工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《林场年度工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：林场年度工作总结
林场年度工作总结
胜利林场2011年工作总结
2011年，我场在主管局党政班子的正确领导及上级业务部门的大力支持和帮助下，全面遵循局党总支、林业局的部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“经济建设”为中心，紧紧围绕构建和谐社会目标，积极探索国有林场改革发展之路，全场上下同心同德，全面贯彻落实发展观，各项工作有条不紊、突飞猛进。一年来我场领导班子在经济形势异常严峻，资金极度紧张等诸多困难面前审时度势，密切配合，迎难而上，坚持把发展作为第一要务，大力推进国有林场管理水平，促进各项工作的开展，较好的完成了各项工作任务，现将我场2011年的工作开展情况总结如下：
一、党务工作
(一)转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。2011年，场党支部高度重视，周密部署、精心组织，围绕以科学发展观的重要论述为依托，系统地开展了科学发展观学习实践活动。本着突出主题，注重实效，把深入学习实践科学发展观活动作为今年我场党建的首要任务来抓，并把解放思想、提高认识、依靠群众、发扬民主、改革创新、解决问题、完善体制贯穿始终，做到了将学习实践活动与促进林场建设发展结合起来，与提高干部职工自身素质、加强队伍建设结合起来，与推动各项
1 林业生产工作结合起来。
(二)加强学习，照章办事，把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓
学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;二是提升党员的思想理论水平与林场经营发展相结合;三是积极应对当前形势，增强林场发展的时代感和紧迫感与职工队伍建设相结合;四是与构建和谐社会，全面推进林场各项工作相结合。照章办事，加强制度建设，建立健全了各项规章制度。加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。开展形势任务教育活动，面对当前形势，定期组织党员学习，组织召开党员专题民主生活会，统一了干部职工的思想认识，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。
(三)加强党支部组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 今年，根据局党总支的部署及要求，我场党支部成立了新的支部组成人员，使其各有分工，各司其职，各负其责。
二、林业生产完成情况
(一)退耕还林地更新补植造林
我场邵家窑沟营林区，有两块退耕还林地，面积920亩，由于该林地距离场部较远，导致管理不到位，造林不成林的现象，年初经我场职工代表会议研究通过，将该林地承包给有能力整地、补植造林、中耕、抚育及管护的本场职工，经过一年的各项林业生产，现效果明显，其树木成活率及保存率均已达到国家造
2 林技术规程要求。
(二)实施荒山退耕还林“退一还二”工程
为加快荒山绿化，切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程，发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境、减少自然灾害的作用，促进林场经济发展，扭转以往荒山造林由林场实施，又因经费短缺，无力管护，造成屡造屡毁的现象，今年四月份经职工代表会议研究通过，将我场全部荒山承包给热爱林业，责任心强，有志于荒山造林的本场职工。经过春季整地，雨季造林、种树，现荒山治理成效显著。
(三)采伐迹地人工补植造林
由于近两年来天气干旱少雨及林木病虫害，导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死，今年春季我们进行了人工补植造林，对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业，使其重新萌发新枝。经过补植造林及平茬作业之后，这部分地块树木长势良好。
(四)幼林抚育管护
幼林抚育管护是保证树木正常生长的关键措施，今年我场对退耕还林幼林地及采伐迹地更新造林幼林地，进行了全面的中耕、除草等抚育管护工作。在绝大部分采伐迹地更新造林地内，都进行了林粮间作、林经间作，既增加了经济收入，又减少了抚育管护成本。
(五)森林病虫害防止
今年，我场退耕还林及采伐迹地更新造林地，遭受了历年来
3 罕见的虫灾，使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下，广大职工采取化学方法进行了积极的防治，防治面积在5000
亩左右。
(六)护林防火
我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视，在春防、秋防及节假日期间，场领导及办公室人员轮流值班，关注防火工作，同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护与维修，达到全年无火警、火情。
(七)中耕抚育文冠果20亩
我场于2009年种植文冠果20亩，成活10万株，经过今年细心经营管理，现长势喜人，保存率100%。
三、基础设施建设
(一)棚户区改造楼房建设
我场现有危旧房130户，去年国家和自治区下发文件，每户职工补贴两万元，用于棚户区改造楼房建设，该项目于2010年10月末动工，经过今年一年的紧张施工，现已基本竣工，但因水、电、暖等配套设施暂无法解决，该楼房计划于2012年6月份交付使用。
我场棚户区改造楼房共计82户，其中离退休职工18户，遗属人员9户，在职职工53户，其它人员2户。
