第一篇：对照检查材范文
对照检查材
对 照 检 查 材 料 柯坪县林业局林管总站：吐尼沙汗·买斯木
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过对照“四面镜子”、践行“三严三实”要求进行了深入细致地对照检查，力求做到自我画像像、问题聚焦准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将对照检查情况报告如下：
一、政治坚强方面存在的突出问题
一是政治坚定性不强。对党的理论知识和社会主义核心价值观、中国梦、新疆精神等学习不够、理解不深，尤其是在学习贯彻中央和自治区党委一系列重大会议精神行还不够自觉。在民族团结和宗教和谐方面发挥主观能动作用不够，在反对和打击民族分裂和宗教极端分子过程中，未充分发挥好自己作为一名少数民族领导干部同本民族人民群众有着更易亲近的优势，在落实各项稳定工作过程中说话语气过于缓和，没有表现出一定的震慑力。对民族宗教事务工作安排的多，具体管理的少，在一定程度上形成了对非法宗教活动管理不到位的现象。
二是政治敏锐性不强。对中央做出的“社会稳定和长治久安”的治疆方略和新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足，特别是对“三期叠加”的特殊形势理解不深、认
(2014年6月7日) — 1 — 识不足。从政治上观察、分析、思考和处理问题的能力有所欠缺，对“三股势力”利用宗教信仰、民族情感进行渗透破坏活动，警惕性不高;对意识形态领域反分裂斗争的长期性、复杂性认识不足，存在麻痹思想。在“4〃12”案件发生后，我在谈反思问题时，主要查找的是基层入户走访不深入，发现苗头性问题的能力不强。
三是政治鉴别力不强。对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动没有在第一时间准确鉴别;教育引导民族干部群众学习、传承民族优秀文化不够，“三非”治理措施不力，市场环境没有得到有效净化。对一些涉及民族、宗教等深层次的问题认识还不深入，研判不够、鉴别不准、打击不力，在抓稳定工作上心有余而力不足。如柯坪县发生的“4〃12”案件处理过程中对深层次问题研判和打击力度不够。
1、四是政治执行力不强。对上级的重大决策部署存在把握不全面、理解不深刻，执行打折扣的现象。打击“三股势力”存在措施不到位，顾此失彼现象。工作积极性、主动性还不够，缺乏对工作全局的谋划，处理复杂、疑难问题的能力不强。抓落实“两项制度”工作的力度还不够大，掌握对联系的宗教人士和清真寺的情况不深入。作为民族领导干部要认真贯彻执行“两项制度”，对一些问题及时发现、处理、汇报是不可推卸的使命。
二、反对“四风”方面
(一)形式主义方面
— 2 — 1.学习中存在形式主义，工作中存在凭经验工作的现象。分析自己在学习、工作中的一些表现，确实在学习中存在形式主义、工作中存在凭经验工作的现象，在具体工作中，还存在遇到问题时，不积极主动的开展调查研究再做判断决策，而是根据自己的经验直接下指令的做法。
2.深入基层的时间还不够，检查督促的深度还不足。有时还存在我基层下这么多年，检查也是路边上的，通路示范点多检查，对其他偏远地方重视不够的现象。
3.对群众反映的问题，研究的不深不透，特别是对群众提出的一些要求时，有时存在道理讲得不够、解释的不明的现象。
4.有时工作安排落实力度不强。在面对个别工作不落实的现象时还存在方法简单的问题。对基层的工作要求的多、检查的多、批评的多，指导的少，解决的困难的少、帮助想办法的少。
这次事件与我们在工作中的形式主义、不注重实效、不督促检查有一定的关系，应在今后的工作中吸取教训。
(二)官僚主义方面
在落实上级部门检查工作时，不看实际问题，与实际结合不紧密的现象。有时还存在照老经验、老做法，应付了事的现象。对干部职工的监管力度不强，工作安排部署的多，督促检查的少，有些问题仅注重在表面。
(三)享乐主义方面
1.有时还存在被动应付工作，主动性、积极性不够的现
— 3 — 象，对工作的要求还不够严、标准还不够高。实事求是的说，工作的劲头和进取心与以前相比，与群众的要求相比，还是不够的。
2.对分管的工作学习研究的还不够深入，特别是在政策性理论的学习上还需进一步提高。
3.在执行廉洁自律各项规定时，还存在要求不高、把关不严的现象。开会、学习期间在住宿等方面没有严格按标准执行;存在启浪乡，阿恰乡出差期间公车安排现象。
4. 艰苦奋斗思想淡化、进取心不足，对本职工作投入的时间和精力不够，工作效率不高，安于现状，对自己施压不够。开拓创新意识不强，工作节奏缓慢，质量效率不高，对存在的问题了解不深、分析不透、把握不准，没有真正沉下身子解决问题。
(四)奢靡之风方面
1.在工作和生活中，还存在爱面子、讲排场的现象。 2.对下属的干部勤俭节约思想教育力度不够，对他们在办公用品方面管理的不严。有时干部用电，用水，用纸方面管理的不严，做的教育和宣传力度不够。
