立足岗位担当作为

2022-07-23

第一篇:立足岗位担当作为

立足工作岗位 主动担当作为

立足工作岗位

主动担当作为

开展两学一做教育,前提和基础在学,目的和关键在做。也就是通过学习先解决思想认识方面的问题,最后落实到具体工作和具体行动上,最终达到以学习促进和推动工作之目的。对于每个人来说,实际上就是要求立足工作岗位,主动担当作为。

立足工作岗位,主动担当作为,首先要做到爱岗敬业。每一个工作的人,不论是什么身份地位,不论是单位领导,还是普通职工,都有自己的工作岗位,都需要热爱自己的岗位。可在现实中,总有一部分人盲目攀比,认为自己的工作太辛苦、待遇太差,收入与付出不成比例,轻则牢骚满腹,重则消极怠工,对工作没有热情,成天心思不在工作上。以这样的心态和态度对待工作,如何取得工作成绩?因此,通过两学一做教育,就要解决思想认识问题,要立足工作岗位,要爱岗敬业,不仅仅把工作作为谋生的手段,更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。

立足工作岗位,主动担当作为,要不断加强学习。一个人的工作岗位可能会较长时间保持不变,但时代在变、环境在变,工作面临的形势和要求不断在变。要想不落后,唯有学习,牢固树立终身学习的理念,自觉把学习贯穿于生活和工作的全过程,以自己的工作岗位需求为中心,学业务、学法律、学经济知识和政治理论,以先进的理论知识武装自己的头脑,以学习提高自己,主动适应新变化新形势新要求,以学习促进工作。

立足工作岗位,主动担当作为,需要勇于开拓创新。常规工作年年要做,如何创新突破,如何做出特色亮点,在一定程度上就体现了一个人是否敢于担当作为。不敢担当的人怕麻烦怕责任,乐于默守陈规,工作平铺直叙。敢担当的人,敢于负责,勇于创新,工作一往无前,总是在平凡中闯出成绩。立足工作岗位,主动担当作为,就需要不断增强责任意识担当意识,大胆解放思想,勇于开拓创新,在创新中谋划和推进工作,在平凡的工作中闯出亮点和特色。

立足工作岗位,主动担当作为,需要严守工作纪律。纪律是行动的保障,没有严格的工作纪律,就无法保证工作取得好的成绩。所以,要立足工作岗位,主动担当作为,就必须要牢固树立纪律观念,时时处处严格要求自己,自觉严守工作纪律,工作上高标准严要求,以严格的纪律要求保障和促进工作顺利开展。

立足工作岗位,主动担当作为,还需要加强协作配合。每个人在干好自己的本职工作的同时,还需要有大局观和集体观念,要围绕本单位本地方的工作大局,加强同志之间、科室之间、部门之间的协作配合,在完成好各自的本职工作的同时,全力完成好各种临时性、阶段性的工作,整体推进各项工作齐头并进。

第二篇:立足岗位讲奉献勇于担当比作为

----红旗渠区国税局“营改增”侧记

当‚营改增‛的旋律响起 ,红旗渠经济开发区的20名国税人,顶烈日、忙加班,不畏艰难;拼时间、集智慧,迎难而上。经过近三个月的奋战,确保了‚营改增‛工作顺利上线,而昨天的一幕幕,也定格在他们最深的记忆里……

时钟拨回到2016年3月5日,李克强总理在2016年政府工作报告中明确,今年全面实施营改增。从5月1日起,将营改增试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。

冲锋号已经高扬,作为全面推开营改增试点攻坚战的主攻部队,肩负着消除重复征税,减轻企业税负;促进社会就业,增加居民收入;深化产业分工,优化产业结构等重任的红旗渠区国税人,又一次站在了新的历史起点上……

‚工欲善其事,必先利其器‛,这个夏天,对于红旗渠经济开发区的纳税人和国税干部来说,都是难忘的。

‚人人知晓,个个过关‛,这是该局对干部营改增培训提出的硬性要求。为此,从上午八点开始到晚上八点,白天进行相关业务政策解读,晚上进行模拟环境的操作,陆续培训干部15余期,平均四天一期,但是正是这样的坚持,20名干部,每名干部都做到了‚政策熟、会操作‛。培训中,他们每个晚上都是很晚才回到家,甚至连周末都放弃了休息。‚感觉自己像参加高考一样,白天记和听,晚上想和背。‛很多人感叹道。

