第一篇：创先争优自我分析材料
创先争优自我剖析材料
按照本院党总支部的统一安排，我积极参加本院组织的政治理论学习，学习中央和省州及检察系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，我积极参加本院开展的“创先争优”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动及“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动。我以主题实践活动涌现出来的先进典型人物杨竹芳检察官为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。
一、自己存在的一些问题：
1、政策理论水平不够高。
学习上还不够，一是理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高;虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是知识面不够广。文学艺术方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，检察理论调研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。
2、开展批评与自我批评做得还不够。 在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的年青同志批评的多，对老同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。
4、工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
5、不善于宣传，沟通少。
在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。沟通能力不是很强，与部分群众沟通少。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
6、全局意识不够强，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于检察院的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。
以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事检察工作的，只要有一定的法律理论功底和文化素养就行了，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，放松了自己知识面的拓宽，文化素养的提高。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。
一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，投身到“创先争优”教育活动中来，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化知识，提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范共产党员。
二是提高认识，开展创先争优活动，是党中央按照十七大的部署和新时期党建工作的客观需要作出的一项重大决策，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。检察机关如何开展好创先争优活动，我认为，一方面要深刻认识开展创先争优活动的重要意义，正确把握创先争优活动的总体要求和主要内容;另一方面必须立足本职，紧密结合检察职能，以高度的政治责任感，做到思想上重视、行动上坚决、方法上科学、工作上扎实，确保创先争优活动扎实有效开展。
三是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
四是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革;加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来;既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与“修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
五是紧紧围绕加强检察职业道德建设，来充实创先争优的内容。为落实创先争优活动“加强基层基础”的总体要求，检察机关必须把加强检察职业道德建设作为铸就检察人员高尚人格的基本渠道，作为创先争优的一项灵魂工程来抓。要把创先争优活动与“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动等有机结合起来，认真抓好各个环节的工作，特别是要突出抓好“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动。要在总结前段主题实践活动经验的基础上，进一步丰富载体，创新形式，按照检察官职业道德基本准则和党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，认真抓好问题查摆和整改工作落实，使广大检察人员在自觉参与检察职业道德建设活动中，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，使忠诚、公正、清廉、文明的检察官职业道德的基本要求内化于心，外树于行。
