工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《部队单位工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：部队单位工作总结
部队院校学员实习单位鉴定
该学员实习期间工作认真，刻苦训练，踏实肯干，能够以一名“战士”的身份融入到中队的工作生活，虚心向中队班长骨干学习，工作中善于思考，善于总结，能够举一反三;对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。能够将在军事院校所学的知识灵活应用到具体的部队管理工作中去，积极向本单位提出工作建议。同时，该学员严格遵守部队条令条例和各项规章制度，，实习期间，能与中队官兵和睦相处，该学员实习表现受到中队官兵的一致肯定。
(盖章)
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第二篇：部队基层建设先进单位申报材料
强化“四个意识”依法按纲推进基层建设创新发展部队组建以来，团党委认真贯彻落实上级关于加强预备役部队建设的有关指示和要求，积极探索新形势下基层建设特点规律，注重依法打基础、抓落实、求过硬，全面建设整体推进、平衡发展。团连续两年被省军区评为先进预备役团、先进团党委，有4个营、连被省军区评为基层建设先进单位，1个连被省军区树为“实弹战术演练标兵连”，2个连荣立集体三等功。
一、强化使命意识，明确依法按纲建设思路
针对团组建时间短，基层建设基础弱、头绪多、任务重的实际，我们着眼部队使命任务，深化思想教育，积极探索规律，依据法规制度抓基层，保证了基层建设的正确方向。一是深化教育，统一思想。部队组建之初，官兵思想活跃，有的同志认为，预备役部队基层人员虚编、组织虚设，抓基层是“务虚”的工作;有的同志认为，在市场经济条件下，基层建设出现了许多新情况、新问题，团里的现役干部又多数来自野战部队，缺乏抓预备役基层工作的经验。针对这些思想反映，团党委专题例会分析研究，大家一致认为，在基层建设上，存在的“摆不上位”、“顾不过来”、“抓不出名堂”等消极畏难情绪，其思想根源是对基层的基础地位认识不足，缺乏抓基层建设的责任感和使命感。为此，团党委从加强教育引导入手，广泛开展“端正思想观念，转变工作作风，大力加强基层建设”专题教育，利用召开全委会、组织大项活动等时机，组织官兵认真学习军委、总部关于加强预备役部队基层建设的重要指示，并结合形势任务，强化职能教育，消除了官兵思想中存在的模糊认识和畏难情绪。逐步把大家的思想统一到依法按纲加强部队基层全面建设上来。二是把握特点，理清思路。团党委紧密结合预备役部队双重领导、双重任务、双重保障等特征，充分发挥“一线指挥部”作用，积极争取地方党委政府、编兵单位对基层工作的领导和支持，依据《纲要》、《要则》，制定了《领导机关抓基层工作规范》、《按纲建连工作规范》，明确了领导机关工作到一线、服务到一线、解决问题到一线的指导基层建设思路，基层各营连按照“党团组织坚强、政治合格可靠，官兵素质优良、管理秩序正规、基础设施配套”的建设原则，注重打基础，依法抓落实，基层全面建设水平逐年提高。三是适应形势，探索规律。部队组建之初，我们团32名现役干部27人来自野战部队，面对预备役部队基层工作新特点，大部分同志感到无从下手。为了使大家对预备役部队基层工作有个直观认识，我们组成两个调研组，走遍全团17个基层单位，围绕党团组织建设、干部队伍建设和教育训练等问题，进行广泛的调查研究，发动现役、预备役官兵积极探索预备役部队基层建设特点规律，人人动笔撰写研讨文章，先后有36篇学术文章和经验做法被上级转发。我们把这些文章整理成《预备役部队基层建设资料汇编》下发部队，为依法建设基层提供了理论依据。
二、强化法规意识，靠建章立制促稳步发展〖1〗〖2〗
第三篇：浅谈消防部队支队级单位如何加强党风廉政建设
为贯彻落实十七大精神，公安部党委制定下发了《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》(以下简称《决定》)对今后一段时期公安现役部队反腐倡廉工作进行全面部署。消防部队支队级单位是消防部队的战斗实体，是消防部队的基础和根基，消防部队支队级单位的党风廉政建设是消防部队党风廉政建设工作的基础和不可缺少的重要组成部分。下面，笔者就消防部队支队级单位如何落实《决定》，抓好廉政建设工作谈几点认识。
