制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《党风廉政工作制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：党风廉政工作制度
党风廉政工作制度廉政制度
党风廉政工作制度
一、严格遵守政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上、行动上同市委市政府保持高度一致，确保政令畅通。在任何时候、任何情况下，都要自觉做到个人服从组织，少数服从多数。
二、认真落实党风廉政建设责任制。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实。实行党风廉政建设分级负责制、报告制、责任目标考核制和责任追究制。
三、严格执行廉洁从政、述职述廉制度。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《党员领导干部述职述廉的暂行规定》，定期召开领导班子、党员民主生活会，查找问题，健全制度，有效防范不廉洁行为的发生。
四、严格禁止收受“红包”和贵重礼品。不准接受直接管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人及其他与行使职权有关系的单位和个人及企业主的现金、有价证券等。
五、严格禁止利用职务之便谋取私利。不准利用职务和岗位之便为配偶、子女、亲友谋取不正当利益;不准违反规定插手建设工程招标活动;不准参加公款支付的高消费娱乐活动;不准私自从事盈利活动。
六、严肃查处违纪违规行为。对经查实的违纪违规行为，视情节轻重分别进行廉政谈话、批评教育、纪律处分，情况特别严重的移交司法机关追究刑事责任
七、努力为社区居民办好事、办实事，用党的纪律严格要求自己，不贪污、不受贿、不以权谋私、不乱挪用公款、公物和侵占社区集体利益。
第二篇：党风廉政建设工作制度
仁沐新项目党风廉政建设工作制度
一、为加强党风廉政建设，更好地履行各项职责，确保更好地为人民服务，建立高效、廉洁、务实的工作机制，特制定本制度。
二、要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，立足交通，着眼防范，严格要求，常抓不懈。
每月加强工作人员的学习和教育，以治本为主，建立健全各部门制度，增加工作透明度。各部门负责人要廉洁自律，洁身自好，以身作则，带头执行党纪、法律和党风廉政若干政策规定，起表率作用。
三、党支部书记对全局廉政建设负责，对领导班子以及成员的党风廉政负直接领导责任。
领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。
四、党风廉政建设责任制领导小组，党支部书记任组长，成员由党工委成员组成。
下设办公室具体办理日常工作。领导小组办公室负责贯彻、落实上级主管部门关于党风建设的部署和要求。每月组织本单位学习有关党风廉政建设的理论、法规以及有关规定，以增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法意识。年初要制定目标责任书，不断完善本单位关于加强廉政建设的各项规定及制度，督促各部门抓好落实。
五、党支部年初要对本单位党风廉政工作进行全面总体部署，领导小组办公司负责根据当年党风廉政建设总体目标和上级下达的任务要求，组织各部门认真进行安排，逐一落实有关领导和人员的工作任务、责任分工和要求。
六、每年至少组织四次党风廉政建设专题会议，相当于每季度至少要组织一次。
检查全局党风廉政建设工作。建立和完善党风廉政建设责任制的考核制度，每年对各部门的党风廉政建设的情况进行考核。考核与考核结合在一起进行。考核结果作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。对成绩突出的，给予表彰。考核中发现问题的，限期改正或根据情况做出惩处决定。
七、坚持民主集中制，对本单位的重要决策、重大项目的安排以及大资金的使用等重大问题要坚持集体讨论。
坚持民主生活会制度，每年召开一次专题民主生活会，会后班子成员要对民主生活会开展批评与自我批评检查出来的主要问题，要及时提出整改措施，并认真加以解决。领导成员在专题民主生活会上和考核述职报考中，应报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况，自觉接受民主评议，广泛听取群众意见，及时妥善处理来信来访。
八、
第三篇：党风廉政建设工作制度
为进一步加强我站党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中心、处和所的有关文件精神，结合我站实际，制定本规定。
一、领导职责
1.站级党组对职工的党风廉政建设负全面领导责任。
2.站长对职工的党风廉政建设负总责，对党小组班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。
3.领导班子其他成员根据工作分工，对站长的党风廉政情况负责，及时发现和解决站长在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点”问题上加强监督、检查。
二、工作任务
1.党小组要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入工作计划。每年至少两次专题研究和分析我站党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2.组织党员、职工学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关会议精神。结合实际，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制资产阶级腐朽思想侵蚀的能力，强化廉洁从政意识，努力为基层服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