‚我们的干部会了不算成功,只有纳税人清楚明了,培训才是成功的。‛多次组织培训工作的‚营改增‛领导小组组长周学顺提出新要求。为此,他们制订了一整套针对性极强的纳税人培训计划,既‚走出去‛,挨家挨户为辖区内几十户企业送政策、送培训,帮助企业培训办税人员;又‚请进来‛,精心抽调区局业务骨干开展讲座、培训会,邀请专家主讲,邀请纳税人来听,面对面帮助企业解决疑难。他们先后举办营改增专题培训十余次,培训纳税人1000余人次、发放宣传资料10000多份、解答问题300多个。谈到此次‚营改增‛的感受,河南大成建设工程有限公司董事长张献军说:‚红旗渠区国税局服务真不错,不但讲解政策,而且还帮我们测算了税负,实实在在的打消了我们的顾虑。‛

一分耕耘一分收获。5月1日凌晨,这是一个值得纪念的历史性时刻,首张现代服务业增值税专用发票顺利开出,标志着红旗渠区局‚营改增‛工作取得了第一阶段的胜利,顺利翻开该局税收工作发展史的新篇章。

成功的背后总是有着不为人知的故事,营改增政策的顺利推行离不开的是红旗渠区国税人的心血和汗水。

全面推开营改增以来,红旗渠区局全体人员开启‚5+2‛、‚白加黑‛模式,利用午休时间、下班时间、周末时间加班加点,夜以继日,以精益求精的工匠精神有条不紊的开展着工作。他们敬业奉献,一丝不苟,常常为了一个数字的出入彻夜翻查,精准核对;他们勇于担当,不辞辛劳,舍小家顾大家,多次远赴外地为纳税人上门服务,出差熬夜已是家常便饭、工作常态。

雷锋同志的日记里曾经记录过这样一段话,‚如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远的坚守着自己的岗位?‛

在红旗渠区国税局里,就有一大批这样的‚螺丝钉‛。 办税服务厅主任郭玲,在营改增推进期间已临近分娩,挺着越来越大的肚子来回奔波,多少个夜晚,她办公室的灯一直亮着,多少个周末,单位里都有她的身影,全然忘记了自己的孕妇身份,领导和同志们多次劝她休息,以身体为重,而她却说,‚办税服务厅是直面纳税人、保证业务正常完成的前台窗口,是最重要的前线阵地,不能因为她个人的原因影响工作的推进‛。

综合业务科科长秦国强,作为区局营改增党员先锋突击队的队长,全力奋战在一线,主动承担了为纳税人做政策辅导的重任。他的手机也成了‚咨询热线‛,很多纳税人都打电话向他咨询有关政策,虽然手机快‚打爆‛了,但他都耐心细致地解答纳税人的疑难。紧张繁忙的培训和工作却让他唯独忘记了自己马上要参加中考的女儿,面对女儿的抱怨,他心生愧意,‚工作上的事情我必须干完,女儿以后会理解我的。‛

税收管理员刘合林,作为局里年龄最长的老大哥,在营改增重大改革的节点,他把最难最累的活留给自己,完全忘记了自己已是50多岁的人。为了加快进度,他白天走访调查,晚上审核、信息录入,双休日也不休息。对调查中发现的部分地税移交地址有差异、工商吊销或注销等‚疑难杂症‛户都亲自调查、重点审核,掌握了准确的一手资料,提高了首次录入信息的准确性。他丰富的工作经验负责查访一些难以联系的纳税人,灵活有效的工作方法让青年干部佩服不已。

税源二科科长董海亮,为减少‚营改增‛对纳税人带来的影响,在调查前与企业进行电话沟通,让企业做好准备;在调查中,强调调查深度,结合企业行业特点,引导企业对政策的认识理解,分析探讨可能出现的问题和矛盾,进行相关数据的测算,提醒企业‚营改增‛后应注意的事项,认真负责的工作态度得到了纳税人的‚点赞‛。营改增推行期间,他的孩子正面临一生中最重要的高考,作为单位的业务骨干,无法抽出多余的时间陪伴孩子,面对家人的不解,孩子的抱怨,他依然坚守在自己的岗位上,没有因此让工作有一丝的落下。

……

这样的故事还有很多,从他们的风采中,每个人都可以读到精神,感到力量,受到启迪。

在全面推开营改增试点的关键时刻,国家税务总局党组书记王军在总局党组中心组‚两学一做‛学习教育专题学习研讨会上向全体党员吹响了‚集结号‛,发出‚总攻令‛。在‚两学一做‛学习教育的引领下,面对‚在全面落实营改增工作中检验‘两学一做’成效‛的实践课题,红旗渠区国税局全局党员干部职工把‚两学一做‛学习教育成果转化为推进营改增工作的强大动力,冲锋在先、吃苦在先、克难在先,立足岗位讲奉献,勇于担当比作为,以实际行动践行了国税人的使命,诠释了共产党人的优秀品质,切实打通了改革落地的‚最后一公里‛,对接了服务纳税人的‚最后一公分‛,用实际行动交出了一份无愧于鲜红党旗、无愧于闪亮税徽的满意答卷!