一、 目前党风廉政建设存在的问题
消防部队支队级单位廉政建设存在主观上和客观上两个方面的问题。
在主观方面存在有：
一是部分领导干部对廉政工作缺乏足够的认识。当前，一些基层单位对抓党风廉政教育工作不够重视，存在重业务工作，轻廉政建设的倾向。二是部分领导干部议事不民主，不能集思广义，不按客观规律办事，影响了决策的科学性和准确性;三是一些单位只考虑小团体利益，不讲为人民服务的大局，以赞助代罚款、以罚款代整改现象严重;四是利用职权，吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在，违反了执法为民的宗旨;五是在经费管理上还存在跑冒滴漏的现象，经费开支随意性大，未严格执行预算开支。六是主动整改不够。一些领导对廉政工作中存在的问题具有一定的认识，但
考虑到自身利益的局限性，查摆着的隐患也不问不抓，放之任之，未及时分析总结积极整改。七是部分纪检干部在思想认识上存在偏差。由于部队纪检监督是内部监督工作，监督检查的对象都是自己的上级、战友、同事，纪检干部碍于情面存在有老好人主义，不同程度的存在对违纪问题“大事化小、小事化了”的现象。这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上，但如不认真加以解决，不仅谈不上“立警为公、执法为民”，更会严重影响到部队建设和消防工作的顺利发展。
在客观方面存在有：
一是党风廉政教育针对性不强。当前，支队级单位党风廉政教育普遍存在形式单
一、教育内容不规范,制度不健全,针对性、实效性不强，教育只是停留在学规定、学通报、看光盘、下发几本书籍等较低层面上，教育起过场，没有达到教育的目的。 二是各项规章制度贯彻落实不到位。少数基层领导干部对自身要求不够严，生活情趣低下，社会交往复杂，不能带头贯彻执行党风廉政建设责任制，未严格按各项规章制度管理部队，对队伍管理失之于宽、失之于软。三是制度建设不完善。士兵入伍、考学、提干、学技术、士官选改、干部调配、转业等关系官兵切身利益的事项的制度还不够完善，财务管理制度有待进一步规范，行政审批和行政执法制度有待进一步改革。四是监督制约机制不健全，对权力行使的主要环节监督不到位。目前的监督，多是事后查处惩治型的监督，事前预防、事中纠正型的监督制度还没有完全建立起来，尤其是对各个工作环节的监督，还没有形成强有力的机制。五是纪检队伍力量仍很薄弱。从支
队级纪检部门的人员组成来看，设置了纪委专职副书记，但由于人员少，很多支队级单位还没有专职的纪检干部，纪检干部大多是由其他干部兼职，基层大队由教导员兼任纪检员，在当前各项业务工作相对繁忙的情况下，纪检工作很容易就成了“副业”。
二、抓好新时期部队党风廉政建设的对策
(一)加强组织领导，充分发挥表率作用
一是带头讲政治。坚持认真学习上级的有关文件精神，做到思想上政治上坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑。支、大队领导带头接受教育，深刻进行查摆剖析，自觉接受教育，自觉接受群众评议，扎扎实实地进行整改，以自身的表率作用和模范作为，促进反腐倡廉建设。二是带头守纪律。要求部队做到的，领导首先带头做到，要求总队禁止的，领导首先带头禁止。在纪律和制度面前以身作则，不搞特殊化。领导率先垂范，用人格魅力感召部队，取得了全市官兵对反腐倡廉建设的信任和支持。
(二)加强党风廉政建设宣传教育
一是重视政治思想教育和业务培训，突出政治建警。从抓学习入手，努力提高部队政治、业务素质和执法工作水平。注重官兵的政治思想人生观、价值观教育，坚持每周一次政治业务学习不间断，定期召开执法执纪、反腐倡廉自查自纠交流会，支、大队党委专题分析研究党风廉政建设会。二是积极组织官兵开展向先进人物学习活动。认真贯彻执行党的路线方针政策，学习上级有关政策文件，积极开展反腐倡廉工作。认真组织官兵写心得，认真制定整改措施并加以落实。三是开展职业道德教育，强化宗旨观念。通过多种形
式的教育，强化官兵敬业意识和奉献意识，弘扬新时期公安消防精神“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”，进一步构筑廉洁从政的思想防线和道德防线。
