车间内务管理制度

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《车间内务管理制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：车间内务管理制度

内务管理制度

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

内

务

管

理

制

度

吉首市工程交易招标投标办公室

(2011)

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

关于2011年负责人分管工作进行分工的决定

为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，并承担分管责任。

一. 罗振奋：

负责主持招投标办的全面工作

1. 制定完善各项工作计划，组合和落实各项考核项目. 2. 委派招投标项目监管人员 3. 不断创新监督管理新机制 4. 完成局领导交办的其他工作 二. 刘俊德

负责招投标法制建设工作

1. 负责招投标过程中有关审批事项 2. 配合项目监管人员工作 3. 完成主任交办的临时性工作 三. 陈燕妮 负责人事工作

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

1. 工资审批，人员岗位考核 2. 单位聘用人员管理工作 3. 协调项目监督人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 四.钟艳菊 负责出纳工作 1. 做好收费工作

2. 做好保证金的收退工作 3. 协调项目监管人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 五.余楠

负责法治宣传，综合治理等工作

1. 做好招投标投诉的接待和登记，及时向相关领导汇报 2. 不定期组织业务抽查，并做好总结评比 3. 协调招标监督人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 六.田原野

负责信息工作，搞好上传下达，配合建设局行政执法及项目的跟踪督查

1. 及时反映工作动态，完成领导下达的信息任务 2. 准确及时传递信息，确保文件通知的实效性 3. 搞好后勤事务

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

4. 协调招标监管人员工作 5. 完成主任交办的临时性工作

七.张莉 负责会计工作 1. 做好账务处理 2. 及时报送财务报表

3. 协调建设局做好计划生育工作 4. 协助招标监管人员工作 5. 完成主任交办的临时性工作

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年一月十日

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

工

作

程

序

规

定

为了加强我办内部管理，规范监督程序，确保我办工作质量的稳步提高，经研究和根据部.省.州各上级部门的管理职责，制定如下规定： 一.指导思想

吉首市建设工程招标办全体工作人员为进一步将招投标监督管理的工作抓实抓到位抓出成效，决心以党的十六大精神为方针，以招标投标法为指南，以“三个代表”思想为动力，为加快经济建设，规范建设市场交易行为，促进建筑市场交易公开.公平.公正.有序，力争在监督管理工作中队建设工程的承包行为做到“一不垮房子，二不跨干部”，本办工作人员应加强政治思想，业务技术的学习，清正廉洁，克己奉公，积极为经济建设高效率服务。 二.工作纪律十不准 1.不准参加用公款支付的娱乐活动

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

2.不准接受影响招投标工作的宴请

3.不准接受任何与工作有关的馈赠.土特产.礼金 4.不准利用工作之便以权谋私.所难卡要 5.不准擅自批准投标单位超越资质等级投标 6.不准利用工作之便指定施工企业承包工程 7.不准给招标单位代编招标预算书 8.不准给投标单位代编投标预算书

9.不准以办理招标手续为由无理拖延时间，故意为难对方 10.不准在招投标监督管理工作中，玩忽职守，徇私舞弊 二.招标投标管理五公开五监督

(一)五公开

(1)招标投标管理实施细则公开 (2)招标书内容公开 (3)评标定标办法公开 (4)评标小组人数公开 (5)开标.评标.定标结果公开

(二)五监督

(1)接受招标投标领导小组的监督 (2)接受建设行政主管部门的监督 (3)接受招标投标双方的监督 (4)接受群众的监督

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

(5)接受纪检.监察机关的监督 三.招标投标管理程序

(1)招标单位填写招标申请表，编制招标书，报招标办审查 (2)招标单位发出招标公告或者邀请书 (3)投标单位向招标单位递交投标申请书

(4)招标单位选定符合条件的投标单位，报招标办审查 (5)招标单位举行招投标预备会议，分发招标书 (6)投标单位向招标单位递交投标书，由招标办监督 (7)招标单位编制标底和评标定标办法，报招标办组织有关单位审定

