惩治和预防腐败范文

2022-06-15

第一篇:惩治和预防腐败范文

惩治和预防腐败

推进惩治和预防腐败体系建设自查报告

2012年,为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,深入推进基层党风廉政建设,XX办事处按照开发区《2012年党风廉政建设责任书》和《2012年XX经济技术开发区机关效能建设工作要点》的要求,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕开发区中心任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩防体系建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,努力以党风廉政建设和反腐倡廉工作的实际成效,保证和推动凤凰办事处和谐社会建设,并通过自查落实,逐步补充完善,确保各项任务落到实处、如期顺利完成,初步建立了拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度和权力运行监控机制,形成了符合办事处实际的惩防体系基本框架,现将2012推进惩治和腐败体系建设自查情况汇报如下:

一、强化职责和载体,形成抓惩治和预防腐败体系工作的整体合力

1、强化组织领导。按照“谁主管,谁负责”的原则,办事处成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,由办事处主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常事务和督促检查。办事处党工委每年召开两次专题会议,认真研究党风廉政建设相关问题,对惩防体系建设工作进行安排部署。

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2、明确工作责任。为扎实推进惩防体系建设,办事处结合实际,研究制定了《重大问题集体决策制度》、《责任追究制度》等九项权力运行制度,并按照职责分工,进行廉政风险排查,建立了《廉政风险防范信息库》、《廉政风险点及防控措施汇兑表》等一系列惩防措施,将责任目标和工作任务分解落实到每个工作人员,明确了责任范围、责任内容、责任考核和完成时限,对因疏于教育和管理而发生违规违纪和违法问题的,不仅要追究当事人的责任,也要追究有关领导的责任,做到任务明确、责任到人。

3、狠抓工作落实。我们把加强惩防体系建设纳入了总体工作规划,作为一项重要工作来抓,真正做到了与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,统筹安排,同步推进。办事处党工委要求机关全体干部对照基层干部廉洁履职的“19个不准”,结合办事处廉政风险点防控指示,查找可能存在的问题,依法规范办事流程;社区干部严格对照“22个不准”要求,逐条逐项开展自查,对查找出的问题进行认真分析,并按要求规范自己的行为。

二、加强党风党纪教育,营造反腐倡廉的良好氛围

为教育干部职工树立正确的人生观、价值观,办事处组织开展了一系列反腐倡廉教育活动,尤其是以领导干部为重点,通过加强党的作风和纪律教育、理想信念教育、廉洁从政教育等工作,筑牢了勤政廉政、廉洁从业的思想政治基础和拒腐防变的思想道德防线。

一是加强党的作风和纪律教育。通过“五讲五比”和“创先争

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优”等活动,教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,讲党性、重品行、作表率。做到密切联系群众,为民、务实、清廉。

二是深入开展理想信念教育。今年办事处通过组织全体干部职工重温《老三篇》并写出学习心得体会,通过“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育活动,通过党组织书记上党课等活动,教育和引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,树立可亲、可信、可敬的良好干部形象。

三是深入开展廉洁从政教育。组织广大党员干部认真学习中央有关党风廉政建设的政策规定,组织观看反腐倡廉教育专题片,在坚持正面典型教育为主的同时,还采取就案说纪、典型案例剖析等多种形式,深入开展反腐倡廉教育和廉洁从业教育,今年邀请南谯区检察院相关人员到我处就廉洁从政做专题讲座。

四是加强反腐倡廉宣传教育。我们把反腐倡廉宣传教育融入到深入学习实践科学发展观、创先争优和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题教育活动之中。利用宣传栏、电子屏幕、居民学校等平台,广泛宣传党风廉政建设的典型事例和保持党的纯洁性的重大意义。围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,在党员干部中倡导清廉家风和文明风尚,形成了“廉荣贪耻”的文化氛围。