3.作为普通共产党员的意识淡薄了，艰苦奋斗的优良传统坚守不够。有时工作应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏争分夺秒干、务求实效干的精神。在一定程度上存在作风不够朴素、不够勤俭的问题。这些都是思想要求不高、奢靡之风冒头的表现。
三、长治久安方面
— 4 — 1.在民族团结宣传教育方面，对群众的需求了解的还不够，还存在方法单一的现象，在民族团结上，做得还不够，交的汉族朋友还不够多
2.在维稳工作上安排部署的多，深入调查落实的少，轻维稳工作的现象。
3.对干部的政治思想教育工作做的还不够，对他们的思想动态了解掌握的还不够，对分管部门的“四知四清四掌握”工作做的还不够。
需要说明的几个具体问题：对照中央八项规定和自治区党委十条规定要求，就有关问题作出如下说明。一是职务消费方面。出差或外出学习，有时还存在超标准住宿的现象。二是公务用车方面。本人参加车改，但还存在公车下阿恰乡，启浪乡的时候用公车现象。三是办公用房方面。我是用的办公室不到10平米。办公室有5个人。不存在超标准使用办公室的现象。四是住房方面。我目前住的房子是个人于2008年购买的商品房。五是关于维护稳定方面。本人和亲属都没有信教和参与宗教活动的现象。在4.12案件中本人也能够按组织要求，做好了了宣传、教育、转化工作，为保持我单位和我县的社会稳定大局尽了自己的一份力。
四、存在问题的原因
针对上诉查摆出来的六大方面存在的问题，通过深挖思想根源和认识根源，对产生问题的原因逐一深入查找分析，本人认为存在问题的主要原因有以下几点：
1.理想信念淡化，党性修养不足。自身的政治立场不够
— 5 — 坚定，特别是党性修养还不够，对党章的理解、对党员的义务责任的精髓把握还不不到位。
2.对上级的决策部署的学习、研究的还不够。在群众存疑时，不能很好地起到宣传员的作用，不能全面准确的把上级的决策部署的形成原因、作用、以及如何执行等方面向群众讲清楚。在思想上还在一定程度上受到了社会不良思潮的影响，担心自己站出来向群众讲的话，会让别人认为自己假模假式，进而会被别人孤立。思想上还有顾虑。在思想上还有讲情面的想法，担心在驳斥了别人后，会让人下不了台。
3.对新疆当前工作的重中之重是长治久安和社会稳定的认识还不到位，还没有把这一重心全面的体现在工作中。对宗教极端思想的破坏性认识还不够，对其外在表现还没有完全看透，对其对新疆的稳定影响的认识还不到位。在4.12 5.26事件发生前，还存有柯坪县不会出事的想法，对柯坪县的维稳形势还抱有侥幸心理和盲目乐观心理。
4.在工作上大局意识还不够，看问题、干工作还存在本位主义思想。认为自己是分管业务工作，只要在工作中抓好 各项任务就可以了。还存有依赖思想，各部门自然就会认真落实，不用自己再去细问。未能从单位全盘工作大局来考虑问题。对维稳工作人人有责的思想认识还不到位，尚未把维稳工作列为自己时时刻刻应紧抓不放的重点工作。
5.对民族团结教育重要性认识还不够，没有认识到这是管长远、管深层次的工作。对民族团结教育工作如何开展研究的不深、不透，不知从何处入手。
— 6 — 6.不注重学习，经验主义现象严重。在学习上放松了对自己的要求，对一些新知识、新政策往往一扫而过，就认为自己知道了，没有认真坐下来，深入分析这些新知识、新政策的内涵，执行起来也就似是而非了。还存有自满的念头，认为自己工作20多年了，该学的都学了，也了解的差不多了，认为凭所学和能力，差不多就能应付了，进而失去了深入学习的兴趣，使得学习更多的是停在了口头上，留在了纸张上，没有真正入心入脑。在学习时往往找借口来躲避，觉得自己工作忙，不想自加压力去认真学习。
7.有时也存在柯坪县林业工作反正是地区最小的县，工作上差不多就行了，再努力就是这个样的想法。
8.群众重要、基层重要的思想观念有所淡化。自觉不自觉的与群众的距离就拉远了，对群众的疾苦关心的也就不够了，对群众反映的问题往往也是一知半解、想当然，解决起来也就不那么得心应手了。
9.认为只要上级领导来看了满意就行，没有深刻认识到上级要求我们抓好示范点是为了让我们以示范点的工作来带动、推动广大人民群众更好的提高生产技术水平，反而由于我们的错误的理解和错误的工作方法，引起了群众的反感。
五、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题及原因，我将立行立改，一项一项抓好整改落实，切实践行群众路线。
1.政治坚强方面。要加强理论学习，端正学习态度，认
— 7 — 真落实学习制度、学习时间、学习内容，坚持学用结合，抓好学习思考、理论研究、结合实际、联系工作，提高学习效果。通过学习，提高理论水平，增强精神之钙，提高政治敏锐性和鉴别力，主动与不良思潮做斗争。
2.反对形式主义方面。要克服学风上的形式主义，理论联系实际，学有所用，学以致用。在工作中纠正形式主义，今后要精简会议文件，提高工作的针对性和操作性。
