无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《员工下阶段工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：员工下阶段工作计划
下阶段工作计划
篇一：上阶段工作总结与下阶段工作计划 上阶段工作总结与下阶段工作计划
从5月份开始，我负责超赢系统的安装与维护工作。在一个月连续的加班加点工作中，我发现在使用这套系统中，我们主要存在以下的问题： 1. 商品资料混乱。这是导致我们这个月一直在盘点中度过的最主要的原因。为什么会造成商品资料混乱?主要是因为我们原先三家门店所存的商品资料不同，出现了同一商品，名称不一样，或者条码不一样的情况。名称不一样，可能是因为当初在存资料的时候打字出现错误。条码不一样，有两个原因可导致，一个可能是抄写错误，另一个可能是由于商品的进货渠道不一样，导致同一个商品，会出现不同批次的条码。另外，商品成本方面也比较混乱，应该也是当初存资料的时候出现的手误，小数点出现错误等。
2. 工作交接不清。我发现，我们公司现在除了制度不完善之外，还有一个很大的漏洞，那就是交接不清。主要表现为上下不通气。很多事情和决定，上层领导和其他员工之间脱节，导致中间工作出现衔接不上的错误。
3. 商品调拨问题。我发现在商品调拨过程中，有时候会出现商品未送到，即过账的情况。这样容易引起商品种类、数量上的错误。
4. 商品盘点问题。在盘点过程中，会出现一些货物实际已经送到门店，但是当时未在系统后台过账。这个时候，我们门店的工作人员在盘点时候，会把这批实际到仓的货物盘点进去，同时，如果之后又过账这批货物，那么，就会造成这批货物的数量重复增加，从而导致库存混乱。
5. 商品调价问题。我发现，现在商品调整零售价是直接在商品档案里面调整的，并且是不定时的调整，容易造成某一商品前一分钟还是原价，下一分钟就是另外一个价格了。在价格上波动比较大，并且，门店员工也不知道究竟哪些商品被调整过价格了。如果一旦顾客发现实际标签牌与商品刷出来的价格不符，如果价格调低了还好说，如果调高，并且相差较大时，很容易造成顾客对我们门店产生不好的印象，容易流失客户群体。
6. 有部分商品没有条码。现在门店有部分商品是没有条码的，很多东西刷不出来，并且名称和标签和电脑里存的名称又都不一样，容易造成误解。而且，现在商品资料里面，还是有这样的情况，就是，同一个商品，但是在系统里面有两个，比如说商品分别命名为a/b。那我们发货的时候，只发给a，那么b的库存实际为零的。但是在实际销售中，很容易就会出现，条码一刷，或者用助记码查找，找到b商品，就卖了b商品。那么，b商品就会出现负库存，而a商品则库存量没有减少。这样的话，我们门店的库存还是混乱的。 针对以上问题，我有以下几个解决方案：
1. 针对问题1和问题7，需要修改商品资料。规范的整理商品资料，尽量杜绝一品多编码的情况发生。如果有一品多码的商品，需要规范一品多码，将不同条码做到同一个商品资料里面去，而不是看到条码不一样，就马上新增一个商品。这样做的好处是，进来的货，虽然条码不一样，但是他们事实上是同一个商品，通过一品多码，就可以解决一个商品出现两个甚至多个商品资料的情况，能够大大的减少库存出错的几率。
2. 针对问题2，需要及时做好上层领导与其他员工的沟通工作。群策群力才能使我们的企业更加的进步。而且，通过沟通，员工能够更加理解领导的意思与发展倾向，领导也能了解到员工的实际需求。通过老板与员工的互惠互利，双方将会得到一个双赢的局面，从而扭转员工与老板站在对立面的情况。同样的，如果一个企业各方面消息沟通都比较灵通的话，就不容易出现一些这样那样的错误，比如说，老板确定了一个决策，但由于没有及时和员工通气，导致员工蒙在鼓里，不知所措。只有互相的信任与协助，企业才能蒸蒸日上。
3. 针对问题3，需要做好确认工作。由于商品调拨要涉及到商品种类、商品数量等，建议在总服务器上开具商品调拨单后，先保存，切勿马上过账。等到商品到达请货门店后，由门店销售人员核实单据与实物并签字确认后，确保商品与调拨单上无任何差异后，方可回到后台入账。
