现场施工员岗位职责

第一篇：现场施工员岗位职责

现场施工员职责

现场施工管理人员应该做什么

现场施工管理人员是项目最基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目部领导的组织领导下，深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

现场施工管理人员在工程现场施工中首先要负责：图纸绘审、施工方案、技术交底、施工质量控制、现场施工资料等工作。

1.图纸绘审：施工管理人员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总，并向相关部门进行询问，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认。

2.施工方案：工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。施工管理人员在接到施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要我们施工管理人员有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验。

3.技术交底：施工员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、工艺标准等相关要求。

4.施工质量控制：由于影响建筑工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。

人的控制：对直接从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术培训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人来完成

材料的控制：材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入现场的材料必须要有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。

相关机械的控制：根据工程不同工艺特点和技术要求，选用合适的机械设备，正确使用和保养好机械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。

5.相关施工资料：施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核，及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结。

其次在施工过程协助项目领导做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。 1.组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面面的内容。所以施工管理人员应协助项目领导做好组织协调工作。在施工前施工管理人员应根据项目工程的特点，技术要求，协助项目领导做好开工前的人员组织，编制机具设备申请表及要料计划表。在施工过程中做好与监理或业主及相关施工单位人员的沟通工作，做好本专业工程与其他专业工程的沟通衔接。

2.变更及签证：施工过程中由于各方面原因导致原设计变更是在所难免的。施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相关交底。签证是工程利润的重要来源之一，作为施工员，应及时了解相关工程量的增减，将所增工程量及时报予监理或业主进行认可。

最后交工验收阶段工作：

1.交工验收准备：工程接近尾声进行交工验收时，施工管理人员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。

2.竣工结算：工程交工后施工管理人员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、采用有关的工程定额、专用定额与工期相应的市场材料价格以及有关预结算文件等做好竣工结算，对工程中发生的签证要单独进行结算，对发现预算中有漏算或计算误差的应积极争取及时进行调整。将各分部工程编制成单项工程竣工综合..

第二篇：施工现场岗位职责

副总经理兼总工岗位职责

1、负责公司成本控制、技术等管理工作;

2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程;

3、负责制定项目成本控制计划并按月度、进行考核;

4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作;

5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步;

6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理;

7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等;

8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作;

9、完成总经理安排的其它工作。

副总经理(主管质量安全)岗位职责

1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施;

2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规;

3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、进行考核;

4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案;

5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案;

6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转;

7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务;

8、完成总经理安排的其它工作。

综合部主任岗位职责

1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实

2、负责公司文化娱乐活动的组织工作;

3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行;

4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。

5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系;

6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实;

7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理;

8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作;

9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜;

10、编制审核公司各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议;

11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作;

12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作;

13、完成总经理交办的其他工作。

行政专员岗位职责

1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度;

2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动;

3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作;

2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作;

3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作;

4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作;

5、负责公司后勤保障和服务工作;

6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作;

7、完成主任交待的其他工作。

人事专员岗位职责

1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

2、负责公司人事档案的存放和管理;

3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作;

4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理;

5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐;

6、负责统计汇总员工考勤月报表，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况;

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进;

8、完成主任交办的其他工作。

司机岗位职责

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;

2、根据《派车单》，安全完成出车任务;

3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;

4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);

5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;

6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);

7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;

8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;

9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;

10、完成主任交办的其他工作。

财务部部长岗位职责

1、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作;

2、负责公司资金调控，落实收支两条线;

3、负责协调税务局、银行业务关系;

4、负责公司会计报表的编制审核工作;

5、负责按月纳税申报和重点税源月报、企业所得税季报和年报;

6、严格按规定审批各种费用，努力降低公司管理费用;

7、审核月度资金计划，并对财务状况做出科学的评价分析;

8、配合做好项目成本监管及核算，降低公司工程成本;

9、对外联项目的财务收支、税款交纳情况进行管理及监督;

10、完成总经理交办的其他工作。

财务部出纳岗位职责

1、按时办理收款业务、分清收款来源;

2、严格审核各种付款原始凭证，对符合条件的手续办理付款;严格执行现金支付限额制度，大额支出办理转账;

3、及时登记现金日记帐、银行存款日记账及备查帐，做到日清月结、帐实相符、账账相符;

4、定期进行现金盘点，保证公司资金的安全;

5、及时登记外联项目银行日记账;

6、按时核对银行对账单，发现问题及时查清原因;

