在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《煤矿企业成本核算制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：煤矿企业成本核算制度
煤矿企业生产成本核算动因浅析
[摘要]本文以福建省邵武煤矿为例,通过对煤矿成本与费用等因素分析,探讨煤矿企业可行合理的成本构成,从科学发展观的角度出发,完善煤矿企业成本核算内容,适应改革和发展形势的要求。
一、成本的经济实质
成本作为一个经济价值的范畴,在市场经济中是客观存在的,加强成本管理,努力降低成本,无论对提高企业经济效益,还是提高整个国民经济的宏观经济效益都是极为重要的,而要做好成本的管理工作,就必须充分认识成本的经济实质。成本的经济实质是:生产经营过程中不断消耗的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现,也就是企业在生产经营中所耗费的资金总额。 成本的经济实质决定成本在经济管理中具有十分重要的作用。表现在:(1)成本是划分生产经营耗费和企业纯收入的依据,在一定的销售收入中,成本越低企业纯收入就越多;(2)成本是一种综合性的经济指标,企业经营管理中各方面工作的业绩,都可以直接或间接地在成本上反映出来;(3)成本是制定价格的一项重要因素;(4)成本还是企业进行经营决策的重要依据。进行成本核算,提供真实、有用的核算资料,是成本会计的基本任务和中心环节,也是企业经营管理的基础。 因此,成本的经济实质也决定了成本会计反映的首要职能,也就是从经济价值补偿的角度出发,反映生产经营过程中实际发生各种费用的支出,提供实际的成本核算资料。
二、煤矿企业的成本费用支出特点目前,煤炭行业成本核算是依据1991年能源部制度的成本核算办法,1993年取消了行业会计制度,但是,煤炭成本核算基本框架没有变,还是按照计划经济和当时社会经济发展水平确定,它仅核算煤矿的直接生产成本,导致长期以来煤炭企业成本核算不完整。
(一)通过制造成本来反映一个企业的经营状况的不足
1.随着矿山开采时间的延续,开采条件在逐步恶化。如开采水平逐年延深,排水、提升系统越来越复杂,地温增高导致通风费用加大等等,使得煤矿企业产量逐年递减,成本却逐年上升。
2.煤炭开采过程中,其作业人员不可避免地受到粉尘的伤害,这一伤害是逐渐的,不可逆转的,这些作业人员的伤害补偿,如果未能在伤害当时进入成本进行核算,将给行业的发展
背上沉重的包袱。
3.煤矿职工收入低,绝大多数没有能力购买住房,回原籍安置也比较困难,所以退休后职工留在矿山的不少。煤矿企业多在深山和边远,其所盖的职工住房随着矿井开采的结束将变得一文不值。因此对煤矿职工的老有所养、安居乐业,这一最基本福利待遇,也应进行核算,作为当期费用进入生产成本。
4.煤矿开采属资源性的开发,80年代后煤炭资源取得必须有偿使用,存在前期勘探费用,而我们在进行成本核算时并未计入这一费用。
5.煤矿资源有限,随着时间的推移,煤炭资源必将枯竭,因而企业也将报废关闭,企业需要大量资金用于转产和安置人员,因而存在退出成本,而这些成本企业却不能预提。
6.煤矿存在特困群体救助成本。邵武煤矿经过48年的开采,现有离退休人员、内退人员2000多人,另有伤病亡遗属等困难职工多,生活贫困。作为国有企业,我们积极对困难职工展开困难救助活动,给予发放救助金和慰问金,仅靠提取的福利费根本无法解决,而不足部分也没有在当期成本费用中体现,仅近几年,矿上支付春节慰问金平均每年就达100多万元。
7.煤矿企业存在改制成本。煤矿企业要走向市场竞争,但企业背负的历史包袱比较沉重,要卸掉包袱轻装上阵,就必须对担负的社会职能多的矿山学校、矿山医院和矿山公安分局进行剥离,对矿办企业进行改制。仅2004年一年,矿上对相关单位进行资产剥离和改制成本就开销2000多万元。
以上特点是煤矿企业不同于一般的工业企业,按照目前的成本会计核算办法,以上内容有些并没有进入当期成本核算范围,而是直接进入费用,这与会计核算的谨慎性、配比性原则明显是不相符的,不利于行业的科学发展。
邵武煤矿是经过了48年开采历史的老矿,欠职工的历史老账太多,尚有许多历史遗留问题还在逐项解决,特别是不可避免的、逐渐的、不可逆转的粉尘伤害造成的职业病问题,还有一次性工伤补偿问题等,都在困扰着矿山企业,而这些历史问题,从开矿以来实际就已经形成一种或有负债,而我们所执行的会计制度却未能在吨煤成本中提取这些支出,难以进入当期成本,无法准确体现煤炭生产成本,现在解决这些历史遗留问题支出巨大,费用达8000多万元,企业无法承受。
(二)邵武煤矿在闭坑时发生的具体费用(不考虑闭坑预留费用)
1.邵武煤矿闭坑时(2005年2月)对离退休人员进行“三项补贴”参加保险的共有1800多人,仅支付保险费3400多万元。
2.职业病职工1200多人,约占全省煤炭系统四分之一多,新的《工伤法》出台后,要对以上职业病人员进行一次性补偿,2005年已支出1800多万元。
3.职业病的医疗费问题,仅2005年支付工亡家属的抚恤金为120万元及医疗费150万元。
