总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《政府办公室年度总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：政府办公室年度总结
乡镇政府办公室年度工作总结
2015年，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府“一四三五”目标任务和思路举措，充分发挥综合协调和参谋助手作用，严格执行“八项规定”，聚焦“四风”方面问题，践行“三严三实”要求，深入开展“进千村、入万户、察民情、解民忧”活动和精准扶贫工作，促进了办公室工作的高效协调运转。
一、当好参谋助手，提高以文辅政能力
把服务大局、当好参谋助手作为办公室的重要职责，在综合协调、文稿办理、信息调研等工作上，坚持高标准、严要求，努力提升政务服务水平。一是综合协调重实效。对《政府工作报告》涉及的任务，年初就确定了25项重点工作，进行重点推进、重点调度，及时协助县领导协调解决存在的困难和问题，到年底25项重点工作全部按期完成。对仲临路改线、“两河”保护开发、污水处理厂建设等重点民生工程，分别安排一名副主任或科级干部靠上，协助县领导开展工作。对安置楼建设、城市搬迁扫尾、江北物流城交接等事关全县发展稳定的大事、急事，积极协调，主动介入，加大推进力度，保障了各项工作加快推进。注重加强与上级部门的联系，加强与各镇街和各部门的沟通，使各方面工作相互衔接，形成合力。在全市科学发展观摩交流、全市主导产业培育观摩交流、全市生态文明建设观摩交流、全市精准扶贫会议，以及钢材市场搬迁、第二届中国(临朐)国际门窗幕墙博览会等大型活动、重点工作中，不等不靠，积极参与，推动了工作开展。二是文稿办理高质量。将办公室文字人员进行重新整合，分为综合文字、信息调研、文件审核三个组，进一步明确了文字人员工作分工。高度重视综合文字材料质量，对《政府工作报告》、经济工作会议讲话等重要材料，坚持集体研究，做好上级精神和临朐实际的结合文章，保证了文稿质量。共拟写全县经济形势分析会议、“三严三实”党课等讲话、工作汇报、典型材料230多篇。主动承担全市科学发展观摩交流工作任务，从路线确定、环境整治到解说词撰写、现场解说，全过程参与，高标准筹备，得到了县委、县政府主要领导的认可。大力压减县政府和办公室召开的会议、下发的文件，压减率都在10%以上。优化公文办理工作流程，提高办结效率，及时处理各类来文来电，做到准确及时、不拖不压，进一步提高了政府行政效能。对2007年至2014年文件资料进行系统整理，整理案卷700余卷。三是信息调研出精品。认真筛选事关发展大局、有针对性的课题深入调研，完成城市建设、财源建设、城乡环卫一体化、旅游开发、电子商务等专题调研12次，形成措施可行的专题调研报告，为领导科学决策提供了依据。围绕大项目引进、产业转型升级、新型城镇化建设、“两河”开发、生态建设等方面，上报省、市政务信息750篇，被市政府办公室采用180篇，其中市政府办公室《情况交流》采用6篇，上报的《XX县规范公共资源交易加快建设阳光政务》被省政府办公厅采用。认真总结各级各部门好经验、好做法，编发《政务通讯》、《政务信息》32期。
二、发挥职能作用，保障政务工作顺畅运转 切实发挥政务督查、政府法制、应急管理等职能作用，热情主动地为各级领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的落实。一是加大督查力度。紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重要部署，积极抓落实、抓推进。先后对《政府工作报告》25项重点工作调度11次，组织召开调度会4次。围绕十大骨干财源项目建设、违法用地整改、城乡环卫一体化、道路交通安全、重点项目手续办理等重点工作，组织专项督查50多次，办理领导批示件和上级督查事项30余次，迎接市里现场督查20多次，办理人大代表建议79件、政协提案107件，推动了重点工作的开展。二是切实做好政府法制工作。把政府法制工作作为推进“依法治县”的重要抓手，主动参与涉法事务的介入和处理，将法制工作渗透到依法行政的全过程，充分发挥了政府法制机构的高级参谋、合格助手与法律顾问作用。对在旧城搬迁改造、环境整治、重点项目合同、重大决策制定等涉法工作中，提前安排法制办调研论证，就重大事项的合法性问题提出意见，共处理领导批示件200多件，提出各类意见建议240条，协调解决纠纷争议20多起，保障了政府决策、执行的科学性和合法性。审查规范性文件60多件，审查县政府及部门单位合同30余件，审结行政复议案件47件，做到了政府法制工作的“关口前移”。三是做好值班值守和应急管理工作。严格落实24小时值班和领导带班制度，突出做好森林防火期、汛期及重大节假日值班值守工作，先后抽查镇街、县直部门值班情况20余次，杜绝了空岗、脱岗现象。处理电话记录1613件，处理传真电报835份，下发通知149次7200余份，未出现纰漏。修订完善县级层面应急总体预案，制订25个专项预案，指导完成58个部门、单位的98个预案。强化预案演练，确保关键时候应急队伍拉得出、打得赢。四是抓好包村帮扶工作。按照县委、县政府统一部署，深入开展“进千村、入万户、察民情、解民忧”活动和精准扶贫工作。