(二)场部及派出所办公楼建设
我场现有办公用房，系1991年所建。由于年代久远，已经
4 破旧不堪，简陋落后，加之我场森林公安派出所亦无办公场所，与我场场部同在现有办公用房中办公，已无法满足办公及工作需要。为了加快林业发展步伐，适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求，改善办公条件，我场场部及派出所在邻近G111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼，建筑面积994平方米，总工程造价为1,391,600.00元。该工程所需资金由以下办法筹措：一是出售现有场部及派出所办公用房及大院;二是上级拨付派出所建房款16万元;三是申请国家贫困林场基础设施建设专项资金。该工程已于今年10月份开工，上冻之前已经完成基础及地下室部分工程，明年4月份继续施工，5月末6月初主体工程基本完工，然后进行内部装修，预计7月末可全部竣工交付使用。
(三)葡萄园建设
我场现有在职下岗职工40余人，为了解决这部分在职下岗职工再就业，拓宽职工就业渠道，增加职工收入，改善职工生活，促进林场经济持续、快速、健康地发展，由我场筹措资金100余万元，在场部东侧建设葡萄园一处，包括葡萄大棚24栋9600m2，工作室672 m2，以及所需苗木和水、电、道路等配套设施，建成后承包给在职下岗职工经营，从事葡萄种植业生产。
(四)通讯线路建设
在我场积极努力及配合下，由兴安盟联通公司投资60多万元，架设高速光纤通讯线路15公里，将于今年底竣工交付使用，
5 实现固话通讯及高速宽带上网，解决了建场35年来悬而未决的一个难题，它必将对我场的发展与进步具有划时代的意义。
(五)葡萄园配电线路工程建设
经过我场领导积极争取，乌兰浩特市农电局决定，将我场葡萄园10/0.4千伏配电线路工程纳入国家农网改造任务内，现正处于紧张的规划设计阶段，近日内可开工建设。整个葡萄园配电线路工程设计线路长度3.8公里，用电户87户，初步预计国家投入农网改造资金60多万元。
(六)新建办公楼绿化建设
在新建办公楼大院内，我们进行了运土回填，机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警，义务在院内四周进行了绿化。本次平整院落动用推土机10台次，铲车2台次，翻斗车4台次，动用土方近3000立方米。院落四周绿化栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角枫6株，银中杨92株。绿化栽植树木动用钩机12台次，四轮拖拉机10台次，雇工22人次，义务工25人次。
(七)道路绿化建设
今年4月份，我场对从G111线至场部道路路旁树进行了全面补栽，共补栽银中杨120株，出动钩机4台次，四轮拖拉机6台次，雇工8人次，义务工10人次。
四、多种经营情况
(一)种植业
6 今年种植业总面积1.7万亩，均为残次林及采伐迹地更新造林地林粮、林经间作，总产量1530吨，总产值345万元。其中，粮食作物1.5万亩，产量1500吨，产值225万亩;经济作物0.2万亩，产量30吨，产值120万元。
(二)养殖业
1.我场从2007年开始发展职工养殖奶牛，经过五年的繁育，目前已有奶牛189 头，养殖奶牛户数14户，年产值20万元左右。
2. 我场响应市委政府的号召，发展育肥牛产业，动员干部职工养殖育肥牛，已有4户职工建牛舍，总面积1200平方米，投资40余万元，今年购进小龄架子牛150头，预计经济效益达到5万元。
3. 今年来，由于实施市政府封山禁牧令，舍饲羊产业在我场悄然兴起。目前，场区内养羊户4户，存栏羊240只。
4. 我场下岗职工郭祝平、袁桂霞夫妇二人自筹资金办规模化养鸡场，生产绿色、环保无公害鸡产品，现已经过国家商标局商标注册，其注册商标为“郭罗锅”。为扶持下岗职工再就业，我场在解决鸡场场地方面，专门规划出一块山岗地，供建设养鸡场用。
(三)加工业
我场现有木材加工厂1家，电焊、维修加工厂2家。 (四) 商业
7 我场现有商店3家，年产值4.5万元。
五、经济情况
2011年，林场收入与支出情况
(一)收入情况
全年收入为327万元，其中财政拨款98万元，其它收入153万元(含风能征地费)，油料补助55万元，派出所建房款16万元，盟局植被恢复费5万元。
(二)支出情况
全年经费支出320万元，其中工资81万元，职工五险53万元，生产性支出160万元，其它支出26万元。
六、存在问题
(一)资金短缺是近年来制约我场经济发展的最大问题。我场是三级差额拨款单位，除财政差额拨款外，没有其它经济收入。
(二)道路条件极差：我场现有一条自G111线至场部的砂石路，长3公里、宽10米，已不适应林场的发展，应改造为黑色沥青或混凝土路面。另外，其它通往林地的道路路况更差，也需要进行合理建设改造。
(三)没有国家项目投资。
(四)管理人员过多，借调人员工资难以支付。
七、二〇一二年工作计划
(一)做好招商引资工作，同时向上级积极争取项目资金，为林场的经济发展注入活力。
(二)向上级林业主管部门积极争取采伐指标，清理已死亡林木，尽力减少资源损失。
(三)进一步抓好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。
(四)认真做好新建办公楼工程及其院内绿化工作。
(五)葡萄园建设：明年多方筹措资金继续建设葡萄园，再建葡萄大棚20栋及其配套设施，彻底解决在职下岗职工再就业问题。另外，也为在职职工、遗属人员专门规划出一片土地，用于他们自建或由场方代建(受益者出资)葡萄大棚及其配套设施。
(六)在抓好林农生产的同时，解放思想，拓宽思路，积极探索，调整结构，搞好第三产业生产，增加资金来源渠道，全面提高职工经济收入。
(七)森林公园续建：我场森林公园于2007年9月动工兴建，由于建设资金不足，于2009年末即停止建设，目前建设与管理处于停滞状态。为了达到原规划标准，发挥森林公园的作用，我们计划向上争取资金，进行后续建设。