三、以强化监督为重点,狠抓制度建设,确保惩防措施落到实

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1、加强制度建设,强化“高压线”。

一是继续实行党风廉政建设责任制,坚持谁主管负责制和属地管理的原则,实行一级抓一级,层层抓落实。二是探索建立社区监督委员会,全面落实“四议三公开两监督一满意”议事规则,对重大项目落地、大额度资金使用的实施等按规范程序办事,从而最大限度的规避腐败风险的发生。三是强化社区财务管理。全面推行“居财处管”制度。进一步健全居务公开,财务公开制度。四是制定出台居委会干部考核办法,将党风廉政建设纳入年终考核范畴,使社区干部牢固树立廉洁工作意识。五是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善,明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度,以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事,靠制度管人的长效机制。

2、加强监督检查,确保“安全红线”。

一是抓实重大项目的监督,设专职工作人员,对办事处和社区重大项目按管委会要求实施公开招标,全过程监督。二是夯实基层组织战斗堡垒的防腐基础。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作,签订《党风廉政建设责任书》,与本单位其他工作一同部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确分工,健全制度,责任到人。三是保障好普通党员履行权利义务的行为。利用召开“7.1”建党纪念大会的时机,通过新党员代表发言、组织全体党员重温入党誓言等形式,对广大党员进行一次党性再教育,使大家在认真履

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行好一名党员的权利和义务的同时,提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。

3、抓好惩防工作,设置“警戒线”。

一是成立办事处廉政风险点防控领导小组,办事处每个工作人员对照自身工作,查找可能存在的风险,制定相应的防控措施,防患于未然。二是强化监督,实行离任审计。今年换届选举后,本着对干部负责的原则,办事处请审计部门对离任的社区干部实施审计,目前该项工作正在进行之中。三是严肃信访查处,充分发挥惩治的威慑力。一年来,办事处共收到开发区纪工委转来涉及基层干部的信访举报3件,均认真调查核实并积极协调给予处理,在保护基层干部工作积极性的同时,最大限度的维护了群众的合法权益。

四、工作中存在的问题

从总体上看,办事处惩防工作推进较好,进展顺利。但也存在一些问题,主要有:一是思想认识不到位。特别是部分机关工作人员认为办事处责大权小,不存在廉政风险,惩防工作体系只要有制度就行,参与的积极性、主动性不高。二是实际排查工作与工作记录不同步,甚至工作完成了,台账记录没跟上。三是惩防工作还存在表面化现象。

五、下一步工作打算

今后,惩防工作要按照“廉政风险要找准、整改措施要管用、规章制度要完善、权力运行要规范,防范机制要健全”的目标,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,深入推进惩

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治和预防腐败工作,确保取得实实在在的成效。

1、加强宣传促落实。进一步加大对全处推进惩防工作宣传力度,使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义,增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与监督、化解廉政风险的意识,使他们自觉融入到这项工作中来。

2、强化指导促落实。一是结合廉政风险排查把好审核关,要结合工作实际,对各科室的廉政风险排查情况进行进一步审核,看风险点查找的是否准确,防范措施是否具体管用。对应付了事的,要责令“返工”。二是各分管领导要加大对分管工作的廉政风险防范管理工作检查指导,及时发现和解决工作中的问题,确保惩防工作环环相扣,不脱节。

3、抓住重点促落实。要按照贯彻落实科学发展观的要求,进一步确定重点岗位、重点领域和重点环节,突出涉人、涉财、涉物管理等关键岗位,着力解决涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点问题,以重点带全面,有序推动预防腐败工作向纵深发展。

4、强化结合促落实。在具体工作中,要做到七个结合:“与推进惩防体系建设结合起来、与落实党风廉政建设责任制结合起来、与党风廉政预警机制结合起来、与效能建设结合起来、与党务政务公开结合起来、与维护群众的切身利益结合起来、与开展反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来”,从而确保权力运行到哪里,廉政

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风险防范措施就跟进到哪里,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞,将腐败现象遏制到最低程度。

