第一篇:企业履职尽责范文
企业安全履职尽责演讲
珍惜岗位讲贡献 履职尽责创佳绩
(***)
尊敬的各位评委、领导、同事:
大家好,我是来自规划院的( )号选手***。我演讲的题目是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”。
平常都说“假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你视工作为恶魔,那你的生活就是地狱”。在我们的生活中有大部分时间是和工作联系在一起的,“哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪才是勇敢的宣言”。我们需要工作,工作也需要我们。只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得岗位的价值,人生的成功。
相信大家近年来都沉醉在“社会主义核心价值观”,“三严三实”,“履职尽责”等一系列专题教育的气氛里。中央在倡导,省级在推动,市里在组织,各单位也在一步一步落实。从浅到深,由点到面,无不代表这些文件、这些精神的重要性;无不代表着履职尽责的迫切性。
“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”珍惜岗位,履职尽责离不开我们平时的学习,无论是廉政教育,还是专业技能。但教育的形式再多,内容再丰富,还要靠我们个人的接受和吸纳,还要靠个人的把握和坚守,还要靠个人的修养与毅力。前腐后继的反面例子不胜枚举,它们是一种最好的警示,警示大家:莫伸手,莫贪财,一身正气守清廉,心底无私天地宽!专业知识的匮乏也无不阻挡着我们办事的效率和前进的道路。一直都提倡活到老学到老,作
为一名勘测技术员,一年比一年接触的仪器更先进,一年比一年的要求的成果更精确。皮尺测量到全站仪测量,平面绘图到gps坐标定位,无不警示着专业知识的重要性。不挖掘出这些必要的专业知识,怎么来奉献?怎么来履职?怎么来尽责?留给自己的恐怕只剩“淘汰”二字。
记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知识;知识都是空虚的,除非有热望;热望都是盲目的,除非有奉献。有奉献的工作才是生命的具体化。静下心来我一般会换位思考我的工作到底够不够老百姓信赖,到底够不够老百姓点赞、打优。我曾这样反思过:
假如我是测量委托方,我会希望踏进规划院办公室的那一刻,就能看到工作人员的微笑,而不是冷脸,最害怕所谓的脸难看,事难办。
假如我是测量委托方,我会希望工作人员对我说宽慰并温暖的话语,而不是冷言冷语的把我支向别的科室,别的单位。
假如我是测量委托方,我会希望工作人员能够全力以赴的为我寻找解决问题的办法,认真完成好委托的测量工作,而不是把我扔在一边自生自灭。 这么多的假如体现了岗位职责的重要性,我们的工作一直贴近百姓,就要用良好的服务态度服务到百姓满意,服务到百姓点赞,尽我们最大的努力去帮助群众解决相应的问题。
每个人的心中都有一段最珍贵的记忆,或是充满欢乐的童年逸事,或是敦敦教导的启蒙老师,而在我心目中最珍贵的记忆,来自于
我成为一名国土卫士的那一刻,那一刻我决心用所有的热情投身于这份崇高的事业中来。我们面临的勘测工作也许是简单的,枯燥无味的,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的只是日复一日的辛苦,有的只是一针一线的琐事。但我深深的懂得,此时的我,不仅是一名国土卫士,更是一名党的忠诚卫士,是人民群众的贴心人,肩上的担子重于泰山。我更深深的懂得,在国土勘测这条光荣而艰巨的路上,要用行动、用汗水、用智慧、用顽强默默拼搏在没有硝烟的战场。这种神圣庄严,仍重道远的职位是不是应该把工作当作使命,让所有的办事者都欣欣向荣?