4.职工福利欠账多,建房成本及房补成本大。煤矿企业绝大多数位于偏僻山区,交通极为不便,早年职工福利建房付出了很大的代价,而随着资源的枯竭,矿井闭坑,这些职工住宅将一文不值,为此企业还将付出职工住房补贴的代价。邵武煤矿虽地处市郊、交通非常便利,但在如此相对优越的地理位置上,2005年支付职工住房补贴900多万元。
5.企业负担的社会费用加大。随着医保政策的出台,矿山离退休人员多,目前国家财政无力承担企业离退休人员的医保费用,而是由企业自己负担,仅我矿为社会负担的离退休人员医保费用就达到1300多万元。
6.人员安置1000多人,支付安置费用达800多万元。
7.离退人员社会化管理费用165万元。
8.环境的恢复费用280万元。
以上这些问题,按《会计法》核算办法都属于当期费用,构成不了企业直接生产成本,而从会计配比性、历史性、可比性原则来说,这些费用应该从企业经营之日起就将要发生的,是构成生产成本的不可缺少的部分,目前煤炭企业成本核算的范围过窄。
三、对煤炭企业成本核算项目构成的设想
正是煤炭企业成本核算的不科学,使得现有的煤炭成本不能真实全面地反映煤炭在生产过程中的实际耗费,故提出应增加如下成本核算项目设想:
(一)增加煤炭企业的资源成本,用于分摊取得的采矿权、探矿权、煤田勘探费、资源税及与煤炭资源取得有关的费用。
(二)增加社会福利成本,用于困难救助、困难职工住房支出和矿区医院经费等。医院地处山区,效益不佳,而医院为煤矿职工救死扶伤,每年需要支付一定的费用维持其生存。( 三)积极争取政策,在吨煤成本中提取一次性伤残补助金。
(四)计提矿井建设基金,过去矿井的基本建设都由国家投资,企业无偿使用国家的探矿权和资源权,目前政府已取消这一政策,全部实施有偿使用,矿井的投资基本上靠企业自有资金和银行贷款解决。矿井的建设投入需要巨额资金,为了使矿井能够维持简单的再生产及今后的生产接替,必须按吨煤提取矿井建设基金。
(五)按吨煤预提煤矿企业退出成本,以便支付企业关闭的各项支出和转产安置。
(六)采取加速折旧的办法,以弥补由于历史原因造成的折旧金额不足的问题。
通过以上实际案例,对煤矿成本与费用等因素分析,一是反映了目前煤炭企业成本的核算范围不完全、煤炭成本核算基本框架不完整;二是要求对煤炭行业会计制度应当进一步修订。这样就可以趋于更完整、更科学地反映煤炭企业生产成本的真实性。
第二篇：钢结构制造企业成本核算管理制度
********成本核算制度(征求意见稿)
第一章 总则
第一条 为了进一步加强公司成本核算工作，保障公司生产经营活动健康、有序地进行，完善公司报价核算体系，为领导决策提供更多依据支撑，特制定本制度。
第二条 财务部门为成本核算管理的牵头部门，但是成本核算不仅是财务部门、财务人员的事情，而是公司各部门、全员共同的事情。成本核算需要采购供应部门、、行政管理部门、生产技术部门、生产车间等多部门的配合;成本核算结果需要成本管理部门和各车间班组的自我评价和时间的验证，以不断提高成本核算水平。
第三条 成本核算制度是公司经营管理制度的重要组成部分，各生产经营管理部门应结合本制度完善内部管理流程，明确责任，确保制度的贯彻实施。
第二章 各部门在成本核算管理中的主要职责
第四条 成本核算是成本和费用管理的基础，各部门应认真组织学习培训，帮助综合管理人员做好成本核算的基础工作-基础数据记录。
第五条 各部门应根据生产和管理的实际情况，建立、健全下列各项数据记录：
(一)物资部应详实记录材料物资方面的原始数据，要能反映材料的收、发、领、退等物流过程、明确原始配料料耗。主要包括原材料、辅材、备品备件、办公用品、劳保用品。原材料领用要区分材料明细、工程、塔型、领料班组其他材料领用区分班组，明确金额。
(二)人事行政部要提供全体人员工资方面的原始数据，应能反映部门(班组)员工人数、调动、考勤、工资、工时、有关津贴等项记录，水、电、气消耗的原始记录、车班、快递、通信、接待、差旅费用明细表
(三)技术部应做好配料及技术放样方面的原始记录，可以反映产品材料构成、各工艺工作量等项的记录。
(四)生产部统计人员应做好生产方面的原始记录，反映产品从材料投入至验收入库的过程，包含每日出勤人数、出勤工时、投入产出数量、。
(五)设备部应提供设备使用方面的原始记录，反映设备验收、维修时间、调拨、报废的情况，如固定资产验收单、固定资产调拨单、在建工程转固验收单等，并做好固定资产卡片和固定资产台帐的登记工作。
(六)安质部应做好安全检查、质量检查的原始记录，包含班组工伤数量、产生费用、各班组返修、报废塔材重量。
(七)财务部需提供能分摊到班组报销费用汇总表、班组固定资产折旧费用汇总表、车间、部门(班组)财务费用占用表。
第五条 各部门应设置兼职管理原始记录的机构和人员，统一规定各类原始记录的格式、内容、填写、审核、签署、传递、存档等要求，保证原始记录管理的规范化和标准化。
第六条 准确计算成本，客观反映班组实际成本。对于已实际发生的生产成本，必须及时、准确地归集和登记;对于尚需发生的成本，应进行科学、合理地预计。应当划清当期成本与下期成本的界限、不同成本核算对象之间成本的界限。不得以估计成本、预算成本或计划成本代替实际成本。
第三章 生产班组成本项目