二O一二年十二月七日

第二篇:惩治和预防腐败方案

云 台 小 学

构建惩治和预防腐败体系工作方案

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策,是从源头上防治腐败的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面建设小康社会具有十分重要的意义。为全面贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》,为进一步加强我校反腐倡廉建设,扎实展开我校惩治和预防腐败体系建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动教育事业科学发展,办好人民满意的教育,现结合我校实际,制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,坚持反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设紧密结合、同步推进,着力构建与学校工作相适应的惩治和预防腐败体系,为打造清正廉洁的校园提供坚强有力的政治保证。

二、基本原则及工作目标

㈠、基本原则

建立健全惩治和预防腐败体系我们坚持四个原则:服务发展原则、改革创新原则、惩防并举原则和注重实效原则。

㈡、工作目标

通过努力,建立起具有平桥学校特色的惩治和预防腐败体系基本框架,党风廉政建设再上新平台,广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力明显增强,全校保持政治清明、工作高效、干部廉洁、团结和谐的良好局面。

三、工作任务

1.加强反腐倡廉教育,建立拒腐防变教育的工作机制。

深入开展理想信念和廉洁从政教育。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导学校领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述,认真学习党章等党内法规和国家法律法规,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础。完善支委(党组)理论学习中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习。

加强党的作风和纪律教育。引导学校一班人自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、作表率。切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,增强公仆意识,密切联系群众,做到为民、务实、清廉。继承党的光荣传统,牢记“两个务必”,弘扬八个方面的良好风气。发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲实话、察实情、办实事、求实效,大力精简会议和文件,改进会风和文风。切实改进一班人在开展各项活动中奢侈浪费、违规公款消费、重大问题个人说了算以及对职工困难漠不关心等群众反映强烈的问题,形成依法从教、廉洁从教、民主管理的风尚。切实改进学校领导人员作风,提高民主决策和校务公开制度化、规范化水平。

切实做好两个层面的教育工作,一是坚持把廉政文化纳入党员干部教育、岗位培训和日常思想政治教育之中,拓展廉政教育载体;二是继续大力推进廉政文化进校园、进课堂,切实做好在校青少年的教育工作,不断形成崇廉尚廉的文化氛围。充分发挥学校在青少年学生廉洁教育中的主阵地作用。加强学校教育、家庭教育、社会教育的相互衔接。

进一步深化学校党务公开工作,积极探索完善党内民主、加强党内监

督的新路子;逐步完善党风廉政建设责任制的落实机制;发挥制度在反腐倡廉工作中的制衡作用,提高治本水平。

3.强化监督制约,健全完善权力运行的监控机制。加强对校领导班子及其成员等重点对象的监督;加强对党的政治纪律、科学发展观、民主集中制、廉洁自律规定等重点内容的监督。

4.深化机制制度改革,加大从源头上防止腐败力度。首先是大力推进干部人事制度改革,进一步完善竞争上岗、民主推荐、民主测评等制度,确保干部选拔任用工作透明运行、公开公正。其次是将进一步深化财务管理制度改革,严格执行财务制度,规范采购及招投标制度,实行预算外资金收支两条线管理等制度。

5.积极推进学校行风建设,健全防治不正之风的长效机制。继续加强师德师风建设,大力推进行风建设,努力提升学校在社会的影响力,坚决制止奢侈浪费,建立规范教育的长效机制。

四、加强组织领导,确保各项工作落到实处

1.健全工作机制。把贯彻落实上级惩治和预防腐败体系工作意见作为一项政治任务,列入学校党总支的重要工作,作为党风廉政建设责任制的重要内容,并制定实施方案,分解各项任务,定期总结分析惩治和预防腐败体系建设的推进情况,狠抓工作落实。

2.切实加强领导。把惩防建设列入重要议事日程,同教育教学工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。

3.开展监督检查。把构建惩防体系基本框架情况,作为工作实绩评定和干部奖惩、任用的重要依据之一。年终开展检查考评,对因工作不力,以致屡屡发生不正之风和违规违纪的部门(处室)、个人,实施责任追究,确保各项任务落到实处。

