在我们的学习与生活中，根据自身的需求，编写出格式正确、逻辑合理的报告，已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告？下面是小编为大家整理的《文明城区创建调研报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：文明城区创建调研报告
街道积极创建文明城区工作报告
今年以来，在区委、区政府的领导下，在区有关部门指导下，我们坚持把创建文明城区工作作为推进街道各项工作的龙头，紧紧围绕并认真落实“创建文明城区工作的基本标准”，同时，结合街的工作实际，坚持抓好创新工作和特色工作，努力形成特色工作成效。目前，对照区下达给我街道的创建工作主要指标，绝大部分已达到或基本达到要求，一些指标正在抓紧落实。特别是在创建工作中，我们形成了一些能够体现街道特点的特色性工作，取得了一定的成效。
一、创建文明城区的主要做法和成效
1、“特教站”工作不断迈上新台阶。“特教站”是针对单亲、残疾、低保等特困群体家庭子女教育的社会工作机构，是我街道的一个老的特色品牌。七年以来，“特教站”的辅导员先后达400多人，经过帮助走出“特教站”的孩子共85人。根据跟踪了解，这些孩子没有一个走向失足。今年四月，我们将原设在xxx社区的特教站，通过置换、调整至富丽山庄，并配置了专门的教室、心理疏导室以及电脑等硬件设施。目前，“特教站”实现了“三个转变”：一是在服务对象上，由面向单亲家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展;二是在工作机制上，由仅仅依靠行政化手段推进转变为依靠行政化手段和整合社会力量相结合的方式推进;三是在活动载体上，由仅仅作为学校教育的补充形式转变为以社区为主要活动载体的社会化教育形式。“特教站”经常以不同的形式开展各种有益的活动，曾邀请残奥冠军张海东来“特教站”作“战胜自我，永攀高峰”成长成才报告会，今年六一还带领“特教站”的孩子到六合贫困地区学校开展“手拉手”活动。今年，正值中央出台关于加强和改善青少年思想道德建设的文件，“特教站”作为青少年思想道德建设的典型，引起了媒体的关注。中央、省、市等媒体多次报道“特教站”的活动情况，市、区关工委多次授予“特教站”关心下一代先进集体称号。外国青少年问题专家来特教站考察。特教站屈宝珍老师参加南京电视台主办的第27期市民论坛会，市委书记罗志军对特教站的做法给予了高度的评价。
2、积极开展创建南京市首家绿色人居街道。今年，xxx街道作为南京市第一家争创绿色人居街道列入了区政府的目标，这是一项要求很高、标准很严、涉及面很广的工作，共涉及到九个方面数十项标准。如辖区内社区全面达到市级绿色人居社区的标准，已达到市级创建标准的社区及院落提档升级，逐步向环保生态功能发展等。上个月市环保局、区人大、区政协有关领导在我街道举行了创建绿色人居街道启动仪式。目前，在七个社区中已有1个达省级标准、4个达到市级标准、1个达区级标准，计划两年内将实现创建目标。
3、社区科普工作现成新特色。经市委科协验收批准，我街道在富丽山庄社区成立了南京市首批社区科普大学(全市10家，我区仅1家)。科普大学结合社区居民的文化程度和要求开设医疗保健、科学健身、家庭理财、电脑应用和就业技能培训。街道还腾出100多平方米的社区用房，与区科协共同投资6万元建成xx区首家青少年机器人;并建立xxx街道科技人才信息库，调动社区工作者和科普志愿者，投资1-2万元，对富丽山庄社区进行首次科技普查工作，来推进富丽山庄“科技型社区”建设。5月15日，全市科普大学正式启动。
4、创建xx区首家科技防范社区。街道综治办联合派出所，在街道七个社区新增加监视探头84个、红外线对射19组，同时安装了与110联动报警系统，在派出所设立监控室，对社区和街巷进行24小时监控。科技创安，使居民的安全得到保障，群众对治安的满意率达到97。
5、街道积极探索社区党建工作的有效途径。我们把社区党建工作作为基层组织建设的一项首要任务，以构建富丽山庄社区党组织建设为试点，探索社区党建工作的有效途径。首先在原有的基础上，重新构建社区党组织体系，按照“支部建在楼上”和党员分类管理的要求，设两个楼幢或(院落)党支部、一个流动党支部和一个楼宇联合党支部，并首次将楼幢(院落)和楼宇党组织性质、功能等予以定位(前者系领导核心，后者系政治核心)，使社区党员覆盖率达100，其次，社区党建工作经费还权于社区，通过在社区建立5人民主理财小组，讨论经费的用途，定期予以公示。探索民主理财的方式和途径，再次，我们还专门辟出近80平方米公房，开设了“党员服务区”以及党建工作动态等阵地建设。另外，还在研究探索社区党组织运行机制、社区党组织和社区自治组织有效协调机制，以及在党员教育管理等方面放手、放权有效途径和方式。近期，结合建党83周年，我们在召开富丽山庄社区党建工作论坛。
二、创建文明城区的几点措施范文先生版权所有
