年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《运输公司自查问题总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：运输公司自查问题总结
xx有限公司开展生态环境突出问题自查自纠活动总结
xx有限公司
开展生态环境突出问题自查自纠活动总结
为进一步做好环境保护工作，强化环境保护责任，确保各级政府部门环境保护重要决策在我公司能够得到切实落实，xx有限公司召开了环境保护专题会议，要求所属各煤矿结合本矿实际，对环境保护设备、设施、人员配备进行梳理。根据《关于xx煤炭行业开展生态环境突出问题自查自纠实施方案》(xx号文)，要求各单位结合公司环保会议要求，开展生态环境突出问题自查自纠活动，现将我公司开展生态环境突出问题自查自纠活动总结汇报如下：
一、召开环保专题会议，各矿成立生态环境保护领导小组。 近年来，环境治理工作已经成为国家、省、市、县各级政府急需解决的首要问题，环境治理也已成为公民最希望解决的民生问题，3月10日，我公司组织召开了环保专题会议，公司领导、相关部门负责人、各单位负责人、各单位环保负责人参加会议，会议要求各单位认真搜集学习近平年来国家、省、市、县下发的生态环境方面文件，结合《xx省环境保护工作职责规定(试行)》(xx号)的有关要求，结合各级政府对各单位生态环境检查过程中查出的主要问题，以及公司各类检查发现的环保相关问题，对本单位环境问题进行全面排查起底，认真梳理，形成问题清单并进行整改，制定整改方案。要求成立生态环境保护领导小组，明确责任，成立环保分级责任系统：
1.组长：负责生态环境保护的管理工作，对此项工作全面负责。 2.副组长：作为矿井第一联系人主抓生态环境保护的管理工作，负责环保工作的监督检查执行情况，做好矿区环境保护的规划与管理及对外协调工作。
3.环保科长:负责环境保护的日常工作，掌握全矿区生态环境保护运行情况，负责管理环境保护设施运行与设备维护情况，包括锅炉脱硫除尘、井下排水、污水处理、煤场管理等工作，开展清洁文明生产，建立完善环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作。
二、完善环保系统，确保设备设施完好，制定环保运行方案。
(一)公司及各煤矿统一高度，严格重视环保工作，要求环保与安全同等重要，各煤矿正在逐步完善环保系统。
(二)各煤矿都能按公司要求认真对矿区内的所有地点进行排查，对排查出来的问题，要做到不回避、不掩饰、立行立改、边查边改、坚决整改到位。设备设施维修保养到位，现个别矿井设施不完好的已列入公司整改计划。
(三)各煤矿认真必须尽快梳理出目前需要投入设施、人员，确保满足要求。自查自纠活动各矿共有问题13条，其中主要共性问题是操作人员操作技能不娴熟、记录填写不齐全、矿井主管科室业务不精等问题，根据问题清单各矿列明存在问题、整治方案、整改时间和责任人等内容。
(四)各煤矿认真开展了地面质量标准化工作，基本上消除了脏、乱、差等现象。并邀请专业人员对目前环保现状进行了评估，采取了合理性建议。
三、总结
我公司所属各煤矿自查自纠工作从2017年3月17日开始，各煤矿根据要求，都能认真开展生态环境突出问题自查自纠活动，各矿按照矿井实际情况制定了活动领导小组，全面落实工作责任。各煤矿对矿区内所有地点进行摸底排查，做到查出的问题，能解决的立即解决，不能立即解决的进行统计汇总，制定相应措施、方案，及时向公司汇报，及时解决。
目前各煤矿已完成自查自纠活动，并按要求上报了环境问题整改清单，现公司要求各矿按照相关标准进行集中督办。 为了减少环境污染，我公司各矿将进一步加大隐患排查力度，发现问题限期及时整改，做到发现一处整改一处，达到全面消除环境安全隐患为目的，为推动环境质量进一步改善贡献企业的力量。
xx开发有限公司 2017-4-14
第二篇：XX县供电公司供电服务存在问题自查及整改安排
根据省公司关于做好供电检查自查整改情况的通知要求及XX公司安排，我公司结合实际，针对XX电监局《关于2011年供电检查情况的通报(初稿)》中提出的八个方面12个问题，举一反三，逐项进行了对照自查整改工作。通过自查，发现我公司也存在一些共性问题，具体为：
1、在办理客户用电业务时尚有不规范之处，具体表现在：
(1)系统外流转情况控制不严，个别客户的实际报装流程时限与系统中不对应。个别的供电方案也有超时现象
(2)报装资料的管理不规范，存放形式不统一。 (3)所有的新装、故障、定换的电能表在系统中已录入了止度，但计量表计装拆换工作单中表计起始度无标注未填写，无客户签字。
2、在抢修管理上也有未按照时限到达现场的现象。 2011年1-3月我公司共发生未按时限到达现场进行故障抢修3户，其中城市2户，农村1户，具体超时原因如下：
(1)1月21日县公司调度接受用户电话报修后，即派人前往现场进行修复，此时同台区用户拨打95598又进行了报修，运维班报修人员处理完故障返回后接受了系统工单，造成超时0.17分钟。 (2)2月18日县公司调度接受用户电话报修后，即派人前往现场进行修复，报修人员到达现场后，经检查为用户专用变，属用户内部用电，要求用户自行处理，返回后回复工单时操作错误，误将工单回退，然后再次进行了派工、返单，所以造成工单超时。
(3)2月2日的工单为农村报修工单(属XX公司XX业务部)，未超时。报修人员在回填工单时，将“现场分类”选项误填为“城市”，造成工单超时。
