在工作标准上有时不够严格，有时担心别人误解自己工作出风头，不敢争一流，在日常工作中只是努力去完成学校布置的工作任务，安于现状。具体表现在：
①
第三篇：领导班子党性分析材料
2008年乡党委领导班子民主生活会自查材料
——中共赤道乡委员会
按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的文件精神和时间安排，乡党委积极开展了民意调查活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、主动走访等形式，开展交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，互相帮助，化解矛盾，增强团结。组织班子成员通过扎实认真的学习，对照党章规定的党员义务和党员领导干部基本条件，根据征求到的意见和建议进行归类后，本着认真对待，查找问题、分析原因、对照检查、整改提高的态度，结合实际，乡党委政府班子主要存在以下几方面的不足：
一、存在的差距与问题
(一)政治理论和业务知识的学习有差距，学习型的集体尚未真正形成，主要体现在党委政府班子的集中学习和讨论做得不够。原因是党委政府班子成员常年在基层一线开展实际工作的多，集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致党委政府班子总揽全局、协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全乡发展经济和社会各项事业的能力还不够强，领导能力和领导艺术有待进一步提高。
(二)纵横向的沟通与联系做得不够，项目及资金争取力度不足，致使全乡基础设施仍然发展滞后。尤其是交通、教育硬件和通电的投入不足，乡党委政府虽然通过多种渠道向上争取到一些资金及项目来改善全乡的基础设施，但是面对现实，我们仍不容乐观，更不能沾沾自喜。教育上虽然今年得到县委、县政府，世界宣明会的支持，新建了上官庄中心幼儿园和富村生态小学，但是仍需继续努力，才能逐步改善中心校学生的住宿困难、义井小学遗留等问题;公路建设虽然发展迅速，但村内道路仍然十分滞后，晴通雨阻的问题还没有得到根本解决;农村低压线路改造建设任务艰巨。作为乡党委政府必须充分认识到问题的严重性，要尽快调整工作思路，想尽一切办法，尽最大努力，争取上级支持来改善全乡交通条件，在确保主要干线畅通的同时加大村内公路建设力度，同时要加大对教育、
通电建设的投入。因此，班子的每位成员，要充分发挥和利用好各自的人际资源优势，齐心协力，共同想办法来为赤道的基础设施建设献计出力。
(三)深入基层调查研究不够，离人民群众对我们的要求还有差距。虽然党委政府班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群众的认可和好评，但是对照科学发展观和县委、政府对我们乡党委、政府的要求和标准，党委、政府班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，离人民群众对我们的要求还有差距，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解和掌握。由于调查研究做得不够，导致全乡农业产业结构调整和支柱产业的培育和发展滞后。同时由于深入了解不够，工作中还缺乏应有超前意识和必要的针对性。在作风建设上，虽然都严格贯彻执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，但是班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象。主要表现在工作上深入基层蹲点不够、了解情况不多、宣传思想工作不到位、遇到问题把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正，汇报问题只找客观原因不找自身存在问题，不能独挡一面创造性地开展工作等现象，这些问题，虽然目前还不典型，但作为党委政府班子的每位成员都必须引起高度重视，努力加以克服和改进。
(四)对干部职工及村两委会的工作和生活关心还有差距，由于受经济条件等因素的制约，乡财政困难，干部职工福利待遇低，制约着工作积极性的更好发挥。因住房紧缺，大院以外干部职工住房条件差，又不能及时得到改善，也给干部职工的工作和生活带来一定影响。对干部职工平时只给工作压力，但对其工作和生活中存在的困难和问题党委政府班子相对过问少，关心还不够;对村两委会工作虽然根据各村反映的基础设施、公益事业建设等情况都基本得到解决，但是按照人民群众的要求还有差距。对干部职工及村两委会干部工作及生活上的关心，乡党委政府在今后仍将想办法做得更好。
(五)农业产业结构调整力度不大，优势产业形成效果不明显。由于受历史、地理区位等因素制约，农产品结构较为单一，商品经济水平低，农业产业优势产业效果不明显。在县委政府大力发展果业、畜牧业的思路下，苹果产业种植发展得到了长足的发展，但大多数仍以粗放式是管理为主，且科技含量低。此外，近
几年苹果商品果市场低迷，加之连年遭受霜冻、冰雹等自然灾害，致使群众对果业生产投入紧缩，管理兴致不高，故此，群众发展绿色、有机无公害苹果兴致不高、欲望不强，面积虽然多，但没有形成品牌化、规模化。也使得畜牧业投入跟不上，养殖小区、养殖大户发展相对缓慢。
(六)解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够。主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合赤道的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。
(七)在科学管理上还存在一定的问题，对干部职工的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，同时分工负责的管理体制未完全理顺，导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。对干部职工管理还存在着管理不够严格，有时松时紧的现象。在今后的管理工作中将通过完善制度，以人为本，实施管理，明确岗位，明晰职责，努力做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。
(八)与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多。领导班子成员到各驻乡单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。
(九)农村基层党组织建设还有待加强。虽然随着全乡学习实践活动的开展，舆论宣传氛围较浓，但各村党组织战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用效果还不够明显。一些支部活动不正常，制度不健全，领导核心作用发挥差，一些党员理想信念动摇，存在拜金、享乐主义思想，一些党员开拓精神不够，办法不多，没有起到致富带头作用。
二、存在上述问题原因分析：主要是思想上和宗旨意识、服务意识与科学发展观的要求还有差距，主要反映在以下几个方面。
一是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。
二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调、健康发展的度把握得不够好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。三是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。