6. 针对问题6，需要做到规范条码。现在我们已经采购了条码打印机，对于一些没有条码的商品，我们可以规范起来。而对于那些一品多码的产品，需要去门店里面好好整理出来，也做到规范化管理。删除重复的资料，合理的安排商品资料与条码，这样无论是在进货、调拨或者是销售的时候，都不会出现负库存的情况的。
以上就是我对上一阶段工作的总结，以下，我想谈谈对下一阶段工作的计划于安排。
首先，由于这个超赢软件系统一直是由我负责的，因此，我也还将继续负责下去，务必做到使该系统无错误、安全、正确的行使。
第二，作为办公室的行政助理，我的工作可以说是比较广泛的，无论是门店里有事，或者是办公室里有事，大家都会来向我寻求帮助，因此，我肯定是要对大家、对公司负责，出现任何问题，我都要帮着解决。
第三，现在公司制度可以说是非常的不完善，因此，接下来最重要的任务就是协助施经理完成公司制度的制定。只有公司制度正规、完善，员工的权利得到保障，员工才会更加的鼓足干劲为企业效力。同样的，在福利待遇较好的情况下，我相信我们的员工也是会知恩图报，更加卖力的为企业奉献自己的力量，绝对不会出现得一要二，得寸进尺的现象。说到底，还是要做到员工与老板之间的互相信任与感恩。 第四，之前还有商标注册和企业网站的事情由我负责，这些我也会一直跟进，继续努力做好。第五，作为我个人而言，从一个学生到社会人之间，我需要经历很多，各种转变是避免不了的，我需要让自己学习更多的东西，多多充电，增加社会经验，只有内心变得强大起来，人才会强大起来，因此，无论如何都要每天比之前进步一点点。 以上是我的工作总结与工作计划，请验收。
行政助理 张媌雅
2011.06.13篇二：2014年下半年工作计划 2014年下半年工作计划
转眼间，2014年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过10个月来在档案室的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现对下半年档案室管理和文印室管理工作制定以下计划。 档案管理工作计划：
1.积极掌握并了解档案管理相关制度，贯彻并认真执行公司档案管理制度，做好公司档案的收集、整理、归档、编目、统计，对现有已入档文件进行重新全面整理和检查，并实时对公司档案实行集中统一管理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。做好公司档案资料的接收，确保档案资料借阅完整无损，分类清晰、无缺损。
2.在整理过程中，确保公司档案完整安全，标记出缺失文件的档案，尽力查找其借阅历史，若属于尚未归还状态应及时督促相关部门归还。在整理已有档案的同时，对新入档案的保存要做到及时有效，确保其规范性。
3.通过对档案室及办公室档案的排查整理，对档案进行目录管理的同时，要力争做到对公司档案做到心中有数，确保在需要时能快速、准确地查找到相关档案，对现有工程或者经常借阅的文件档案要做到熟知，建立公司及各项目档案资料的电子信息化编制、随时备查，编制汇编、检索工具和档案参考资料，提高档案利用率，提高效率。
4.严格按照公司档案管理制度借阅、浏览档案，在确保档案管理规范、安全的同时，想出更加快捷、方便、安全的借阅程序，做到档案存入借出有据可查，对出入档案文件做好手头记录，要稳、准、细。 5.不断完善档案管理制度，按照档案管理制度要求对各部门的档案认真检查，不定期对公司各个部门的档案情况进行汇总，做好协调工作，共同保证公司档案的完整和安全。
6.随时进行档案大事记的更新，做好大事记的记录、汇总工作，及时收集材料并归档。按时准确记录公司大事，能够当时闭合的当时闭合，需追踪结果的及时跟踪，确保大事记准确完整。
7.恪守档案管理员职业道德，做好保密工作，平时工作要有计划、有措施、有成效，熟练自身业务。加强档案管理工作的学习。