派驻一名干部到城关街道谭马村挂职第一书记，开展了文化大院、农田水利、城乡环卫一体化、基础设施建设及护林防火能力建设，协调投入资金120多万元，物资折款26万元，受到群众好评。五是做好县长公开电话受理工作。把“12345”来电接听转到县智慧城市建设管理办公室，公开电话受理中心腾出手来，专门抓好电话访的督办落实。受理电话访1.3万起，群众反映问题得到圆满解决。六是及时进行信息公开。改版升级政府信息公开平台，新增行政权力清单、财政资金收支等14个方面的内容，公开政府信息4700多条;对依申请公开的信息及时作出回复，做到了政府信息的公开透明。七是做好外侨和政府网站工作。办理因公出访手续2批7人次，审查外国人来华手续10批15人次，为82名困难归侨发放生活补助金24万余元。完成了政府门户网站改版工作，更新内容900余条，网站访问量达到55万人次。抓好后勤保障，加强经费管理，严格支出审批，保证了机关正常运行;严格公车管理，杜绝了酒驾、私自出车等现象发生。
三、进一步加强自身建设，努力做到清正廉洁
针对办公室工作实际，突出抓好制度建设、队伍建设和作风建设，崇尚实干，事竞一流，办公室的凝聚力、战斗力进一步增强。一是强化学习。坚持每周一办公室全体人员集中学习，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，深入学习总书记系列讲话精神和上级文件、会议精神，组织到有关镇街和企业调研学习，努力提高政治觉悟和认识问题、分析问题、解决问题的能力。在文稿撰写、行政服务等领域，实行老中青“三结合”，搞好传帮带，促进了年轻同志的历练和成长。二是抓好队伍建设。领导班子团结一致、相互支持，形成了分工协作、密切配合的工作局面。充分发扬民主，定期不定期召开主任碰头会、办公会和全体人员会，重大问题广泛征求意见，保证了决策的科学性和民主化，调动了办公室全体成员干好工作的积极性、主动性和创造性。从乡镇借调2名年轻同志，为办公室工作补充了新鲜血液。三是狠抓廉洁自律。严格执行“八项规定”、“十要十不要”行为规范、办公室“六条禁令”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终做到警钟长鸣、防微杜渐，没有发生违规违纪问题，切实维护了办公室勤政廉洁的良好形象。定期组织开展党风廉政宣传教育和廉政文化创建活动，发挥好典型案例的教育引导作用。今年以来，先后组织开展参观五井廉政教育基地、淌水崖水库纪念馆等活动4次。
一年来，政府办公室工作虽取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求和工作的需要还有一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局不够，工作效率和服务质量有待进一步提高;深入实际调查研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性不强;工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高，自身建设有待进一步加强等。在下步工作中，政府办公室将紧紧围绕全县“一四三五”目标任务和思路举措，牢固树立“临朐发展，我的责任”意识，进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地干好各项工作，为全县经济社会发展作出应有的贡献。
第二篇：2021年市政府办公室年度工作总结
2021年，在市委市政府的正确领导下，市政府办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣“奋战xxxx，奋进2020”年度工作主题主线，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“规范化建设提升年”活动为抓手，坚持“两强三提高”导向，高标准、高效率完成各项目标任务。
一、在助推中心工作上统筹有力、彰显担当
一是狠抓重点工作、重大项目、重要活动协调落实。聚焦全市重大战略落地、急难险重任务推进、重点项目实施带头抓协调落实，协助推动一批事关xx长远发展和城市定位的重大战略获批，参与筹办世界青年科学家峰会、国际工业与能源物联网创新发展大会等重大会议和活动;
积极推动国家自主创新示范区、城市“大建大美”、乡村振兴“六千六万”行动等各项重点工作开展，协助抓好“利奇马”台风防御和抗灾减灾重建等工作;
协调推进各项社会事业改革发展，协助完成村社规模调整和市区义务教育办学体制改革;
积极谋划打造农业公共品牌和扎实推进农村饮用水工程建设，抓好环保督察整改和生猪稳价保供难题破解;
主动向上争取推动一批重大产业项目落地见效，等等。二是狠抓政务督查督办。实施市长批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，并率全省之先打造政务督查“掌上钉”。全年共办理领导批示xxxx项、到期落实率高达xx%以上，办理主要领导交办事项xxx件。紧盯督查重点，定期催报、实地暗访、现场核查，持续抓好事关全局、领导关注的xx项重点工作的督促落实，推动xx项工作获得上级批示肯定和激励。三是狠抓民生改善。制订民生实事实施计划，建立滞后项目清单和完成销号制度，做到每周督查、每月通报，持续跟踪推进，保障了xx项省、市民生实事项目全面完成。创新“一线六性”工作法，贴近基层一线群众需求广泛开展调查，采用“群众点菜”模式征集各类意见建议xxx件，并精心筛选一批群众最关心、与群众生活密切相关的具体问题列入xxxx年民生实事建议项目。坚持解决问题的效果导向，按时完成全国、省、市“两会”建议提案xxxx件，建议提案涉及问题当年解决“a”类件占比创历年新高，解决率同比提高x.x个百分点，整体答复率xxx%、面商率xx.x%、满意率xx.x%。
