第一篇：学校行政干事岗位职责
行政干事岗位职责
一、日常办公室工作
1、负责文件收发、归档，印章使用，打复印、长话和传真机等使用管理工作;负责机要和档案等管理工作。
2、负责统计教师上课时数，并造册、发放课时津贴。
3、做好新生录取通知书邮寄等工作。
4、在网页上定期公布学生考勤统计情况。
5、负责课程档案、学籍档案、教学管理档案等各类教学档案的建设和管理;做好各项教学信息资料的统计、整理与上报。做好学生教学信息员的聘任、管理。
6、负责教职员工的考勤工作;
7、协助做好职称、信息、宣传和系务公开等工作。
8、负责系财务报销及其他外勤工作。
二、实践教学管理
1、建立系级实验项目与人员管理系统。
2、协助做好实验室建设规划、校外实习基地建设和发展规划。
3、根据教学计划中实践环节的课程收齐实践教学大纲。
4、组织安排本系实验室的实验活动，做好实验人时数、实验的开出率以及仪器设备的利用率等统计工作，报教务处实践科备案检查。
5、协助做好实验室仪器设备申购计划报教务处实践科。
6、协助做好《实验项目登记表》、《实验室人员卡》、《实践教学情况统计表》、《实验室任务统计表》、《教学科研精密贵重仪器设备的使用情况》和《教学科研仪器设备增减变动情况表》等有关实践教学方面的数据统计，并报教务处实践科。
7、协助组织实践教学过程的检查与督促工作;协助做好实验室开放的有关工作。
8、协助做好学期实习(含认识实习、毕业实习等)计划，包括实习时间、班级、带队教师、实习地点(或实习单位)等，报教务处备案检查。
9、协助做好毕业设计(论文)的管理和中期检查工作。
10、毕业设计(论文)开始前三个月提出毕业设计(论文)工作计划(包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等)，由系审核后报教务处备案检查。
11、在毕业设计(论文)开始前二个月，由各系向学生公布毕业设计(论文)的课题，同时作选题指导，介绍课题内容、特点和要求等，组织学生自愿选报。
12、毕业设计(论文)开始前三~四周，按专业填写《毕业设计(论文)情况登记表》，汇总后报教务处备案检查。
13、组织安排系级、院级毕业设计(论文)答辨时间，报实践管理科。
14、做好《毕业设计(论文)情况汇总表》报实践科备案检查。
15、组织优秀毕业设计(论文)的本科学生做好优秀毕业设计(论文)的缩写工作，并用软盘报送教务处，由教务处汇编《本科生优秀毕业设计(论文)摘要选编》。协助做好毕业设计(论文)的工作总结，报教务处备案。
16、协助做好实验室的评优评先工作。
17、协助组织系级实践教学知识竞赛的工作;协助做好实验教学人员的进修和培训计划。
18、做好实践教学的档案管理工作。
三、教材管理
1、办理讲义、参考材料、试卷印刷的手续。
2、协助教学干事定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。
四、其他
1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。
2、负责系报刊杂志的收发工作;
3、负责上级机关和兄弟单位领导和宾客接待服务工作;
4、负责系物质的保管和发放工作;
5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。
第二篇：行政干事(文秘)职责
公司行政干事职责
1、班组每天日安全生产巡视检查记录的收缴保存(每月) ;
2、安全生产联查、记录、整改通知单下发，整改结果复查资料的整理保存(每月);
3、对新应聘职工公司安全生产级教育，考试，阅卷，填制登记表;收缴保存部门、班组级安全教育，考试结果，建立职工安全档案(随时);
4、新应聘职工宿舍、更衣箱的安排、考勤卡(饭卡)发放(随时);
5、填制公司安全生产台账(随时);
6、联系特种作业人员、安全管理人员培训(每年)
7、公司有关会议记录、文件的起草、印发(随时);
8、对本单位、上级部门文件、资料(含各项合同)的保管(每天)、整理归档(每年3月份);
9、固定资产投资备案证(注：未在管理部)、组织机构代码证、法人营业执照、叉车、储气罐、排污证的办理和年检(每年);
10、商标、土地、房产、公司变更登记注册(有时);
11、擦地车的维修保养(随时);
12、每月7日前向管理部报水费、电费、固定电话费等用款计划;
13、水、电费的上交，燃油卡充值(每月);