第三篇:党课立足岗位讲奉献勇于担当比作为

党课立足岗位讲奉献勇于担当比作为

我只是在尽一名党员的职责,只要活着,我就有义务和责任帮群众办实事。我退休了,有我力所能及的事,我还是要接着帮老百姓办,共产党员的身份永不退休。”三检修车间党总支书记谭贵森在段多功能教室上 2019 年第一季度专题党课,他引用杨善洲的语录诠释共产党人的责任与担当,引发在场职工的共鸣,现场不时响起一阵阵热烈的掌声。

2019 年 3 月 28 日 11 时 50 分,三检修车间党总支结合“在知识分子中开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动”,组织车间 2015 年以来分配到车间的大学生及 2019 年到段实习的***名大学生,共计***人,以“立足岗位讲奉献,勇于担当比作为”为题,上了一堂专题党课。党课由党总支书记谭贵森主讲,分别从“责任担当是共产党员的基本素质”、“全面从严治党新常态下为什么要强调责任担当”、“如何在实践中落实共产党员的责任担当”三个方面强调了责任担当是一名共产党员的主基调。

专题党课上,谭贵森分别从入党誓词、党员义务、责任担当的性质等几个关键词深入浅出地讲解了党员要比作为、多奉献是党章和新形势下对党员的基本要求。谭贵森以各个历史年代中国共产党对党员提出的标准,诠释责任担当是各个时期的党员本色。同时,谭贵森就如何落实责任担当提出面对歪风邪气敢于斗争、面对失误敢于承担责任、面对危机敢于挺身而出、面对矛盾敢于迎难而上、面对大是大非敢于亮剑的五点具体要求。

最后,谭贵森以车间党员任可新主动承担一楼卫生间清扫工作和车间“草根

工匠”李军加修利废、节约成本的优秀事迹激励广大新职人员扎根工作岗位,在生产生活中向党员看齐,比作为,讲奉献,用责任担当书写无悔青春。

“今天的党课,使我受益匪浅,今后,在工作中我会努力提高电茶炉的检修质量,让旅客在旅途中放心的喝上开水。”电器班组职工刘畅说。

党课立足岗位讲奉献勇于担当比作为

10 月 24 日上午,鹤壁市鹏翔保安服务有限公司按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和部署,开展“立足岗位讲奉献 勇于担当比作为”的主题教育专题党课,党总支书记肖杰同志为全体党员上了一堂生动的党课。

授课中,肖杰同志首先带领全体党员重温了入党誓词。他结合个人近期的学习和思考,引经据典、通过诸多案例,深入浅出的讲述了共产党员的基本素质责任担当,全面从严治党新常态下为什么要强调责任担当,以及如何在实践中落实共产党员的责任担当等若干方面。他强调,作为一名党员,必须要牢记自己的使命和担当,要以身作则、率先垂范,时时处处讲党性、重品行、作表率,要弘扬老一辈国企人为国家奉献不讲条件、不讲索取的担当精神,要不忘初心、牢记使命、脚踏实地、真抓实干,增强政治觉悟、思想觉悟和组织纪律性,在本职工作中敢想、敢做、敢当。每一名党员尤其是党员管理干部(党员领导干部)要牢固树立爱岗敬业、担当作为的信念,要拿出精神抖擞的干劲,要善于面对困难而不惧,困难面前不退缩,要有敢啃骨头,敢挑大梁的精气神,要多调研、多实践,真正把身上的责任担起来、扛起来。

肖杰同志最后提出,当前距 2019 年底已经不足三个月,但摆在他们面前的任务仍很艰巨,希望每一名党员,一是要以主题教育为契机,把新时期新要求同实际工作联系起来,强化理论修养,强化实践成果,追求思想进步;二是要贯彻落实上级党组织的要求,增强前瞻思维、创新能力、领导能力、增强市场观念,注重

培育出内生动力;三是要坚持原则,认真负责,履行责任担当,落实担当责任,切实肩负起组织的重托、领导的期望,要以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措,锐意进取、开拓创新,为决胜全年的工作任务,为公司的改革、创新、发展而努力奋斗!

