第一篇：职业培训学校学校章程
培训学校章程章程
上海****职业培训学校章程
第一章总则
第一条根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及《上海：市民办非企业单位登记实施意见》等法律、法规二之规定，为了规范“上海****职业培训学校”(以下简称****学校)的日常活动，更好地推进该领域的研究和发展，特制定本章程。本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》制定。
第二条本单位的中文名称：上海****职业培训学校
英文对照名称：ShangHai **** Vocational Training Institute单位住所：
第三条本单位宗旨：提供诚信服务，接受社会监督，信守职业道德，遵守诚实信用、公平竞争原则，为打造2l世纪人才高地，提高社会就业水平，培训行业高素质专业人才而开展教育活动。
第四条本单位业务范围：
(一)室内设计员初、中级培训
(二)室内装饰工程管理员中级培训
第五条本单位按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记管理机关报告重大事项。
第六条本单位由****自然人出资举办，是从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第七条本单位的业务主管单位是上海市虹口区人力资源和社会保障局，登记管理机关是上海市虹口区民政局社团科。
第二章组织机构和法定代表人的产生、罢免
第八条本单位实行董事会领导下校长负责制。决策机构是董事会，其成员由举办者及授权人员5人组成。设董事长1人，由董事会选举产生和罢免，任期4年，可连选连任。董事长为法定代表人。
第九条董事会每年召开2次会议。由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托其他成员负责召开。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。董事会职权：
(一)选举和罢免校长。根据校长提名，决定副校长及其他各业务部门负责人的任免。
(二)制定本单位的发展规划和工作计划。
(三)制定和修改本单位章程。
(四)决定设立和撤消工作部门。
(五)审议和批准本单位的财务预决算方案
(六)决定其他重大事项。
第十条召开董事会会议，应提前一周通知全体成员。董事会应对所议事项的决定形成会议记录，出席会议的成员应在会议记录上签名。
第十一条董事会会议由成员行使表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。
第十二条本单位决策机构的议事程序和规则是通过董事会会议提
出，讨论并通过;秉承公平、公正，从推进****学校发展的根本利益出发的规则。
第十三条本单位根据实际情况设立若干个工作部门。执行机构是：校长办公会议。
第三章校长
第十四条校长的产生：校长由董事会选举产生，任期4年。
第十五条校长的职权：
(一)负责实施本单位的发展规划和工作计划：
(二)负责本单位日常工作;
(三)组织国内和国际的合作与对外交流;
(四)负责向董事会作出工作报告和财务报告;
(五)拟制订本单位内部管理制度;
(六)提请聘任或解除本单位副校长和其他部门负责人、财务负责人
(七)聘任或解聘本单位人员;
(八)章程赋予的其他权利。
第十六条校长因故不能行使职权时，可委托副校长代理行使其职权。
第四章资产管理、使用原则
第十八条 本单位的经费来源：
(一)组建时出资人的出资;
(二)开展社会服务活动收入：
(三)社会资助;
(四)其他合法收入。
第十九条本单位的资金必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，增值部分不得分配，解体时财产的处理按清算程序进行。开展社会服务活动的收入按物价部门核定的标准执行。
第二十条本单位可根据事业发展的需要设立若干个专项管理制度，均按专项管理制度的管理细则执行。
第五章终止程序和终止后资产的处理
第二十一条本单位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因须解散时，须经董事会讨论通过，报业务主管单位审核同意。
第二十二条本单位在终止前，须在业务主管单位和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则组织清算，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。
第二十三条清算人员一般应由本单位的法定代表人、债权人代表以及业务主管单位的代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加。清尊费用和清算组成员的酬劳应从本单位结存财产中优先二支付。
第二十四条清算期间，清算组代表本单位参与民事诉讼活动。
第二十五条清算结束后，写出清算报告，提请原董事会审核通过后，报业务主管单位批准，向登记管理机关申请注销。
第二十六条本单位终止后的剩余财严，按国家有关规定处理。
第六章附则
第二十七条本章程修改权属本单位董事会。修改后的章程，经业务
主管单位审核同意后，在30日内报登记管理核准后生效。