(8)招标单位组织评标小组，将评标小组人员名单报招标办审查

(9)招标单位举行开标会议

(10)评标小组评标，招标单位按照评标小组意见确定中标单位

(11)招标单位向中标单位发出经招标办鉴证的中标通知书 四.招标投标管理职责

(1)贯彻实施《招标投标法》.《湖南省建设工程招标投标管理条例》

(2)审查招标单位的资格 (3)审查投标单位的资格

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

(4)审查招标申请书，招标书等招标文件 (5)组织有关单位审定标底和评标办法 (6)监督开标.评标.定标 (7)监督发包承包合同的签订 (8)查处招标中的违法行为 五.报建管理职责

(1)贯彻实施《湖南省建筑市场管理条例》 (2)受理工程项目的报建

(3)将报建的工程项目进行核实，分类.汇总 (4)向上级主管机关提供综合的工程项目报建情况 (5)查处隐瞒不报的违法行为 六.报建管理程序

(1)建设单位到招标办领取《湖南省建设工程项目报建申请表》 (2)向招标办报送《湖南省建设工程项目报建申请表》，办理报建登记批复

(3)依照有关规定将工程进行招标投标，办理(中标通知书) (4)凭(中标通知书)到安监站办理工程安全监督申报手续 (5)凭(中标通知书)及工程质量安全监督通知书道监管站办理建设工程项目施工许可证

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

考 核 制 度

为完善我办管理制度，提高全体人员的政治.业务素质.自觉遵守组织纪律.增强工作的积极性,经研究决定，特制定如下制度：

1. 每天上午.下午上班都必须在办公室签到。上午上班为8:30，下午上班为2:30没有请假的视为迟到或矿工。请假一律已经批准的假条为准。下班不许早退，对家里有小孩的需要去接的，可提前30分钟下班，但要完成当天工作任务。

2. 每政治学习.业务学习.会议必须积极参加，不得缺席，特殊原因必须请假,要认真做好学习.会议记录。

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

3. 每半年进行一次业务考试.考核。考试.考核必须达到合格及以上

4. 监督人员在每月把所有的中标通知书及时的录入电脑 5. 年终，每人交述职报告(工作总结)一份，经群众评议，班子研究，对考核结果在前一.二名的，评为工作先进个人并按规定发给奖金，对考核结果为不称职的，给予处扣发

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

廉 政 建 设 制 度

为了增强我办监督机制，加强我办精神文明建设，树立工作人员的形象，练就一支高素质的服务队伍。更好的为我市经济建设服务，经我办研究作如下规定：

一.办公室人员要文明办公，语言文明，办公室要规范摆设，严禁杂乱无章，随地丢烟头，垃圾，不和要求的工作人员扣发伍元。

二.办公室人员在接待外来办事人员应热情大方，礼貌待人严禁态度粗暴和与人吵架。

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

三.办公室人员必须按照政府规定的作息时间上.下班，不得迟到.早退.旷工。否则，由局党委班子处理。

四.办公室人员严禁故意吃拿卡要。不准主动向施工单位要吃要喝。在外工作确需要在外就餐的，不得要求高消费，只能按上级有关规定用餐，中午用餐严禁喝酒。

五.全体工作人员在正常上班时间内，严禁从事工作以外的娱乐活动，严禁赌博，在办公室严禁三五成群闲聊与工作无关的事。

六.我办虚心接受社会监督，对检举我办上诉违规人员的，并视其举报的情节轻重给予相应奖励。对社会反映强烈，监督服务意识差又不思改进的，一经举报，查证落实，立即作待岗处理。

七.对于我办人员在(廉政建设制度)工作中成绩突出，在社会中影响极好的，年底经办公室集体会议研究决定给予一定奖励

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

吉首市建设工程招标投标办公室

奖 罚 制 度

为了加强我办工作效率和积极性，使得我办在各项工作上得以顺利开展，经我办研究决定制定奖惩制度：

一. 处罚制度

出现下列情况分别给以不同的处扣发：

1. 违反我办“廉政建设制度”有关规定的按“廉政建设制度”有关规定处罚

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

2. 受上级处罚酌情扣发奖金，年终不得评先评优 3. 岗位责任制考核不称职的扣发奖金

4. 对打架，骂人，酗酒闹事，影响团结安定的，应写书面检讨，扣发当月奖金

5. 凡上班迟到一次(十五分钟内)扣发贰元，十五分钟至半小时内扣发十元，半小时至1小时内扣发50元，1小时以上算半天旷工，早退一小时以上算半天旷工。特殊情况另行处理