工作岗位才是我们人生旅途拼搏进取的支点,才是实现人生价值的基本舞台。我们履行国土卫士的职责时肩负着党和政府的重托,肩负着人民群众的期望,肩负着单位领导和同事的期盼。从中央到基层,每年都会选举一批劳动模仿。他们把工作岗位视为生命,他们用汗水的浮力和积淀知识的潜力以及驾驭工作的能力托起了自己。他们珍惜自己的工作岗位就像珍惜自己的生命一样。时代赋予了我们所有工作人员不同的追求,但奉献的精神却一直在传承。作为一名人民的公仆,就应该在平凡的岗位上从自身做起,在奉献、履职、尽责上起到模仿带头作用,用自己的力量在整个科室,整个单位,整个江陵,乃至整个社会传递正能量,带动更多的人去实际行动,创出佳绩。
工作岗位是廉洁的圣地,国土卫士是党的儿女。为了国土卫士的尊严,为了给人民一个交代,为了不辜负肩膀上那沉甸甸的责任,在我们面前,所有干扰工作的压力都土崩瓦解,所有消磨意志的诱惑
都烟消云散。既然选择了这份职业,就是选择了责任、奉献和忠诚。我们就要遵守各项廉政纪律和规定,保持知足常乐的心态,自觉的抵制各种诱惑,决不见名就抢,见利就沾,珍惜岗位献出贡献,履职尽责创出佳绩。 在抗战胜利70周年之际,我想说,为了党旗永远飘扬,为了国徽金光闪闪,我们国土部门的工作人员将以对老百姓无限的忠诚和热爱,清清白白做事,堂堂正正做人,以赤心铸就忠诚,以忠诚献身使命,为国土事业履职尽责,鞠躬尽瘁,忠诚无悔。
同志们,让我们携起手来,努力为这份崇高的事业而奋斗,以实际行动来共创我们的美丽国土,和谐江陵。我的演讲完毕,谢谢!篇二:履职尽责工作表态发言稿
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!结合当前加强政府部门履职尽责工作,公司制订了详细的工作实施方案,我们要尽心尽力完成各项工作任务,在此,我代表公司工作专班作以下表态: 一要高度重视,严格考核。对照岗位职责,履职尽责,落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。
二要强化措施,解决难题。围绕履职尽责工作,服务上开展一系列措施,提升群众满意度。2015我们要紧紧围绕“四风”问题突出表现,着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。 三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。
谢谢大家! 2015年6月25日
尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 作为供水服务窗口,高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求,我代表供水所全体员工,作以下表态:
第一,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作,收费员要始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声,问有答声,走有送声,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。
第二,提升抄表和催费工作质量,进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理,做好抄表到户工作,按时完成每月的抄表任务,准确完整地抄录水表读数,不估抄、漏抄、错抄。
第三,自加压力,以身作则,作好表率作用。今后,我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。
“百尺竿头,更进一步”,我们将秉承“以水为本,达善社会”的服务理念,高标准,严要求,以客户满意为标准,从客户需要的地方做起,从客户不满意的地方改起,真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家! 2015年6月25日篇三:珍惜岗位讲贡献 履职尽责创佳绩
珍惜岗位讲贡献 履职尽责创佳绩 近期学习了人民日报《如何珍惜“岗位”》一文,深受教育和启发。珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。公安民警这个岗位,神圣庄严,任重道远,尤其是在全面建设小康社会的新形势下和在依法治国、建设法治政府的进程中,公安民警必须增强公仆意识,提高政府公共服务能力,以构建现代服务型政府,构建和谐平安社会。
工作岗位是值得珍惜的生命。成为公安队伍中一员后,我深深感受到:是努力汗水的浮力和积淀知识的潜力以及驾驭工作的能力托起了自己,越过了“龙门”。这个凝结着个人多年努力和艰辛的“回报”,怎么不值得珍惜自己的工作岗位?当履行人民警察职责时,肩负着党和政府的重托,肩负着人民群众的期望,肩负着维护社会公平正义,促进社会经济社会发展和社会和谐稳定的神圣使命,肩负着单位领导和同志们的期待,怎么会不珍惜自己的工作岗位,而努力工作?因此,珍惜工作岗位就应该像珍惜自己的生命一样! 工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位,就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。我们很多的人在工作中不珍惜自己的岗位,总是心
浮气躁,好高骛远,这山望着那山高。由于没有立足本职埋头苦干,他们当然也不会有建功立业的成就感。这种人一见别人做出了成绩,就会因羡慕而嫉妒,进而大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成绩,不是主观不努力,而是岗位不适合自己。以至于,一旦领导将他放在某个重要岗位上,他又会沾沾自喜忘乎所以,在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光,没有了理想,没有了奋斗的激情,到头来,难免平平庸庸,无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。
工作岗位是廉洁的圣地。人民警察是党的儿女,听从党的召唤,是为人民服务的,无论是工作岗位和手中的权力都是人民赋予的,注定是为人民服务的。这种工作性质决定了廉洁从政是最基本的要求,不允许有任何玷污,甚至亵渎人民警察形象和名声的行为。既然选择了公安民警这一职业,就应遵守各项廉政纪律和规定,保持知足常乐的心态,自觉地抵制各种诱惑,决不能见名就抢,见利就沾,见色就贪。正面思想教育的形式再多,内容再丰富,还要靠个人的接纳和吸收,还要靠个人的把握和坚守,还要靠个人的修养与毅力。前腐后继的反面例子不胜枚举,它警示大家:莫伸手,莫贪财,一身正气守清廉,心底无私天地宽!