7、负责银行账户的开户、年检、销户工作;

8、保管好网银K宝、财务专用章、银行现金支票、转账支票、电汇凭证、密码器等;

9、按时上缴各种税费、统筹金，按时发放员工工资奖金;

10、 按时编制、报送资金收支日报表、资金收支月报表;

11、完成部长交办的其他工作。

财务部会计岗位职责

1、 根据真实、完整的原始凭证录入ERP;

2、 按规定计提、结转成本、费用;

3、 负责记帐和编制各种会计报表;

4、 及时与甲方核对工程款拨付等往来账目，工程峻工后，及时办理财务决算;

5、 指导工程项目核算工作，做好项目成本监控;

6、 接收自建工程项目结算单、登记工程项目合同及工程合同付款台账;

7、 负责集团内往来账对账;

8、 按时编制银行存款余额调节表;

9、 负责整理、装订、归档会计凭证，内外部文件和其他财务资料;

10、负责固定资产的核算管理;

11、完成部长交办的其它工作。

材料部部长岗位职责

1、负责材料设备部的日常综合性管理工作;

2、制定材料管理标准和相关制度，检查指导项目材料、设备管理的各项业务;

2、负责建立公司完整的采购供应体系;

3、负责组织对材料价格的调查与分析;把控主材的采购，制订辅材指导价格;

4、负责材料购买和租赁合同的起草并协调相关部门会签、审核;

5、负责供应商及供应渠道的开发，建立供应商数据库;

6、负责确保各项目工程材料正常供应并监管其合理使用; 7 负责材料购买和租赁资金计划的提供;

8、负责公司设备及周转材料调配、租赁、使用、归还、维修、保养、保管工作;

9、负责设备的验收及大型设备的现场安装调试工作;

10、完成总经理交办的其他工作。

材料部代报员岗位职责

1、协助部长编制材料用款计划;

2、负责复核材料采购报销手续，办理财务挂账工作;

3、负责填写材料付款审批表，办理物资、设备采购的付款手续;

4、负责收回付款收据，并及时到财务进行报账;

5、负责填报资金日报，并及时登记备用金账、现金日记帐，做到日清月结、账实相符，保证公司资金安全;

6、负责登记各项目材料明细账，做到分类明确、信息齐全、数据准确;

7、负责汇总和上报各项目供应商应付款账表，保证数据准确无误;

8、完成部长交办的其他工作。

材料部材料员岗位职责

1、负责材料采购信息发布和供应商资格审查;收集整理材料、设备价格信息;

2、负责规范管理部门材料供应合同;

3、负责综合管理各项目材料、设备台账和各种报表;

4、负责公司仓库物资、设备出入库管理工作;

5、负责项目现场材料的核查盘帐，协助项目材料员按公司规定管理现场材料;

6、负责落实物资采购、租赁计划，并建立交接验收台帐;

7、对公司租赁材料进行动态管理，督促项目部租赁材料的归还，协助办理丢失损坏租赁材料的赔偿工作;

8、负责复核材料采购、租赁费用等结算工作;

9、完成部长交办的其他工作。

安全部部长岗位职责

1、负责安全管理处的日常综合性管理工作;

2、对项目部的安全工作进行业务指导、检查、监督和协调;

3、组织编制安全技术措施并检查落实情况;

4、参与配合对项目部施工现场安全生产、文明施工中的临时用电，“三宝”，“四口”，“五临边”防护、安全资料及脚手架大型起重设备等项工作的检查、监督、验收;

5、指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，对发现的安全隐患下达整改通知书并定期检查;

6、指导公司范围内的施工安全管理工作;

7、负责公司有关施工安全事故的调查处理工作;

8、参加公司组织的现场综合考评工作;

9、完成总经理交办的其他工作。

安全部安全员岗位职责

1、制定安全生产防事故措施及安全生产方面的管理制度;

2、配合项目部对现场安全文明施工中的临时用电“三宝”，“四口”，“五临边”的防护、安全资料等各项工作的监督、检查工作;

3、配合项目部对脚手架、大型起重设备的安装验收工作;

4、参与对项目部工程施工的安全验收工作;

5、检查项目部安全资料、三级教育、施工安全技术措施落实情况;

6、参与对整改措施落实情况进行复查;

7、配合部长搞好安全教育工作;

8、参与安全事故的调查分析、上报与建档工作;

