教师调课办理流程

第一篇：教师调课办理流程

停调课办理指南

停调课的办理按照《北京农学院关于课程表调整与管理的规定》执行。

北京农学院

关于课程表调整与管理的规定

(2004年9月, 教字[2004]第113号)

课程表是严格按教学计划进行编排的，是教学计划的具体体现。教师应严格按照课程表的安排，在指定的时间、地点进行上课。为保证教学秩序的基本稳定，确保课程表的合理性、科学性、延续性，课程表一经确定，一般不得变更，因特殊原因需要变更上课时间，需按照本规定办理。

一、为稳定开学初的教学秩序，保证学生选课、上课，开学后前两周一律不得调课，调课必须于开学后第三周办理调课手续。

二、教师因故需要停课、调课时必须履行有关手续。一般应事先填写停、调课申请单一式两份，经教研室主任、系主任签字同意后，送交教务处审批，批准后方可实施。有急事或急病不能来校办理手续时，应通过电话等方式，至少在上课前一小时向系(部)负责人提出申请并由其代办手续。事后再由教师本人补办正式手续。

三、教务处对教师停、调课进行审核并对各系(部)停、调课学时进行累计，定期进行公布。根据各系(部)本学期的上课学时限定本月允许停、调课学时，如超过限定的学时将停止本单位的停、调课。各系(部)月停、调课学时=本学期总学时*8‰/5，如本单位月停、调课学时不足2学时，可按2学时计算;超过16学时的按16学时计算。各系(部)停、调课学时包括因病(事)和外出开会等原因造成的停、调课。

四、为减少停课、调课对学生造成的损失，教师因故不能按时上课，应首先申请安排同教研室的教师代课，并经系主任批准。安排好代课的不

1 填报调课申请表，但应由系(部)书面报教务处备案，作为更换任课教师处理。

五、确需调课的，必须有充足的理由，病假需有校医院或指定医院开具的病假条，急病补办手续的要有校医院急诊证明。私事一般不允许调课，特殊情况要先按有关规定办理事假手续。教师有课期间一般不应安排因公外出活动，特殊情况还须经主管校长批准。

六、经批准的停、调课，由教学秘书提前通知有关班级学生;跨系(部)的课程由任课教师所在系(部)通知学生所在系(部)教学秘书，由学生所在系(部)教学秘书通知相关班级学生。

七、凡属相互调课的，由主动提出调课一方填写停、调课申请表，非主动调课的一方签字表示同意。属单方停课的，应在办理停课手续的同时与教务处协商，以安排好学生的补课，一般不予顺延。补课时间、地点应明确、具体。

八、因教学内容调整等特殊情况需要增加或减少课时的，属于教学计划的调整，应在排课之前，由系(部)按调整教学计划的程序书面报告教务处并获批准，再进行安排。

九、因季节、气候、条件等非主观原因改变授课计划、教学内容，从而需要改变教学时间、地点的，也必须履行停、调课手续，但在期末统计停调课学时时可分别统计。由学校统一安排的全院或局部停课，不统计在各系(部)停调课学时之内，但应由任课教师与教务处协商作好补课安排，并通知各系(部)。

十、凡违反以上规定的，按教学事故处理。停、调课学时较多，是教学秩序不稳定的一种表现。教务处统计的各系(部)停、调课学时将作为考察评价各系(部)教学管理工作的重要参考指标。

本规定自下发之日起执行。

第二篇：教师请假后调课代课规定

教师因公因私请假经校长批准后，应向值周教导(报告时的值周教导)报告并填表备案备查。

1、公假：请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”，一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师(因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容)，自己找不到代课人员时，由值周教导联系分管教导直接安排代课人员，立即或事后及时签发公假代课通知单。

2、非公假(事假、病假等)：缺课代课或调课的双方自行协调课程，双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”，如果出现到时无教师上课，则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。

附：表样

另外，各班上课5分钟仍无教师到课堂的，由班长或学习委员到分管教导处报告(教导处无人时向班主任报告)，分管教导(或班主任)立即安排教师代课(班主任安排后及时报告分管教导)。同时还需填写下表(中途无教师也照此办理)：

附代课通知单格式：

教师调课及请假制度

为了稳定教学秩序，保证课堂教学质量，特制定以下调课、请假制度。

1、

全校各课程教师严格按照“三表”(课程表、教学进度表、作息时间表)进行教学。

2、

因公、因事、因病确需请假，不能如期上课者，需履行以下调课手续： 1)