1、加强领导，健全机制。创建文明城区是一项系统化工程。街道坚持把创建文明城区摆在重要位置，作为街道今年重要的奋斗目标，纳入街道发展总体规划，成立由工委、办事处主要领导负总责、分管领导分工负责的创建工作领导小组，并建立相应的工作机制，创建办公室专门设在街道党政办公室，办公室专门设立了联络员负责创建工作的沟通、协调，对照文明城区创建的基本指标，逐一分解落实。科室间分工明确，成员单位职责明确，形成齐抓共管的良好氛围。
2、加大投入，夯实基础。创建文明城区必须有一定的物质保障，只有加大投入，才能见物、见效，由虚变实。我们对创建工作提供了必要的物质保障，一方面，加大对创建工作的投入，如：绿色人居街道、科普宣传、党建阵地等投入;另一方面，对创建工作中各项活动的开展也给予支持。只要是创建工作需要，都给全力给予支持。
3、加强宣传、营造氛围。营造良好的创建工作氛围，动员广大居民积极参与，是创建工作的重要内容。街道沿家发放“致居民一封信”3000份，张贴宣传画1500份，发放志愿者小红帽200顶，横幅三条，每个社区制作宣传栏，努力使“创文明城区”活动家喻户晓，让那些不文明行为暴露在居民的监督之下，达到相互监督互相促进的目的。
创建文明城区存在的薄弱环节：一是精神文明建设的针对性和实效性有待进一步提高;二是文化阵地建设还不能满足群众的要求;三是精神文明建设队伍的整体素质还不大适应新形势、新任务的要求。
第二篇：关于开展创建精神文明城区进展情况报告
我镇自开展精神文明城区工作以来，在区委、政府的领导下，我镇及社区积极行动起来，认真开展各项创建工作，开局良好。现将有关情况报告如下：
一、领导重视、措施得力
(一)督查到位、立竿见影
创建督导组对各单位的创建工作开展情况进行了督查，并对督查情况及时进行通报。同时针对部份单位对创建承办任务落实不力的现象以及环卫工人和群众反映的7个单位的住宿楼乱扔垃圾袋的情况，镇创建领导小组对这些单位下发了督办通知，令其限期进行整改。对一些不按期完成规定动作的单位下发整改通知书，推进了各项工作的有序进行。
二、取得的效果
(一)城区市容环境卫生得到初步改善
1、镇级机关各单位和一些个体经营户积极响应镇创建工作号召，结合自身实际努力完成了亮化、彩化工程。有力地提升了我镇的城市形象。
2、清除城区“牛皮癣”。城管大队队员、协管员共清除临街面墙体、路灯杆等市政设置张贴的“牛皮癣”约1000平方
米。
3、规范广告张贴栏。在城区合理位置设置广告张贴栏7个，使城区广告张贴规范、有序。
4、调整充实环卫人员加大城区街道保洁力度。将一些工作责任心不强的环卫工人进行淘汰，新招用一批环卫工人，优化环卫工人结构，对城区主要街道从早上7：00保洁到晚上10：00，使城区卫生得到较大改观。
(二)整治农贸市场
针对市场上蔬菜市场的卫生情况，混乱的现象得到了根本的变化。
(三)整治城区机动车辆停放
针对城区机动车辆乱停乱放较为严重的情况，镇交警大队对各主要街道划出停车位，并对机动车辆乱停乱放机动车辆加大处罚力度。通过整治，使城区交通秩序大为改观。
(四)开展城区卫生集中突击活动
7月25日，全镇机关事业单位共1000余人分三个辖区的卫生死角进行了集中突击，在本次卫生突击活动中，各段的垃圾清理都比较彻底，共清理走垃圾、淤泥96车，得到了广大居民的赞扬。
值得表扬的是在前期工作中，镇政府加大清理所辖区域住户乱搭乱建房屋上动真格;镇环卫作业公司在处理历史遗留排
污死角上下真功夫;镇城建大队在统筹协调城市亮化工程上率先垂范;还有很多单位结合实际做了大量卓有成效的工作，为进一步推进此项工作打下了良好的基础。
三、存在的问题
1、有部份单位对创建工作仍不够重视。
2、各单位对创建工作的信息报送力度不够。至今大部分单位对本单位创建活动情况没有向创建办报送一则信息;造成创建办对全局工作动态掌握不清。
3、治理污染基础设施落后。根据镇环卫作业公司提供的各单位及住户排污情况表明，目前，仍有40%左右的机关企事业单位没有固定的垃圾堆放点，90%以上的居民没有污水处理设施，而是直接将污水废物排入镇街道路面，造成地区新的污染。4、一些卫生死角至今仍根除。主要表现在单位与单位相临的地段，长期无人问津，需要单位与单位之间尽快商议解决根除环境卫生问题。
四、下一步工作意见
1、切实落实门前三包
按照属地管理的原则，我镇综合执法大队具体负责本行政区域内责任单位“门前三包”任务的落实工作，负责与辖区范围内各党政机关、团体、部队、学校、企事业单位和个体工商户签订“门前三包”责任书。
2、对主要街道的各类机动车辆修理点和洗车点由交通局对达不到要求的，限期停业整顿，整顿后仍达不到要求的，令其停业整顿。
3、各单位要立足自身实际采取切实措施，加快污水处理净化设施工程进度，力争污水进净化池，不造成新的污染。总之，创建文明卫生城市，目前只是开了一好头，更艰巨的工作任务还在后头，需要各级领导一如继往加强领导、各部门持之以恒保持现有的好作法，更需要我镇每一位居民自觉的参与，争做文明市民，摒弃不文明行为，为了我们共同的家园，一起行动起来，争创成功奋斗!