14、巡视检查宿舍、车间安全用电、安全生产情况，做好记录，发现问题及时处理(每周
一、五)。
15、参加职工遵守劳动纪律情况监督检查(随时);
16、新职工招聘(随时)。
17、厂房、办公楼、太阳能设施维修;
18、地热空调使用管理;
19、网络、电话、摄像头的日常维护;
20、磨屑液无害化、费油管理;
21、参与组织职工活动(节假日前);
22、部门职工考勤(每天)、全公司职工刷卡统计表(每月);
23、上报部门劳保、办公用品计划(每月)
24、参与组织职工体检、旅游(每年)
25、领导临时交办的任务。
第三篇：学校工会干事岗位职责
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
第四篇：学校学生科干事岗位安全责任书
为进一步落实我校安全责任制，创建"平安校园"，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：
1、协助政教处主任做好相关文件、记录等材料的收集整理，以防文件和材料的丢失。
2、认真做好政教处学生请假印章的管理，以及学生请假手续审核工作，严防学生请假过程出现漏洞或不按程序要求请假。
3、带领学生会利用晨检，清查每班出席情况、仔细查看学生精神和身体状态，发现异常，及时与主管主任汇报。
4、协助政教主任安排政教安全员的轮值工作，及时安排好安全员临时请假的串班。
5、负责组织政教值班员，在班主任开会或学校召开各种会议时，楼内秩序和安全巡护工作。
6、协助政教主任做好学生矛盾调解的临时接待、安抚工作。
7、参与政教安全员日常值班工作。
以上各条，作为学校对政教干事安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。 本责任书一式两份，政教干事和学校各执一份。签订之日起生效。
政教主任签字：干事签字：
(盖章)
年月日
第五篇：学校各部门行政岗位职责
高长中学各部门行政职责、岗位职责
一、校长是学校的行政负责人，负责主持学校的教育、教学和行政管理工作。校长的主要职责是：
1、贯彻执行党的教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学校长期和近期发展规划，制定学年或学期工作计划。科学、合理组织人力、物力和财力实施学校管理，促进学校综合发展。
2、制定学校各项管理制度。人人有章可循，确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。
3、领导学校教育教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本，合理安排全面工作，负责对全校各类岗位人员进行德能勤绩的考核工作。
4、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善师生生活。督促财会后勤人员管好校产、公物及各种财务，努力改善办学条件和教学条件。
5、组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的办学经验，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。
6、关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
7、遵纪守法，廉洁自律，勤政务实，堪为学校师生员工的楷模。
二、工会主席
1、按上级工会的部署和学校管理目标工作计划要点，制订学校工会工作计划，并认真组织实施。
2、协助党支部组织教职工的政治学习和思想教育活动，开展师德教育、法制教育。
3、积极组织教职工开展教学科研活动、文体活动和其他有关的活动，认真办好教工之家，充分调动教职工积极性、创造性。
4、组织教职工参加学校的民主管理，协助上级领导做好对学校行政 - 1 -
领导的民主考评。
5、组织教职工做好行政、后勤和其他人员绩效考核的民主测评工作。
6、做好教代会的筹备工作，大会期间负责会议的组织及会务工作，
平时履行教代会的职责。
7、关心教职工的福利，协助校长室安排好教职工的生活，协助学校
领导关心退休教职工。
8、负责各类贫困救助工作。
9、编制工会经费的预算和决算，使用和管理好工会财产，收集整理
工会、教代会的有关文档资料。
五、办公室主任