时间较长的：要先向教务处申报，经分管校长、校长逐级审批，批准后，先在教研组内调剂，由同课头教师代课;如本组不能解决者，可在校内教师中解决，校内教师一时无法兼代的，再到校外聘请代课教师。

2)

短时间的：由教师到教务处填写调课申请单，包括：事由、时间、调课班级、拟与何课程对调等项，申请单需经教务处主任批准(特殊事由，则需由分管校长审批)后方可执行。

3)

教务员持批准后的调课申请单，填写调课通知单，并及时通知调课班级、被调课教师及调课教师本人。

4)

未履行调课手续，擅自调课者，均作旷课处理。(特殊情况例外，手续可后补;但如无请假手续，均作旷课处理)

3、

教师不论因公、因事、因病外出或不能上课者，在向校办公室填写请假单时，均需经教务处逐级审批，安排好课程(含考试、考察)后，方可请假，确保教学秩序的稳定。

耒师附小教师请假代课制度

为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经学校讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定：

1. 教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。

2. 代课属学校正常工作安排，如学校安排代课，由年级组长派发代课通知单，教师应主动配合学校代课安排。无代课通知单代课学校不发放代课津贴。

3. 法定假：

婚假、产假等法定假，按相关规定执行，并报校长室批准，由学校安排代课。

4. 事假：

事假一律要求自行调课，并在请假条上注明代课安排，再找分管领导批假，学校不安排代课。如若出现未请假私自调课现象，一经查处按旷工处理。

5. 公出：

教师如果公出，事先必须到教务处登记。公出尽量自行调课，实在调不出的请教务处安排代课。公出期间的课一律开代课单。所有公出应得到校长或分管校长同意。

6. 病假：

每月病假两天内由学校安排代课，超过两天自行调课，如需学校安排代课，代课费由请假人承担。教师必须在病休前一天办好请假手续，如遇急诊须在上课前请假。病假一律需医院证明。

7. 教师因急事离开学校，不能按时回校上课，或因特殊情况，来不及办理请假手续时，教师本人须课前设法向分管的校长、教务处请假，然后由教务处安排代课，回校后两天内及时补办请假手续，过期按旷工处理。

8. 年级组长月底按代课单存根统计好本月代课量交教务处核算代课津贴。如有疏漏，代课老师可凭代课单到年级组长处核实。

9. 如年级组长已安排代课单，代课老师未按要求执行代课任务，造成教室无人上课，按空堂1节扣罚30元处理。

本制度从2010年11月8日开始执行。

附：《代课通知单》

代课通知单

__________教师：

因________教师请假，请你代上____月____日至____月____日星期________，________班第________节课，共计代课____节。

年级组长签名：

耒师附小

年 月 日

请 假 制 度

为了加强学校内部管理，规范学校考勤与考绩工作，增强全体教职工的纪律性与责任心，根据上级文件有关规定，结合学校实际，制定如下请假制度。

一、请假应提前填写请假条，特殊应急情况须在第一时间以有效的方式告知学校，事后补交请假条;病假凭医院疾病证明开具请假条。

二、教师请假，一天以内(含一天)写好请假条交教导处审批，由教导处告知值日领导;职工请假，一天以内(含一天)写好请假条后报总务审批。二天以上(含二天)由校长室审批。中层以上领导请假直接由校长室审批。事假一周以上须报教育局审批，病假十五天以上须报教育局审批。

三、按规定婚假为十四天(含节假日)，丧假为七天(含节假日)，产假为三个月(含节假日)，已办理独生子女证的按有关规定处理。以上规定假期由校长审批，并填写请假条交办公室存档。

四、教职工外出开会或其它公务、活动等须向值日领导告知;教师参加学历提高学习等须凭有关通知请假。以上各项视为公假。公假期间如有课，须告知教导处做调课安排。公假时间超过一周的，由教导处做课程调整。