3.反对官僚主义方面。建立长效机制。把群众路线教育实践活动中的做法变成我们今后工作中长期坚持的措施、谈心谈话、批评和自我批评等等好的做法变成我们的长期行动，使党的群众路线真正落到实处、得以长远。
4.反对享乐主义方面。认真落实“只有努力才能改变、只要努力就会改变”的要求，扎扎实实地干、求真务实地干、争分夺秒地干，增强干事创业的责任感和事业心中，加强工作的进取之心，创新精神，增强争先创优的观念，勇于拼搏、敢于担当。
5.反对奢靡之风方面。加强群众观念，转变工作作风。多下乡与群众交心交流，听取群众意见，了解掌握群众所思、所盼，帮助群众解决工作、生活中存在的为题，真正践行群众路线。
6.长治久安方面。牢固树立维护新疆稳定关系全国大局的思想，全力做好维护稳定、长治久安的工作，严格落实维稳各项措施，加强对部门干部的政治思想教育，思想问题和 — 8 — 现实表现的考察，抓好维稳工作的检查落实。按照中央第二次新疆工作座谈会精神的要求，围绕长治久安抓好开展其他工作。加强民族宗教政策的学习领会和贯彻执行，提高政策水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强民族团结，旗帜鲜明地同三股势力作斗争，认真落实维护稳定的责任。
以上是我的群众路线教育活动民主生活会的对照检查材料，不深刻不到位的地方，请大家多提宝贵意见，我会端正态度，认真听取领导和同志们的批评教育，会后认真整改提高。
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第二篇：社区书记个人对照检查材
个人对照检查材料
************ 党的群众路线教育实践活动开展以来，我和社区同志们一起在认真参加学习、接受教育的基础上，本着认真、求是的态度，对照“三严三实”要求，深入查摆了自身存在的“四凤”方面的问题，进行了深刻的思想剖析。现将个人存在的问题、产生的原因和整改措施报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上与街道党工委保持高度一致，提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。 通过深刻反思，发现自己：第
一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能关心社区其他同志，把自己当成一名普通党员，没有发挥模范作用。第
二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习、工作中，有时候会把党员的身份抛在脑后，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第
三、对社会不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身。
另外，社区从我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。但有时问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自己，比如在社区食堂吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜，晚上忘记关掉办公室灯等。
二、“四凤”方面存在的突出问题
1、社区工作安排上存在“遥控”指挥的现象。接到办事处工作任务后，经常以打电话的形式去安排，工作落实的进展情况也用电话督促。没有深入实际去了解、去跟踪、亲力亲为。平时工作中经常打电话督促村干部要完成什么什么工作，特别是一些临时突发性的群众矛盾纠纷也只是安排社区人员或村干部先行处理，没有第一时间到现场掌握实际情况，错过了矛盾的最佳处理时机。
2、担当意识不强。面对在当前社会维稳压力巨大的严峻形势下，存有贪图享乐，不敢担当的现象。多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身的现象，没有迎难而上的豪气，缺少勇于担当的意识。有时候工作头绪多，人手少，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
3、深入群众中的时间少。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。说话办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移，有时还存在工作等靠推诿、回避矛盾漠视问题。深入群众一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做的不够。