第四篇:“转变作风敢担当立足岗位谋作为”、、[小编推荐]

“转变作风敢担当立足岗位谋作为”

专题剖析会发言提纲

马卫东

对照全县干部作风排查整改政治纪律、行政效能、工作状态、担当责任、纪律作风等五个方面问题,就个人存在问题和改进措施等方面作一发言,请同志们提出批评和指导意见。

一、存在的主要问题和不足

(一)遵守政治纪律方面。主要是存在深入学习总书记讲话精神和中省市有关政策理论知识时不够扎实、不到位。认为自己是一名普通干部,粗浅的了解一下就行,最终决策部署是领导的事,领导让干什么就干什么,往往遇到问题才翻理论、翻政策,碰到材料才找依据、查资料。时有执行上级要求时,略有行动少落实差的行为。如要求各级干部进行网络学习时,只要上级崔一下,自己才督促一下。

(二)慢作为不作为乱作为方面。主要是对自身建设要求不够严格。在工作中积压时,能拖就拖,缺乏工作的积极性和主动性。有时由于工作时间紧迫,有急躁思想,工作过程中略不够细致,材料时有文字方面的错误现象出现。

(三)慵懒散慢虚方面。主要存在开拓创新意识不够强,深入钻研业务的思想认识不高,认为创新是领导的事,平时把领导安排工作任务完成就好,更没有创新意识、探索钻研精神。无其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,有时对待工作的热情态度不能够善始善终。上下班时有早退现象,认为没事早会十几分钟没事,领导也发现不了。

(四)“四风”隐形变异方面。自己是一名干部,没有实质性权利,不从在吃拿卡要等现象,存在享乐主义念头,偶尔有松口气的想法和表现,尤其是重点工作取得阶段性成效时,或者重要活动完成告一段落时,思想上容易产生松懈情绪,有放松一下的冲动和愿望。另外,对办公室用电、用水不节约,人走灯常不关等浪费现象,有时视而不见。

(五)抓党建促脱贫攻坚方面。深入贫困家中较少,与其交流少。认为所包贫困户居住分散,进入每户路途远、费时间,每次下乡扶贫采取打电话方式,将贫困户通知到村级阵地,对其进行宣传政策,思想交流。

二、产生问题的原因分析

反思上述问题,根源是在主观、在自身,主要还是理想信念、党性修养和纪律规矩等方面存在不足。

(一)理论学习放松,理想信念弱化。尽管自己多年来对政治理论学习也非常重视,基本养成了学习看报的习惯,随着工作岗位的变化,整天忙于具体事务,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的积极性、主动性有所放松,学习质量不高,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

(二)宗旨意识不强,群众观念淡化。机关呆得久了,群众意识、群众感情就逐渐淡化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成任务,能不能把领导交办的工作任务首先完成,过多地向上看不向下沉,久而久之,群众观念就淡薄了。特别是在处理群众信访问题上,更多看到的是群众对政府工作的不理解、不支持,信访不信法,主观认为他们素质低、不讲理,忽视了换位思考,没有真正的体验群众的疾苦、群众的难处。

(三)从严要求不够,放松党性修养。虽然熟悉党章要求和党员标准,但认真对照党章要求自查,自己无论在政治理论修养、还是思想作风修养、甚至是在文化知识修养等方面,都与组织的要求有很大差距,都需要今后进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我提升。

三、下一步努力方向和整改措施

一是强化学习意识,积极主动学习。学习是提升工作水平、提高工作能力的一项重要举措。平时不管工作有多么的忙,一定要挤出时光,静下心来,加强学习。要深入学习十九大报告、总书记系列讲话、中省市有关组织工作的领导讲话和各类组织工作文件精神,切实提高自身的工作潜力。

二是提高思想认识,强化创新意识。十九大刚刚结束,作的组织干部,必须要深学细学十九大精神,认真领会其神地质。新时代新气象必须要有新作为,要真正把思想认统一到十九大精神上来,强化创新意识。平时要进一步强化办任意识,认真钻研自身业务,多深入基层调研。在推动王作中敢于直面问题,敢手创新工作,敢于枚真感硬。

三是要积模传变作风,用心工作。组织工作是一项非常产谨的工作,不得有任何马虎。作为组工干部,婴脚路实炮短做好本职工作,思考间题三思而后行。时刻树立高度的职责病和秋业精神,尽心尽力把工作做好。要以党和人民利益为出发点,求真务实、兢兢业业,今天能办的事他不拖到明天,这一周能办的事他不拖到下一周。必须遵守上下班时间,做好组工干部表率。

