方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《镇领导班子的整改方案》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：镇领导班子的整改方案
镇领导班子整改方案
按照市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，**镇领导班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，通过认真梳理汇总，整理出镇领导班子存在的问题共计26条，其中四风方面存在的问题15条，群众反映强烈的问题5条，需要专项整治的问题7条。为突出实践特色，着力解决突出问题，按照市委党的群众路线领导小组办公室“三围绕、三结合、四回应”和“六明确”的要求，现制定以下整改落实方案。
一、总体要求、指导思想、工作原则
(一)总体要求。
通过整改，使全体班子成员和党员干部进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央“八项”规定和省委省政府20条意见、**市委意见和**市委“六条要求”，全面解决现有的“四风”问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
(二)指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我镇各项事业快速发展提供坚强保证。
(三)工作原则
一是坚持领导带头。明确领导班子成员责任，层层分解整改任务，镇班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子一般性的问题，要立即整改;重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限;上级部署的专项治理内容，严格按照要求，做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位，按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、整改任务和措施
(一)立行立改事项
1、学习流于形式。学用“两张皮”，学而不思、学而不行。学习浮于表面，不能做到理论联系实际。
(1)继续完善并坚持镇干部职工学习教育培训制度，正确处理学习和工作两者关系，丰富学习内容，不断提高自身素质。
(2)加大学习培训力度，把“自学”和“集体组织学”有机统一起来，增强学习的“内动力”,重点学习影响当前我镇农村经济发展的农作物科学种植、畜牧养殖带动、工业布局调整等专业知识。提高党员干部在基层实际工作中的应用能力。
(3)深入基层，理论结合实际，认真学习上级领导驾驭全局谋划工作的能力和解决重点问题的方式方法，坚决克服畏难情绪，提高班子的业务经验和领导管理能力。
责任人：*** 责任单位：*** *** *** 完成时限：立行立改
2、贯彻落实不力。谋划工作不到位、不系统，逐级汇报不到位，对分管工作思路不清、要求不严。
(1)每项工作都要有明确专人负责制，工作该谁管，怎么去管，管不好怎么办，都要有明确的工作思路。 (2)上级安排部署的工作，分管副职在市里开完会后，要第一时间向镇主要领导汇报，经党委会或班子会研究通过后及时落实。
责任人：*** 责任单位：四制办 完成时限：立行立改
3、工作疲于应付。强调客观多、主观努力少，搞上有政策，下有对策，以应付住工作为目标。
(1)工作开展务求实效，对应付工作的现象给予即时提出并监督改正。
(2)要树立主动工作的观念，对主管、分管的工作要努力做到“好”，要积极开展创先争优活动，树立干部的争先创优意识。
(3)对每项工作的开展情况进行评比，根据评比结果进行排序，先进的给予奖励，落后给予批评。
责任人：*** 责任单位：四制办 党政办 完成时限：立行立改
4、调研走马观花。下基层不深入，不具体。安排工作时当二传手，班子成员自己不亲自下到基层。
(1)开展调研的班子成员要深入一线，入到农户，收集第一手资料。
(2)要对调研过程中收集到信息、群众意见、建议及时归纳整理，做好记录。
(3)按照收集的材料，逐项进行分析，整理出调研材料。 责任人：各位班子成员 责任单位：各办公室、站所 完成时限：立行立改
5、过分贪图虚名。不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处“争先”。过分关注个人利益，看重职级待遇。
(1)进一步加强学习党的各项方针政策的学习，深刻认识争名夺利的危害性，自觉摒弃这种不良习惯。
(2)加强干部思想教育，提高干部个人素质，树立立党为公、执政为民的宗旨意识。
责任人：*** 责任单位：党政办 纪检办 完成时限：立行立改
6、工作拖拉效率低。今天能办完的事非得推到明天办，工作中难一点的工作一拖再拖。
(1)不定期对此类问题开展明察暗访，对群众举报、新闻媒体曝光以及绩效考核、民主评议中反映的此类问题进行认真核查。 (2)对镇直部门管理“散”、工作推动“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”，不求有功但求无过、安于现状不求上进的“太平官”、“逍遥官”，及时与其局委联系，“不换状态就换人”。
(3)对各类“为官不为”问题线索，联合组织部门及时调查处理，对党政机关干部敷衍塞责、推诿扯皮，在位不在岗、出工不出力等不作为、慢作为现象，按照党纪政纪要求严肃处理;对造成不良后果和不良影响的，要坚决予以组织调整。
责任人：*** 责任单位：纪检办 完成时限：2014年9月底前
7、抵制不正之风态度不坚决。无原则的组织聚餐。对生活中存在的大操大办的不正之风听之任之。
(1)要深入开展多种形式的宣传活动，营造狠刹大操大办歪风的舆论氛围。要把狠刹大操大办歪风作为党风廉政建设宣传教育的重要内容，组织党员干部认真学习本实施方案。
(2)要对全体党员干部操办婚丧嫁娶等事宜要进行严格监督检查。要严格执行狠刹大操大办歪风的具体规定，婚丧嫁娶事宜的操办要严格实行一事一办，不得超规模宴请。严禁讲排场、比阔气。违反规定者一经查处，严厉处分。
(3)经常性地开展批评与自我批评，要敢于和善于同不正之风作斗争。每个党员都应当经常反省自己，检查自己在政治上、思想上、组织上和作风上有无同党中央不一致的地方，有无不正之风，如有就立即改正之。