4、工作有时不够结合实际。工作中一味追求效果，求真务实的精神不够。有时接到办事处工作后，为了尽快完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，形成不看质量只看效率的不良现象，因而导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
三、产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论疏于学习
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去，用老经验、旧方法操办新事物、新情况。
二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，对政治理论学习、理解浅尝辄止，未能与时俱进。
2、淡化了对党的群众路线的认识
对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为社区群众服务的宗旨意识。
3、缺乏工作积极性、主动性、创造性
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
四、今后努力的方向和改进措施
1、强化思想政治学习，增强理论功底，提高自身的领导艺术水平
要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策能力，要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。打造学习型社区。
2、以身作则，率先垂范，深入剖析，突出实效 在今后的工作、生活、学习中，以进取之心对待工作，以真诚之心对待社区同志。要在这次活动中以及活动后始终起到模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节，继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设中的突出问题，打造团结和谐型社区。
3、改进工作作风，切实做到求真务实
要牢固树立群众利益高于一切的观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，诚心诚意为广大群众办实事、解难事、做好事。打造务实、高效、服务型社区。
4、在加强自身建设的同时，不断地加强村级党的思想建设、组织建设和作风建设
要促进社区村负责同志们之间的团结和观念更新，发挥社区同志们的主观能动性，围绕今年的“村两委”换届选举做好工作，真正选举产生能够保一方平安、带群众致富的双高双强型干部，发挥好党在基层的战斗堡垒作用。打造平安型社区。
第三篇：个人对照检查材王世生
个人对照检查材料
(2014年6月)
王世生
党的群众路线教育活动，主要任务聚焦到作风建设，集中到解决，形式主义，官僚主我，享乐主义和奢订靡之风的“四风”问题，通过几项座谈会，对自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊形炎这垢来，一项大检查，大扫除，根据督导组统一部署，通过学习，检查对照，认识到自己存在的不足，如何加以改进，主要有以下几方面：
一、个人遵守党的政治纪律情况
作为一名党员，自入党六誓起，我就认真坚定共产主义信仰，拥护党的钢领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党完成的任务积极工作 ，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不判党的诺言，通过自我检视，和不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则，社会，观点上始终解释中央保持高度一致，能自觉的执行党的路线方针政策，自觉执行民主集中制，自己在思想上没有违反党的政治纪律，也没有发表过与党员，干部不相符的言论。在实际行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。
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2、官僚主义方面
(1)对下葛片社长选拔方面，没有考虑全面，工作不尽人意，影响不好
(2)取功须德，满足于过去的成绩，居功自傲
3、享乐主义方面
在工作布置方面，自己布置他人去做，不能亲临现场，工作效率差，在群众中造成不好影响。有事情叫劳务工去做。比如：本人负责村里的环境卫生工作，没有主动去了解布置检查，多次卫生检查存在问题，存在享乐主义思想。
4、奢靡之风方面
(1)缺乏艰苦朴素，勤俭节约的作风
(2)有时喝酒较多，存在挥霍浪费的不良行风。
四、存在 问题的思路和剖析