第七条 成本项目包括薪酬、辅助材料领用、备品备件领用、办公用品领用、劳保用品领用、报销费用、报废产品费用、料耗费用、行政性分摊费用、固定资产折旧费用、占用资金财务费用。
(一)薪酬，指计件生产人员的薪酬;
(二)材料领用，包含原材料、辅助材料、备品备件、办公用品、劳保用品领用的费用。
(三)报销费用，指为达成生产经营任务而发生的各项报销费用。
(四)报废产品费用，指各班组在生产过程中由于操作失误、图纸改动造成的报废产品核算的费用。
(五)料耗费用，指各班组在生产过程中由于下料、工艺要求等造成的材料消耗费用。
(六)固定资产折旧费用，指班组所辖设备、厂房的折旧费用。
(七)占用资金财务费用，指班组所生产产品在制造过程中滞留造成的财务费用。
(八)辅助部门分摊费用，指辅助生产部门为保证主要生产业务进行而发生的费用，按照提供劳务、产品所占的比例分配到班组。
(九)职能部门分摊费用，指为保障生产任务有序进行而参与管理的部门、人员产生的费用，按照参与管理的关联性分配到班组。
第八条 生产各班组的成本费用出辅助部门、职能部门分摊费用外，其余项目由生产统计部门归口统计，薪酬数据来源由人资部门提供，材料领用数据由仓储科提供，报销费用数据由财务部提供，报废产品费用由质检部门提供，料耗数据由生产部自行统计：料耗=当期产成品/(上期材料结存+当期材料领用-当期材料结存)，固定资产折旧及财务费用由财务部提供。
第四章 辅助生产部门成本费用的归集与分配
第九条 辅助生产部门主要是指为了完成主链条生产任务而提供劳务、产品等辅助工作的部门，公司辅助生产部门有以下几个班组和科室：计划中心、生技室、放样室、机修班、理化中心、质检组、仓储科、转运科。
第十条 辅助生产部门成本费用设如下科目：薪酬、辅助材料领用、备品备件领用、办公用品领用、劳保用品领用、报销费用、折旧费用、财务费用。
第十一条 辅助生产部门成本费用由辅助部门归口统计，薪酬数据来源由人资部门提供，材料领用数据由仓储科提供，报销费用数据由财务部提供，固定资产折旧及财务费用由财务部提供，费用分配按照和主营生产任务链条的相关性、提供的劳务数量、产品数量确定分配比例。
第五章 职能部门费用的归集与分配
第十二条 职能部门主要是指为了保证生产任务有序进行、维持管理公司生产经营秩序的部门，主要有以下几个部门：总经理工作部、人事行政部、财务部、销售公司、安全科、采购部。
第十二条 职能部门费用设如下科目：薪酬、辅助材料领用、备品备件领用、办公用品领用、劳保用品领用、报销费用、行政性分摊费用、折旧费用、财务费用、水电气费用、车班、快递、接待、通信、差旅、原材料采购、螺栓采购、锌锭采购费用。
第十三条 职能部门成本费用由各职能部门归口统计，薪酬数据来源由人资部门提供，材料领用数据由仓储科提供，报销费用数据由财务部提供，固定资产折旧及财务费用由财务部提供，职能部门成本费用的分配按照参与主营生产任务链条管理的相关性确定分配比例。
第六章 成本核算的基本程序及节点
第十四条 每月20日扎帐后，物资部、行政办公室、车间班组要协助财务人员按照公司《盘存管理制度》对所辖物资、固定资产进行盘点，职能部门、辅助部门及时统计完善相关工作数据，并于25日下班前形成各部门月度工作汇总表格(见各职能部门、辅助部门工作例表。)
第十五条 生产部门要指定专人，根据财务、仓储、人事行政、质检、安全提供的数据完成各班组消耗数据报表，包含班组人员薪酬、辅料、备品备件、劳保用品、办公用品、报销、折旧、财务费用、安全损失费用、报废用品费用统计表，手工线、自动线、制管线、板加工组需根据盘存数据计算料耗率，并核算料耗损失费用，核算公式为：料耗率=当期班组产量/(期初材料库存+当期领料-期末材料库存)*100%*当期班组产量*材料价格。(例表1)
第十六条 辅助部门要指定专人，根据财务、仓储、人事行政、质检、安全提供的数据完成各科室消耗数据报表，包含科室人员薪酬、辅料、备品备件、劳保用品、办公用品、报销、折旧、财务费用。(例表2)
第十七条 职能部门要指定专人，根据财务、仓储、人事行政、质检、安全提供的数据完成各科室消耗数据报表，包含科室人员薪酬、辅料、备品备件、劳保用品、办公用品、报销、折旧、财务费用，安质部需提供班组安全费用产生明细，行政人事部提供水电气、车班、快递、接待、通信、差旅等行政费用明细，能分配到具体班组必须分配到班组，采购部门需根据当期原材料、锌锭、螺栓采购的平均价格核算出当期原材料、螺栓、锌锭的使用费用。
第十八条 上述数据统计完成后，由成本核算部门形成辅助部门成本分摊表，职能部门成本分摊表，进而形成各生产班组成本构成表。
第七章 成本分析
第十九条 成本核算部门应当根据成本核算情况，每月编制成本核算报表，提供成本分析报告。成本分析报告的主要内容为：成本分析的单位、分析的时间范围、分析内容三方面构成。重点以表格数据为基础，对各班组成本进行同比、环比对比，分析材料价格、人工效率、塔型结构对班组成本的影响，并从影响成本诸要素的分析入手，找出影响成本升降的主要原因，并针对原因提出控制成本或降低成本的措施，以供领导决策参考。
第二十条 定期召开成本分析会议。通过分析找出原因，采取措施。
第八章 附则
第二十一条 本制度由*******成本分析部门负责解释。
