技术改革水利施工论文

2022-04-28

下面是小编为大家整理的《技术改革水利施工论文(精选3篇)》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。【摘要】本文首先就对现阶段水利施工技术中存在的问题进行分析,然后提出相应的解决对策,希望能够给相关人员提供参考。【关键词】水利工程;施工技术;缺陷;对策1.目前水利施工技术中存在的缺陷在水利工程实际施工过程中,导致施工技术问题的因素有很多,归纳来说,可以从以下三个方面进行分析。

技术改革水利施工论文 篇1:

对现代水利施工技术的思考

【摘要】本文以现代水利施工技术作为研究对象,通过分析我国目前水利施工技术现状,进而提出优化水利施工技术的对策,以期能够有效的推动我国树立施工技术的发展。

【关键词】现代;水利施工技术;现状;问题

水利工程建设是关于国计民生的重点项目,因此水利施工技术的发展对于我国水利工程项目建设具有至关重要的影响作用。伴随着我国综合实力的增强,水利施工技术也在不断的提升,在技术提升的推动作用下,我国水利工程建设无论在施工效率还是施工质量方面都获得了很大的提升。本文通过研究我国目前树立施工技术的现状,对于存在的问题进行具体的分析,并就问题提出针对性的解决对策。最后,就我国水利工程的施工技术发展作出合理的展望。希望通过文本的研究,能够对我国水利施工技术的发展起到积极的推动作用。

一、我国水利施工技术的现状分析

我国现代水利施工技术得到了长足的发展,但是在具体的技术运用过程中仍然暴露除了诸多问题。因此,就我国现代水利施工技术的现状进行分析,进而总结了目前水利施工技术方面存在的几点问题。

(一)施工技术相对落后

目前,相对于发达的资本主义国家,我国在水利施工技术方面仍然处于相对落后的状态,部分施工单位与企业在施工过程中往往为了片面的追求经济利益而忽视长远利益,进而其对于相关水利施工技术的科研经费投入不足,严重影响了施工技术的发展与创新。此外,部分企业过分依赖于技术引进,也直接导致了我国施工技术的落后。

(二)硬件设施相对落后

这里的硬件设施,主要指的水利工程在施工过程中所使用的设备。目前,我国由于资金支持不足进而导致无论在设备研发还是设备引进方面都处于劣势。同时,部分施工单位对于设备的维护、维修不到位,进而导致了设备的提前报废,浪费了大量的资金。

(三)缺乏高素质人才

人才是推动我国水利工程建设的重要动力。但是,就目前的情况来看,我国水利技术专业人才相对匮乏,没有形成完整的人才培训体系,进而造成了我国目前水利施工专业人才“青黄不接”的现状,优秀专业人才年龄普遍偏大,这也就造成了专业人才的断层。此外,部分水利施工人员专业知识结构出现了不适应,严重影响了水利施工行业的发展。

二、影响水利施工技术的原因分析

影响水利施工施工技术发展的原因是多方面的,受到人、环境等多方面的因素的影响,具体原因有以下几点。

(一)个人因素

个人因素是影响水利施工技术发展最主观的原因。人作为各项技术实施的主题,其对于个人水利因素的影响是最直接的。目前,个人因素对于水利施工技术的影响主要表现在三个方面。

第一,个人技术水平。个人技术书评代表了个人在水利施工中的具体工作能力。个人技术水平的高低对于水利施工具有直接的影响。部分高素质的专业人才,其个人专业技术水平相对较高,进而其对于水利施工技术的创新于优化奠定了坚实的个人知识理论基础。而个人技术水平相对较差的个人,在理论技术创新方面明显处于劣势。

第二,职业、道德价值观。职业、道德价值观是影响个人行为的重要原因。在职业、道德价值观的影响下,对于个人的具体行为能够形成直接的影响。职业、道德价值观相关较为高的工作人员,其对于自身的工作标准、职业要求相对较高,在工作中能够积极钻研本职工作,发挥积极的模范带头作用。

