民主生活会班子材料

2022-10-04

第一篇:民主生活会班子材料

学校班子民主生活会班子对照检查材料

根据中共市教育局苏局长《在以案促改警示教育大会暨集中整治形式主义、官僚主义动员会上的讲话》的精神要求,市特殊教育学校党支部领导班子对照主题,认真开展批评和自我批评,查找梳理我校领导班子在作风和廉政建设方面存在的问题和不足,深刻剖析根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将市特殊教育学校党支部对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题:

(一)理论学习不够深入

领导班子成员存在理论学习不够的问题。一是虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。二是学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。三是学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

(二)纪律意识有所淡化

一是生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时,个别同志有浪费现象;二是廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。三是群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,领导干部与学校一线教师群众联系不够,以文件传达文件、以会议传达会议,个别部门服务群众意识淡薄。

(三)担当精神不够

工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。真抓实干、务求实效上还存在一些不足。

(四)精神状态不足:

创造性开展工作方面做的不够,工作前瞻性不够。不能完全适应新形势发展的要求,以老经验投入工作,工作积极性不高涨。没有进一步提升思想政治修养。对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想有所滋长,缺乏机遇意识,主动作为不够,与“两面派”做斗争意识不强,对发现的问题不擅批评。

二、原因剖析

(一)理想信念不坚定

部分班子成员忙于事务性工作,总觉得政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在“四风”方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。

(二)公仆意识淡化

一些班子成员走上领导岗位后,职位高了、责任重了,大部分的时间都是在办公室度过,与教师群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多。出发点有失偏颇,不是从如何把问题处理好,如何让教职工满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。

(三)党性修养淡薄

部分班子成员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决。

(五)艰苦奋斗作风弱化。

艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,不能做到高标准严要求。出现这些问题,还是因为党性修养和锻炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,坚定信仰、信念、信心

(1)将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈,切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,树立正确

上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。

一是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是工作思路不够清晰,协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响学校干部职工工作的积极性和主动性。

三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在学校,工作对象是广大师生,要保稳定抓发展,必须充分了解师生所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重师生意愿,引导好师生学习的积极性。

四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

三、努力方向和改进措施

针对查找出的问题及其根源,学校领导班子将进一步加强和规范党内政治生活,努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、工作作风好的领导集体,

一是加强理论武装,坚定理想信念,强化党性修养,树立规矩意识,保持与时俱进、开拓进取的工作状态。坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。

二是深入基层加强调研,切实解决全校师生关心的热点、难点问题,做到真正深入基层听真话,了解师生真正所需、所想,以学校的实际情况为出发点,踏实做好各项工作。

三是进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作能力。

四是加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,团结带领全校师生,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

2019年2月21日

第二篇:班子民主生活会发言材料

公司领导、与会同志们:

我是去年12月29日担任党委书记的,在此之前,长期从事安全、生产管理工作。在短短的一年时间里,我和班子成员朝夕相处,建立了深厚的工作与同志情谊,大家对我工作的大力支持和配合,给了我深刻的印象,在此一并表示衷心的感谢。下面,我根据今年公司党委对这次班子民主生活会的要求,简要向组织汇报一下自己一年来的思想、工作等方面的情况,不妥之处,敬请各位同志批评指正。

思想方面:我坚持不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中、五中、六中全会精神,不断学习《中国共产党章程》、学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神、学习《关于党员领导干部述职述廉暂行规定》以及党员干部廉洁自律各项规定,在思想上始终与党中央及上级党组织保持一致。我常想,行动是受思想、大脑控制的,只有不断用先进的理论武装精神,才能使自己的思想不变色、行为不偏航。为此,一年来,不论工作有多忙,我都会抽出时间静下心、沉下去学习,研读一些理论方面的书籍文章。随着理论知识的拓展和延伸,自己立足岗位、多为党和人民、多为潞安集团做贡献的信心更加坚定。与此同时,我也非常重视班子及干部、党员队伍整体理论水平的提高,定期组织中心组理论学习、不定期请专家教授来矿给大家授课等。理论上的清醒保证了思想上的坚定,因此一年中我矿党政在思想上和行为上始终做到了与党中央和公司党