13.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。结合我站实际，针对收费业务、反班结、绿色通道、人员调动、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4.站长执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。每年必须召开一至两次站长民主生活会。会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给党小组班子成员。站长民主生活会的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。
5.依法领导、组织并支持党小组履行职责。对我站在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向党小组和主管领导报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
三、机构和制度保证
1.为加强对我站党风廉政建设的领导，成立由站任组长的站廉政建设领导小组，日常工作由站廉政建设领导小组负责，站廉政建设领导小组组长，领导小组定期召开会议，分析我站党风廉政建设情况，沟通信息，加强协调，研究落实措施。
2.实行党风廉政建设责任制，要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在搞好工作，以及各项业务管理的同时，认真抓好党风廉政建设。
3.要坚持从严治党、从严治政;立足管理，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，根据“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。
4.要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、党小组的目标管理，与精神文明建设，业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核工作要与领导班子和党小组考核，工作目标考核、考核等结合进行。对党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对职工的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。
5.坚持定期进行党风廉政建设检查制度。每年年底，我站要根据上级关于加强党风廉政建设的有关文件提出的具体要求进行一次党风廉政建设方面的检查。检查要从我站实际出发，做到扎实有效，不走过场。
西峰南收费站2012年2月
第四篇：党风廉政建设定期报告工作制度
一、报告的主要内容
1、学校民主决策事项落实情况(包括：学校工作计划和年终计划落实情况等)。
2、工作部署和落实情况(包括学校发展情况、党组织发展情况、以及其他由教育局统一部署的中心工作完成情况等)。
3、党风廉政建设责任制落实情况(包括：领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况;在组织落实党风廉政建设各项任务和要求，建立和完善反腐倡廉长效机制等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题;组织实施责任制考核、责任追究的情况;班子成员廉洁自律状况以及执行个人重大事项报告等制度情况)。
二、报告的形式
1、党员大会报告：学校党支部每年至少召开一次以上党员大会，学校党支部书记向党员报告支部工作情况;校长报告学校工作情况。
2、教师代表大会报告：学校支部委员会每年至少召开一次以上教师代表大会，校长向教师代表报告学校工作情况。
3、述职述廉大会报告：学校支部委员会每年召开一次述职述廉大会，按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况等。
三、报告会的具体要求
1、学校党支部在报告前，必须认真做好会前准备，然后发出会议通知书，按照报告会议的议程和内容进行报告。
2、报告会的会场布置要严肃，报告内容必须实事求是，态度要诚恳，不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。
3、召开会议前，学校支部委员会要邀请教育局挂点领导参加，会议后要将会议情况报告给教育局纪检组及县委组织部。
第五篇：24项目党风廉政建设工作制度
项目部党风廉政建设责任目标管理制度
1、目的
为了全面贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强项目党风廉政建设，使项目党政组织和领导人员担负起党风廉政建设职责，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实，特制定本制度。
2、工作标准
项目部党风廉政建设坚持与工程项目管理紧密结合，坚持集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实，目标明确，责任到人。通过党风廉政建设达到规范行为，堵塞漏洞，建设一支勤政、务实、廉洁的领导班子，营造一个良好的生产经营环境，促进生产经营和各项管理工作的健康发展。
3、责任
3.1项目成立党风廉政建设领导小组，由书记任组长，设立办公室并指定专人负责。聘纪检检查监督小组成员，制定监督员职责。
3.2项目经理、书记对项目部党风廉政建设负总责，对项目部领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。对本项目施工队伍(含劳务协作队伍)及项目部各部门的党风廉政建设负重要领导责任。
3.3副经理、总工程师根据分工，对分管部门党风廉政建设负直接领导责任，同时对分管施工队伍(含劳务协作队伍)的党 1
风廉政建设负直接领导责任。
