写出一份优质的演讲稿，可在语言的感染力下，让更多人了解到演讲稿内容的重要性。在当今社会中，演讲稿成为了表达观点的重要方式，你会正确编写演讲稿吗？下面是小编为大家整理的《演讲稿自动保存的》，希望对大家有所帮助。
第一篇：演讲稿自动保存的
演讲稿 (自动保存的)
默默奉献图进步，爱岗敬业谱新篇
尊敬的领导、评委，亲爱的同事们：
大家好!我是中院研究室的郑金坤，今天 我很荣幸 能借此机会 与大家进行一次工作上的交流。我 演讲的题目是《默默奉献图进步 爱岗敬业谱新篇》。
进入法院，身着法袍，手持法锤，做一名神圣的 正义化身的法官，是每一个法科学生的梦想，去年8月，我的这个梦想 实现了第一步，我进入到了 我们这个大家庭，晋城市中级人民法院，我由一名纯粹法律理论的学习者，开始转变为一名 法律的实践者、贯彻者、执行者、捍卫者。我看到法官 端坐在法庭上，感受到的 是一种威严;看到书记员 奋笔疾书，准确记录庭审内容，感受到的 是一种钦佩;看到法警队 整齐的步履和装容，感受到的是一种力量;看到每个人 坚守在自己的岗位，埋头工作，感受到的 是一种秩序和责任。这 都让我感觉到，法院就是我的目的地，就是我为法律事业奋斗终身的地方，我决心 在这里 奉献自己的青春和汗水!
怎么样 奉献自己的青春和汗水?怎么样 为自己心爱的事业去奋斗?古人云：“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”我觉得 应该从自己做起，小处做起，从 自己的本职工作做起，首先要做一个爱岗敬业、乐于奉献的人。一份职业，一个 工作岗位，连接着个人和社会，个人因工作 获得生活资料，社会因工作 得以存在和发展。所以 爱岗敬业不仅是个人 生存和发展的需要，也是社会 存在和发展的需要。
就从一个法院来说，没有人当院长 肯定是不行的，同样，如果没有人 去扫地、做饭、搬桶装水 也是不行的。想当院长的人 多的是，想扫地、做饭、搬东西的人肯定不多。但在法院，院长只需要一人，勤杂工却需要好多。无论 是心甘情愿的，还是不得已 而为之，既然 你选择了这个工作，你就 在这个岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这 就是爱岗敬业，就是一种 普遍的奉献精神。拿破仑将军说，不想当将军的士兵 不是好士兵，但是 如果连士兵都当不好，就想当将军，那 只是一种枉想，如果每名士兵 都能认清自己的职责，坚决贯彻上级的意志，团结一致，勇敢冲锋，那么这只队伍的战斗力 就是非同小可的，是坚不可摧的。同样 在我们国家，如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛，社会就会更加和谐。
只有 爱岗敬业的人，才会 在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能 为社会为国家 做出崇高而伟大的贡献。我们法律人，一路风雨，一路坎坷，鼓足了干劲，鼓舞了士气，走过了一个又一个风风雨雨的日出日落，谱写了一曲又一曲可歌可泣的感人壮歌，春风细雨般化解了无数的纠纷。苦耕春前片片土，笑纳秋后粒粒珠，心里品尝着无数个 春耕夏耘换来的金秋硕果，我们感到无比的骄傲和自豪。宋鱼水、陈燕萍、任秋华、徐玉弟、蒋庆 等一大批 优秀法律工作者 更是为我们树立了典型，正是他们 在平凡的工作岗位上 呕心沥血，兢兢业业，执法为民，甚至献出自己宝贵的生命，才换来不朽的成绩，赢得人民的尊重，社会的认可，成为我们学习
的榜样。
我们晋城中院 是一个优秀的集体，我为我们院所取得的成绩 而感到欢欣鼓舞，我为我们院 有众多优秀的法官 而感到无比地自豪。我做为一名的普通的公务员，但我有责任，在社会飞速发展的今天，为法院的发展添砖加瓦。我将努力追随 优秀榜样的足迹，干好自己的本职工作。我现在在研究室，研究室属于审判服务部门，是比较繁忙、需要吃苦、但很锻炼人的地方。我认为我们的工作非常重要，我乐在其中。每次审委会上，我都紧张而 又认真地记录讨论的内容，力争做到 准确客观;认真细致总结 案件流程管理报表，准确反映各庭室案件审结情况;关注全院大事，收集资料，拍照摄像，编辑信息简报，做好宣传工作;今年夏初，为了搞好司法统计培训工作，备好课，曾三天不回家，八月份，为了写报告，和主任、分管领导接连加班两个通宵。
等等这些，虽然略感辛苦，但是我感觉更多的是成就感，是收获，做这些工作锻炼了自己，增强了能力，让我有能力为法院做一些事情，说明我渐渐走上工作的正轨。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平凡的事业，就会为法律事业的发展做出应有的贡献。
同志们、朋友们，为了正义的事业，让我们恪尽职守，在平凡的工作上孕育出光荣和伟大，让我们一起 为法治的发展加油、加油、加油!