9、向有关部门报送安全生产、文明施工有关的资料和月报;

10、完成部长交办的其它任务。

质检部部长岗位职责

1、负责工程管理部的日常综合性管理工作;

2、贯彻执行质量管理方面的方针、政策、法规与条例;

3、负责编制公司质量管理工作规划，指导质量系统业务人员工作;

4、组织协调达标项目创优工程的申报及落实工作;

5、组织公司工程的竣工质量验评，并参加此类工程的基础与主体结构、分部工程施工质量验收工作;

6、指导公司范围内施工质量管理工作，负责公司有关施工质量事故的调查及处理工作;

7、负责公司QC成果申报、发布工作;

8、参加公司组织的项目巡检工作，负责工程质量的检查和验收工作;

9、经常深入基层，指导下级技术人员的工作，掌握工程质量情况，对发现的质量问题下达整改通知书并定期复查;

10、负责与上级质量部门的联系;

11、完成总经理交办的其他工作。

质检部质检员岗位职责

1、协助部长健全公司质量保证体系(人、机、材合格，程序、措施、方案、标准、法、规、方针、政策等)和管理体系(落实项目部管理层职能实施情况);

2、对各项目部工程进行巡回检查，发现质量问题及时以整改单形式要求项目部进行整改，并跟踪整改结果;

3、参加各分部工程质量验收和单位工程竣工验收;

4、根据项目部工期安排，对重要分部、分项工程、样板层、样板间实施定期重点监控，及时提出整改意见并落实;

5、参加公司全面质量管理活动成果申报与发布工作;

6、协助部长参加工程质量事故的调查、分析和处理工作;

7、参加公司质量部对项目部质检人员的培训工作;

8、负责本部门质量管理方面文件的收集、整理、归档工作;

9、完成部长交办的其他工作。

成本部部长岗位职责

1、负责成本部的全面管理工作;

2、做好内部项目开工前的成本计划;

3、做好内部项目施工过程中的成本控制;

4、工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。

6、与类似工程成本分析对比，做出各工程的对比分析表;

7、参与劳务合同及材料合同的会签工作，对有问题的条款提出意见;

8、审核项目部的结算单，与预算有出入的部分安排人员重新计算并与项目部人员核对;

9、核实项目部付款申请表中的付款金额是否按合同约定条款进行计算和支付;

10、对已整理与归档好的公司所有合同审查;

11、对整理好的所有与合同相对应的结算单及付款申请表进行审查;

12、审查已编制好的回款节点预算，发往各项目部并催促尽快办理回款手续;

13、完成领导交办的其他工作。

成本部造价员岗位职责

1、协助部门主管做好内部项目开工前的事前成本计划;

2、协助部门主管做好内部项目施工过程中的成本控制;

3、协助部门主管工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。

4、审查项目部的结算单，与预算有出入的部分重新计算并与项目部人员核对;

5、负责整理与归档公司所有合同;

6、负责整理所有与合同相对应的结算单及付款申请表;

7、负责编制回款节点预算，发往部门主管审查;

8、完成部长交办的其他工作。

预算部部长岗位职责

1、负责本部门全面管理工作，努力提高本部门工作技能和效率，保质保量完成各项工作任务;

2、负责公司投标项目预算的报价、编制;

3、负责工程项目的预算、结算工作，确保造价的准确性;

4、参与公司相关合同谈判及审核工作;

5、负责与业主相关部门对接，做好预、结算核对、确认等工作;

6、参加图纸会审，提出图纸设计中存在的疑问;

7、审查施工签证，并做好工程签证结算工作;

8、及时收集政府及市场有关工程造价的信息资料;

9、保证档案资料归档及时、完整;

10、配合相关部门及项目部，做好有关工作;

11、完成领导交办的其他工作。

预算部造价员岗位职责

1、认真完成主管分配的各项预算工作;

2、认真完成部主管分配的各项决算工作;

3、在编制预、 结算中，积极主动结合项目现场情况，保证预算及时、合理、完整、准确。

4、及时收集责任项目的施工签证、变更资料，并做好签证的决算工作;

5、与业主单位预算人员对接，做好主管分配项目的预、结算核对、确认工作;

6、做好各工程预算、结算等资料收集、资料归档工作;

7、完成部长交办的其他工作。

经营部部长岗位职责

1、认真贯彻公司的经营管理方针，以此为思想指导经营管理处的投标工作。传达、落实公司会议上关于经营方面的指导思想、制度等;