第二十八条本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。
第二十九条本章程自本单位经登记管理机关核准并获得《民办非企业单位(法人)登记证书》之日起正式生效。解释权属本单位董事会。
2012年4月
第二篇：民办职业培训学校章程
(范 本) 第一章 总 则
第1条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》,《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。 第2条 学校名称：河南XXXX职业培训学校。
第3条 学校性质：本校为XXXX公司(或个人)自愿举办的,非营利性的民办职业培训学校。
第4条 办学宗旨：遵守国家宪法,法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针,保证培训质量,致力于培养XXX类人才。
第5条 法定代表人由XXX担任。 第6条 校址：XX市XX街XX号。
第7条 学校接受审批机关4川省劳动保障厅和登记管理机关4川省民政厅的指导和监督管理。 第二章 主要任务
第8条 办学范围：开展XX专业(X,X级)培训。 第9条 办学形式：全日制(或函授,短训)。
第10条 招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。 第11条 办学规模：XXX人/期。 第三章 组织管理
第12条 本校的决策机构为XX会(可为董事会,理事会或校务会。之
1 下仅以董事会为例)。
第13条 董事会由举办者或者其代表X人,校长1人,教职工代表X人等5人组成,设董事长1人,副董事长X人。董事长,副董事长由全体董事过半数选举产生和更换,董事长不能行使职权时,由其指定的副职行使职权。
第14条 董事会的职权： (1)聘任和解聘校长; (2)制定,修改学校章程和制定学校的规章制度; (3)制定发展规划,批准年度工作计划; (4)筹集办学经费,审核预算,决算; (5)决定教职工的编制定额和工资标准; (6)决定学校的分离,合并,终止; (7)决定其它重大事项。
第15条 董事会议事规则：实行少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时,董事长有权最后决定。出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,会议决定必须超过参加会议人数二分之一时通过的决议方可有效,董事对董事会的决议承担责任。 第16条 董事长行使下列职权： (1)召集和主持董事会会议; (2)检查董事会决议的实施情况; (3)代表单位签署有关文件; (4)法律,法规和单位章程规定的其它权利。
2 第17条 校长负责学校培训教学和行政管理工作,行使下列职权： (1)执行学校董事会的决定; (2)实施发展规划,拟订年度工作计划,财务预算和学校规章制度; (3)聘任和解聘学校教师,行政后勤人员,实施奖惩; (4)组织开展培训,科研等活动,保证培训质量; (5)负责学校日常管理工作; (6)负责学校董事会的其它授权事宜。
第18条 根据情况可设置监事会,监事会负责对董事会成员及其它管理人员进行监督。
第四章 资金管理与使用原则
第19条 依法建立财务,会计制度和资产管理制度,设置会计账薄,保证会计资料合法,真实,准确,完整。
第20条 学校资产：由XXX出资XXX万元。
第21条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展,每年制作年度会计报告并审计。
第22条 换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。 第23条 出资人要求(或不要求)取得合理回报。 第五章 变更,终止程序及终止后资产处理
第24条 变更学校名称,办学层次及形式,校址,法定代表人或负责人,开办资金,宗旨和业务范围等,以及学校分立,合并,应报省劳动保障厅审批或审核,经同意后变更。
第25条 学校终止时应当依法进行财务清算,清算期间,不开展清算以
3 外的活动。
第26条 学校终止时由董事会表决通过,经省劳动保障厅审查同意,报省民政厅核准办理注销手续后即为终止。 第六章 附则
第27条 本章程经XX年XX月XX日董事会表决通过, 自审批机关,登记管理机关核准之日起生效。
第28条 修改章程须在董事会通过后15日内经省劳动保障厅审查同意报省民政厅核准后生效。 第29条 本章程的解释权属董事会。
董事签名：
年
月
日
注：本章程供到河南省劳动保障厅申办民办职业培训
学校参考。
第三篇：06职业培训学校章程
台州市浩普培训学校章程
第一章总则
第一条学校名称：台州市浩普培训学校(以下简称浩普职校)。学校地
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
