第一篇：天下之事不难于立法
天下之事
“天下之事，虑之贵详，行之贵力”。把新发展理念落到实处，让全面小康图景化为现实，就得有奋发进取的状态，就得有务实重干的作风。
市委决定，今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题，推进作风建设常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识，为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。
作风建设是永恒课题。近些年，我市深入开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，广大党员干部服务意识明显增强，办事效率得到提升，机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散，“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，群众反映强烈。“四个不为”问题，是作风建设路上的“拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”，必须予以清除。
坚决整治“四个不为”，是推动改革发展的需要。在许多地方和部门，改革之所以有序推进，事业发展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革发展之所以“涛声依旧”、“只听楼梯响，不见人下来”，正在于有令不行、有责不担，“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展，每向前一步，都会碰到复杂难题、触及一些矛盾，没有好的作风工作如何顺利推进?
坚决整治“四个不为”，是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民服务、实实在在干活做事，是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的“机关病”不治，群众就不会高兴;如果踢皮球、打太
1 极、事难办、事不办等情况存在，群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。
坚决整治“四个不为”，是把作风建设引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风，就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”，就是在讲认真上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建设的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。
作风决定作为，状态决定形象。在这个干事创业的时代，全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，把这项工作抓紧、抓实、抓住成效，以各地区、各部门、各单位的风清气正，带出整个城市的精气神。
2月23日下午，市住建局召开副科级以上领导干部及业务骨干会议，动员广大党员干部积极参与“四个不为”问题专项治理活动，努力争创“五星科室”。会上，局党组成员、纪检组长尹守才宣读了《市住建局关于开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动方案》，局党组书记、局长王金启作动员讲话，局党组副书记、副局长柳刚主持会议。
会议指出，“四个不为”专项治理活动是市委重要工作部署，是践行“三严三实”的内在要求，是加强党风廉政建设的重要抓手，是推动住建事业科学发展的需要。活动将以“四个不为”突出问题专项整治为主线，以学习《准则》和《条例》为载体，以“五查五解决五树立”为举措，以创建“五星科室”、推进住建事业科学发展为落脚点，进一步推动广大党员干部作风发生根本性转变。
2 就如何开展好这次活动，会议要求：一要强学习，解决不想为问题。采取集中学习、自学、专题辅导等方式学习党的理论、方针和政策，开展“想干事、能干事、会干事、不出事”为主题的思想大讨论和学《准则》和《条例》知识竞赛，到警示教育基地参观学习，解决少数干部事业心不强、责任感不强、工作不思进取等不想为的现象。二要提素质，解决不能为问题。端正思想，正面引导，积极宣传身边人、身边事，营造争当先进、争创一流的干事氛围;开展业务培训，组织十名科长“讲好我的一堂课”，以解读改革政策、普及法律知识、提升业务素养为重点，不断加大党员干部的培训力度，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的现象。三要树导向，解决不敢为问题。重用有为者，建立能者上、平者让、庸者下的机制，树立“有为才有位，有位就要有为”的用人导向;处理怠政者，制定科学合理、量化透明、操作性强的作风效能考核办法，开展“五星科室”创建活动，对不敢为者，采取通报批评、转岗、轮岗、待岗等方式予以严厉惩处;宽容失败者，建立“容错机制”，鼓励创新、宽容挫折，容忍失败，为敢于创新的干部说话，为勇于干事的干部打气，凝聚人心，汇聚正能量。四要严追责，解决不作为问题。开展群众评议活动，设置征求意见箱，广泛征求社会各界的意见和建议，归纳整理，逐项整改;开展百家点题活动，召开不同层面、不同行业企业负责人座谈会，对科室(单位)进行评议，解决企业面临的困难和问题;严检查严问责，纪检监察室每周要对各科室(单位)明察暗访一遍，对违反工作纪律的行为发现一起、处理一起;实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监督责任，层层传导压力、传导责任。