六是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的检察官。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五个模范，即学习钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，切实履行好党员的义务，努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务，兢兢业业，任劳任怨，做好工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第二篇：“创先争优”汇报材料
脚踏实地显本色
笃行争先创辉煌
----- XX社区“创先争优”活动开展交流材料
按照区委、区政府的工作部署，XX社区党总支以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐社区”为主题，创新活动载体汇聚特色，大力实施“五大工程”，争创“六好”支部，打造“四型”社区，有力地推动了创先争优活动的深入开展，使党员的先锋模范作用在基层得到进一步发挥，党组织的战斗堡垒作用得到进一步的加强，取得了一个又一个可喜的成绩，先后被命名为全国侨法宣传角、全国妇女健身站、自治区 “社区文明示范点”、“党员教育示范点”、省五星级社区、“敬老模范社区”;全区社会组织工作示范点、居民养老试点单位、扶残助残先进社区、家庭教育工作示范社区;市基层党建先进单位、党风廉政先进单位示范点、市文明单位、市特色艺术社区、市创建“未成年人零犯罪”社区、市科普示范单位、市依法治理示范单位;XXX妇女普法示范社区、XXX区女职工创业先进集体、XXX区先进单位、先进居委会等荣誉称号。
一、实施“先锋工程”，开展“一示双带四联”活动。
在创先争优活动开展中，支部的每一位成员都要亮明自己的身份，明确“积极分子”“发展对象”“预备党员”“正式党员”“党员标兵”“党员干部”等身份。通过公开承诺的形式，明确各自为民服务的任务，年末将成果在公示栏公示接受群众监督。每位党员都要带头奉献，带头为民服务。在积极发挥“双带”作用的同时，有帮扶和带动能力的党员要在分别联系一户文明户、一户老年户、一户失业户、一户贫困户，落实“传、帮、带、扶”措施。
1 同时在广大党员中开展“六创先五争当竞赛”活动。围绕解放思想，转变观念;抢抓机遇，加快发展;转变作风，真抓实干;服务群众，践行宗旨;确保稳定，促进和谐;夯实基础，党建创新六个方面进行创先活动。引导优秀共产党员和党务工作者争当敬业先锋、建言先锋、创业先锋、创效先锋、余热先锋。
“就业帮困模范”党员潘向阳发现丝网花和手工编织很适应下岗失业人员和残疾人，并且能通过编织和做花提高下岗失业人员就业机会，她就想方设法通过各种渠道将此项技术带给了社区。总支经过调查摸底，帮助心灵手巧的辖区残疾妇女金萍开办了以关心残疾群体、下岗失业人员为主的“妇女手工就业编织培训基地”，让一些妇女足不出户就实现了就业，将爱心撒向了需要帮助的人们，目前已解决40名残疾人就业，带动200多名妇女家庭就业。
XX小区化粪池经常堵塞，污水流入马路。助人为乐党员姜修发就自己找来疏通机和铁锹，每天去清理化粪池，经过多天不懈的努力，终于将XX小区的化粪池疏通，解决了多年来污水外流的问题。
辖区居民何玉花，丈夫去世，继子因为房子与她多次发生争执，使她无处安身，社区党组织得知情况后，找到她的继子，对他晓之以理，动之以情，最后她继子终于同意将房子给何玉花居住，使她真正感到党组织的温暖，积极的向社区党组织递交了入党申请书。此后，她时刻以一名党员的标准严格要求自己，在玉树发生灾难后，她第一时间主动到社区捐款，并经常到社区参加组织生活，同时还向原练习“法轮功”人员宣传党的政策，在她的带动下，辖区周围7名“法轮功”练习者都已转变，她本人也经组织考察后，确定为入党积极分子。
2 个体工商户陈新颖，原从单位下岗后，一直没有固定工作，当他走投无路时，找到社区党组织，将自己的情况讲述以后，社区党组织积极鼓励引领他自主创业，协助办理小额贷款，开办了一家广告装潢公司，使他享受到党的优惠政策得到实惠，从而使他在思想上有了新的转变，主动找到社区党组织，强烈要求入党，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，帮助他人，几年来，为贫困家庭孩子助学5000余元，通过本人平时的努力，现在已被确定为一名合格的预备党员。
南国茶园老板周玉龙，因为从农村初来城市，家庭生活非常困难，连自己基本的吃住都无法解决，社区党组织了解情况后，积极与工商部门联系，帮助他开办了南国茶园，同时还解决了他的孩子入学问题。当他得知玉树发生灾难后，积极到社区为灾区捐款，主动亮出了自己流动党员的身份。
通过 “创先争优”活动的开展，社区党员素质得到了提高，党员的先进性意识得到了加强，党员在基层组织中的地位和作用得到了提升，党员由过去的被动参加组织生活变为现在的主动参加社区组织生活，由过去的上门收党费变为现在的自觉到社区交纳党费，一些居民也深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。
