第一篇：资深平面设计岗位描述
资深平面设计岗位描述
一、企业视觉识别实施(visual identity，vi)
1、基础要素的管理与维护
1)企业标志
2)企业标准字体
3)企业印刷字体
4)企业标准用色
5)企业象征图案等
平面设计人员有义务告知并督促新老员工，在使用公司VI时，应严格按照公司VI标准。
2、基础要素经规范组合后，在企业各个领域中的运用
1)VI相关维护与更新
1、名片
2、信封
3、信纸
4、便签
5、PPT模板
6、工作证
7、出入证
8、环保袋
9、工衣
10、礼品
2)企业印刷宣传资料
1、画册
2、单张、折页、插页
3、邀请函
4、旅游券
5、代金券
3)产品相关
1、吊牌
2、标签
3、样品包装
4、唛头
5、封箱胶贴
4)网络宣传资料
1、微信宣传画报
2、网站宣传图片
3、外贸月报
4、节日电子贺卡
6)各类指示牌制作
1、文化墙
2、警示标语
3、广告画
4、门牌
5、挂吊式车间区域牌
11)办公场所相关
1、办公室布局设计
2、展厅跟进
3、墙壁装饰设计
4、大门外观
12)公司网站更新，提供创意
二、公司图像资料管理
1、产品资料图片的管理
2、公司重大事件的图像资料
3、公司各类广告图片的管理
4、各类资质的处理
展会
展位预定(国内)
联系展位搭建设计公司
展会的设计(与设计公司的沟通展会需求，设计展会用海报、易拉宝、宣传单)
其他个人交予的临时性工作：
1)外出场地测量
2)场地3D效果图制作
3)模型设计
4)个人广告图设计
5)资质内容修改
6)漫画施工流程图设计
第二篇：岗位描述-平面设计师p
岗位描述
一、岗位名称：平面设计师
二、岗位职责
1. 根据分公司各媒体的总体广告计划有目的的进行设计及素材的收集;
2. 负责收集各主要家装公司的广告宣传、平面设计资料、营销活动等的资料和信息，并对
其进行统计,并及时上交行政人事经理;
3. 在分公司总体安排下，负责日常广告宣传相关工作及配合市场助理相关促销(营销)活
动的前期准备;
4. 负责与主要媒体、合作单位建立良好的关系;
5. 根据每月广告的策划和创意进行平面广告的设计，整体表现要与公司的广告形象、风格
定位吻合，并在上级领导规定的时间内完成;
6. 负责日常发布会所需效果图等的扫描、修正;
7. 携同本部门其他人员共同进行相册的制作;
8. 根据公司VI系统负责各部门具体VI的设计、制作及后期安装的监审;
9. 完成公司交办的其他工作。
三、权限
1. 对公司营销计划、阶段性促销活动、广告投放有参与权及建议权;
2. 对公司各种设计图文的总体风格、时段表现内容系列安排等有建议权;
3. 对个案设计中的策划、创意及表现方式有灵活的把握权;
4. 以部门的各项工作(工作密度、强度、程序、计划等)有建议权;
四、责任
1. 对所设计的平面广告的清晰度、正确性负责;
2. 对所搜集的各种信息资料的准确性负责;
3. 以分公司各部门的设计制作负责。
五、其他要求：
1. 严格遵守公司行政纪律
2. 积极对于公司建设提出宝贵意见
3. 积极学习业务相关知识，努力提高自己，适应公司发展。
第三篇：首席室内设计师职位描述和岗位要求
首席室内设计师 中高层管理类 | 集团
中惠熙元房地产集团有限公司职位性质： 全职 工作经验： 8 招聘人数： 1 工作地点： 东莞
学历要求： 本科 语言要求： 不限 简历要求： 中文 薪资待遇： 面议
职位描述/要求：
负责公司项目的室内装修的设计管理工作;
负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同;
负责设计招标的组织工作及对方案的进度、质量进行跟踪;
负责组织设计交底、图纸会审、材料定样;
负责室内家私、灯具及装饰品等的选购;
负责对设计费用的控制和管理;
负责施工中设计配合及参与验收;
负责在建筑设计、户型调整阶段，参与户型合理性研究;
协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作;
完成上级交办的其它工作
岗位关键素质能力要求：
熟悉设计流程，能独立完成效果图及施工图。
专业功底扎实，具有新颖的设计理念。
了解室内设计基本知识，熟悉相关材料和工艺。
具有较强的协调沟通能力，良好的口头和文字表达能力。
高度的工作热情，良好的团队合作精神。
正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
熟练应用专业设计软件。
第四篇：资深寿险顾问岗位职责
1.宣传保险知识,传播公司文化。
2.进行业务拜访,收集准客户名单，销售公司规定的产品。
3.完成签约，包括陪同客户体检、初步核保等工作。
4.帮助客户办理转账、缴纳保费等手续。
5.递送保单，为客户提供相应的售后服务，并办理收取续期保费等相关事宜。
第五篇：资深咨询顾问岗位职责
1.负责项目市场研究规划与落实。
2.负责项目管理，项目组内外部研讨。
3.负责公司组织设计、战略制定、人力资源管理。
4.研究客户需求、产业趋势、市场和竞争状况,为业务战略战术决策提供依据。