1政保持高度一致,本人也能自觉站在大局的高度、站在最广大职工群众利益的角度分析和处理问题。

工作方面:由于有了前述的思想基础、理论水平和大局意识,本人能较好地处理好“核心”与“中心”之间的关系。 一方面坚定不移地把党中央及公司党政的有关精神宣传贯彻落实到矿应有的各个方面、各个角落;一方面坚定不移地围绕公司

一五”发展规划加强和改进党建及政工工作。

首先加强和改进了班子建设。

火车跑得快,全靠车头带,班子的思想、作风、能力的如何直接决定着企业发展的成败。一年来,我们的制

终,坚持《党委会议事规则》和《矿长办公会议事规则》

组学习、小事常沟通、大事要上会等制度,使党的民主集中制原则在我们班子中得以很好执行,既维护和加强了班子之间的团结、

避免了大事上的失误,使班子成员的工作能力和整个班子的领导能力有了明显提高。

其次,加强和改进了对党员干部的教育和管理力度,

锋模范作用得以有效发挥。

在我们国企中,党员和党员干部是一个独特的政治资源,

看重并决心发挥好这一难得的资源。

力大、矿井发展压力大、生产任务压力大、改革任务压力大的特点,结合集团公司党委“我为大集团建设做什么”主题活动,明确把我矿今年的主题活动主题确定为“常村要发展

2 7654321”和我矿“十贯穿班子建设的始,坚持中心又有效使他们的先我非常,借助主题“ 度建设年初,我们根据本矿安全工作压 我该怎么办?”

活动,进一步加大了对党员和党员干部的教育、培训及管理考核的力度,比如,坚持每月一次的责任意识教育,要求党员干部每月必须根据单位工作实际和个人情况制定工作目标并做出公开承诺,月底企管科、活动办公室对其进行严格考核,通过教育、引导、管理、考核,使党员干部工作能力、责任心和执行力得到极大提高;这些在我矿安全生产遇到困难时期的处理主井冒高事故、

管理、规范安全生产管理秩序过程中都体现得淋漓尽致。

第三,身体力行,全身心投入到生产经营当中。

生产经营是企业永恒的主题,

安全、抓生产、抓改革、抓发展。我虽然是党委书记,但一岗两职时时敲打着我的神经,在我的脑海里想得最多的还是如何和班子成员一起,切实抓好安全稳定工作、抓好正规有序生产工作、抓好内部市场化市场改革、增强内部活力、促进矿井健康发展工作。

为此,我除始终坚持参与矿上重大问题决策外,还主动下井、深入了解工作面及基层工作情况,

改革的难点以及职工群众关心的热点问题,

料,为矿上的重大决策提供可靠依据,

序和改革发展做出了自己应有的贡献。

努力下,我们在极其困难的条件下,截止到

成原煤产量吨,掘进进尺

革等工作都稳定深入推进,

对100%地实现,但我们一定会

更换钢丝绳过程以及强化对我矿而言,抓生产经营就必须抓 内部市场化了解到最真实的第一手资为推进矿上正常的生产经营秩在班子成员及全矿职工的共同11月底,预计能安全完米,内部市场化运作、后勤辅助改我们不敢说绝的去努力。 3 尤其是安全生产的重点、全年各项奋斗目标的要求,100%

第四,以身作则,狠抓党风廉政建设。

抓好党风廉政建设是党委的重要职责,在矿上,职工群众也非常关注干部的思想作风、工作作风以及生活作风。作为党委书记,我深知抓好矿上的党风廉政,必须抓好三点:即一是言传,即有关法律法规规定的制度的宣传学习;二是身教,党的领导干部尤其是党委书记必须以身作则;三是查处。三者缺一不可,身教尤为重要,为此,一年来,我坚持用胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的讲话精神、《党员干部廉政从业规则》以及《党章》中对党员干部的要求严格约束和自己身边人员自己的行为,没有发生过损害企业、