址：台州市椒江区康平路168号。学校是由浙江省台州市劳动和社会保障局批准注册的独立法人单位，受国家法律保护。学校性质：浩普职校为民营培训机构，属民办非企业性质。在台州市劳动和社会保障局的领导下，负责国家职业资格报名、培训、考试及其它职业培训的培训学校，业务上接受市劳动和社会保障局相关处、室的指导。 学校的办学宗旨是：必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法治教、以德治教。 坚持用最先进的设备、最优秀的师资、最规范的教学管理和最优美的环境为学员服务;坚持以提高劳动者职业能力和综合素质、促进社会就业的办学方向，为台州经济发展服务。 办学规模、层次、形式：招生对象主要是就业前人员，在职人员，失业人员，农村劳动力;办学规模为：每年培训1000―2000人，随着学校发展逐年增加;培训层次：以初、中级职业技能资格培训为主;采取多种办学形式：全日制、半日制、业余。 学校资产：办学经费以自筹为主，争取政府奖励补助 为辅。 第二章学校机构 学校决策机构：学校设立理事会和监事会。理事会设理事长11
人，理事4-6人;监事会设监事会主席1人，监事2-4人;理事会、监事会实行推举制，任期一年。
第七条理事会决策程序：理事会一般每季召开一次。负责修改章程;
制定发展规划，批准工作计划;筹集办学经费，审核预算、决算;制定内部管理制度，督查行政班子工作和理事会决议的落实。决定学校和内部管理机构的设置、分立、合并、变更和终止。
学校自行终止时，由理事会按章程报请审批机关批准。
第八条台州浩普培训学校实行校长负责制。校长在学校内部管理过程
中，依照国家的有关法律规定享有行政决策权、行政指挥权、人事管理权、财物管理权。
第九条台州浩普培训学校内部设立：教务科、财务科、人事科、学生
科、招生办公室，作为日常管理的职能部门。各职能部门设科长1名，副科长设置依情况而定。
第十条台州浩普培训学校接受上级教育行政部门和有关领导部门的检
查、评估，接受社会的监督。
第三章干部、教师、职工
第十一条台州浩普培训学校实行教职工聘用制和岗位聘任制。
第十二条学校贯彻按劳分配、多劳多得、优质优酬的原则，受聘的干
部和教职工按照聘任的岗位、职务和实绩确定工资奖励待遇，
并建立向关键岗位和有突出业绩、实出贡献人员倾斜的分配
激励机制。
第十三条学校的教师应具有相应的教师资格，具有较强的教学能力、第十四条
第十五条
第十六条
第十七条
第十八条
教研和科研能力及组织管理能力。应享有《教师法》赋予的权利，履行《教师法》规定的义务，做到遵纪守法、志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进，不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。第四章学员 按照国家劳动和社会保障部和浙江省劳动和社会保障厅的有关规定，建立健全参加培训考试的学员资料管理制度。 学校依法维护学员的合法权益。学员享有法律、法规所规定的权利，并应履行相应的义务。根据《学员奖惩条例》，对取得突出成绩的学员予以表扬奖励;对严重违反规章制度的学员予以处分，直至开除。学员对处分不服的可以依法提出申诉。第五章资产财务 财务管理：建立健全财务制度，严格遵守国家财经纪律。搞好经费预算和决算，统筹规划，确保重点，自觉接受上级主管部门的审计和监督。 法人资产：学校法人代表为出资举办者，其投入的资产和办学积累，享有法人财产权。 合法权益：学校坚持依法办学，诚信经营、依法收费、不牟取暴利，在国家允许的收费标准以下收取合理学费，并坚持3
厉行节约，为学校举办出资者收取合理回报资金。
第六章附则
第十九条本章程的修改，由学校理事会审议表决。
第二十条 台州市朝阳职业培训学校的章程自举办者签字后，经职业培训
学校审批机关台州劳动和社会保障局核准之日起生效。 本章程由台州市浩普培训学校负责解释。 台州市浩普培训学校2009年12月23日 4
第四篇：培训学校章程
衢江区宏达职业培训学校章程
第一章：总则
第一条：学校注册名称：衢江区宏达职业培训学校。
第二条：学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其它有关规定成立的民办培训学校。学校由自然人：毛小军、杨娟、祝春莲、柴剑雄合伙投资举办。自负盈亏。
第三条：学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于具有初中以上文化水平的社会待业青年和应往届初、高中毕业生的职业技能培训教育。 第四条：学校的登记管理机关是：衢江区民政局;学校的业务主管单位是：衢江区劳动局。
第五条：学校的开办地址：衢江区沈家振兴街东23号。
第六条：本章程中的各项条款与国家的法律、法规、规章制度不符的;以国家的法律、法规、规章制度的规定为准。 第二章：办学宗旨和范围 第七条：学校的举办者是：毛小军享有下列权利：
(一)：了解学校经营状况和财务状况;
(二)：推荐理(董)事(以下简称理事)和监事;
(三)有权查阅理(董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告;
第八条：学校开办资金三十万元;由合伙人：毛小军出资30%、杨娟出资30%、祝春莲出资30%、柴剑雄出资10%。自负盈亏。 第九条：学校的业务范围：
(一)：计算机的相关职业培训及经主管部门批准的相关培训。
第三章：组织管理制度
第十条：学校设理事会其成员为4人。理事会是学校的决策机构。理事由举办者(包出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生，理事第届任期4年任期届满，连选可以连任。
