无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《民政办主任工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：民政办主任工作总结
工作总结(民政办主任)
工作总结
XX街道民政办主任 陈思如
2011年1月11日
今年以来，在党工委、街道办的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作和上级主管部门下达的各项任务，转变作风，创新服务，各项工作取得了明显成效，现将一年来的工作总结如下：
一、劳保办工作
1、今年4月开展新农保工作以来，我和劳保办工作人员采取宣传车、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传单、举办培训班、召开村民小组会、党员会等多种形式进行广泛宣传，共出动宣传车8次，悬挂横幅5条，张贴宣传标语45条，发放宣传单1800份，举办新农保培训2期，培训人员60多人次，召开村民小组会议22次，党员会1次，分别在灵凤村委、XX糖厂、市武警支队制作了3个永久性的宣传专栏。截止到12月中旬参保人员有1836人，金额21万元，参保率达94.03%。
2、大力宣传，增强居民医保缴费的积极性。加强政策宣传，提高居民缴费意识，我和劳保办工作人员走上街头，走进社区，充分发挥强有力的社会宣传效应，营造浓厚的居民医保政策氛围，开展宣传活动3次，发放相关宣传资料1000多份。通过宣传缴与不缴、缴早缴晚‚两个不一样‛等居民关心的热点问题，教育和引导居民参保，居民参保达4331人，缴费金额62万多元。
3、企业退休人员工作。提高企业退休人员社会化管理水平，企业退休人员实行社会化管理服务，是社会保障制度的一项改革和创新。我街道现有2394名退休人员，建立健全《退休人员管理台帐》，实行微机管理。我和劳保办工作人员把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现，重新进行了装订，并且统一编号，以备查阅，同时输入微机，实行电子化管理。对辖区内退休人员进行了领取基本养老金资格认证，杜绝了冒领退休金现象。另外，九九重阳节组织企业退休人员参加游园文体活动，如象棋、麻将、扑克等活动，提高了他们的业余生活水平。春节期间还举办‚送温暖‛活动，为企业退休人员发放慰问品。
4、每个季度为275名灵活就业人员办理登记手续，同时为8名零就业家庭人员申请社保补贴。
二、民政办工作
1、低保工作。围绕‚两个确保‛和‚城乡低保‛切实抓好我街道弱势群体的生活保障，应保尽保，本着公平、公正、公开的管理原则，为街道381户，786人办理了低保，全年发放保障金59万元。
2、五保工作。着力保障五保户的供养，不断完善和落实五保供养政策。提高五保户的生活待遇。目前我街道有分散供养五保户9人，每月按时发放五保供养费。
3、拥军优属工作。扎实开展拥军优属活动，切实解决烈军属生产生活的困难。我街道共有优抚对象53人，其中烈属2人、伤残军人11人、老复员军人33人，带病回乡1人，参战人员6人。我和民政办工作人员利用‚八〃一‛及春节进行慰问活动，发放纪念品。
4、医疗救助工作。大力推进城乡医疗救助工作，实施大病医疗救助制度，使患大病的困难群众及时得到政府的医疗救助。为钟国华等15户发放救助金5万多元。
5、殡葬工作。加大殡改宣传力度，深化了殡葬管理工作。采取宣传车，张贴悬挂标语等形式，进行了广泛的政策宣传，使全街道广大群众对国家殡改法律、法规以及相关政策有了进一步了解，提高了广大群众的殡葬法律意识。
6、残联工作。继续对0-6岁残疾儿童进行康复训练，为需要安装假肢的贫困残疾人免费安装了假肢。为9名白内障老人进行了复明手术。残疾证换证280本，新办25本。
7、老龄工作。全力配合市、区统计街道60—99岁老人的情况，为明年办理《老年优待证》打下了良好的基础。
三、妇联工作
1、加强培训，提高妇女素质
组织召开村妇代会主任、社区妇联主席、辖区妇女组长等会议6次，学习党的方针政策，妇女工作等有关知识，以典型的事例，人物在会上作发言，同时认真抓好全街道妇女的技术培训工作。同时还协同街道计生办、司法所等有关部门开展科技下乡服务，宣传人口与计划生育政策，健康与保健咨询，各种法律、法规的咨询，妇女受服务1000多人次，帮助外出劳务妇女100多人，为加强妇女整体素质，了解现代社会，家庭与婚姻的关系，树立不断学习，终身学习的观念，使她们在思想上和行动上与时俱进，开拓进取，积极参与全面建设小康社会，创造性的开展工作，全街道各村、社区，辖区单位、部门积极订阅妇女刊物，全年共订阅22份，使我街道的妇女总体素质得到更进一步的提高，在建设小康社会中发挥半边天的作用。
2、关注、扶助弱势群体
积极配合区委、区政府实施‚民心工程‛，重点关注下岗失业女工、外来女工、单亲特困母亲等特殊弱势群体的权益保护，努力为她们排忧解难，办好事，办实事。开展中国温暖‚12.1‛爱心活动，举办XX街道‚中国温暖‘12.1’爱心基金广西移动关爱项目‛培训班暨首期爱心基金发放仪式。为15名儿童争取连续五年每人每年1000元的爱心基金。由于我在这项活动中工作出色，2010年7月2日《中国妇女报》报道了我的个人先进事迹。
3、积极做好信访维权工作，为群众排忧解难
共接待群众来信6件，来访12件39人(次)，来电35个，对群众的来信、来访和来电，我做到件件有着落，事事有回音，化解矛盾，热心为妇女排忧解难，切实维护妇女儿童的合法权益。
四、2011年工作思路。
1、继续贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，不断增强企业和职工的劳动保障意识。
2、完成农民工在岗培训人员300人，农村劳动力转移就业培训200人。
第二篇：民政办主任工作职责
民政办主任工作职责1、协助分管领导抓好社会管理办公室日常工作，民政办主任工作职责。
2、进一步加强基层政权建设。
3、及时开展救灾、救济、救助工作。
4、按时完成优抚工作，积极做好社会事务工作，按要求做好整合工作。
5、强化低保工作动态管理。做到公平公正，一视同仁。
6、做好民族宗教的管理、教育工作。
7、进一步提高残疾人社会保障水平，加大残疾人职业培训、教育、提高残疾人就业工作力度，全面推进残疾人就业，管理制度《民政办主任工作职责》。
8、完善残疾人康复服务体系，完成残疾人“人人享有康复服务”阶段性目标。
9、广泛开展残疾人事业社会宣传和残疾人文化体育活动，营造文明进步社会环境。
10、加强组织建设，提高为残疾人服务的能力和水平。
11、加强敬老院日常管理和基础设施建设，进一步提高老人的生活水平。
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第三篇：民政办主任个人年终总结
xx，在乡党委、政府的正确领导下，在民政岗位上围绕xx乡中心工作和部门工作主要做了以下工作。