工群众利益的事,没有发生过多拿多占现象。

第五,抓而不死、放而有度,全力支持分管领导抓好政工系统的工作。

随着企业发展步子进一步加快,

政工部门的工作的要求也越来越高,

抓的企业文化、安全社区、主题活动、和谐矿区、党群工作等工作必须不断创新,不断取得新进展,才能满足新形势新任务的要求。在紧紧配合矿上生产经营工作的同时,

工作碰头会,深入了解、详细安排、大力推进政工系统的各项工作。一年来,我们在主题活动的

一、二阶段受到了王书记、曹书记及公司有关部室的高度评价。企业文化建设方面,

与了试点,现已经取得了3个达标点、

日前,我们正在抓行业模式的创建、

4 精神文明建设以及党委主我和李书记每月召开一次政工我们的工作基层单位都参4个示范点、6S”到井下以及企业制度行为损害集体和职对党务及为此,2个创新点称号。 改革力度进一步加大,党建、“

文化的建塑与推进工作;社区和安全社区工作也正在按公司党委新标准加强完善,可望顺利通过本月的验收;和谐矿区、群众工作等也都取得了新的进展。

一年来,尽管我做了一些工作,也取得了一定的成绩,但距公司领导的要求、距职工群众的祈望还有一定差距。主要表现在以下几个方面:一是自己平时忙于矿上事务性的事情多,在理论知识的系统学习方面有所欠缺;二是平时考虑矿上大事较多,在深入基层方面还需进一步加强;三是政工队伍自身建设方面,比如政工队伍内部激励还不够到位,今后我一定发扬成绩、克服不足,力争把本职工作做得更好。

二○○六年十一月十一日

第三篇:支部班子民主生活会材料

开展创先争优活动以来,我同全体党员一起参加了集中学习,专题辅导,也进行了自学。同时,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况。

今年,单位全盘工作。一年来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务知识的学习。平时,能够积极组织参加理论学习,通过网站、报刊等挤时间自学,丰富自己的知识,开拓自己的视野。进一步加深了对自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会和十七届六中全会精神的理解,对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策,有了较准确的把握,对农业面临的新形势,有了新的认识。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解,对上级作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮,自觉维护党组织的权威和其他各个成员的形象。在廉洁自律方面,自觉以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。

今年以来,虽然做了一定的工作,但与创先争优“五好”、“五带头”相比,与上级党组织的要求和员工群众期望相比,还存在不少差距。

二、存在问题和不足。

(一)理论学习方面自己虽然在平时主动政治理论学习和业务学习,并注重理论与实际的结合,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上,仍有一定差距。自己分管业务,平时比较偏重这方面的工作,在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多,学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,常常是学习上有实用主义,急用什么学什么。学习全面系统注重不够,对科学发展观等相关文献学得不全面,钻得不够深,不够精,理论功底需要较大提高。

(二)工作作风方面开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评,但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

(三)实践能力方面作为农业局副局长农技中心主任兼党支部书记,在具体业务工作的前瞻性上应该具体到位,所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面,虽然做了一定工作,但感觉仍不够。对于分管的工作,不足之处主要表现在对业务的指导力度还需要进一步加大。农业技术推广中心作为全县农业技术服务部门,对全县农业的发展、种植业结构调整、技术服务起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言,相对于做大做强特色种植业,调整种植业结构,提高经济效益的使命而言,仍是远远不够的。

三、努力方向

在今后的工作中,一定要结合实际,针对自身存在的问题,联系产生这些问题的原因,按照创先争优的要求,以此次民主生活会为契机,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:

(一)提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持"惩前毖后、治病救人"的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