(三)强化廉政制度体系建设
一是贯彻执行各项规章制度，进一步落实党风廉政建设责任制。层层签定《党风廉政建设目标管理责任书》，加大对党风廉政建设责任制的考核力度，同时，制定部队绩效考核标准，党风廉政建设考核和绩效考核成绩上墙公布。二是大力推行干部人事制度、监督的制度改革，健全民主集中制的各项具体制度，落实领导干部述职述廉工作，贯彻执行党内监督条例和各项配套措施。三是完善财务管理制度。深化财务管理制度改革，加强对基建工程、物资(服务)采购、资金管理及公务接待制度改革，严格执行各项财务制度，形成预算科学、收支合理、操作规范、监督严密的财务管理体系。四是深化行政审批和行政执法制度改革。完善行政审批和行政执法制度，推行阳光作业，转变执法观念，落实决策和执法过错责任追究制度。
(四)加强廉政文化建设
全面开展廉政文化活动。结合部队实际，深入挖掘、充分运用本单位廉政文化资源，不断开拓创新，积极开展以书画、诗歌等多种形式的廉政文化创建活动，积极尝试和探索开展丰富多彩的党风廉政宣传教育，形成突出特点、贴近实际、有的放矢、深入扎实的效果，在部队中形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。
(五)加强纪检队伍的自身建设。
要加强业务培训，在不断提高纪检干部的综合素质上下功夫，通过能力素质的提高增强纪检干部队伍的战斗力。建立定期的纪检工作理论学习和经验交流机制，逐步提高纪检干部的业务水平和胜任本职工作的能力，从而保证部队纪检保卫工作的健康开展。
(六)建立健全长效机制
一是要把政治思想教育工作作为长效工作来抓。要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪教育、法律法规教育、正反典型教育等放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。使广大官兵知道什么应该做，什么不应该做。使广大官兵真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。二是要把强化监督作为关键性工作来抓。反腐倡廉，监督制约是关键。要继续把贯彻《中国共产党党内监督条例》作为加强对领导、干部权力运行的监督制约的首要任务来抓，认真落实《条例》的各项规定，按照“加强主动监督，前移监督关口”的思想和以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，积极建立健全系统性和操作性强、符合消防部队实际的监督体系。兼职纪检员要发挥组织协调作用，组织有关力量，采取定期与不定期检查及抽查相结合的方式，对重点单位、重点环节进行重点检查，发挥监督制约的功能
第四篇：市领导走访慰问驻嘉部队、老干部援藏援疆援青干部及省属单位
2011年1月30日
兔年春节临近，嘉禾大地处处洋溢着喜庆，一个新的春天即将降临嘉禾大地。1月25日至28日，李卫宁、鲁俊、徐士珍、刘冬生等市四套班子领导冒着严寒，分组走访慰问驻嘉部队、老干部、援藏援疆援青干部、特殊人才等以及省属单位，向他们送上新春的祝福。
昨天上午，市委书记李卫宁，市人大常委会副主任王新民，市政协副主席王淳一行，走访慰问了武警浙江省总队医院等驻嘉部队、杨荣华等老干部，以及省特级专家周海梦，向他们送去节日的问候和新春的祝福，并向他们对嘉兴经济社会发展的关心和支持表示衷心的感谢。
在杨荣华、沈如淙、贝品明、杜云昌等老干部家中慰问时，李卫宁和老干部们拉起家常，关切地询问他们的生活状况、身体状况，祝老干部们身体健康、合家幸福。李卫宁还代表市委、市人大、市政府、市政协，感谢他们为嘉兴发展打下的坚实基础，以及一如既往对嘉兴经济社会发展的关心和支持。
在南空嘉兴干休所的座谈中，提起去年我市的主要工作，离休老干部洛守复如数家珍。他说，自己平时一直很关心嘉兴新闻，也真切地感受到了嘉兴的巨大变化以及影响力的不断提升，他对现在的幸福生活表示满意。李卫宁向离休老干部们简要介绍了我市去年经济社会发展成就，感谢离休老干部们为嘉兴发展、国防事业所做的重大贡献，以及对嘉兴发展的热切关注。李卫宁一行还走访慰问了嘉兴军分区等驻嘉部队。
