根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《在编不在岗自查报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：在编不在岗自查报告
教师在编不在岗自查报告
在职教师在编不在岗
自查报告
本学期一开学，我校根据教育局关于全面清理在编不在岗人员专项整治工作的精神和要求，认真地组织和开展了清理在编不在岗人员工作，现将其工作和情况报告如下：
一、成立专门机构，认真组织开展清理在编不在岗人员工作。 我校对清理在编不在岗工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导和组织开展了清理工作，其机构和具体的成员如下：
组 长：
副组长：
组
员：
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
我校严格按照局文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作 。
一是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。 二是及时召开全校教职工清理在编不在岗工作动员大会，全面布置清理在编不在岗人员工作。 三是认真对照清理的几项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是如实地填写好《2017年 深入开展在编不在岗“吃空饷”专项政治自查表》和撰写好自查报告，并按要求及时上
三、不断地完善制度，加强管理
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝在编不在岗问题的发生，实现了在编不在岗人员为零的好局面。
第二篇：中小学教职工在编不在岗自查报告
孟津县朝阳中心小学在职教师在编不在岗自查报告
本学期一开学，我校根据教育局关于全面清理在编不在岗人员专项工作会议的精神和要求，认真地组织和开展了清理在编不在岗人员工作，现将其工作和情况报告如下：
一、成立专门机构，认真组织开展清理在编不在岗人员工作。
我校对清理在编不在岗工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导和组织开展了清理工作，其机构和具体的成员如下：
组 长：姚青松
副组长：叶慧茹
组 员：姚学钦
张万行
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
我校严格按照局文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作
一是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。
二是及时召开全校教职工清理在编不在岗工作动员大会，全面布置清理在编不在岗人员工作。
三是认真对照清理的几项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是如实地填写好《孟津县中小学教师在编不在岗人员情况登记表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。
三、不断地完善制度，加强管理
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝在编不在岗问题的发生，实现了在编不在岗人员为零的好局面。
孟津县朝阳中心小学
2017年2月15日
第三篇：自动离职等在编不在岗人员核查报告
安庄镇寨子小学
2011/10/24
自动离职等在编不在岗人员核查报告
我校依据《肥城市教育局关于新学年对自动离岗等在编不在岗人员进行核查上报的通知》的精神，成立了以校长为首核查小组，对我校所有教职员工进行了一次全面彻底的排查，现将核查情况通报如下：
1.我校不存在自动离职人员，死亡人员未及时上报情况。
2.我校没有出现新的外借人员情况。
3.我校没有出现新的以病，事假为由，长期从事其他工作的情况。
4.我校没有出现新的单位自行安排提前离岗的情况。 5.我校没有出现了随意不上课，随意增加教辅人员的现象。
负责人：张庆功 安庄镇寨子小学 2011/10/24
第四篇：在编不在岗教师办法
***中心校对于在编不在岗教师暂行管理办法
(修改稿)
为进一步规范学校教师队伍管理，加强教师队伍建设，严肃教育人事纪律，经学区中心校研究特制定此暂行管理办法：
原则：以相关法律法规、主管部门相关规定为指导，以人为本的原则。
在编不在岗教师主要有三种情况：(1)重病不能坚守工作岗位。(2)长时间病假在家治疗、休养。(3)无病在编不在岗。
管理办法：(1)病假不在岗者向学校提供市级医院以上相关医院证明(申请、诊断书、病例、现治疗证明)
(2)病假、婚假、产假、丧假等不在岗执行国务院有关休假标准。 (3)因长期(一年以上)不在岗，造成评职、晋级、岗位设置、工资、公职、上级文件通知不能及时传达等方面产生的一系列不良后果由本人负责。
(4)一年(含一年)以上在编不在岗教师，不予晋级、评优、评先进等。
(5)重病不能坚守工作岗位，根据实际情况，工资、绩效工资正常发放。
(6)长时间病假在家治疗、休养，根据实际情况，半年之内工资正常发放：半年以上转入工勤岗，工资正常发放，支付对应学校雇佣工人一人工资(工人工资以当年、当地雇佣工人工资为准)，绩效工资依据绩效考核办法执行。(患重大病教师除外)
(7)无病在编不在岗人员，向上级教育主管部门报告，说明情况并申请调出，补充编制。
此管理办法如与法律法规及上级部门文件相违背，以法律法规及上级主管部门文件为准。
此暂行办法于2013年3月1日试行，解释权归***中心校。
第五篇：在编不在岗人员统计表
附件3：
XX区在编不在岗人员自查情况统计表
主管部门(公章)：单位名称(公章)：XXXXX填报时间：XXXX年XXX月XXX日
注：1.在“在编不在岗”相应类别中打“√”，如属于“其他形式在编不在岗的”人员需写明具体情况。
2.在“编制类别”相应类别中打“√”。
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附件4：
XXXXX违规领取财政资金人员自查情况统计表
主管部门(公章)：单位名称(公章)： XXXXX填报时间：XXXX年XXX月XX日
主管部门负责人(签名)：单位负责人(签名)：填报人(签名)：
注：1.在“违规领取财政资金”相应类别中打“√”，如属于“其他形式违规领取财政资金的”人员需写明具体情况。
2.在“编制类别”相应类别中打“√”。
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附件5：
在编和领取财政资金人员公示一览表
主管部门：单位: XXXX日期：XXXX年XXX月XX日
注：使用编制类别包括：行政编制、事业编制、聘用人员控制数。
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