(4)要自觉地遵守党纪国法，接受群众监督。要在政治上、思想上同党中央保持高度一致，坚持党性原则;要经常地自觉地接受党组织和群众的监督，为党风的根本好转而努力。
责任人：*** 责任单位：纪检办 完成时限：2014年9月底前
(二)专项整治事项
(三)近中期整改事项
1、主动化解矛盾少。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少。
(1)要变群众上访为干部下访，深入细致排查群众之间的矛盾，对排查出的矛盾及时记录、整理，及早化解。
(2)对以前积压的案件，群众反映的热点难点问题，老上访户反映的矛盾问题，主动出击，定时化解。
责任人：各班子成员 责任单位：各委办 完成时限：2014年9月底前
2、艰苦奋斗精神差。吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，与老百姓们打成一片、一块苦、一块干的劲头有所淡化。
(1)继续发扬艰苦奋斗的优良传统，进一步强化奋斗意识，增强必胜信念，提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难，难中求进，奋斗不止的合力。
(2)强化干部吃苦在前、享乐在后的意识。发扬艰苦奋斗精神，着力解决以享乐主义为特征的特权思想和特权现象。
(3)领导干部要勇于从自身做起，要带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，让人民群众看到实实在在的诚意和行动。
责任人：*** 责任单位：各办公室 完成时限：2014年9月底前
3、工作存在畏难情绪。主观上存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头;存在畏难退缩、怕担风险的心理。
(1)要积极破除工作上的障碍，雷厉风行，不拖泥带水，出色完成交办的工作任务。要破除思维上的障碍，跳出既有的条框，创新工作思路，寻求新的突破。
(2)要克服畏难情绪，在遇到困难的时候不畏惧，树立信心，激发潜能，把困难当作自身能力的检验，施展拳脚，全身心攻克难关。要破除发展中的障碍，不望而止步，寻求自我提升，不断成熟。
(3)克服焦躁情绪，在问题久拖不绝、无法取得进展的时候，不气馁，稳住阵脚，坚持就是胜利;要克服自满情绪，在取得成绩的时候，不骄傲，分清形势，再接再厉，百尺竿头更进一步。
责任人：*** 责任单位：各办公室、各委块 完成时限：2014年9月底前
4、节俭意识不强。厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够。
(1)进一步牢固树立“勤俭办一切事业”的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。
(2)健全制度，创建节约机制。全面推进资源节约，加快建设节约型机关，必须采取综合措施，建立健全各项机制，建立强有力的保障和支撑体系。
(3)对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象，进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
(4)大力推行电子政务和无纸化办公，加快视频会议系统建设，减少纸质材料印制和现场会议成本。
(5)强化督查，让节约显实效。加大日常督查力度，把资源节约工作与机关效能建设同步检查同步考核，把节约工作的创建成效列入年终述职和考评范围。
责任人：*** 责任单位：党政办 纪检办 完成时限：2014年9月底前
(四)远期整改事项
1、重大决示不严谨。部分工作缺乏缜密系统的计划。没有取得镇情和工作开展的思路和方案，就急于拍板定案。
(1)每项工作开展以前要经过充分的讨论和研究，制定切实可行的工作计划和时间节点;
(2)定期对完成情况与计划进行比较，找出偏差产生的原因，认真加以分析。
根据分析出的原因，制订切实切实有效的整改措施，及时进行整改。
责任人：*** 责任单位：各委办 完成时限：长期坚持
2、服务群众不到位。与群众接触少，了解群众不够，与群众距离越来越远。有的同志工作方法较简单。 (1)每一名党员干部都要牢固树立群众观念，从思想上改变自己，真正把为群众的事当作自己的事去办。党员干部要真下乡、愿下乡，面对面与群众交流，了解群众的所思所想，为他们解决生产生活中遇到的实际困难。
(2)践行为民活动。紧扣教育实践活动，开展“立足岗位、奉献基层”的专题思想讨论，开展结对帮扶，给每位干部发放民情日记本，干部给群众发放便民联系卡，动员机关干部深入基层一线践行群众路线，联系群众、服务群众，为群众解决力所能及的问题。
(3)要积极建立各项活动推进激励机制，推动机关党员、干部践行群众路线成为行动自觉。定期对班子成员进行群众测评，对评议结果为差的班子成员进行个别谈话，评议结果作为干部考核晋级的依据。
责任人：各班子成员 责任单位：各委办 完成时限：长期坚持
3、不敢担当没有魄力。一味求稳怕乱，害怕干错事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。
(1)要敢扛大事，不畏艰难困苦，不怕牺牲个人利益甚至宝贵生命;应该做的事，顶着压力也要干;应该负的责，冒着风险也要担。 (2)要做勇于担当的楷模，不畏难事，担当困难，担当风险，担当失误，担当责任，这要成为领导干部的一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。
(3)要敢于直面矛盾，要做到自身清正廉洁，始终保持高尚的精神追求，任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持共产党人的浩然正气、
(4)要勇对挑战，勇于回应，该出口时就出口，释疑解惑、厘清是非，激浊扬清、扶正祛邪，用权威信息凸显主流声音。
责任人：各班子成员
责任单位：各委办、镇直各单位 完成时限：长期坚持
4、不思进取。盲目乐观，缺乏掉队落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉、安于现状，缺乏创新精神。
(1)加强忧患意识教育。要通过经常性的学习教育活动加强干部职工的忧患意识。
(2)培养干部自我加压、奋勇争先的闯劲，说干就干、干就干好的拼劲，实事求是、脚踏实地的实劲，在成绩面前不停步，在荣誉面前不自满。以敢闯、敢试、敢干的精神和干劲，创造性的开展工作。 (3)切实加强实干创业的品质锤炼，把上级的精神变成一件件具体的实事，变成一步步实干的脚印，去体现自己的能力，去发挥自己的才干在实干中实现人生价值。