6. 有事必须请假条并经办公室主任批准，病假超过两天要有医院开具的证明，否则按旷工处理

7. 全年事假累计不应超过15天，累计15天及15天以内的不扣工资和奖金，超15天事假只扣休假天奖金，病假不扣奖金，超过30天则按休假天数发50%工资，扣发休假期间奖金

8. 办公室工作人员须认真负责，发现问题应及时处理，渎职，失职，不及时处理或处理不下，且不报办公室，承担相应责任

9. 办公室人员对招投标当中弄虚作假的，私自更改招标文件，私自发放中标通知书的，承担相应的法规法规责任 10. 办公室人员业务考试不认真，不及格1次扣发200元，以此类推。拒绝考试的立即待岗1个月以上

11. 财务人员必须按照财务制度管理，对收取的各项费用必----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

须一天之内缴存银行，因出现资金损失，由当事人负责，对于财务人员私自挪用现金，贪污公款等违法行为，报建设局处理，承担相应的法规法规

12. 对不按工作程序制度工作，不服从领导安排或办公室决议的，无理取闹，影响办公室工作者扣发当月奖金，报建设局协调处理

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------

第二篇：内务管理制度

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

内

务

管

理

制

度

吉首市工程交易招标投标办公室

(2011年度)

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

关于2011年负责人分管工作进行分工的决定

为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，并承担分管责任。

一. 罗振奋：

负责主持招投标办的全面工作

1. 制定完善各项工作计划，组合和落实年度各项考核项目. 2. 委派招投标项目监管人员 3. 不断创新监督管理新机制 4. 完成局领导交办的其他工作 二. 刘俊德

负责招投标法制建设工作

1. 负责招投标过程中有关审批事项 2. 配合项目监管人员工作 3. 完成主任交办的临时性工作 三. 陈燕妮 负责人事工作

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

1. 工资审批，人员岗位考核 2. 单位聘用人员管理工作 3. 协调项目监督人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 四.钟艳菊 负责出纳工作 1. 做好收费工作

2. 做好保证金的收退工作 3. 协调项目监管人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 五.余楠

负责法治宣传，综合治理等工作

1. 做好招投标投诉的接待和登记，及时向相关领导汇报 2. 不定期组织业务抽查，并做好总结评比 3. 协调招标监督人员工作 4. 完成主任交办的临时性工作 六.田原野

负责信息工作，搞好上传下达，配合建设局行政执法及项目的跟踪督查

1. 及时反映工作动态，完成领导下达的信息任务 2. 准确及时传递信息，确保文件通知的实效性 3. 搞好后勤事务

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

4. 协调招标监管人员工作 5. 完成主任交办的临时性工作

七.张莉 负责会计工作 1. 做好账务处理 2. 及时报送财务报表

3. 协调建设局做好计划生育工作 4. 协助招标监管人员工作 5. 完成主任交办的临时性工作

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年一月十日

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

工

作

程

序

规

定

为了加强我办内部管理，规范监督程序，确保我办工作质量的稳步提高，经研究和根据部.省.州各上级部门的管理职责，制定如下规定： 一.指导思想

吉首市建设工程招标办全体工作人员为进一步将招投标监督管理的工作抓实抓到位抓出成效，决心以党的十六大精神为方针，以招标投标法为指南，以“三个代表”思想为动力，为加快经济建设，规范建设市场交易行为，促进建筑市场交易公开.公平.公正.有序，力争在监督管理工作中队建设工程的承包行为做到“一不垮房子，二不跨干部”，本办工作人员应加强政治思想，业务技术的学习，清正廉洁，克己奉公，积极为经济建设高效率服务。 二.工作纪律十不准 1.不准参加用公款支付的娱乐活动