二、实施“素质提升工程”，创新思想道德建设工作。
(1)以社区“功德录”为载体，探索思想道德教育工作新方法。 社区党总支将“创先争优”活动与公民思想道德建设工作相结合，设立能吸引居民广泛参与的社区“功德录”。本着“好事必登”的原则，指定专人广泛收集社区内所发生的好人好事。经过由社区内德高望重、热心
3 公益事业的老同志、老党员组成道德评议会评议，定期在社区内张贴“功德榜”给予表扬。通过评议和选举，评出每季度的楷模和文明小市民。
“功德录”自2007年5月设立至今，已收录社区干部为居民和居民为社区、为邻里办的好事200件，张贴“功德榜112张，每到张榜日，居民都将它看作大事一见而奔走相告，都把上”功德榜“当作一种很高的荣誉。通过社区“功德录”和道德评议会，先后涌现出重诺诚信模范党员邵继英、就业帮困模范党员刘文生、思想道德模范党员张鸿彦等37名优秀共产党员，见义勇为模范5名、助人为乐模范20名、自强不息模范5名、拾金不昧模范5名、“好婆婆”2名、“好媳妇”2名、“好夫妻”5对、诚实守信模范2名、孝老爱亲模范2名、好邻居5对。他们的感人事迹被制作成生动的道德展板，在各小区进行轮流展示，进行宣传，大力弘扬助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、敬业奉献的崇高精神，从而在全社区形成人人学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。在模范们的带动下，居民区的好事多了、先进也多了，从而提高了社区居民家庭成员素质、提高家庭文明程度，促进了思想道德建设工作和文明社区的发展。
(2)针对社区存在的实际情况和问题，确定了忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻、爱、勤为内容的十个美德规范，成立了由社区党总支部、学校、居民小组、楼院长 “四位一体”的社区道德建设工作领导小组，先后组建了党员思想道德报告员、家庭美德宣传员、社会公德监督员、职业道德奉献员、先进人物宣讲员、道德风尚引路员、校外活动辅导员等“十大员”队伍10支、230人，积极开展各种有益的社区思想道德建设活动，并通过他们将社区涌现出来的先进典型、先进事迹宣传出去，带动一片，
4 发挥榜样力量对居民道德风尚的引领作用，同时也让传统美德、传统文化知识和“四德”内容入耳入脑，使每一个党员都受到一次精神洗礼和道德情操教育。
三、实施“文化育民工程”，打造文化型社区。
(1)以社区综合活动大厅、楼院、休闲广场等阵地，组织居民群众举办乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，组织居民开展晨练健身活动，并以重大节庆日为契机，举办了“唱红歌”歌咏比赛等主题鲜明的庆祝纪念活动。
(2)以社区市民文明学校为依托，通过集中宣讲、举办图片展、自编自演文艺节目等群众喜闻乐见的形式，开展了建市五十周年石嘴山感动人物事迹、石嘴山历史文化、日用科技、健康保健等为主要内容的专题宣讲教育，全面提升居民的文化素养。截止目前，共举办各类文化活动10场次，开展宣讲4场次，参加人数达1000多人次。
四、实施“平安建设示范工程”，打造平安型社区。
(1)坚持“预防为主，打防结合”的社会治安综合治理工作方针，从维护社会稳定的长远着眼，从化解矛盾纠纷的小处着手，以平安社区创建活动为载体，开展法制宣传，送法进社区，共举办法律知识讲座4次。落实“三防四控”措施，集中排查调处矛盾纠纷，努力促进社区和谐稳定。
(2)建立“民生备忘录”、社区“重大日志”、“来信来访记录“等，凡是居民反映的问题都一一记录在案，逐一研究解决办法后反馈给居民。截至目前，已解决居民生产生活热点难点问题40余件，未发生一起越级上访和群体性上访事件。
五、实施“惠民工程”，打造服务型社区。
5 (1)成立了政策宣传、环卫保洁、治安巡逻、扶贫助困、医疗保健、法律援助等20多支志愿者队伍1000多人，通过开展公益志愿服务活动，引导广大市民树立“人人为我、我为人人”的志愿者服务理念和“社区建设人人有责”的意识。
(2)针对社区实际，充分发挥离休老干部的特长和优势，创新工作思路，为离休老干部制作了《四就近服务联系卡》，让老同志们能够就近学习、活动、发挥作用，从而使社区事情“大家治、大家管、大家受益”。
(3)在节庆日走访慰问老党员及生活困难、患病住院党员。发放“社区便民卡”2000多张，把方便快捷的生活服务“送”到了群众手中。积极开展了“春风助就业”活动，抓住再就业援助、技能培训、职业介绍、政策指导、社会化管理等5个关键环节，落实国家惠民政策。共开展培训2场次，培训人员40人次，帮助5名下岗失业人员实现了再就业，安置退伍军人、大中专毕业生2人。
(4)成立“温馨家园”，通过爱心关怀、党务指导、信息联络三个方面的服务，在党员中开展争当“五好”党员活动，既使党员承诺制活动取得了实实在在的成果，又服务了社区群众。在此基础上，又建立社区“ABC”助老关爱机制，集“党员论坛、爱心基金、爱心小书屋、党员服务站、邻里互助站、志愿者活动站”为一体的上下联动，纵横贯通的区域性工作平台，让党员的形象得以重塑，先锋模范作用进一步彰显。
以上是我社区“创先争优”活动中的一些具体做法，不当之处请各位领导和同事们给予指正。谢谢大家!