1月27日上午，市委副书记、代市长鲁俊，市人大常委会副主任钱满程，市政协副主席邵建华一行先后走访慰问了老干部许国桢、范巴陵、林大椿、徐良骥。每到一个老干部家中，鲁俊都向他们介绍去年全市经济社会发展情况，感谢他们长期以来对市委、市政府工作的支持，祝他们新年快乐、身体健康。
当天上午，鲁俊一行还专程前往市农科院，看望慰问了浙江省特级专家姚海根。鲁俊表示：“‘十二五’期间，嘉兴将实施创新引领战略，希望市农科院能够充分发挥科研团队优势，为嘉兴‘三农’发展做出更多的贡献。”随后，鲁俊一行还走访慰问了嘉兴场站、武警嘉兴干休所、省荣军医院和嘉兴军分区干休所。鲁俊说，过去一年，特别是世博安保期间，驻嘉部队为嘉兴经济社会平稳健康发展提供了有力保障，在新的一年里，希望驻嘉部队能够一如既往地支持嘉兴经济社会的发展。1月27日下午，鲁俊一行还专门前往秀洲区信访局，看望慰问了工作在一线的信访干部。
1月25日，市人大常委会主任徐士珍，副市长蒋仁欢，市政协副主席金锦根相继走访慰问了项耿、毛雪龙、赵冰、马健等老干部。每到一处，市领导都关切地询问老干部的身体和生活情况，并送上新年的祝福。在浙江省首批特聘专家沈华开办的嘉兴斯达半导体公司，市领导细心倾听了介绍。该企业生产的芯片大部分用于替代进口产品，听到企业这几年来销售一年翻一番时，市领导们颇为兴
奋。昨天下午，在慰问20军嘉兴干休所的老干部们时，当得知老同志们的平均年龄超过了80岁、身体依然十分硬朗时，徐士珍等市领导十分高兴，祝他们健康长寿、生活幸福。在武警嘉兴市支队、市消防支队，徐士珍向官兵们送去了新春的祝福，称赞他们是保一方平安的坚强后盾，希望部队能一如既往地关心、支持嘉兴经济社会的发展。
1月25日，市政协主席刘冬生，市人大常委会副主任徐生荣，副市长张志伟一行，赶往嘉兴经济技术开发区，走访慰问了在那里辛勤工作的信访干部，感谢他们为我市稳定的社会环境、良好的社会秩序所做出的贡献。1月28日，刘冬生一行又走访慰问了老干部、省特聘专家和驻嘉部队，向他们送去了党委、政府的新春祝福。在原市政协副主席李怀思的家中，刘冬生仔细询问了老人的晚年生活，感谢老干部对嘉兴经济社会发展一直以来的关心和支持。在嘉兴预备役防化团，刘冬生一行在听取部队建设情况介绍后，充分肯定了部队官兵在去年一年所取得的成绩，尤其是为我市圆满完成世博安保所做出的积极贡献，并希望部队和地方继续保持发扬“军爱民、民拥军”的光荣传统，加强联系沟通，相互支持理解，共迎美好未来。
1月28日下午，市委常委、市纪委书记冯志礼，市人大常委会副主任金成胜，市政协副主席李水根一行前往桐乡市信访局，看望慰问了基层信访工作者，祝大家身体健康、新春快乐。随后，冯志礼一行又前往桐乡市梧桐街道凤凰公寓，走访慰问了援藏干部王卫东。当听说王卫东刚到西藏4个月就瘦了10多斤时，冯志礼特别嘱咐他，在援藏工作中，要保重身体，平时注意休息。昨天下午，冯志礼一行还走访看望了老干部马汉民、帅正光、赵均环和陶志来。每到一位老干部家，冯志礼都关切地询问老干部的身体和生活情况，并送上新春祝福。
1月27日，市委常委、常务副市长蒋唯民，市人大常委会副主任俞四兴，市政协副主席马玉华先后走访慰问了离退休老干部、援藏干部和平湖市信访局干部。在老干部徐承铎、黄济华、姚金林和朱立乔家里，蒋唯民等亲切地与老人们拉起了家常，祝愿老干部们新年快乐、健康长寿，对他们多年来关心支持我市的工作表示感谢。在援藏干部干爱忠家中，蒋唯民关切地询问了他在西藏的工作生活情况，并关照他注意身体。在平湖市信访局，蒋唯民鼓励信访干部以信访工作的实效，落实执政为民的理念，落实以人为本的要求。
1月27日下午和28日上午，市委常委、宣传部长武亮靓，市人大常委会副主任周楚兴，市政协副主席张兴华一行先后赴南湖新区、海盐县等地，看望了援疆干部祁海龙的家属，走访慰问了老干部钱雪林、敖文治、朱干生等，问候了秦山核电基地和海盐县信访局的工作人员。一到嘉兴科技城，武亮靓和科技人才伍鹏就聊开了。武亮靓表示，嘉兴经济社会快速发展，科技人才起了重要作用，他向科技人才们表示衷心感谢。在老干部丁师尹家，武亮靓和丁师尹拉起了家常。聊到开心处，丁师尹还用二胡为大家拉了几曲从老年大学学来的曲子。
1月25日上午，市委常委、组织部长杨立平，副市长赵树梅一行先后走访慰问了施来昌、方艾、沈子松、高梦良、沈雪康等老干部和董郁祥等援疆干部，