第二十二条 本制度自发文之日起执行。
第三篇：2012年继续教育 企业产品成本核算和管理制度
企业产品成本核算和管理制度
选择题：
F公司是一个家俱制造企业。该公司分别设置加工、装配和油漆三个生产车间并以此顺序进行生产。公司的产品成本计算采用平行结转分步法，按车间分别设置成本计算单。装配车间成本计算单中的“月末在产品成本”项目的“月末在产品”范围不包括（“加工车间”正在加工的在产品
）。 按照成本习性或可变性分类，可将成本分为（变动成本和固定成本）。
本月赊购一批原材料60000千克，标准成本每千克0.3元，实际成本每千克0.27元，本月生产领用50000千克，则购料的会计分录为（借：原材料18000 贷：材料价格差异1800 贷：应付账款16200 ）。 标准成本差异期末在销货成本与存货之间予以分配时主要虑及（税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本）。
标准成本制度下，下列账户通常不按标准成本登记的是（制造费用）。
单纯产量变化之所以能够影响单位成本，是因为（产品成本中包含一部分固定制造费用）。 对于不单独核算废品损失的基本生产单位，回收的废品残料一般贷记（“生产成本”账户 ）。 对于季节性生产企业而言，其制造费用的分配比较适合采用（年度计划分配率分配法）。
对于提供有形物品的辅助生产车间，其生产完工入库的修理用备件，会计上一般应借记的科目名称是（原材料）。
对于未设“燃料与动力”成本项目的企业，分配用于产品生产的动力费用时，一般应借记的账户是（制造费用）。
分项结转分步法的缺点主要是（成本结转工作比较复杂）。
固定制造费用的实际金额与其预算金额之间的差额被称为（耗费差异）。 固定制造费用在“三因素分析法”下的差异类型不包括（能量差异）。
关于平行结转分步法，下列说法不正确的是（除第一步骤具有完整的半成品成本信息外，其余步骤均不计算半成品（最后步骤指完工产品）成本
）。
计算数量差异的公式是（标准价格×(实际数量-标准数量)）。
甲产品经过两道工序加工完成，采用约当产量比例法将直接人工成本在完工产品和月末在产品之间进行分配。甲产品月初在产品和本月发生的直接人工成本总计23200元。本月完工产品200件；月末第一工序在产品20件，完成全部工序的40%；第二工序在产品40件，完成全部工序的60%。月末在产品的直接人工成本为（3200元 ）。
结转工业生产中发生的废品净损失，一般应借记的会计科目是（生产成本 ）。
某工业企业甲产品在生产过程中发现不可修复废品一批，该批废品的成本构成为：直接材料3200元，直接人工4000元，制造费用2000元。废品残料计价500元已回收入库，应收过失人赔偿款1000元。假定不考虑其他因素，该批废品的净损失为（7700元 ）。
某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（100元）。
某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（1.8万元 ）。
某企业生产乙产品，本月份预算工时数为10000小时，固定制造费用预算数为16000元，实际产量的标准工时数为8000小时，实际工时数为8800小时，固定制造费用实际发生数为15700元。则生产能力利用差异为（1920元）。
某企业只生产和销售甲产品，期初在产品成本3.5万元。4月份发生如下费用：领用材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业4月份完工甲产品的生产成本为（9.5万元）。
企业某产品生产经过两道工序，且在每道工序开工时一次投入本工序所需原材料，第一道工序原材料消耗定额为40千克，第二道工序原材料消耗定额为60千克。则在约当产量法下，第二道工序在产品的投料率为（100% ）。
区分不同成本计算基本方法的最主要标志是（成本计算周期 ）。
如果原材料质量出现问题，不会因此而受到影响的成本差异有（固定制造费用的能量差异）。
若某产品生产需要经过两道工序，所需工时分别是3小时和2小时，每道工序在产品完工率均按50%计算，则在分配加工费用时第二道工序上的60件月末在产品的约当产量是（48件）。
实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额是（变动制造费用耗费差异）。
双因素分析法下，固定制造费用的能量差异指的是（利用生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的）。
下列变动成本差异中，一般不应从生产过程分析中找原因的是（材料价格差异）。 下列费用发生时一般不计入“制造费用”账户核算的有（两种产品所共同耗用的原料 ）。 下列费用项目中，无须区别情况就可以直接计入当期损益的是（计提的存货跌价准备）。 下列各项中，应计入产品成本的是（基本生产车间设备计提的折旧费）。 下列各种产品成本计算方法，适用于单件、小批生产的是（分批法 ）。 下列行业中，适用于分类法计算产品成本的是（制鞋厂）。