第三篇：创先争优标兵材料
勤学苦干，成就致富梦
——记欧肯河农场创先争优标兵付清林
在欧肯河农场，人们一提起付清林，都伸出大拇指，夸奖他是一位认真学习、大胆创新、敢于闯市场、勇于攀登科技高峰的优秀农民的楷模、大山里的优秀儿子。他积极探索新的土地种植模式，大胆引进高新品种，发展增收型农作物，带动职工共同致富，被大家评为创先争优标兵。他敢为人先的创新精神，在家乡的土地上播下了致富的金种子。
付清林，今年49岁。作为一名党员，他大力倡导做给农民看、带领农民干的工作思路和做法。在农场的社会大学校里，他认真学习马列主义、毛泽东思想，学习科学知识，努力掌握种植的技术，发扬了不怕苦、不怕累的革命精神。随着大豆、小麦价格的不景气，而农用物资价格飞涨的事实，他就下决心要改变种植结构，引进特优种子，发展高新品种，提高农民的经济收入，为农场建设作出贡献。
近几年，由于受到国际大气候冲击和自然灾害的影响，致使农场大豆种植因产量不高而效益降低，纵观几年来水飞蓟的生产、销售情况，没有受到国际金融危机和自然灾害的影响，仍然实现了稳产，而且销售顺畅。今年，全局要求农民种植水飞蓟，付清林响应农场号召，率先在四队承包了90亩水飞蓟种植，极大触动了广大农民种植水飞蓟的积极性，为四队顺利完成推广种植水飞蓟作出了贡献。
付清林出生在农场，成长在农场。他深深地了解农场的贫穷和落后，他也知道造成贫穷和落后很大的原因是由于产业结构的单一和科学知识的无知造成的。农场的生活单调而乏味，每天日出而作，日落而息，守着几亩薄地靠天吃饭。亲眼看到父母及乡邻们由于不懂农业技术，种地没少费力，没少投钱，可就是不打粮收入少;还有的农户由于看不懂说明，施错农药，造成粮食减产。善良的乡亲们不知道什么是科学种田，不知道什么是机械化作业，更不敢种植什么高新品种，生怕受骗上当，
只能沿袭老一辈的做法，一年又一年地种植着传统品种的大豆、小麦„„
看着乡亲们饱受不懂科学技术的苦楚与辛酸，付清林心里涌起一股悲伤，他暗暗下了决心，一定要多学农业技术，传播农业技术，改变农村的贫困和落后，让乡亲们多挣钱，挣大钱，
对他的这一举动，父亲和乡亲们开始都有些不理解，但凡有点知识的人都视种地为苦海，生怕再受穷，都已远走高飞。付清林却说，我成长在这片热土，我属于这片土地，我要尽我的能力去造福他、改变他。开始认真学习农业技术知识，他买书订报，查阅各种资料，到外地听各种农业知识讲座、拜访农业专家。还经常花高价买回一些作物品种，采用一些新技术、新方法在自家的承包田里做试验。
为了做各种试验，从春到夏，年复一年，可没少吃苦。他黑天白天都长在试验田里。人晒黑了，累瘦了。感冒了，吃上两片药，不耽误搞试验;实在顶不住了，打个点滴，针头一拔，他又直奔试验田。
功夫不负苦心人。随着经验与知识的不断丰富，试验不断获得成功。他家的地年年都比别人家的地多打粮，年年收入都远远高出队里的乡亲。乡亲们都服了，也都明白了良苦用心，暗暗地竖起了大拇指。付清林一下子就成了农场里的红人，他的家里经常挤满要资料、要种子、咨询问题的乡亲，而他不厌其烦地一一满足他们的要求。
付清林富了，每年家里种植、养殖的收入加起来都在五万元以上。可他知道“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只有村里人都富了，才是他最大的心愿。他把经过实验和试种的好技术、好品种无偿推荐、传授给乡亲们种植和使用。还经常举办各种技术培训班，讲解种地知识和一些好的技术和品种，乡亲们听得是津津有味。付清林同志还热心帮助队的里经济困难户，一到下雨天，过年过节看望他们
帮助他们，为他们排忧解难。为农户热情地推广新技术、新品种，熟练地解答各种技术难题。看着乡亲们有这么高的学习热情，看着乡亲们对新技术和新品种的认可，看着乡亲们的收入一年比一年增多，付清林开心地笑了。
付清林时常告诫自己，要做一个对社会有益的人。不管农场还是职工，只要一声招呼，都会挤出时间去帮忙。他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩;生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献。付清林同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领农民共同致富，是新时代里农民的先进典型。
2011.6
勤学苦干，成就致富梦
——记欧肯河农场付清林先进材料
2011年6月
