第一篇：员工三级安全教育培训
员工三级安全教育培训制度
为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。
一、厂级安全培训：
1. 对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。
2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训，特种作业人员必须持证上岗。
3. 组织专项培训：如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。
二、车间教育：
新入厂工人或调动工作的工人，进入车间必须进行安全培训，内容包括：车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。
三、岗位教育：
1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育，内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2. 当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。
安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位。
第二篇：员工三级安全教育培训计划
培训目的：提高员工的安全防范意识 培训时间：1月5日—1月22日 13：00—14：3015：30—17：00 参加培训人：商场全体员工
一、 公司级安全教育内容：
1、 商场概况介绍
2、 国家安全生产的法规
3、 安全生产的重要意义
4、 安全事故预防的基本知识
5、 商场安全管理的有关规定
6、 事故案列分析
二、 部门级安全教育内容
1、 本部门工作任务
2、 安全生产责任制
3、 本部门工作的危险性
4、 员工在试用期的工作要求
5、 生产中劳动保护和劳动卫生
三、 岗位级安全教育内容
1、 岗位安全操作规程
2、 作业现场安全知识及常见灭火器的使用
3、 安全用电常识
4、 一畅两会
第三篇：新进员工安全教育培训三级教育
新进员工安全教育培训目的：
为完善吉林省亿丰路桥工程有限公司安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。
适用范围：
所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。
具体内容：
1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。
2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3. 第一天上午《公司教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4. 第一天下午《科室教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。
6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。(介于施工时间的紧迫性，我项目部主要是在雨休的时候对员工进行岗前、岗中的考核)
公司教育：
人力资源部及办公室主任负责进行。
1. 讲解《吉林省亿丰路桥工程有限公司制度》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第
一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。
3. 介绍《吉林省亿丰路桥工程有限公司》的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。
5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防)，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立《安全第
一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。
科室教育：
各科室有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。
1. 重点介绍本部门生产特点、性质。如施工的生产方式及工艺流程，科室人员结构，安全生产组织及活动情况。
2. 科室主要工种及作业中的专业安全要求;作业面危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。
3. 路段安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。施工现场常见事故和对典型事故案例的剖析，有关作业面施工的经验与问题等。
班组教育：
班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。
1. 介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。
2. 讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。
3. 讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使受培训的学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。
4. 教育学员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。
5. 讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
6. 实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。
第四篇：员工三级安全教育流程卡
姓名:
性别:
工号:
岗位(职务):
班别:
入厂时间：
培训级别内容
具体内容
授课人签名
员工签名
公司级安全教育内容
1.
公司概况介绍
2.
国家安全生产的法规
3.
安全生产的重要意义
4.
安全事故预防的基本知识
5.
公司安全管理的有关规定
6.
事故案例分析
部门级安全教育内容
1.
本部门工作任务
2.
安全生产责任制
3.
本部门工作的危险性
4.
员工在试用期的工作要求
5.
生产中劳动保护与劳动卫生
授课人签名
员工签名
岗位级安全教育内容
1.
岗位安全操作规程
2.
作业现场安全知识及常见灭火器的使用
3.
安全用电常识
授课人签名
员工签名
备注
第五篇：企业员工三级安全教育培训内容
驾驶员三级安全教育培训内容
一、公司安全教育的主要内容：
1、讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性;
2、介绍企业的安全概况，重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项;
3、介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例、制度以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等;
4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
二、分公司安全教育的主要内容
1、介绍分公司的概况;
2、根据分公司的特点介绍安全技术基础知识;
3、介绍防火知识;
4、组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新员工听从指挥，安全生产。
三、车队安全教育的主要内容
1、本车队的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等;
2、讲解安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉员工出了事故或发现事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
3、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求;
4、实行安全操作示范。