四是从根本上树立起正确的三观上还有部分误区。尽管做了许多服务人民群众方面的实事、好事，但还有部分误区，重执行结果，轻执行过程;重数据，轻实效;重形象工程，轻脚踏实地;在真正维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。
三、针对以上问题，乡党委政府将从以下几个方面进行整改：
1、继续抓好理论学习，努力提高乡党委政府班子成员的综合素质，增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。为了使乡党委政府班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委政府班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握科学发展观的精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委政府班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中，乡党委政府将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除统一由党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。通过学习，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好本乡工作中的困难和问题，更
好地为群众多办好事、实事。
2、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识。乡党委政府班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求赤道的又好又快发展。
3继续抓好党风廉政建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。乡党委政府班子在工作中要高度重视对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全乡党风廉政建设各项工作任务的落实，一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励。经得起各种考验，为广大党员、干部树立好榜样。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。4加强党委政府班子民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用。党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局工作，积极参与决策。坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用。同时，党委政府班子要切实开好民主生活会，在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。
5加大工作督促检查力度，做好跟踪问效。党委政府班子要紧紧围绕全县的工作目标，对全乡各项工作做到底子清、情况明，要明确全乡的工作思路和工作目标，工作中要克服重布置，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作，乡党委政府班子要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好
跟踪问效，确保成效。
6、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，按照“三为”、“三观”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。
7、总结经验教训，进一步完善各项工作管理制度。对查摆出来的问题，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行;属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。
8、以此次民主生活会为契机，切实加强农村基层组织建设。农村基层党组织是党在农村工作的基石，党的基层组织建设得如何，直接反映出党在群众中的形象。因此，围绕全乡工作大局及发展目标，重点抓好农村基层党组织建设，促进农民增收、农业增效、农村稳定，努力把基层党组织建设成为贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者，为全乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强有力的组织保证。
第四篇：基层领导个人党性分析材料
个人党性分析材料
XX区XX镇人民政府——XX
按照区委和区政府开展“三进三同”党性活动的要求，在镇党委的统一安排下，我于2011年2月16日至3月2日深入到XX村进行“三进三同”活动，在活动过程中，我严格要求自己，坚持进基层、进村社、进农户进行了为期半个月的同吃同住同劳动活动，我真实地感受群众，也让群众真实地感受干部，达到听真话、促进和谐的目的。此次活动让我的思想认识有了很大有提高，我深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、通过这次党性作风实践锻炼活动，我清醒认识到，对照实践群众观和党性要求，我还存在一些问题和不足，主要表现在以下方面。
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民"三个代表"重要思想等思想的学习没的提到应有的高度，理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全
1面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作的标准要求没有达到预定高度。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。由于种种原因，工作中虽然能按时按量完成工作任务，但是标准不高，做工作容易满足。
5、在工作创新上，有待进一步提高，创新观念的理念没有贯彻始终。
6、同群众劳动不够。本人由于平时工作地点的限制，经常在办公室处理工作，没有能够真正的深入农村加强劳动锻炼，在艰苦奋斗、勤俭节约方面的意识也有所淡化。
7、知群众冷暖不够。近几年虽然在农村经济发展方面有了很大的提高，但是在抓经济社会发展的同时，却没有认真地去思考群众盼什么，需要什么，没能用心帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
二、经过总结分析，我找到了产生问题的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，对许多事
物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处。
同时，我的心里还有点急躁、毅力不够，具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向：
