第一篇：民主生活会征集意见表
局民主生活会征集意见汇总
序号 建议 答复情况
1 从关心职工，有利于调动职工工作积极性，增进同事间沟通交流的角度，建议多组织工会，党员等活动，提高全局凝聚力。
原则上一季度组织一次不同层次的活动。
2 加强各部门对外交流， 。
5 建议党组进一步重视业务工作，局领导加强业务知识的学习，加大业务工作的统筹规划、业务文件的贯彻落实力度。
局领导加强学习，注重调查研究，对业务工作加强组织领导与协调。
6 希望进一步理顺全局各部门工作职能，尤其是某些事项存在交叉管理，遇到问题容易产生相互推诿的情况，不利于全局和谐发展。
加强部门间的沟通协调与配合，加强干部的交流轮岗力度。
7 我局公务用车紧张，但从确保全局资金安全性的角度，建议有关部门安排财务出纳人员办理银行业务用车，尤其是大额资金缴现，提现等情况。
服务中心负责。按照规定根据实际情况派车。
8 由于各种原因影响，当年目标考核指标到年终是否能进行调整，来提高职工明年的积极性。
为保证目标考核的严肃性，当年考核指标不作调整，新根据政策变化等具体情况研究考核指标。
9 请局党组在条件允许的情况下，恢复疗休制度。 根据情况酌情考虑。
第二篇：领导班子民主生活会征集意见和建议
一、 对公司持续稳定健康发展方面的意见和建议 1. 加强和规范在建项目管理方面。
为更好的落实股份公司提出的“精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的”的要求，公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见，这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点，具体制定自己的实施细则，便于管理和操作。 2. 加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。
近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生，给企业注入新鲜血液，希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台，营造融洽和谐的工作氛围，多了解现在大学生的心声和需求，做到真正的拴心留人。 3.加强企业文化宣传、精神文明建设方面。
由于公司刚刚转型不久，在企业文化的建设方面没有与企业发展并进，没有及时推出新的东西，也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际，不断提出新方案，采取新措施，使企业文化建设与企业发展同步。
二、 对公司领导班子及成员的意见和建议
1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。
领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，在职工中树立了良好的形象，有较强的团队精神，班
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及时听取基层职工的意见，畅通民意渠道。
第三篇：民主生活会意见表
附件1
民主生活会对公司领导班子的意见
年月
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附件2
民主生活会对公司领导班子成员的意见
年月
备注：1.对领导班子成员的意见应写明意见对象的姓名;
2.对领导班子及成员的意见若表格不够写，可另附纸;
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第四篇：专题民主生活会征求意见表
对县民宗委“执政为民、变化改革、敢于担当”专题民主生
活会征求意见表(2012)
一、 对县民宗委领导班子的意见和建议。
二、对县民宗委党支部书记、副主任李培丰的意见和建议。
三、对县民宗委主任阿不拉江〃尼亚孜的意见和建议。
三、对县民宗委副主任艾克热木〃哈司木的意见和建议。
第五篇：专题民主生活会征求意见表
对县民宗委“执政为民、变化改革、敢于担当”专题民主生
活会征求意见表(2012年度)
一、 对县民宗委领导班子的意见和建议。
二、对县民宗委党支部书记、副主任李培丰的意见和建议。
三、对县民宗委主任阿不拉江〃尼亚孜的意见和建议。
三、对县民宗委副主任艾克热木〃哈司木的意见和建议。