4.完善责任追究制度。通过明确领导班子和领导干部的领导责任、工作责任,逐步完善党风廉政建设责任制的落实机制;建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制;探索建立违反优化经济发展环境政策规定的

查纠机制;制定落实制度执行情况的考核评估办法,加大反腐倡廉制度执行的监督检查力度。

附:

学校惩治和预防腐败组织机构:

组长:王守雄

副组长:孙治杭

杜心满

何长明

组员:孙映宪、孙宇、刘少洪、夏宏达

领导小组下设办公室,由夏宏达负责日常事务,具体办公。

二0一二年三月二十二日

第三篇:深化惩治和预防腐败策略

为加强奖惩制度的贯彻落实,结合本镇实际,制定本实施方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义市场经济、民主政治、先进文化和和谐社会建设,坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,通过加强教育、完善制度、强化监督、改进作风、严厉惩处,在初步建立惩防体系基本框架的基础上,再经过五年的努力,全面建立起拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制,使党风政风明显改进,消极腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度不断提高,基本建成较为完善并具有大桥特色的惩治和预防腐败体系,为扎实推进 经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证。

二、加强教育引导,建立健全拒腐防变的教育长效机制

1、认真开展党风党纪教育活动。(1)根据上级的统一部署,在全镇党员中经常性开展党风党纪专题教育,教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。(2)扎实开展“讲党性、重品行、作表率”专题作风教育活动,把廉政勤政和艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来,教育广大党员坚持党性原则,模范遵守党纪国法,继承优良传统,践行社会主义荣辱观,增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。(3)经常性开展党风党纪教育,每年至少两次邀请市纪委领导、镇主要领导为全镇机关干部、党员上廉政党课。(4)加强对关键岗位人员的党风党纪教育。充分运用“乡土教材”和典型案例,以身边的正反典型教育党员干部特别是领导干部。

4、完善反腐倡廉宣传教育工作机制。积极开展反腐倡廉形势宣传,完善镇政府网站建设,设立廉政教育专栏,营造良好的舆论氛围。把反腐倡廉教育纳入全镇宣传教育总体部署,融入全镇学习实践科学发展观活动之中,纳入社会主义核心价值体系建设范畴。充分发挥各类宣传教育工具的作用,形成宣传教育合力。进一步健全反腐倡廉“大宣教”格局,完善相关工作制度,加强各办间的协调配合,整合资源,增强合力。

三、严格制度规范,建立健全源头防范的反腐倡廉制度体系

11、深化党务、政务、村务、校务公开等制度。进一步规范党务、政务、村务、校务公开的形式、内容、程序和监督保障措施,增强公开的针对性和实效性。(1)制定党务公开工作意见,健全党内情况通报、情况反映制度,提高党组织工作透明度。(2)深化完善镇政府政务公开工作,认真实施政府信息公开条例,完成政府信息公开指南和目录的编制工作,逐步推行网上公开。(3)充分发挥村务监督委员会的作用,实现村务公开工作标准化管理,利用上墙、上网、上明白纸等多渠道进行公开。(4)继续加强对校务公开的内容、程序、形式的监督,扩大公开面。

四、强化监督制约,建立健全权力运行的监控机制

五、注重改善民生,建立健全以民为本的作风建设长效机制

18、建立健全作风建设长效机制。按照“创业创新、富民强市”总战略的部署,认真落实市委《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》,把作风建设纳入党的建设总体规划,建立健全党员干部学习教育机制、作风建设预警机制、领导干部联系群众长效机制、机关效能与政府服务提升机制、行政经费节约使用机制、作风建设监督评议和奖惩激励机制、作风建设组织领导机制等。

六、坚决惩治腐败,建立健全以查促防的案件惩处机制

21、重视和发挥查办案件在治本方面的作用。对典型案件实行“一案两报告”制度,提出案件调查报告和案件剖析报告。认真落实案件公开审理和案件通报制度,发挥以查促教、以案说纪的警示教育作用;以查促管,强化对党员干部的监督管理;以查促建,找准体制机制制度方面存在的薄弱环节,堵塞漏洞,进一步完善制度。