(二)加强实践能力建设,提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风,强化执行意识,加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识,切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线,注重调查研究,制定的措施、办法确保切实可行,工作落实一抓到底。要提高思想认识,增强事业心和责任心,牢固树立发展意识、创新意识、服务意识,面对日趋激烈的市场竞争,要敢于竞争、善于竞争,多想办法对策,进一步扩大市场占有率。。三是以身作则,着力发扬廉洁勤政、求真务实,埋头苦干的工作精神,狠抓任务落实、目标落实,着力提高明确责任,强化执行,完成好各项工作任务。

第四篇:班子民主生活会发言材料

如何围绕“两创一促”,来提升领导班子的核心战斗力?我想首先要从我们自己做起,从自己的思想政治建设、工作作风建设等方面进一步加以提高。根据会议要求,这几天来我针对自己在思想、工作、学习、廉洁自律等方面存在的问题,进行了自查。现就自查情况作如下剖析:

一、存在的主要问题及原因:

1、在学习上缺乏系统性,学以致用做得不够好。平时学习存在实用主义的态度,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。虽然我深知学习的重要性,但自己往往强调客观原因,工作忙、事务多,没有真正深钻细研。相对来讲,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前暂时用不到的学得少一点,存在“先用先学、急用急学,不用缓学”的现象。

2、在思想上还比较保守,开拓创新的精神不够强。习惯于按部就班的工作方式,缺乏一种与时俱进的思想和大胆试、大胆闯的精神,导致工作中大多数时间忙于应付日常事务,没有从根本上分析产生一些现象的原因。平时在抓工作规范上做得比较多,而在抓创新上做得不够,在创特色上还不多。究其原因主要是在主观能动性、开拓创新上还存在着差距。认为宣传思想工作面广量大,不是单单靠自己一个人可以做好的,自己只要踏踏实实做好份内工作,能做多少尽自己力量做多少就行了,缺乏一股强烈的责任意识。对创特色创亮点虽有认

1识,也在寻求,但还是摆脱不了日常性的工作纠缠,事必躬亲,致使工作上亮点突出不够,创新特色不多。

3、工作作风还不够深入。对自己分管的工作,虽然内心很想有所建树,但还是整天忙于事务堆中,强调面上工作多、工作量大,深入基层的时间较少,即使是下了基层也只是在村、社区、企业办公室中,没能真正深入到普通群众、一般党员中,没能真正了解和掌握党员和群众的思想状况和生产生活中碰到的问题和困难。平时,听干部的意见多一些,听普通党员群众的反映少一些,致使对基层群众的需求掌握不够全面,在工作的针对性和有效性上会出现一些折扣。

4、在自身修养方面还存在着差距。首先是在工作上求平衡。怕出差错,怕添乱子,怕工作力度过大影响其他中心工作,过多的顾忌别人对宣传部门的工作怎么看。其次在做人上求自保。怕越位,怕越权,怕招惹是非,放不开手脚,不敢大胆发表自己的观点,敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。同时,在廉洁自律上只求过得去,不求过得硬,认为只要大事不出格就行了,一个“严”字没有真正贯穿到底。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,认真按照胡锦涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。不仅要认真学习党在各个时期的重要思想,及时领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,还要认真学习法律法规等知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、以诚相待。时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作作风上要经常深入实际、深入基层,深入群众,帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

第五篇:班子民主生活会材料(通用)

班子民主生活会发言材料

xxx领导、与会班子成员:

我是去年12月29日担任矿党委书记的,在此之前,长期从事安全、生产管理工作。一年来,大家对我的工作给予了很大的支持和配合,在此一并表示衷心的感谢。下面,我根据今年xxx党委对这次班子民主生活会的要求,简要向组织汇报自己一年来的思想、工作等方面的情况,并围绕本次生活会主题,深刻查找自身存在的问题,分析根源,并制定积极的整改措施,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