3、线损管理上也有相同问题，具体表现在： (1)我公司无损电量列入综合线损率统计中的共有3条(专线用户供电量、售电量统计其中)，但专线电量均不大，这 3条专线用户全年的电量之和只占公司总用电量的0.5%，所以对全年的综合线损率完成没有太大的影响。
(2)我公司在线损分析报告方面也存在有不够细不够深的现象。
(3)需要轮校、轮换的机械表计也还大量存在。
4、供用电合同签订不规范，具体表现在：
(1)合同管理不到位，存在纸质合同与系统不符的现象，有个别合同与系统中合同签订时间不一致。
(2)合同条款描述不严谨，尤其在选客户用电类别时与用电行业分类相互矛盾。
通过上述问题的发现，反映出我公司仍然存在一些问题，管理还不够精细，为进一步做好供电服务的自查整改工作，做到责任到人，特制订整改措施如下：
1、
(1)制定系统外流转考核办法，自现在起严格控制报装时限，规范流程，严禁再有报装超时限现象的发生。 整改责任人：XX 整改时限：4月30日前
(2)规范报装资料的管理，统一资料存放形式。 整改责任人：XX 整改时限：4月30日前
(3)检查近年来已装拆换表工作单，对工单内容填写不全的能补则补，尽量补全，同时要求在今后的工作中严格按要求进行，杜绝类似问题的再次出现。 整改责任人：XX 整改时限：长期
2、
(1)要求县公司调控班及运维班、XX公司XX营业部组织人员认真学习《关于进一步明确95598供电服务中心业务流程的通知》，并重点进行95598系统操作培训。 整改责任人：XX 整改时限：4月30日前
(2)县公司调控班加强系统监控，接受工单后及时派发工单并电话通知报修值班人员，每隔5分钟检查派发的工单是否已接受，如未接受，应再次电话督促。 整改责任人：XX 整改时限：长期
(3)运维班报修值班人员已出现场的情况下，报修人员一方面应及时电话委托班里其他值班人员或调控班值班人员先行接受工单，另一方面做好与客户预约工作。 整改责任人：XX 整改时限：长期
(4)自本月起重新规范95598服务流程，明确各服务人员岗位职责，凡事做到有始有终、闭环管理。 整改责任人：XX 整改时限：长期
4、
(1)从本月起细化线损分析工作，在分析中要分压、分线、分台区的进行系统性的分析，尤其是每月要将电量突增或突减的原因分析清楚，尽量做到分析即有针对性又透彻易懂，并建立相应的审核、监督机制，不断完善此项工作。 整改责任人：XX 整改时限：长期
(2)由于集抄改造从去年开始一年比一年力度大，通过集抄改造工程逐步更换计量机械表计，解决表计轮换问题。
整改责任人：XX 整改时限：五年内
5、规范合同签订工作，重新核对检查已签合同内容，对查出有问题的合同在近期内全部更换重签。 整改责任人：XX 整改时限：五月底
2011年X月XX日
第三篇：交通运输局解决拖欠农民工工资问题自查报告
一、主要情况
近年来，我局始终将解决好农名工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市、县关于全面治理拖欠农民工工资问题的有关政策部署，加强组织领导，创新措施方法，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保障了农民工合法权益，为维护全市和谐稳定而努力。
二、主要措施与做法
1、成立领导工作小组，落实责任机制
按照相关文件要求，我局成立了以宜黄交通运输局局长李小红为组长的农民工工资支付监管保障工作领导小组，落实了以组长为第一负责人，设立了专门的办公室，并制定了农民工工资支付预防处理机制和应急处理预案，保障了农民工工资支付工作的顺利进行。
2、工程建设与整治工作同步进行机制
一是建设项目在招标时严格审查投标单位的信誉问题，存在拖欠农民工工资不良记录的，不能参与投标，农民工工资支付情况是资格审查的一项重要内容。
二是建立农民工工资支付保障金制度，签订项目招标施工合同时，需缴纳保证金，凡未按要求交纳的，一律不得签订施工合同。
三是项目工程实施过程中，拨付工程进度款时，跟踪监督施工单位做好工程款的逐级发放工作，确保农民工工资优先足额发放到位，不出现拖欠农民工工资情况;
每逢中秋、春节重要节假日，如出现施工单位拖欠农民工工资情况的，立即从农民工保证金中列先行垫支，并从下一期工程款中扣回补足。
四是项目施工完毕通过交竣工验收后，施工单位必需在项目实施所在地村委张贴公告，明示项目施工已完成，如有未结付农民工工资的，可反映投诉至我局，我局将根据情况从施工单位交纳的项目农民工保证金中直接支付给农民工，对恶意拖欠、情节严重的，给予书面警告，同时列入不诚信企业黑名单。
五是项目施工开工前，督促施工单位给农民工购买人身意外伤害保险，购置相应的劳保用品，同时我局对项目施工进行定期施工安全检查，巡查工地安全用工情况，出现涉及施工安全隐患及时停工整改，确保农民工施工人身安全。
3、实施突发案件快联动执法、速反应机制。
我局联合县人社局劳动保障监察大队、公安局、财政局等有关单位一起进行执法联动机制。执法联动机制通过拓宽执法信息来源，树立执法威信，提高执法工作实效，有效维护农民工自身权益，保障农民工工资拖欠执法效果，使我们对以往的拖欠农民工工资问题能更快速的反应处理，解决我局执法力量单薄、后续强制执行力薄弱等情况。
4、排查治理方式，要做到“四个结合”
一是坚持把拖欠农民工工资工作与深化专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决容易爆发矛盾和问题;