会议强调，全体干部职工要严格按照方案要求，认真做好自查自纠，找准问题、真找问题，对查摆出来的问题，建立具体细致的整改台账，明确整改时限、责任人、整改措施，并切实抓好落实。领导干部要以身作则，带好头、当标杆，
3 切实起到示范带动作用，通过坚强有力的领导，认真严格的要求，务实管用的措施，确保活动有序开展，取得人民群众满意的实效。
动员会后，局党组成员、总工程师杜平为广大党员干部上了一堂业务培训课，正式拉开了市住建局“四个不为”专项治理活动的序幕。
以“四个强化”治理“四个不为”
市征迁办党组书记、主任 周怀林
近日，按照市委的安排部署，本人通过参加单位组织的集中学习和自学等方式，认真学习了市委有关文件精神，对开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动的重要性、必要性有了更加深刻的认识。随着中央“八项规定”和反“四风”的深入推进，腐败现象减少了，但个别领导干部懒政怠政“四个不为”问题却日益凸显，成为人民群众眼中的另一种腐败。因此，开展“四个不为”专项治理活动刻不容缓。
作为共产党员，特别是党的一名基层领导干部，一定不能做“懒官”“庸官”“太平官”，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和“为民、务实、清廉”的教诲，头脑要清醒，政治要坚定，思想要敏锐，作风要扎实，行动要自觉，不能守摊子、混日子，满足于不出事。要做到能干事、会干事、干成事、不出事，具体来说要做到以下四点：
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一是强化教育提素质。思想教育和业务培训是治理懒政怠政的根本，要加强思想和业务知识教育和培训，提高广大党员干部的理论知识水平和业务能力，切实解决“不能为”问题。
二是强化制度重长效。制度建设是治理懒政怠政的基础，要建立完善岗位责任制和目标奖惩责任制，把工作任务量化细化，任务到岗责任到人，并建立健全考核奖惩办法，督促广大干部履职尽责，切实解决“不敢为”问题。
三是强化管理出实效。落实是治理庸政懒政的关键，要严格落实各项制度，奖勤罚懒，让懒政怠政行为得到真正惩处，实现人员高素质、工作有激情，切实解决“不想为”问题。
四是强化监督广约束。加强监督是治理庸政懒政的保障。各级纪委和监察部门要加大监督检查力度，及时通报曝光办事推诿扯皮、为官不为现象，让庸政懒政现象无处藏身，切实解决“不作为”问题。
剑指懒政怠政根除“四个不为”
市委政研室主任 程彩云
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市委决定在全市范围内开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动，旨在促进全市干部职工改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。懒政怠政“四个不为”问题的存在与“为民、务实、清廉”的要求背道而驰，是“四风”问题的另一“表现”，这些问题损害的是党和政府的形象，耽误的是一方发展，辜负的是人民的期待。因此，当前和今后一段时期，我们要旗帜鲜明地对懒政怠政“四个不为”问题进行专项治理，从思想上、行动上根除懒政怠政顽疾。
“为官避事平生耻”。党的宗旨是全心全意为人民服务，决定着领导干部必须敢于负责，勇于担当，绝不能因为自己的懒政、怠政，辜负人民期望，放弃自己的责任。要切实加强干部作风建设，增强责任效能意识，加强对领导干部和单位履行职责效率效果的监察。规范行政行为，对于干部懒政怠政“四个不为”问题要进行坚决整改和严肃问责。建立健全督查问责的长效机制，通过民主评议、明察暗访等形式，让懒政怠政者“混不下去”。加大奖勤罚懒力度，对勤恳干事的干部要进行奖励，对那些懒政怠政者进行必要的处理，营造风清气正、积极作为的干事环境。
当前，懒政怠政“四个不为”专项治理活动正在全市如火如荼开展。目前，专项治理活动处于“动员部署、学习讨论”阶段，全市各单位各乡镇层层召开动员会，领导干部、工作人员采取集中学习、自学、专题辅导等多种方式深入学习会议精神，并围绕“四个不为”问题，以“想干事、能干事、会干事、干成事”为主题开展了思想大讨论，并撰写了心得体会。
即日起，本报在一版开辟《“四个不为”专项治理活动思想大讨论》专栏，并于每月最后一个周四在四版刊发全市广大党员干部懒政怠政“四个不为”专项治理心得体会，供大家借鉴提高，为实现“两个率先”、建设“四个永城”营造风清气
6 正的干事环境。欢迎大家踊跃参与，谈看法、提建议，我们会把您的意见建议进行梳理，反馈给相关单位，并督促其解决。
商丘网讯 2月24日，中国共产党商丘市第四届纪律检查委员会第六次全体会议召开。市委书记魏小东出席会议并讲话。
市委常委李公乐、史根治、李思杰、李俊峰、岳文华、赵凤刚出席会议。市委常委、市纪委书记姚龙其主持会议。