责任人：*** 责任单位：党政办 完成时限：长期坚持
5、部分行政村部分路、井、桥需要修。农贸市场建设后期设施不完善，道路建设不完整。
(1)要继续坚持以人为本，顺应民意，维护农民利益、减轻农民负担，做好“一事一议”。
(2)要与工程质量进度结合起来。处理好质量与进度的关系，“宁可慢一点，也要好一点”，决不能留下质量隐患。
(3)要充分发挥镇人民政府、村民委员会的作用，发动群众积极参与质量监督，自觉接受社会监督。同时要加强农村公路、井桥等基础性建设的管养工作。
(4)加大农贸市场及街道市场管理力度。建好各项基础性设施，完善市场管理队伍，维护好市场秩序。
责任人：*** 责任单位：农业办 城建办 完成时限：长期坚持
6、部分行政村环境有待改善。鞠营、唐楼、王营、罗集、平楼等行政村农村环境较差。
(1)要充分发挥政府主导作用，引导群众开展农村卫生运动，培养群众养成讲卫生的良好习惯，争创建设全市精神文明先进村镇。
(2)要加强环境治理力度，对违反国家和地方强制性标准排放污染物的单位坚决上报市环境保护行政部门给予处罚和治理，从源头上遏制环境污染。
责任人：*** 责任单位：新农村建设办公室 完成时限：长期坚持
7、教学质量低，教师队伍素质不高，造成农村学生流失严重。
(1)要建立起教师与家长的密切联络，学校与家庭、村经常沟通的渠道，进一步调动工会、共青团、妇联及各类社会组织力量，共同促进中小学德育工作，关心帮助青少年健康成长，特别对留守儿童、残疾青少年等给予更多关爱，努力帮助解决实际困难，引导他们增强信心，形成理性认识，养成健康人格。
(2)要努力为青少年营造良好社会文化环境，建设青少年文化活动阵地，推荐一批符合青少年特点、反映现实生活、讴歌时代新风的图书、动漫、影视、歌曲等优秀文化作品，在青少年中弘扬主旋律，谱写全党全社会共同推进青少年思想道德建设的新篇章。
(3)要积极推进农村教育基础建设，整合农村教育师资水平，吸引本地少年儿童在本村就学。
责任人：*** 责任单位：中心校 完成时限：长期坚持
8、党员干部先锋模范作用有待提高。鞠营、唐楼等行政村党员干部先进性、模范带头作用不强。
(1)采取多种方式，对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训。
(2)抓好党员发展。坚持标准条件，严格工作程序，注重培养发展35岁以下的优秀青年农民入党，不断改善党员队伍结构。对党员队伍严重老化、班子后继乏人的村党支部，采取计划单列倾斜的办法重点予以解决;对因班子问题3年不发展党员的，强化教育和组织调整，保证发展党员工作正常化。
(3)抓实流动党员管理。流动党员春节返乡期间，通过走访慰问、座谈交流等方式，掌握其工作生活情况和思想动态，建立外出党员专人联系、定期汇报、生活关怀等制度，使流动党员离乡不离党。
(4)疏通党员“出口”。对思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
责任人：*** 责任单位：党政办 完成时限：长期坚持
三、组织保障
(一)加强组织领导,落实责任。镇党委书记对整改工作负总责,班子成员及各相关委办按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任。涉及多个单位的整改任务,由牵头单位负责综合协调,其他责任单位各司其职、密切配合。领导干部要制定个人整改措施。
(二)强化督促检查,接受监督。班子整改方案在镇公务栏公布,整改落实情况在全镇范围内通报。整改落实情况由镇学教办具体负责组织督促检查,定期向市学教办报告整改进展情况。
(三)严格目标考核,狠抓落实。将整改任务完成情况列入综合目标考核内容,按照整改任务书明确的时限,把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部述职述廉内容。认真总结经验,宣传典型。
(四)认真总结和宣传整改落实、建章立制的好经验好做法,及时总结推广先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边事教育身边人。***
第二篇：镇党政班子整改工作方案
新泰市羊流镇党政领导班子
党的群众路线教育实践活动整改工作方案
按照中央、省委、泰安市和新泰市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，党政领导班子针对“四风”方面的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保党政领导班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决“四风”方面存在的突出问题，不断提高党政领导班子思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力，更好地团结带领全市广大党员干部群众改革创新、攻坚克难，为“建设羊祜故里，振兴起重之乡，打造西部副城区”提供坚强保证。
目标要求。整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要在解决“四风”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结 1 合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强党政班子自身建设与推动全镇面上工作相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
二、整改内容及责任分工
(一)遵守党的政治纪律方面。针对“政治敏锐性和鉴别力不强、政治意识和大局意识不牢、党内政治生活制度落实不严格、贯彻执行民主集中制不深入、抓班子带队伍措施不硬、党风廉政建设落实不力”等问题的整改措施：
1、提高政治敏锐性和鉴别力。把思想道德建设摆在党建工作的首要位置。加强政治理论学习、理想信念教育、党性修养，有步骤、有计划地抓学习、强信念，原原本本学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神，增强理论功底。(责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛 ;责任单位：党政办、组织办、宣传办;整改时限：长期坚持)