二、在“两个健康”创建上亮点纷呈、取得突破
一是开展“破堵点推新政创亮点”系列行动。创新推行涵盖产业、金融、科技、人才、上市、营商环境和企业家关爱等民营经济关键领域的“xxx+x”破题机制，并率先推出首批xx条xx项新举措，与时俱进解决企业发展遇到的问题和困难。其中，商(协)会改革、社会力量办社会等xx项具有引领性的首创经验在全国或全省得到复制推广，xx“两个健康”创建成功上榜中国改革十大年度案例。二是构建全链条推进机制。围绕打造“全市一盘棋”创建格局，建立市县联席会议制度和工作例会、定期协调、信息通报、考核督办等四大工作推进机制，通过督考督办和专题述政会等方式倒逼滞后清单加快见效。目前，xxx项责任清单已出台政策或明确举措，其中取得阶段性成果的有xxx项、占xx.x%。三是打出“两个健康”品牌效应。坚持活动策划、立体宣传“双线并进”，全年举办首届民营企业家节、中国“两个健康”论坛等重大活动xx余场，做到每个月、每个阶段有重点和亮点。推出“两个健康”案例成果汇编，精心制作“两个健康”专题宣传片，推动央视、新华社等xx多家中央和省级主流媒体密集报道。
三、在服务政府决策上参谋有为、提质提效
一是调研谋划特色突出。紧紧围绕牵动全局的关键点、市领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点谋篇布局，对政府部门间快速协调机制、精文减会等课题进行了专题调研，一批多年来想解决而未能解决的老大难问题得到实质性推进。例如谋划出台xx区、xx园建设行动方案等一大批“高含金量”政策文件，完成了《xx市战略性新兴产业地图研究》等重点课题研究，全年编印《政府决策参考》xx期，为科学决策提供重要参考。尤其是惠企政策“直通车”持续深化并已实现全市覆盖，累计受理政策兑现xxxx件，核定奖补资金xx.x亿元，推动产业政策迭代更新有效落实落地。二是综合文稿量质双优。在求新、求深、求实、求精上下功夫，高质量完成市政府工作报告、市政府第三次全体会议、市政府务虚会、xx城市和营商环境推介等一批谋发展促发展的重大文稿，提出了一批有针对性和操作性的工作建议。三是信息工作成效明显。及时挖掘有情况、有分析、有建议、有价值的高层次信息，反映xx新做法、新成效、新问题，并实现问题建议类信息每日常态化供应。《要情》《专报》市领导批示率分别达xxx.xx%和xx.xx%，上报信息采用同比增长xx%。
四、在政务办公上运转有序、务实高效
一是创新推出“一口三办”机制。实施“一个口子”对外、主办负责制、首办责任制、限时办结制的快速协调机制，实现请示件全程电子化流转，有效解决各地各单位报请市政府协调事项多头请示、多头汇报、协调时间长等难点问题。自去年x月份实施以来，各地各单位报请市政府协调事项办结效率提高xx%以上，请示件平均办理时间缩短至x天以内，实现了市政府和市府办行政效能大提速。二是推行专项重点工作视频会议模式。在落实套会、并会机制的基础上，创新推行专项重点工作视频会议模式，将重点专项工作整合在一起以视频会议形式召开，既减少会议数量，又有效减少干部耗在“路上”时间，进一步减轻了基层负担。三是“三定三管”抓好精文简会。通过“定指标、定责任、定期通报”，“立项管理、分类管理、大数据管理”的“三定三管”机制重拳整治，加强对办文办会办事的全流程管理，有效推动了精文简会再深化，顺利完成年度精简任务。
五、在专项工作实施上创新推进、成效明显
一是政务公开实现扩面提效。全省首个政媒联动的政策解读栏目“政三角”实现与“两微一端”“xx发布”等政务新媒体联动发布。积极推动全市创成基层政务公开示范点xx个，xx政务公开工作创新举措及成效得到人民网首版首屏特别推荐报道。依法依规办理依申请公开工作。二是反走私与海防工作形成xx样本。加快构建跨部门、跨区域联动机制，将反走私工作列入平安考核负面清单，持续保持打击走私高压态势。创新推进涉案船舶处置，填补“三无”“非法改装”船舶鉴定的法律空白，为沿海沿江地区提供新样本，得到全国打私办推广。探索全域联防体系建设，反走私智慧综治方案通过市级审查。三是口岸开放工作迎难而上。积极推动综合保税区项目报批申报工作，乐清湾港区浙能煤码头获批临时开放并正式开展业务。强化口岸基础设施建设，义新欧班列xx监管作业场所即将进场施工，状元岙港区口岸基础设施全部建成投用，xxx港区x区x期公共码头监管作业场所建设正式启动，国际邮轮港配套服务进一步完善。同时，推动海港口岸外贸内支线完成迁移整合，新开通越南等x条近洋集装箱班轮航线和名古屋等x条空中客运航线，加密曼谷、首尔航线并实现正班化运作，国际邮轮港出入境旅客同比增长xxx%。
六、在干部队伍建设上严抓严管、形成干劲