通过实践活动的深入开展，我清醒的认识到“四风”问题，现象表现不一，症状多样，我存在的问题，肯定不止这些，那么是请上级领导，同事特别监导组成员，你们找谈心不多，了解阶段实践活动中，对我们工作 改进的措施，我保证诚心诚意转变，总之，我感觉究期根源，从根本上讲是合理，想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，具体来说：
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有等提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要位置，放在一定的片面性，缺乏对政治理论的有关政策的系统探究和深刻的理解;
- 3立正确的世界观，人生观，价值观，坚持实事求是的思想路线，更新新观念，勇于创新，不断丰富自己的知识，扩展知识面。
2、加强党性修养
党性修养，是每个党员干部的必修课，文明是政治修养，又是个人品德修养，也是我们党员的人生修养，因此，我想我们的党性修养就是要对党员成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员，除“四风”培养好的作风，做合格党员，一定要坚定理想和信念，工作要有事业心。二是要注重培养自己的组织纪律的观念。在实际工作中遇到的人和事，困难的挫折要保持平常心，做事要心胸坦荡，光明磊落。三是要培养自己谦虚，文明，谨慎的道德品质。
3、要增强宗旨意识，进一步发展工作作风
牢固树立全心全意为人民服务的思想，把人民的利益放在首位，领导干部是人民的公仆，必须始终牢记宗旨，必须自觉接受和完善和提高群众的监督。使自己在工作中不断完善和提高。
(二)整改措施
主动学习有关规章制度和相关政策，以政策工作导向，严格执行中央八项规定，认真学习实话细则，经过实践活动的教育，在党员干部和群众的帮助下，我要进一步提高思想认识，转变工作作风，在今后的工作中，加倍努力，扎实的工作，为人类作出更大的贡献。
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第四篇：学校领导班子对照检查材(定稿)
党的群众路线教育实践活动
甘州区马神庙街小学 学校领导班子对照检查材料
在党的群众路线教育实践活动中，我校根据区委、区教育局党委的安排部署，认真学习和执行《中共甘州区教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，开展了一系列的活动。学校成立了领导小组并在党支部设立专项工作办公室，学校一把手带头，领导班子成员率先垂范，统一思想认识，明确目标任务，细化活动步骤，积极学习提高，认真开展交心谈心活动，深入查找“四风”问题，积极寻找解决问题的有效方法，着力加强党风建设，服务群众，切实推动学校的可持续发展，提升学校的核心竞争力。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委“双十条”规定、市、区委实施办法精神，转变作风方面的情况
(一)加强学习引领，提升思想认识
对中央和省市的重要精神，教育局的重大部署，学校班子每周坚持召开会议认真学习，结合学校工作的实际情况进行贯彻落实。2014年2月26日以来，学校班子共召开班子成员学习会议60余次。全体班子成员除认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节
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学校要求领导班子带头深入课堂，深入年级组，深入备课组，深入学生活动，了解一线教育教学实际，规定校长每期听课不少于40节，分管教学的副校长和校长助理每期听课不少于50节，教导处主任、副主任每期听课不少于30节，其他干部每期听课不少于20节,此项指标完成情况已纳入干部和处室考评。除随时接待到办公室的教职工外，学校还安排班子主要成员本期与所有备课组长和年级组长、谈心一次，共计80人次。
4、搭建多维交流平台，畅通交流渠道。
学校鼓励广大教师为学校发展建言献策，一是鼓励教职工通过工会、教代会等机构，为学校的发展建言献策，为促进“校风”建设作贡献;学校成立了提案工作小组，专门负责教代会教师提案的回复工作。上2013年12月对教代会代表的提案内容在全校大会上进行了集中公开回复，收到了良好的反响。还搭建多维平台，通过电话、短信、QQ留言、校园校长信箱、校长接待日、网上校长信箱等， 多方听取教职工的意见和建议。
(三)推进信息公开，接受群众监督
学校坚持依法办事，坚持程序透明，坚持结果公开。坚持党务校务公开制度，每个月对校长信箱反映的问题在全校层面做出积极明确的回复，主动接受群众和社会监督。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平公正,让群众满意，让群众信服。
(四)切实改进会风，提高会议实效
学校自开展群众路线教育实践活动以来，尽力做到浓缩会议