3.4项目部各管理部门负责人，对本部门工作人员党风廉政建设负直接领导责任。
3.5参建施工单位领导、施工队伍负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。
4、工作流程
4.1项目党风廉政建设责任制
4.1.1项目成立党风廉政建设领导小组，党工委(或支部)书记为组长，副书记为副组长，成员由各部门负责人、计价员组成。办公室设在项目综合办，负责党风廉政建设日常工作。
4.1.2项目经理兼党工委(支部)书记、党工委(支部)专职副书记为本项目党风廉政建设第一责任人，主抓项目党风廉政建设全面工作。
4.1.3副经理、项目总工在第一责任人的领导下协助抓好项目党风廉政建设日常工作。
4.1.4工程部长、财务部长、综合办主任、物设部长、派出所长为本部门党风廉政建设负责人，对本部门党风廉政建设负主要责任。
4.1.5每年6月份，由第一负责人组织党风廉政建设领导小组，对上半年党风廉政建设履行情况进行一次自查，11月份进行全面检查、考核。并将检查情况书面报告公司纪委、监察部。
4.1.6对党风廉政建设责任制贯彻落实中出现的问题按职责权限实施责任追究，通报全项目。
4.2领导干部廉洁自律
4.2.1遵守党和国家有关法律法规、国资委及公司的有关廉
洁从政的规定。领导干部廉洁自律要以身作责，率先垂范，加强对计价、质检、物设、财务等人员的廉政教育、防范和监督。
4.2.2领导班子成员每年一季度前将上个人执行党风廉政建设责任制、廉洁自律遵章守纪情况的《廉政写实记录》上报公司纪委、监察部。
4.2.3严格执行厂务公开有关规定，将落实情况按季向公司工会汇报。
4.2.4领导班子、领导成员所涉及的重大问题除在领导班子会议上进行通报外，应及时向公司主管领导及纪委、监察部汇报。
4.2.5每年召开一次以廉洁自律为主题的专题民主生活会，针对班子成员和本项目存在的有关党风廉政建设方面的问题进行分析，制定措施落实整改。召开会议情况应在会后一个月向公司纪委监察部报告。
4.2.6经理部领导所收礼品必须在经理部综合办登记，综合办随时上报公司纪委、监察部。
4.2.7业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家集体利益，不违反工程建设管理规章制度。
4.2.8不得以任何理由或名义向业主及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品、报销应由业主或个人支付的任何费用。
4.2.9不得以任何理由安排业主工作人员参加超标准宴请及娱乐活动，不得为业主单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。
4.2.10严格执行《廉政准则》和《关于厉行节约制止奢侈浪费的八条规定》，按照中纪委对国有企业领导干部廉洁自律的规
定，将“四条规定”、“五项规定”、“六条规定”落到实处。
4.2.11根据项目经营管理实际制定半年党风廉政学习、教育规划，积极开展党风廉政、纪律条规和警示教育。
4.3党员领导人员廉洁自律九不准
4.3.1不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。
4.3.2不准以各种名义参与赌博。
4.3.3不准纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或不按规定介绍劳务队伍、租赁亲属的机械设备，谋取不正当利益。
4.3.4不准违反规定多占公有住房。任何单位和个人都不得隐瞒多占公有住房，不得以任何理由搞变通。
4.3.5不准违反规定购买、更换超过规定标准的小汽车
4.3.6不准接受下属单位、部门用公款安排的私人旅游活动。
4.3.7不准到下属单位、部门报销应由个人支付的任何费用。
4.3.8不准在节假日、重要活动或其他时间，用公款相互宴请，大吃大喝，搞铺张浪费。
4.3.9不准借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
4.4生产经营管理中必须遵守的纪律
4.4.1经理部领导班子成员和施工技术、计价、物设、安质、财务人员，不准让自己的配偶、子女和亲属在本项目打工和承包工程;不准购买其提供的物资材料和使用其设备、车辆。
4.4.2选择劳务队伍，必须按公司授权，进行严格的资质和信誉审查，由领导班子集体研究确定，严禁暗箱操作和擅自决定。劳务队伍进场应先签合同，后干活。
4.4.3项目领导和施工、计价、物设、安质、财务人员要严
格验工计价和工程结算手续，严防虚列、多支、超支工程款等问题的发生。
4.4.4物资、设备、配件采购工作要派作风、责任心强的同志担任，严格执行先询价后采购、付款的程序，并加强此项工作的监督检查。
5、检查验证
5.1每半年由项目部党风廉政建设领导小组负责对党风廉政建设情况进行自查，自查后要将教育、执行制度、对重大问题监督的情况及违规、违纪问题的处理情况等报告上级纪委，年底公司进行全面检查。对党风廉政建设责任制贯彻落实中出现的问题，按职责权限实施责任追究。
5.2认真纠正和处理本项目出现的违章违纪问题和不正之风。对发现的违纪案件和领导班子成员中出现的违纪问题，及时上报公司纪委、监察部，并配合上级纪检监察机关进行查处。配合上级纪检监察机关做好执法监察，建立健全纪检监察网络，对本项目党风廉政建设和反腐败工作进行全面监督。对党员、干部的一般违纪行为及时进行批评、教育，对党员、干部违纪案件配合上级纪检监察机关进行严肃查处。
6、记录
做好日常各项学习、教育记录。按季度呈报《党风廉政建设情况统计表》。经理部领导所收礼品在综合办公室登记，办公室随时上报公司主管部门。
7、支持性文件
7.1《中国共产党党章》
7.2《中国共产党纪律处分条例》
7.3中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金，有价证券和支付凭证的处分规定》
7.4中纪委《关于厉行节约，制止奢侈浪费的八条规定》
7.3中央组织部《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》。