一是主题教育高质量开展。坚持学以致用、学用相长，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多形式搭建“周一夜学”“五四学习”“府学巷”和主题党日等学教载体，营造了浓厚的学习氛围，学习效果明显。二是规范化建设提升效能。强化建章立制求长效，开展“规范化建设提升年”活动，制定完善《规范评优评先工作办法》《关于工作表现优秀和差错登记管理办法》等制度，办公室运行进一步规范化、科学化、制度化。大力支持机关文化建设和各类文体活动开展，干部队伍凝聚力和战斗力进一步提升。三是党风廉政不断加强。全面开展重要岗位风险点排查和防控制度建设，地毯式排查风险点并分级健全落实防范措施。坚持廉政建设关口把控防线前移，严格落实财经纪律，认真做好办公用房整改，严格办公家具、设备等规范化管理，办公秩序明显优化提升。
第三篇：市政府法制办公室年度工作总结
2012年，市政府法制办紧紧围绕全市中心工作，按照市委、市政府的统一安排，以建设法治政府为目标，以提高依法行政能力为核心，以深化依法行政考核、提高制度建设质量、规范行政权力运行、依法化解社会矛盾等工作为重点，深入推进依法行政，不断加快法治政府建设步伐，圆满完成了各项工作任务。
一、以解放思想为先导，扎实开展解放思想大讨论活动
坚持把解放思想大讨论活动作为加强法治政府建设的“推进器”，破解难题的“金钥匙”，精心组织、周密安排。通过制定方案、召开动员会、理论学习、查找问题、征求意见、剖析根源、制定措施，深入开展解放思想大讨论活动，组织党员干部进一步解放思想，破解发展的思想障碍。全体党员干部树立了“逢先必争、逢旗必夺”的决心，以事争一流的信心，力求在创新发展、制度建设、规范执法、化解矛盾、服务政府决策、完善考核机制、执法队伍建设上求突破。市委大讨论活动办公室第28期《简报》刊登了我办“七个求突破”的经验做法。
二、坚持科学立法，民主立法，不断提高制度建设质量
紧紧围绕全市工作大局，以城市管理、住房保障、食品安全等关系社计民生的问题为重点，认真谋划立法项目，科学制定立法计划，完善立法程序，从根本上保证立法的必要性和科学性。
一是坚持以人为本，加强政府立法工作。在立法工作中，本着科学严谨的态度，坚持以人为本，坚持开门立法，坚持急需为先的原则，通过建立健全公开征求意见、专家咨询论证、立法听证等制度，广泛集中民智，确保立法质量。起草了《**市城乡规划管理条例》、《**市粉煤灰综合利用管理条例(修正案)》、《**市市容环境卫生管理条例(修订草案)》3部地方性法规，经市政府审议后，市人大已审议通过。《**市物业管理条例》，经省人大常委会批准，在《**劳动日报》等媒体予以公告，将于2013年5月1日起正式施行。这是我市第一部关于物业管理的地方性法规，标志着我市物业管理将逐步走上法制化、规范化的轨道。
二是加强对政府规章的起草审核把关，维护法制统一。在政府规章制定过程中，我们严格把好程序关、政策关和备案关，做到有件必备、有件必审、有错必纠。坚持“立、改、废”并重的原则，注重发挥政府法制机构的审核把关作用。完成了《**市城市生活饮用水二次供水管理办法》和《**市供热管理办法》2部政府规章的起草工作;完成了关于《**市扶助残疾人规定》等3部政府规章的前期立法调研工作。同时，按期完成了省法制办交办的43部法规和规章的征求意见工作，提出了90余条修改意见和建议。
三是积极做好规范性文件的审核工作，确保工作质量。为提高规范性文件质量，根据《**市行政机关重大行政行为合法性事前审查暂行规定》，起草了《**市人民政府规范性文件制定程序若干规定》。该《规定》经市政府常务会议审议通过后，以政府令形式公布，为全市规范性文件的制发设立了规矩，有效提高了规范性文件的质量。认真履行审查职能，不断加强规范性文件的合法性审查，努力当好政府制度建设的“审查部”。完成了《**市市级政府公务仓资产管理办法》等41件规范性文件的合法性审查，从起草、报送、审查、决定和公布等制定程序进行把关，保障了规范性文件的合法合规。
四是推进“四项制度”建设，强化重点领域管理。为推进建设工程招投标等领域的规范化和法制化进程，按照市政府主要领导的指示，我办与市政府办、市纪委多次组织召开了有关制度建设调度会和协调会，研究部署了我市建设工程领域招投标、土地出让、政府采购、国有资产处置等方面管理制度工作。代市委、市政府起草了《关于进一步加强招标投标、土地出让、政府采购、国有资产处置工作的意见》，经市委、市政府审核后，以市委、市政府文件形式印发，推进了建设工程领域招投标等重点领域的制度化建设。
三、规范行政执法行为，强化执法监督，进一步优化发展环境
坚持把规范执法行为作为推进依法行政的关键环节，结合优化发展环境活动，不断规范行政执法行为，强化执法监督，进一步提高全市的行政执法水平。
1、认真开展“三类事项”清理工作，着力提高行政效率
利用两个月的时间，牵头组织开展了行政许可、非许可类行政审批和行政监管“三类事项”清理工作。在清理工作中，坚持合法有据、精简高效、合理稳妥原则，以国家法律、法规、规章等为准绳，以各行政执法部门在“三定”方案中界定的工作职能为依据，对各部门设定的“三类事项”逐项逐条地进行核对，凡是与上位法相抵触或不一致的，一律予以撤销。经过清理确认，全市继续实施的行政许可和非许可类行政审批事项为238项(行政许可180项，非许可类行政审批 58项)，比2009年调减了44项，消减率为15.6%;行政监管事项为172项，使我市在全省保留事项最少。清理结果经市政府常务会议审议通过后，以市政府文件形式下发了“三类事项”清理通告，并在《**劳动日报》等媒体及时向社会公布。此项工作得到了市委书记王雪峰、市长陈国鹰、市纪委书记张振县等市领导的充分肯定。市纪委书记张振县对此专门做出批示：“法制办服务中心高效快捷，重点突出，卓有成效，机关部门应学习”。