(八)积极配合乌兰浩特市农电局，做好各项准备工作，顺利完成葡萄园配电线路建设工程任务。
(九)积极做好棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。
乌兰浩特市胜利林场 二〇一一年十二月十五日
第二篇：XX年度***林场党支部党建工作汇报材
料
XX年度
***林场党支部党建工作汇报材料 局党委：
年初以来，我们***林场根据林业局党委的统一部署，以“先锋工程”为载体，依托‘“三个双”活动，“学习实践科学发展观活动”，“建设发展型领导班子”’等三个载体，突出加“快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”三个重点，充分发挥“党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”等三个作用，结合我单位具体实际努力实现全场人均收入过万元的目标。现将我场一年来贯彻和落实局党委实施“先锋工程”活动情况汇报如下：
一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力 领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，做到有学习规划，有制度遵循，有学习笔记、有学习心得，能学以致用与生产实际相结合。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政的意识。认真组织观看了《拒腐防变每月一课》电教专题片，深入学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法》等精神。建立健全制度、完善工作程序，经常开展党纪政纪教育学习，实现党员、班子成员无任何违纪现象。三是建设一个既有分工合作，又有协调配合的发展型领导集体。一年来我场班子调整较为频繁，但不管新老班子都能够想事业、干事业。一年来，林场党政班子密切团结，互助配合，上下协调，较为出色的完成了冬季木材生产、营林生产任务，以及新林区建设深化的一些工作。进入五月份后，在一个多月的时间里，班子成员带领干部群众大搞义务劳动，植树、绿化等等。班子成员和大家同工作、同劳动，宁可耽误自己家的活，也不放下手中的工作。秋季绿化、环境治理、挪杖子等等，尽管难度较大，但是班子迎难而上，制定方案、确定时限，克服林场年轻职工大多外出务工、在家的多是退休人员，人口年龄大缺少劳力、近一半住房闲置等困难，采取班子成员包街道、干部包户的办法，仅仅用了五天时间保质保量完成挪杖子任务。四是经常开展批评与自我批评。平时召开班子会或者是半年一次的民主生活会，班子成员都能够虚心地检讨自己，真诚地对待自己的同志，有毛病大家主动承担。
二、以“学习实践科学发展观”为契机，促进党建工作上台阶
根据林业局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动各阶段的统一部署，我们***林场党支部从四月十日开始到九月初结束，认真组织开展了学习实践科学发展观活动各阶段的工作任务。全场29名党员中，退休、家属党员6人，科级党员4人，一次性安置党员1人，流动党员1人，在职党员17人。根据党支部统计，在整个学习实践活动期间，支部共开展集中学习要达到46学时(其中第一阶段30学时，第二阶段8学时，第三阶段8学时)，科级以上党员干部学习笔记字数达到2万字以上，普通党员学习笔记达到1万字以上。在整个学习实践活动过程中，支部除保学时、保质量认真完成党委的“规定动作”外，又紧密结合本单位生产工作实际，较好的完成了“自选动作”，既极大的提高了学习效果，又有利的促进了我场经济建设的发展，加快了小康林场的建设步伐，取得了较好的实际效果，确保了每一阶段的工作任务完成到位，不跑粗、不走过场，取得了较好的成效。
三、以强化党员队伍管理为重点，夯实党建工作基础 加强党员队伍建设是实施“先锋工程”的重点。为此，近一年来，我们不断拓展党建工作的覆盖面。我们除坚持正常的党课教育、党员大会、党小组活动制度外，结合本单位实际先后细化了建设发展型领导班子活动实施方案和“先锋工程”实施方案，拓宽了载体，丰富了活动内容;结合党建日常工作抓好基础建设，健全完善党建工作各项规章制度和岗位责任制，统一规范了各种簿、表、卡、册，做到各种记录及时、准确、详实;坚持党内生活经常化、制度化、保证了“三会一课”、民主评议党员工作的质量，提高了党建工作的水平，按时按比例收缴、上缴党费。
我们在党员教育管理上采取的方法是：丰富活动，寓教于乐于活动中。通过有纪念意义的活动，启发和教育党员，让广大党员时刻铭记“我是一名共产党员”。比如说“七一”我们组织了“党员义务奉献日”活动。我们组织党员参加义务劳动以实际行动向党的生日献礼。今年秋季又组织党员清理整修公路两侧的排水沟。每年的元旦前领导班子都专门走访老党员，请他们提意见、帮他们解决生活中的实际困难，让他们感到：自己是一名党员，不是普通群众，要比一般群众具有先进性，真切地感受到组织的温暖。二是让党员在实际生活中发挥表率作用。今年林场党支部按林场街道划分为十二个责任区，每个责任区由一名领导干部和两名党员负责包片。他们同包街道的干部一起做工作，具体责任是：一要负责调解邻里之间和矛盾与纠纷;二要协助街道管理干部抓好街道的环境卫生;三要做好本街道老年人的思想工作，化解思想矛盾;四要宣传林场的规章制度;五要组织开展治安联防活动。 我们还通过支部集中组织党员干部学习、党员干部业余时间自学、组织“党员干部学习日”活动等多种形式把党员干部队伍思想作风建设活动落实到林场全体党员干部和工作人员，实现作风建设教育全覆盖、无死角，通过强化理论学习和政治思想教育，切实提高林场党员和干部队伍整体素质。我们的做法是：一是支部通过开展政治思想教育，组织党员干部深入学习党的政治理论，不断提高党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确社会主义荣辱观。