作为一名公安民警,我切身体会到这个岗位得之不易,所以我会更加勤奋地工作,珍惜这个岗位,努力成为一名合
格的国家公务员,一名合格的人民警察。“既然选择了这个岗位,我就要努力做好,无论前面有多少困难,我的决心不会改变。”这是我的心声,更是我成长的动力。我也相信,在公安队伍这个良好的大环境下,有领导的关怀,有同事的支持,我一定会健康成长,不辱使命。篇四:”履职尽责,做党的忠诚卫士“演讲稿
履职尽责 做党的忠诚卫士 尊敬的各位领导,各位同志:
大家下午好!
我叫黄敏珠,来自廉自室,今天我代表廉自室的全体同志,和在座的各位聊一聊咱们纪检工作者的心里话,那就是“履职尽责,做党的忠诚卫士”。
每个人的心中都有一段珍贵的记忆,或是充满欢乐的童年逸事,或是谆谆教导的启蒙老师,而在我心目中最珍贵的记忆,来自于当我成为一名纪检工作者的时刻,那一刻,我决心用所有的热情投身于这份崇高的事业。
从广播电台来到纪委工作,就像是火与冰两重天。纪检监察工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的只是日复一日的辛苦和一针一线的琐碎。然而,我深深的懂得,此时的我,不仅是一名共产党员,更是一名党的忠诚卫士,是人民群众的贴心人,肩上的担子重于泰山。我更深深的懂得,在纪检监察这条光荣而艰巨的路上,要用行动、用汗水、用智慧、用顽强默默拼搏在没有硝烟的战场。
纪检监察工作,是我引以为豪的职责,我也常常会因为这份职责诚惶诚恐,俗话说,正人先正己,作为一名纪检干部,首先必须要自己站得正,立得牢,必须具备坚定的信念,良好的素质和过硬的作风。为了更好的履行自身的职责,必须常学常新,学以致用,不断提高自己的精神境界和业务水平,必须坚持以事业
为重,时刻把党和人民交给的任务装在心上,兢兢业业想方设法不遗余力地完成本职工作,以反腐倡廉的实际成果取信于民。
雷锋日记里有一段话是这样说的:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地,如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗,如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位.”。 对于我们纪检工作者来说,责任就意味着忠于党,忠于人民,为了党的事业甘受清贫,为了人民的幸福不怕艰辛。在我们身边,处处都是为党的事业履职尽责的写照。在去年查处一起违法占地用地案件的过程中,我们的几个办案同志,接连几十天奋战在第一线,因为得不到良好的休息,带队领导张书记高血压发作累倒在办公室,可他仍然坚守岗位,作出了履职尽责的表率。最近开展的公车清理工作,需要在千头万绪中排除重重阻力,时间紧,任务重,压力大,我们廉自室和公车清理办的同志们,加班熬夜,马不停蹄的工作着,一次周常委正在工作现场部署着工作,突然接到孩子的电话,孩子说,“爸爸,妈妈也加班了,你什么时候回来呀,我饿。”周常委安慰着幼小的孩子说:“在等一下,爸爸很快就回去了。”可他放下电话就马上投入了工作,直到同事提醒他,才想到了回家,谁知那时孩子正在发高烧,没有人照顾。我们的郭主任,一个女同志,孩子还小,为了工作常常加班,就把孩子托付给邻居照顾,有一次忙到深夜回家,竟然看到女儿坐在门外的楼梯上,头倚着墙壁睡着了,左为一个母亲,看到这一幕,会是多么的心疼和心痛啊。清车办的于老师,今年就要退休了,但她
顶着严重颈椎病的疼痛,跟同志们一起坚守在岗位上。 为了党的尊严,为了给人民一个交代,为了不辜负肩膀上那沉甸甸的责任,在我们面前,所有干扰工作的压力都土崩瓦解,所有消磨意志的诱惑都烟消云散。我们选择了责任,就选择了忠诚,在建党九十周年之际,我想说,为了党旗永远飘扬,为了党徽金光闪闪,我们纪检人将以对党无限的忠诚和热爱,清清白白做事,堂堂正正做人,以赤心铸就忠诚,以忠诚献身使命,为党的事业履职尽责,鞠躬尽瘁,忠诚无悔。
同志们,让我们携起手来,努力为这份崇高的事业奋斗,以实际行动祝福我们伟大的党生日快乐,永远辉煌!篇五:落实制度保安全履职尽责守底线
落实规章制度是提高效率的重要保证
规章制度是一个组织和团体要求成员共同遵守的办事规程和行动准则,对于企业来讲,规章制度是企业管理的一个重要组成部分,而对金融行业来讲,规章制度是控制风险的一个重要手段,也是提高效率、实现经营目标的一个重要保障。俗话说:没有规矩,不成方圆。规章制度制定落实的如何,将直接决定一个企业的管理成效,信用社作为风险系数较高的企业,规章制度的落实更是尤为重要。
一、落实规章制度的重要性