魏小东充分肯定了我市党风廉政建设和反腐败工作一年来取得的成绩，对全市纪检监察机关和广大纪检监察干部表示感谢。他指出，中央和省委始终高度重视全面从严治党工作，总书记在十八届中央纪委六次全会上和省委书记郭庚茂在九届省纪委六次全会上的讲话精神为我们做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，提供了遵循，指明了方向，明确了重点。当前，全市上下正在为实现“十三五”顺利开局，为全面建成小康社会、建设魅力商丘而努力奋斗。我们一定要学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，特别是总书记、省委书记郭庚茂的重要讲话精神，始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的韧劲和定力，锲而不舍推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为经济社会发展营造良好政治生态环境。各级纪检监察机关要牢牢守住职责定位，强化监督执纪问责，坚决打赢这场输不起也绝不能输的斗争。
关于进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作，魏小东强调了五点要求。
一要着力保持政治定力，切实增强向中央看齐意识。增强看齐意识，要始终聚焦坚持党的领导。各级党委要严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。各部门和单位党组要严格执行《中国共产党党组工作条例》，坚持发挥领导核心作用与支持本部门本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。各级领导干部要增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终忠诚于党，始终牢记政治责任。增强看齐意识，要担负起全面从严治党主体责任。各级党组织要切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动中。各级纪委必须全面履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责。增强看齐意识，要坚持高标准和守底线相结合。各级党组织要深入开展党章和《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传教育。要切实抓好贯彻落实，既要奔向高标准又要守住底线，对违反《准则》和《条例》的典型案件要严肃查处。
7 二要着力聚焦“四风”问题，切实推进作风建设。作风建设永远在路上，必须坚持不懈将抓作风纠“四风”进行到底。要强化锻炼党性。认真落实中央部署，加强思想教育和党性锻炼，以坚强的党性为良好作风固本培元。要抓深抓小抓细。聚焦“四风”不散光、抓住“四风”不撒手，越往后执纪越严;持续加大日常监督惩戒力度;密切关注不正之风的新动向、新表现，及时跟进应对措施。要培育清廉家风。各级领导干部要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。要对亲属子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督。
三要着力保持高压态势，切实遏制腐败蔓延势头。以坚定决心和顽强意志推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，不断强化“不敢腐”的震慑效应。要层层传导压力。持续保持反腐败高压态势，只要触犯党纪国法就要一查到底、绝不手软。要抓住关键少数。抓好党委(党组)这个关键，压实党委(党组)书记的责任;抓好重点部位、重点领域反腐败工作;抓好关键节点、重点时段反腐败工作。要用好巡察利剑。坚决贯彻中央巡视工作方针，认真执行巡视工作条例，进一步深化市县巡察工作;把巡察监督和派驻监督结合起来，让利剑高悬、震慑常在。要深化基层反腐。把全面从严治党向基层延伸。要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让群众从反腐倡廉中有更多获得感。
四要着力创新体制机制，切实强化党内监督力度。总结经验教训，创新管理制度，切实强化党内监督。要完善监督制度。认真落实中央各项监督制度，在落实中创新、创新中深化;推进民主集中制具体化、程序化、规范化;发扬群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育专题民主生活会的好经验、好做法。要破解监督难题。各级党组织要使一把手置身于党组织、党员、群众监督之下;上级党组织要多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况，多注意干部群众对下级一把手问题的反映，多听取下级领导班子对一把手的意见;上级纪委要把对下级一把手的监督作为重点;同级纪委要定期向上级纪委报告。要形成监督合力。各监督主体都要找准定位、履职尽责、相互配合，构建多元化、多层次、全方位的监督体系。
五要着力弘扬优良传统，切实营造良好政治生态。要坚持把纪律挺在前面。深入开展纪律教育，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯;坚持纪在法前、纪严于法，加强日常监督管理;积极践行监督执纪“四种形态”，努力使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要发挥领导表率作用。带头增强政治警觉性和鉴别力;自觉服从组织安排和纪律约束，自觉维护党的形象;带头践行“三严三实”。要匡正选人用人风气。严格执行干部选拔任用工作条例，发挥党委领导和把关作用;把约束干部和激励干部结合起来，让广大干部心情舒畅、充满信心、积极作为。