第二篇：师德师风演讲稿 (自动保存的)
加强师德修养势在必行
教师是神圣的职业。教师作为智慧田野的播种者和文明的传导者，应该比其他人群有着更强的道德意识、更高的道德觉悟和更严的道德准。当今的中国，正经历着全面的改革开放和由计划经济向市场经济的社会转轨，这一重大的社会变革，引起了人们价值观和生活方式的极大变化，在这场深刻的社会变革中，教师职业道德面临许多新的问题。加强教师的职业道德修养，提高教师的职业道德素质，成为一项紧迫而重要的任务。当前，我校涌现出了一系列的师德模范，特别是我校的严菊清老师，她高尚的师德师风时时感动着我们，引领着我不断向前。结合现在师德师风浪潮，我有如下感受。
1、教师要热爱学生，热爱教育事业。只有热爱教育事业，教师才可能全身心投人到教育工作中去，才能有钻研业务、努力提高教育和教学水平的内在驱动力。只有热爱教育事业，才能在平凡琐碎的工作中表现出坚韧和热情，才能把毕生精力献给教育事业，教师热爱学生是建立良好师生关系的手段，是教育学生的感情基础，教师的劳动关系到国家强盛，民族兴衰。而严菊清老师之所以乐于奉献，最根本的思想动力就是热爱学生，热爱教育。为此，我们首先要热爱自己的劳动对象，关心学生，爱护学生，使学生健康地成长，使学生尊其师信其道，学生在愉快的环境中，不仅能潜移默化地接受教师的观点和看法，而且会模仿教师的言行，奋发向上.
2、尽职尽责，教书育人。教书育人是教师的神圣职责，是一种开发学生智力，塑造学生美好心灵的活动。前提是教师教好书，为此，教师要努力学习，勤奋钻研，掌握广博的科学文化知识，掌握教育规律，必须认真学习钻研教育学、心理学、教学法等科学理论知识并指导实践，才能提高教书育人的科学性，减少盲目性。学校教育的主体是教师，教师处在教学的第一线，是全面贯彻党的教育方针、培养“四有”新人的主力。严菊清老师从不迟到，就连看病都不愿请一天哪怕是半天的假，她是一位尽全力，高度负责的教师，让我们感动得流泪的老师。
3、勤奋学习、精通业务。 掌握渊博的知识。苏霍姆林斯基曾经说过;“在你的学科知识大海里，你所教给学生教科书里的那点知识，应该只是沧海一粟“，因为教师的知识渊博，就能深入理解教材，全面掌握教材，就能运用自如，生动形象地进行教学，渊博的知识来自终身不断地学习。不断开拓和更新自己的知识。尤其是处在知识激增的现代社会，教育更需着眼明天，更需要知识的储备和对未来的预见，因此，不断学习与充实，与经典为友应该是每个教师的座右铭。
4、尊重学生，热爱学生。热爱学生是衡量教师道德水准的一个主要标尺。教师对事业的热爱和对社会的责任感、荣誉感主要通过热爱学生来体现。教师对学生的爱，也是一种巨大的教育力量。心理学家研究表明:学生具有强烈的“向师性”，既尊重、崇敬教师，也希望得到老师的重视、关怀和鼓励。当教师真心诚意地热爱学生，学生在爱的感情上得到满足时，就能够借助情感的触动与催化，把教师的要求转化为学生本身的要求，而且会产生对教师的信任感，乐于接受教师的教育。
5、 以身作则，为人师表。学高为师，德高为范，教育具有以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的特点。正如我们通常所说的身教重于言传，教师的一言一行对学生的影响是巨大和潜移默化的，加强师德建设对培养高素质学生、形成良好校风是至关重要的，是其它培养方式所不能代替的。教师通过自身思想素质的锤炼和道德情操的塑造，在学生中起着表率或榜样作用，犹如春风细雨般地渗透到学生的灵魂深处，潜移默化地、积极地影响着一代又一代的青年学生，收到“随风潜人夜，润物细无声”的教育效果。