第四篇：创先争优汇报材料
尊敬各位领导：
首先，我代表街道党工委对各位领导莅临检查指导表示热烈的欢迎!下面，我就铁西路街道“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：
一、基本情况
按照市委、区委的统一部署，自今年五月份以来，我街道共有12个基层党组织、685名党员参加了创先争优活动，其中，农村党总支1个、社区党(总)支部9个、“两新”党组织2个;农村党员53名、社区党员821名、“两新”组织党员11名。
自活动部署以来，铁西路街道党工委积极响应区委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在全街道基层党组织和共产党员中全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二、主要做法
(一)领导重视、责任明确、制度健全。一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“在实施三大举措中做表率，在再造殷都新城中争一流”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由党工委书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局;二是与任家庄村、各社区党支部签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，
制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标;充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与的党员广泛。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用;三是做到了健全制度，坚持经常。街道党工委制定了《党风廉政十八字》制度在全体党员干部职工中严格执行。即执行“一个令，两个带，三个号，四个比，五个真，六个破”。“一个令”就是中午禁酒令，“两个带”就是中层以上干部尤其是班子成员要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。“三个号”就是继续叫响“不说不行，要说怎么才能行”、“主动沟通”、“必须回话”这三个口号。“四个比”就是比工作、比发展、比创新、比奉献。“五个真”就是对党的事业真忠，对人民群众真亲，对自己真严，对违规违纪真管，对负责工作真干。“六个破”就是破除六种不良习气，一是“拖”的习气，二是“懒”的习气，三是“推”的习气，四是“要”的习气，五是“懦”的习气，六是“粗”的习气。通过制度，来促使全体党员保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。
(二)结合实际，丰富形式，创新平台。首先，及时召开“创先争优”活动动员会，确保各村、社区党员参与有渠道、争创有平台。按照村、社区、非公有制经济组织和社会组织等不同领域，街道党工委在“七一”期间推选出3个先进基层党组织，18名优秀共产党员，并进行了表彰。从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机地开展。其次，街道注重抓好问题解决，把创先争优活动与解决基层党建工作难题结合起来，紧紧围绕基层党建工作4项重点任务，认真抓好落实。尤其要加大在非公有制经济组织和社会组织中建立党组织力度，保证党的组织和工作覆盖面。再次，帮助群众切实解决生产生活中的实际困难。街道党工委定期深入村、社区调研督导，及时了解掌握基层单位开展活动的情况。针对困难多、矛
盾多、基础差、班子弱的社区，给予指导。第
四、街道充分运用广播、电视、互联网、远程教育网络等宣传资源和简报、黑板报等多种方式，大力宣传各领域、各层面、各类型的先进典型，用身边事教育身边人，用身边人激励身边人。通过宣传典型，在党员、干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争作表率的浓厚氛围。