四是要沉下身子,扎实扶贫。脱贫攻坚是目前上至中央,下至地方关注度最高的头等大事,也是地方政府最大的政治任务和最切实的民生改善,更是习总书记兑向全世界庄严承诺的兑现。作为基层的一名组工干部,一定要牢记习总书记的重托,提高思想认识,高度重视扶贫工作;要沉下身子,扎实扶贫。要多深入贫困户家中,嘘寒问暖,宣传扶贫政策,了解生活生产情况,尽自己最大努力进行扶贫,确保他们早日脱贫。

2018年8月28日

第五篇:立足岗位比作为..3 季度党课

立足岗位比作为 创先争优当模范

教学时间和地点:2011年9月22日

办公室 教学对象:全体党员

教学目的:积极引导党员干部参与到创先争优活动中来,在立足本职,服务群众的工作中,更好的发挥表率作用。

教学方法:理论讲解 教学形式:集中讲课学习 课时安排:1课时

课后作业:每位党员对照自身工作,认真总结,发挥长处,克服不足。

教 学 过 程 当前,全党正在深入开展创先争优活动。作为学习实践科学发展观活动的延展和深入,开展创先争优促发展活动,是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,营造一流环境,树立一流形象,争创一流业绩,就是要立足本职、爱岗敬业,争先进、当模范。今天,我们就来讨论这个话题。从三个方面作分析:一是爱岗敬业的标准,怎样才算爱岗敬业?二是创先争优活动对党员的要求;三是如何做到立足本职,爱岗敬业,争当优秀。

一、爱岗敬业的具体内涵

爱岗敬业简言之就是深爱着自己的职业,对工作踏踏实实,遵章守纪,能力上完全胜任,有以工作为重的责任感和荣誉感,有团队协作精神。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,刻苦学习,不断钻研,一丝不苟,精益求精。爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。如果每个人都有这种爱岗敬业的奉献精神,人民就会更加富裕,国家就会更加强盛,我们自己也将更加幸福。

二、正确处理爱岗与敬业的关系

过去在计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。现在,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。但这也并不意味着都能按照个人的意志,从事自己的工作。因而,仍然要提倡“干一行、爱一行”,而不是“爱一行、干一行”。只有这样,爱岗才能敬业。

在处理好爱岗与敬业的关系时,有一点还要特别注意。提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

三、爱岗敬业是创先争优活动对党员的根本要求 在创先争优活动中,明确优秀共产党员的要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,增强党性修养;钻研业务,精益求精,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。热爱铁路事业,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行铁路各项法律法规和规章制度,规范行为、依法履职。五是带头弘扬正气。自觉抵制不正之风,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。而立足岗位奉献则是创先争优活动的一项根本要求。

四、在本职岗位上争创一流业绩

爱岗敬业,对我们来说,就是要满怀激情地投身工作,就是要兢兢业业地做好本职,在工作中做到有责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心和合作心。

一是要有责任心。责任意识是职业道德的核心。作为一名党员,面对问题,要学会主动承担责任,并积极寻找方法,解决问题,而不是推卸责任,为失败找借口。对于我们铁路行业来讲,责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着国家及人民的生命财产安全,作为铁路职工的我们,责任心是最重要的。二是要有主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识,将铁路的事当成自己的事去完成,为铁路工作就是为自己工作。三是要有学习心。要有强烈的学习意识、求知意识,要明白一个道理:在这个知识爆炸的时代,不学习,就要落后;不学习,其知识就会折旧和老化;不学习,就会被社会所淘汰。努力做到在工作中学习,在学习中工作,树立终身学习理念。四是成果心。工作要讲成果,要出成绩,不能说我付出了这么多,没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳。不要问铁路能为我做什么,而首先要问我能为铁路做什么,能创造什么样的价值。五是忠诚心。我们做任何事都必须尽心尽力,做好自己的本职工作,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们每一个人都应与铁路融为一体,赤诚无私,一切以铁路安全为重,不生任何杂念;领导是否在场都一样,对工作认真负责,任劳任怨;无论何时何地,不讲一句有损铁路形象的话,不做一件有损铁路利益的事。六是感恩心。我们要感谢父母,给了我们生命;感谢铁路,给了我们一个生存与发展的平台;感谢同事朋友,给了我们友谊,让我们的人生旅途不再孤单……一个感恩的人,他不一定是一个成功的人,但是一个成功的人,他必定是一个感恩的人。七是合作心。古语说“一根筷子易折断,十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,体现的就是合作、共享、双赢。一个人没有团队精神,他注定要失败,因为没有人喜欢缺乏团队精神的人,没有人喜欢窝里斗的人。

有了这七颗心,凡事学会换位思考,以主人翁精神和高度的责任心,真心实意做人,踏踏实实做事,我们的工作就一定能够到位,就一定能在创先争优活动中,体现一个共产党员的先进性。

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