2、增强政治意识和大局意识。加强思想政治工作，认清应履行的政治责任，积极进取，敢于担当;对党高度忠诚，认真研究贯彻党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署，重视和解决好群众切身利益的具体问题，提高在改革发展过程中出现社会矛盾的警觉性。(责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛 ;责任单位：党政办、组织办、宣传办;整改时限：长期坚持)
3、严格党内政治生活制度。认真总结教育实践活动专 2 题民主生活会经验、做法，完善民主生活会相关保障制度;完善谈心谈话制度，镇党委主要负责同志同其他党政谈心谈话每年每人不少于2次，加大班子成员谈心交流力度，及时指出问题不足，敢于较真碰硬，营造良好的政治生活氛围;班子成员带头贯彻落实“三严三实”，建立反“四风”长效机制，加强党性修养。(责任领导：全体党委委员 ;责任单位：党政办、组织办;整改时限：长期坚持)
4、深入贯彻执行民主集中制。增强民主氛围，规范完善班子内部制度，严格按照民主集中制的要求和程序办事，不断完善决策机制，提高决策质量和水平。建立健全科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，对“三重一大”等事关经济社会发展的重大事项，坚持以党委(扩大)会形式集体研究决定，充分听取意见，书记末位表态。(责任领导：李兴胜、高涛 ;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持)
5、履职尽职抓班子带队伍。强化抓班子带队伍的措施，加强对干部的教育、管理、监督，提高各级干部的整体素质;经常开展廉政谈话、警示教育，发现问题及时提醒打招呼，不出现违规违纪问题。(责任领导：李兴胜、张永珍、卢宝水、范德峰 ;责任单位：党政办、纪委、组织办 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
6、加强党风廉政建设。提高对党风廉政建设紧迫性、艰巨性的认识，加强对党员干部政治纪律教育，及时发现苗头性问题，严厉警示，监督约束。认真贯彻落实党风廉政建 3 设主体责任和班子成员“一岗双责”制度，加大各级党组织主体责任宣传教育力度，强化责任落实。(责任领导：李兴胜、卢宝水 ;责任单位：纪委 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
(二)贯彻落实八项规定方面。针对“贯彻中央八项规定不坚决”等问题的整改措施：
7、提高思想认识，抵制不正之风和各种腐败现象。倡导艰苦朴素的风气，反对铺张浪费现象;严厉打击违纪行为，坚决同不良风气和行为作斗争，建立严格的作风建设责任追究机制，对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办、纪委 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
(三)形式主义方面。针对“政绩观有偏差、工作华而不实、抓落实虎头蛇尾”等问题的整改措施：
8、解决政绩观有偏差，过分关注数字和指标、唯上唯考核，社会总体发展目标不全面、不协调的问题。发挥羊流人口大镇、工业重镇、历史名镇的优势，抓好企业转型升级、城镇规划建设、城乡一体化发展。按照省规划设计院就羊流打造新泰副城区建设的总体规划，加大资金和精力的投入，加快实施园区办公区的规划建设，完善园区整体服务功能，为企业竭力服务。振兴起重产业，新上规模大、科技含量高、经济效益好的企业。加快企业转型升级。不唯上、不唯考核，实现全镇经济社会全面协调发展。(责任领导：李兴胜、高 4 涛、李慎道 ;责任单位：经贸办等有关部门 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
9、解决热衷于抓亮点、搞嫁接、出经验，搞形象工程和面子工程，工作华而不实的问题。要适应农村执政环境变化、工作重点变化，理清工作思路，围绕中心工作、重点工作做好工作安排部署，加强检查督导，增强执行力。避免工作安排生搬硬套，推进工作“一刀切”， 做到与本地实际充分结合，一线办公、具体指导落实，不能把开会、检查当成推动工作的主要手段，分析研究发展中的新情况、新问题，对群众反映强烈的镇区环境、殡葬改革、低保整治、教育、文化、食品安全、环境污染等关乎民生的问题加强落实监督。(责任领导：全体党委委员 ;责任单位：党政办及有关部门 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
10、解决抓落实虎头蛇尾，“实干不如巧干、巧干不如看别人干”，一抓到底韧劲不足的问题。强化工作的主体责任，倡导实干精神，善始善终抓好落实。健全工作落实机制，严格执行各项制度，加强干部管理。(责任领导：卢宝水、范德峰 ;责任单位：纪委、考核督查办;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
(四)官僚主义方面。针对“群众意识淡薄、宗旨意识淡薄、官本位思想重、支持村级建设用力不足、对党员干部从严教育管理监督不到位”等问题的整改措施：
11、解决群众意识淡薄，深入基层、深入一线少，联系 5 服务群众渠道窄的问题。增强主动深入群众意识和工作落实力度，准确、透彻的了解村级情况，防止工作上的主观主义;拓宽联系群众的渠道，与困难群众面对面沟通、心贴心交流，听取群众的真心话，亲力亲为，提高干部的公信力;及时解决群众诉求，及时解决上访问题。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持)
12、解决宗旨意识淡薄，主动为民服务意识不强的问题。不断加大投入，兴办一些关系群众切身利益的民生实事。主要是镇内农村公路路面破损严重、安置路灯的点及配套设施不完善、农村困难群众危旧土坯房改造、群众看病难、农业产业园循化经济发展不快、农业龙头大项目不多，土地依法流转进度较慢，群众增收致富的路子不广等。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
13、解决官本位思想重，听取群众诉求不广泛不充分，民主决策不科学的问题。班子集体学习研究上级重大战略部署以及与群众利益密切相关的政策，与实际工作相结合，充分利用发挥集体智慧。认真贯彻执行科学决策议事制度，形成集思广益、群策群力的浓厚氛围。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