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。
1、要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
2、要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
作为一名光荣的共产党员，我应该严格要求自己，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记"两个务必"，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形
象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名高素质的工作者。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第五篇：乡镇领导干部党性分析材料
个 人 党 性 分 析 材 料
根据组织安排，我于2011年3月到省委党校参加学习。通过一个多月时间的学习，专家教授的理论教育，班级的党组织活动，红色革命教育基地的参观学习，使我受益匪浅，感触很深。对照组织要求，深感自己在思想、工作和作风等方面还存在很多不足之处，下面我就查找的主要问题、剖析产生问题的根源、以及今后努力整改的方向汇报如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习与实际工作需要有差距。一是理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需。二是学习理论抓的不紧，缺乏钉子精神。学习的自觉性不高，平常因为事务缠身，放松了学习，虽然有时候挤出些时间来读书看报，但也只是满足于对时事新闻，重大事项动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，学习的深度和广度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深，存在一些误解和偏差，用科学发展观的立场、观点和方法去观察、分析、解决问题还有一定差距。三是理论联系实际的学风不够，效果不明显。学习中缺乏深入研究，缺乏理论联系实际，着眼度不高，挖掘不深度，归纳提炼不精，理论升华不快，调研文章较少。
2、工作作风与组织的要求有差距。一是深入群众、深入实际不够，忙于事务性工作多，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少。往往是重工作部署、重目标责任考核，但深入解决具体问题等方面还做得很不够。二是督办落实不够。在平常的工作中，会议开的多，具体落实的少;安排布置的多，督办落实的少;责任状签的多，结硬仗的少。雷厉风行、一抓到底的作风不强硬，一些工作还得不到圆满的落实。
3、工作方式方法有待改进。与班子成员、镇直单位负责人、村干部等同志交流沟通少，“拿脉问诊”少，在政治、工作、生活上关心不够。有时沟通了，也是工作见面多、思想见面少，提工作方面的要求多、思想作风方面的教育少，批评多、教工作方法少。
二、产生问题的根源
1、理论学习还很欠缺，思考问题的深度不够。对科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学，学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性不强，学习的针对性、目的性不强，学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，不注重带着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验，不注重沉下心来深入钻研，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对当前农村基层经济社会发展中的困难与问题深入钻研不够，研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使
1学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力的提升。由于对学习抓
得不够紧不够实，导致了我们在思想认识上出现障碍，对科学发展观的理解
和把握不够全面、深刻，在工作中解放思想的力度不够，意识不到自己思想
上保守的地方，没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施，说到底
就是没有把解放思想落到实处。
2、执政意识不强，忧患意识不足。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务，
敢于担当责任，但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向
的比较，小进即安，小富即满，还没有真正认识到自己工作的地方与其他乡
镇的差距以及与其他县市区乡镇的差距。
3、思想解放不够，创新能力不强。一是解放思想不够到位。在实际工作中
有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚，工作的胆子不够大，魄力
不够强，步子不够快，还存在着不敢“冒进”的现象。二是创新思维不够活
跃。主动突破传统的思维定式不够，有时满足于上级部署什么就去抓什么，
主动谋划、改革创新不够，对工作缺乏深层次的思考。三是主观能动性发挥
不够，一些创新性成果转化不够及时，没有形成制度用以指导实践。
三、今后努力方向
1、精钻博学，孜孜不倦，做勤奋学习的表率。在加强学习上用心思，带头
执行机关学习制度，形成学习的自觉性和紧迫性，坚持用科学发展观武装头
脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把
握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功
夫。做到学习工作化，工作学习化，带动部属“终身学习，全员学习”，全
面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要和当前的中
心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起
来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为
民办实事、办好事的思路和措施。
2、发扬民主，维护大局，做干事创业的表率。克服思想和工作当中存在的
思想狭隘、目光短小，本位主义的现象，进一步强化全局意识、服务意识、
开放意识和包容意识，切实履行好服务职能，进一步学习好、领会好、贯彻
好科学发展观，着眼于长远，谋划于整体，统筹安排好当前的各项工作，制
定切实可行的工作措施和落实办法，始终把握总体发展思路。认真贯彻民主
集中制，加强与班子成员的沟通协调，努力创造一个宽松和谐的工作环境，
树立心往一处想、劲往一处使的团队精神，与班子成员同心协力、一门心思
谋正事、一心一意求发展。
3、改进作风，克难奋进，做开拓创新的表率。认真研究工作中遇到的新情
况、新问题，在处理群众反映强烈的突出问题上，进一步强化与时俱进、创
新意识，从过去的老经验、旧方法中走出来，努力做到运用市场理念、改革
办法、创新精神来推动工作发展，进一步在解放思想上求实效，在工作中实