2、负责组织市场调查，工程信息的跟踪，了解所投标项目及投标人的情况;

3、负责对项目投标工作的组织;

4、负责编写、审核投标文件;

5、负责对投标人和联营工程进行考察;

6、及时将中标信息反馈给工程、财务、质量、安全等相关部门;

7、协助中标项目后续手续办理，提供服务;

8、内部工程投标，要协助总经理与业主方、招标代理机构进行沟通，及时反馈信息，认真落实总经理对该工程的相关决策;

9、负责部门经营收支情况;

10、负责经营证件、印章的使用管理;

11、完成领导交办的其他工作。

经营部职员岗位职责

1、认真完成部长安排的标书制作、加班、出差、开标等任务;

2、做好经营证件、证书、印章的管理及保密工作;

3、保持部门团结互助的精神，职员间进行标书互检，保证标书制作质量，不得出现因我方工作失误造成的废标情况;

4、协助部长做好外联投标人及建设单位来访、考察的接待工作，按要求提供工程报名、考察、备案等所需资料;

5、做好(监督)经营资金收入与一般性(装订、耗材等与经营有关)的费用支出;

6、协助部长做好投标人与投标项目的考调工作，控制经营风险;

7、完成部长交办的其他工作。

合约部部长岗位职责

1、负责公司合同签订，确保合同签订规范、严谨;

2、组织合同会签，确保合同履行前签订;

3、建立合同档案，并做好保密工作;

4、考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;

5、负责劳务队伍的合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;

6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;

7、负责竣工资料的归档整理工作;

8、负责公司省、市及相关部门要求的统计报表上报工作;

9、完成领导交办的其他工作。

合约部合同专员岗位职责

1、起草合同，确保合同规范、严谨;

2、协助部长进行合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;

3、组织合同会签，确保合同履行前签订;

4、建立合同档案，并做好保密工作;

5、参与考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;

6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;

7、完成部长交办的其他工作。

劳务部部长岗位职责

1、贯彻国家、省、市有关法律、法规及条例，严格执行公司劳务管理制度;

2、处理各类劳务突发事件、劳资纠纷、法律诉讼等，力保公司形象、利益不受影响;

3、负责公司劳务管理工作，建立劳务档案，检查项目劳务用工执行劳动合同法情况;

4、负责公司开封的项目与当地、业主及相关主管部门关系协调工作;

5、负责总经理授意的公司其他项目与各方关系的协调工作;

6、完成领导交办的其他工作。

项目经理岗位职责

1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度维护企业的合法权益;

2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的安全文明施工、质量方面的指标;

3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资设备等生产要素进行优化配置和动态管理;

4、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;

5、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;

6、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;

7、 加强财务管理，搞好项目成本核算与控制，保证会计记录、报表的及时真实准确;

8、参与工程竣工验收，负责竣工资料的各项准备工作和分析总结;

9、组织贯彻实施质量环境标准，明确项目经理部各类人员的职责、权限和项目管理的规章制度，建立项目部的安全、质量保证体系，并有效实施;

10、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报;

11、组织项目部从业人员的安全施工教育及培训;

12、定期开展工程例会及时对工程各项控制目标进行分析;

13、完成领导交办的其他工作。

项目总工岗位职责

1、协助项目经理实施施工项目管理;

2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的工期、安全文明施工、质量及成本控制指标;

3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资、设备等生产要素进行优化配置和动态管理;

4、负责及协调项目工程预、决算工作;做好项目成本核算与控制，按公司下达的各项指标完成工程事前成本计划、事中成本控制、事后成本核算工作;

5、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，组织QC小组活动和技术学习、技术交流、技术攻关，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;

6、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;

7、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;

8、配合企业进行项目检查，做好项目评优申报工作;

9、主持项目的技术、质量、安全、计划管理工作;组织有关人员熟悉、审查图纸，参与图纸会审，编制专项施工方案，负责技术(质量、安全)交底，处理设计变更;

10、负责编制合理的周、月、季、年施工进度计划;

11、组织工程质量验收，指导安全、质量检查和试验的工作;

12、负责项目部各项技术资料的签证、核定、收集、整理和归档;

13、完成领导交办的其它任务。

项目施工员岗位职责

1、负责对分管工程劳务队伍的日常管理工作;

2、组织班组熟悉图纸，按施工方案、规范、规程进行技术交底，落实自检、交接检、互检制度，确保工程质量;