第三,生理、心理承受能力。不同个人的生理、心理素质不同,进而导致其在工作中的具体状态不同,部分生理、心理承受能力相对较差的个人,其对抗工作压力的能力较差。进而对于水利施工技术的创新于发展造成直接影响。

(二)硬件因素的影响

硬件因素主要有两方面组成:工作条件与施工设备。施工设备对于水利施工技术的发展具有重要的影响作用,施工设备是否先进、是够能够适应水利施工技术发展的需要。先进的施工设备对于提升水利工程的建设效率、提升水利施工技术的发展具有重要的作用。

工作条件是影响员工进行树立施工技术提升的客观因素,舒适、轻松的工作环境对于员工进行技术创新、技术改良都具有不可替代的作用。相反,恶劣的工作条件将严重影响员工的工作效率,严重阻碍施工技术的创新。

(三)工作方法的影响

工作方法对于水利施工技术具有直观重要的影响。工作方法主要包括了水利项目的施工方案、组织结构等等。工作方法对于水利工程的施工进度具有直接的影响,工作方法如果偏离了实际的需要,那么对于水利施工技术的发展将形成阻碍,浪费大量的金钱与时间。如果有关单位设计了科学、合理的工作方法,那么对于水利施工技术的提升具有重要的推动作用。

(四)自然环境因素

自然环境因素是在水利施工技术的诸多影响因素中不受任何外力控制的因素。自然环境的优劣对于水利施工技术的发展也具重要的影响作用。恶劣的自然环境,对于水利施工技术形成了重要的挑战,进而在自然环境的影响下,有关技术人员寻求新的方法、新的途径来解决水利施工过程中所面临的挑战,在克服自然环境造成的难题的同时有效的推动了相关技术的革新与发展。

四、优化水利施工技术的对策

针对目前水利施工技术存在的具体问题与其影响因素,优化树立施工技术需要做到以下五点。

(一)重视科研创新

创新是水利施工技术发展的根本动力,因此重视科研创新是优化水利施工技术的重要途径。重视科研创新,要求做到以下三点。

第一,重视长远利益,增加资金投入。资金是进行技术创新的重要保障,在实际的创新工作中,要明确创新的长远利益。通过融资等途径确保科各项技术创新拥有雄厚的资金支持。

第二,加强合作。各个有关单位要加强技术方面的交流与合作,坚持资源共享,共同进步。

(二)建立有效的管理机制

管理对于企业的发展具有重要的作用。目前,企业是水利施工技术创新的重要主体,针对管理滞后的现状,企业要积极进行管理机制的优化。通过建立有效的管理机制,为水利施工技术的创新创造良好的企业内部环境。

(三)建立优秀人才库

人才是推动水利施工技术发展的重要动力,建立优秀人才库需要做到以下两点。

第一,招募优秀人才。要积极与大学、研究院建立人才输送机制,将优秀的水利工程建设人才输送至一线。并且通过招聘会、网络招聘等多种途径为水利工程建设招募高素质的专业人才。

第二,注重员工的后期培训。水利施工技术伴随着实践的发展也在不断进步,要针对技术发展对员工的知识结构、实际操作能力进行有计划、系统性的培训。

(四)建立合理的激励制度

激励制度是推动水利施工技术发展的重要动力。要改革薪酬福利分配制度,将技术研发与个人的直接利益挂钩,鼓励个人通过技术创新为自身争取更多的利益。对于技术发展落后的个人,在薪酬方面予以适当的惩罚。此外,要坚持将物质激励与精神激励相结合,以最有效的激励手段推动水利施工技术的发展。

五、结束语

伴随着时代的发展,我国水利工程建设的重要性进一步凸显。水利施工技术是影响我国水利工程建设的首要因素,水利施工技术的发展对于提升水利工程建设质量、节约建设成本具有重要的意义。本文以水利施工技术作为研究重点,首先分析了目前水利施工技术存在的问题,并就影响因素进行了深入的分析阐述,最后就优化我国水利施工技术提出了针对性的解决对策。希望,通过本文的研究能够有效的推动我国水利施工技术的发展。