认真执行规章制度是一种责任,要落实在行动上,落实到具体工作中,不能只满足于写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上,当成“装饰品”,搞形式主义,做表面文章,应付检查、推卸责任。这两年发生的邯郸农行金库被盗案、高阳农信社骗贷案、保定涿州林屯信用社盗支储户存款案、承德兴隆孤山子信用社挪用资金案等等,主要原因一是忽视、放松了对员工的管理,经常性的思想教育、道德教育和业务技能培训较少,使员工的思想政治素质和业务技能不能跟上形势的发展,法制观念淡薄,从而出现以感情代替监督,以信任代替制度的情况。二是上级管理部门的一些规章制度在一部分单位没能得到认真落实,如岗位轮换、近亲属回避、强制休假等,使有的高管人员、重要岗位人员在一个岗位上工作数年甚至十几年,如,保定涿州林屯信用社犯罪嫌疑人任荣华在储蓄岗位上工作了8年,作案210多起。三是在内部检查中,只注意对已形成问题的检查,忽视了形成问题的倾向性、苗头性的问题;注意了对已发生案件的处理,但对违反规章制度的行为却很少处理或处理偏松;注意了对直接责任人的处理,忽略了对间接责任人和领导责任的处理,上追两级的要求没有得到很好的落实。 “落实规章制度”字字重千斤,它一头连着企业的兴衰,一头连着员工的生计,因此,严格执行、落实上级制定的各项规章制度是每个单位和员工的一种责任。马克思在《哥达纲领批判》中有一句脍炙人口的名言:“一步实际运动比一打纲领更重要。”如果我们缺少落实的观念和责任意识,忽视落实、不抓落实,那么任何严格的规章制度都只能是形同虚设;任何缜密的计划、完善的措施都只能成为一纸空文;任何有效的办法都只能是画饼充饥,最后受损害的一是集体二是个人。
二、如何抓好规章制度的落实
制定规章制度的目的,是用来规范办事程序及标准,抓好规章制度的落实,是为了更好地实现内部管理的科学、标准化、经营决策的准确化, 进一步增强企业的凝聚力, 保证业务经营的健康发展。
(一)抓制度落实要以人为本
首先,出台每项规章制度,都要充分考虑其实用性和可操作性。邓小平同志说过:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”。规章制度是要人去执行的,因此,是否具有实用性和可操作性尤为重要,既要避免过于严格控制,引起员工不满;又不能过于松懈,致使制度失去约束力,流于形式。这就需要从实际出发,站在全局的高度,把握好管理的“度”,让职能部门能有法可依、有章可循,以适度的制度管理充分调动全体员工的工作积极性,这才是制定规章制度的最终目的。 二是培养广大员工的贯彻落实意识,养成尽职尽责的做事风格。落实是一种观念、一种意识,无论是屡禁不止的信贷违规发放,还是财务管理中存在的疏漏,大多是落实意识不强,贯彻执行不严,以人情代替规章,该把的关没把,该执行的制度未执行,最终造成了问题的发生,有的甚至给信用社经营造成了无法弥补的损失。所以,我们要以加强员工教育和管理为根本,通过强化职业道德教育和遵章守纪意识,提高职工的“抗腐防疫”能力,重树“三铁”理念,让合规观念扎根在大脑,植根于内心,只有把认真落实规章制度变成每个人思想上、行动上的自觉行动,才能确保规章制度的有效贯彻执行。
三是规范员工行为,引导员工改变不良的行为习惯、思维方式和价值取向。规章制度的制定,最根本的目的是为了规范和约束人的行为,制度不仅是给人看的,而且是要人去记、去理解、去落实的。农村信用社要在激烈的市场竞争中站稳脚跟、求得发展,就务必要严抓规章制度的贯彻落实,以确保政令畅通,令行禁止,高质量、高标准地完成各项工作任务,从而提高农村信用社的整体竞争实力。
(二)强化监督检查机制是抓落实的关键
有效的制度,落实是关键,只有把制度内容从文字变成员工的自觉行为,才算是落实到位,这需要从以下几方面抓起:
1、从打造和创建“学习型组织”入手,及时组织员工认真学习制度规章的内容,加强各类适应性岗位培训,让员工知道哪些是正确的,哪些是不正确的,以明确的对错标准指导行动的方向,提高自我保护能力。另外,要制定科学的管理和考核办法,健全激励和约束机制,奖惩分明,保证规章制度执行到位。
2、要加强制度落实过程中的监督检查,使员工养成一种正确的行为习惯,形成良性循环。 一是联社要定期或不定期的组织对所辖网点执行制度情况的督导与检查,下大力狠抓制度落实,主管部门对自身制定和上级下发的规章制度要做好管理监督,注意在实施过程中不断进行修订、完善 和补充,以便发挥应有的作用。
二是联社稽核监察部门要切实履行“保护、惩处、监督、教育”的职能,做到常规检查与专项稽核相结合,提高检查的深度和广度,同时,要狠抓整改落实,对执行制度好的给予通
报表扬,执行制度差的责令限期整改,并做好跟踪督导,直到落实到位,一定要避免走过场、做表面文章。
三是加大对违规违纪行为的处理力度,从严追究相关人员的责任,做到发现一起,查处一起,铲除侥幸心理,维护规章制度的严肃性。
四是引导员工正确认识、对待检查,要使每个人都明白检查不是找茬挑刺,而是对单位、对员工的高度负责,是一种更深层次的保护,是对工作的促进,早发现早纠正就会避免更大问题的发生,因此,被检查单位不要反感、回避检查,要以一种正确的心态对待各种检查监督。