2、全力推行行政执法“五规范”，着力规范行政执法行为
为进一步规范行政执法行为，强化行政执法监督，按照市优化办的安排部署，以市政府名义印发了《关于推行行政执法“五规范”的实施方案》。按照相关法律法规规定，对执法主体、执法程序、执法用语、执法文书和行政处罚案卷制作进一步予以规范，并要求全市各级行政执法部门对制定的“五规范”制度进行社会公开，接受社会监督。7月，我办与市纪委、市监察局联合对行政执法“五规范”落实情况，采取听汇报、查档案、民主测评等方式进行了集中检查。共查阅案卷709部，召开座谈会22次，回访服务对象和处罚对象176人次，有力推动了行政执法“五规范”活动的深入开展。为加强督导检查，制定了《**市优化发展环境规范行政执法工作考评细则》和《关于行政执法“五规范”检查的实施方案》。根据考评细则和实施方案，与市纪委、监察局等有关部门联合，对各县(市)区和市直行政执法部门进行了全面检查，进一步推进严格、规范、公正、文明执法。
3、不断健全和完善自由裁量权基准制度，着力推动行政权力廉洁高效运行
认真贯彻落实省政府《关于建立行政裁量权的指导意见》，严格落实行政处罚自由裁量权基准制度，印发了《关于统一行政处罚自由裁量标准格式的通知》，统一规范了全市的行政处罚自由裁量格式文本。在对各部门上报的基准制度和阶次划分基准的基础上，经过3个多月的收集、整理，对照法律法规核实确认，6月份，我办与市纪委、市监察局联合印制了《**市行政处罚自由裁量权标准(试行)》。内容共涉及全市43个行政执法部门，将现行有效的365部法律、法规、规章中相关处罚条款的有关自由裁量权进行了细化量化。共量化行政处罚条款1575项，细化违法行为2221项，建立处罚裁量标准5040项。目前，全市各执法部门基本建立了行政裁量权基准制度，使随意执法、多头执法、重复执法、违法裁量、乱收费、乱罚款等问题得到有效遏制。
4、全面落实培训考试制度，着力提高行政执法人员素质
坚持把加强执法人员学习培训作为提高依法行政能力、规范执法行为的切入点，不断加大培训力度，严把执法人员准入关。为贯彻落实《行政强制法》，今年组织开展了行政强制法骨干培训班，全市2200多名单位执法骨干参加了培训。从8月下旬至9月底，采取分期分批的方式，分11期对全市3000余名新增行政执法人员进行了培训考试，有效提高了行政执法人员的素质和能力。
5、认真履行合法性审查职责，着力当好市政府行政决策的参谋和助手
积极发挥职能作用，认真做好抽象行政行为和具体行政行为的合法性审查，为市政府的正确决策把好关口，当好参谋。共完成了市政府领导批办的42件重大具体行政行为的合法性审查，依法审查了市政府领导批办的合同(合同协议)文本14部，确保市政府的决策科学合法。严格落实行政执法主体资格认定制度，搞好行政执法主体资格认定和罚没许可证年检工作，对市公安局、河北出入境检验检疫局京唐港办事处等193个罚没处室的罚没许可证进行了年检。
6、积极开展相对集中处罚权和案卷评查工作，着力提高行政执法监督水平。
为推进相对集中行政处罚权工作，由主任张国华带队赴廊坊市进行学习考察。从我办和市城管局抽调骨干力量，组成调研小组，就目前我市相对集中行政处罚权工作现状开展调研，完成了对市区的调研工作。按照省政府的统一部署，召开专题会议对相对集中行政处罚权工作进行调度。目前，已将市本级、遵化市和丰润区政府关于开展相对集中行政处罚权工作的请示和方案等材料上报市政府，待市政府常务会议审议通过后，报省政府审批。对市优化办抽调的40余本执法卷宗，组织人员开展评查工作，并在政府系统处长践诺评议会上进行现场点评，得到市优化办领导的充分肯定。
四、依法办
理行政复议和行政应诉案件，努力化解社会争议
坚持以人为本，复议为民的方针，认真受理、公正办理行政复议案件，积极推进行政复议工作标准规范化建设，切实维护当事人的合法权益，努力化解社会矛盾。一是研究谋划推进行政复议工作规范化建设。为加强行政复议工作，起草了《关于贯彻落实〈河北省行政复议工作规范化建设标准〉的意见》，并以市政府文件向全市印发。为推进行政复议规范化标准建设，9月中旬，利用两天的时间，举办了全市行政复议应诉暨行政调解培训班，全市58名业务骨干参加了学习培训。二是积极开展行政复议和行政应诉。全年共收到复议申请140件，决定受理符合条件的93件，已办结73件。代市政府应诉案件6件。三是扎实推进行政调解工作。为推进行政调解工作，以市政府办公厅名义向全市印发了《关于建立市行政调解联席会议制度的通知》，并在全市建立了行政调解联席会议制度，市法制办负责办理联席会议的日常工作。充分发挥行政调解的作用，对于受理的行政复议案件，坚持每案必调、先调后审，调解率达100%。
五、扎实推进依法行政考核工作，着力提高政府法制建设
坚持以依法行政考核为契机，认真开展依法行政考核工作，不断提高政府法制建设水平。在全省首次开展的2011年度依法行政考核中，我市被省政府评为优秀等次。对此，市委书记王雪峰和市长陈国鹰两位市领导都作出了批示。王雪峰书记批示“总结经验，不断提升工作质量和水平，再创佳绩”;市长陈国鹰批示“市法制办做了大量工作，成效显著”。今年，根据省政府办公厅的通知要求，结合工作实际，起草了我市2012年度依法行政考核实施方案及评分标准，并以政府办文件形式印发。起草印发了《关于开展2012年度依法行政集中考核的通知》，抽调市依法行政工作领导小组成员单位20多名干部组成考核小组，利用1周多的时间，对全市的依法行政工作进行了考核。同时，根据省政府下达的考核指标，认真研究、周密组织，及时制定迎查方案，精心做好迎接省政府的考核准备工作。