参考文献

[1]高伟.浅谈水利施工技术现状及改进[J].科技风,2009 (11)

[2]李上潮.浅谈水利施工技术新进展[J].科技资讯.2009 (20)

[3]刘春权.水利施工技术新发展探析[J].科技信息.2011 (15)

作者:刘增产 李另永

技术改革水利施工论文 篇2:

浅谈现阶段水利工程施工技术中存在的问题和对策

【摘要】本文首先就对现阶段水利施工技术中存在的问题进行分析,然后提出相应的解决对策,希望能够给相关人员提供参考。

【关键词】水利工程;施工技术;缺陷;对策

1.目前水利施工技术中存在的缺陷

在水利工程实际施工过程中,导致施工技术问题的因素有很多,归纳来说,可以从以下三个方面进行分析。

1.1 由于工程勘探准备不良导致的施工技术问题

在水利工程施工前,需要对施工现场进行详细的勘探,从而制定科学的施工方案,通过对现场的详细勘探,能够对施工场地的具体情况进行了解,同时全面收集施工场地的气候环境、水文地质情况、人文环境等等数据,同时利用专业的数据处理软件对这些数据进行整理、处理与分析,根据分析结构形成的一手资料,帮助水利工程项目完成施工计划书的设计与编写。然而,一些建设企业由于对工程勘探重视程度不足,或者是对勘探经费分配不充足,或者是勘探人员工作不到位等等因素,导致后期具体的施工过程中,发现施工方案与实际情况不符,继而引发施工技术问题,对整个工程质量、进度造成影响。

1.2 由于施工管理制度缺陷导致的施工技术问题

工程施工企业相关制度不够完善,也极容易导致施工问题出现。一些施工企业没有进行经营体制改革,沿用了传统的经营模式,导致施工企业的成本控制问题突出,也没有相应的激励制度,导致施工人员的积极性不能得到有效提升,甚至一些企业并没有针对某一施工环节设定专项基金,导致施工关键环节由于资金不到位而搁浅,对后期的施工造成影响。

1.3 由于施工经验缺乏导致的施工技术问题

水利工程施工技术需要在不断的工作中积累经验,经验积累以及创新是施工技术提升的关键因素。一般来说,水利工程施工过程中,引进一项技术需要通过必要的验证,必须保证该项技术满足水利工程施工需求。而对于该项技术的验证并不能等到应用结束后,也不能在施工过程中进行验证,这就需要具备一定的施工技术经验。但是,现阶段一些施工企业人员素质相对较低,缺乏水利工程施工经验,很难判断一项技术是否满足要求,或者在具体施工中不能严格的按照技术规范进行,导致水利工程整体质量受损。

1.4 由于施工工序混乱造成的施工技术问题

在水利工程施工过程中,一些施工企业急于求成,在施工过程中盲目的追赶工期,忽视了水利工程施工本身的顺序,给施工质量造成很大的问题,同时也影响施工技术的发挥。由于赶工期因素的存在,很多施工人员在具体施工中忽视了正常的工序,施工中存在很大的随意性。例如,在进行仓面处理过程中,没有彻底的清理赶紧,凿毛程度低,不符合施工规范。这些问题的存在,不仅会影响施工质量,同时在后期的检查中,发现后需要返工,反而会影响整体的工期。

2.解决目前水利工程施工技术存在问题的对策

2.1 强化水利工程施工人员管理

加强施工人员管理,合理安排工作岗位,根据每一个施工人员的具体情况,根据工作需求安排工作岗位,保证每一位工作人员的技术能力最大程度发挥,同时还需要加强监督管理,在施工现场设置技术监督员,对施工进度、施工质量进行实时的监督。另外,要求现象技术监督员具有丰富的技术经验以及观察能力,能够及时发现工程施工存在的安全与质量隐患,及时提出有效的解决对策,并对这些情况进行记录,为工程质量验收提供依据,同时也帮施工企业积累更多的施工技术经验。