8.按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作，将档案室文档排序整理，确保与目录相匹配。完成办公室档案柜整理之后，对档案室文件进行逐步核查。 9.营业执照的年审工作，及时的了解工商局的年审政策信息。 文印室管理工作计划：
一、确保各部门办公耗材的领用
先前文印室的耗材物品领用过程混乱，管理无序，对此，我们采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品领用单，补充了过去领用单上的一些不足和不完善的地方;二是对于物品的领用必须要有办公室领导签字同意的方可领取(特殊情况除外)，堵塞漏洞;三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随，确保不出问题;四是做好日常文印耗材的登记工作，定期清点、统计上报领用情况，节约使用文印耗材。
二、严格遵守保密制度，加强保密意识
在文件资料复印或打印中，能够认真执行保密制度，文件底稿能够妥善保管，及时把作废的文件底稿销毁，在复印方面一些带密级的文件未经领导批示，一律不打印复制。如有需要印制涉密文件的，我们都要求各部、室人员做好相关登记。能够做到该看的看，不该看的一律不看，该说的说，不该说的一律不谈。
三、正确使用设备，做好设备维护工作
对文印室的机器设备，我们能熟练掌握使用这些机器，爱惜设备，严禁不正规的操作方式，能排除其出现的一般故障，并定期督促专业人员做好机器的保养工作，避免机器出现故障，影响正常工作。在印制材料过程中设备出现不能解决的问题，及时的联系维修人员进行维修。
四、加强自身理论学习，全面提高自身素质
在认真做好本职工作的同时，也要不断学习新的知识，在向书本学习的同时，要注重理论与实际相结合。在提高知识的同时，还要保证实际操作能力。培养良好的心理素质、身体素质，让自己得到全面提升。
以上，是我对2014年下半年工作的一些设想和计划，可能还很不成熟，希望在工作中不断完善。我会通过在工作过程中不断地学习和积累经验，逐渐熟悉工作环境和职责，熟练自身工作，逐步完善自己，提高工作能力。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作，相信自己会完成新的任务，能迎接接下来的挑战。篇三：2013年上半年工作总结及下半年工作计划 2013年上半年的工作总结及下半年的工作计划
2013年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将2013年上半的工作总结如下：
一、思想方面及品德修养方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体工作方面。
我的工作岗位是仓库管理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2013年上半年的各项任务： 1.仓库收货
物资到库后，仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》。1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》，未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理。
1.2验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理。 1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。 2.仓库发料
2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划(除紧急发生需求的物资)。 2.2由申请部门提出领用申请，写制《领料单》。 2.3由申请部门主管审核。
2.4申请部门(一级部门)负责人批准。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，经常犯一些不该犯的小错误。