14、解决支持村级建设用力不足，对退休老党支部书记、村干部等关心少的问题。加大支持村级的力度，充分考虑各村实际，具体指导和帮助解决实际问题少，减轻村干部压力; 6 关心对退休老党支部书记、村干部、家庭贫困党员的生产生活，解决实际困难和问题。(责任领导：高涛、范德峰、李慎道 ;责任单位：财政所、组织办、农办 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
15、解决对党员干部关爱少，从严教育管理监督不到位的问题。加强对党员干部从严教育管理监督，及时批评制止一些不良现象和行为，消除干部队伍“庸懒散拖”现象，对存在苗头性问题的干部，直面提醒，大胆管理;与党员干部深入谈心交心，多听反映的意见建议，解思想疙瘩。(责任领导：卢宝水、范德峰、朱丽媛;责任单位：纪委、组织办、宣传办 ;整改时限：长期坚持)
(五)享乐主义方面。针对“自律意识不强、缺少敢于担当的精神、埋头苦干精神减退”等问题的整改措施：
16、解决自律意识不强问题。消除特权思想，不摆官架子，不当“甩手掌柜”、“二传手”，不怕苦怕累，认认真真办事，清清白白从政;消除假公济私现象，严格公车使用管理，加强有效的监督;增强工作原则性，自我约束、自我警醒，拒绝为亲戚朋友、熟人办事打招呼、“开绿灯”、 接受请吃的现象。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
17、解决缺少敢于担当精神问题。在工作中，要破除安于现状、不思进取、缺少激情动力、不愿劳心费力、求稳怕乱、缺少一抓到底的精神状态，克服思想上“求稳多、求进 7 少”的倾向，敢于承担责任，敢于担当，敢挑担子，敢动真碰硬，敢于干事创业，力求工作超常突破，创造性开展工作。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持)
18、解决埋头苦干精神减退的问题。进一步增强脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感，主动想工作、干工作、研究工作，要盯靠在工作一线，到条件较差、落后的地方和矛盾集中的复杂环境中去提升能力、磨练意志;克服干工作讲条件、得过且过，生活讲排场、安于享受，树立苦干实干、扎根基层精神。(责任领导：全体党委委员;责任单位：党政办 ;整改时限：长期坚持)
19、解决勤俭节约意识弱化、公务接待浪费、人情往来庸俗化的问题。树立过紧日子的思想，增强成本意识，严格执行接待标准，控制不必要的开支，做到精打细算。认真贯彻执行中央“八项规定”和廉政规定，扫除不良风气。(责任领导：高涛、卢宝水;责任单位：党政办、财政所 ;整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效)
三、保障措施和工作要求
党政领导班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。
(一)领导率先垂范。整改落实工作由镇党委、政府主要领导同志负总责。每项整改工作都由1名或多名党政领导负责，按照分工抓好落实。党政领导同志要发挥好示范带头 8 作用，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全，定期向镇党委主要领导同志汇报整改情况。镇教育实践活动领导小组办公室积极协调配合，切实抓好各项服务工作。
(二)务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全镇面上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
(三)加强督促检查。镇纪委、考核督查办、党政办、镇教育实践活动领导小组办公室要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。
(四)坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布，整改进展情况要适时进行通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整改的实际成效取信于民。
第三篇：中厂镇中心小学领导班子整改方案
按照党的群众路线教育实践活动要求，根据白河县教育体育局党委和中厂镇党委统一部署，经我校支部认真研究，结合我校实际，制定如下整改方案：
一、指导思想、目标要求和工作原则
(一)指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民、务实、清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我校发展提供坚强保证。
(二)目标要求。通过整改，使全体班子进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央“八项”规定和白河县委“13条”规定，全面解决现有的“四风”问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，学校班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
(三) 工作原则。一是坚持领导带头。明确校长责任，层层分解整改任务，学校班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，要立即整改;重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限;上级部署的专项治理内容，严格按照要求，做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位，按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、整改措施、责任分工
(一)查摆的问题整改措施及责任领导
1、党章学习不够，党员的模范带头作用不强。