3、参与隐蔽工程验收;

4、参与分项、分部、单位工程质量验收及评定;

5、负责产品标识，及时填写质量记录和施工日志并妥善保存;

6、负责落实工程防护措施并组织日常检查;

7、严格内部签证，如实办理;

8、对工程重要部位的施工进行巡检和旁站监督;

9、全面对施工队伍的管理，对工程施工实行全方位的过程控制，对施工现场实行平面控制，负责制定平面控制范围;

10、负责提供月、旬、周计划和材料、设备、物资的使用计划;

11、负责栋号全面施工管理工作，对工程施工过程中的安全技术、质量、进度、现场文明施工负全面责任;

12、搞好栋号各项交底工作并监督执行;

13、完成领导交办的其他工作。

项目材料员岗位职责

1、协助材料部对物资供应商的供货能力进行调查和评价，收集相关资料并归档;

2、负责所有进场物资包括业主提供的物资的验收、保管、维修和发放工作;

3、负责进场物资相关资料的收集、整理、保管;

4、做好材料台帐，并定期向材料部提供报表;

5、做好项目材料的盘存工作;

6、具体负责材料的租赁工作，对租赁材料进行动态管理;

7、协助保卫人员做好现场消防工作和出门核验放行工作;

8、对现场物资的数量要严格核对，保证数量与材料供应计划数量要符合;

9、建立健全证实物资有效控制的各种质量记录，及时回收进场材料的原材料材质证明及合格证;

10、完成领导交办的其他工作。

项目司机岗位职责

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;

2、根据经理安排，安全完成出车任务;

3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;

4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告公司车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);

5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;

6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);

7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;

8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;

9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;

10、完成领导交办的其他工作。

项目安全员岗位职责

1、认真执行安全生产、劳动保护等法规、制度、标准;

2、参加制定或修订项目部的安全生产制度和安全操作规程;

3、负责组织对项目部所有施工人员的安全教育工作，并做好记录;

4、对施工现场安全负有认真检查、严格把关及上报的责任;

5、参加分部工程的安全技术交底，并检查、督促措施的落实;

6、负责项目部文明施工、安全达标的具体工作;

7、整理各种项目部安全管理资料;

8、负责各种标牌、消防器材的配置悬挂工作;

9、检查落实特种作业人员持证上岗，定期进行安全检查;

10、参加安全事故调查;

11、配合有关部门排除安全隐患，做好安全报表、资料的整理上报工作;

12、监督劳保用品的质量，落实劳保用品的发放和正确使用情况;

13、完成领导交办的其他工作。

项目代报员岗位职责

1、按国家、公司制度办理各项现金收支业务，审核本项目部各种原始凭证及票据;

2、登记现金日记帐及备查帐;

3、按期编制并上报费用开支计划，严把费用开支关，杜绝不符合国家和公司有关规定的费用开支;

4、负责项目部的考勤工作;

5、负责项目部的对外结算，严禁出现和劳务队、供应商自行结帐;

6、负责材料机械、人工成本费及其他大额费用的申报;

7、协助项目经理做好项目成本预算、监督、指导工作，努力降低工程成本;

8、按项目要求按时、准确完成施工现场的帐务报销业务;

9、按照材料(小型材料)采购计划即时将施工现场所需零星材料采购到位，保证供应;

10、对项目部伙食的管理，必须做到每月公布生活费支出情况，并负责生活费用的收入工作;

11、完成领导交办的其他工作。

第三篇：现场施工员岗位责任制

1、在技术负责人的领导下，按现场管理规定和施工设计的内容，负责所施工的工程或工种满足施工技术要求。

2、按施工组织设计、制定实施方案，并认真组织实施。

3、按时并如实完成每日施工记录。

4、严格按国家规范、规程、验评标准及施工图，组织施工和验收。

5、认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录。

6、合理规范施工现场，协调工种交叉配合工作。

7、负责对原材料、半成品送检及验收。

8、对违规、违章操作班组和个人有处理权。

9、对本岗位工作有组织指挥权，并对班组个人有奖惩权。

第四篇：现场施工员岗位职责和任职条件岗位职责：

1、认真学习建筑法律和法规，掌握土建专业知识，增强业务能力，会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题。