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

2.不准接受影响招投标工作的宴请

3.不准接受任何与工作有关的馈赠.土特产.礼金 4.不准利用工作之便以权谋私.所难卡要 5.不准擅自批准投标单位超越资质等级投标 6.不准利用工作之便指定施工企业承包工程 7.不准给招标单位代编招标预算书 8.不准给投标单位代编投标预算书

9.不准以办理招标手续为由无理拖延时间，故意为难对方 10.不准在招投标监督管理工作中，玩忽职守，徇私舞弊 二.招标投标管理五公开五监督

(一)五公开

(1)招标投标管理实施细则公开 (2)招标书内容公开 (3)评标定标办法公开 (4)评标小组人数公开 (5)开标.评标.定标结果公开

(二)五监督

(1)接受招标投标领导小组的监督 (2)接受建设行政主管部门的监督 (3)接受招标投标双方的监督 (4)接受群众的监督

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

(5)接受纪检.监察机关的监督 三.招标投标管理程序

(1)招标单位填写招标申请表，编制招标书，报招标办审查 (2)招标单位发出招标公告或者邀请书 (3)投标单位向招标单位递交投标申请书

(4)招标单位选定符合条件的投标单位，报招标办审查 (5)招标单位举行招投标预备会议，分发招标书 (6)投标单位向招标单位递交投标书，由招标办监督 (7)招标单位编制标底和评标定标办法，报招标办组织有关单位审定

(8)招标单位组织评标小组，将评标小组人员名单报招标办审查

(9)招标单位举行开标会议

(10)评标小组评标，招标单位按照评标小组意见确定中标单位

(11)招标单位向中标单位发出经招标办鉴证的中标通知书 四.招标投标管理职责

(1)贯彻实施《招标投标法》.《湖南省建设工程招标投标管理条例》

(2)审查招标单位的资格 (3)审查投标单位的资格

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

(4)审查招标申请书，招标书等招标文件 (5)组织有关单位审定标底和评标办法 (6)监督开标.评标.定标 (7)监督发包承包合同的签订 (8)查处招标中的违法行为 五.报建管理职责

(1)贯彻实施《湖南省建筑市场管理条例》 (2)受理工程项目的报建

(3)将报建的工程项目进行核实，分类.汇总 (4)向上级主管机关提供综合的工程项目报建情况 (5)查处隐瞒不报的违法行为 六.报建管理程序

(1)建设单位到招标办领取《湖南省建设工程项目报建申请表》 (2)向招标办报送《湖南省建设工程项目报建申请表》，办理报建登记批复

(3)依照有关规定将工程进行招标投标，办理(中标通知书) (4)凭(中标通知书)到安监站办理工程安全监督申报手续 (5)凭(中标通知书)及工程质量安全监督通知书道监管站办理建设工程项目施工许可证

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

考 核 制 度

为完善我办管理制度，提高全体人员的政治.业务素质.自觉遵守组织纪律.增强工作的积极性,经研究决定，特制定如下制度：

1. 每天上午.下午上班都必须在办公室签到。上午上班为8:30，下午上班为2:30没有请假的视为迟到或矿工。请假一律已经批准的假条为准。下班不许早退，对家里有小孩的需要去接的，可提前30分钟下班，但要完成当天工作任务。

2. 每政治学习.业务学习.会议必须积极参加，不得缺席，特殊原因必须请假,要认真做好学习.会议记录。

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

3. 每半年进行一次业务考试.考核。考试.考核必须达到合格及以上

4. 监督人员在每月把所有的中标通知书及时的录入电脑 5. 年终，每人交述职报告(工作总结)一份，经群众评议，班子研究，对考核结果在前一.二名的，评为年度工作先进个人并按规定发给奖金，对考核结果为不称职的，给予处扣发