魏小东强调，各级纪委(纪检组)要以更高的标准、更严的纪律，努力建设一支执纪铁军。广大纪检监察干部要切实履行好党和人民赋予的神圣职责;要严格要求自己，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律;要更加注重学习，不断提高履职尽责水平。
8 魏小东强调，今年必须抓实抓好两项重点工作。一是关于换届工作。今年是省、市、县、乡四级党委换届年。各级党委要切实落实换届工作主体责任。要严明政治纪律和政治规矩，严明组织人事纪律。党员领导干部要讲党性、讲大局、讲品行、讲觉悟，严守换届工作纪律。二是关于“四个不为”专项治理活动。今年，市委将在全市深入开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理，市委出台的《实施意见》，明确了治理活动的指导思想、工作目标、方法步骤和工作措施。各级各部门要按照《实施意见》的要求，理清思路，把握重点，扎扎实实把专项治理活动抓实、抓好、抓出成效。要把学习教育贯穿始终，要把问题查摆贯穿始终，要把整改建制贯穿始终，要把落实重点任务贯穿始终，要把惩治追责贯穿始终。全市各级党委(党组)要高度重视“四个不为”专项治理活动，认真履行主体责任。各级纪检监察机关要立足职能定位，认真履行监督责任。宣传部门和新闻媒体要加大舆论宣传力度，在全社会形成浓厚的舆论氛围。
姚龙其代表市纪委常委会作了《忠诚履职尽责，坚持纪挺法前，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》的工作报告，对全市党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结和全面部署。
原标题：商丘今年将开展“四个不为”专项治理
中国搜索郑州3月17日讯 今日(3月17日)下午，河南省纪委官网发布消息，近日，商丘市纪委通报了7起违反中央八项规定精神典型问题。
1.市公路局东方路韵工程有限公司公车私用问题。 2015年“十一”期间，东方路韵公司柘城项目部职工陈振江，驾驶公司车辆处理公务后将车开回家中，违反了中央八项规定精神。2016年1月5日，东方路韵公司给予陈振江行政警告处分，并对项目负责人丁启、高新龙诫勉谈话。
2.睢阳区人社局副局长胥东峰违规大操大办儿子婚事问题。 2016年元旦期间，胥东峰设宴3桌，提前1个多月为其子操办婚宴，宴请31人，其中收受同事及下属礼金4100元，且未进行廉政备案，违反了中央八项规定精神。2016年1月18日，睢阳区纪委给予胥东峰党内警告处分。
3.夏邑县曹集乡刘营村支部书记谭金俊违规收受礼金问题。 2015年4月份，谭金俊先后两次收受村民邹某现金6000元，同意其违规建房，并帮助办理建房手续，违反了中央八项规定精神。2015年12月23日，夏邑县纪委给予谭金俊党内严重警告处分。
4.虞城县大杨集镇银河寺村委会副主任袁留军大操大办儿子婚事问题。 2015年9月30日，袁留军在为次子袁某办理婚宴过程中，使用豪华婚车16辆，邀请近亲属以外人员90余人参加婚宴，且没有进行廉政备案，违反了中央八项规定精神。2015年10月20日，虞城县大杨集镇党委给予袁留军党内警告处分。
5.柘城县伯岗镇曹楼村支部书记王先瑞违反财经纪律问题。 2011年以来，曹楼村经费支出157692元均为白条入账;2014年，王先瑞使用村级经费先后支付18人次“红白喜事”共计3400元，违反了中央八项规定精神和财经纪律。2015年12月22日，柘城县纪委给予王先瑞党内严重警告处分。
9 6.柘城县张桥乡吕岗村原支部书记王可用等人违规公款吃喝、发放福利津贴等问题。 2012年至2015年，张桥乡吕岗村委会账目管理混乱，白条下账，涉及公款吃喝、购买果品、红白喜事、看望病人及村干部务工补助等，共违规支出118364元，严重违反了中央八项规定精神。2016年1月21日，柘城县纪委给予王可用留党察看一年处分，给予该村会计张克广、轩超伟党内严重警告处分。
7.城乡一体化示范区平台街道大赵楼村委会主任贾善杰违规收受礼金接受宴请问题。 2015年11月，贾善杰收取村民陈某现金2000元并接受宴请，导致陈某在村盘外违法建房，违反了中央八项规定精神。2015年11月16日，示范区平台街道纪工委给予贾善杰党内警告处分。
通报要求，全市各级各部门和广大公务人员要从八起违反中央八项规定精神的典型问题中吸取深刻教训，举一反三，引以为戒。各级领导干部特别是“一把手”要带头严格落实中央八项规定精神，以身作则，强化责任担当，全面落实“两个责任”。
各级纪检监察机关要坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯“四风”新形式、新动向，对置中央八项规定精神于不顾的顶风违纪行为，善于发现，坚决查处，动辄则咎，处分到位，始终保持高压态势，不断加大执纪监督和惩戒问责力度，及时进行点名道姓通报曝光。
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第二篇：《志不立,天下无可成之事》全国二等奖
志不立、天下无可成之事 前言：
古罗马的小赛涅卡曾说过：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中一棵小草，他们不是在行走，而是在随波逐流。”以前的我就像河中的那棵小草，没有明确的定位;迷茫的随波逐流着。直到我学了《职业生涯规划》这门课后，我也试着给自己定一个目标，给自己一个定位。现在我就要为自己的目标设计一个方案，一步一步的去实现我的梦想;做一颗枝叶茂盛的参天大树，而不是做一颗只会随波逐流的小草!