第十一条：理事会行使下列事项的决定权：
(一)修改章程;
(二)业务活动计划;
(三)财务预算、决算方案;
(四)增加开办资金方案;
(五)学校的分立、合并或终止;
(六)聘任或者解聘学校校长(副校长、主任等)和其提名聘任或者解聘的学校副校长(副主任等)及财务负责人;
(七)罢免、增补理事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)制定从业人员的工资报酬;
第十二条：理事会每年召开2次会议。有下列情形之一，应当召开理事会会议：
(一)理事长认为必要时;
(二)1/3以上理事联名提议时。
第十三条：理事会设理事长1名副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十四条：副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条：召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条：理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。 下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：
(一) 章程的修改;
(二) 本单位的分立、合并或终止;
第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。理事会记录由理事长指定的人员存档保管。 第十八条 理事长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。 第十九条 学校校长对理事会负责，并行使下列职权：
(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议;
(二)组织实施单位业务活动计划;
(三)拟订单位内部机构设置的方案;
(四)拟订内部管理制度;
(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;
(六)聘任或解聘内设机构负责人;
学校校长(或副校长、主任等)列席理事会会议。 第二十条学校设立监事会，其成员为2人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十一条：监事在举办者(包括出资者)、学校从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。
学校理事、校长(或主任等)及财务负责人，不得兼任监事。 第二十二条：监事会或监事行使下列职权：
(一)检查学校财务;
(二)对学校理事、校长(或主任等)违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当学校理事、校长(或主任等)的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正; 监事列席理事会会议。
第二十三条：监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。
第四章 法定代表人
第二十四条：学校的法定代表人为：毛小军。
第二十五条：有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 第二十六条：学校经费来源：
学校开办资金：由合伙人毛小军出资30%、杨娟出资30%、祝春莲出资30%、柴剑雄出资10%。
第二十七条：经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。
第二十八条：执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第二十九条：配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十条：学校换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。 第三十一条：学校按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。
第三十二条：学校劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。 第六章 章程的修改
第三十三条：本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
第七章 终止和终止后资产处理
第三十四条：学校有下列情形之一的，应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)发生分立、合并的;
(四)自行解散的;
第三十五条：学校终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十六条：学校办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