总之，教师要想具备良好的职业道德，经受住社会和自身的各种考验，就必须明确师德规范要求，针对存在的问题，加强修养，通过修养，增加道德认识，丰富道德情感，树立道德理想和道德信念，坚定道德意志，并在实践中进行道德行为选择，以严菊清这样的老师为榜样，才能不断提高师德素质，成为一个品德高尚的人民教师。
新形势下师德师风建设的主要内容
1、确立职业理想
教师工作平凡中蕴含着伟大，辛苦中潜存着欢乐。要把教师职业作为神圣的事业去追求，既要在确定职业时处理好职业定位与个人才能的关系，建立起只要勇于实践，勤于积累，通过辛勤劳动定会成为合格教师的信心，还要树立正确的苦干精神，在实践中追求成就。
2、强化职业责任
作为教师，首先应对职业责任在思想上承认和自觉认同，把它转化为认真履行的道德义务，落实到教师的全部实际行动中，真正做到热爱学生，对学生全面负责，坚持把热爱学生和对学生负责看作教师的责任，坚持教育对学生负责、对家长负责和对社会负责、对事业负责的一致性原则。
3、严守职业纪律
职业纪律是职业劳动者必须遵守的规章制度和要求，是维持教育活动正常进行的保证。教师要成为学生的表率，必须模范地遵守职业纪律。学校工会要帮助教师强化政治纪律观念，严格维护社会主义讲坛的纯洁性。要强化教师角色意识，准确把握为人师者的言行态度，管得住自己。认识学校无小事，事事有教育;教师无小节，处处是表率。要提高教师廉洁从教的自觉性，自觉抵制市场经济对教育带来的负面影响，抵制以教谋私、唯利是图的不良风气。
4、优化职业作风 教师的职业作风，反映了教师在职业活动中的态度和行为，这本身就是一种教育的无形和巨大的精神力量，具有明显的示范性特征。教师职业的特点要求，要建立热心追求真理、勇于探索的学术风气，敢想敢说敢干，敢于向权威挑战，“格物穷理”，敢领学术之先，在教育科学和现代科学中有大作为。要着力在教师中发扬团结奋斗、互相协作的风格，依靠群体优势开拓教育的新局面，实现教育行为由“个体小生产”向“社会化大合作”的转变。
5、提高职业技能
教师职业技能，反映了个体从事教育的技术水平和能力，是个体实现职业理想，形成高尚职业道德的重要保证，是事业对教师的基本要求和主要要求，是评判教师是否胜任工作的重要标准。
第三篇：商会赞助商演讲稿 (自动保存的)
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家(时间)好，我是白沟前沿商标的谭昌芬女士，很高兴也很荣幸能够借此机会与各位领导，各位白沟商界的名人共聚一堂，分享大家经商的经验与心得。各位白沟商界的精英，因为你们的无私与贡献，商会的声誉荣耀愈发响亮;因为你们的勤劳与智慧，白沟的商业发展愈发蓬勃，相信在大家的齐心努力下，一定会让商会的实力发展得更加壮大，白沟的商业也会走向更加辉煌的明天!
在座的各位无一不是心怀梦想，敢闯敢干之人，我最敬佩的就是这样的人，这也是成功的商人必须具备的特质，每天大脑高速的运转，思考着怎样实现自己的目标，发现切实可行的方案之后大胆去做，不沉迷于幻想，不满足于现状!
经商在白沟，就要做与箱包有关的行业。我虽才疏学浅，但也在箱包行业摸爬滚打十余载，对于白沟箱包行业的发展也有些心得体会，希望能够抛砖引玉!
白沟的最初发展是由当地人自发组织的箱包交易市场开始，逐渐规范起来，吸引了更多的有闯劲儿的外地籍商人，逐渐发展成现在的摸样。从最初的露天箱包市场，到简陋的箱包大厅，再到现在颇具规模的箱包交易城，白沟发展之快，变化之大令人咋舌。我开箱包加工厂将近十年，深刻了解制造行业的辛苦与压力，能够将自己的箱包厂子做强做大的各位老板更让我打心底里佩服，我会虚心向大家学习，也能够把前沿商标做大做强，成为大家更加信赖的伙伴!