二是认真组织全体党员干部学习“大庆精神”，弘扬老一辈森工人“艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、甘于奉献”的精神，激励和引导党员干部拼搏进取，再立新功。三是认真学习业务知识，提高综合素质，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，用科学的思想、理论、方法培养出一支推动林区建设科学发展的党员干部队伍。四是开展正反典型教育。组织学习王瑛等先进人物事迹，从中接受教育，启迪心灵。同时着重在局内选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，以身边人、身边事教育党员干部，弘扬良好作风。五是开展警示教育，搜集反面典型案例，组织阅读。收看、讨论，深入剖析，挖掘其犯罪根源，认识其危害，吸取教训，引以为戒。六是认真组织学习贯彻落实《中共黑龙江省森林工业总局委员会党内监督九项制度实施办法(试行)的通知精神，严格遵照此《办法》之规定，完善工作程序，规范作风行为。七是林场党政领导、全体工作人员认真执行上述“九项制度”，林场党政领导掌握群众所急所需所盼、为民分忧解难，真正为群众做主心骨、带头人。
五、以“先锋工程”为载体，推动全场经济上台阶 按照林业局和局党委的工作部署，今年我们***林场党支部紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这一中心，认真落实“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求，以“抓经济”为中心，以实施“先锋工程”为契机，认真组织，扎实开展“三个双”活动，
我们的做法：一是立足整体推进，以富带贫。林场党支部积极搭建党群共同致富的有效载体，四名领导班子成员与三名党员示范户、一名非党示范户每人联系一户致富大户，帮扶一户贫困户，共组建七个党群致富共同体，通过党员带职工、富户帮穷户，帮助扶持困难职工致富。林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动为载体，为贫困户解决生产生活难题近二十件。
二是整合资源优势，发挥能人战略，以强带弱，开展好“双强”活动。林场党支部努力提高党员和领导干部的致富能力和本领，将学到的知识运用于实践，真正实现自我富裕，发挥榜样作用，成为职工群众信服的致富带头人。我们的作法是，今年林场主要领导四人，每人发展平贝3亩。人均年投入4500元，仅此一项每人年增收5000元;林场党支部党员示范户***今年扩大投入2500元，在原有基础上又发展平贝2亩，仅此一项实现增收9000元，党员示范户***今年投入2500元发展平贝2亩，实现增收6000元，支部其他党员每人也都有各自的致富项目;XX年度海林局“自营经济致富带头人”，林场职工***今年发展食用菌栽培44000袋，其中蘑菇6000袋、木耳38000袋，实现收入29040元，他的成功吸引了周围职工群众的注意力。在他的引导和带动下，现在林场共有十三户发展地栽木耳，一共做食用菌近三十万袋，收入达到20.79万元，极大地推动了林场的经济发展。 三是突出先锋示范，以优带劣。我们***林场党支部坚持从实际出发，，积极鼓励和引导党员和非党示范户带头创业，树立典型样板，发挥示范带动作用。其中作用比较突出的有以下三位。
一是党员示范户***。XX年左志新生产的2万多袋食用菌获得了丰收，单产达到近8钱，只此一项当年收入达到2万元左右。在他的带动下，很多职工群众也纷纷开始做起了食用菌。到目前为止，林场的食用菌生产数量已近30万袋，只此一项，全场年实现纯收入20.79万元，有力的促进了林场自营经济的发展。二是党员示范户***。徐仕海是个遇事好有钻研，肯动脑筋的人。为了搞好平贝种植，他不断的向书本、向老种植户学习，通过不断的学习、摸索和实践和几年来的发展，到XX年他的平贝已经发展到5亩多，而且已经实现良性循环，近一二每年都能实现收入5000余元。现在徐仕海种植的平贝无论在规模上、效益上在林场都是屈指可数的。三是党员示范户***。XX年许文国看准林场对石材厂实行租赁承包经营的机会，把林场的石材厂承包下来。经过几年来的发展，***富裕了，腰包鼓了，但是他致富不忘乡亲，每年他主动为林场安置劳动力近20人，帮助职工群众增收15万元左右。许文国就是为样，致富不忘林场、不忘乡亲。为了林场的各项工作任务的完成和帮助职工群众发家致富默默的做着自己能够做的事情。
四是坚持授人以渔，以巧带拙。按照分类指导、整体推进的原则，我们一是成立支部书记为组长的“双培双带双提高”活动领导小组，建立“双培双带双提高”工作责任制度和组织领导制度，同时林场四名领导班子成员每人联系一名“双培”对象。二是健全教育培训机制，坚持把提高一线职工党员和非党发展能手素质放在首要位置，主要采取理论宣讲、典型教育和致富实用知识培训相结合等方式，加强对“双培”对象的培训。三是强化帮带机制，在强化党员干部、致富能手“带”的意识、“带”的能力的同时，我们不断优化“带”的载体、健全“带”的机制。
六、以“完善工作机制”为保障，促进党建工作稳步发展 完善各项工作机制是实施“先锋工程”的工作保障。林场党支部一年来不断加强完善各项工作机制，以巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。一是为适应新形势的要求，进一步完善了《三会一课制度》、《民主决策办事公开制度》、《流动党员管理制度》等20余项规章制度，以使支部党建工作走向规范化和制度化。二是充分利用广播、板报、会议等宣传工具围绕林场的各项工作，重点宣传党的政策、方针，徐仕海、许文国、左志新等党员示范户的事迹，各种形势任务教育以发挥舆论宣传的特殊功效，增强了党在职工群众中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核机制，指定政工干事负责，随时详细记录活动的效果情况，结合新林区建设，通过责任落实的形式，把考核机制延伸到每一个党员中，利用一年一度的党员民评工作，对照党章进行考核。