践科学发展观，在不断改革创新中谋求又好又快发展，使各项工作再上新台
阶。
4、真抓实干，勤政为民，做密切联系群众的表率。在工作中发扬求真务实
的作风，加强调查研究，进一步转变观念，从千头万绪的工作中解脱出来，
多深入基层，多角度、多层面的开展调查研究，耐心倾听群众的呼声、基层
的反映，准确地知道群众盼什么，基层想什么，了解和掌握他们的利益诉求
和愿望，不断拓宽自己的视野。建立健全工作制度，形成一级抓一级，层层
负责任，人人抓落实的工作机制。进一步强化目标管理，认真分解落实目标
任务;进一步强化工作督查到位，认真开展“回头看”。树立“有为才有位、
无功即是过”的观念，坚持以人为本，关注民生，切实解决群众关心的热点
难点问题，顺应人民群众的新期待、新愿望，着眼于提高群众生活质量和幸
福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力让人民群众共享改革发展的成
果，推动和谐社会建设。
5、克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率。坚持以共产党员标准严格要
求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解
决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、
不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定，时时处处自重、自省、
自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努
力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持勤政廉洁良好形象。
时光飞逝，在省委党校的学习即将结束，在今后工作中，我将保持积极进取
的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项
工作中，把培训学习的知识运用到具体工作实践中，进一步解放思想，努力
干事创业，为基层经济社会的跨越发展贡献自己全部力量。
2011年最新个人党性修养剖析材料 作者：佚名来源：不详发布时间：2011-1-13 9:32:06发布人：星空无月
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党性修养亦称党性锻炼，它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习，特别是到红安参加革命传统教育后，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。
一、存在突出问题
1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记，必须正
确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施，使镇域经济尽快步入快车道，从而在综合实力的进位上取得新进展。
2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。当前，全镇农民群众增收缓慢，镇域经济发展不足，镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全镇争先进位目标的实现。
3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。
4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：一是安排部署的多、检查督办的少，指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组，深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够，缺乏必要的沟通和交流。
二、产生的主要原因
1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够，由于带头学习做得不够好，造成镇机关学习氛围也不浓厚。
2、放松了思考。在乡镇工作，一定的时间用于接待上级领导和客人，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。
3、放松了拼劲。作为一名基层领导，首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计给予解决，这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂，思想上求稳，无形中形成了发展上的障碍，加之一些矛盾和问题一时又难以解决，造成工作上有些瞻前顾后。
通过剖析使自己深深地感到，作为一名共产党员，确实存在不足，必须采取有效措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新上下功夫，坚决纠正自己的问题和不足，争做一名新时期合格的党员领导干部。
开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”的要求，本人深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为位的一名普通党员，…
三、努力的重点方向
通过自我剖析和党性锻炼，自己思想认识有了新的提升升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势，瞄准市场前景，突出工作重点，大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任，将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，发扬艰苦奋斗的优良传统，用实际行动践行科学发展观。
3、树立自强的理念，做力争上游的表率。将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，一定办好、办实，坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。
5、树立榜样的理念，做加强学习的表率。首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，结合自身的工作实际，学以致用，坚决克服“工学”矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。
6、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
7、树立科学的理念，做加强团结的表率。作为班长，我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则、小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想、疏通感情，密切关系、增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党政班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为
全镇人民的坚强领导核心。
2011年4月8日