江泽民同志曾经深刻指出:“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。落实规章制度是提高效率的重要保证,只有执行力提升了,才能提高信用社的社会公信力和核心竞争力,才会更好地促进农村信用社的健康发展
制度执行的重要性
制度的生命力在于执行。有了制度不执行或者执行不力,制度就会成为一种摆设。坚决执行《条例》提出的各项要求,需要不断建立健全工作体制机制,抓紧制定实施细则和配套制度,努力形成不能不愿不敢铺张浪费的长效机制。只有紧密结合各自实际,把厉行节约、反对浪费的精神和要求落到实处,贯穿到各项工作的诸环节、各方面,《条例》才会真正释放制度的效力和威力。也只有对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍,发现一起、查处一起,坚决杜绝“破窗效应”,制度的刚性约束力才会产生倒逼机制,遏制和根治作风之弊、行为之垢。打铁还需自身硬。把反浪费的要求上升为党内法规,从源头上狠刹奢侈浪费之风,是实现我们党治理能力现代化的必然要求。各级党政机关和广大党员干部认真贯彻《条例》,增强节约意识,全党全社会养成节约光荣、浪费可耻的良好风尚,我们就一定能以艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风和清廉形象赢得人民群众的支持和拥护,凝聚起亿万人民全面深化改革的磅礴力量
浅谈严格执行制度的重要性
佛山,通辽,奉泉,上海联社(商行)四个案件,涉案金额之巨,时间跨度之长,参与人员之多,作案频率之高,皆令人触目惊心。作为信用社的一名员工,要分析典型案例,深刻反思,把案件治理工作落到实处,不走过场,不流于形式,不顾此失彼,做到统筹兼顾,并把本职工作与当前的案件专项治理工作相结合,履职尽责,抓好本职工作,就是对自己、对信合事业高度负责的表现,以别人的教训来总结自己经验,谈点个人心得体会。
近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻,从发生的案件来看,尽管形式各异但追究原因归结为一点,主要是由于各社内控制度未履行好、落实好,导致岗位间相互都督制约失效,当事人没有树立正确的人生观和价值观,不遵守规章制度,漠视法律法规,过于地崇尚金钱,有章不循,违章操作现象比较普遍。内部人员利用工作之便,钻内控制度的空子,以业务过程为载体,造成案件的恶劣性,形成恶劣的社会影响。 通过对案件的剖析和学习,充分认识到树立正确的人生观,价值观的重要性:严格执行制度的必要性,我们已经拥有了一系列规范经营行为和业务操作的程序以及较完善的规章制度,唯有不折不扣地把制度真正落实到实处,就能有效的遏制案件的发生。
(一)实施以人为本战略。农信社案件屡发的根本原因是其员工素质普遍较低。农信社应从如何防范和化解农村金融风险、保持农信社持续发展的高度,实施人本管理战略。高度重视和切实做好职工的思想政治工作,正面引导职工的思想和行为,引导其树立正确的世界观,人生观,价值观,增强依法守纪、依规办事的自觉性;要通过多种形式组织培训,通过多种渠道引进、激励人才,造就一支政治强、业务精、作风实、纪律严、会管理、懂法律的员工队伍。主动关心和解决职工的生活困难和思想困惑,营造和睦互助的企业氛围,及时把握职工的异 常情况,及时发现可能引发案件的蛛丝马迹,提早采取措施,围绕着员工的“工作圈、生活圈、社交圈”认真进行排查,做到早发现、早处理、早解决,可以从源头上遏制和避免案件的发生。
(二)强化内控管理,确保制度落实。一是建立健全案件防范工作责任制。要在农信社系统建立单位主管领导具体抓、职能部门专门抓、业务部门配合抓、全体员工自觉参与的案件防范体系,群策群力抓案件防范工作。二是要建立健全各项内控制度。内控制度要涵盖用人、重要岗位人员管理、各项业务规章和操作规程、党风廉政建设和案件防范、责任追究等。三要加大对重要岗位人员和重要业务的管理监督。加强对会计、信贷、出纳、储蓄、守库和系统管理等重要岗位人员以及对重要空白凭证和联行印、押、证的管理,消除隐患,防患于未然。
佛山市某联社员工从2005年8月起利用虚增票据交易177笔,金额2219万元:通辽市某储蓄所4名员工从1994年开始,利用重要凭证,虚假挂失,抹帐等手段,挪用储户存款5788万元??看看都觉得不可思议,难道我们的各项制度,各项检查真的成了“挂在墙上,印在纸上,说在嘴上”的装饰品了吗?严密的制度,只有真正落到实处才会发挥出它应有的约束作用,内控更为关键的是一种制度执行或执行文化,要强调制度对每位员工的威慑力,强调每位员工对制度的敬畏和遵循。执行力才是最重要的,管理不等于制度,制度不等于执行力,只有规范的去执行制度,制度才能成为制度。加强监督机制,各种检查,审计必须踏踏实实,发现问题要追查到底,及时落实整改,严防走过场。各种各样的规章制度,不仅要让所有员工知道,还要让他们知道违反这些制度会有什么样的处罚,要在各基层信用社形成一种人人受监督、人人受制约的良好氛围。 加强检查,考核,处罚力度,加强对重要岗位人员的教育和监督,要重视对风险人员的排查,发现问题及时查处,使责任追究成为促进制度的落实,维护制度严肃性和权威性的有效手段。让员工真正认识到执行制度的重要性,只有把制度一丝不苟地落实到工作的每一个细节,才是真正的做好本职工作,才能确保工作的合法、合规。