一、自我分析
我是一个性格成熟独立、积极向上的女孩子。平时的我喜欢跳舞、练书法、听音乐、上网;打羽毛球是我热爱的一项运动。沉稳坚强、能从大局出发考虑问题的我在班上是一名班长，认真对待每一件事情是我做事的原则，做好老师交代给我的事情更是我的职责所在;在当班长的这一年多里我也学到了一些管理方面的经验;组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力也是大有提升。我知道自己还有很多的地方做的不够好，我自身有时候情绪波动较大歇斯底里的，总是多愁善感。这一点我自己也一直在改善，让自己阳光一点。遇到事情时努力告诉自己淡定一些，淡定的面对一切。其他方面我也一直努力改善力求完美。 我读的是航空旅游服务与管理这个专业，刚开始我并不是很了解这个专业，但经过一段时间学习，发现这个专业的课程我都很感兴趣特别是我们的形体课，因为我觉得练形体可以训练一个人的心里素质和良好的个人形象。还有我们现在正在学的《餐厅服务与管理》、《旅游概论》、《客房服务与管理》等这几科我都非常感兴趣，在浓厚的兴趣中也找到了自己的目标。其实很多人都不看好服务这一行业觉得很卑微，但我觉得职业不分贵贱，都是为了生存和为社会做出贡献，只要自己努力踏实的去做，一样会闯出属于自己的那片天。
二、环境分析
1.家庭环境：我的家庭是一个很普通的三口之家，家里经济收入也不怎么样。妈妈因为生病不能上班，家里的所有经济负担就落在了爸爸一个人身上。在我上初中那个时候也是我最叛逆的那个阶段，父母经常吵架;面临破裂的边缘;我也无心学习，导致了我初中还没读完就辍学出了社会，在那一年里我做过饭店服务员，也换过很多次工作。但我慢慢体会到那种没有文凭，没有技术在社会中生存的艰难。最后又回到家里，对于这些父母给我的不是责骂而是鼓励我、支持我让我再次回到学校继续读书。面对他们对我的付出我感到无比的内疚，所以我更要有所作为，来回报他们的付出。
2.学校环境：重庆市渝北职教事享誉全国的公办国家级重点中等职业学，先后获得“全国依法治校示范校”、“全国职业教育先进集体授予”、“全国教育系统五五普法工作先进单位”等国家级荣誉;还授予“中华职业学校”一称号。校园内环境优美，素有绿色校园的美称是学习的好地方。航空旅游服务管理专业开设有民航概论，空乘服务，航空客运，餐饮服务与管理，客房及前厅服务与管理，导游基础，导游业务、旅游地理、民航英语等。除了理论课有保障外;每学期都开设有餐饮实训、客房实训、计算机实训等实作;让我们在学到理论的同时又能增强动手实作的能力。我们专业部里的教师和学生参加各级各类比赛均获得优异成绩，深受社会各界和学生家长好评。 3.社会环境：俗话说：“民以食为天”，饮食是人类赖以生存的最重要物质之一。随着社会主义市场经济体质的建立，商务活动的开展，高层次消费的增加;饭店与社交相互结合的消费仍具有很大的市场。由此看来饭店业从业人员这一行业在社会上还是一支不错的潜力股。尽管在这个拥挤的社会，饭店业从业人员在市场的需求量还是相当高的，不过对从业人员各方面的能力和要求肯定也是非常之高的。所以现在我必须努力学好专业知识，把社会压力都变成我勇往直前的动力。
三、职业目标确定 曾经有一个人问我长大了想做什么，那时的我很迷茫没有目标，就随口回答道：“不管做什么，自己努力做就是了啊”。而现在我可以很明确我的目标，就是当一名优秀的饭店总经理。我知道社会是很实的，不是小孩办家家酒想当什么就当什么的。作为一名饭店总经理不仅要有足够的经验和真材实料的能力;背后的辛苦与汗水也是难以想象的。但面对这些我并不退缩，因为我知道一个成功的人是不会害怕困难的，只会至始至终的朝自己的梦想去奋斗。所以我要不断努力学好专业知识，提高自身素质;朝着一名优秀总经理的标准去奋斗。再大的风风雨雨我也只把它当做是一种磨练，坦然面对。上帝会眷顾有梦的孩子的，有梦的我们不会寂寞。
四、职业目标发展阶段及措施
在现今社会企业对高学历和高素质技能人才的要求是成对比的;只有努力学好专业知识增强动手实作能力把各方面能力都提起来才是我们现在唯一的方向。所以为了让我职业生涯路更加完美我把职业生涯分成三个阶段，以下就是具体阶段及措施。