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对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会、备课组会、班主任会等严格考勤;严格执行教职工坐班制度和请假制度，并将此纳入教职工量化考核和评优。
(八)加强监督检查，严肃责任追究
学校不断强化各处室领导的责任意识，一把手是学校廉政建设和贯彻落实中央八项规定的第一责任人，各部门分管干部是该部门的的第一责任人，党支部纪检部门严格监督，对顶风违纪或者违反规定造成严重后果的行为，要严肃追究和处理。如对违反师德师风相关规定，在校外培训机构兼职补课的老师，所有考评都纳入考核、评优晋级，并以经济上给予严肃处理，至目前无违规行为发生。
二、“四风”方面存在的突出问题
学校领导班子一方面对照党章、廉政准则、以及改进作风要求，加强自我反省，积极开展自我批评，查找自身存在的突出问题;另一方面广开言路，通过开座谈会、个别谈话、网络留言、发放征求意见表等方式，积极听取教职工、学生、家长和社区对学校班子“四风”和办学行为方面的意见，目前共收到意见103条。其中“四风”方面的24条、其他规范办学行为方面的79条，对此进行了梳理，与“四风”的22种表现进行对照，主要表现在以下几个方面：
(一)形式主义方面
存在陷入日常事务，缺乏对工作整体思考的现象。
- 52.深入一线意识还有待进一步加强。尽管我们已经要求深入课堂、深入教育教学一线，但服务教育教学、服务教职工、服务学生、服务家长的意识还需要进一步加强。干部深入课堂注重听课、对教师本身的需求了解深入程度不够。
3.学校强调教职工服务教育教学，服从工作安排，对教职工的技能提升投入的措施不够。
4.个别校委会成员在会上安排工作不够细致，对学生在德育、智育和体育方面的分层要求和整体推进的力度不够，倾听家长的诉求和声音的细致程度不够，与社区协调构建良好的办学环境做的不够好。
5.学校中层干部的选举不民主，在了解师生的真实需要方面做的不够，教代会上提出的问题迟迟不解决，不落实。
6.学校领导在阳光体育特色上急功近利，急于成名。 (三)享乐主义方面
存在贪图享受、坐享其成、创新不足的现象
1.学校初步具有优良的校园文化建设和阳光体育特色口碑，这些是我们学校的骄傲，但也容易成为学校前进的羁绊。如果缺乏进取意识，丧失创新精神，就容易躺在功劳簿上裹足不前，躺在现有的成绩上乐享其成。
2.学校近年来教学成绩一直处在下游，综合考评名次靠后，很大程度上是因为中层干部存在坐享其成贪图享受的思想，意志力不足，进取心减退，创新性缺失，使学校多次痛失发展的良好
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(五)其他方面的问题
通过三次问卷调查、家长座谈会交流和班子自查，学校在规范办学行为方面还存在以下问题。
1.领导安排工作各自为阵，工作不分轻重缓急，造成教师劳动强度过大。
2.教师提出的问题流于形式得不到解决。 3.对学生的全面发展做的不够。
4.有的领导架子大，工作中不能平易近人。 5.领导下基层少，对提高教学质量的措施少。
6.班主任经费的发放比例不合适，目前4.5：5.5，即：配班4.5，班主任5.5，配班教师占的过大。
7.关于请假扣下的绩效工资应给加课的老师，尤其是长时间请假的。
8.学生每天体育活动的时间短，应将大课间时间调整为一小时;体育课教师要给设计教学任务。
9.教师还有体罚和变相体罚学生的行为，个别教师不能公平地对待每一位学生。
10.学校的养成教育和安全工作仍需加强。
三、产生问题的原因分析
(一)以日常工作忙为由而放松了自我学习，自我学习需进一步重视。
部分班子成员忙于日常事务性的工作，需要进一步提升理论
- 9不能够很好的灵活运用方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪而缺少对工作的新思考，缺少争先创优的劲头。如对课程改革、课堂改革、教育科研、项目的推广、教育信息化的推进等，都需要不断改革创新，但目前的力度仍然不够。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)加强理论学习，提高理论联系实际的能力。
班子成员还需带头加强理论学习，增强超前意识和前瞻意识，提高理论联系实践的能力，广大党员还需继续加强党的理论知识学习和业务学习，不断提高党性修养和为人民服务的能力。要深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的著作，要在学习把握科学发展观和群众路线观的科学理论和精神实质上下功夫，融会贯通，将理论与实践相结合指导学校的各项工作。要认真学习党史，重温党章，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，扎实工作，服务群众。要钻研有关教育工作的各种书籍，在多钻研中思考，在思考中实践，将学到的理论知识切实运用到学校的教育教学工作中。