六、不断加大法制宣传力度，积极营造依法行政氛围
为推进法治政府建设，营造依法行政氛围，3月中旬，我办与市委组织部、市委党校共同举办了《**市公务员依法行政常用读本》首发仪式暨坚持依法行政、优化发展环境座谈会。原省法制办张国钧主任出席会议并讲话，3位市领导参加了座谈会。目前，该书被列为市委党校学习培训教材。同时，不断加大法制宣传力度，已在国务院法制办公室网站、《河北日报》、《河北法制报》等网站和报纸刊登载反映我市政府法制工作的信息30余篇。对此，市委、市政府领导多次给予批示：市长陈国鹰批示“市法制办的工作卓有成效”;常务副市长王久宗批示“有了良好开局，继续推进依法行政的各项工作”。
七、积极发挥职能作用，全力配合市委、市政府的重点工作
为整治城市交通环境，市政府把清理取缔非法客运三轮车作为创建文明城的一项重要任务，多次召开座谈会、调度会进行安排部署。我办作为三轮车治理工作成员单位，密切配合，协调联动，代市政府起草了《关于进一步取缔非法改装和销售三轮车的通告》，并就取缔三轮车的实施主体、处罚依据和处罚标准提出了合法性建议，为创建全国文明城做出了应有的贡献。2012年6月，我办被市委、市政府评为“**市创建全文明城市工作先进单位”;2人被评为“**市创建全文明城市工作突出贡献个人”
第四篇：政府办公室主任年度述职述廉报告
20xx年1-5月份，我任区政府办公室主任、区地方史志办公室主任，6月5日，组织上安排我到鹤壁集乡任党委书记。一年来，我在区委、区政府的正确领导下，在办公室和鹤壁集乡干部职工的共同努力下，各项工作都取得了优异的成绩，全面完成了区委、区政府交给的各项工作任务。
20xx年初，本人由市政府办公室主任助理转任机关党委书记，负责重大事项督查、机关党建、扶贫济困、绩效考核、目标管理和招商引资日常工作，联系服务###、###副市长的分管工作，分管督查处。一年来，在办公室党组的正确领导下，本人以学习实践科学发展观活动为契机，认真履行自身职责，切实增强廉洁自律意识，较好地完成了各项工作，现将勤政廉政情况报告如下：
一、四项主要工作实绩
一是机关党建工作有了新的进步。按照省、市委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，在市政府办公室党组的领导下，积极组织开展学习实践活动，认真做好“规定动作”，创造性地开展“自选动作”，圆满完成了各阶段的目标任务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格把好党员的“入口关”，年内4名积子被确定为发展对象，4名预备党员按期转正。注重抓好机关党员干部的理论学习，根据新形势下对党员思想教育的新要求，制定学习计划，采取播放录像、举行研讨等形式，组织全体党员认真学习十七大、十七届三中全会精神和中央、省市委重大决策部署。先后组织开展了“树形象、比奉献、创一流”主题系列活动、“迎国庆、颂祖国”歌咏比赛等，既丰富了干部职工的业余文化生活，又达到了寓教于乐、统一思想、振奋精神的目的。一年来，办公室的思想建设、作风建设和组织建设水平得到不断提高。
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三是督查督办工作有了新的进展。对重点工作、重要事项建立定期督查制度，通过严格的督查督办，促进各项政策落实到位。一年来，围绕市委、市政府中心工作，共组织为民办实事项目、重点基础设施、农村饮用水安全、园林城市创建、土地清查等专项督查20余次，编发《督查专报》41期。此外，96件省市人大代表的议案、建议和195件市政协委员的提案全部办理完毕，牵头组织“专题议政”工作座谈会5次，办理省长信箱116件。
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第五篇：在2012年度全市政府系统办公室主任会议上的讲话
市委常委、常务副市长兰开驰
一、在认识上再下功夫
办公室工作很辛苦、也很光荣，办公室是中枢机构、担负着重要任务，是窗口单位、践行单位，影响着群众对政府的评价，关系着政府的对外形象。政府的许多决策，来源于办公室的调研，政府决策中，办公室是重要的参与者、推动者。决策的执行，办公室是重要的督查者、检查者。
(一)肯定成绩，增强荣誉感。近年来，全市政府系统办公室在各级党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重大部署，勤奋努力，扎实工作，全市政务服务各项工作都取得了显著的成绩。主要表现在以下几个方面：一是参谋助手作用得到了充分发挥。各级政府及其部门办公室始终把决策服务放在首位，不论是调查研究、文稿起草，还是为领导提供信息、提出对策性建议，都能够站在政府和领导的角度思考问题，努力做到谋划在前、服务在前，特别是在培育优势产业、加快结构调整、推动项目建设、着力改善民生等方面，注重调查研究，狠抓督促落实，为领导提供了高质量的服务。二是协调功能得到了进一步强化。在积极协助领导抓大事、搞好决策服务的同时，各级政府及其部门办公室充分发挥协调作用，承担了大量的日常事务、琐碎事务和突发事件处置任务，保证了领导同志能够腾出更多的精力抓大事、抓落实，推动了经济社会发展。同时，通过大量的协调服务，调动了各方面的积极性，形成了抓工作落实的整体合力，确保了政令畅通。三是工作机制得到了进一步创新。各级政府及其部门办公室针对办文、办会、办事中的薄弱环节，及时改变那些不合时宜的做法，并以制度的形式坚持了下来，使工作更加有章可循，更加有效，并健全和完善了岗位