岗位变动以后,我感到自己肩上的担子更重了,责任更大了,上级组织和干部职工对自己的要求更高了。为了尽快适应新的工作岗位要求,自己狠抓了三个方面的学习。第一,着眼提高自己的马克思主义理论水平,系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中、五中、六中全会精神,学习了党的《章程》和集团xxx工作会、xxx党委工作会等一系列会议和文件精神。坚持理论联系实际,并结合常村矿的实际,认真贯彻落实科学发展观和社会主义和谐社会的思想理论以及党的各项方针政策。第二,着眼提高党务和政工工作水平,认真学习了党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、安全社区建设等方面的理论和专业知识,使自己在较短的时间内对党务工作以及整个政工工作有了系统的认识和了解,为有效开展政工工作创造了条件。第三,着眼提高领导水平和管理能力,

1认真学习了领导科学、管理科学和国家的有关法律法规以及xxx党政制定的各项管理制度。通过干中学,学中干,边学习、边实践,努力缩短自己的角色适应过程。经过一年来的学习与实践,加深了自己对政工工作地位、作用、规律的认识,掌握了一些开展政工工作的方式方法。但是,我认为自己的知识、能力、水平与xxx党政的要求还有差距,与开展政工工作的需要还有差距,今后,我会进一步加强学习,加强对实践经验的总结,根据实际工作的需要,丰富知识、增强能力、提高水平。

在工作方面:我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观和xxx党政有关精神,紧紧围绕xxx“7654321”和我矿“十一五”发展规划开展工作。组织召开了党委工作会,确定了今年党委工作的指导思想、工作目标、工作方针和主要任务;开展了“常村要发展,我该怎么办?”主题活动;部署了党的建设、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设、社区和安全社区建设、平安矿区建设和群众工作;积极配合行政推进安全、生产、经营、改革工作;紧紧围绕本矿的中心工作,大力加强班子建设、队伍建设、干部作风建设,教育引导全矿干部职工转变观念、提高认识,增强使命感、责任感。加大执行力和工作落实力度,对于推动今年的工作付出了自己的努力,各方面工作都取得了新的突破和进展。从总体上看,大家普遍认为,今年是常村矿发展最快的一年,变化最大的一年,这是xxx党政正确领导的结果,是全矿干部职工奋力拼搏的结果,也是全体班子共同努力的结果。我在其中做了一些工作,起到了一定的作用,但

我认为自己做的还不够,距矿井发展和xxx领导的要求还有差距,与兄弟单位相比也还有很多不足。内部市场化改革和辅业改制才刚刚拉开序幕,改革在深度和广度上都还没有充分展开,特别是党委以及政工系统的许多工作,与改革发展的新形势、新任务的要求,还存在有很多不适应的地方,还没有充分发挥出它的应有的作用。

在作风方面:我坚持用《党章》和党的纪律、党的作风严格要求自己,坚持用党的路线、方针、政策和国家的法律法规严格要求自己,坚持用xxx的发展战略和各项规章制度严格要求自己;思想作风上,坚持实事求是、求真务实,坚持办实事、求实效,不作表面文章,不搞形式主义;学风上,坚持理论联系实际,不论是自己学习,还是对党员干部学习的要求,都注重联系实际,解决实际问题,不做为学习而学习的表面文章;领导作风上,坚持民主集中制原则,注重科学决策、民主决策,注重维护班子的团结、树立班子的形象,注重工作的落实和执行文化的培育。我经常深入基层、深入井下、深入工作面,同时经常和矿调度保持联系,以便及时掌握矿上的安全生产及其它工作动态。对安全生产的重点、内部市场化改革的难点以及职工群众关心的热点问题,我都会及时作出反映,或积极出主意想办法、或及时派有关人员深入了解进一步的情况、或安排有关部门及时整改,为我矿正常的生产经营秩序和改革发展做出了自己的努力;廉政建设上,我认真学习中纪委六次会议精神,特别学习了胡锦涛同志的重要讲话,认真执行有关党员干部廉洁从业的有关规定,同时,认真落实党风廉政建设责任制,严格各级组织和干部考核,积极开展党风廉政建