七、切实加强对惩治和预防腐败体系建设的领导

22、健全组织领导网络。(1)镇党委是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面构建惩治和预防腐败体系的政治责任。切实加强领导,把贯彻落实上级和 的《实施方案》作为一项政治任务,列入党委、政府重要议事日程,同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。(2)镇党委已成立了大桥镇建立健全惩治和预防腐败体系实施领导小组,由镇党委书记 任组长,党委副书记、镇长 ,党委副书记、纪委书记 任副组长, 为成员。领导小组下设办公室,由徐群年任办公室主任。各党组织要建立相应的组织领导机构和工作班子,自觉地把落实惩防体系相关工作纳入重要议事日程,认真部署、严格检查、狠抓落实。

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第四篇:惩治和预防腐败体系建设工作

临潭县冶力关学区

落实惩治和预防腐败体系建设工作总结

按照潭纪发《关于印发临潭县2012年8月底前落实推进惩治和防腐败体系建设工作要点通知》((2012)3号)《临潭县教育局关于成立落实惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的通知》(潭教党字(2008)53号)《临潭县教育局落实惩治和预防腐败体系建设工作规划》潭教党字(2012)44号)的文件精神现将我学区开展惩治和预防腐败体系建设工作情况总结如下:

一、总支重视,领导认识到位

学区党总支对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作高度重视,班子成员认识到位,使我学区党风廉政责任制工作有良好的思想基础。年初,通过开专题会,认真学习潭纪发《关于印发临潭县2012年8月底前落实推进惩治和预防腐败体系建设工作要点通知》,印发了党风廉政建设工作安排意见,专题研究我学区推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作。书记、专职副书记把党风廉政建设工作同业务工作安排,同落实,同检查,同考核,并开展典型示范教育和警示教育。校委会成员都认真履行职责,在抓好分管工作的同时,对所分管工作党风廉政建设负责。由于班子成员都认真履行“一岗双责”,切实抓好分管工作的党风廉政建设和反腐败工作,使我学区反腐倡廉工作落到实处。

二、明确责任,落实任务,严肃纪律

我学区按照局党委的通知,将牵头的任务进行细化,分解到学区村校,明确责任、完成时限和工作要求,将反腐倡廉牵头任务落

到实处。党风廉政建设和反腐败工作任务是“深入治理教育乱收费的不正之风”。学区党总支委春秋两学期分别对各学校进行收费工作专项检查,发现违规收费,视其情况分别责令整改、政纪处分。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。学区把党风廉政建设责任制纳入全学区工作部署,与业务工作同安排,同落实、同检查、同考核。学区党组织将党风廉政建设任务纳入各学校的总体工作中,与各村校签订了《党风廉政建设责任书》,年终进行检查考核。不断强化一把手"一岗双责"的意识,做到层层抓落实,形成反腐倡廉工作齐抓共管的格局。

三、牵头开展治理教育乱收费工作

春秋开学之际,学区组织召开了教职工工作会议和校长办公会议,对义务教育经费保障机制改革的各项措施政策的情况进行了检查,对有不规范收费行为的学校督促其整改。检查情况表明,认真负责,狠抓落实,通力协作,齐抓共管,我学区农村义务教育经费保障机制改革工作顺利实施。使党中央、国务院的惠民政策落到实处。2012年寄宿生生活补助费足额拨付到位,使学生受惠。农村义务教育阶段学校全部免除杂费、教科书费、寄宿生的住宿费,没有收取其它费用。

四、开展岗位腐败风险防控工作

按照县委、县政府《关于岗位腐败风险防控管理工作的实施意见》要求,我学区高度重视,成立了领导小组,明确党总支书记负责这项工作。结合实际制定了实施细则,召开校长会安排工作。通过查找风险点,有针对性的制定预防措施,重点落实在岗位职责风险的防控上,对2008—2012年项目建设经费进行了审核检查。结