以及嘉兴学院等省部属单位。在详细询问老干部们的身体状况和生活情况后，杨立平表示，嘉兴经济社会平稳快速发展离不开老干部的关心与支持，希望他们能一如既往地为市委、市政府建言献策。在援疆干部董郁祥家，杨立平详细询问了我市支援新疆沙雅县工程的进展情况，她希望援疆干部能在祖国的西北边陲多干实事、多做贡献，将党的诞生地人民对新疆人民的关爱落在实处。
1月27日，市委常委、市公安局局长梁群，副市长陈越强先后走访慰问了部分老干部、援疆干部及省部属单位。在市区竹桥新村原市政协副主席、民建主委江最新家中，梁群向他简要介绍了嘉兴过去一年来的经济社会发展情况，希望他一如既往地关心支持市委、市政府工作，多提宝贵意见、建议。在同济大学浙江学院，在听取了学院负责人的工作汇报后，梁群非常高兴，祝愿学院在新的一年更上一层楼。在慰问嘉兴宜博生物医药科技有限公司总经理葛承胜时，梁群希望他充分发挥聪明才智，为嘉兴科技腾飞再立新功。
1月28日，市委常委、秘书长孙贤龙，市政协副主席薛佳平分别走访慰问了浙江清华长三角研究院、中科院嘉兴应用技术研究与转化中心和浙江昱能光伏科技集成有限公司，向广大科研人员致以新春的问候。在浙江清华长三角研究院，孙贤龙感谢研究院为我市的科技研发和人才培养所提供的大力支持，希望研究院在“十二五”期间，为推动我市产业结构调整和转型升级做出更大的贡献。在慰问昱能公司总经理、市创业创新领军人才凌志敏博士时，孙贤龙欢迎海外高层次人才为我市的科技创新注入新的动力。
1月26日，市委常委，嘉兴经济技术开发区、国际商务区党工委书记何炳荣，副市长柴永强先后慰问了老干部、援藏干部及中国电子科技集团公司第三十六研究所工作人员，向他们致以新年的美好祝愿。在老干部蒋泳清家，何炳荣关切地询问了他的身体、生活情况，希望他身体健康，能一如既往地关心嘉兴经济社会发展，为市委、市政府建言献策。在援疆干部沈卫东家中，何炳荣详细询问了他在新疆的生活和工作情况，并要求有关部门多关心他家中的困难，及时解除他的后顾之忧。
第五篇：2020部队士兵工作总结_部队军人个人总结参考
作为部队的一员要积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。那么，今天小编就整理了五篇优秀的部队士兵工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!
部队士兵工作总结篇一
今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高防腐拒变能力
三个多月来，我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。
二、强化业务基础，提高指挥能力
不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。
三、踏实工作求实效
来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。
今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。部队个人工作总结为迎接国庆节及APEC会议的召开，我带领通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。
四、加强能力培养，强化纪律观念
由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。
五、收获与体会
1、知兵、爱兵是开展工作的前提。
一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。
2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。
身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。
3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。
责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。
4、严格管理是提高部队战斗力的保证。
现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!!