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

廉 政 建 设 制 度

为了增强我办监督机制，加强我办精神文明建设，树立工作人员的形象，练就一支高素质的服务队伍。更好的为我市经济建设服务，经我办研究作如下规定：

一.办公室人员要文明办公，语言文明，办公室要规范摆设，严禁杂乱无章，随地丢烟头，垃圾，不和要求的工作人员扣发伍元。

二.办公室人员在接待外来办事人员应热情大方，礼貌待人严禁态度粗暴和与人吵架。

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

三.办公室人员必须按照政府规定的作息时间上.下班，不得迟到.早退.旷工。否则，由局党委班子处理。

四.办公室人员严禁故意吃拿卡要。不准主动向施工单位要吃要喝。在外工作确需要在外就餐的，不得要求高消费，只能按上级有关规定用餐，中午用餐严禁喝酒。

五.全体工作人员在正常上班时间内，严禁从事工作以外的娱乐活动，严禁赌博，在办公室严禁三五成群闲聊与工作无关的事。

六.我办虚心接受社会监督，对检举我办上诉违规人员的，并视其举报的情节轻重给予相应奖励。对社会反映强烈，监督服务意识差又不思改进的，一经举报，查证落实，立即作待岗处理。

七.对于我办人员在(廉政建设制度)工作中成绩突出，在社会中影响极好的，年底经办公室集体会议研究决定给予一定奖励

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

吉首市建设工程招标投标办公室

奖 罚 制 度

为了加强我办工作效率和积极性，使得我办在各项工作上得以顺利开展，经我办研究决定制定奖惩制度：

一. 处罚制度

出现下列情况分别给以不同的处扣发：

1. 违反我办“廉政建设制度”有关规定的按“廉政建设制度”有关规定处罚

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

2. 受上级处罚酌情扣发奖金，年终不得评先评优 3. 岗位责任制考核不称职的扣发年度奖金

4. 对打架，骂人，酗酒闹事，影响团结安定的，应写书面检讨，扣发当月奖金

5. 凡上班迟到一次(十五分钟内)扣发贰元，十五分钟至半小时内扣发十元，半小时至1小时内扣发50元，1小时以上算半天旷工，早退一小时以上算半天旷工。特殊情况另行处理

6. 有事必须请假条并经办公室主任批准，病假超过两天要有医院开具的证明，否则按旷工处理

7. 全年事假累计不应超过15天，累计15天及15天以内的不扣工资和奖金，超15天事假只扣休假天奖金，病假不扣奖金，超过30天则按休假天数发50%工资，扣发休假期间奖金

8. 办公室工作人员须认真负责，发现问题应及时处理，渎职，失职，不及时处理或处理不下，且不报办公室，承担相应责任

9. 办公室人员对招投标当中弄虚作假的，私自更改招标文件，私自发放中标通知书的，承担相应的法规法规责任 10. 办公室人员业务考试不认真，不及格1次扣发200元，以此类推。拒绝考试的立即待岗1个月以上

11. 财务人员必须按照财务制度管理，对收取的各项费用必----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

须一天之内缴存银行，因出现资金损失，由当事人负责，对于财务人员私自挪用现金，贪污公款等违法行为，报建设局处理，承担相应的法规法规

12. 对不按工作程序制度工作，不服从领导安排或办公室决议的，无理取闹，影响办公室工作者扣发当月奖金，报建设局协调处理

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------

第三篇：安保内务管理制度

1目的：

为加强安保队伍管理，落实岗位职责，树立安全第一的观念，充分发挥职能部门作用，树立良好的安保团体形象，特制定安保内务制定。

2范围：

本制度适用于安保部所有员工的管理。

3职责：

3.1执行人员：

3.1.1安保部主管负责检查本规定的贯彻落实。 3.1.2安保领班负责对执行过程实施督促。 3.1.3安保员负责具体执行。 3.2宿舍管理：

3.2.1、安保员必须在安保部指定的宿舍、铺位上住宿，未经安全部主管批准不得在外住宿。

3.2.2、不准擅自带人留宿，直系亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经安全部主管批准。

3.2.3、严禁大声叫喊、高声喧哗，影响他人休息。 3.2.