二是有时工作敏感性不是很强，在工作中出现的一些事情，上报情况不够及时。
四、2013年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 总结人：王铃红日期：2013-7-4
第二篇：保安工作下阶段安排
1、组织带领保安组完成各项日常勤务工作。
2、耐心教授和指导新进保安之勤务工作，使之能尽快熟悉和掌握各项勤务工作。
3、组织保安人员每周检查公司消防设备，并做好记录。
4、组织保安力量调查处理各类特殊事件如：失窃、赌博、打斗、天然灾害等。
5、组织、规划、推动全体保安之警卫勤务、体能训练，及警容警姿形象问题。
6、将下月之值班排程、轮休排程等列出。
具体工作内容如下：
1、
3、5学习消防理论知识及保安日常行为道德规范及各项工作职责，处置突发事件预案。
2、
4、6进行保安体能训练，警容警姿文明用语规范训练。
报告人：黄呈金
审核：
第三篇：初三下阶段工作安排
初三工作汇报及下阶段工作安排
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月初三工作汇报及下阶段工作安排
初三是学校的窗口，是收获的希望。教学质量的高低，直接影响人民群众对学校满意度，初三教学的成败关系着学校的前途与命运。我们针对自己学校的实际，严格把关，近几个月的工作及下步安排汇报如下：
一、教育教学方面
1、要求教师树立全程备考的思想，因中考命题统一，各市县所用教材不同，所以要求教师重新深入领会两个依据。一是教学大纲，二是中考考纲。大纲是教学的目的，考纲即中考《考试说明》，是中考命题的依据，深入研究大纲、考纲和近几年中考试题，作专题质量分析，把握正确的中考改革趋势，明确复习方向和重点，认真总结近几年中考复习指导工作，取长补短，研讨新形势下中考复习策略，有序高效的组织复习。
2、开展专项备课，各备课组注重专题研究，集体备课，分析本学科薄弱环节，寻找各自的分数增长点。以典型课例推动课堂教学方法的改革，使课堂教学更适应考试改革要求。加强双基训练，实施分类指导。在教学设计、备课研究、课堂实践、练习设计、复习方案等方面，严格控制难度，突出重点。为此，成立学科考试研究小组，认真研究教材，编制分课、分单元、分阶段的基础练习和综合复习练习。
3、3月13日召开了中考百日誓师大会，各班有各班的誓词，每学科老师和学生代表在会上做了表态发言，并进行了奋战一百天宣誓，全体师生又共同合唱了一首歌“爱拼才会赢”，在教室后黑板上标明中考倒计时，并注明“明天我要考试”一句话。
4、4月16日就如何激发全体师生的积极性，做好科学化、规范化、精细化、人性化管理，学校做了关于“四个如何”：如何做人;如何成才;如何求知;如何做西营中学的一名合格中学生的理论报告，使每一名学生从自我做起，从生活小节做起，考虑人生在世应怎样度过。
5、3月10日下午，召开了前60名学生家长座谈会，任课教师向家长分别介绍了每名学生的学习情况以及在校表现，学校并征求了各位家长对学校及任课教师的要求。4月2日召开了前30名学生家长座谈会，重点介绍了重点生如何培养等一系列情况。
6、继续抓好辅优补差工作，各教研组结合学科特点，确定辅优补差的最佳方式，确保不同层次的学生都有所提高。在实施计划中，要不定时的利用课余时间，自己所任课程对学生进行辅导，每周不能少于一次，自习课不许老师占用讲课，跟班教师负责看管，其它老师可利用自习跟个别学生谈心，辅导课程，学校不定时检查记录情况。
7、学校领导坚持巡课、听课制度，深入课堂，既关注教师的教，也了解学生的学。对于组织教学不到位，课堂纪律不好等情况，及时发现，及时管理，及时整改。
8、严格教学目标管理，周密安排月考，对成绩好的学生、教师实行奖励，对学生各科成绩进行统计、摸底，做好质量分析。针对实际情况，采取补差或提升的办法，采取人盯人的形式，常抓不放。对较薄弱的学科加大补差与训练力度，千方百计抓上去。4月6日召开了教学经验交流会，有针对性的开展了教学研讨活动。加大了对学生表彰表扬的力度，对学生进行全方位的表扬，以激起他们爱学校、爱班级、爱学习等方面的热情，激励他们养成好的学习习惯及文明习惯。