合实际,把师德师风建设作为我学区党风廉政建设的重要载体,制定了教师“六条禁令”,要求各学校严格执行。各村学和局中心小学在完成基础工作的前提下,采取加强学习教育、健全制度、不定期检查和抽查等措施,加大对三类风险的防控力度。

五、开展先进典型示范教育和专题警示教育

为发挥典型带动作用,今年评选了优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任,开展了爱国主义和民族团结教育活动,聘请社会各界和家长作为监督员,推动我校党风、行风建设。随着国家和省政府、县政府对教育的各项投入不断增多,教育得到的项目和资金逐步增多,教育系统反腐败工作的任务也日益加重。我学区教职工专题学习了《典型案例警示教育读本》、《预防职务犯罪警示教育读本》,结合近年来发生在教育系统的具体案例进行警示教育,将警示教育和预防职务犯罪工作结合进行。通过专题警示教育,使大家时刻绷紧预防腐败这根弦,加强自身学习,提高拒腐防变能力,自觉执行各项廉政制度,抵制各种诱惑,廉洁从政,廉洁从教,干净做事,坦诚做人,自觉维护教师形象,树立教育为民、务实、廉洁的形象。

六、充分发挥基层党组织在反腐倡廉工作中的作用

学校党组织是学校党风廉政建设工作的核心,校长是学校党风廉政建设的第一责任人。局党委把加强学校党组织建设作为学校党风廉政建设的一项基础工作。我学区每年都要与教育局签订《党风廉政建设责任书》,督促检查执行情况,年终检查考核,加强对基层党组织的工作进行指导、检查,充分发挥学区党组织在反腐倡廉工作中的作用。今年对学校党组织书记履行党建工作责任开展述职评议,在履行党建工作责任中,都将开展党风廉政建设、抓惩防工

作制度建设、源头治理工作作为党组织书记的重要责任进行述职。“七一”期间,开展了重温入党宣誓、红歌歌咏会、党的知识竞赛等活动,从而激励广大党员更加热爱共产党,忠于党的事业,维护党的利益,在自己的岗位上努力学习,踏实工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用

七、加强廉政文化建设,开展廉洁勤政活动

教育局把廉政文化建设和行业作风建设、机关作风建设结合起来,在教育系统开展纪律教育,先进典型教育活动,引导和鼓励全局干部职工积极向上,廉洁自律,把握自己的行为,用纪律规范工作,算好“六笔帐”,走好人生的每一步,对党和人民负责,对家庭负责,对自己负责。各学校利用学校教育的优势,营造廉洁教育的文化氛围,在学校网站、宣传栏、校报上开辟廉洁教育专栏,利用业余党校和团校进行专题讲座,在团会、班会活动中渗透廉洁教育内容,开展唱革命歌曲、经典诗文诵读、读书征文等活动,使廉政文化进校园活动形式多样,宣传氛围浓厚,对学生起到潜移默化的作用。

八、开展党政务公开和校务公开工作

党务公开工作:确定了党务公开六方面重点内容:根据局党委制定出台的关于基层党的建设工作的有关意见、办法、规定;发展党员有关规划、计划,党员教育管理的有关意见、办法、规定;党建工作目标及党建工作检查情况;表彰和推荐上级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;党员考核考评情况、民主评议党员的有关情况;党组织及党员隶属关系变动情况;根据实际情况或群众认为有必要公开的其它事项。

政务公开工作:。重视领导干部廉洁自律、干部考核任用、财务管理、重大工作决策等内务的公开,使广大职工参与对领导干部的监督,公开、公平、公正地办好与职工利益相关的每一件工作。

校务公开工作:我学区结合自身实际,制定了《校务公开实施办法》,建立了校务公开栏;党政工联席会、校情发布会、家长委员会;校务公开工作制度、党风廉政建设责任制。

我学区坚持每年召开一次教代会的制度,学校的重大决策、改革方案等均要提交教代会审议表决。教职工的知情权、审议权、决定权和监督权得到切实的落实。还结合自身的特点,不断创新公开载体,通过各种会议、信息通报、校园网、宣传橱窗和教代会等,使校务公开的载体更加丰富,教职工参与民主管理的渠道更加通畅。