下列选项中，不属于产品成本计算基本方法的选择应当考虑的因素的是（定额管理基础 ）。 下列一般不构成直接人工效率差异的成因的是（出勤率变化）。 下列职工薪酬，不可能计入产品成本的项目的有（辞退福利）。 新产品试制一般适用的成本计算方法是（分批法）。
以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是（（实际工时－实际产量标准工时）×变动制造费用标准分配率）。
以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有（固定制造费用生产能力利用差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失）。
以下企业中，适用分批法核算产品成本的有（精密仪器制造业）。
在标准成本差异分析中，固定制造费用的能量差异可进一步分为（闲置能量差异和效率差异）。
在标准成本制度下，下列属于“直接人工标准工时”组成内容的是（由于更换产品产生的设备调整工时）。 在成本差异分析中，根据习惯做法，数量差异的大小是由（用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的）。
在基本生产车间均进行产品成本计算的情况下，不便于通过“生产成本”明细账分别考察各基本生产车间存货占用资金情况的成本计算方法是（平行结转分步法）。
综合结转分步法下，“成本还原”的对象是（最终产成品所耗半成品成本 ）。
判断题：
标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业。（正确）
采用平行结转分步法计算产品成本时，对于一个车间领用另一车间完工的半成品无需做相应的会计处理。（正确）
产品加工成本通常指的是直接人工和分配计入的制造费用。（正确 ）
成本项目是指计入产品成本的生产费用按照经济用途所划分的各个主要类别。（正确） 对于一般企业而言，折旧费在会计上被视为费用要素，而非成本项目。（正确 ） 分类法与产品生产类型没有直接关系，原则上可以在各种类型的生产中采用。（正确） 根据企业生产经营特点和管理要求，单步骤、大量生产的产品一般采用品种法计算产品成本。（正确） 工业企业要素费用中的利息费用也有可能成为产品成本的一个组成部分。（正确 ） 平行结转分步法下各步骤的产品生产成本不随着半成品实物的转移而结转。（正确 ） 同一企业如果生产若干不同种类的产品，所采用的成本计算方法也有可能不同。（正确）
在标准成本制度下，期末对于成本差异如果采取结转当期损益法，则成本差异中的借差会导致当期盈余减少，贷差会导致当期盈余增加。（正确）
在标准成本中排除了不应该发生的“浪费”，是一种“应该成本”。（ 正确）
在平行结转分步法下，对于第一车间半产品转入第二车间继续加工时，不需要进行成本转账处理。（正确） 在逐步结转分步法下，半成品实物流转与半成品成本流转是一致的。（正确）
直接材料的标准消耗量通常应包括必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失。（正确） 直接人工标准成本的用量标准可采用直接人工生产工时、台时、机时等。（正确 ） 逐步结转分步法在实际上可以看成是若干次品种法的连接应用。（正确）
变动制造费用的耗费差异，是实际支出与按标准工时和标准费率计算的预算数之间的差额。（错误） 变动制造费用价格差异通常应当由生产部门负责。（错误） 标准成本是指根据预算产量和单位标准成本计算的成本。（错误
） 采用综合结转分步法需要按月进行成本还原。（错误 ） 产品成本计算的分步法适用于大量大批的多步骤生产。（错误）
产生直接人工工资率差异的原因主要有企业工资的调整、工资等级的变更以及对用工数量安排的变化。（错误
）
对于不单独核算停工损失的企业，停工期间发生的停工损失，直接计入“生产成本”或“制造费用”。（ 错误 ）
计算数量差异的公式一般是标准数量×(实际价格-标准价格)。（错误）
季节性或大修理期间的生产停工损失一般不计入产品成本，而计入当期损益。（错误）
假定产品品种结构和产品单位成本不变，只有产量发生变动，那么成本降低额和成本降低率将随产量变动而同比例发生变动。（错误 ）
每月末，制造费用都应当按照一定的分配标准，将其发生额全部转入生产成本，月末结转后，制造费用应该无余额。（错误）
某一特定期间发生的制造费用越多，当期利润就会越少。（错误） 品种法下，产品成本的计算一般是不定期进行的。（错误 ）
如果固定制造费用预算数为80万元，而实际制造费用为78万元，则说明固定制造费用出现节约差异2万元。（错误）
如果某产品生产经过两个步骤完成，第一步骤完工后直接投入第二步骤并按照1：1加工为产成品，则在平行结转分步法下，第一步骤在产品的约当产量为两个步骤期末在产品数量之和。（错误）
实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是变动制造费用效率差异。（错误）
所谓固定成本是指其单位成本不随业务量变化而变化的成本。（错误 ）
我国传统成本计算的定额成本制度的思路与标准成本制度基本上属于一回事。（错误）
