第一篇：文娱部部门规划范文
文娱部部门制度
为全面贯彻学校及院系各项教育方针及管理政策,加强外语系学生会内部管理,以服务同学、锻炼能力、培养团队精神为宗旨,培养有能力、高素质的学生干部,塑造严明实效,团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校和我系各种规章制度，结合文娱部实际情况，特制本制度。
第一章 总则
1. 为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员管理，加强各部门的合作，明确责任，高效合理的安排工作，进而提高干部干事的素质，特拟定学生会文娱部规章制度。
2. 部长应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，和干事一起个作按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。 3. 文娱部全体人员应自觉遵守此制度。
第二章 文娱部工作准则
1. 全体人员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性纪律性，制度面前人人平等。 2. 全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路，加强部长和干事的合作。
3. 全体人员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色学习优秀，两者互相促进。
4. 全体人员要严格遵守校纪校规，塑造良好的形象，任何人不能做出有损学生会的事情。
5. 全体成员不得无故缺席例会，不得迟到或早退。未能出席者需先请假，如果遇到特殊情况未能事先请假，事后必须讲明原因。干事请假由部长审批，部长请假由主席审批。
6. 本部门要积极高效，保证质量，按时完成上级交的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
7. 在开展工作时文娱部要加强和学生会其他部门的沟通，做到合作无间，一起把工作做到最好，也要协调配合其他部门的工作。
8. 部长不能无故缺席校文娱部的系统会议，也不能迟到和早退。 9. 部长必须及时递交计划和总结,不得无故拖延。
10. 部长负责统筹规划部内各项工作与活动，部长要积极配合主席和校学生会，将每件事做到最好。
11. 副部长应协助部长做好本部事务，应积极献计献策，反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。
第二篇：文娱部部门简介
文娱部简介
文娱部是展现我系学生艺术才华的平台，培养同学对文娱活动的兴趣和爱好，施展我系同学的文艺才能，丰富同学的课余生活，向系里输送文艺人才和文艺节目，同时与各系文化交流的一个职能部门。
主要工作：
1、负责组织，策划，配合系里和学院举行的大型活动，如迎新晚会，十佳歌手大赛，送老生晚会等文娱活动。
2、领导各班文娱委员，组织各类有特色的文娱活动，丰富同学们的课余生活;
3、对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与外系的文化艺术交流，繁荣系里文化。
4、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与个部门的联系、团结与友谊。
5、挖掘我系文艺人才，充分发挥其文艺才华。
文娱部工作制度：
1、文娱部成员应安规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。
2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，满足同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。
3、组织全系文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。
4、积极协助系里有关部门工作，完成好各项任务。
宣传标语：想要一次机会?还是想要一个舞台?来文娱部吧，这里就是你展
现才华的地方!
第三篇：文娱部部门工作总结
2011-2012第一学期文娱部部门工作总结
这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：
一、日常工作
(一)部门例会
本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。
(二)部门内部交流会
部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感
二、组织以及参加过的活动
(一)、迎新晚会
为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。
(二)、我的青春故事
大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。
(三)、校园文化艺术节联欢晚会
为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。
(四)、高雅艺术进校园——木偶剧
为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院(晓庄校区)6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。 我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。
(五)组织部干事培训
全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。
三、不足之处
部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。
四、对下学期的展望
通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。
第四篇：文娱部部门总结与展望
文娱部总结
大学一年级结束了，加入文娱部也有差不多一年时间，到了这个收获的季节，应该回顾过去展望未来。现在，我对过去一年文娱部的工作做一个总结。
上年文娱部在招新工作上，一共招收了8名新干事成员，分别是：林长盈，周奋裔，何铭祥，樊俊明，廖宇杰，林炎芬，黄小珊，罗粤婷，加上部长姚柏良，黄腾，李沛竹，以及后面加入的罗悦，这些同学共同组成了文娱部一个温馨的家。汇聚在文娱部的都是精英同学，上年我们顺利完成了学校，学院交下来的任务。