公乌素镇人民政府二00九年十月十日
第三篇：街道2007年上半年创建成都市文明城区工作自查报告
__街道办事处在区委、区政府正确领导下，按照温江区创建成都市文明城区工作相关精神，积极开展创建成都市文明城区工作，进一步明确责任，分解目标，制定了创建工作方案，扎扎实实做好街道创建工作，经过全体干部群众的不懈努力，街道党的建设、城市管理、社区建设、社会治安综合治理、信访、计划生育等各项工作较以前出现了长足的进步，街道的三个文明建设已走上正规化、经常化和制度化。现对照温创建办[2007]1号文件认真进行自查汇报如下：
一、建设廉洁高效的政务环境
1、认真开展领导干部作风整顿活动。街道党工委紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐温江”主题，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动。切实解决领导干部工作不实，作风不正等问题，领导班子和领导干部作风得到进一步明显增强。班子7个成员全部参加了整顿，并认真开展自查自纠和专题民主生活会。通过整改，全体领导干部工作作风进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加密切。通过发放满+意度测评表对班子及成员进行测评，发出测评表130份，收回130份，对班子满意的128份;满意度达98%以上;对所有班子成员满意度达98%以上。
2、切实加强和完善中心组理论学习和党员干部教育。认真开展党的基本理论、路线、方针的教育活动，切实加强和完善了党工委中心组学习制度，加强党工委中心组理论学习的规范化建设，制定了详细的学习计划，班子领导成员认真学习检查分析，活动有记录，学习时间、学习专题、学习考勤、学习记录等按要求落实。加强党员理论教育工作，街道党校举办培训班2期，党员干部受教育面达92%，农村群众受教育面在86%。
3、加强党风廉政建设，提高勤政廉政的满意度。加强学习，严格执行“四大纪律八项要求”和“廉政准则”各项规定，自觉履行“一岗双责”，制定和完善了街道党风廉政措施和制度，落实了党风廉政责任书。上半年街办无违纪违法案件发生;认真解决群众反映的热点难点问题，及时上报违纪案件线索，配合纪检监察机关查处案件。妥善处理群众来访78余批次,300余人次,来信35件;上半年“一把手”讲党课，开展廉政谈话和听取廉政工作专题汇报1次，深入开展党廉政教育和廉政文化“六进”活动，在集镇街牌建廉政文化宣传橱窗3个，党员干部受教育面达90%;加强减轻农民负担工作，坚决纠正侵害农民利益和拖欠、克扣农民工工资的问题，协调解决了2件拖欠农民工工资事件。
4、深入推进规范化服务型政府建设。继续抓好街道政务服务大厅、村(社区)全程代理服务站的建设和运行，做到了经费、机构、人员三落实;提高公共事务的服务水平和服务质量，服务对象满意率达100%，全程代理办结率达100%。完善服务对象投诉机制，上半年无投诉，投诉办结率达100%。抓好群众参与评价机制的建立和完善;制定内设机构和工作人员的绩效评估考核办法。开展群众普及性宣传1次。
二、创造公正公平的法制环境
1、开展重点地区重点整治行动，组成由街道办、居委会、村委会等部门抽调人员，协同工商、城管等部门，成立重点地区重点整治专项行动组，对街道、社区的旅馆、出租屋进行了专项整治行动。
2、开展“五五”普法工作，做到机构、人员、经费、工作“四落实”。完成法律服务工作站规范化建设;强化法律援助工作，为农民工维权4件，法律援助达100%;调解基层纠纷30余件,70余人次，调解成功29件，调解成功率达97%。切实维护社会稳定，上半年街办没有发生群体赴蓉及进京上访事件以及有重大政治社会影响的闹事事件;积极开展“开安创建”活动，狠抓社会治发综合治理各项制度措施落实，街道上半年刑事案件万人发案数控制在30件以内，做好“防邪”工作，坚持专业治保巡逻中队24小时巡逻。
3、完善已建立的公共安全保障制度，提高治安、消防、卫生、防洪、小区的技防、人防与消防的预防与应对能力，落实各项制度、完善相关基础设施和责任制，确保街道、社区、小区、村的社会安全。
三、建立规范守信的市场环境