与此同时，铁西路街道各基层党组织围绕群众关注的热点问题，开展了形式多样的主题活动。如组织辖区党员参加的“党员志愿者服务进社区”活动，为群众提供义诊、修理自行车、就业培训等，组织机关党员和辖区党员代表、入党积极分子到烈士陵园开展“缅怀先烈，重温入党誓词，工作再创新业绩”主题活动及“诚信殷都”文艺汇演、党员座谈，活动期间发放资料约万余份。党员的奉献活动受到了社区群众的欢迎，他们以实际行动体现了共产党员的先进性和奉献精神。
(三)围绕重点，立足长效，丰富载体。一是通过强化意识，要求基层党组织和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极主动地参与创先争优活动中来。街道党工委书记作为活动的第一责任人，当好了活动的领导者、参与者和推动者。同时要求农村、各社区基层党组织负责人带头学习实践科学发展观，带头建立联系示范点，带头创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，以此来影响和带动基层党组织和广大党员进一步强化“我的工作我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识，在活动中展现党员风采，树立先锋形象。二是突出主题，更加深入地开展创先争优活动。村、各社区基层党组织立足本辖区实际，结合居民特点，创新意识，创新活动载体，开展了内容丰富、形式活泼的主题活动，
确保活动取得实效。在任家庄村，街道突出“强基础、促发展”，在机关，街道突出“强保障、提效能”，在社区，街道突出“强服务、促和谐”，真正使基层党组织的战斗堡垒作用、党员的模范作用和干部的带头作用在本职工作中得到最大的发挥和体现。三是围绕重点，更加有效地开展创先争优。街道党工委注重把每一个党员的先锋模范作用转化为推动经济社会又好又快发展的力量源泉，要求基层党组织和广大党员要进一步强化稳定意识及和谐意识，通过比服务、比奉献，积极化解各种社会矛盾，主动理顺群众情绪，努力维护社会稳定，不断促进社会和谐，成为群众致富的组织者、引领者、帮扶者、指导者。同时，街道党工委围绕加强基层组织建设创先争优。在基层党组织和广大党员继续深入开展党建“三级联创”星级竞赛活动，落实社区党建“三有一化”工作机制，完善农村“四议两公开”工作制度，构建城乡统筹的基层党建新格局，始终保持共产党员先进性，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
三、主要成效
通过“创先争优”，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了基层党组织积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了街道上下干事创业的浓厚氛围。
二是抓落实的工作机制进一步健全。街道党工委把创先争优活动纳入年终党建工作考核内容，把创先争优活动与重点工作责任制、
限时制相结合，与目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合，厉行“实、细、快”的工作作风，厉行“一线工作法”，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人上，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了街道上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作的全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。
三是基层组织建设水平显著提升。创先争优活动的开展，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制;带动了“四联双定双评”、无职党员设岗定责等载体活动的有序推进，健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了农村党员干部的“双带”能力。
四是广大群众得到了更多的实惠。坚持把创先争优活动与学习实践活动、三大举措充分结合起来，使街道的各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。特别是近期创卫工作，在群众的广泛参与下，经过街道全体干部的辛勤劳动，街道面貌为之一新，一些长期困扰群众生活的问题得到解决。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。