整改措施：一是加强学习，每周安排政治学习，开展多种形式的学习教育活动，组织引导广大党员干部认认真真地学习党的十八大、十八届三中全会文件和习近平同志系列重要讲话精神。二是修订完善学习制度。坚持中心组学习制度和每周五学习制度，组织专题讲座、座谈研讨、成果交流等方式，丰富学习内容、改进学习方法、创新学习载体、健全学习机制、营造学习氛围，注重学习成果转化。三是推动学习型、服务型、创新型党组织建设。以强化理论武装、提升学习能力和知识素养为主要内容建设学习型党组织，以服务大局、服务师生为主要内容建设服务型党组织，以创新思维、创新机制、攻坚克难为主要内容建设创新型党组织。(具体责任人：余胜义，责任领导：李益明 )
整改时限：12月前。
2、政治理论学习不够
整改措施：做到学习与内化相结合，集中学习与自学相结合，阶段重点学习与长效学习机制相结合，规定学习篇目，定期组织测试，个人汇报学习心得。(责任处室：政教处，责任领导：李靖)
整改时限：12月前。
3、党组织生活不规范
整改措施：定期开好党内组织生活会和民主生活会及民主评议党员工作。(具体责任人：冯益明，责任领导：李益明)
整改时限:立行立改。
4、学校部分大事班子讨论形成决议，未征求教师意见。 整改措施：学校有健全的教代会组织，各完、初小有教师代表，完、初小上报大宗购置和修缮(500元以上)、处理重大问题要召集相关负责人及教师代表讨论后形成决议;中心校在处理“三重一大”(支出1000元以上)问题时先提交给教代会长，教代会长征求教师代表意见，然后学校召开班子会，会上教代会长反馈教师意见后再班子决议。(责任处室：教代会，责任领导：何英)
整改时限：立行立改。
5、班子成员认识有偏差，认为《八项规定》与教师无关。 整改措施：加强学习，充分认识《八项规定》的内涵，增强全体班子成员的政治敏锐性，提高政治觉悟。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤)
整改时限：立行立改。
6、制度执行不力。
整改措施：一是由教代会定期组织对学校的各项规章制度进行修改完善，二是定期组织教师学习，并印发到各校，三是支部和工会监督执行情况。(责任处室：教代会、教务处，责任领导：何英、李益明)
整改时限：11月底。
7、民主监督不够(学校理财上)
整改措施：一是成立理财小组机构，二是学校大宗支出(1000元以上)事前召开理财小组会议进行审核，核销时附审核记录或小组成员、组长签字方可核销。三是定期审核学校收入、支出帐目、学校资产帐，提出意见及要求，落实节约措施。(责任处室：后勤处，责任领导：柯贤凤)
整改时限： 立行立改。
8、存在走读现象
整改措施：一是制定制度，严格落实各班值班制度，禁止走读，二是改善学校住宿条件，达到教师全部住校条件。(责任处室：校长办，责任领导：丁晶) 整改时限：立行立改。
9、抓落实力度不够，重形式轻效果，重布置轻检查
整改措施：一是形成周带班领导抓落实，例会总结反馈制度，二是形成校长督导制度，督促落实。(责任处室：校委会，责任领导：丁晶) 整改时限：立行立改。
10、会议多
整改措施：一是构建网上办公平台，建立工作群，临时办理事项在群里通知，明确任务及要求，减少工作安排类会议，二是每周召开好学校行政会议，班子成员间相互协调，避免重复安排。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤 ) 整改时限：立行李改。
11、领导班子能动性不够，有不守工作纪律现象
整改措施：一是加强学校考勤管理，每天检查记录，学期末按制度兑现，二是加强教务检查力度，杜绝缺勤脱岗现象出现。(责任处室：教务处，责任领导：丁晶 )
整改时限：立行立改。
12、有等靠思想，有拖沓现象
整改措施：所有班子成员必须有令则行，任务已经下达，必须立即执行，对有令不行者，或拖拉、等靠者，实行谈话、批评、等措施，对造成严重后果的，给予纪律处分。(责任领导：柯贤风)
整改时限：立行立改。
13、有浪费现象
整改措施：一是强化后勤职能作用，规范学校资产管理，二是加强学校部室设施设备管理，每学期实行领用管理，落实领取人员职责，三是形成勤俭节约的常效机制，做好教育引导。(责任处室：后勤处、教务处，责任领导：柯贤凤 ) 整改时限：立行立改。 (二)民主评议提出问题
1、对村校管理不到位
整改措施：一是加强完初小负责人的培训，培养完初小负责人的政治素质和业务素质;二是形成每月督导机制，改变以前有事处理，一学期一检查的现状;三是健全完初小，特别是完小学校教学教研及后勤服务等机构，使学校分工明确，责任明确，落实有力。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤 ) 整改时限：立行立改。
2、大局意识不强。
整改措施：充分认识学校是一个整体，领导班子是一个整体，各部室都要围绕学校的中心工作分工协作，不能“各人自扫门前雪莫管他家瓦上霜”，领导班子成员在抓好自己分管的工作外，要兼顾学校其它工作，遇事从大局出发，舍小家为大家，形成一个强有力的战斗集体。(责任处室，政教处，责任领导：李靖 )
整改时限：立行立改。
3、工作细节上要求不严。
整改措施：做任何工作都必需认真细致，不能大而化之，要做到这一点，一是领导安排工作要细致，不能笼而统之;二是监督要细致，不能得过且过;三是具体做事人要细致，不能蒙混过关。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤)
整改时限：立行立改。
4、成员之间沟通少
整改措施：一是形成周一行政会议制度，对每周的工作落实进行沟通，二是班子成员对分管的工作，需要其他班子成员协助完成的要提前沟通，不能不沟通，只在会上安排了事。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤 )
整改时限：立行立改。
5、深入一线少
整改措施：一是班子成员深入班级带课，落实分管年级(李益明六年级、柯贤凤五年级、冯益明四年级和一年级、李靖、何英三年级、丁晶二年级)，二是落实谈心制度，班子成员经常和一线教师谈心，了解教师想法和实际工作中的困难及需求。(责任处室：校委会，责任领导：柯贤凤)
整改时限：立行立改
6、抓学习不够
整改措施：一是落实支部书记、校长每学期讲党课，加强对党员干部政治觉悟的提升;二是落实学校领导班子业务掊训，领导班子各成员要熟知分管的工作的特点、标准，成为专家才能管理好师生，才能起到引领作用。(责任领导：柯贤凤)
整改时限：12月底。
中厂镇中心小学
2014.10.16. 附：批评意见
第四篇：--镇党政领导班子成员民主生活会整改方案