五、请假期间可以调课的应做调课，三天以内教导处尽可能做调课安排，做调课安排的视为无假处理。

六、批准后的请假条交办公室存档，办公室要及时记载，作为年终考核、职评的重要依据。

七、请假制度与工作绩效奖罚制度挂钩。

三亚市保港初级中学 2009-12-09 为维护教学计划的严肃性，保障正常教学秩序，特制定本制度：

一、每位教师必须严格按照课程表上课，不得按规定以外私自调课、代课或停课。

二、教师因病、因事请假或公出(一天之内的)，一律实行调课制。由调课者在离校前一天与被调课者衔接好，确保不空堂、不迟到。如果个人协调有困难，报由教导处安排。全体教师必须积极配合外出教师调整好课务。同时，为确保各门学科按教学进度完成规定的课时数，外出教师回校后须补上被调学科的课时。

三、教师因病、因事请假或公出(二天及以上，一周以内的)，由教导处于调课者外出前一天与相关班级任课老师衔接好。被调课程的相关课时由调课者回校后自行与被调课者协商，随时补上。

四、教师因病、因事请假或公出(一周及以上的)，由学校酌情请代课教师或校内教师临时调整代上外出教师的课程。

五、每位教师都要认真执行此项制度，学校有调课或代课要求的须积极配合。若课堂出现无师现象，将追究相关教师责任，按旷课处理。

六、教师事假、病假必须提前一天出具书面申请，报校长室同意，由教导处安排调整课务。公出教师必须提供活动通知。病假教师需提供医院证明。

七、相关代课(指调课后无法补上，作为超工作量的课时)补贴在学期结束时一次性结算。

萧山区新街镇中心小学 二O一O年十一月

关于《调课、代课、停课、补课》的管理制度

为了建立正常、稳定的教学秩序，严肃教学纪律，确保教学质量，完成教学任务，根据教务处有关文件精神特制定《调课、代课、停课、补课》的管理制度。

一、调课

1、 课程表一经制定公布，在全院教学实施过程中，即带有法规性质，任何人不得擅自更改。

2、教师因故不能在原定时间或教室授课而需重新安排的，均视为调课，应履行调课手续。

3、任课教师申请调课必须有充分、正当的理由，并应顾全大局，服从安排，确保课程正常运行。

4、 遇全校性活动或假日串休等需要调课时，由教务处统一安排，并由教学秘书及时通知到各任课教师。

二、代课

原任课教师因故不能上课，而安排其他教师代其上课的视为代课(注：同一门课程的两位教师之间的授课不属于代课)，均应按本规定办理手续。

1、一周以内的临时性代课，由任课教师到教学秘书处填写《长春师范学院调(代、停、补)

申请单》，由分院主管教学领导审批，并于上课的前一天报教务处备案。

2、一周以上的长期性代课，应于上课前三天，由任课教师到教学秘书处填写《长春师范学院调(代、停、补)申请单》，分院主管教学领导签字后报教务处审批，由教务处办理代课手续。

3、课程表制定并下发后，一般不得更换任课教师，如因特殊原因确需要更换时，教研室应提前一周提出书面报告，分院主管教学领导签字后，由教务处审查批准方可更换。

4、代课教师应执行原课程表，如因特殊困难确需调课，应同时履行调课手续。

三、停课

按教学计划排入课表的课程，因故停止，致使计划学时减少的情况视为停课。

1、所有课程及教学环节均不得随意停课。因特殊原因需停止或减少计划学时，必须由教研室写出报告申明原因，分院主管教学领导签署意见后，教务处审查批准后方可停课。

2、法定节假日停课一律不补，遇全院性活动需停课时，执行教务处通知。

3、在教学过程中不得以讨论课、习题课为名变相停课，不得擅自提前结束课程或减少讲授学时。

4、凡是未经批准的停课以及学期末提前四个学时以上结束课程的，均按教学事故处理。

四、补课

符合以下情况者，由任课教师提出申请，并填写《长春师范学院调(代、停、补)申请单》，报教务处审核签字后可以安排补课(注：声乐、钢琴、器乐、作曲等技能技巧类小课，由于其课程性质的特殊性，不予补课)。

1、因调课造成的缺课：

2、因大型活动造成的临时缺课;

3、因节假日、运动会等原因停课造成的学时不够，无法保证教学任务的完成;