第二篇:认真履职尽责
“认真履职尽责、主动引领担当”学习心得体会
按照上级党委文件精神,对教师履职尽责、引领担当提出的各项要求,通过学习,现针对本人思想和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下:
一、存在的主要问题
通过认真学习和思考,围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题,反思剖析自己在思想、素质、工作方法等方面存在以下主要问题:
1. 思想上:学习不深入、不系统,对上级精神领会不深,不能准确全面的贯彻上级工作要求;对学校新形势新任务新要求存在一些模糊认识,没有牢固树立责任意识、忧患意识;履职尽责意识不够强,缺乏争一流的精神和创新思维意识。 2. 素质上:政治理论素质有待提高,不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题; 3. 工作方法上:工作方法简单,工作标准起点不高,要求不严,好人主义严重。
二、产生问题的根源
针对自我反省查找的上述三个方面主要问题,认真分析产生问题的根源,主要反映出自己思想认识不够到位,管理能力和工作水平不高,履行岗位职责素质能力不强,作为一名党员领导干部引领担当意识不够,团结带领职工群众干工作创事业的本领不强,引领力、执行力不够。
三、整改措施
如何从根本上解决这些问题?思考从以下方面努力和整改:1. 坚持学习,注重学习方法和思维方式的转变,养成良好学习习惯,培养科学的学习方法和思考问题方法,增强党性修养,提高政治理论水平,提高履职担当的综合素质,切实把上级工作部署、要求领会贯通并落实到工作岗位。 2. 牢固树立大局意识、责任意识、担当意识,紧紧围绕本单位党政中心工作全面认真履行岗位职责,超前思考、科学谋划工作,加强班子成员分工配合,敢于责任、敢于担当,积极发挥班子引领改革发展的整体功能。3. 按照主题实践活动的要求,进一步着力管理能力和工作水平提高,切实转变思想和工作作风,坚持群众路线,激发民智和创新活力,在岗位实践中认真落实各项工作。4. 切实服从大局意识。 5. 坚持正确的世界观和价值观,把“认真履职尽责、主动引领担当”作为组织对自己的基本要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,突出奉献和引领,敢于挑担子、负责任,并作为自己的工作准则,作为推到工作创新的不竭动力。 6. 学习掌握领导科学和领导方法,提高工作驾驭能力、引领力、执行力。 7. 把修身立德、履职尽责和引领担当作为自我长期要求,及时自我反省修正,勇于开展批评与自我批评,主动接受组织和职工群众监督,始终保持积极向上的工作斗志,以实际行动和工作效果让教职工信服,争做一名让上级放心,让教职工满意、对组织和自己负责的合格党员干部。
二〇一三年十月二十八日
第三篇:履职尽责
立足岗位 履职尽责
尊敬的各位老师、同学们:
今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到,那就是立足岗位,履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘,深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙,潮起潮落,无论外界条件怎么样,唯一不变的就是我们的责任心,一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,终成《出师表》;今有焦裕禄不眠不休,忍受剧痛坚持在工作岗位,恪尽职守,呕心沥血,最后一刻仍然惦记着工作,惦记着人民。
要深刻理解“立足岗位,履职尽责”这句话,首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下,从事着什么样的工作,一切都要从自己的本职工作出发,立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出,一种挑战困境的勇气,一颗战胜一切的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务,每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段,伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德,每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲,这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心,我们就会在贪婪的逆流中迷失自我,从而忘记了自己的信仰,忘记了为人民服务的宗旨,辜负了党和人民对自己的栽培和期望。 