2.2 完善水利工程勘探环节的工作

为了避免由于水利工程勘探环节出现问题,导致对后期施工技术造成应该能够,就应该做好相应的准备工作。对于水利工程施工来说,为了不断提升施工技术,必须对施工场地的各种情况进行事先了解,这也正是工程勘探工作的主要意义所在。根据勘探得到的数据情况,保证工程施工方案设计的合理性,同时勘探部门也应该加强对施工方案设计单位的联系,帮助其完成整个设计过程,保证施工方案的合理性。另外,在准备环节,企业还需要准备好相关的原材料,根据不同情况制定多种预案,为水利工程施工技术提升打下基础,为水利工程整体的施工质量提供保障。

2.3 提升水利施工人员专业技术素质

施工人员专业技术水平在很大程度上决定了水利工程施工质量,可以说施工人员是水利工程施工的主体。针对现阶段,我国水利工程施工人员专业技术水平落后的情况,施工企业应该加大施工人员技能培训,加大施工人员技术培训基金投入,让每一个施工人员的专业技能得到提升。另外,作为水利工程施工技术人员,需要在施工过程中,加强对施工人员的技术指导,只有全员共同努力,才能让水利工程施工质量更上一层楼。

2.4 把握水利工程施工技术要点,提升整体施工技术能力

水利工程是一项综合性的工程项目,涉及的专业层面较多,采用的施工技术也是复杂的。为了保证水利施工质量。必须对施工技术要点进行准确掌握,强化施工企业的整体实力。具体来说包括地基处理技术要点以及预应力锚固技术要点等等。

在水利工程中,地基处理是一项基础而又十分重要的工作。加上水利工程的地基情况十分复杂,所以掌握地基处理技术要点就显得十分必要。在实际处理过程中,主要采取防渗墙施工技术对其进行加固和防渗。在防渗墙施工中,施工技术的类型较多,例如多头深层搅拌防渗墙施工技术、链斗防渗墙施工技术等,这些施工技术的都有着自己的优点,在实际施工中,施工技术人员必须切实掌握这些防渗施工技术,才能更好地确保地基处理质量的提升。

预应力锚固技术是一个在工程中起重要作用的的技术。它有高效的经济效益、适应范围广泛、加固、补强原有的建筑物等优点。该技术是预应力拉锚和预应力岩锚的合称。实施预应力锚固的技术主要是采取造孔、编束、放束、锚固、张拉和防护五个步骤。因此在水利工程施工中必须切实掌握一技术要点,才能更好地夯实工程质量。

2.5 做好工程质量检查与验收工作

为了保证水利工程施工整体的质量,确保施工技术的有效发挥了,必须对工程进行有效的质量检查,认真的核查每一道施工工序,发现某一道工序存在问题需要及时的进行纠正。在进行质量检查与验收过程中,需要采用统一的质量标准,按照施工工序,逐一对每一个单元进行验收,层层把关,及时的消除工程中的安全与质量隐患,为水利工程施工提供整体的保障。

此外,为了解决水利工程施工技术问题,还需要加强项目资金管理工作,保证项目资金投入后使用的效率,做到专款专用,避免出现资金挪用、占用等情况,为每一道工序施工技术资金投入把关,为工程施工提供资金保障。

总结

通过上述分析可知,水利工程施工技术在某种意义上直接决定了工程整体的施工質量,影响水利工程的经济效益与社会效益的发挥。在具体的工程施工中,很多因素都可能导致施工技术出现问题,给工程施工带来不可估计的损失。这就需要施工企业加强对施工人员的管理,做好施工勘探等环节的准备工作,加强对施工人员的技术培训与指导,把握施工技术要点,切实提高施工企业的技术实力,保证水利工程质量。

参考文献:

[1]韩敏.浅谈水利工程施工管理存在的问题及对策[J].农民致富之友.2013,32(8):124-125.