4、严禁乱扔烟头、乱泼污水、乱丢垃圾、随地吐痰。

3.2.5、严禁在辖区范围及宿舍内打光膀及只穿三角内裤。

3.2.6、严禁打麻将或其它赌博行为。

3.2.7、严禁传看反动、淫秽书画，宣扬封建迷信。 3.2.

8、严禁酗酒滋事，打架闹事，闹不团结。 3.2.9、不准擅自调换房间、床位或占用空床位，不准随意动用他人的物品。

3.2.10、自觉爱护宿舍的公共设施和财物，严禁乱接电线，严禁在宿舍做饭，严禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品，严禁为他人保管来历不明的物品。

3.2.

11、安保员的亲友须在22：00以前离开宿舍。 3.2.

12、严格遵守作息时间，除值班及请假队员外， 其余人员一般应在凌晨1点之前熄灯就寝。

3.3内务卫生

3.3.1、安保员的宿舍实行轮流值日。值日员负责宿舍的门、窗、地面与宿舍外围等公共区域的清洁卫生和垃圾的清理。

3.3.2、床铺的床单要铺放整齐，保持洁净;被子一律要求叠得棱角分明，并放在枕头的对面，被子上边可统一摆放帽子，帽徽朝向枕头;枕头要统一摆放在被子的对面，起床后要摆放平整。

3.3.3、日用品的整理：毛巾、脸盆、水桶要统一摆放位置，牙刷、牙膏应放入牙缸内并统一放在规定的位置;餐具要整齐地摆放在指定的位置;鞋子应统一鞋头朝外，整齐地摆放在鞋架上或床底下的中央位置。每人摆放在外的鞋不得超过3双;衣物放入衣柜

云南腾俊物业服务有限公司安保部

2017年7月10日

第四篇：内务卫生管理制度

为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，提高工作效率，为使内务管理步入规范化、正规化的轨道，营造一个卫生整洁、干净有序的生活及工作环境，特制定本制度：

一、办公室及学习室内务卫生标准

(一)办公室、学习室内务卫生要求

1、办公室：每天早上打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁无灰尘(包括桌面、地面、柜面、门、沙发及办公设备等)、窗明、物整齐。

2、小队学习室：每日一打扫，清理不常用物品将其入库入柜，小队个人学习资料摆放整齐，水杯应摆放一条线，窗台花盆摆放有序，衣物不乱挂乱放，窗外严禁扔烟头。对风扇、空调、桌椅、柜子以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方每周日进行打扫，不留卫生死角。

3、指战员离开或休班期间，要对办公室、学习室要对桌面进行整理，学习资料、文件应摆放整齐，椅子禁止放在桌子上，要推入桌子下，地面打扫完毕后拖把应放在门后，垃圾桶及时倾倒，不允许长明灯。

(二)文件资料标准要求

1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。

2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。

3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。

二、宿舍内务卫生要求

(一)小队宿舍内卫生每日一打扫，被褥叠放整齐，室内物品的放置统一有序，杂物一律入柜(包括手机充电器、空调、电视遥控器)，宿舍内必须保持“四条线”，即墙上物品悬挂一条线;床上卧具叠放一条线;洗漱用具放置一条线;床下物品摆放一条线。 具体标准要求：

1、室内上班期间禁止悬挂晒洗衣物(除阴天下雨)，窗帘白天严禁拉下，应保持室内通风。

2、条桌上(除电视机)以及床头柜上禁止放其他物品，必须做到无灰尘、水印，条机下毛巾悬挂整齐，脸盆(洗刷用具放入脸盆内)摆放有序，拖把应放在门后。

3、个人床铺：被子应叠放摆好，上班期间(上午：08：00-12:00下午：14:30-17：30)除被子，枕头，床铺禁止放其他衣物。

4、集体值班室、电话值班室按照以上标准要求执行。

5、每天早上或下午起床后，宿舍、电话值班室、集体值班室床铺要平整，被子要叠好，不允许有卷被褥现象。所有物品按以上标准整理到位，做到面洁、窗明、物整齐。

(二)休班期间，宿舍内应随时保持清洁、整齐。

三、公共卫生标准要求

(一)会议室、餐厅、浴池、卫生间、门岗、充氧室等，必须做到窗明壁净，桌椅无灰尘，无蜘蛛网，地面无痰迹、纸屑、烟头、果皮等杂物。一楼卫生间打扫完毕后拖把禁止放门口，公共卫生所用工具全部放置到浴池并摆放整齐，二楼、三楼卫生打扫完毕后拖把放置水房并摆放整齐。篮球馆更衣柜鞋子不准乱放、训练器材摆放有序、玻璃门无痰迹，垃圾桶及时清理。