根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011各级党员领导干部民主生活会的通知》(--[2011]75号)的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：
一、加强党的建设，提升领导班子执政能力
1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力;要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争 - 1 -
优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。
此项工作由--同志负责。
二、加强创新意识，促进经济社会转型发展
2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。
此项工作由--同志负责。
3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。
此项工作由--同志负责。
4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支
持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。
此项工作由--同志负责。
5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设;同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。
此项工作由--同志负责。
6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。
此项工作由--同志负责。
三、加强富民增收，推动社会主义共建共享
7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加
大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照江门市、--市的标准执行。
此项工作由--同志负责。
8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产;还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。
此项工作由--同志负责。
9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展新区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保城区净化美化以及解决城区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。
此项工作由--同志负责。
10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。
此项工作由--同志负责。
四、 加强综治维稳，构建社会主义和谐社会
11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。
此项工作由--同志负责。
中共--镇委员会
2011年11月2日
第五篇：xx镇党委班子民主生活会整改方案
根据中国共产党xx县纪律检查委员会、中国共产党xx县委组织部《关于认真开好2013乡科级领导班子民主生活会的通知》(x组通〔2013〕xx号)要求，镇党委就班子在作风方面、贯彻落实中央八项规定、反对"四风"和践行党的群众路线等方面存在的问题和不足广泛听取广大农村党员群众、企事业单位党员职工、村组干部、村"三委"成员、镇属各办中心所干部职工的意见和建议。班子成员之间本着帮助同志、增进团结、促进工作的目的敞开心扉、坦诚相见，直面问题开展交心谈心。在领导班子及成员征求意见过程中，共发放征求意见表xx份，收回xx份，经归纳梳理，收到党委班子意见建议xx条，存在的问题和不足xx条，镇党委根据征求意见及交心谈心情况专门召开党委会议，结合实际制定整改方案。下面，我代表镇党委就班子存在的问题及产生的原因和整改措施作发言。
一、存在的问题和产生问题的原因
(一)政治理论水平还有待进一步提高，知识不够系统全面。一是对政治理论知识学习不扎实，不到位，缺乏钻和挤的精神，从而使学习停留在表面上，深入、系统学习不够，特别是对各项政策法规的学习和理解不深，只注重分管工作的政策、法律法规、相关业务等的学习，而忽视了对其它知识的学习。二是对各级党委政府的政策法规理解掌握不够，在实际工作中的运用不够熟练。三是对于新知识、新技能的学习不够及时主动，面对新问题思考不够全面，对于当前经济社会发展形势认识不到位，面对新问题解决的办法不多。
产生问题的原因：一是对于学习知识的重要性认识不够;二是接待各级党委政府部门领导非常多;三是所承担的工作量大，任务重。
(二)深入基层调查研究工作还有待进一步强化。一是调研流于形式，走马观花、蜻蜓点水，看"门面"和"窗口"多，看"后院"和"角落"少;二是例行公事式调研多，真正沉下去"解剖麻雀"少;三是研究问题浅尝辄止，不深入、系统，对原因剖析不够;四是制定措施科学性、可行性不够。
产生问题的原因：一是对调查研究不够重视;二是理论知识不强。
(三)密切联系群众方面还不够。一是为民服务的意识不强。主动深入群众，为群众解决实际问题的意识不强，方法不多，深入基层，深入群众调查研究不不够;二是体察群众情绪，了解群众疾苦方面还需加强;三是了解群众情况的方式方法有待完善。与群众、村组干部谈心谈话少，对群众的真实想法了解不多，习惯性从村"三委"干部口中了解基层情况，导致情况了解不全面、问题研究不深入、措施制定不合理，部分工作不到位。四是问政于民、问需于民、问计于民，发挥群众主观能动性，引导群众，集中群众智慧和力量开展工作方面还有待提高。
产生问题的原因：一是为民服务的宗旨意识不强;二是对群众的智慧和力量了解不够。
(四)在精简会议、文件方面还需进一步深化。一是一些会议领导动员讲话多，重复讲的多，相关政策知识、业务讲解时间被压缩，参会人员对有关的政策、业务了解不够;二是会议的报审还不够严格，合并召开会议还不够;三是一些会议还是存在重形式轻内容的问题;四是文件的规格、内容等方面还需进一步强化。
产生问题的原因：一是受传统观念、固有思维影响，认为讲的越多水平越高;二是没有认真走会议报审程序、领导之间的信息沟通不够。