回顾上一年的各项活动中，其中比较大型的有：军训联欢晚会，女生节系列活动，毕业生晚会。现针对每个活动，对部分工作进行总结。首先，军训联欢晚会。军训联欢晚会是我们新干事第一个参与策划，筹备的集体性活动，从策划到晚会的演出，都集合了我们部内各人的心血结晶。我们集思广益，共商共量，将大家天马行空的想法，各种新奇有趣的鬼点子，应用到晚会当中，经过讨论，决定主题，到筛选节目，最后一台精彩的晚会呈现在大家面前。会后，大家都对晚会又一致的好评，对我们新干事来说，建立起了信心。
女生节系列活动，我们干事迎来了第一个大学的女生节，文娱部女生节活动，部长决定交由部门的10个干事负责，进行的活动有两个：情谜智慧签和缘来是你心意卡。我是负责缘来是你心意卡的一员，主要工作是购买活动所需物品和协助准备活动。活动需要的物品是气球、kt版、礼品、卡纸等等。在活动进行前一晚，我们干事在团学办公室开会准备，包括写卡纸、贴kt版、复印纸张等等。我觉得这是一次由部门干事负责的活动，过程中非常体现团队的合作精神。对每一位干事来说也是一次不可多得的提高能力的机会。最后活动完满成功。
然后，大一下学期，我们只策划了一台晚会，但是比较重要的晚会，大四毕业生毕业晚会暨红歌合唱比赛。由于这个晚会加上了红歌比赛需要跟团委合作，所以，有一个很大的机会加强了我们干事与其他部门合作的能力。晚会由开学第二周开始准备，历时大概3个月左右，从决定主题，到寻找节目，筛选节目，然后节目验收等一系列程序走好之后，晚会终于隆重拉开帷幕，作为后台工作者，听闻老师领导，师兄师姐的赞扬，心中可是乐滋滋的。尽管之前是如此辛苦，但是享受成果还是幸福的
回顾了过去，我们就要展望未来。现在我对下年文娱部的工作做出一些展望和寄予。新生联欢晚会这个活动，我们预想是在新生军训之前举行，目的有三个：第一，新生联欢晚会想让新生感受广东工业大学政法学院的风采，熟悉学院，感受学院的关怀，了却各位军训的苦累，给大家一个放松的机会;我们有新生的节目，同时也是展示新生才艺的机会。第二，想借这个机会让新生有一个了解政法学院学生会的机会，加深新生对文法学院学生会的印象，有利于我们的招新工作;第三，这个晚会极大有助于艺术团形象的树立，也可让新生对艺术团有一些新的期待，便于艺术团的壮大。这个联欢晚会，我们初步设想在饭堂的三楼举行，这个场地有利于我们与新生们拉近距离，而场地的设施方面也不会太差。
女生节活动，这个活动，我们秉承着让女生们在女生节过得愉快的宗旨，让大家都能享受节日快乐。活动或是游戏难度应该偏低，让大家都能在活动中感受到乐趣。
与其他部门合作的活动关于这一部分的合作问题，我们都觉得即使是学院的其他部门主要负责的活动，在需要我们部门协助的时候，我们也应该积极参与，以增强我们部门与其他部门之间的联系。或者也可以两个部门联合搞一个活动。
另外，还要加强艺术团的建设，针对上年艺术团的一些青黄不接的问题，我们要在新一届的艺术团招新工作中，完善好器乐队，声乐队，主持队，话剧队等队伍的建设，找好主要负责人，以便将文娱部与艺术团的功能分开并明确，让文娱部的干事们能专心于管理与幕后的事务中。
最后一点就是要加强对外交流。无论和学院，还是对外联系的商家，还是外请节目。外
请节目对于我们部门来说是一项非常必要的工作，但是，每次都会出现不愉快的状况。为了我们部门与其他表演节目的团队和个人的长期合作，在处理对外的关系上，必须更加的谨言慎行，要注意细节性的礼貌问题，这一点，也必须对干事们多加强调。我们还需要在平时多多与外校或者本校其他校区保持联系，争取第一时间请到他们的精彩节目。与其他部门的联系
与其他部门成员之间的联系，除了工作上的合作，还可以有私下的联谊。不过最重要的还是有一次合作的机会，这是一个契机。部门与部门之间，如果有合作，必须要加强沟通，而不是什么事都不互相通知，随便做了就算。加强沟通也是一个非常必要的举措。
最后，希望文娱部在下年工作中，更上一层楼。
第五篇：文娱部部门规章制度[本站推荐]
文娱部部门规章制度
(一) 总则
1. 以身作则，遵守学校的各项规章制度。
2. 重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。
3. 积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。 4. 每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
5. 积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
6. 注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。
7. 由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
(二) 主要工作
以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。
1. 配合新手艺术团开张各种文艺演出活动。
2. 积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛。 3. 努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动。 4. 协助做好学院重大节日的文艺演出。 (四) 部规
1. 本部门正、副部长由主席团面试及填写其年度表现的总考核来选定，部员再先填写《个人信息》表后，再通过面试后进入部门。 2. 以身作则，遵守学校的各项规章制度。
3. 重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。。
4. 积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。 5. 每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
6. 积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
7. 注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。
8. 由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
9. 每学期的档案总管理由部长管理，负责文艺部内部资料(如文艺委员个人档案，工作总结)、负责活动档案资料(如节目单，活动总结，活动照片，光盘等)。 PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。
10.会议召开时严禁玩手机或吃零食。文艺部全体成员必须出席，并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
11.不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。