[2]易善良.浅谈中小型水利工程施工存在的隐患及对策[J].中国水运月刊.2014,28(8):66-67.

作者:方乔兰

技术改革水利施工论文 篇3:

水利水电建筑工程施工技术分析

【摘要】随着科学技术的发展和我国市场经济的进一步深化,我国的水利施工技术将进一步走向规范化,就目前而言,我国水利施工技术还有待进一步的发展。本文就这些问题,现阶段的水利施工技术进行了一些分析和研究,从技术改善和安全性两方面进行了论述。

【关键词】水利;施工技术;现状

就目前而言,我国水利工程的发展很大程度上依旧是依赖着我国市场经济的发展,而我国的水利施工企业是水利施工的重要组成部分,因此,如果水利施工企业自身的体制不完善的话,那么必然不适应市场经济的发展,必然会阻碍我国水利施工技术的发展。就我国目前的情况来看,虽然科学技术一贯被视为第一生产力,但是水利施工技术却还止步不前,因此先阶段我国必须要对水利施工技术进行改革。首先应对地下工程混凝土模板施工技术进行创新研究。

一、对现阶段水利施工技术的研究

首先,要想改进我国现阶段的水利施工技术就必须要明确技术与市场的关系,水利施工技术的发展往往在很大程度上都依赖着市场经济的发展而发展,而水利施工企业是我国水利施工工程的重要组成部分,因此水利施工技术企业必须要重视水利工程设施建设,还要更加积极主动地与其他相关行业相联系,积极的参与到市场竞争中,不仅要在本地区树立良好的形象还要更加积极主动的向其他地区和国外市场进军,从而树立起自身良好的企业形象,在无形中为企业带来了经济效益,只有这样才能够带动水利施工技术的发展,从而促进市场经济的进一步发展,促进了社会的发展。

其次,改进我国水利施工技术与技术人员的关系也是改进我国现阶段的水利施工的重要措施。只有改进了我国水利施工技术与技术人员的关系才能够促进我国水利施工技术的发展,水利施工技术的发展关键还是要靠技术人员,因此,要重视对技术人员的培养,要对技术人员的要求进一步的提升,技术人员也树立其良好的观念,树立劳酬相当的分配观念,不断地向多劳多得的观念转变,技术人员要根据自己实际创造的效益来获得合理性的收益,企业要在最大程度上调动技术人员的积极性,给予技术人员丰厚的报酬,这样能够促进技术的研发和升级,与此同时,企业要强化责与利的观念,建立更加全面的管理机制,最终促进企业的发展,从而更加有利于我国水利设施的发展。

最后,要不断地加大科技创新,优化现代管理模式,这样才能促进我国水利施工技术的发展,只有加大对科技的投入才能够从源头上为我国水利施工技术的创新注入新的活力,再加上现代管理技术,则更能促进技术的提高和创新,就目前而言,我国有关部门必须重视我国水利施工技术,加大对我国施工技术的投资,必要的时候要给与水利部门专项资金,促进水利施工技术技术的改革与创新,与此之外,还要优化现代管理技术,在不断的学习同行业的先进技术和经验的同时还要不断地开创和研究合适企业自身的管理模式,在管理模式中,最主要的内容就是将施工技术进行更新,依据近年来水利施工技术设备的更新情况,研究更新趋势,如表一。积极地引进国内外先进的管理制度,不断地进行改革与创新,只有这样才能够使水利施工技术更好更快的发展。