目标责任制和首问负责制、差错追究制，通过严格考核、严格奖惩等约束激励机制促进了政府机关高效运转。
(二)正视问题，增强紧迫感。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，全市政府系统办公室工作与建设更高水平美好新宜宾的要求相比，还存在差距。一是政府职能的转变还不适应。近年来，政府管理经济和社会的方式方法发生了根本性变化。要以更加解放的思想开拓创新，以更加科学的理念依法行政，以更加过硬的作风务实为民，以更加严格的要求勤政廉政。与这个要求相比，在办公室系统中还存在着一些需要加以改进的方面。比如办公室参谋助手作用发挥得还不够到位;主动服务、高效服务方面还有待加强;工作仍满足于传统的、程序化的工作方式，缺乏开拓创新的精神和能力等等。二是服务工作水平与领导要求还不相适应。近年来，全市上下紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重大部署，特别是市、县政府领导在抓落实中，思路清、节奏快、标准高，有的部门办公室跟进服务不够，对领导的意图理解得不准确、不透彻，协调服务不到位，还存在沟通不畅、落实不力的现象。三是工作作风、方式方法与日益繁重的工作任务要求还不适应。当前，我市正处在实现突破的关键时期，我们办公室的组织协调、政务服务任务也日益繁重。在这种情况下，如果我们不转变工作作风，改进工作方法，就很难完成日益繁重的工作任务。办公室的各位同志必须适应这一形势的变化、紧跟时代前进的步伐，进一步增强责任感和使命感，努力开创政务服务工作的新局面。
(三)把握形势，增强使命感。当前和今后一个时期，是我市未来发展至关重要的一个阶段，也是不可预见因素增多的特殊时期，这给政府系统办公室工作提出了新的更高的要求。一是宜宾振奋人心的发展前景对办公室工作提出了新的更高的要求。经过多年的实践和不懈努力，宜宾的发展思路进一步明晰，可以预
见，不久的将来，宜宾的区位优势、经济实力和对外影响力将会大幅提升，宜宾将成为成渝经济区重要节点城市。面对千载难逢的发展机遇，面对令人振奋的发展前景，这就要求我们在办公室工作的同志要着眼长远、立足当前，以奋勇争先的激情和攻坚克难的勇气，精心谋划、扎实工作，确保既定目标的圆满实现。二是艰巨繁重的发展任务对办公室工作提出了新的更高的要求。这就要求我们政府系统办公室在参谋服务、协调督导时，必须创新思路，发挥好政府神经中枢的作用，发挥好参谋助手作用，未雨绸缪，为保增长、保民生、保稳定提供强有力的政务服务。三是创先争优对我们提出了新的更高的要求。当前，随着创先争优活动的不断深入，对每一名党员干部都提出了新的更高要求，各级政府及其部门办公室作为本级部门、科室的“领头羊”、“排头兵”，更应拿出切实可行的举措，为领导服好务、为基层服好务、为群众服好务，争做楷模和表率。
二、在服务上再添举措
政府办公室工作最重要最主要的事情，就是服务。对上服务，对下服务，向领导服务，向广大人民群众服务。政府办公室的工作没有自身的特殊的利益，就要立足在“服务”二字上下手，政府办公室的工作始终是围绕政府的工作，围绕领导的工作来全面展开的。如何开展好服务，就是政府办公室工作的职责。
(一)为领导决策搞好服务。这是一项非常重要的工作。能否提供准确、真实，具有科学性、前瞻性、操作性的建议，这是办公室需要研究和把握的。为领导决策服务要坚持三个标准，即“全方位、全过程、高效率”。“全方位”就是要遵循领导决策意图，从调查研究、信息反馈、督查催办和综合协调等方面，为决策提供尽可能多的依据和支持;“全过程”就是要按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节，实行全程性跟踪服务，确保决策和部署的贯彻落实;“高效
率”就是要提高办文、办事、办会等各项服务工作的速度和质量，使决策落实得又快又好。
(二)为基层和群众办事搞好服务。我们政府办公室是联系市级、区级、县级各个政府职能部门的窗口，各个基层单位来办事，都是通过办公室主任来实施。我们要把为基层、为群众服务作为机关工作的大事，努力为基层、为群众多做好事，多办实事，认真解决基层和群众的实际困难，经常向政府领导同志反映基层群众的真实愿望和呼声，把全心全意为人民群众服务的思想更好地体现在办公室的各项工作中。在办事中一定要做到热情、周到、细致为基层办事，这是我们办公室工作的职责。不能够脸难看，门难进，事难办，吃拿卡要。
(三)为协同各方搞好服务。政府工作是一个系统工程，需要各部门相互配合，相互支持，需要上下左右齐心协力。这就要求办公室及时组织协调，当好参谋，督促检查，确保协调事项的组织实施。善于协调就是要充分听取各方面的意见，善于化解各方面的矛盾，妥善处理各方面的关系，促进上下左右的联动协作。政府办公室还要协调好与党委、人大、政协办公室的工作，协助政府主动接受党委的领导、人大的监督，充分发挥政协的参政议政作用，共同推动心齐、气顺、劲足局面的形成。