我认为有两点是我们商人所必须认识并且坚守的。第一，要互惠双赢，坚决反对一切恶性竞争。每一个经商者不会是独立的个体，尤其是在白沟，各个行业紧密相连，互为依托，既然我们选择了在白沟发展，我们就要拧成一股绳，创造更加优良的竞争环境，你中有我，我中有你，充分考虑到合作双方的利益，在和谐友好的环境下共同才能创造更多的财富。以前我不懂得这些，总认为做好自己的分内之事就很好了，可是慢慢我发现，想客户之所想，急客户之所急，站在客户的立场想问题，努力帮助提升其品牌实力，不仅能够让自己获得信任，更能够得到更多的友谊，交到更多志同道合的朋友，这对于我来说是非常珍贵的。我始终相信给予与获得是成正比的，你为别人思考的多了，奉献的多了，那么你获得的回报肯定不会少。在诸位的大力协助之下，前沿商标有了长足的进步与发展，我们在不断地提升我们自身的素质，一定不负众望，将更加优质的产品，更加贴心的服务呈现给大家!
我要说的另一点也许是老生常谈，但确实是经商成功最关键的，那就是诚信。我最不愿意听到的就是什么白沟都是假冒伪劣这样的话。说是不想听到，但也不能否认有这样的情况，白沟的商业发展过于迅速，这必然会带来不可规避的一些问题，比如数量过多而质量不足，同质化现象严重等等。只有诚信最具说服力，能够解决这些问题，很多厂子都能够制作出质量特别好的产品，但是很多人不认同，也不能够卖出很好的价钱，因为品牌的力量没有被充分挖掘。我做商标吊牌比较了解，现在更多的人意识到了创造自己的品牌，提升自己的品牌价值，这是非常值得提倡的。品牌不只是一个商标，一个名称而已，它里面蕴含了太多的含义：对客户的承诺、对品质的保障、更是体现着企业公信力。央视“相信品牌的力量”广告语提示了很多人，谁赢在品牌上，谁就能够产生更加强的竞争优势，但即使是这样，也要更加发扬诚信的精神，得到更加长远的发展!
前沿商标愿协助各位有志之士打造更加为公众认可的、响亮的箱包品牌，与各位一起促进箱包行业的健康快速发展，在未来的道路上，互相扶持、互惠互利，相信我们商会发展得更加壮大，我们在座的每一位都能够实现自己的雄图伟业!
最后，我代表前沿商标，祝各位领导，各位来宾，在即将到来的一年里，万事顺利，阖家欢乐!谢谢大家!
第四篇：2017年工作总结 (自动保存的) (自动保存的)
2017工作总结
光阴如梭，2017年的工作转瞬已经成为历史。不知不觉又迎来了新的一年，2017年，这一年是有意义的，有价值的，有收获的。回顾这一年的工作历程，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳畔。因我校是一所新办驾校，我们自己的受理平台从四月份才开始正式运行。同时因国家驾培政策的调整以及市场的无序恶性竞争，加剧了驾校间的经营竞争，同时也引发了招生难，价格低的不利局面。加上我们的队伍从教练到后勤管理人员大部分都是新进入这个行业的新人。所有工作都是从零开始。尽管面临重重压力，但是在全体教职员工的共同努力下一年来我校也取得了不错的成绩。
一、 基本数据
2017年全校总共招生1648人(其中本校直营车招生978人，挂靠车招生670人)，培训(科目二合格773人，合格率
69 % ;科目三合格580人，合格率
68%。)。
二、2017年主要成绩
(一)安全管理。根据上级管理部门的要求以及结合国家安全生产法律法规。成立了我校安全生产领导小组，制定了相应的安全生产管理制度、安全学习制度、安全隐患排查制度、各项应急预案等。明确了安全生产岗位责任，有效的夯实了我校安全生产管理基础，保障了培训安全。一年来，严格按照安全会议制度要求每月定期对教练员开展安全培训，同时开展了消防应急逃生演练和消防灭火演练。建立了安全隐患排查台账，每月对存在的安全隐患实行排查、整改、验收的闭环管理。我校设计的隐患排查表也得到了上级主管部门的表彰，并作为样板推广到其他驾校。逐步规范了场地教学秩序，安全科不定期对场地教练车进行抽查，随时保证车辆状况良好，灭火器在有效期内。
(二)车辆管理。一年来我校教练车从最初的23台增加到43台，车管科按照管理部门的要求逐一建立完善了车辆档案。对所有教练车信息实行了电子档案管理，规范了教练车的保养、维护、年审等档案记录。同时按照车辆保养计划按时对教练车进行了保养，确保了教学培训安全。