(五)在反"四风"方面做得还不够。一是勤俭节约的意识还不够强;二是在待遇上存在一定的攀比心理;三是在自觉执行公务用车管理制度方面还需进一步加强;四是对各党(总)支部、各村委会、各中心所办在反"四风"方面的教育还不够。
产生问题的原因：受传统观念影响存在攀比、享受思想。
(六)在遵守规章制度方面有待加强。一是不按时参加会议、有时为等一两个人，导致班子会不能按时召开，影响到了其他同志的工作;二是在会议保密方面还需进一步加强，有些会议刚一结束，下面的职工就立马知晓，议论纷纷;三是值班纪律需要加强。领导班子成员均能认真值班，但对于本组其他成员的值班情况监督不力，对于不值班的同志教育不够;四是上下班纪律方面需大力加强。部分职工有迟到早退的行为。
产生问题的原因：一是对于不遵守纪律的惩罚措施少;二是怕得罪人，不敢说;三是团结意识还是不够强;四是监督不到位。
二、整改措施
(一)加强学习，提高思想政治素养。一是超前谋划，深入学习十八届三中全会精神。通过班子会、职工学习会、村组学习会，组织班子成员、村"两委"干部及广大党员干部深入学习十八届三中全会精神，并在生活工作中抓好贯彻落实;二是积极推进学习型党组织建设。按照"科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神"的要求，牢固树立终身学习的重要理念，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，创新方式方法，不断健全激励约束机制;三是结合实际情况，制定党委理论中心学习组学习计划，并认真抓好相关专题和内容的学习，创造时时学习，处处学习、带头学习的良好氛围;四是不断规范干部职工学习制度，严肃会议纪律，制度切实有效的措施，调动参会学习的积极性。五是通过党员干部现代远程教育系统、电子政务视频系统等多种形式，丰富学习内容。
(二)加强领导班子和干部队伍建设，推进基层组织建设，增强为民服务意识。一是加强团结教育，不断提高班子执政能力。进一步强化"团结出效益，团结出干部、依靠基层，发动群众"四个方面的意识。二是坚持民主集中制原则。严格执行相关议事制度，按议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。以完善《村规民约》为载体，推进村级民主建设，促进村民自我管理、自我约束，规范行为。全面推行农村党总支"四议两公开"工作法，不断发展、创新村级民主自治机制。三是抓好谈心谈话制度。在全镇范围内开展主要领导与班子成员、班子成员与村"两委"干部及各中心所办负责人谈心谈话，从而在班子成员间、镇党委班子与党员干部之间建立起经常沟通联系的桥梁。四是加强党建示范点建设，深入开展党员示范窗口创建活动。加强组织阵地建设，充分发挥党员先锋模范作用。以党员承诺制、党员示范窗口、示范岗建设为载体，扎实开展"三包三承诺"为主题的实践活动，进一步转变领导干部职工的作风。五是扎实开展基层组织建设工作。按照"一清、两定、三评、两公开"的要求，抓好基层组织整改提高晋位升级工作。
(三)统筹全局，深入调查，抓大事，解难题。一是通过深入基层，加深对镇情、村情的认识和理解，明确发展目标，在非公经济方面，突出"一村一品、一户一业"的发展思路，从组织培训、召开座谈会、参观考察等入手，进一步拓宽发展视野;在项目建设方面，加快镇村项目库建设，形成项目建设调研、论证机制，在争取、储备、组织实施等环节上下功夫，抓好落实;抓实平安xx、和谐xx建设，坚持"团结、教育、分化、瓦解"的方针，妥善处理xx宗教活动中持不同观点群众间的分歧，加大矛盾纠纷的排查调处力度，巩固禁毒整治、平安创建成果，维护社会稳定，促进各民族关系及社会的和谐。二是按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的要求，围绕xx镇社会主义新农村建设的总体规划，加快社会主义新农村建设。三是以增加收入为目标，按"巩固烤烟，壮大畜牧，发展林果，培植旅游"的思路，抓实烤烟、畜牧、泡核桃、旅游支柱产业建设。
(四)扎实开展群众路线教育实践活动。一是强化责任，高位推动。成立镇、村开展群众路线教育实践活动领导组，实行一把手负责制，层层分解责任，抓好落实。二是抓好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。采取灵活多样的宣传形式为在全镇范围内开展群众路线教育实践活动营造氛围。组织广大党员、干部认真学习党章、党的十八大报告、党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部走进基层、贴近群众，广泛征求意见。二是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，对照党章开展党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。三是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。对一些突出问题，进行集中治理。要求每个班子成员、村委会、镇属单位抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在全镇范围内公示。四是对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。
(五)进一步加强党风廉政建设，认真贯彻落实廉洁自律有关规定。一是严格执行党风廉政建设责任制。镇党委与各党(总)支部、镇属各单位层层签订《党风廉政建设责任书》，明确各党支部书记和镇有关部门负责人为第一责任人，做到党风廉政建设与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;二是强化党风廉政建设的宣传、教育。通过观看廉政电教片及身边典型事例，在广大干部群众中增强党风廉政意识，提高基层党员干部廉洁自律意识，树立良好形象;提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和个人，自觉接受党和人民的监督;提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责;提高遵纪守法意识，切实抓好法纪的执行、落实。
以上是我代表镇党委班子所作的发言，不足之处请各位补充，并恳请批评指正。
中国共产党xx镇委员会
2013年x月x日