论文题目：单位犯罪不起诉制度相关问题研究 ——以刑事合规为视角
摘要：随着刑事合规改革的推进,单位犯罪不起诉制度作为合规激励措施重新走入大众视野,检察机关先后开展两期刑事合规试点工作并出台系列文件、方案指导单位合规,在改革试点地区,出现了以刑事合规为基础对涉罪单位作出不起诉决定的做法,并形成了“检察建议+不起诉模式”与“合规考察+不起诉模式”两项改革成果。“检察建议+不起模式”是在考察涉罪单位刑事合规意愿基础上,对涉罪单位进行酌定不起诉,并发出刑事合规的检察建议。“合规考察+不起诉模式”是先对涉罪单位提出合规要求,给予单位一定的考察期,根据合规整改结果作出对涉罪单位是否酌定不起诉的决定,两种模式在同时依托单位犯罪酌定不起诉制度开展中存在着一些问题。“检察建议+不起诉模式”由于检察建议后置于酌定不起诉决定作出,对于合规整改约束力不足。同时,酌定不起诉制度中明确了犯罪情节轻微要求,在该模式下,犯罪情节轻微标准如何界定尚未形成共识。而“合规考察+不起诉模式”存在着突破现有单位犯罪不起诉制度种类、合规激励不足的问题。因此,要强化“检察建议+不起诉模式”中合规整改的约束力,强化刑事合规检察建议的刚性,在“检察建议+不起诉模式”依托单位犯罪酌定不起诉制度开展的情况下,应将酌定不起诉要求的单位犯罪情节轻微明确为单位中的直接责任人员可能判处3年以下有期徒刑的范围。要解决“合规考察+不起诉模式”与酌定不起诉制度不相适应的问题,将“检察建议+不起诉模式”与“合规考察+不起诉模式”在适用中进行区分,将单位中的直接责任人员可能判处3年以上有期徒刑的单位犯罪案件适用“合规考察+不起诉模式”,构建单位犯罪附条件不起诉制度来满足“合规考察+不起诉模式”的需求。
关键词：单位犯罪;不起诉;刑事合规;检察建议;附条件
学科专业：法律（法学）（专业学位）
摘要
ABSTRACT
绪论
一、刑事合规中的单位犯罪不起诉制度概述
(一)刑事合规中的单位犯罪不起诉制度概念
1.刑事合规中的单位犯罪不起诉制度概念界定
2.刑事合规中的单位犯罪不起诉制度的特殊性
(二)刑事合规中的单位犯罪不起诉制度基本理念
1.单位犯罪不起诉作为刑事合规的激励措施
2.刑事合规作为单位犯罪的起诉替代措施
3.恢复性司法与合作性司法理念的新实践
二、刑事合规中的单位犯罪不起诉制度改革现状
(一)改革试点中单位犯罪不起诉的条件
(二)改革试点中单位犯罪不起诉的基本情况
三、刑事合规中的单位犯罪不起诉制度改革成果及存在问题分析
(一)改革成果
1.形成了“检察建议+不起诉模式”
2.形成了“合规考察+不起诉模式”
(二)存在的问题
1.“检察建议+不起诉模式”中合规整改缺乏约束力
2.“检察建议+不起诉模式”中犯罪情节轻微缺乏明确界定
3.“合规考察+不起诉模式”突破现有单位犯罪不起诉种类
4.“合规考察+不起诉模式”存在合规激励不足问题
(三)存在问题的原因分析
1.基本理论不完善
2.经济新常态下地方经济发展与单位犯罪治理的矛盾
3.检察建议与合规考察缺乏适用上的区分
4.现有单位犯罪不起诉种类难以满足现实需要
四、刑事合规中的单位犯罪不起诉制度完善
(一)强化“检察建议+不起诉模式”中合规整改的约束力
(二)明确“检察建议+不起诉模式”中犯罪情节轻微认定
(三)构建合规考察为基础的单位犯罪附条件不起诉制度
1.适用的基本要求
2.适用的范围
3.检察机关的裁量权及制约机制
4.对涉罪单位作出附条件不起诉决定的基本流程
5.合规考察及验收
结论
参考文献
致谢