9、4月10日召开了初三年级教学研讨会，分析研究教与学的情况，提出了改进意见，落实了措施要求。开展“提高复习课课堂教学效率”的教学研讨。班主任全面摸清班级情况，列出重点帮扶的学生名单，制定帮教方案，培优补差过程中，“抓中，保高，带低”。
10、早自习播放30分钟英语听力，以提高学生听力水平。
11、实实在在加大教研力度，由重“教”向重“学”转变，倡导教师在教学中应重视学生的主体地位，充分发挥学生的能动作用，强调学法与教法在教学过程中的有机整合。学专家的文章，看专家的上课录象，再由教研组集体议课、听课、评课使每位教师有所得所获，努力探究学习集中听课、备课、说课方式。其次，采取走出去，请进来方式，进行听、评课帮教活动。例如4月中旬我校与市华闻教育研究中心联系由赵校长带领10余名初三教师到市里听取了初三中考研讨会，又到市42中听课，取经学习。4月26日和赵县博凯学校校长田宗林联系我校初三语数外政史各一名教师到博凯中学咨询初三复习考试等情况。
12、为提高体育中考成绩，除每周2节体育课外，利用下午第四节课进行体育三个专项训练，体育教师和班主任、学校领导分组负责学生安全工作。通过劳逸结合，强身键体，激发学生学习兴趣，平缓紧张心态，减少心理压力。
13、初三中考10个班分五个教学组，(理化政史教哪个班参加哪个教学组)每个教学组下达升学指标,按指标等次发放奖金。偏科学生由教学组任学科老师承包补课。奖金对教学组，这样有利于调动全体教师积极性，使每位教师心往一处想，劲往一处使。
二、思想教育方面
1、全面抓好全年级学生的思想教育，确保学生有稳定、良好的迎考心态。加强对学生的管理与辅导，提高学生学习的积极性和主动性，抓心理疏导，适应中考气氛;抓重点问题，适应方式转变;帮助学生解决学习上和生活中的难题，使学生保持乐观向上的精神状态。
2、开展中考40天冲刺大会，确立各班中考誓词，树立“学习改变命运，知识成就未来”的口号，学生分别做大会感言，学习好的学生如何争分夺秒考上理想学校，中等生如何奋斗拼搏，差生如何为自己、为学校、为老师、为同学、为班级做有意义的事情。
3、召开家长与学生的座谈会，指导家长做好学生学习工作，加强了家校联系，对个别学生家访，或召开部分学生家长会，努力抓好家校配合工作，要紧密联系家长，做到家校之间的齐抓共管。学校为家长开设“面对中考我们该怎么办”的专题讲座，努力引导家长配合学校中考复习工作。
4、4月28日我校参加心理辅导学习的教师冯红艳根据学生生理、心理特点，运用心理健康教育的理论和方法，对学生进行心理辅导教育。只要发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，对学生进行细致的谈心，分析问题，并寻求和家长的沟通，激发学生学习动机，唤起学习兴趣，促进他们身心全面和谐发展。
5、4月13---17日利用一周时间召开了班级管理交流会，指导班级形成良好学风和班风，激发教师、学生的积极性。各班开展主题班会、学习经验交流活动，推荐学有所获的优秀学生介绍学习体会，通过举办学法指导报告会，使学生形成勤奋刻苦、遵守学习常规、注重研究学法的良好学习氛围。
6、后勤上提高服务质量，做好学生饮食，营养搭配，满足教育教学需要。调配好管理人员，提高使用效率。
总之，动员全体师生力量，积极调动师生积极性，充分发挥每个人工作强项，找不足找方法鼓干劲，使各项工作精细化、科学化、规范化。进一步解放思想，脚踏实地，争取教学质量上一个大台阶。
第四篇：现阶段的学习总结和下阶段学习计划
9月9日到厦门报到，考通行证之余参与了T4建设的一些事务处理，初步观察学习了离港升级改造一些内容。参与部门会议和航信安全生产视频会议，学习贯彻领导的思想指示。相对于之前福州的工作岗位所学习接触的相关工作，在厦门参与的这些学习工作是以前难以接触的，参与这些项目和会议让我认识到自身知识面的不足、匮乏，这些都是我以后学习努力的方向和动力。