(二)室外要做到：道路平整，无积水、无树叶、无蚊蝇孳生地，有定点的垃圾收容设施，做到垃圾不乱倒，定期处理;各种管、线悬挂整齐，物品堆放有序，环境无杂草、杂物、痰迹、烟头、纸屑，无牲畜宠物粪便。

四、军容风纪

(一)凡上班人员一律穿制服，按规定统一着装，不准混穿。训练期间着战斗服。

(二)个人卫生必须做到常洗澡、常理发、常换洗衣服，要养成着装整洁、举止端正的良好风气。

(三)不准在会议室、值班室、学习室吸烟，禁止在楼道内大声喧哗。 注：以上各项规定制度，中队将每天不定期检查，凡是违反或不按规定标准执行的，扣除责任人绩效考核3分，副小队长4分，小队长5分。

直 属 中 队

2015.5.13

第五篇：公司内务管理制度

公司内务管理制度第一章总则

一、目的：本规定旨在树立员工的纪律意识，形成良好的企业文化氛围，提升企业凝聚力，提高每位员工的工作效率。

二、范围：市场部全体人员。第二章出勤规定

一、考勤

1、时间：8：00AM-12:00PM,2:30PM-5:30PM,以公司时钟为准。

2、外出办事前，填写《外出登记表》，当月末日交人力资源部

3、出差前填写《出差申请表》，当月最末日交人力资源部。

4、迟到、早退、旷工：按照公司《刷卡管理规定》予以处罚。

二、事、病假申请

1、病假须出示医院证明，报办公室内备案，请假时间超过医院许可天数，见事假申请及公司相关规定。

2、婚、丧假按公司规定执行，超过公司规定天数，见事假申请及公司相关规定.3、事假至少需提前24小时向直接领导提出书面申请(见《请假单》)，一天及一天以内由直接领导审批，超过一天须经市场部经理审批，办公室凭《请假单》记考勤，月末交人力资源部。

三、办公室负责对考勤管理的巡查，对违反本规定的情况，按照公司考勤制度予以处罚。

四、相关记录

1、《考勤表》

2、《请假单》

3、《外出登记表》第三章卫生规定

一、标准

1、地面做到干净、无积垢，线路整齐;

2、桌子桌上只能摆放电脑显示屏、打印机、传真机、文件架、办公用品;保持桌面整洁无垢;桌下物品整齐摆放;

3、椅子各办公区内必须统一椅类;摆放整齐有序，离开办公区必须将椅子摆放在桌子正下方;

4、柜子统一摆放位置;有条不紊柜内所有文件;面保持清洁柜无污;柜顶不能摆放其他杂物;

5、白板字体书写工整，字迹清晰;板书得体;

6、门窗玻璃清洁明亮;下班前按时关好门窗;

7、电脑各办公区统一角度摆放;经常性擦拭，确保清洁;定期或不定期检查电脑病毒情况，及时向网络部反映护理;

8、空调严格按公司空调管理制度的要求认真执行;顶上不能放其他物品;

9、沙发、茶几文件、杂志摆放有序;保持沙发、茶几清洁;

10、隔段经常性清扫，保持无污垢;

二、监督与执行

1、市场部办公室负责对本规定实施监督;

2、由各部门指定责任人负责本区办公环境达到以上标准;

3、每日上班前对本部门卫生进行维护，市场部办公室对未达到标准的部门责任人下达限期整改通知，如未能在期限内达标，每项每次罚款10元;