七、以密切党群干群关系为出发点，永葆支部先进性 职工群众得实惠是实施“先锋工程”是否有成效的具体标准。为此我们充分调动支部全体党员服务群众，构建和谐林区的积极性，树立党员和党组织的先锋模范作用和良好形象，赢得了群众的拥护。我们工作重点放在以下几方面： 一是木材生产、营林抚育、资源保护和生态建设等指标，要严格按上级要求完成不打折扣。二是下大力气推动多种经营产业的发展，结合三个双活动帮助职工群众实现人增均收入超万元。三是道路、排水等基础设施建设及环境建设方面，今年我们组织和发动干部、职工投入义工120余个、资金75,600.00元，维修排水沟1080米，购四季玫瑰和绿化树投入1350元，投入7000余元焊制了铁花架子27平方。四是领导帮扶、党员帮扶等工作，我们的做法是：积极宣传党的路线方针政策，做好困难职工的思想政治工作，解决困难职工的实际问题，帮助他们脱贫致富，促进职工队伍的稳定，为企业的改革和发展创造稳定和谐社会政治环境;帮助失业、待业人员转变就业观念，搞好技能培训，开辟发展多种经营的渠道，使他们早日脱贫致富。五是超万元林场工作，我们重点在以下几方面入手：首先年初我们就把指标分解落实到人头;其次建立完善万元林场各项内业档案资料，包括台帐、分户档案、年度目标等，使我场的万元林场推进工作有目标、按步骤开展;第三制定有效扶持措施，确保年度万元林场各项指标的落实。六是促进冬运安全生产行动。冬运生产是林场最繁忙的季节，劳力不足，10月初林场党总支组织党员、干部参加冬运生产劳动，盖大棚2个,修冻板道10000多延长米，修大小桥涵5座，铺砂石180立方米，确保了冬运道路安全。通过与职工同工作、同劳动，既支援了林场生产、解决劳力短缺问题，又与职工群众增进了解，密切联系。七是加强平安林场建设，警民共建做到各项群防群治组织健全，防火防盗措施完善，治安良好，没有发生各类刑事案件，并及时妥善处理了上访。八是党员经常到“联系户”家中帮他们解决了各种实际困难。领导班子深入“一帮一”扶贫帮困对子家中，帮他们想办法、出主意，早日走上了脱贫致富的道路.
八、以新林区建设为切入点，保障党建工作见实效 从八月初开始，林场根据林业局“**、**新林区建设现场会议”精神，按照新林区建设和文明单位建设总体要求，克服了因修公路所带来的不便，进入8月后，结合***林场具体实际，我们以整治“脏、乱、差”为工作重点，开展了为期一个月的环境整治活动。我们具体做了以下几项工作： 一是制定方案、健全制度、大力宣传、狠抓落实。林场召开班子会对“环境整治活动”进行专题研究和部署，制定了“环境整治活动”活动方案，成立了以林场党政领导为组长的领导小组，将“环境整治活动”纳入了林场的重要工作日程，全力进行推进。二是派出包片干部入户宣传教育的同时，充分利用有线广播这一宣传手段、开辟广播专栏、每天三次滚动广播，对林场环境整治活动整治工作进展情况随时督查、随时广播，充分发挥了宣传工作的监督、引导作用，带动职工群众积极投身于林场的环境整治工作中来。三是制订了《林场街道管理包保责任制》、《林场环境管理工作目标》、《林场环境管理制度》、《林场街道管理评比办法》，完善了环境管理的长效机制，加大对破坏环境卫生行为的整治力度，多管齐下，做到“处罚与教育相结合、建设与维护相结合、巩固与发展相结合”。通过层层落实并签订责任状，完善《居民区公约》、逐户签订《安全防火卫生公约》。四是组织和发动干部、职工群众以义务劳动的形式完成了对林场居民区主道、巷道砂石化铺装率达到100%;对居民区内主道、巷道石彻排水沟进行了维护和整修，居民区内石彻和简易排水沟全部达到了保持顺直、排水畅通的标准;居民区及公路两侧的旧板杖子进行了修整并喷涂了白灰;对场区和居民区原有的绿化树及绿化带进行了彻底的修剪保证整齐、美观，同时对缺失的绿化花草重新进行了补栽;对场区及居民区的环境卫生进行了细致的清理，并杜绝了街道及公路两侧乱堆乱放杂物现象;投入资金3000余元，制作了宣传灯箱六个，《街道管理包保责任揭示板》11块设置在各条街道的路口，明确包街领导、包街干部，以及“包街道卫生，保干净整洁;包绿化美化，保花草树木;包社会治安，保和谐稳定;包防火防盗，保一方平安;包职工致富，保共同富裕。”的五项包保责任制。
以上是我们对林场党支部一年来落实“先锋工程”活动中所做的工作，不当之处，请上级领导批评指正。
***林场党支部
二oo九年十一月二日
第三篇：林场人才工作总结与林场党建工作总结
林场人才工作总结
“十二五期间” 我们要围绕福国有林场改革发展抓好人才培养，高度重视党政人才、林场经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建设，强调人人都是人才，强调不拘一格、广纳群贤，强调以人才吸引人才，为未来发展聚集更多、更优秀、更宝贵的第一资源，并在实际工作中加以落实。要牢固树立人才资源是第一资源、人才优先发展、人才以用为本、实践造就人才的理念，紧扣海西环三发展需要，为国有林场提供强有力的人才支撑，提升林场发展水平;要坚持唯才是举，在发现人才、培养人才、引进人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新加快我场发展方式转变;要凝聚各方共识、集中各方智慧，使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相衔接，更好地促进我省产业、科技、教育共同发展;要加大改革创新力度，深化人才发展体制机制改革和政策创新，创造更多更好的载体平台，激发人才创造创新活力;要营造良好的环境，为人才发展提供优质服务，认真落实各项人才政策，关心和改善人才的工作生活条件，使他们能够安心创新创业。十二五期间，我场继续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名，使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数达到全市国有林场前列。