4、因统考或学生参加竞赛等造成学时不足。

五、申请调课审批手续

1、欲调课教师一般应提前两天到教研室主任处填写《长春师范学院调(代、停、补)申请单》，由教研室主任及分院主管教学领导审核签字后，到教务处办理调课手续。

2、教研室主任及分院主管教学领导同意调课后，填写《长春师范学院调(代、停、补)申请单》一式三份，教务处存留一份，教研室主任存留一份，分院教学秘书存留一份，调课申请通过后任课教师要及时通知到授课班级。

3、由于临时发病、有事或其他特殊原因不能上课，且无法自己办理调课手续者，应及时向教研室主任请假，最迟在上课前30分钟通知教学秘书及授课班级学生，然后由教研室主任(或其他任课教师)代办调课手续。

六、处理

1、每学期的教师工作量津贴核算，将扣除停课的所有课时费用(以调课单为准)。

2、钢琴、声乐、器乐、作曲小课，因故不能按正常时间上课，一律按停课处理。

3、对擅自调课、代课、停课的任课教师，学院大会通报批评，扣发课时费，并按《长春师范学院教学事故认定处理办法》严肃处理。

七、《长春师范学院调(代、停、补)课申请单》一式三份，教务处存留一份，教研室主任存留一份，分院教学秘书存留一份。

八、本规定自学院教学工作委员会3月24日批准之日起执行。

第三篇：三峡希望小学教师请假和调课制度

三峡希望小学教师请假和调课制度 1. 学校的课程安排与管理由校长领导，教导主任负责，各科组长配合，主抓教学任务。

2. 学校请假条例依照县教育局的请假制度方案执行。

3. 教师确实有重要的非请不可的事假.病假等，必须经过校长的同意，方可请假。电话或短信请假的，要及时补请假条。没补请假条的按旷课处理。校长要将请假教师告知教导处。

4. 请假两天以内(包括2天)教师必须自行与科任教师协商好调课，填好调课单，报教导处备案。否则不能请假。请假三天或三天以上的，由教导处安排教师代课。原则是一个班两个科任教师，一个请假，与另一个教师调课。

5. 教师有急事临时调课要报给教导处备案，否则值日领导查到，调课的两位教师都按旷课处理。

6. 学校领导公差，要与科任教师换好课，告知教导处。以便值日领导检查人员去向。否则按旷课处理。

7. 要严格教师上课纪律，教师上课不许迟到;不许早退，迟到或早退十五分钟按旷一节课处理。更不能在课堂上抽烟;不许打手机，不许随便离开课堂，发现一次扣绩效一分。

8. 学校派教师外出听课等公差由教导处安排教师看班或代课。

第四篇：宿迁市办理教师资格证申请方法流程

一. 申请时间

具体申请时间以“宿迁市关于开展面向社会认定中小学(含中等职业学校)和幼儿园教师资格工作的通知”为准，下载相应表格和材料，然后进行网上报名。

二. 申请对象

符合《教师法》规定学历条件，未达到国家法定退休年龄，具有本省户籍或本人人事档案已挂靠我省各级人才交流中心的人员。认定对象包括：

(一)中小学(含中等职业学校)、幼儿园在编在职教师。

(二)往年取得教师资格拟再申请认定其他种类教师资格的人员。

(三)其他符合学历条件的社会人员。

三. 申请条件

(一)学历条件

1.申请认定幼儿园教师资格者，必须具备幼儿师范学校毕业及以上学历。

2.申请认定小学教师资格者，必须具备中等师范学校毕业及以上学历。

3.申请认定初级中学教师资格者，必须具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。

毕业及以上学历。

5.申请认定中等职业学校教师资格(包括中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格)者，必须具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及以上学历。

6.申请认定中等职业学校实习指导教师资格(包括中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格)者，必须具备中等职业学校毕业及以上学历，同时应具有初级及以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书。

(二)教育教学能力条件

具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。按照《宿迁市教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》，经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

按照我厅印发的《关于调整中小学教师资格认定普通话测试标准的通知》要求，社会人员以及在编在职教师要求达到二级乙等以上标准;其他地区的在编在职教师认定与教学岗位相应的教师资格，要求达到三级甲等以上标准。

的教师资格相对应层次的师范类《教育学》、《教育心理学》两门课程(以下简称“两学”)并考试合格。非师范教育类专业毕业及虽有师范教育类专业毕业学历但与申请认定的教师资格种类学历要求不一致的申请人，需补修教育学、心理学并考试合格。

四. 申请材料

1.2. ;

3. ;

4. ;

5. ;

6.