5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。
随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。
2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。
3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。
部队士兵工作总结篇二
一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：
政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：
学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。
部队士兵工作总结篇三
宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天外云卷云舒。今天我把这句话作为我参加今年上半年总结报告的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。对话促进交流，交流有利提升，我想这就是我们总队每年进行两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠，感谢支队领导和同志们对我们战士成长的关心。下面我将从学习、工作、生活、思想四个方面和同志们汇报我这半年来的工作。
一、学习
(一)积极学习党的理论知识，武装自己的思想头脑。坚定理想信念，勤奋好学，理论指导实践,时刻将当代革命军人的核心价值观，作为自己的人生观、价值观，并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。
(二)博观约取，厚积薄发，新同志的成长离不开领导的关心指导;博采众长，见贤思齐，也是新战士成长的必经之路。非学无以成才，非学无以广智。现在才深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运，励志照亮人生。今天你不努力工作，勤奋学习，明天你就会被淘汰。因此，我牢固树立“终身学习”理念，努力提高自己的科学文化素质。
二、工作
认真履行职责，严格遵守条令条例和有关的规章制度，及时完成任务。把班长和领导下达的命令落到实处，严格要求自己的工作速度和工作质量。
三、生活
在生活方面积极和班长沟通，询问不懂的问题，搞好和战友以及班长和领导的关系，提高生活作风，保持良好的生活习惯，团结战友，互相帮助。
四、思想
在来站这么久以来，一直端正自己的思想，在开展了主题教育之后，更加了解了当代革命军人核心价值观以后，我的思想久更加的稳固了，能够和大家保持一致，不会出现极端主义思想，跟好的与我当的思想靠近。
我们站既有准军事化管理武装力量优势，也有执勤执法体系薄落的劣势，我自身也存在很多不足：
(一)有时会有点偷懒的行为，思想懒散。
(二)我本人性格随意，容易得罪人;想法有时候很独特，说话不能充分顾及他们的想法与面子，容易伤人。做事情也比较武断，不近人情。
对于以上的缺点，希望同志们能够包容我，并且给我指出缺点，帮助我改造身上的坏毛病，我也会经常认真反省自己，检讨自己。
这是我上半年的主要工作情况，工作还没干出点成绩，半年却已过去。在下半年的工作中，我要积极努力的完成好上级交给布置的任务，团结同志、勤奋工作、时不我待。
部队士兵工作总结篇四
我是一名水上中队见习排长，自今年七月中旬被组织分配到这里已经半年时间了，半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
自下队来，本人认真学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风、自我要求、部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
部队士兵工作总结篇五
一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育帮助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成，狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，部队班工作总结。现将今年以来的工作总结如下：
一、好的做法和取得的成绩
一年来，各级都在狠抓军事训练，迎造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大练兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练，我班新战士x自我要求严格，积极要求上进，平时训练刻苦，认真，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和积极性，得到联首长和全连官兵的一致认可，在这次活动中，表现突出，被评为，军事训练，先进个人，记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热情。
今年四月份，根据团机关统一部署，我班在参加专业集训期间，能够按照连队提出的要求，投入这次专业集训，通过三个月时间的努力，使全班的专业技能得到了明显的提高，确保了集训期间的安全稳定。
在搞好军事训练的同时，注重思想引导，今年以来连队在区团两级政治机关的统一部署下，先后展开了多次专题教育，本班人员能够认真贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讨论，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果与此同时，狠抓后勤建设，今年各级对菜地不折不扣，落实连队要求，对菜地进行了重新改造，在连队组织的后勤评比中，我排菜地走到了连队的前列。
二、工作中存在的不足。
首先，在尊规守纪方面。总体比较安全稳定，但是，本班战士x在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。
其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制连对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够扎实，再体能训练方面。抓的不够紧，导致今年比武压力过大。
第三、在日常作风养成和正规化建设方面，仍然不能做到教养一致，平时的言行举止，离正规化要求还有很大的差距。
三、下部打算
通过这一年来的工作，我班认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进。
一是认真抓好军事训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好军事专业水平的提升，尾来年各项集训的展开打下扎实的基础。
二是加强作风纪律整顿，自老兵退伍工作展开以来，全班人员作风纪律放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。
三是搞好全班团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全班的团结，融洽全班的关系。
四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理。杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。
五是认真抓好"老兵"这个重点。分析今年的工作教训之所以，存在很多问题，根本原因在于放松了对老兵的要求，对新兵要求严，对老兵要求少，所以，在来年的工作中，我班将突出抓好老兵管理这个中心环节。
四、工作中的几点体会。
通过这一年的工作，自己有很多的感悟，这是我第一年担任班长职务，经验不够丰富，所以给我最深的体会是，经验是一笔丰厚的财富，如果，我们不善于曲总结工作中的经验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。
第二点体会是，作为一名班长，如果不尽好自己的职责，就有愧于连队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管理中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其发展，否则就是误人子弟。
第三点体会使，人活着可以平安无事，但是不能落落无为，我们必须有自己的追求，不能只停留于现状，满足于现状，因为，人之所以活着，就是因为有精神，而精神就来自于我们的美好追求，否则，就是虚度光阴，虽然活着，却是行尸走肉。
第四点体会是，作为一名班长，如果素质不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平时的工作管理中，自己的一片好心却换来一片的反对声，所以，在来年的工作中，我要认真提高自己的全面素质，才能更好的开展工作，才能成为一名合格的班长，完成连队所赋予的各项工作。