二是坚持把拖欠农民工工资工作与日常施工过程质量监管结合起来，加大打击“三非”(非法建设、生产、拖欠)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，消除隐患滋生根源;
三是坚持把拖欠农民工工资工作与加强安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础;
四是坚持把拖欠农民工工资工作与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。
5、积极协调民工工资来访事宜
根据相关文件要求，我局对农民工工资支付工作严格监督，做到了对农民工工资按时发放，无工作责任不落实、不作为、慢作为、乱作为的现象发生，在我局所辖范围内的工程项目无重大群体性事件、集体上访等具有恶劣社会影响的事件发生。
6、定期排查，积极预防
为了使农民工工资支付工作落到实处，我局农民工工资支付监管保障工作领导小组按省联席办要求对所辖范围内的重建项目进行了专项检查，对检查过程中发现的问题要求施工单位限期整改。
三、成效
2017年到至今我局工程项目在进行治理拖欠农民工工资问题检查中，没有发现拖欠农民工工资情况，也没发现我局工程项目有分包、转包、承包现象。
第四篇：师德师风整顿活动查摆问题自查总结及整改措施
师德查改总结
在开展师德师风教育活动中，本人通过认真学习、深入剖析、批评和自我批评、交心谈心等，充分认识到自己在各方面还存在不少差距。为解决工作和学习中的问题，提高师德水平，特制定如下整改方案。
一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以师德师风教育活动为楔机，以中小学教师职业道德规范为尺子，以“教师十不准”为标准，以自我剖析材料为依据，以最终实现个人师德水平得到提高，能全心全意为党的教育事业奋斗终身为目标，对自身存在的问题和不足制定整改措施。
二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足：
1、自身建设有待进一步加强，学习不够全面。虽然平时比较注重学习，熟悉业务知识，但忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少探讨。
2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识有所了解，但不系统，不全面;只知道埋头苦干，不善于口头表达;工作经验虽有一定的积累，研究思考问题只注重实效，却不善于总结归纳。
三、整改措施通过深刻查改，找到了原因，挖出了根源。针对自身存在的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以完成本职工作，剔除短处，吸人长处，不断完善自我。
1、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为，注重心灵的沟通。
2、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。
3、自觉抵制社会不良风气影响，与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。以后我还要继续坚持学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师十不准原则》严格要求自己，依法治教，依法从教，为人师表，奉公守法，遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业，在教育教学工作实践中，不断转变教育观念，创新思维方式，改进教育教学方法，建立新型的师生关系，做学生喜爱的老师，做一个人人赞美的好老师。
第五篇：“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作总结
按照全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动及对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的统一部署，在深入学习了县领导在有关会议上的重要讲话精神之后，本人充分认识到深入开展活动的重要性和紧迫性，积极组织全局上下广开言路，采取多形式、多渠道广泛征求意见，深入开展谈心活动。本人通过联系思想和工作实际，认真分析查找了班子和个人在决策、落实、管理、监督、制度、作风、安全、稳定、廉政、责任追究等方面存在的问题，诚恳地开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，提出了整改方向和具体措施。现将有关分析评议和自查情况报告如下：
一、对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作的认识
通过开展对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作活动，全局上下形成了如下共识：
1.深刻认识到开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动及对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作的重要意义，切实增强了开展活动的紧迫感和责任感，必须要从讲政治、讲大局的高度出发，端正思想认识，认真组织实施好活动。