1.高职阶段(2011—2013)：
高二后会分高考和就业，我选择继续读书上高考班。在高考班这两年里，我会努力把英语学好和其他专业课程，考取普通话证及餐饮、客房等专业资格证，高三时专心复习努力冲上上线分数考上大学(专科)。 我知道在高考班里学习压力大竞争也很大，所以我必须随时保持一个良好的心态去应对。加倍的努力在课堂上认真听课做好笔记，在课外多了解些相关的课外知识像现代饭店管理学、饭店管理概论、服务礼仪、公共服务提供、创业管理之类的。 2.大学阶段(2014—2017)：
大
一、进入大学后选修饭店管理，尽快适应大学生活，处理好同学之间的人际关系。把大学里的专业课程客房、中餐、西餐、酒吧、管理软件等相关课程抓牢实，积极参加大学里的社团和各种活动，锻炼自己的领导能力，组织管理能力、演讲能力、人际交往能力等。 大
二、我选择半工半读，到一家餐厅当服务生，这样既可以累计我的社会经验也可以为家里减轻经济负担。认真对待学习广泛涉猎，加深对知识的理解，将知识向纵深方向发展;努力争取英语考过四级、计算机过三级，根据自己兴趣和本专业对语言的要求自学一个小语种，考到人力资源管理师资格证及等级更高的专业资格证。 大
三、大学最后这一年很关键，在完全掌握了专业知识和专业技能的同时还要撰写毕业论文，顺利完成大学学业;掌握面试技巧，为求职就业做好准备也为进入正式社会做好心里准备，培养良好的个人素质、和形象。树立正确的人生观、价值观、世界观等观念，为我以后的职业生涯做更好的铺垫。 3.我的目标：
大学毕业后进入社会，我选择一家星级饭店去应聘服务员从低层做起。虽然在大学期间半工半读的原因也累积了不少经验，但是毕竟和正式进入社会的概念是不一样的。所以我选择从最低层做起，慢慢累积更多工作经验和社会经验;努力的认真工作，得到上司的赏识，成为上司的得力助手;搞好同事之间的人际关系;保持良好的心态坦然面对职场的失败与打击，不断累积更多工作经验，从服务员—领班—主管—助理经理—经理助理—总经理，一步步的去实现属于自己的那个梦。
五、评估调整
人一辈子会经历很多事情，而经历才会使人成长，由于这份职业生涯规划中涉及到以后十几年;说远点甚至可能是涉及到我一辈子的职业生涯，我知道肯定会与现实有所偏差的地方，不过我会立即拿出应对方案及时的贴合实际的去调整，保持清醒迎接困难的挑战;在进入大学阶段的时候我也会根据实际的社会情况和自身情况调整我的职业生涯让我职业生涯的路更加明亮。我坚信“一切的困难只是为了让我们更加强大”而已;没有什么事情可以把我打败，除了我自己。 结束语：
梦想因为有了实际行动所以成就了，而实际行动就是需要一步一步的、有不同的阶段目标组成的;只有坚持不懈的努力朝自己的目标去发展了;就会发现梦想其实并不难，在于自己怎样去追求了，有追求、有目标的人才是最富有的人。有了追求，小草也会又变成枝叶茂盛的大树。我将全身心的投入到我的目标去，坚持不懈的奋斗，打造更好的明天，坚信风雨过后就是彩虹。
第三篇：“梯田人”，天下谁人不识君
-----电视专题片解说词
[字幕]2006年4月4号，庄浪县劳务工商标被省工商局商标代理机构正式注册登记。自此，遍布于天南海北的庄浪打工者有了一个和家乡庄浪——全国第一个梯田化模范县一样响亮的名字——“梯田人”。
主标题： 梯田人，天下谁人不识君
从上个世纪80年代起，勤劳朴实的庄浪人就发现，平展展的水平梯田只能给自己带来温饱，却换不来白花花的票子。拼死挣活一年，一个精壮汉子种粮的收入还比不上一个小丫头外出打工挣的钱。于是，一批又一批的庄浪人打起了背包，向着遥远的他乡去追寻小康之梦。农闲季节，他们匆匆外出;农忙时节，他们匆匆而来。然而，梦想还是与现实有一定的差距。在他们的打工生涯中，大多数人一年到头挣不了多少钱，上当受骗是常有的事情。那时候的庄浪人最深的感受是，外面的世界很精彩，但要挣钱也很无奈。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。当历史的车轮进入二十一世纪，县委、县政府深刻地认识到：人多地少，贫穷落后的庄浪，只有转变政府职能，有组织，成规模地输转农村剩余劳动力，做大，做强劳务经济，才能够实现真正意义上的富县富民，才能够加快小康社会的进程。