1、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、
检查校长决定的执行情况。
2、根据校长的指示和行政会议有关决议，草拟各类文字材料，负责
教职工会、行政和其他会议的会议记录。
3、组织安排全校性的会议和活动。
4、保管和使用印章，负责审核签署文件的收发、传阅、登记、催办、
归档意见。
5、负责电话通知的请办和转送，做好来校参观、检查工作领导的接
待安排工作。
6、协助校长做好目标管理工作的安排、实施和记录。
7、制定学校工作计划，撰写学校工作总结。
8、负责校长办公室所有资料的收集和归档工作。
9、做好校长安排的其他工作。
六、教导主任
1、协助校长全面管理教学，教研、教务工作，主管学校教研、教务
工作，主持学校日常教务工作。
2、负责学期教研、教务工作计划的制订、落实，开展教育教学的科
学研究，总结教改经验，提高教育教学质量。
3、负责落实校长确定的课程计划，安排教师课程，科学合理地编制
课程表。
4、指导各学科教研组按计划开展教研工作和参加活动，深入教学第
一线(听课、兼课、参加教研活动，检查指导活动课)，对教师的工作效
果给予考核、评估。
5、组织教师教育理论的学习，有计划地组织安排校级教育科研项目
的事项，落实步骤，反馈总结成果。
6、负责组织骨干教师、学科带头人和老教师辅导、帮助青年教师努
力提高业务能力。
7、审查各科期中、期末试卷(或部分命题)，审批教师参考书目及全
校教材的订购工作。
8、负责管理辅教各室(实验室、图书室、电教室、文印室、电脑室
等)的专用设备。
9、抓好档案资料、学籍管理和统计工作，领导辅教人员完成教学事
务工作。
10、负责全校教职工每月考勤工作和代课教师的安排。
七、政教主任
1、协助校长室制订、实施学校德育工作规划、计划，指导、检查、
总结学校的德育工作。
2、切实加强德育网络、队伍、阵地、环境的建设，夯实德育工作的
基础。
3、与时俱进，不断创新德育工作的思路，坚持一手抓基础管理，一
手抓主题教育活动，在校本德育的开发上创出一条新路。
4、领导和指导班级工作，负责召集班主任例会，定期研究学生思想、
道德品质和心理状况，制定对策。做好对班主任的考核工作。
5、指导班主任建设好班委会，定期召开班干部培训会议。加强对学
生社团工作的领导，丰富校园生活，发展学校文化。支持团委开展工作。
6、有计划地开展学校艺术教育、安全教育、法制教育、健康教育、
家庭教育、国防教育等专题教育活动，并力求实效。
7、负责开展评选各级“三好学生”、“优秀学生干部”等评选活动。
8、领导医务室抓好全校的环境卫生工作、做好各类常规教育。
9、有计划地组织实施各类学生社会实践活动。
10、争先创优，组织协调各部门、学科力量在上级组织的各类竞赛、
评比、验收中争取好成绩。
11、完成校长交办的其他工作。
八、总务主任
1、负责学校产管理和维修。
2、负责办公用品和设备的采购、分配、管理和维修。
3、负责学校其他财产的管理和维修，保证水、电供应。
4、负责全校土地、围墙、道路的维修及校园绿化、环境卫生和环保
管理。
5、负责组织校内的义务劳动(包括劳动工具的发放与保管)。
6、负责学校劳动用品、办公用品，清扫用具的采购和供应。
7、负责全校教学、生活、基建、物资设备等采购.
8、完成学校安排的其他临时性工作，负责收集整理后勤相关资料存
放资料室。
九、团委书记
1、学校团委书记应服从学校党支部和上级团委的领导，主持团委的
日常工作，执行团委的决议;调查研究，掌握班级团组织状况和工作情况，及时提出有关团组织的思想建设的建议;发动团员积极分子参与、配合学
校的教育、教学活动。
2、要以身作则，带领团员认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，
学习团章，努力完成学校党支部和上级团委交给的工作任务。
3、经常深入团支部，指导团支部开展工作;发挥团支部在班级管理
中的作用。努力帮助、培养学生团员成长，采取多种形式，开展生动活泼
的科技、文体活动。
4、选拔和培养学生团干部，定期上好团课，进行党的知识教育，积
极认真地发展新团员。
5、关心和指导班委会工作，协调团组织和教育处等部门的工作，加
强与班主任的联系，互相配合开展工作。
6、搞好团员档案管理，建立团委资料。开展团支部、团委的表彰活动，配合学校各部门做好团委工作计划，写好学期、学年工作总结。
7、组织和开展学校的大型文体活动。
8、完成学校安排的其他工作。