2、负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理，进行现场监督管理和控制工作。

3、有效监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定。

4、负责协调工程施工技术变更处理和现场签证管理，确认设计变更。

5、负责对监理单位的施工监理进行监督。

6、协调基建工程项目现场配套工作及开工前的准备工作。

7、负责对建筑工程日常巡查、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收。

8、负责对乙方的工程质量、技术资料的整理归档进行监督管理。

9、负责对乙方报审的工程进度进行审核。

10、负责对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行监督检查，监督施工单位、监理单位对进场材料的验收、检验和报验工作。

11、严格监督施工操作是否符合工程要求，坚决制止不顾施工质量、违规蛮干的行为。

12、严格按照国家的施工验收规范进行检查验收，对不符合工程质量评定要求的分部分项工程，勒令其停工整改。

13、负责对施工单位工程的安全、质量问题及时监督纠正。

14、发生工程安全质量事故，及时向上级报告，参与事故的处理。

15、负责项目给排水、暖通工程施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。

16、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。

17、负责项目电气设计施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核工作，审查电气设计方案、技术质量标准和要求，全面监督监理单位所采取的本专业各项控制措施。

18、参与动力电源、电信、互联网、卫星接收、火灾报警、安防监控等系统引入接洽工作，保证项目总的供电要求，保证各系统满足项目设计功能。

19、组织设计施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底; 20、配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作，配合工程成本管理;

21、检查工程质量，严把隐蔽验收关，严把设计变更和经济签证关，督促工地施工安全文明管理;

22、办理、参加各单项工程的竣工验收及分部评定工作;

23、衔接并配合物业交接工作，做好相关售后维修工作。任职条件：

1、专业知识与技能：建筑、土建专业。

2、教育水平：大学本科及以上

3、年龄要求：25 岁以上-50 岁以下， 2 年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先

4、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好

第五篇：施工现场各岗位职责

**项目经理岗位责任

1、 全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。

2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作，确保项目合同目标的实现，维护和提高企业的信誉。

3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理，履行合同条款，处理工程变更，组织协调会议。

4、合理组织，配制;落实、人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。

5、 组织编制、实施工地生产计划，保证按时按质完成施工任务。

6、 做好职工思想教育和新工人培训工作。

7、 及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并(本文转自实用工作文档频道)履行上报和审批手续。

8、 加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产和经济效益。

**项目副经理岗位责任

1、负责施工任务的具体落实实施。

2、做好安全教育交底工作，落实安全报建工作。

3、负责机械的定期维修及管理，并参与检查。

4、协调各班组工作，具体安排施工任务。

**项目技术负责人岗位责任

1、全面主持本项目的技术工作。

2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。

3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。

4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。

5、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。

**质检员岗位责任

1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。

2、坚持“质量第一”的教育，提高工人质量至上的意识。

3、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。

4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，并填写有关记录，对房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。

5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查，对不符合质量标准的要制止使用。

6、协助施工项试制工程中的样板、标准件工作，并整理有关的技术资料。

7、执行质量经济奖罚制度，参加质量事故处理并分析原因，写出报告，并履行上级审批手续。

**材料员岗位责任

1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。

2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。

3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。

4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部报材料的储备情况。

5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。

6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

**安全员岗位责任

1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作，新工人经培训后才上岗。

2、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。

3、监督职工坚持使用“三宝”。

4、经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收合格后方可使用。

5、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。

6、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。

7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。

**保管员岗位责任

1、按施工计划，做好材料准备，保证工程使用需要。

2、做好材料发放的登记工作。

3、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养，并建立经常检查制度。

4、凡工程中一次性使用材料，应按定耗计划发放。

5、对可回收的小工具、元件，应有回收计划，并督促班组定期回收。

6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型号的购置，严格控制工程日用品的消耗。

7、健全保管制度，建立物资进出帐簿，做到定期盘点，帐物相

**宿舍工棚管理制度

1.宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。

2.室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前“三包”,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。

3.严禁赌博或变相赌博,违者罚款XX元。

4.非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。

5.严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。

6.工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。

7.工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。

8.工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。

9.工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。

10.工棚宿舍轮流值班, 上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。

11.广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。

对于违反上述行为者,公司将处予罚款。

**工长岗位责任

1、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工管理。

2、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。

3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。

4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度。

5、认真做好隐蔽工程、分部分项及竣工工程的验收签证工作。

6、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。

**资料员岗位责任

1、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。

2、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。

4、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。

6、按时下达各部件砼配合比。

7、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。