学校应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。 第三十七条：学校自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第八章 附则
第三十八条：本章程经2007年9月1日理事会表决通过。 第三十九条：本章程的解释权属理事会。
第四十条：本章程自衢江区民政局登记核准之日起生效。
第五篇：民办职业培训学校章程范本
新沂市东宇职业培训学校章程
第一章 总则
为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教育促进法》及有关法律规则制定本章程
第一条名称：新沂市东宇职业培训学校
办学地址：新沂市国际商贸城一期4楼
邮政编码：221400，电话：0516-88933833。
第二条办学性质：本校为章言平自愿举办的,非营利性的民办职业培训学校
第三条办学宗旨(必须载明：遵守宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风尚，致力于培训社会主义建设事业的各类人才。
第四条办学规模：日常在校生达到**人，全年培训****人。
第五条培训专业(工种)和层次：(如初级**员，中级**师、高级**师)。
第六条培训形式：(应载明独立办学、合作办学或部分合作办 —1—
学)。
第二章资产
第七条学校固定资产**万元，由**投资(并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费)。
第八条必须载明是否要求依法取得合理回报。
第九条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。
第十条换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三章组织
第十一条学校设立董(理)事会，董(理)事会每届三年，董(理)事会是本学校的决策机构，董(理)事会成员有***、***、***、***等人，(说明：应由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织，其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验)。董(理)事长由出资单位推选或个人出资者担任，每届任期三年，董(理)事任期届满可连选连任。
第十二条根据《民办教育促进法》第二十一条，学校董(理)事会 —2—
行使下列职权：
(一)聘任和解聘校长;
(二)修改学校章程和制定学校的规章制度;
(三)制定发展规划，批准工作计划;
(四)筹集办学经费，审核预算、决算;
(五)决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬;
(六)决定学校的分立、合并、终止，决定其他重大事项。
第十三条根据《民办教育促进法》第二十条，董(理)事会每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开理事会、董事会或其他形式决策机构临时会议。董(理)事会讨论下列重大事项，应当经2/3以上组成人员意见通过。
(一)聘任和解聘校长;
(二)修改学校章程;
(三)制定学校发展规划;
(四)审核预算、决算;
(五)决定学校的分立、合并、终止;
(六)决定其他重大事项。
第十四条董(理)事会议对所议事项作会议记录，出席会 —3—
议的董(理)事须在会议记录上签名。董(理)事对董(理)事会的决议承担责任。
董(理)事会记录由董(理)事长指定的人员存档保管。
第十五条本学校的法定代表人由董(理)事长或校长担任。 第十六条根据《民办教育促进法》第二十四条，校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
(一)执行学校董(理)事会的决定;
(二)实施发展规划，拟定工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三)与教职员工签定劳动合同，组织参加社会保险，聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩。
(四)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;
(五)负责学校日常管理工作;
(六)学校董(理)事会的其他授权。
第四章学校自行终止及善后处理
第十七条本学校由于以下原因，提出自行终止，并由董(理)事会表决通过，报市劳动局培训科核准。
—4—
1、************;
2、************;
3、************。
第十八条本学校终止前，须完成最后一批学员的培训工作，妥善解决教职员工终止合同的一切待遇及经济补偿。在市劳动部门和有关部门指导下成立清算小组，清理债权债务，处理剩余财产。清算期间，不开展清算以外的活动。
第十九条本学校经市劳动局审查同意、市民间组织管理中心办理注销登记手续后即为终止。
第五章附则
第二十条本章程未尽事宜，除遵照国家有关法律、法令规定办理外，由董(理)事会修改补充，并在董(理)事会通过后十五日内报市劳动局培训科备案。
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