在进行成本差异分析时，按照双因素分析法，固定制造费用的差异可以分解为能量差异和效率差异。（错误） 在进行成本差异分析时，按照双因素分析法，固定制造费用的差异可以分解为能量差异和效率差异。（错误） 在综合结转分步法下，如果半成品车间的全部生产成本为32000元，其中完工半成品成本为30000元，完工产成品所耗半成品成本为24000元，则还原分配率为0.75。（错误）
直接材料、直接人工、制造费用是现行会计准则或制度明确规定的三个成本项目，企业不能增加或减少。（错误）
直接人工成本量差是指实际工资率脱离标准工资率，其差额按实际工时计算确定的金额，又称为工资率差异。（错误）
如果变动制造费用分配率为2.5元/时，实际工时为8800小时，标准工时为8000小时，实际变动制造费用为24800元，则变动制造费用效率差异为2800元。（错误）
第四篇：4企业产品成本核算和管理制度(2011年后续教育)
企业产品成本核算和管理制度
单项选择题 (共 5 题)
1. 对于未设“燃料与动力”成本项目的企业，分配用于产品生产的动力费用时，一般应借记的账户是( C)。
A、生产成本—基本生产成本 B、生产成本—辅助生产成本 C、制造费用 D、应付账款
2. 对于季节性生产企业而言，其制造费用的分配比较适合采用(A )。
A计划分配率分配法 B生产工人工时比例法 C、生产工人工资比例法 D、约当产量法
3. 在基本生产车间均进行产品成本计算的情况下，不便于通过“生产成本”明细账分别考察各基本生产车间存货占用资金情况的成本计算方法是(D )。 A、 逐步结转分步法 B、 分批法 C、 品种法
D、 平行结转分步法
4、某企业只生产和销售甲产品，期初在产品成本3.5万元。4月份发生如下费用：领用材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业4月份完工甲产品的生产成本为( )。 A、11.8万元 B、8.3万元 C、9.5万元 D、9万元
5、 双因素分析法下，固定制造费用的能量差异指的是(B)。
E、 利用生产能量工时与实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
F、 利用生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 G、 利用实际工时与实际产量标准工时的差额乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 H、 用实际制造费用减去生产能量工时乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 I、
6、固定制造费用的实际金额与其预算金额之间的差额被称为( D)。 A能量差异 B闲置能量差异 C效率差异 D耗费差异
7、综合结转分步法下，“成本还原”的对象是(B )。 A、各步骤所耗上一步骤半成品成本 B、最终产成品所耗半成品成本 C、最终产成品成本 D、各步骤半成品成本
8、甲产品经过两道工序加工完成，采用约当产量比例法将直接人工成本在完工产品和月末在产品之间进行分配。甲产品月初在产品和本月发生的直接人工成本总计23200元。本月完工产品200件;月末第一工序在产品20件，完成全部工序的40%;第二工序在产品40件，完成全部工序的60%。月末在产品的直接人工成本为(C )。 A、20000元 B、6000元 C、3200元 D、2400元
9、下列费用项目中，无须区别情况就可以直接计入当期损益的是( B)。 A、职工薪酬
B、计提的存货跌价准备 C、固定资产折旧费 D、借款利息
10、对于未设“燃料与动力”成本项目的企业，分配用于产品生产的动力费用时，一般应借记的账户是(C )。
A、生产成本—基本生产成本 B、生产成本—辅助生产成本 C、制造费用 D、应付账款
11、标准成本差异期末在销货成本与存货之间予以分配时主要虑及( C)。 A、标准成本是真正的正常成本
B、成本差异是不正常的低效率和浪费造成的
C、税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本 D、企业内部会计报告的要求
12、某工业企业甲产品在生产过程中发现不可修复废品一批，该批废品的成本构成为：直接材料3200元，直接人工4000元，制造费用2000元。废品残料计价500元已回收入库，应收过失人赔偿款1000元。假定不考虑其他因素，该批废品的净损失为(C )。
A、9200元
B、8700元
C、7700元
D、10700元
13、下列行业中，适用于分类法计算产品成本的是(D )。
A、造纸厂
B、紧密仪器生产企业
C、小型水泥厂
D、制鞋厂
14、实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额是(C )。
A、变动制造费用能量差异
B、变动制造费用总差异
C、变动制造费用耗费差异
D、变动制造费用效率差异
15、单纯产量变化之所以能够影响单位成本，是因为 (B)。
A、产品成本中包括一部分变动制造费用 B、产品成本中包含一部分固定制造费用
