集中开展警示教育活动

2023-02-26

第一篇:集中开展警示教育活动

开展集中警示教育活动方案

根据院活动下发的《全市法院开展集中警示教育活动实施方案》的要求,结合本部门的工作实际,现将开展集中警示教育活动的安排如下:

一、指导思想

以全国法院反腐倡廉建设工作会议、省法院“廉政监督创新年”活动动员大会精神为指导,认真落实最高人民法院、省法院关于开展反腐倡廉教育的部署,以及院活动办下发《活动实施方案》的精神,进一步查摆机关党委工作人员在廉政建设方面存在的突出问题,做到有则改之,无则加勉,进一步完善监督工作机制,落实制度,制定措施,确保严格、公正、廉洁、文明司法。

二、方法步骤

集中警示教育活动从2011年9月10日开始,到2011年11月末结束,四个阶段进行。

(一)学习教育阶段(9月10日至9月20日)。主要任务是制定方案,召开动员会。一是学习省法院《全省法院开展集中警示教育活动实施方案》、省法院院长在省法院“廉政责任集中教育月”和“廉政监督创新年”活动动员大会上的讲话、市中院院长今年5月23日在全市法院党风廉政建设工作会议上讲话精神、院党组关于当前法院突出问题解决

中注重解决“三案”问题的部署要求;认真学习“全省优秀法官”和“十大廉洁法官”的先进典型事迹、最高人民法院编印的《人民法院警示教育案例选编(第二辑)》。通过部门组织学习,使本部门人员充分认识反腐倡廉建设的严峻事迹、更加深刻理解警示教育活动的重要性和紧迫性,增强参与教育的积极性和主动性。做到筑牢拒腐防变的思想道德防线,防微杜渐、警钟长鸣。并结合自身思想和工作实际,撰写一份心得体会文章。

(二)剖析查摆阶段(9月21日至10月25日)。部门党支部会、集中上党课、组织心得体会交流。通过自查、互查,剖析本部门人员自身廉政建设方面存在的问题和不足。领导干部按照院《方案》部门长对6个方面进行剖析。其他人员剖析7个方面的问题。

个人要有剖析材料,并在部务会上进行报告,接受大家评议。

(三)集中整改阶段(10月26日至11月10日)。部门对查摆出的问题,从主观、客观方面深刻分析原因以及可能产和的危害,有针对性地制定落实整改措施。并严格按照院制度、部门制度办事。

(四)总结验收阶段(11月11日至11月30日)。部门认真总结开展集中警示教育活动的情况,认真分析不足,明确整改和巩固成果的措施。

总结于11月15日前报活动办。

三、有关要求

一、部门重视,积极参与。部门长起带头作用,带头撰写体会文章和剖析材料。积极参加部门会议,做到批评与自我批评相结合,正确对待他人的评议,虚心听取不同意见,诚恳接受帮助。

二、合理安排,统筹兼顾。把年底前的工作与警示教育安排好,做到工作与教育两不误,双促进,使用教育效果达到最好。

三、认真组织,敢于触及问题。结合本部门人员在剖析中查摆的问题,部门长进行讲评,对部门中存在问题不敢讲、讲的不透、说明不清楚的要进行批评教育,做到整改到位,并达到解决实际问题的目的。

二O一一年九月十九日

第二篇:开展集中警示教育活动心得体会

本文作者:王丹 好范文原创投稿

“开展集中警示教育活动”心得体会

王丹

当前,全国法院系统正在广泛深入地开展集中警示教育活动。这是党中央从社会主义现代化建设事业全局出发,着力加强政法队伍思想政治建设,推进社会主义法治建设作出的一项重大决策。树立社会主义法治理念,必须结合人民法院的工作实际,全面理解和把握

警示教育活动的深刻内涵和基本要求,严格依法行使审判权,加强人民法院队伍建设。必须牢固树立警示教育在人民法院工作中的指导地位,把社会主义法治理念贯穿于人民法院的各项工作中,指导和推动人民法院各项工作的发展。

一、认真领会警示教育活动的基本内涵

我们在行使司法权的过程中,廉政责任是无处不在,无时不在的。审判权是司法权的重要组成部分,首先,每一种审判制度都蕴含着一种法治理念,法治理念通过审判制度得以具体的体现,并在这种制度的实际运作中得到贯彻。其次,每一位审判人员在行使审判权中,都会按自己对法律制度的理解、对审判制度和诉讼制度的理解、对法律的本质、社会的观念甚至对人性善恶的理解,通过行使审判权来表现出他们的法治理念。再次,法治理念在社会上的推行或拥戴的程度可以直接表现为社会大众的法律意识的内涵、大小和强弱,从而关系到全社会守法、护法、爱法的程度,影响到国家的法治化的进程和审判改革的成败。可以说,有什么样的法治理念,就会产生什么样的审判制度。而有什么样的审判制度,也会引导人们形成什么样的法治理念。