党风廉政建设和反腐败工作,事关党的前途命运。反腐倡廉是党的执政能力的重要体现。推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作,任务艰巨,责任重大,意义深远。教育是重要的民生内容,教育收费和各级各类学校的廉政建设,涉及群众的切身利益,也是社会关注的一个热点。我学区必须真贯彻落实中央和省委、县委、各级纪委关于党风廉政建设的要求,深入持久地开展反腐倡廉各项工作,促进教育健康发展、和谐发展。

第五篇:惩治和预防腐败体系建设制度

为深入贯彻十七届中央纪委五次全会精神,构建我会惩治和预防腐败工作体系,扎实推进反腐败工作,不断将惩防体系建设工作引向深入,不断提高党员干部拒腐防变能力,制定本制度。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以整治突出问题为关键,以制度完善和落实为核心,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强综合治理,标本兼顾,为全会各项工作顺利开展提供坚强有力的政治和纪律保障。

二、工作机制

实行党组统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制。

三、制度规定

1.建立健全道德和纪律教育制度。 .继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立立党为公、执政为民的政治理念,做到警钟常鸣,进一步巩固反腐倡廉的思想防线。

一是加强党纪政纪条规教育。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,开展树立科学发展观和正确政绩观教育活动,认真学习

— 1 — 《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规,进一步增强党员干部廉政勤政意识和纪律观念。注重发挥委党组中心组理论学习的龙头带动作用,每年安排2次反腐倡廉理论专题学习。

二是加强党的作风和纪律教育。开展党风党纪专题教育,使全体干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,讲党性、重品行、作表率。切实改进机关作风,进一步增强服务意识,自觉做到为民、务实、清廉。

三是加强机关廉政文化建设。围绕建设社会主义核心价值体系,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育,牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,形成“以廉为荣、以贪为耻”的机关文化。

2.建立健全廉政制度。在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上,继续抓好各项制度的完善、创新和执行。特别是干部廉洁制度,切实做到各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用。

一是完善党内民主制度。健全党内民主制度,加强领导班子议事、情况沟通以及监督检查民主集中制执行情况等方面的制度建设。进一步完善民主生活会制度。

二是完善民主、科学的决策机制和议事规则。进一步完善党组和行政领导班子的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,重大决策必须按照集体领导、民主— 2 — 集中、个别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论作出决定。

三是完善违纪行为惩处制度。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及相关配套制度。认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定(试行)》等,严明纪律、完善规定、规范行为。

3.建立健全监督制度。

一是强化党内监督。认真落实《党内监督条例(试行)》等党内监督各项制度,完善制约和监督机制。加强党内政治生活的原则性,积极开展批评与自我批评,加强领导班子成员之间相互监督。执行党员领导干部报告个人有关事项的规定,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和涵询制度。推进党务公开,认真贯彻《党员权利保障条例》,落实党员在党内监督中的责任和权利。

二是加强重点环节和重要岗位的监督。加强对干部人事权行使的监督,坚持制度公开、程序公开、资格条件公开、监督渠道公开,增强干部人事工作的透明度。加强财务管理监督,完善内部监控机制,严格执行有关规定,坚持事前预算、事中控制、事后监督相结合,形成监督检查的长效机制。

三是强化群众监督。全面推进党务、政务公开,结合创先争优,利用网站等阵地,进行公开承诺,接受群众监督。同时,畅通群众诉求渠道。重点抓好12338维权热线建设,坚持24小时值班制度。

— 3 — 4.建立健全责任制度。严格按照“一岗双责”的要求,明确班子成员分工和职责,坚持主要领导负总责,分管领导分头抓,进一步完善党风廉政建设责任制。党组是责任主体,要把加强反腐倡廉建设作为重要政治任务列入议事日程,认真组织实施。要严格执行党风廉政建设责任制,党组书记和各部室负责人负总责。

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