在部门会议的时候王经理有提出让我整理福州厦门相互学习的相关建议，先后在内场和外场的学习，我看到了同事们工作严谨、态度认真、分工明确，不管在内场机房的管理和外场的日常维保和故障处理流程都非常值得我们去学习。各类学习资料、文档以及离港相关软件资料整理的井井有序，各类资料全面具体，非常方便查找和学习。特别在离港软件安装升级、打印机PEC的编写分类、以及相关的批处理编写，还有在团队的组织能力和凝聚力上都非常的值得我们驻外的同事学习借鉴。而这只是我到厦门后所观察到的冰山一角，随着学习的深入我想我能学习到更多。
关于接下来的学习计划，俞天辉已经有给我发了培训计划，除了按照培训计划培训外我还必须加强这边的学习实践，并且在学习实践中发现自身的不足并且学习完善。积极参与团队活动，以最快速度融入团队，尽快符合岗位的需求，回到我熟悉、得心应手的工作环境。
第五篇：工作总结和下阶段计划
根据什委统发[2011]1号“2011年统战工作要点”的精神，我办统战工作的总体思路及指导思想是：认真贯彻落实科学发展观和什邡市委第12届5次党代会精神，着眼“十二五”规划开局起步，围绕什邡“项目建设年”和“项目管理年”两大主题，以统战工作“十大行动”为载体，坚持以政治引导，加强团结为主线，以凝聚人心，汇聚力量为方向;以建言献策、维护稳定为重点，充分发挥广大统一战线成员的积极性和创造性，努力促进我办经济社会又好又快发展做贡献。
一、同心同德 推进皂角新跨越
皂角街道党工委，历来十分重视统战和对台工作，每年都要安排资金召开台侨属、各界人士学委会座谈会，慰问走访贫困台属和少数民族，关心宗教人士，特别是对基督教堂杨牧师的特殊慰问，并于1月17日举行了2011年各界人士学委会暨台侨属迎春座谈会。辖区内23名各界人士学委会成员、18户台侨属以及中共什邡市委统战部、什邡市外侨办、什邡市台办台联领导出席了迎春座谈会，会上与会人员畅所欲言，对党工委、办事处的工作给予了充分的肯定，提出了皂角发展的好建议，市级相关领导作了讲话，为推进皂角今后经济和社会进步起到了积极的作用。
二、加强基层统战工作、促进统战工作落到实处
统一战线工作是我党的三大法宝之一。对于做好统战工作，必须做到“对象明、家底清、责任落到实处”我办现有台侨属18户，其中侨台属4户、侨属1户、台属13户;有起义投诚人员1人;各界人士学委会成员23人;党外干部8人;党外知识分子25人;非公有制经济人士11人;少数民族10人，分别是满、土家、彝、苗、藏族。台侨属联谊小组1个，18人;统战委员11人。有台侨属村(社区)干部2人;有侨属1人任办事处经济发展办公室主任，均为中共正式党员。上述统战对象在支持党工委、办事处的工作中，尽职尽责，特别是木坊社区2组6户台属积极支持城市建设，不但带头执行统征统转有关政策，还主动说服另据和亲朋好友积极支持此项工作，为推动皂角的征地拆迁工作作出了贡献。
三、积极做好各界人士学委会工作，促进皂角各项事业发展
坚持“以人为本”的原则，充分调动各界人士学委会成员的积极性和创造性，充分发挥他们的主人翁精神。今年1月7日，由于工作变动，为了便于开展工作，我办重新调整了各界人士学委会，各界人士学委会23名成员分别战斗在工作和生产第一线。企业、农技科研人员为皂角的企业发展做出了较大贡献，他们都是皂角的精英和主力军。因此，关心、支持他们的企业发展，服务于他们的工作开展，是我办责无旁贷的责任。
四、责任到位，认真做好经常性对台和统战工作
在工作对象明、家底清的前提下，我们经常开展走访、慰问活动，每年中秋和春节我办都拨出资金召开座谈会和慰问活动;完成市委统战部统战信任任务以及台办、台联下达的各项工作任务。今年1-6月分别参加了台办、台联组织的学习参观活动。帮助困难台属解决了生产生活中的苦难。把我党的对台方针政策及时传达给全体台侨属，有力地推动了我办统战工作的顺利开展。
五、下半年工作打算
1、组织各界人士学委会学习、参观。
2、知道台侨属联谊小组开展活动。
3、开始一年一度的中秋座谈会。