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离退休干部党建工作论文 篇1：
推进离退休干部党建工作的实践与探索
近年来，武侯区火车南站街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极适应新时代新任务新要求，离退休干部党建工作展现出新气象新担当新作为。同时，在实际工作中，仍存在着相关制度落实不规范、形式内容不丰富以及少数同志退休后作用发挥不明显等问题。如何发挥离退休干部身上的政治优势、经验优势、威望优势，大力深化和探索离退休干部党建工作，显得尤为重要和迫切。
实践与成效
坚持以党的建设为核心，以提升“党组织功能和组织力”为主线，以“老党员工作室”为平台，探索形成“345”工作法，助推街道经济社会稳步发展、社区发展治理逐步改善、营商环境持续优化和国际化建设示范引领。
第一，凝聚“三种力量”，全面增强组织功能和组织力。强化党建引领，切实把全面从严治党推向基层末端。一是引领支撑力量。实现组织架构细胞化，形成街道、社区、院落工作站三级架构体系，建立街道离退休党总支1个，社区离退休党支部6个，老党员工作室院落工作站26个。二是统筹依靠力量。统筹引领“五老”作用，建成6个老党员工作室，围绕社区所需所求，结合社情民意推进39个项目为群众服务。三是动员社会力量。动员引领志愿者队伍，通过“双找”“双亮”吸引90余名加入支部，凝聚500余名社会组织、社会企业、外籍人士等志愿者，成立150人的中外人士志愿服务队等10余支志愿服务小分队，成为街道社区得力助手。
第二，紧贴“四个融合”，全面推动党建有形有效显现。以“四个融合”实现组织和工作双覆盖。一是组织融合。推动党组织有机衔接、深度融合。7个离退休党组织链接各类党组织36个，链接区、街道、社区群团组织十余个。二是平台融合。推动规划和资源有机统一、精准融合。通过老党员工作室进产业园区、院落小区、国际化社区、非公企业等，开展指导、培训、自治等活动160余次，惠及居民群众近9000余人（次）。三是人才融合。推动实际需求紧密对接、相互融合。通过QQ群、微信群和老党员干部信息化平台，服务管理在册和流动党员300余人，为企业输送各类人才30余人。链接16家商会资源，为外籍人才提供签证、医疗、教育等十余项服务。四是形效融合。推动形式和效果最佳呈现、完善融合。助推带动桐梓林社区成为成都市首批国际化示范社区“样板”，长寿苑社区“234”工作法被民政部表彰，1906创意工厂被评为成都市首批文创产业园区。
第三，发挥“五大作用”，全面助力和谐宜居发展治理。带动离退休干部积极主动为企业、居民提供精准精细服务。一是发挥主体作用。发挥政治优势，积极参与桐梓林国际社区、BY1906创意工厂打造、文明社区和文明家庭创建等活动，成为党的理念传播者和宣传者。二是发挥引领作用。发挥经验优势，通过建言献策、专业指导、政策咨询、人才培养等活动，进社区、进企业、进院落开展政策宣传600余场、培训指导300余次，覆盖近万人次。三是发挥参谋作用。发挥威望优势，协调利益关系和处理社会矛盾，通过小院议事厅、回音壁等场所收集意见建议300余条，采纳100余条。四是发挥示范作用。发挥时空优势，组建书法、国画、太极拳剑队等十余支老年文体队伍，通过创办公益国学堂、剪纸艺术墙等形式，示范带动文体队伍深化拓展。五是发挥关爱作用。发挥亲情优势，组织开展亲情帮扶和关爱活动。陈尧家庭档案馆被确定为青少年红色教育基地，已组织30余场专题活动，覆盖青少年2300余人。
启示与思考
面对新形势新任务新变化，要围绕引领为先、制度为要、服务为本、保障为基的理念，着力让离退休干部党建工作更有担当、有质感、有温度、有情怀。
第一，坚持政治引领，夯实思想基础，让离退休干部党建工作更有担当。突出政治学习、深化主题教育、激发政治热情。以理论学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育、座谈交流等形式，通过“党代表”和党建指导员，引领开展“我看武侯改革发展稳定新变化”行动，组建“夕阳红正能量点赞”等网宣微信群，教育广大离退休干部珍惜光荣历史、不忘革命初心，永葆政治本色，自觉悟初心、守初心、践初心。