7. 当地人才交流中心出具的

8. ;

9. 非师范教育类专业毕业及虽有师范教育类专业毕业学历但与申请认定的教师资格种类学历要求不一致的申请人，需提供学习相应层次“两学”课程的合格证书原件和复印件;

10. 申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，需提供专业技术职务证书或工人技术等级证书原件和复印件。

11. 除在编在职教师外，其他申请人需提供由广东省教育厅学历认证中心出具的学历鉴定证明原件和复印件。

以上要求同时提供原件和复印件的证明(证书)材料，由教师资格认定机构审核后留存复印件，原件退还申请人。

五. 申请步骤

(一) 总体流程

1.

2.

3.

4.

(二)需要在网上报名前(最好是9月前)准备好以下重要材料：

1. 两学考试合格证

需要先在网上进行报名，再按照指定时间到指定地点确认并交纳费用。由于学习人数非常多，网上报名一定要赶在第一时间，否则很可能报满报不进去。

2. 普通话考试合格证

几乎每个月都会有考试安排，具体费用150元。

3. 体检检查合格证明

到指定医院完成体检，体检表可以在网上下载，带着填好、打印并贴好照片的体检表去医院进行体检。

4. 学历鉴定证明

需要去宿迁市人才交流中心进行学历鉴定，具体地点可以上网查询。需要携带身份证原件和复印件、学位证原件、毕业证原件和复印件，到达办理地点之后先填好申请表再排队等候办理。毕业证100元/证，省内学位证70元/证，省外学位证140元/证，正常办理省内证书需要20个工作日，省外证书需要30个工作日，如果比较急用可以办理加急，5个工作日可以拿到鉴定证明，额外加收加急费50元，例如毕业院校为省外院校，学位证和毕业证都办理学历鉴定，需要加急的情况下一共交290元。

六. 注意事项

1. 申请人需在本人户籍或人事档案所在地教育行政部门指定的师范院校进行培训，培训成绩在本辖区内有效。也就是说，如果户口不在本地是不能参加两学培训的。

2. 参加国家自学考试获得的“两学”合格证书及《教师资格认定教育学心理学课程培训合格证书》在全省范围内有效。

3. 两学成绩出勤占20%，试卷占80%，缺席1/3以上取消考试资格。通过打指纹的方式统计出勤，出勤的分数是非常重要的，如果想顺利通过考试强烈建议不要缺课或者至少要准时打指纹。

4. 体检需要检查血常规和肝功，所以要早上空腹去体检。

5. 非师范教育类专业毕业及虽有师范教育类专业毕业学历但与申请认定的教师资格种类学历要求不一致的申请人，应到本人户口所在地(或人事档案挂靠地)教育行政部门参加教学能力测试，并达到合格标准。

6.其他问题可咨询明华教育教师资格办理服务中心 李老师qq307175088

七. 附件

附件1：宿迁市关于开展面向社会认定中小学(含中等职业学校)和幼儿园教师

资格工作的通知

附件2：教师资格认定申请表

附件3：宿迁市教师资格申请人员体格检查表(2011年修订)

附件4：申请人思想品德鉴定表

附件5：宿迁市高等学校教师资格认定体检医院一览表

附件6：宿迁市教师资格认定机构联系方式

第五篇：调课请假制度

永新小学各类事务请假调课规定

为了确保学校的安全和稳定，确保学校正常的教育教学秩序，特制订《永新小学各类事务请假调课规定》。

1、任何教师各级各类请假，包括公假、事假、病假、婚假、丧假、产假和临时应急性请假等都必须事先填写好《永新小学调课通知单》，并作为教导处统一调课和学校考勤等处理的原始依据。

2、特殊情况自己确实不能亲自填写《永新小学调课通知单》的，应该亲自电话通知教导处或者委托他人代为填写，事后自己必须及时补充填写或者签字认可。

3、填写《永新小学调课通知单》一般须提前一天或半天，以便教导处有足够的时间统一调配课程。

4、请假事宜应在当天、当周(连续几周的)完成手续，超过时限没有完清请假手续的视为未请假，按照学校教职工劳动纪律和绩效考核条例规定处理。

5、因请假人未履行手续或其他原因延误请假，造成的一切后果由请假人自己承担。

永新镇中心小学

2010年4月2日