(二)坚持联系群众，保持求真务实的工作作风。
领导干部要时刻牢记密切联系群众，深入教育教学第一线，与群众“零距离”、“面对面”。继续坚持每位党员与群众的一对一交流谈心，继续坚持对离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持一学期一次的学生座谈会、民主党派座谈会和家长
- 11建维修工程、完善财务工作程序等，自觉接受党和人民群众的监督。广大党员和干部要坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，规范自身言行，要保持共产党员先进性和纯洁性，始终追求崇高的人生目标和健康的生活情趣;要坚持勤俭节约，反对奢靡之风，大力营造节约光荣、浪费可耻的氛围，居安思危，摒弃奢侈浪费，让勤俭节约蔚然成风。
(四)不断与时俱进，保持开拓创新的精神状态。
学校的每位班子成员都要以与时俱进的观念来思考学校的发展与未来，要有办出高品质精品学校的卓越意识。围绕张掖市深入推进教育均衡化、现代化，构建统筹城乡教育综合改革均衡发展的目标，在自己分管牵头的工作上，要坚持以政策的高度指导工作，要开拓思路，不断学习兄弟学校和优秀学校的好做法，在任务目标上进行分解细化，在突破中寻求发展。
在学校改革发展的进程中，班子成员要带领全体教职员工主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。要激情进取，争先创优，追求卓越，做出精品。
(五)认真整改问题，形成密切联系群众的长效机制。
学校领导班子将对本次活动中发现的问题进行认真研究，逐个分析，认真整改，将收集到的问题按职责分工落实到相关处室，由分管的班子成员督办，处室负责人负责。就像代对教代会的提案明确处理流程，要求限期作出答复，对教师、学生和家长提出
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第五篇：“四风”问题对照检查材料及整改措施
根据支部发出的要求每一位党员从宗旨意识、党性观念、工作作风、行为表现方面找差距，提出改进办法和措施的通知，现针对有关内容查找本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析“四风”问题产生的根源，并明确相应的整改方向。
一、存在的不足之处：
、理想信念有所淡化：一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
2、宗旨意识有所减弱：宗旨意识不扎实、不牢固，深入服务劳务派遣代理单位不够，碰到相关单位的人事干部时只注重了解想要了解的问题，直接听取对方诉求的意见少，没有真正和劳务派遣代理单位打成一片，没有把劳务派遣代理员工当朋友，对于党员应该坚持的“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
3、党性修养有所欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
4、政治纪律有所松懈：受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
二、整改思路和方向
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：
、加强政治理论学习，增强理想信念：
要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。
2、树立宗旨意识，走群众路线：
一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入服务的劳务派遣代理单位，深入挂钩联系的劳务派遣代理单位，从群众中来，到群众中去，应该时刻与劳务派遣员工打成一片，认真倾听劳务派遣员工的呼声，了理民情民意，增进对劳务派遣员工的真挚感情，对劳务派遣员工反映的热点难问题和合理利益诉求，及时向上级领导汇报，并尽快制定有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
3、遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。
一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，对自己要刻薄，对工作中所接触的劳务派遣员工等群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受劳务派遣员工等群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。