二〇一〇年九月十六日 第 1 页 共 5 页
林场党建工作总结
局党委、组宣部：
二OO九年是我局实施“十一五”规划的第四年，一年来，石道河中心党支部在局党委、组宣部的领导下，以十七大精神为动力，以科学发展观为指南，进一步加强支部组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的政治核心作用，大力开展“党员干部理论学习”活动，提高领导干部整体素质，建设“富裕、文明、稳定、和谐”**区，不断深入实践“三个代表”重要思想，狠抓党建工作，以党建促进各项工作的开展，回顾一年来的工作，支部的主要工作如下：
一、 组织工作
(一)、加强党的基层组织建设，加快**区建设步伐
结合我场实际，制定和完善了党支部各项基础工作和党内监督制度，建立健全领导班子思想政治建设，加强班子民主集中制建设，继续完善党内民主生活会制度，提高班子解决自身问题的能力。
认真执行“三会一课”制度，通过学习教育增强了用科学理论指导实际工作的能力。以理论学习促进工作，以工作实绩检验理论学习成效，力求实效，不走过场。
对聘任制干部按照《考核目标管理办法》定期进行了考核，九位聘任制干部经考核全部为优秀。
加大对后备干部的培养力度，并有意识的加担子使其得到锻炼。以适应新形式发展的需要。
(二)抓好党组织的建设工作
09年石道河中心林场党支部深入开展了五好党支部创建工作，把好班子、好队伍做为支部开展工作的标准。在党内开展了扶贫活动，每个党员在带头完成
第 2 页 共 5 页 家庭收入1万元的前提下，并同收入低的职工结成对子包保到户。
坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真掌握支部党员的基本情况，随时上报本支部党员的调转、增加、减少和死亡情况，对支部的38名党员进行定期联系，随时掌握去向，做到党员管理不失控。
严格党费管理，按照党费收缴规定，按时足额上缴党费。一年的党费已足额上缴。
加强对积极分子的培养教育，四名积极分子经过培养教育，在思想和认识上现已有了很大的提高。
二、 宣传工作
(一)、加强干部理论学习，提高党员、干部整体素质
深入学习“三个代表重要思想”、“十七大政府工作报告”、“中国共产党章程”、科学发展观，业务知识等，一年共学习12次，学习笔记达5000字以上。
通过学习，树立了党员干部的责任意识，森林管护意识、创业意识和市场意识，进一步增强党的宗旨意识，坚持一切从职工群众利益出发，坚持“立党为公、执政为民”，从根本上做到求真务实，提高坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”自觉性。
(二)、加强对职工的思想政治工作，针对我场的实际情况，对加强社会主义法制理论和思想政治教育，着重做好《树新风正气，促和谐发展》和主题实践活动、宣传教育和建设社会主义和谐社会及爱国主义教育活动。
加强职工的创业意识教育，在职工中继续开展了“解放思想，艰苦创业”教育活动，一年来，场扶持职工开展多种经营，黑木耳，红松嫁接、山地苗圃、种植林下参等，增加职工就业岗位，增加职工收入，提高职工群众生活水平，及时掌握职工思想动态，把职工中存在的各种矛盾消灭在萌芽状态中，为创建平安林
第 3 页 共 5 页 区打下良好的基础。
(三)、文化建设工作
精神文明工作紧紧围绕“富裕、文明、稳定、和谐”**区建设，完善了场区的基础建设，搞好了场区的规划，09年我场共种植绿化面积430平方米，整修花园3处，栽培花卉2350株，结合元旦、三
八、五
一、七
一、十一等重大节日，开展职工喜闻乐见的文体纪念活动，今年我场组织参加了县里举办的建党88周年文艺汇演，局里举办的国庆60周年文艺汇演、智力竞赛，在全局智力竞赛中取得了第一名的好成绩，在十一前夕我场举办了职工田径运动会，这次运动会开展的非常成功，赛出了风格，赛出了**，赛出了团结，赛出了干劲，通过一系列职工文体活动的开展，提高了职工的职工的凝聚力、向心力。
民主法制宣传教育工作，以推进普法工作为契机，09年重点宣传学习了《社会治安管理处罚法》、《信访条例》、《森林法》、《劳动法》等法律、法规。
(四)、宣传报道工作，以建设**区、保护区的建设和森林防火、旅游建设、森林资源管护、党员先进性及我场的重大事件为重点，及时地向局组宣部投递稿件，进行了宣传。
三、纪检监察工作
加强学习教育，深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《中国共产党党内监督条例》等。向模范人物学习，发挥先进性，剖析反面案例使领导干部受到警示。
严格执行“四大纪律、八项要求”加强领导干部廉洁从政的各项规定的监督检查，建立健全党内监督制度，从决策和执行等环节加大对权力的监督，使党内监督领域得到深化，监督过程有章可循，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。
第 4 页 共 5 页 按照党内廉政的要求和规定，结合科学发展观教育的各项要求，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。
四、信访工作
半年来，党支部认真处理群众来信来访工作，及时受理、核查、协调解决群众反映的问题，及时化解矛盾。真正做到了为群众排忧解难，服务于民。一半年接待上访10起24人次，解决1起合同纠纷。对我场8名未安置人员中的6人安排了工作。进行了8次跟访，在跟访中与上访人员促膝谈心，交流思想，努力使其端正态度，回场解决问题。
总之，二OO九年党建工作在局党委的正确领导下，在全场党员干部的共同努力下，全面完成了各项工作任务，在今后工作中，脚踏实地，勤奋工作，再创辉煌!