2.在扎实推进活动中，要突出查找问题与整改落实，坚持以自查自纠为主，立足自身查问题、找不足，组织开展形式多样的查找活动，认真梳理工作中存在的问题和不足。对查找出来的突出问题，要深入分析问题产生的根源，能够解决的做到发现一个、整改一个、解决一个。
3. 要加强领导，精心组织，确保活动取得实效。要把活动的开展同推进交通运输科学发展有机地结合起来，以活动促发展、以发展促活动，努力做到两手抓、两不误、两促进。
二、班子和个人存在的问题及原因剖析
随着集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动及对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的逐步深入，对照活动的有关要求，结合我局多方面征求来的意见和建议，我认识到，我们局班子和我个人，确实还存在着以下问题和不足。
(一)班子存在的主要问题：
1.在抓交通业务工作方面还客观存在一些问题与不足，表现出工作思路不新解决方法不多成效不明显，如加强道路运输市场管理、完善县乡道路建设养护管理和提高交通窗口服务水平方面，离便民、惠民的目标还有较大差距。
2.在抓好机关和基层单位管理、加强干部职工作风建设以及探索创新更加科学、务实、公平的工作制度等方面还
有较大欠缺，现有的一些管理制度在落实方面也不够，导致出现了一些不遵守工作纪律和不文明依法行政的行为，离转变交通工作作风、提高机关工作效能和增强交通队伍服务意识的目标还有较大差距。
3.在抓交通队伍学习教育方面还有不足，政治思想的学习和业务法律知识的学习以及职工相关素质教育提高不够，学习教育制度落实也不严，离交通队伍内强素质、外树形象、建设品牌局的目标还有较大差距。
(二)个人存在的主要问题：
1、学习劲头不足，综合水平提高不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。学习内容涉猎方面不够全面，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论学习是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主抓的是交通行政业务管理工作，对党建、法律和交通专业技术等知识没有必要过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于当前的学习效果。
2、全面协调发展不够，服务意识不强。有时对交通行政业务管理工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尽管也倡导全局意识，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，对班子成员提合理化建议不够主动，总想避
免引起不必要的误解，影响班子团结，在多与班子成员沟通和服务意识上有待进一步增强。
3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪。在工作中有时缺乏持续锐意进取、大胆尝试的劲头，在一定程度上放松了对自己的严格要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，导致工作上开拓创新不够。表现在工作作风上有时紧时松现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中，作为交通运输局班子的一班之长，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责为全局工作掌好舵、服好务、鼓足劲，用自己的带头整改促进局班子的整改：
一是要把活动同自己的思想观念结合起来。自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合时代发展的思想观念。以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二是要把活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设，坚持党要管党、从严治党。
面对新形势和新任务，一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦臵若罔闻。通过此次学习实践科学发展观活动，自己一定要带头认真履行好自己的职责，不断加强一个班子两支队伍建设，积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。努力实现确保全局大局稳定、确保全县交通运输长期健康发展、实现社会和谐的目的。
三是要把活动同服务社会经济发展结合起来。肩负着“交通先行官”的交通部门站在科学发展的前沿，使命光荣，岗位重要，在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务三农、服务企业的过程中，要真心实意、科学公正，不能用高标要求别人，用低标要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要提升和更新。在工作实践中自己要不断总结成功经验，汲取教训，不断增强改革发展的紧迫性、自觉性和主动性，使其在新的历史发展起点上，对新形势作出科学的判断，对新问题提出解决的办法，对新任务提出务实的举措，对新局面作出远景的规划，促进交通运输事业健康快速发展。