第二，健全体制机制，确保高位运转，让离退休干部党建工作更有质感。制定“1+N”制度体系，优化分层分类组织架构，明确组织活动内容载体等，通过《离退休干部党建工作规划》，健全培训、帮扶、激励、保障等制度，打造1分钟党建服务圈。形成“区、街道、社区离退休干部党支部”三级党组织体系，形成“社区离退休干部党支部、老党员工作室和工作站”运行构架。每月15日，开展组织生活、每季度交流观摩、每半年總结讲评，开展党性教育、建言献策、红色之旅等主题活动，围绕“唱红歌、重温入党誓词、缴纳党费、集中学习”形成4+X党员活动日模式，形成系统性规范推进工作落实机制。
第三，注重党内关爱，强化精细服务，让离退休干部党建工作更有温度。坚持“八有”，即：有活动经费、有活动中心、有工作机制、有志愿队伍、有爱心食堂、有医疗体系、有公服资源、有回访制度。通过走访慰问、完善设施、自治管理、志愿服务等，成立爱心食堂、“漂流书屋”等，与医疗机构签订家庭医生服务协议，开放社区党员服务站、市民学校等资源，让有温度的党建工作标准化、精细化、规范化贯穿服务始终。
第四，引导发挥余热，助推发展治理，让离退休干部党建工作更有情怀。以家国情怀弘扬正能量、以爱民情怀帮助解难题、以育人情怀关爱青少年。通过“道德讲堂”“民情茶园”“金秋小屋”“邻里空间”等阵地平台，建立“异乡居民议事亭”“谈心角”，创建“家风家训”文化长廊，通过坝坝会、座谈会等形式，开展“七彩周末”、青少年道德讲坛讲座和娃娃故事会等活动，融洽邻里感情、促进小区和谐、建设美丽社区。
离退休干部党建工作论文 篇2：
黔西南州离退休干部党建工作推进会召开
为加强各县（市）、州直有关单位在离退休干部党建工作上的经验交流，提高离退休干部党建工作的整体水平，9月4日，黔西南州离退休干部党建工作推进会在兴仁县召开。州人大常委会副主任、兴仁县委书记郭玉海，州人大常委会原副主任林素珍出席会议。州委组织部副部长、离退局局长保安华宣读穆嵘坤的书面讲话。
穆嵘坤强调，加强离退休干部党建工作，是加快黔西南州同步小康步伐的需要，是提升离退休干部党员党性修养的需要，是推进离退休干部工作转型发展的需要，要突出加强和改进离退休干部党组织制度建设、思想政治建设，进一步研究加强离退休干部党建工作的新举措，努力推进离退休干部工作转型发展，为助推全州经济社会科学发展凝聚正能量。
穆嵘坤要求，全州各级各部门党组织要积极主动作为，不断提升离退休干部党建工作水平，不断加强离退休干部党建工作，从思想上武装、组织上凝聚老干部，要把老干部的智慧和力量凝聚到中央和省委、州委确定的战略部署上来，保持老干部队伍的和谐稳定，推动同步小康、和谐社会建设。
穆嵘坤强调，做好新时期、新形势下的离退休干部党建工作，任务艰巨困难多，全州各基层党组织要在州委的正确领导下，认真贯彻落实这次离退休干部工作会议精神，以这次会议为新的起点，结合正在开展党的群众路线教育实践活动，不断提高黔西南州离退休干部党建工作的整体水平，为全州的改革发展稳定作出新贡献。
当天，与会人员参观了兴仁县政协离退休干部党支部、城北社区离退休干部党支部和老干部发挥作用示范基地。会上，兴仁县有关部门负责人介绍了加强和改进离退休干部党组织建设的经验，部分县（市）、州直单位相关负责人围绕做好离退休干部党建工作作了交流发言。
（本刊记者 王晓琳 黄飞）
离退休干部党建工作论文 篇3：
贵阳市离退休干部党建工作推进会暨信息化建设研讨会召开
近日，貴阳市召开全市离退休干部党建工作推进会暨信息化建设研讨会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，研究推进全市离退休干部党支部标准化规范化建设，谋划推进新时代贵阳市老干部工作信息化建设，以信息化建设带动精准化、规范化，不忘初心、牢记使命，不断提升全市离退休干部党建工作和信息化建设质量和水平。
会上，贵阳市委组织部副部长、老干局局长姚红艳总结了今年以来贵阳市离退休干部党建工作和信息化建设开展情况及取得的新进展新成效，就抓好下一阶段全市离退休干部党建工作及信息化建设等重点工作任务进行部署。市委老干局副局长杨志军主持会议，副局长胡文焱出席会议。南明区、乌当区、白云区、市供销社、市科协5个单位相关同志结合本单位抓离退休干部党支部标准化规范化建设工作的特色做法分别进行经验交流发言。会议还邀请了贵州省委老干部局信息宣传处处长杨旭艳作《关于加强新形势下老干部工作宣传与信息化建设的思考》专题辅导。
参会人员纷纷表示，将对标对表做好老干部工作，学习先进地区老干部工作的好经验、好做法，带着这些经验和体会应用到工作中去，开拓创新，奋力开创全市老干部工作新局面。（本刊记者 杨艳）