第四篇：林场工作2011总结
******有林场2011年工作总结
和2012年工作打算
一年来，在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，我场始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实县委县政府的决策部署，紧紧围绕服从和服务于经济发展，牢固树立全局意识和大局观念，立足我场现代林业建设、森林资源培育、保护和林政管理、促进林业可持续发展等工作重点，致力于让林业发挥出更大的经济、生态和社会效益，经过全场干部职工的共同努力，顺利实现了今年县委政府下达的各项经济社会发展工作指标和我场业务目标。
一、2011年主要工作概况
(一)强化质量管理，加大改革力度，增加营林投入，营造丰富后备森林资源
我场一贯十分注重培育后备资源，增加森林资源储备量，不断加大营林投入，狠抓质量管理，同时全面推行全场干部职工参与的造林抚育承包经营改革机制，实行股份制造林，今年全场造林抚育热情空前高涨，开展了大规模造林抚育活动，取得了明显实效，为我场走可持续发展道路夯实了基础。今年我场全年完成造林面积3627.7亩;完成幼林抚育面积41381.5亩次;完成防火线修复333.035公里。
(二)坚持依法治林，强化林政管理，狠抓护林防火，保护好森林资源安全
在森林管护方面，我场严格按照县里要求，从上到下层层落实护林防火目标管理责任制，签订森林防火责任状，坚持依
1 法治林，维护林区秩序，从严从快打击违法盗林、毁林，滥砍乱伐行为。积极配合公安部门，严肃查处林业行政案件，全年共追缴回收被盗木材180.20立方米，抓获偷砍盗伐木材人员34人。同时，针对今年天气变化大、气温高、森林防火形势异常严峻等特点，我场加大了预防森林火灾的宣传和巡查力度，强化野外火源管理，完善了扑火设施，加强了扑火队伍及应急分队队伍建设，由于我场高度重视，工作扎实，保障有力，今年全年我场未发生任何森林火警、火灾，使我场宝贵的森林资源得到了很好的保护，为全县森林防火工作做出了应有贡献。
(三)重视资源调查，作好拍卖工作，规范木材销售，实现我场经济利益最大化
作为自收自支单位，木材生产销售是我场主要经济来源。我场继续围绕灾后重建工作，本着艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办场的宗旨，在上半年活立木拍卖和木材生产销售过程中，按照上级下达的采伐限额指标，我场首先组织了全场林业业务骨干对预拍卖山场进行了详细缜密的外业资源调查，再通过精确的内业计算，向上级主管部门提交合理的采伐作业设计报告，经批准后将所有预拍卖的活立木山场交由场公开招投标小组组织拍卖，严格按合法程序办事，确保公开公平，促使各方面取得最大经济收益。全年完成木材销售34000立方米，实现销售收入3060万元，实现了全年的生产经营总体规划。
(四)扎实做好社会综治维稳安保工作
一是加强民主法制建设。广泛开展法制宣传教育，增强群众法律意识，营造学法、懂法、守法的良好环境。二是继续加大社会治安综合治理工作，我场坚持稳定压倒一切的指导思想，正确处理改革、发展和稳定的关系，加强综合治理工作力度，明确综治工作责任，落实综治工作措施，做到领导、成员、责任、资金四到位，同时做好信访接待、调处、化解、稳控各环
2 节，深入群众中了解群众的困难，便上访为下防，把矛盾减少到最少，把问题解决在基层，做到小事不出分场，大事不出场，确保全年无非正常越级上访事件发生，全年调处山林纠纷16起。全场林区治安状况呈现良好的态势，生产建设全面协调，快速发展。三是切实做好计划生育工作。提高出生人口素质，大力提倡优生优育，明显降低出生缺陷发生率，遏制出生人口性别比升高势头，人口结构进一步优化，实现全年无计划外生育的目标。四是深入开展了“安全生产月”宣传，进一步增强了职工安全生产意识，制定各种安全事故应急预案，定期开展安全生产隐患排查，确保职工生命安全。
(五)积极推进国有林场危旧房改造工作
2009年以来，我场抓住我省国有林场启动危旧房改造工程的机遇，通过省、县级配套、林场和职工自筹五种方式解决职工住房问题。争取利用3年时间全面完成危旧房改造建设任务，林场参与危旧房改造共有782户，项目总投资6332万元。其中，中央财政资金782万元、省级财政配套资金586.5万元、县政府配套资金640万元、林场筹资820万元，职工自筹3503.5万元。户型按92平方米设计，总建筑面积71944平方米。危旧房改造让许多低收入住房困难职工对党和政府充满了感激之情。
(六)深入开展创先争优及各项专题活动。
除以上各项经济和社会发展目标外，我场认真按照县委县政府的统一部署，积极开展反腐倡廉宣传教育活动，积极推进反腐倡廉建设，加快构建惩治和预防腐败体系，进一步引导广大党员干部群众树立正确的权力观、政绩观和廉政观、争做廉洁从政的表率，取得了显著成效;今年以来，随着创先争优活动的深入开展，各项主题实践活动也随即蓬勃进行，通过开展“千名干部下基层，排扰解难促和谐”、“惠民服务先锋行”“四化两型先锋行”活动、创建“党员示范岗”和 “青年文明
3 号”等活动，真正把创先争优内化为全体党员干部职工的自觉行动，形成“人人创先进、个个争优秀”的生动局面。这些活动互相促进、巩固和深化，取得了实实在在的成效。
二、工作中出现的问题和主要困难
(一)经济负担重导致资金运转困难