创业篇：不可缺少的服务之手
金秋十月，从庄浪县劳务办传来喜讯：今年，在庄浪向东南沿海 1
输出的1540名务工青年中，有1200人与用工单位签定了3至5年的用工合同，成为名副其实的产业工人。这标志着庄浪劳务输出实现了由数量苦力型向质量效益型的重要跨越。
喜悦的背后，布满了县乡村三级干部洒下的汗水。为了让农民能够走出大山，挣回票子，县上把劳务作为增加农民收入最现实最直接最有效的大项目、大产业全力进行培育。通过层层建立服务机构和联络组织，提供用工信息，开展技能培训，联系劳务基地等多种措施，进一步扩大了输出规模，提高了技能化和组织化程度。
县委、县政府本着顺民心、帮民富的强烈愿望，把组织输转有文化、懂技术、会经营的新型农民作为劳务输转的突破口，提出了“布点考察，订单培训，组织输转，稳定就业”的“围棋战略”构想。县上投资35万元，建成了劳动力市场，成立了劳动力派遣中心，组建了紫荆劳动力资源开发有限责任公司，建立健全了18个乡镇劳务工作站和293个村级劳务工作点，在北京、新疆、宁夏、兰州、福建、深圳等地成立了6个劳务工作办事处，为实施“围棋战略”提供了阵容强大的组织机构。
关山脚下的通化乡，在这一专项工作上一直没有停止过探索和创新。近年来，他们确定乡劳务站3名工作人员收集劳务信息，并对全乡的所有劳务工建立了详细的档案卡，进行统一跟踪管理。为了解除劳务工的后顾之忧，乡上还建立了28个村互助组，相互帮助解决生产生活中的困难。严密的组织保障和网络服务体系，为全乡带来的是可观的劳务收入。去年，全乡输出劳务工4120人，收入1300万元，劳务收入占全乡人均收入的87%。
劳动者素质的高低是影响劳务经济发展的重要因素。县上本着“实际、实用、实效”的原则，依托农村劳动力“阳光工程”培训项目，按照“项目补贴一部分，培训机构筹集一部分、财政预算拨付一部分”的办法，多渠道筹措培训资金50多万元，在全县成立了26所培训学校，聘请专业技术人员，开展维权和专业技能培训，培训人数达到1.46万人。
在庄浪季节性劳务输出工作中，规模最大、影响最深的当属一年一次的组织赴疆拾花工了。从去年开始到现在，庄浪已成功地向新疆输送拾花工将近5000名。每次进疆，县上都要为他们举行隆重的欢送大会。
(采访采棉工同期声)
从这些拾花工的脸上，我们看不到一丝惶恐和忧虑，只有更多的期盼和憧憬。因为他们深深地知道，政府组织拾花既安全，收入又有保证。2005年，庄浪向新疆输送的2100多名拾花工，在短短两个半月里，就挣回了250万元。
南湖镇劳务站副站长陈振杰：(同期声)
“今年是我第二次带拾花工，我有信心带好这支队伍，管好这支队伍，保证让他们平平安安去，高高兴兴挣回钱。”
平平安安出门，顺顺当当挣钱。为了这两句简简单单的话，曾经的艰辛又算得了什么呢?人们不会忘记，在骄阳似火的八月，县委书记曹复兴冒着酷热到新疆库尔勒考察劳务基地，为劳务基地挂牌;人们也不会忘记，县长樊文浩顶着绵绵秋雨到平凉火车站为拾花工送行的情景;人们更不会忘记，县乡劳务干部深入千家万户动员组织赴疆拾花工的辛劳。
如今，走进庄浪，和县乡干部交谈，我们听得最多的是“送农民外出挣钱，引老板回乡创业”这两句话。在成千上万的庄浪打工者中，有一部分人经过多年的闯荡打拼，完成了最初的资本和经验的积累。当他们寻找进一步的发展空间时，人亲地熟的家乡就成了他们最理想的地方。于是，回归工程也就应运而生了。
效益篇：回归工程催生新变化
当前，小富臵家、大富兴业在庄浪已成趋势，农村劳动力转移后，已催生一大批“回归工程”。提起大庄乡杜家村的杜长益，在庄浪几乎是家喻户哓。 2005年3月，他带领300名庄浪劳务工前往哈萨克斯坦办砖厂，挣起了外国人的洋票子。