(三)教学管理。教务科规范了学员从报名、培训、到结业全过程的管理，所有学员都全部录入到了神通E学车系统，学员可通过手机实行预约。培训过程中教务科每周不定期进行查课，保证了培训质量，学员毕业后，对毕业学员进行了电话回访，了解学员满意度并建立了完善的学员档案。会同安全管理员一起不定期对学员约课及教练教学进行查课，通过查课不断规范教学秩序，同时也强化了培训过程的规范以及教学安全。
三、2018年主要工作
当然在取得成绩的同时也还存在很多不足之处，来年工作中主要抓好以下几方面工作:
(一) 扩大教练员队伍。 目前我校共有教练车45台，其中自营车38台，挂靠车7台。目前自营车在职教练员21人，尚差教练员17人。新的一年将加大招聘新教练员的力度，通过网络媒体做好招聘宣传，同时做好新教练员的培训教育工作，将招聘15到20名教练员并尽快培训择优录用上岗。教学管理中多和教练员沟通了解队伍动态为学校决策层提供参考意见。
(二)加强教学管理
在新的一年里加强教学规范的管理，统一教学标准，规范教学流程。通过查课、听课不断强化教练员教学的标准化、规范化，提升整体教学水平。加强教练员以规范化达标为载体，以提高信誉质量为目标，把“诚信经营、规范服务”贯穿于整个教学培训管理工作中，做到遵纪守法，服从统一管理，积极参加继续再教育工作，提高自身的职业道德和业务素质。严以律己，宽以待人，在教学工作中做到车容车貌整洁，衣着端庄，语言文明，热情服务，耐心指导，尊重学员，不得侮辱、歧视学员。遵守职业道德规范，不得以任何形式向学员索要、收受任何财物或其他利益，杜绝吃拿卡要行为。规范日常执教行为，严格遵守持证上岗培训、随场教练、随车教练等工作规范;严格按照公安、运管批准的道路和场地进行训练。坚持安全第一，文明行车，做好爱车例保工作，确保教学车辆的技术状态始终符合训练的要求，严禁酒后驾车，无证培训和串岗、脱岗教学，严禁超载、超速。教务科每月组织召开一次班组长参加的教务研讨会，对当月的教学工作进行一次总结，分析教学数据，同时对3个班组当月的考试合格率进行考核，评比先进，并将班组的评比结果上墙公示，每一季度进行综合评分，优秀及个人给予奖励。
(三)提升教学服务。为规范教学流程，提高学员的安全意识，以及按照教学大纲的要求对学员上车前开展安全培训。每周周末的上午对上周报名的学员实行统一开班，通过多媒体对新学员进行安全教育，学员学习过程中教务科不定期对学员进行回访，了解学习情况，掌握教练教学动态。学员科目三考试合格后学校举行毕业典礼，邀请学员到校进行座谈同时讲解安全行车知识，让学员从学车前、学车中、学车后的全过程牢固树立安全行车意识，做一个合格的驾驶员，也体现了我校作为驾培企业的社会责任感。
(三)强化安全意识
安全科按照安全隐患排查制度每月对训练场地及训练路线开展隐患排查，发现隐患及时处理，同时加强对教练员的安全教育强化安全意识，与教练员签定安全责任书，进一步加强安全检查，要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益。加强场地安全管理，学员进入训练场必须佩戴学员牌，教练员教学过程中必须携带好相关证牌。训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100%的安全训练，教练员必须做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安，在教学过程中从学员上车到毕业始终把安全意识教育贯穿到每一个细节，不但要培训合法的驾驶员更要培训合格的有安全意识的驾驶员。
(四)提升教学合格率 引导教练员每次对考试成绩单进行分析，找原因，掌控本车学员学习状况，有意识引导学员约考和选择相对应车型的考场。新学员上车前实行驾驶模拟教学和多媒体教学相结合的方式，从而节约资源，使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。
2018年是驾培改革的一年，目前已接到上级主管部门的正式通知，从3月1日起正式启用驾驶培训监管服务平台。所有新报名的学员一律开展计时培训，并实时向监管平台上传新学员报名信息和学时信息，将计时培训情况正式纳入监管。培训要求更高，工作量大，任务艰巨，但我相信在我们全体教职员工的共同努力下，2018年依然是充满希望的一年，收获的一年。最后提前祝大家新年快乐，出入平安，阖家幸福!谢谢