C、产品的生产率发生改变
D、产品变动成本的增长速度不等于产量增长速度
16、 对于不单独核算废品损失的基本生产单位，回收的废品残料一般贷记(C )。
A、“废品损失”账户
B、“制造费用”账户
C、“生产成本”账户
D、“营业外收入”账户
17、以下企业中，适用分批法核算产品成本的有( D)。
A纺织业 B发电企业 C采掘业
D精密仪器制造业
18、企业某产品生产经过两道工序，且在每道工序开工时一次投入本工序所需原材料，第一道工序原材料消耗定额为40千克，第二道工序原材料消耗定额为60千克。则在约当产量法下，第二道工序在产品的投料率为(B )。
A、40%
B、100%
C、70%
D、60%
19、某工业企业甲产品在生产过程中发现不可修复废品一批，该批废品的成本构成为：直接材料3200元，直接人工4000元，制造费用2000元。废品残料计价500元已回收入库，应收过失人赔偿款1000元。假定不考虑其他因素，该批废品的净损失为( )。
A、10700元
B、9200元
C、8700元
D、7700元
20、计算数量差异的公式是(C)。
A、实际数量×(实际价格-标准价格) B、标准数量×(实际价格-标准价格) C、标准价格×(实际数量-标准数量)
D、实际价格×(实际数量-标准数量)
21、对于提供有形物品的辅助生产车间，其生产完工入库的修理用备件，会计上一般应借记的科目名称是( )。
A、周转材料或低值易耗品
B、原材料
C、生产成本—基本生产成本 D、自制半成品
22、甲产品在生产过程中，需经过二道工序，第一道工序定额工时2小时，第二道工序定额工时3小时。期末，甲产品在第一道工序的在产品40件，在第二道工序的在产品20件。则进行加工费分配时，其期末在产品约当产量为( )。
A、28件
B、22件
C、18件
D、36件
23、分项结转分步法的缺点主要是(C )。 A、需要进行成本还原
B、不能提供成本项目的原始成本资料
C、成本结转工作比较复杂
D、不便于进行厂部的成本分析
24、按照成本习性或可变性分类，可将成本分为( B)。
A、直接成本和间接成本
B、变动成本和固定成本
C、可控成本和不可控成本
D、机会成本和差别成本
25、下列职工薪酬，不可能计入产品成本的项目的有(A )。
A、辞退福利
B、社会保险费
C、职工福利费
D、住房公积金
26、以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有(D )。
A、固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异
B、固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积
C、双因素分析法是将固定制造费用差异分为能量差异和耗费差异
D、固定制造费用效率差异是实际产量标准工时未达到生产能量而形成的差异
27、下列选项中，不属于产品成本计算基本方法的选择应当考虑的因素的是(C )。
A、成本管理要求
B、产品工艺特点
C、定额管理基础
D、生产组织特点
28、下列各项中，应计入产品成本的是(A)。
A、基本生产车间设备计提的折旧费
B、生产用固定资产的修理费
C、固定资产报废净损失
D、意外事故造成的停工损失
29、某企业生产乙产品，本月份预算工时数为10000小时，固定制造费用预算数为16000元，实际产量的标准工时数为8000小时，实际工时数为8800小时，固定制造费用实际发生数为15700元。则生产能力利用差异为( D)。
A、1280元
B、300元
C、2900元
D、1920元
30、新产品试制一般适用的成本计算方法是(D )。
A、定额法
B、分步法
C、品种法
D、分批法
31、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为( A)。
A、100元
B、150元
C、200元
D、300元
32、下列各种产品成本计算方法，适用于单件、小批生产的是( )。
A、平行结转分步法
B、逐步结转分步法
C、品种法
D、分批法
33、以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是(C )。
A、(生产能量-实际工时)×变动制造费用标准分配率
B、变动制造费用实际数-变动制造费用预算数
C、(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率
D、(实际工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率
判断题 (共 5 题)
1、 变动制造费用价格差异通常应当由生产部门负责。(错误)
2、 工业企业要素费用中的利息费用也有可能成为产品成本的一个组成部分。( )
3、 对于一般企业而言，折旧费在会计上被视为费用要素，而非成本项目。(正确)
4、 计算数量差异的公式一般是标准数量×(实际价格-标准价格)。(正确 )
6、工业企业要素费用中的利息费用也有可能成为产品成本的一个组成部分。(正确)