设的教育、制度、监督工作,开展廉洁文化建设、效能监察和案件查处工作,有力推动了我矿的党风廉政建设工作。在作风建设上,就自己作风来讲,我主观上能够严格要求自己,并能积极发挥带头和表率作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。从自己在作风建设的职责方面来看,还有很多不到位的地方,比如:有些干部工作作风还有差距,任务不落实,执行力较差,互相推诿扯皮的问题在少数单位和干部身上没有得到解决,少数干部法制观念不强,违规操作,个别单位管理制度不健全,监督机制不完善 ,造成了侵害职工群众利益的现象发生,虽然案件及时得到了查处,但还是在一定程度上造成了不好的影响。今后,我们要进一步加大作风建设的力度,严格教育、严格管理、严格监督,通过加强作风建设,增强班子的公信力。

总之,一年来,身为书记,我做了一些本职工作,也取得了一定的成绩,但距xxx领导的要求和职工群众的期望还有差距。

本次生活会前,我共征求到职工群众意见和建议27条,综合有三个方面的问题。一是个人“三深入”方面;二是政工系统自身建设方面;三是政工工作与生产经营工作结合方面。

三深入方面,有职工提到以后要尽量多抽些时间到现场、到职工中去,更多地了解基层和职工中存在的实际问题,更多的为他们解决实际问题。针对这条建议,我感到自己在深入科队、深入职工、调查研究、解决问题方面还不很够。主要原因客观上讲,今年矿上安全、生产、改革等工作压力大、任务紧,我把很大部分精力放在了对这些

问题的思考和推进上,相应减少了深入基层、深入职工的机会;主观上讲,自己对“三深入”重要性的认识上还有差距,时有自己比较了解基层和职工群众的想法。今后,我一定坚持权为民用、情为民系、利为民谋,进一步加大“三深入”力度,更多地了解基层单位和职工群众的实际情况,听取他们的意见和呼声,多帮助他们解决一些思想、工作和生活上的实际问题。

政工系统自身建设方面,有职工提到:政工干部的学习培训和培养问题、党员先进性教育的长效机制建立问题、党政干部奖罚激励问题。我认为在这些方面我的工作都有不到为的地方。当前政工队伍中有部分人员思想不稳定,工作中缺乏激情和创新精神,说明党委在激励机制上需要进一步创新;有个别党员先进性作用发挥不明显,职工群众有意见,说明我们的党员先进性教育长效机制还有待进一步完善;部分政工干部对矿上奖罚激励方面有意见,说明我们对干部进行考核和激励方面还有不够完善的地方。存在上述问题,从我个人而言是有责任的,自己缺乏对这些问题系统和深刻的研究。今后,我要把它当作一个课题认真加以研究,尽快促成问题的妥善解决。

在党务工作与生产经营结合方面,有职工提到:政工工作与生产经营个别地方结合还不是十分紧密、政工工作个别项目存在有重复考核现象、职工周

二、五学习时间过长。前面两个问题,我认为政工工作与生产经营如何做到有机结合,本身就是一门学问,随着形势和任务的变化需要不断进行探索,我们也一直在做这方面的工作,但显然做的还不够,从我个人而言,自己过去长期从事安全生产管理工作,

刚转到党务岗位时间不长,某些方面还不太适应,今后,我要进一步加强理论和实践方面的学习,尽快更好地适应新的工作岗位,不断适应新形势和新任务对政工工作的需求。关于周

二、五职工学习时间偏长问题,客观上今年xxx及我矿改革发展的任务非常大,需要职工了解更多的形势和信息;主观上有个别单位的党政领导对矿上精神把握不准,不是让职工学习精神实质,而是为完成学习任务照本宣科。今后,我要进一步加大对干部的培训、教育和管理力度,要求广大干部要多站在职工的角度思考问题,多做职工群众乐意接受的工作。

鉴于上述情况,在今后的工作中,我一定要进一步加强理论知识的学习,进一步提高思想政治素质和业务工作能力,坚持以科学的发展观为指导,把今天当作一个新的起点,发扬成绩,克服不足,力争把本职工作做得更好,为煤矿建设标志性矿井建设做出自己应有的贡献。

以上是我的简要汇报,敬请大家批评指正。

xxx年xxx月xxx日

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