二、按照开展集中警示教育要求严格依法履行审判职责

审判方式改革首先是理念的变革,没有形成相对成熟的理念对其进行指导,容易导致改革的盲目性,理念的匮乏会造成思想的混乱、信仰的缺失,仅靠口号和群众运动式的动员不可能真正树立起司法的权威。公平正义是社会主义法治的价值追求,也是我们审判工作应当遵循的标准和追求的目标。

(一)真正做到司法独立、廉洁、高效

司法的独立性是裁判公正的前提,我国宪法明确规定人民法院独立行使审判权,不受任何个人和组织的干预。司法审判人员在办案过程中必须秉公办案,不屈从权势,不徇私情,严格执法。同时,人民法院的裁判权事关生杀予夺,更必须置于严密的内外部监督之下,秉公用之,谨慎用之。在当前形势下,人民法院依法独立行使审判权,尤其要注意紧紧依靠党的领导,主动接受人大的监督,接受政协、社会各界和人民群众的监督。

(二)确保裁判结果公正

裁判公正是指裁判客观真实,合情、合理、合法。也就是说人民法院对审理的案件,能够准确地认定案件事实,正确地适用法律,依法作出客观公正,不偏不倚的裁决。裁判是终结诉讼程序、启动执行程序的一项极为重要的司法活动。因而,裁判是否公正,在整个司法公正中具有决定性作用和深远影响。结果的公正是裁判活动应有的要求,也是诉讼当事人的期望所在。党的十六大提出“社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平与正义”,赋予了司法机关光荣而艰巨的历史使命。“公正与效率”是人民法院永恒的工作主题,公平正义是社会主义法治的价值追求。只有做到实体裁判公正,办案程序合法,裁判文书规范,努力实现法律效果、社会效果与政治效果的有机统一,才能维护法律尊严,树立司法权威。要实现裁判公正必须做到:

1、认定事实客观真实。事实客观真实,是裁判公正的基础和前提。如果事实失实,则无公正裁判可言。因而,我们在认定事实时,一定要依据证据判断规则,结合具体案情,力争使裁判事实客观真实,要坚决杜绝主观臆断,虚构甚至歪曲事实的现象发生。

2、适用法律正确。法律是裁判的依据,是判断是否公正的基本标准。一般来说,适用法律正确则裁判公正,适用法律错误,则裁判不公。适用法律正确,包括实体法和程序法都适用正确。

3、自由裁量合情合理。在法律规定的自由裁量幅度内,能否做到合情、合理,也是判断裁判是否公正的一个标准。在很多案件中,由于法律规定的自由裁量幅度较大,自由裁判选择不当也往往造成裁判不公。因而,审判人员一定要正确适用自由裁量权,力争使裁判合情合理。要坚决杜绝假借自由裁量权,进行不公正的裁判。

第三篇:开展纪律作风集中教育整顿月活动

自查分析报告

省委省纪委在全省组织开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿月活动,活动非常必要和及时。我对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”规定,对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、作风、工作方面还存在一些问题。就本人在各方面的问题自我剖析如下:

一、存在的问题

1、学习劲头不够足。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,指导和督促同志们的学习上做的不够。

2、实干作风不够硬。体现在个别方面,有时安排了的事,虽然干了,但没有立即干,或者干的不完美,缺乏“雷立风行,立竿见影,风风火火,事不过夜”的干劲。

3、工作效率不够高。没有自觉地把群众和基层的满意 1

程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。做事习惯于循规蹈矩,只求四平八稳,缺乏冒险精神,习惯于用老办法、旧模式解决工作中遇到的问题,对交办工作的广度和深度上挖掘不够,对新形势下分管工作面临的新情况、新问题研究不透。

二、产生问题的根源

认真检查个人存在的缺点和不足,原因有多方面,而主观努力不够是主要的,通这次《廉政准则》对照检查工作,不仅使自己有机会认识到自身存在的主要问题,更重要的是能够坐下来进行深刻反思,查找问题产生原因:

1、放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是科学发展观重要理论学习不够,政治理论水平不高,发扬理论和实践相结合的作风不够,不善于将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的一般原理同自己负责的实际工作很好地结合起来,有时甚至教条地去理解“解放思想,实事求是”。

2、宗旨观念有差距。认为自己不赌博,不去娱乐场所,作风正派,没有违反党纪法规,就是一个合格的党员了。对全面落实“8个禁止、52个不准”认识不到位,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作

2纪律、工作要求代替党的纪律。

3、批评与自我批评不够。有时对歪风邪气不敢作坚决的斗争,怕得罪人。同时,也缺乏自我批评的精神,对自己在工作中存在的错误和问题,往往从客观上找原因的多,有时自己原谅自己;从主观上、从思想根源上找原因的少。

4、进取精神不强。满足于维持现状,缺乏钻研精神,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

5、作风上放松要求。没有完全、彻底、忠实地履行好《廉政准则》,在实际工作和生活中,虽然时常自省,但偶尔也有做的不到位、不彻底的地方。

三、整改措施

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、要不断增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、不断在学习上追求进步。要切实把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服

3“两张皮”的现象,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

3、不断在工作上开拓创新。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革发展稳定的生动实践中去,到农村发现新经验、新典型,不断提高自己为群众、为基层服务的水平,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,充分发挥自己应有的作用,努力开创工作新局面。

4、不断在作风上积极改进。要严格按照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”的规定要求,做到生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不饶,勇往直前;在从政上克己奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争。深入实际联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

总之,我将抓住这次纪律作风集中教育整顿月活动和《廉政准则》对照检查工作的机遇,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作

4用,树立好个人形象,维护好单位形象。

报告如有不当,特别是查找问题、问题剖析等方面有不全、不透的地方,请批评指正。

第四篇:**分局集中开展形势任务教育活动总结

公司党委工作部:

根据公司党工[2014]1号文件要求,为深入学习贯彻**股份2014年工作会议和公司第八次党代会、十一届四次职代会、2014年工作会议精神,统一思想,提高认识,认清形势,明确目标任务,分局在全体干部职工中,通过有计划、有组织、多形式地开展形势任务教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是:

一、组织上保证,制度上落实,营造形势任务教育的良好氛围

在公司党委发出《关于在全公司集中开展“形势任务教育活动的通知》后,分局党委把落实这项活动作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由分局党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对形势任务教育活动的组织领导,并由分局党群办具体负责组织,基层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。在具体实施中,各党支部能够按照要求结合项目实际着力落实。特别是在进行党员评议的支部会议上集中学习了党的十八大三中全会精神、公司三年发展规划以及2014年目标任务,并在会上对开展形势任务教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。

二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习

宣讲在形势任务教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。

一是领导干部带头学。公司党委进一步强化班子成员理论学习中心组学习制度,,促进了班子成员的政治理论学习,截止目前已组织中心组学习2次。3月23日,分局领导班子在**工地集中学习了党的十八届三中全会精神以及《关于印发集团公司暨股份公司领导在2014年反腐倡廉建设工作会议上讲话的通知》(中**股党[2014]3号);4月18日,分局领导班子在在浙江金华江南会大酒店,集中学习了《关于培养和践行社会主义核心价值观的意见》、《习近平:认真学习党章 严格遵守党章》以及《习近平:共园中华民族伟大复兴的中国梦》。此基础上,分局党政班子成员分片负责,深入分局所属项目部,与职工面对面宣讲。仅分局党政主要领导先后5次深入分局地基、海琼项目部以及滩坑项目部进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把自己的事干好后,才能为公司发展作出贡献的道理。

二是组织职工一起学。分局党委通过召开支部大会、职工群众座谈会和中心组学习会等形式,积极宣传党的十八届三中全会精神、公司三年发展规划以及**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神等内容,结合分局当前面临的挑战与机遇,认真分析了分局在技术、生产、品牌等竞争所具有的各种优势,正确分析了当前存在的各种困难和问题,分析了分局发展所面临的不利因素给我们带来的巨大压力。教育职工群众做到:明确工作目标,明确所处位置,明确岗位职责;达到创造岗位业绩,创造良好效益;实现全年生产经营目标。

三、运用多种载体,推动形势任务教育活动扎实开展

第一,开展了学习宣传贯彻中央全会精神的专题活动。主要采取集中学习、专题讨论的形式,以及发放《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等学习资料,狠抓了干部职工中央全会精神的学习灌输。3月26日,分局在**施工局召开专题学习会,组织施工局全体领导干部认真学习贯彻中央全会精神。与会人员一起学习了习近平重要讲话主要内容《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,围绕中央纪委三次全会内容进行热烈讨论,并结合工作实际畅谈学习心得。