2018年2月6日
第五篇：业务自传 (自动保存的)
我于XXXX参加工作，xxx年毕业后取得xxx毕业证书。专职从事煤矿仪器调校工作X有余，目前工作于XXXXXXXX(单位名)。通过工作以来的实践和学习，自己的业务素质和思想素质得到不断提高。在从调校工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务。
我是汉语言文学专业毕业，能正确理解和掌握马克思主义关于语言、文学的基本原理，能较扎实地掌握汉语和文学的基础知识并具有相邻学科的有关知识，了解本学科的前沿成就和发展前景，具有较强的文学分析鉴赏能力和写作能力，能阅读和检索古典文献，具有一定的科研能力和实际工作能力。思想上积极要求进步，平时注重自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。工作以来，接到的每一台仪器，我都高度重视，认真对待，在工作中严格要求自己，力图把自己的工作做实，做细，做扎实，高质量高效率的完成每一个任务。力争自己的表现让矿上安心，让领导满意，为我国煤矿事业奉献出自己最大的努力。
xxxx年X月，我初任于老厂XX服务站工作。刚到老厂XX，可以说是在摸着石头过河，在领导的带领下，我和大家一起努力，风雨同舟，一切困难迎仍而解，因站上需要，xxx在X月又调到中安站工作，抱着哪里需要那里去，尽心尽力为煤矿事业着想，服从领导安排，全身心投入新的工作。面对新的环境，面对新的挑战，我满怀豪情，斗志昂扬，立志把工作一如既往的做好，把轻松留给别人，把困难留给自己。虽然我只是职位低微的调校员，但我拿出了面对困难麻烦，知难而进，积极进取，勇往直前的风范和作风。我用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失;有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为煤矿事业发一份光，一份热，做出了不平凡的成绩。从XXX年xx月至今，总计调校甲烷传感器X台，合格率达X%，报警仪Y台，合格率y%，光瓦Z台，合格率Z%，并在调校期间培养出一批批优秀专职人员。期间付出的劳动，与艰辛是不言而喻的，有时为了能按时让煤矿有安全保障，加班加点。工作期间，严格要求调校质量，时时把工作放在第一位，严格把好质量关，为我国煤矿事业增添一份光彩，为我国家庭美满多一份保障。
作为国家100个重点产煤县之一的富源,也是全省重要煤炭能源基地县，煤炭能源消费迅速增长,煤炭安全事故也呈高发态势。在以人为本、构建和谐社会的大背景下,探究煤炭安全生产存在的问题,积极有效地防止煤炭安全事故的发生,是亟需解决的理论和实践课题。当前从煤矿安全生产存在的问题来看，主要表现为企业的管理人员安全知识溃乏，在具体的安全生产管理中失误较多，不能够根据煤矿的实际情况做出具体的、科学的安排部署，而从业人员自身素质较低，自我防护意识较差，“三违”现象严重，其中作为仪器调校与技术服务的我部，其人员的煤矿相关知识尤为重要。为此，我坚持学习专业基础理论和专业标准规范，对新理论，新技术，新标准不断进行学习和研究，提高自身的理论水平，贯彻着理论和实践相结合的理念，对症下药的学习方式，在这X年的工作中，系统的参阅了《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统》《中国煤矿安全大全》等相关书籍，并在熟悉相关技术规范、规程、法规、条例及相关专业的国家标准上都有一定的了解。目前对传感器、报警仪的不同型号、厂家的调校标准和产品规格与性能都了然于胸，真正做到了一个合格的、称职的调校员。
工作以来，虽然熟悉职务，取得了一定的成绩，但活到老学到老，需加强理论的学习，把理论与实践相结合，理论是空洞的，只有理论功底扎实，才能指导实践。还需多和优秀的同事交流，展开批评和自我批评，总结经验教训，才能提高自身认识，弥补自身不足。今后在领导的带领和帮助下，做一个更合格、称职的调校员。