四、存在的问题及下步打算
总体上看，街道的“创先争优”工作取得了明显成效，达到了预期目的。但与区委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。三是部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等;需要在今后的
工作中，进一步纠正和克服。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：
一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。
二是开展创先争优活动，抓好“三个衔接”。即：抓好与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向职工群众的承诺;抓好与已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效;抓好与党的建设其他经常性工作相衔接，突出重点，统筹推进。在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。
三是创先争优活动在“实”字上狠下功夫。第一，做到主题要实。引导基层党组织结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体;第二，做到方法要实。立足自身实际，不断改进工作方法，一方面，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，真正使党的先进性体现到各党支部和全体党员身上。另一方面，调动党员群众的积极性，多征询广大党员的建议、意见，充分保护好引导好广大党员干事创业的积极性、主动性和创造性。第三，做到效果要实。要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中、落实在具体工作上、贯彻在服务群众中。
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以上汇报若有不妥之处，请批评指正。
2010年8月
第五篇：创先争优申报材料
2010年以来，公司党委在市委市政府、市直机关工委和市交通运输局党组的正确领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕市委市政府‚双千亿、双翻番‛的奋斗目标和公司中心工作,以构建和谐为主线,以提升企业核心竞争力、提高经济效益、树立窗口为目标,以推进学习型党组织建设和创先争优活动为契机,从‚抓队伍强素质、抓中心树形象、抓特色出亮点、抓服务求实效、抓制度促廉洁‛五个方面入手,凝心聚力,扎实工作，顽强拼搏，取得了经济效益和社会效益的双丰收。全年实现营收17980.6万元，完成利税621万元，固定资产增值496万元，分别比2009年同期增长10.1%、47.5%、4.6%。公司党委及总公司分别荣获了市直机关 ‚党建目标考核优秀单位‛、‚市第六届文明单位‛、‚全省道路运输系统先进单位‛、‚全市交通运输系统先进单位‛、‚全市老干部先进单位‛、‚全市信息化工作先进单位‛等荣誉称号，‚全国‘安康杯’劳动竞赛活动先进单位‛和‚安徽省劳动和谐企业‛正在审批中。
以队伍建设为抓手，增强素质夯基础。公司党委始终坚持以学习型党组织建设推动学习型企业建设，抓好干部队伍、党员队伍和职工队伍建设。根据企业特点，坚持利用中心组学习、上党课、举办知识讲座等形式，认真抓好广大党员、职工，特别是各级领导班子成员的政治理论、政策法规和管理知识的学习;同时还注重引导党员、职工利用党报、党刊、电视、网络等媒体坚持岗位自学，通过推荐学习书目、做好学习笔记、交流心得体会等形式，鼓励员工争当知识型党员、学习型职工;坚持政治培训和业务培训、内部培训和外部培训相结合，2010年以来先后组织党务干部内部培训3次，外出学习考察2次，基层各支部党课学习和外出学习约20次，党务干部学习培训率90%以上，党员领导干部培训率85%以上，对财务人员、计算机操作员、教练员、驾驶员、修理工、站务员等各类专业人员实施培训800多人次，培训合格率98%以上;坚持学以致用，一些中层以上管理干部充分利用自己所学，有针对性地解决了许多生产经营管理过程中遇到的问题，部分专业技术岗位工作人员，通过技能培训进一步提高了工作效能，公司干部队伍、党员队伍和职工队伍的综合素质都得到了明显的提高。