第二、深入学习宣传公司三年发展规划,引导干部职工深刻理解和把握公司发展战略的总体思路、目标任务和重大举措,把干部职工的思想行动高度统一到公司对形势的判断和工作部署上来,动员干部职工以更加昂扬的斗志圆满完成2014年的各项目标任务,为公司发展战略的顺利实施打下坚实的共同思想基础。3月17日下午,海南琼中抽水蓄能电站项目经理部组织传达、学习《**公司十一届四次职工代表大会第九次工会会员代表大会暨2014年工作会》会议精神。会议总结了项目前阶段的工作成果和工作中存在的问题,并提出了应对措施。为2014年要分别从安全文明、工程质量和工程效益三方面深刻探讨;面对市场竞争做好风险预测,尽可能有效地防范和控制施工中各环节的风险、防止企业利益受损 。通过学习,职工了解了公司发展趋势,将进一步提升自身素质。面对2014年的工作目标和任务,以更加饱满的热情,坚定信心,努力创新,直面挑战,为公司发展多做贡献。

第三、结合实际,服务中心。将形势教育与加强生产安全管理工作结合起来。3月23日,在**施工局召开分局安委会会议,学习传达了**股份副总经理姚强作的《坚守安全“红线” 坚持安全发展为集团公司发展创造更加稳定的安全生产环境》的安全工作报告。会议要求各项目部安委会认真组织学习,并对照领导讲话,寻找差距、完善管理,把领导讲话精神落到实处,不断查找完善本项目的安全生产工作,分析安全形势,加强安全教育,引导全体职工融入安全管理中。**施工局要高度重视防汛工作,备足防汛器材,确保已建工程度汛安全;加强围堰拆除、水上作业安全管控,根据突发汛期变化,做好应急准备工作;厂房管型座存在高空、邻电作业、交叉作业面等,做好安全监管、隔离及员工安全教育工作;武义换流站尾工项目,围墙油漆作业紧邻带电区域,要严格执行操作规则,安排专人进行过程监管;混凝土道路施工做好安全警戒工作;海南琼中抽水蓄能电站进点开工,工程防汛不能忽视,洞挖、爆破、高边坡作业是安全重点工作,要逐项落实安全措施,做好进场人员安全教育培训等工作。

第四、深入总书记系列重要讲话精神以及学习宣传**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告精神。进一步明确当前的工作目标和任务,进一步明确对各级领导干部提出的各项要求。5月4日,分局党委在**施工局会议室召开学习会,会议专题传达学习总书记系列重要讲话精神,主要学习了《总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话》、《强化反腐败体制机制创新和制度保障 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《共圆中华民族伟大复兴的中国梦》、《总书记在联合国教科文组织总部、布鲁日欧洲学院和德国科尔伯基金会的演讲》以及《**股份领导在工作会、公司总经理在“两会”和公司党委书记在党代会上的报告》。会议提出,要切实把学习讲话精神摆在更加突出的位置,着力拓展学习的深度和广度,深入学、反复学、原原本本地学,实现学与思、学与用、知与行的高度统一,不断凝聚推动分局经营业绩不断发展的强大力量。严格落实“八项规定”相关要求以及杜绝“四风”问题,切实开展党风廉政建设。要毫不动摇地坚持分局既定的生产经营目标,破解当前营销难题,努力拓展市场,不断提升分局的竞争力,为全面推动公司改革发展做出的更大贡献。

四、通过开展形势任务教育活动达到的效果

通过集中开展形势任务教育活动,取得了一定的实际效果,增强了发展意识、进取意识、创新意识和危机意识;达到了达到统一思想,凝聚力量,鼓舞士气、激发热情、振奋精神、促进发展的活动目标。

一是职工的大局意识得到进一步提升,对公司的整体发展规划和分局当前面临营销困境有了一个较全面的认识。理清工作思路,以实际行动关心支持分局的发展

二是职工安全意识不断增强,通过对分局所属项目安全危险源的全面梳理与分析,广大干部职工对各自所在项目部安全形势有了较深的认识,通过全员参与,安全上杜绝了轻伤及以上的人身事故和非人身事故,杜绝了事故隐患,杜绝了违章现象,实现了安全生产。