二、加大科技创新力度,采用现代管理技术

对技术创新的重视才能给予水利施工技术创新源源不断的动力,同时利用先进的现代管理技术,能够强化水利施工技术的创新速度,企业可以针对科技创新行为设立专门的奖励基金,鼓励创新行为;根据施工项目的不同,组织专门的技术人员进行技术攻关和专题研究;同时可以加强同大专院校的合作,引进新人才,及时进行最新技术的培训,加强对新型施工材料和施工方法的研究。紧跟时代发展潮流,学习先进经验,采用现代管理技术和方法,根据自身企业特点研发出适合自身发展的管理模式。在跟随时代发展潮流的同时探索出适合自身企业特点的新型管理模式,使得水利施工技术创新得以有效展开 水利施工在我国经济发展中的比重越来越重大,但我国目前水利施工技术水平仍然参差不齐,因此水利施工技术的創新发展迫在眉睫。

三、加强施工技术水平,提高水利工程施工技术的安全性

面临现阶段我国水力工程施工技术中存在的种种问题,例如,水利工程施工技术图纸设计的不规范、水利工程是狗狗技术水平的低下以及水利工程建设施工设备的老化等,都有可能导致水利工程施工出现安全隐患问题。作为现代化水利工程,为能够更好的保障人们的利益,必须解决技术问题,着力提高技术水平,并且保证工程质量达标,实现水利工程的可持续发展的前提下,提提高水利工程施工技术,从而确保施工技术的安全性。

(一)改善施工技术人员和施工技术的关系

为改善技术人员和施工技术二者之间的关系,应做好以下几方面的工作:一是对技术人员实行按劳分配的工资制度,使其懂得只有通过自己的劳动价值来决定工资报酬,将薪资报酬与技术水平的高低相挂钩,以充分调动技术人员工作的积极性,从而更好的研发各种先进的施工技术;二是有效强化责任与利益之间的关系,并建立健全责任管理体系,并聘请专业的设计机构进行施工图的设计,加强与设计人员的沟通,实行技术交底制度,使得技术人员在明确自身责任的同时更好的服务企业的各项施工工作,从而不断提高企业的水利施工技术水平。

(二)着力于市场与技术二者之间关系的确立

水利施工企业应充分认识到自身的发展优势,并从本地逐步向外地发展,以不断开拓市场,只有有了广阔的市场,才能留得住施工技术人员。这是由于市场的发展对水利施工技术水平的提升有着较大的促进作用,在提高企业的水利施工技术水平的同时还应注重企业品牌形象的打造,不断拓展生存空间,积极参与到竞争的市场之中,以自身技术优势和科学合理的方式转换成企业的经济效益和社会效益,在不断适应社会的同时就应加强自身技术水平的提升,在提高质量的同时为企业实现经济最大化奠定基础。

(三)严把施工原材料质量进场关

水利工程工期紧、工程量大,所消耗的原材料也就十分繁杂。因而为提高施工技术水平,就必须从源头做起,严把施工原材料质量进场关,只有合格的原材料才能进入施工现场,在质量检查过程除了企业自检外,还应由监理方进行进一步确认签证,并加强入场原材料的保管。此外,施工机械设备也是关系施工技术水平的主要工具,因而作为施工企业不仅要加大设备的保养和维修力度,在施工之前备足各种容易损耗的零部件,以备不时之需,而且还要加大新设备的引进力度,对于该淘汰的必须进行报废处理,才能从设备方面确保施工技术水平的提升,否则再好的施工技术水平,一旦没有原材料和设备为根据,那么施工技术水平就无从谈起,工程质量也就无法保障。

结束语:只有不断创新水利施工技术,才能进一步促进技术的改革,才能完善水利工程的施工过程。作为现代水利施工企业必须加强施工技术管理,着力提升水利施工技术水平,着力于技术人员和施工技术二者之间关系的改善,着力于市场与技术二者之间关系的确立,严把施工原材料质量进场关,加大培训力度致力于施工团队的建设,加大科学技术在水利工程施工中的创新,在提高水利工程质量的同时为企业赢得更多经济效益,从而提高企业的核心竞争力,为水利施工企业的可持续发展奠定坚实基础的同时促进我国水利事业的发展。

作者:李晓飞

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