一、中心工作：圆满完成了纸筒甜菜种植、退耕还林补植、组织观音禅院庙会及捐款、舍饲禁牧、撤村并点工作。重点完成了新农保工作，享受待遇人员共计2505人，做到了100%的参保率，60岁以下参保人员共计6963人，完成98%以上的参保率，顺利完成任务。
二、民政工作：
1、做好弱势群体基本生活保障工作;
2、及时查灾、准确报灾，完成了旱灾及涝灾的报批与救助，及时把救灾款、物发放到受灾群众的手中;
3、是医疗救助工作，对全乡因病致贫的困难群体实施医疗救助，xx年底累计发放救助资金80万余元;
4、殡改工作保证了全乡无一例土葬现象发生，顺利完成了县殡改所的考核，并给予高度表扬;
5、做了全乡98位60岁以上退伍士兵作为新一批优抚对象的上报以及档案整理;
6、顺利完成了XX县第二次地名普查工作，普查范围做到了100%;
7、敬老院工作，重点对回民敬老院的实施条件进一步完善，让回民的五保老人老有所养、所居。
8、在我乡范围完成了四所幸福互助院，让一部分空巢老人安度晚年。
9、及时兑付了优抚对象、伤残军人的定补。落实了“重点优抚对象医疗保障实施办法”。
三、存在的问题：
1、作为一名参加工作时间不长的乡镇干部，工作经验有限，急需向领导和其他干部们学习请教;
2、在民政工作上，应该更多的时间向村民了解情况，深入群众，了解村民的真实情况，解决村民切实困难;
3、没有拿出更多的时间去学习理论知识和提高业务水平。
对工作中存在的不足之处，望乡党委、政府给予批评指正，以便进一步提高自己的业务水平和思想觉悟，使自己成为一名合格的乡干部，为我乡的发展做出更大的贡献。
第四篇：党政办主任工作总结
一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍
办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。
二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量
(一)文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文(包括传真、书面通知、电话通知等)共704份(次)，下发文(包括通知)614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。
(二)会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。
(三)走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村(社区)了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。
三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务
(一)综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。
(二)行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
(三)组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人(次)办理调入调出手续;为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村(社区)换届选举工作，进一步优化了村(社区)两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。
四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设
加强基层党组织建设，使支部(总支)的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村(社区)党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。
第五篇：党政办主任述职及总结
尊敬的各位领导：
按照党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予评议。
一、过去一年工作的主要情况 在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。
5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习*理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，合力做好本办职能工作
我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好. 以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，2003年本办被县“两办”评为先进单位，本人也连续6年被“两办”评为先进，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题 在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨，责任心不够强;四是工作方式单
一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题，为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神，在下来工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：
1、以落实“四抓”为重点，建设一支高素质的队伍
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守镇府各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作
主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好督查，积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务，多点深入基层，了解社情民意，为群众服务，为基层服务。五是做好管理，严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变
主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求，强化机关作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
各位领导，以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!