三是通过对公司较深入全面的了解与讨论,广大职工的企业认同感的到进一步提升。目前出勤稳定,职工队伍稳定,同时进一步推进了企业文化系统健康向上发展。

五、持续深入开展形势任务教育活动

为了使形势任务教育活动深入发展,在今后工作中发挥更大的潜能,还继续须做以下几各方面:

一是继续深入学习上级指示精神,进一步把握大局,提升境界,明确方向,推进工作;

二是继续加强班组建设和职工素质提升工程,进一步推进安全文化系统建设深入发展;

三是进一步加强形势任务教育,以深化企业文化建设为动力,培育共同价值观,深入学习并实践管理创新,打破当前市场营销困境,创一流业绩,为企业又好又快发展提供源动力。

二〇一四年五月八日

第五篇:集中开展师德师风教育整顿活动方案

各校(园):

为了进一步贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》等相关文件精神,全面提高师德水平,努力建设一支高素质的教师队伍,县局决定在全县中小学教师中集中开展一次师德师风教育整顿活动,现就有关事项通知如下:

一、活动时间:

2011年5月25——6月10日

二、步骤安排及活动内容:

本次师德师风教育整顿活动,分为四个步骤,具体安排如下:

(一)教育法规及制度学习。(5月25日—5月27日)

采取多种形式,组织广大干部教师重新学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《陕西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》、《陕西省教育厅关于加强教师职业道德的意见》、《陕西省中小学教师职业道德行为规范》、《泾阳县中小学教职工行为暂行规定》、《泾阳县中小学教师请销假制度》等法律法规和规章制度。通过学习,进一步增强广大教师依法执教意识,以优良的作风,带动教风,促进学风,优化行风。各校在组织教师学习时,要有计划、有安排,有记录。

(二)师德师风集中讨论。(5月28日—6月1日)

各校要以教研组、备课组及处室为单位,在教职工中广泛开展以“我的师德观”为主题的讨论活动,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

(三)执教行为自查自纠(6月2日—6月7日)

针对当前教师队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚学生等不良师德现象,深入开展教师执教行为自查自纠活动,人人写出自查材料,书面上交学校,自查材料态度要诚恳,反思要深刻,剖析要全面客观,并提出切实可行改进措施和办法。通过教师自查,杜绝违规行为,提高师德修养,增强为学生服务意识,树立良好的教师形象。

(四)师德师风个人承诺(6月8日—6月10日)

在法规学习、讨论交流、自查自纠的基础上,各校要建立和完善好教师师德考核档案,与教师逐人签订《师德承诺书》,承诺内容由各校结合实际,自行制定,确保教师明确个人各项承诺要求,若有违反,自愿接受批评、处分、取消教师资格、解聘、辞退等处理。学校与教师个人签定的《师德承诺书》一式两份,一份留存学校装入个人师德档案,一份由个人保存。

三、几点要求:

1、周密部署,精心安排。各校要把师德师风教育整顿活动作为当前一项重要工作来抓,要立即安排部署,制定活动方案,梳理自身问题,采取有效措施,集中全面整改,认真抓好落实,通过活动开展,努力达到“强教师职业道德,树教育良好形象”的学习整顿效果。各校要于5月26日以前,将本校的师德师风教育整顿活动实施方案报送县局人事股。

2、丰富内容,创新形式。各校要合理安排教育整顿活动内容,做到突出重点,形式灵活。坚持把学习法规与反思过失相结合,把集中学习、讨论交流和个人自学相结合,不断增强整顿活动的针对性和实效性。师德师风整顿活动期间,县局将采取领导包片,股室包镇的办法,深入各校加强督促检查,对校长不重视,整顿走过程的学校要予以通报批评。本次活动结束后,各校要全面梳理问题,认真总结经验,务于6月10日前将活动总结上报局人事股。

3、加强管理,强化考核。各校要紧密结合工作实际,进一步修订完善教师管理有关规章制度,重新建立和完善个人师德档案,修订师德考核办法,加大考核力度,细化考核环节,将考核结果作为评优树模、职称晋升、考核、绩效工资发放的重要依据。

4、严格责任追究。今后,因体罚学生被家长反映到县局或有关部门的教师,核查属实的,当月绩效考核结果定为最低档次,当年考核不能评为优秀等次;被媒体曝光的,影响较坏的,个人考核直接定为不合格等次,情节严重者,给予解除聘用合同直至取消教师资格;凡被县局通报的单位,综合评估将从严扣分,一学期出现两起被家长反映的单位,实行评优“一票否决”,取消当年一切评选先进资格。

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