以中心工作为抓手，履职尽责树形象。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。企业党组织所开展的一切工作都必须立足生产经营和管理工作实际，为中心工作服务。公司党委紧扣中心工作开展创先争优活动，不断强化执行力，把创先争优活动与安全运输、创建省级文明城市、和谐春运等中心工作有机结合起来，将中心工作业绩作为评价活动质量的重要依据和检验活动成效的重要标准，在生产经营管理中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力使每名党员都有创先争优的意识、创先争优的行动、创先争优的成果。在创建省级文明城市期间，公司在抓好职工队伍‚三德‛建设的同时，不断完善硬件设施建设，先后投资1800万元更新车辆54台，投资120多万元，安装车载终端机300余台，建立GPS车辆监控系统平台，实现了对车辆行驶状况的实时监控，投资120万元在各汽车站增加、更新服务和便民设施，投资40万元建成合肥骆岗国际机场宿州城市候机楼。通过‚微笑服务 温馨交通‛、‚六比六看‛劳动竞赛、 争创‚巾帼文明岗‛等活动，大力开展优质文明服务，精心打造服务窗口形象。在2011年春运期间，设立了‚党员示范岗‛，成立了退休党员、团员、职工子女等组成的志愿者服务队，并积极组织开展‚和谐春运、平安包车‛等活动，保障了广大旅客的平安出行，有力地推动了安全春运工作任务的全面完成，树立了宿州汽运良好的社会形象。 以特色活动为抓手，创新载体出亮点。在全市统一开展的‚万名党员进社区‛活动中，司属各基层支部积极组织在职党员走进社区开展志愿服务工作，帮助社区开展清除小广告、清理垃圾等卫生清扫工作;积极开展城乡基层党组织结对共建活动，党委先后多次派人到结对共建单位进行帮扶，给他们送去2000元支持社区文化建设，并慰问了社区特困户， 2010年春节前夕，定期到村调研慰问、座谈交流，先后为30户困难家庭送去大米、食用油等价值5000多元的慰问品;在全司范围内广泛开展‚争创四型机关、争做优秀公仆‛、争做‚巾帼建功‛标兵、‚六比六看‛劳动竞赛等活动;围绕中国共产党成立90周年，组织开展‚颂歌献给党‛红歌比赛、党史党建知识竞赛等纪念活动，讴歌社会主义现代化建设的伟大成就，抒发企业职工爱国、爱党情怀;充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 以服务职工为抓手，完善机制求实效。为更好地调动广大职工的积极性，公司党委坚持‚以人为本‛，创新思路，积极探索建立规范、优质的长效机制，不断推动企业平稳较快发展。通过教育培训机制，采取内培和外培的形式，定期对领导班子、中层干部、基层职工进行培训，全面提升干部职工的基本素质;建立关爱帮扶机制，建立帮扶职工档案，对困难人员实行动态管理，解决困难职工、党员的实际困难。2010年以来，先后为160多名困难党员、职工发放救助金62000元，慰问离休老党员、老干部和特困党员200人次，为728名职工办理重大疾病互助保险，在全司范围内组织开展‚送温暖、献爱心‛和‚博爱在江淮‛活动，捐款约60865元;完善奖励激励机制，定期对考入高等院校的职工子女给予物质奖励，高温季节为一线职工送清凉，连年为职工普调3级以上工资，不断提高职工生活水平，经常组织开展形式多样的文化娱乐和岗位技能比武活动，丰富职工业余文化生活，组织党员、职工外出参观学习考察，开阔职工视野;健全调解疏通机制，认真落实军转干部各项优惠政策，及时调解处理干部职工在工作、生活中产生的矛盾纠纷，把不和谐因素解决在萌芽中，公司各级领导干部和广大党务工作者还坚持做好‚六必谈‛和‚六必访‛工作，同时充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，有效地促进了企业的和谐与稳定。
以健全制度为抓手，规范运作促廉洁。坚持集体领导和个人分工负责相结合，实行民主决策，进一步建立健全公司领导班子议事、‚三重一大‛事项决策、内部审计等制度，不断完善重大事项决策运行程序，严格落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉及廉政文化建设纳入企业管理的各项制度中，加强干部的经济责任审计，实行‚一岗双责‛、‚一案双查‛，注重解决涉及信访和干部、职工廉洁从业方面的突出问题，从源头预防腐败现象的发生。