1、由于洪水和暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害造成了我场各基层单位、护林队的基础设施、林区道路等严重破坏、损毁，给我林业发展造成了很大不利影响。
2、造林抚育及林业管护任务重，资金投入大，生产费用逐年增加;我场职工人数多，工资及各种医疗保险等费用逐年上调，造成林场资金严重不足。
3、有些林业规费的增加和重复收取，而且是只收不返，以及很多社会摊派、赞助资金等，增加了林场经济负担。
(二)外部环境因素对我场造成的巨大压力
1、林区野外农事用火以及违法的林木偷盗、滥砍滥伐、偷猎活动仍时有发生，直接导致了我场护林防火的巨大压力。
2、近几年我场林区累计划归为国家公益林面积已达19.6万亩，在一定程度上削减了我场可利用林木资源，为强调发挥森林的生态效益和社会效益而减少了经济效益。
3、山林权属改革带来的一些争议和后续问题未能得以立即解决，林区村民与国有林场争山争林时有发生，林权与山权的分属给我场正常的采伐作业等生产经营活动带来了很多难题。
三、2011年工作思路和措施
(一)工作思路
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七六中全会精神，进一步解放思想，开拓创新，积极面对、认真思索当前的国有林场改革趋势，举全场之力扎实做好造林抚育、林政执法及森
4 林防火工作，着力解决木材生产销售中产生、存在的突出问题，加大营林改革力度，扩大承包造林范围，加强对营林环节的监督管理，争取营造更多更好的后备资源，为实现我场可持续发展打下夯基固本。
(二)主要措施
1、坚持以推进现代林业建设，保护、恢复和营造森林资源为中心，转换经营机制，推进劳动、人事、分配三项制度改革，促进我场林业经济又好又快发展。
2、严格按照县森林防火责任状和工作目标考核办法的要求，全面落实森林防火各项制度和工作，确保我场森林防火工作年度目标的顺利完成。
3、进一步推进机关效能建设，改革工作作风，提升工作效能，着力打造“高效型、学习型、服务型、廉洁型”机关，严格执行各项管理制度，进一步强化内部管理，使全场各项工作有章可循，规范有序。
4、继续抓好精神文明和政治文明建设，认真抓好反腐倡廉，计划生育社会治安综合治理和信访等方面工作，确保不出现违背原则和违法犯罪现象，保持全场及林区稳定。
5、深入开展创先争优活动，打造学习型党组织和机关，从组织上、思想上、作风上做到团结一心，步调一致。脚踏实地，敢抓敢管，并培育和带好一支好的干部职工队伍。
(三)几点建议
1、希望县委县政府及上级部门能按照有关政策多给予我场以倾斜、保护和扶持。在工作上多指导和支持。
2、适当减免有关林业规费，尽量不要给林场增加资金摊派和其他费用，给我们工作上造成额外的负担。同时加大对林业的投入。
3、进一步关注林场广大干部职工民生，关怀、扶助常年奋战在林区第一线的广大基层贫困职工，解除我们的后顾之忧。
4、国有林场改革势在必行，希望上级能充分考虑到各地各场的实际情况，因地制宜，因场制宜、要深入基层全面了解民意和调查研究，制定合理的实施方案。
第五篇：国有林场工作总结
国有林场二五年工作总结
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面.
一、全年工作情况
(一)狠抓营林生产促林场后劲
我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。
⒉计划出材立方(其中间伐立方)，采伐楠竹万根。实际完成出材立方(其中间伐立方)，采伐楠竹万根。
⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。
⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元;加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。
⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
⒈管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
⒉管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。
⒊管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。
⒋管财务
在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：
⒈加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。
⒉加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。
⒊健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第
一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
⒋加大查处消灭隐患
安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。
(四)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展
场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。