4、每周五大扫除由市场部办公室统一安排，不得无故缺席，由市场部办公室负责验收。第四章行为管理

一、按时、按质、按量完成经理室安排的各项工作;

二、工作按程序操作，规范作业，如因工作失误造成的损失由责任人承担;

三、着装按公司着装管理规定执行，男装统一系公司领带;

四、员工自备通讯工具。手机开机时间：8：0023：00;

五、下班时检查所负责的办公区域电源、门窗是否已关好;

六、办公室及厂区严禁吸烟，并做好客户解释工作;

七、上班时间禁止喧哗或闲谈;

八、员工禁止使用公司一次性纸杯;

九、做好与客户的通话记录，办公室负责电话记录及事件跟踪记录的检查;

十、每周一填写周例会表交办公室，由办公室检查每周工作执行情况;十

一、办公室负责监督对以上各项的实施，如有违反，每项每次罚款20元。第五章会议制度

一、所有与会人员必须准时参加，不得无故缺席，如因故不能参加必须提前向办公室请假;

二、作好开会前准备，提前整理会议所需文件、发言稿;

三、会议期间，与会人员必须将各种通讯设备关闭或调至无声;

四、会议期间，与会人员工得任意离开会议室，如有紧急事件须向会议主持人请假;

五、由办公室负责各项会议的组织、记录工作，重大会议办公室须在会后两天内整理出会议纪要，发至与会人员;第六章值班制度

一、每月由各部门负责人安排值班人员，25号交办公室，办公室汇总制表后，发至公司相关部门;

二、节假日值班考勤时间：8：30AM12：00PM2：30PM5：00PM;

三、如遇轮值当天出差等情况，提前自行与其他同事调换，并到办公室备案，不得空岗;

四、值班人员应详细做好值班记录，如果断处理紧急情况，应及时向上级汇报，不能解决的事项及时通知相关人员;

五、值班时间严守各项工作制度，办公室将对以上细则随机考核。

六、相关记录：《值班记录》第七章出差制度

一、营销人员出差必须事先填写《出差申请表》经市场部经理审批;

二、出差人员每天不少于一次向市场部经理汇报工作情况;

三、出差人员手机随时保持开机状态，因特殊情况关机必须事先通知办公室并留下有效的联系方式;

四、出差人员必须每天做好出差记录，内容包括：当地市场信息和文件处理备忘;

五、妥善保管出差必备的文件、资料，不得遗失或泄露公司机密，否则公司将追究因此遭受的损失而应承担的责任;

六、出差人员必须维护公司利益和公司形象，应注重仪表、言行举止、不准主动或暗示要求客户请吃、请喝;不准让客户承担应由出差人员负担的住宿及交通费;严禁中午饮酒;不准接受客户的馈赠;不准借出差之机旅游;严禁虚报费用;

七、违反以上出差制度任意一条，公司将作下岗处理;

八、出差回公司七天内整理好《费用报销单》连同《出差报告》交办公室登记后办理费用报销手续。

九、相关记录：《出差申请表》第八章接待应酬制度

一、仪表端庄大方，对来访者一视同仁，不凭个人好恶和情绪办事;

二、客人来访应起身相迎，请对方入座以茶水招待，并问明来意;

三、对前来公司洽谈业务的客户，由招商部负责接待，在洽谈过程中若双方意向成熟，由招商部引见给市场部经理;

四、对需要了解有关产品信息、进行新闻报导或其它与公司机密、形象有关的来客，必须出示证件或相关文件，请示领导后，引见给有关部门;

五、对顾客的所有意见和留言作好备忘录，并及时有效的处理;

六、来访客户的住宿安排及标准：1.住宿：公司指定宾馆，省内客户住宿费不由公司承担;省外客户不超过5间房/月;2.用餐：80元/人/餐(午晚餐)：如因特殊情况超标，必须事先向市场部经理申报，否则发生费用不予报帐。第九章通知的发放

一、所有通知由办公室统一发放;

二、方式：1.邮件：市场部人员收到通知邮件后发回执到办公室并签收;2.电话：办公室以电话形式通知出差人员后，在文件签收表上注明电话通知。