7、在平行结转分步法下，对于第一车间半产品转入第二车间继续加工时，不需要进行成本转账处理。(正确)
8、采用平行结转分步法计算产品成本时，对于一个车间领用另一车间完工的半成品无需做相应的会计处理。(正确)
9、在标准成本中排除了不应该发生的“浪费”，是一种“应该成本”。(正确)
10、如果某产品生产经过两个步骤完成，第一步骤完工后直接投入第二步骤并按照1：1加工为产成品，则在平行结转分步法下，第一步骤在产品的约当产量为两个步骤期末在产品数量之和。(错误)
11、分类法与产品生产类型没有直接关系，原则上可以在各种类型的生产中采用。(正确)
12、平行结转分步法下各步骤的产品生产成本不随着半成品实物的转移而结转。(正确)
13、实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是变动制造费用效率差异。(错误)
14、分类法与产品生产类型没有直接关系，原则上可以在各种类型的生产中采用。(正确 )
15、标准成本是指根据预算产量和单位标准成本计算的成本。(错误)
16、直接人工标准成本的用量标准可采用直接人工生产工时、台时、机时等。(正确)
17、在逐步结转分步法下，半成品实物流转与半成品成本流转是一致的。(正确)
18、采用综合结转分步法需要按月进行成本还原。(错误 )
19、变动制造费用的耗费差异，是实际支出与按标准工时和标准费率计算的预算数之间的差额。(错误) 20、直接人工成本量差是指实际工资率脱离标准工资率，其差额按实际工时计算确定的金额，又称为工资率差异。(错误)
21、如果固定制造费用预算数为80万元，而实际制造费用为78万元，则说明固定制造费用出现节约差异2万元。(错误)
22、在标准成本制度下，期末对于成本差异如果采取结转当期损益法，则成本差异中的借差会导致当期盈余减少，贷差会导致当期盈余增加。(正确)
23、在综合结转分步法下，如果半成品车间的全部生产成本为32000元，其中完工半成品成本为30000元，完工产成品所耗半成品成本为24000元，则还原分配率为0.75。(错误)
24、产品成本计算的分步法适用于大量大批的多步骤生产。(错误)
25、同一企业如果生产若干不同种类的产品，所采用的成本计算方法也有可能不同。(正确)
26、在标准成本制度下，期末对于成本差异如果采取结转当期损益法，则成本差异中的借差会导致当期盈余减少，贷差会导致当期盈余增加。(正确)
27、季节性或大修理期间的生产停工损失一般不计入产品成本，而计入当期损益。(错误
)
28、在进行成本差异分析时，按照双因素分析法，固定制造费用的差异可以分解为能量差异和效率差异。(错误)
29、直接材料、直接人工、制造费用是现行会计准则或制度明确规定的三个成本项目，企业不能增加或减少。(错误)
30、产品加工成本通常指的是直接人工和分配计入的制造费用。(正确)
31、每月末，制造费用都应当按照一定的分配标准，将其发生额全部转入生产成本，月末结转后，制造费用应该无余额。(错误)
第五篇：2014会计继续教育《企业产品成本核算制度(试行)》学习练习题
2014会计继续教育《企业产品成本核算制度(试行)》学习练习题
第一节 企业产品成本核算制度讲解
1. 《企业产品成本核算制度(试行)》五大变化包括(abcde) 22：42
a) 制度规范行为“扩大化”
b) 成本核算范围“多程化”
c) 成本核算对象“管理化”
d) 成本核算项目“统一化”
e) 成本归集分配方法“国际化”
2. 成本计算即按照成本计算对象分配和归集生产费用并计算其总成本和单位成本的过程
(√)36：40
3. 本制度不适用于金融保险业的企业(√)58：07
4. 直接人工时指直接从事农业生产人员的职工薪酬(√)1：20：30
第二节 制造企业产品成本核算方法
1. 费用分配率=待分配费用总额/分配标准总额(√)23：14
2. 直接分配法适用于辅助生产内部互相提供劳务不多的情形(√)46：41
3. 间接材料各生产单位耗用的一般性消耗材料(√)56：05
第三节 品种法
1. 品种法是以产品品种为成本计算对象，归集生产费用，计算产品成本和方法(√)19：
59
2. 品种法是成本计算的最基本方法(√)40：00
第四节 变动成本及案例
1. 边际贡献：销售收入扣减变动成本后的余额(√)14：44
2. 完全成本法是以成本按其经济用途分类为前提把全部成本分为生产成本非生产成本
(√)52：44
3. 变动成本法的局限性饰包括：不能满足长期预测、决策的需要(√)58：57
第五节 作业成本法及案例
1. 在作业成本计算中，作业是汇集资源耗费的第一对象，是连接资源耗费和产品成本的中
介(√)21：09
2. 作业成本动因是指一项作业产出的计量单位，如直接人工小时，产品种类机器准备次数
等(√)39：12
3. 作业管理是指管理者利用作业信息所采取的行动(√)01：00：20
4. 客户盈利就是将服务客户的成本与产出的收益进行比较(√)01：21：54
5. 与传统成本公法相比，作业成本法采用了更加符合实际的成本分配观(√)1：41：00
6. 作业成绩成本法的核心思想就是，首先将企业耗费的资源分配在作业上，再将作业的成
本分配到成本对象上(√)01：54：53