今年，庄浪在越南、新加坡、哈萨克斯坦等国建立了四个劳务基地，又有400多人跨出国门搞劳务，人均每年拿回劳务收入1.5万元。其实，杜长益只是大庄乡众多劳务带头人中的一员。据大庄乡的负责人介绍，全乡带工50人以上的劳务带头人就有100人，仅杜家村就有30人。在小小的杜家村，靠劳务收入，全村有一半人盖起了新房子，通上了自来水，日子过得红红火火。和杜长益不同，水洛镇贺庄村赵集余走的是另外一条发展路子。从上个世纪80年代开始，他就在银川、西安等地跑贩运，养奶牛。艰辛的打工生涯磨练了他的意识，增长了他的见识。1994年，他带着打工集攒起的钱回乡办起了奶牛厂，由于他会经营，善管理，很快他的奶牛厂就取得了丰厚的经济效益。2005年，他又办起了庄浪第一家乳制品办工厂。村民们见他致富有方，人又厚道，便推举为贺庄村村委会主任。
[同期声]赵集余
据县劳务办负责人介绍，今年，全县输出劳务工累计10.98万人次，其中有组织输出4.6万人次，劳务收入达到3.29亿元，劳务人员人均收入达到3000元。大量外出务工人员在见过外面的大世面后，心胸、视野开阔了，观念转变了，不再计较鸡毛蒜皮的得失，邻里纠纷大量减少，社会治安不断趋于好转,就连以往被称为“天下第一难”的计生工作也好搞了。古人说得好，“仓廪实而知礼节”。近年来，庄浪县一批通过劳务输出发家致富的人，纷纷捐钱捐物资助家乡的社会公益事业，他们有的掏钱硬化村子里的道路，有的掏钱修建学校，有的建办企业为群众提供就业岗位，有的为困难群众捐款解决燃眉之急。大庄乡的李小红去年捐款1.2万元为村小学购臵了80套双人课桌凳，张有才为方便群众开展体育活动，捐款为村上购臵了一副篮球架和一副单杠。
如果说，“庄浪精神”是庄浪人在战天斗地，改善生存环境中的精神结晶的话，那么，“梯田人”品牌就是庄浪人在新时期二次创业路上的里程碑。“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”是诗人对朋友无奈的劝慰，而今的庄浪人，不管是东进北京、西出新疆、还是北上内蒙、南下福建，都满怀豪情，昂首前行，努力打造“梯田人”的名片，用“梯田人”的品牌在全国各地的劳务大市场中立潮头，竞风流。
第四篇：五年级作文：走遍天下不离本
尤安·艾肯走遍天下书为伴侣，我呢?离不开的是本。
本子，能干许许多多的事，比如说：写日记，它记录了许多我成长的故事，记录我每天的校园生活及一些重要事情，所以我认为在我的世界里，是不能没有本子的。如果失去了它，我以前好多的事情都会想不起，都会随着我的记忆而消失。但是，如果我们用笔在本上记下来的的话，就会永久不会忘记，它帮你记住了生活中的点点滴滴。
俗话说的好，“好记性，不如一个烂笔头儿”，从这句话就可以看出，一个人有再好的记忆力，也抵不过一个烂笔头写下的文章，发音再好的记忆力，脑子储存不了的，就会忘记，而一个烂笔头写在本上，是永远都不会删除掉的记忆。
所以，我愿意坐在自己的水陆两用机里同个字一个字地写着文章。首先，我会初步写到本子上，想想我为什么要写这件事，我最感兴趣的是什么，然后我会在脑子里打好作文的稿子，回过头想想围绕这次写作主题的好词好句。我还会再想其它事情，找到我这一天中还有没有更好玩的事。做完这些，我便稿子，最后，我会查找错别字，修改病句„„这真像与另一个倾诉自己一天的故事呀!
第五篇：天下没有不散的筵席的杂文随笔
要说这个道理我小时候就知道了，但是真正地去感受离别，其实没有说起来那么简单。就是那种，两个棱角分明、并且已经长到一定年龄、很难为对方更改观念与习惯的人，好不容易花了大力气，适应了对方，然后在你去期待今后生命里无限可能、和对方更多的火花(这火花不一定是异性的性吸引，而是人际之间互相深入的探索和共鸣，不知道大家懂不懂这层意思)，突然得知，这段关系居然要散了。因为某些不可抗力因素，这段关系需要戛然而止。这种体验太操蛋了，好像你这次攒足了力气，抡圆了胳膊，争取要出一记猛招，突然就被裁判叫停了。我目前已经不止一次体验了这种感受，这是我以前都没有过的。所以我知道了一段关系终结的原因除了有我自己作的，还有一种是被动的离别。离别太招人讨厌了，幸好我不把我付诸的感情视作社交投资，在我这里一向是爱憎分明大于逢
本来就是干干净净来到人间，最终也要干干净净地走，所以你的生命就是你抽象的记忆，不是其他任何具体的、有形的外物。那么是否能说，你越把记忆当财富，就越接近生命的真相?