维克多·费兰克曾经说过:“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的,可以认为我的人生舞台就是我们的工作,只有工作成功了,我们的人生才算是成功;只有工作尽责了,才是对人生负责。人生犹如长江水,一去不复还,可是,它却最终汇入了大海,被世人所铭记。正如我们的工作,是大江长河中的一条细流,虽然看起来并不起眼,但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样,才能把工作做好,把工作做实,正如总书记讲的一样:“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,为工作尽心尽力,尽职尽责,忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩,成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上,一心一意为乘客服务,尽忠尽职,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人,注重与乘客的情感交流,用真挚的感情来换取乘客的真情,用自己火热的心来温暖乘客的心;她以“场”促人,在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”,以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人,虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说,李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象,比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说,尽职尽责是一种义务,而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务,与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。
要像李素丽一样做到立足岗位,履职尽责,就要从以下几个方面做起:
要做到履职尽责,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位,就要用自己的真诚去经营它,用饱满的热情去经营它,用严谨的态度去经营它,全心全意的投入到工作中去,尽忠尽职、兢兢业业。反之,如果不热爱自己的岗位,就会出现拖沓、滞后的现象,工作起来没有激情和动力,这样又怎么会尽职尽责呢?
要做到履职尽责,就要勇于承担责任。在工作中,难免会出现各种问题,这时我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,同时要善于思考、善于观察,善于发现新问题,根据实际情况,做好调查研究,认真负责的去解决好这些问题。
要做到履职尽责,就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德,不计较个人得失,全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的岗位上,只要敢于奉献,一样可以做出轰轰烈烈的大事。
要做到履职尽责,还要善于总结经验。通过学习来提高认识,通过认识来升华思想。我们应该认真分析在工作中出现的问题,总结工作中的新方法、新思路,不断积累自己的工作经验,为以后能尽职尽责的工作打下坚实的基础。 “立足岗位,履职尽责”,这不是一句空话,而是用自己的实际行动来践行的。每个人都尽责,则国家强盛;每个人都散漫,则国家衰落。个人需要对工作尽责,国家需要对人民尽责,我们的国家就是在这样的关系中走过了几十个春秋。只要我们能认真对待自己的工作,立足岗位,履职尽责,我们就会像焦裕禄、李素丽那样,干出不凡的业绩,我们的国家就会更加强盛,像长城一样,永远屹立在世界东方。
第四篇:履职尽责
“履职尽责、遵守纪律”承诺书
根据县干部作风建设提升年活动方案的要求,我中心及时开展了《商丘市“三治三提”明察暗访监督问责制度》、《关于进一步做好优化经济发展环境、“两转两提”和行政效能监察案件查办工作的通知》、《商丘市损害经济发展环境案件向上追究三级责任制度》、关于在全市严禁工作日午间饮酒的规定》和《关于在全市严禁工作日午间饮酒的补充规定》等文件的学习。为履职尽责、严格遵守工作纪律,我向单位郑重承诺:
一、认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。
二、工作中团结协作,既分工负责,又密切合作。
三、自觉学习,解放思想,更新观念,创造性的开展工作。
四、自觉遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退、不脱岗,有事坚持请销假制度。
五、上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体。
六、上班时间不玩游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。
七、会议时间,不喧哗、交头接耳手机设为关闭或振动,不随意接听电话,不随意总动。
八、对服务对象热情大方,文明礼貌,不故意刁难,不吃、拿、卡、要,严格办事程序。
九、全面落实首问负责制。在服务过程中,首次接待人员为第一责任人,负责给予前来办事或咨询方必要的指引、介绍、答疑或医疗等服务,做到事有人管、管必有果,全程负责;
十、午间不饮酒,杜绝“吃、拿、卡、要、报”以及婚丧事大操大办借机敛财等现象,严肃工作纪律,严禁迟到、早退及脱岗现象;
十一、如违反上述承诺,本人无任何理由自愿接受上级的处理。
疾控中心
承诺人签名:主要负责人签字:
2013年月日2013年月日
第五篇:履职尽责
履职尽责、勤政为民活动心得体会
根据《履职尽责、勤政为民活动要求》,本人按照活动总体要求及方法步骤,紧密联系工作实际,以学习实践科学发展观为主题,坚持把边学习、边思考、边查找、边整改贯穿始终。主要体会有三点:
一、适应新形势新发展,对活动重要性必要性有了新认识
当前,国土工作正处在一个重要发展时期,各地竞相发展的态势十分强劲,兄弟单位的先进做法层出不穷。面对这样的现实,我们在思想观念中还有许多不适应的地方,前进道路上还有一些亟待破解的难题,特别是还存在科学发展观树得不够牢、对如何解放思想把握不够准、竞争意识不够强、发展的能动性不够足、抓廉政文化建设创新思路不够超前等问题。这次开展的大讨论活动无疑是我们继续保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题的有效途径,是积极主动应对新形势新任务提高能力素质的客观要求,也是解决我们思想作风问题的现实需要,更是贯彻落实科学发展观的迫切需要。
二、紧跟时代特征,在把握宣教工作功能定位上形成了新思考近一个月来,本人通过我们的动员会、个人自学、每周二四的读报、党日活动、本所交流讨论、完成本职工作等形式,认真开展了“履职尽责、勤政为民”活动。总体感觉到,面对新形势、新变化,作为纪委宣教工作更应与时俱进,克服思想观念固有的相对稳定性,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念。通过活动感到,国土工
作新的功能定位也要与之相适应,不断丰富发展其新的内涵。为此,我们需要在深化对反腐倡廉建设的大背景、新形势的科学认识中解放思想,在认清目标、明确任务中解放思想,在比学先进、查找差距中解放思想。注重把人民群众的根本利益放在第一位,提高宣传以反腐倡廉实际成果取信于民的能力;注重用改革统揽预防腐败的各项工作,提高用发展的思路和改革的办法有效防治腐败的能力。
三、围绕履职尽责,在干事创业上选准努力新方向
解放思想、干事创业、科学发展不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来。联系当前的实际工作,我觉得在解放思想的进程中更好地履职尽责干事创业重点要从以下几方面做起:
1、加强理论学习,完善知识结构。不学习,政治上就不可能成熟,观念就不可能超前,工作上就不可能取得好的业绩。要挤时间静下心来读书看报及利用电脑网上学习,丰富理论思维,开动脑筋思考问题,理清工作思路;要沉下身去深入调研,掌握实情,走出去开阔视野,以解决思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面等问题。
2、树立敢为人先的观念,增强创新意识。保守等同倒退,守旧必然落伍。要经常分析反腐倡廉宣教工作的优势与不足,坚持科学态度,克服畏难情绪、思维定势和惰性,敢为人先。既要重视经验,又要不为经验所累,防止经验主义降低对新事物的敏感性。着力改变小进即满、浅尝辄止的思想,克服慢慢腾腾、四平八稳的工作方式,树立和保持开拓进取、只争朝夕的时代精神;强化常思不足、永不懈怠的进取精神;改变单一静止的片面思维方式,强化多向思考、动态分
析的开放思维能力。
总之,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想要达到。要立足本职岗位,爱岗敬业,敢于创新,充分发挥主观能动性,努力成为反腐倡廉行家里手,树立国土人员可亲、可信、可敬的形象。