同时，在服务上，要把握好几个原则。一要强化超前性。对宜宾而言，当前，实现更高水平的美好新宜宾就是最大的全局。因此，办公室要比其他业务部门、科室更具有敏锐性，凡事先学一步、先做一步，在把握大局中明确服务方向、贴近领导思路，特别是对于党委、政府的中心任务要站在全局的高度来对待、来认识、来把握，做到积累在前、谋划在前、行动在前。二要强化参与性。服务大局，就要融入大局，踊跃参与大局。要自觉把办公室各项工作放到实现更高水平的美好新宜宾整个大局中去思考、去把握，善于站在全局的、决策的高度去定位，积
极当好参谋和助手，加大服务力度，提高服务层次，在推进全市经济社会又好又快发展的伟大实践中展示政府系统办公室工作人员的良好形象。三要强化实效性。要以中心工作推进的实际效果来检验服务大局的水平。这就要求我们必须从办公室的职能出发，坚持在督促检查中服务大局，事前重点在调查研究上下功夫，事中重点在督办落实上下功夫，事后重点在及时反馈上下功夫，做到事事有着落、件件有回音;坚持在反馈信息中服务大局，及时了解和掌握各部门各单位各个时期的工作情况，为领导决策提供真实、可靠的信息服务;坚持在沟通协调中服务大局，主动承担事务性工作，尽量不给领导添麻烦，让领导有更多的精力和时间去谋大事、抓大事。
三、在创新上再解放思想
坚持与时俱进，开拓创新，是我们政府系统办公室的永恒主题。办公室的工作永远是“只有更好，没有最好”。各级政府办公室的同志一定要以“争一流、创佳绩”为目标，大胆探索，勇于实践，不断提高工作水平。
(一)创新工作思路。要把政府工作中的难点、热点和政府领导考虑的中心问题作为我们思考、研究问题的重点，积极探索解决问题的有效途径和办法，着力把政府的决策和部署转化成具体落实的措施，主动为政府提建议、当参谋。要善于站在领导的高度观察、思考问题，抓住那些带有战略性、全局性和前瞻性的问题，积极出主意、抓落实，当好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂”。
(二)创新工作方式。当前，会议、文件和各种具体的事务非常多，虽然有时我们的身子会陷在里面，但是思想不能陷进去。要从文山会海和具体事务中走出来，集中精力抓大事、抓急事、抓难事。特别是要注意发现苗头性甚至是潜伏着的问题，把握事态的现状，准确预测到它的发展趋势，主动、超前考虑解决问题的方法和意见，为领导决策提供具有前瞻性的服务。
(三)创新工作手段。要在认真遵守市政府各项办文、办会、办事等工作制度，严格公文处理、编发信息、督查督办、办文办会等机关规定，进一步规范各项工作。加快电子政务建设进程，进一步提高办公室工作效率、为领导决策提供高效的服务，不断开创政府系统办公室工作新局面。
四、在队伍建设上再创新佳绩
办公室是政府机关面向社会的重要窗口。因此，办公室同志的一举一动、一言一行，在一定程度上代表着政府形象。这就要求我们政府系统办公室工作人员要进一步转变作风，切实维护好各级政府的良好形象。
(一)强化理论学习。办公室系统的干部要牢固树立终身学习的思想，努力做勤奋好学、学以致用的表率，认真学习政策法规、业务知识，在工作中讲内行话、干内行事、做内行人。要努力克服个别干部在政治理论学习方面浅尝辄止、断章取义、本本主义等现象，努力形成勤奋好学、学以致用的良好风气。
(二)强化实干精神。雷厉风行体现在工作态度上，就是要立说立行，实干快干，该断则断，该行则行;体现在工作效率上，就是要有一种只争朝夕的劲头，遇到困难不推不诿，不等不靠，抢时间，争速度，讲效益;体现在精神状态上，就是要有一种勇争一流的精神，咬紧牙关，埋头苦干，一干到底，干出成效。
(三)强化为民作风。转变作风重在为民。这就要求我们在工作中要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，始终把人民群众安危冷暖放在心上，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，坚持做到问需于民、问政于民、问计于民，真正做到体现民意、集中民智、亲近民生。
(四)强化廉洁自律。政府系统办公室每一名工作人员要守得住清贫、耐得住寂寞，以廉为荣、以贪为耻，始终保持思想纯正、品行端正，常修为政之德，
常怀律己之心，常思贪欲之害，堂堂正正做人，干干净净干事，做清正廉洁的表率。
五、在强化领导上再添新活力
(一)要大力支持办公室工作。办公室的工作涉及面广，在具体工作中会经常遇到很多复杂、难办的事情，甚至是需要顶住压力去办的事情。在这种情况下，各级各部门的主管领导要全力支持办公室的工作，为办公室的同志们撑腰壮胆，鼓励他们勇于创新、勇于实践，让他们放手大胆地去工作。对不合规范的事情，要敢于抵制;对政府已经确定的工作和部署，要敢于真督实查。
(二)要切实关心办公室干部的成长和进步。办公室的工作很多时候是满负荷、超负荷运转，工作非常辛苦。各区县政府、市政府各工作部门的负责同志都要从政治上、工作上、生活上关心和爱护办公室的同志，为他们学习、工作、生活和成长进步创造条件，使他们能安心、放心、舒心地工作。要积极为办公室干部接受一线锻炼提供平台，提供到高校乃至外地培训深造的机会。要从党的事业出发，在政治上关心干部的成长和进步，要注重把那些政治信念坚定、工作实绩突出、群众公认的干部，选拔和推荐到领导岗位上来。同时，要在力所能及的范围内，帮助同志们解决好住房、福利、子女就学等实际问题，解除大家的后顾之忧，真正营造一个拴心留人的良好氛围。
——摘自《市委常委、常务副市长兰开驰在2012年度全市政府系统办公室主任会议上的讲话》(2012年3月27日)