1、政府带头抓诚信建设，在行政管理、服务中依法办事，在民事活动中认真遵守法规。如在德通桥路永宁路社区段(原__街)安置中，实行阳光安置，安置政策公开、公正并上墙公示，安置过程中群众代表全程参与和监督，受大多数安置户拥护，没有发生重大越级上访事件。
2、不定期开展诚信主题教育和实践活动。
3、建立、完善企业信用数据库，收集个人信息，建立个人信用征用体系。
4、配合相关职能部门，加大对无证商铺、非法传销、非法用工合同、销售伪劣产品查处力度。
四、营造健康向上的人文环境
1、以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为主题，利用春交会、节假日等，开展经常性的、有地方特色的群众文化活动，上半年开展活动6次。$
第四篇：街道积极创建文明城区工作
今年以来，在区委、区政府的领导下，在区有关部门指导下，我们坚持把创建文明城区工作作为推进街道各项工作的龙头，紧紧围绕并认真落实“创建文明城区工作的基本标准”，同时，结合街的工作实际，坚持抓好创新工作和特色工作，努力形成特色工作成效。目前，对照区下达给我街道的创建工作主要指标，绝大部分已达到或基本达
到要求，一些指标正在抓紧落实。特别是在创建工作中，我们形成了一些能够体现街道特点的特色性工作，取得了一定的成效。
一、创建文明城区的主要做法和成效
2、积极开展创建南京市首家绿色人居街道。今年，xxx街道作为南京市第一家争创绿色人居街道列入了区政府的目标，这是一项要求很高、标准很严、涉及面很广的工作，共涉及到九个方面数十项标准。如辖区内社区全面达到市级绿色人居社区的标准，已达到市级创建标准的社区及院落提档升级，逐步向环保生态功能发展等。上个月市环保局、区人大、区政协有关领导在我街道举行了创建绿色人居街道启动仪式。目前，在七个社区中已有1个达省级标准、4个达到市级标准、1个达区级标准，计划两年内将实现创建目标。
4、创建xx区首家科技防范社区。街道综治办联合派出所，在街道七个社区新增加监视探头84个、红外线对射19组，同时安装了与110联动报警系统，在派出所设立监控室，对社区和街巷进行24小时监控。科技创安，使居民的安全得到保障，群众对治安的满意率达到97。
5、街道积极探索社区党建工作的有效途径。我们把社区党建工作作为基层组织建设的一项首要任务，以构建富丽山庄社区党组织建设为试点，探索社区党建工作的有效途径。首先在原有的基础上，重新构建社区党组织体系，按照“支部建在楼上”和党员分类管理的要求，设两个楼幢或(院落)党支部、一个流动党支部和一个楼宇联合党支部，并首次将楼幢(院落)和楼宇党组织性质、功能等予以定位(前者系领导核心，后者系政治核心)，使社区党员覆盖率达100，其次，社区党建工作经费还权于社区，通过在社区建立5人民主理财小组，讨论经费的用途，定期予以公示。探索民主理财的方式和途径，再次，我们还专门辟出近80平方米公房，开设了“党员服务区”以及党建工作动态等阵地建设。另外，还在研究探索社区党组织运行机制、社区党组织和社区自治组织有效协调机制，以及在党员教育管理等方面放手、放权有效途径和方式。近期，结合建党83周年，我们在召开富丽山庄社区党建工作论坛。
二、创建文明城区的几点措施文秘114版权所有
2、加大投入，夯实基础。创建文明城区必须有一定的物质保障，只有加大投入，才能见物、见效，由虚变实。我
们对创建工作提供了必要的物质保障，一方面，加大对创建工作的投入，如：绿色人居街道、科普宣传、党建阵地等投入;另一方面，对创建工作中各项活动的开展也给予支持。只要是创建工作需要，都给全力给予支持。
创建文明城区存在的薄弱环节：一是精神文明建设的针对性和实效性有待进一步提高;二是文化阵地建设还不能满足群众的要求;三是精神文明建设队伍的整体素质还不大适应新形势、新任务的要求。本文章共2页，当前在第2页
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第五篇：街道创建市文明城区迎检方案
文章标题：街道创建市文明城区迎检方案
各科室、社区：
按照成都市创建全国文明城市的要求和部署，2007年6月将组织对我区创建成都市文明城区进行达标考核，并接受四川省7-8月对全市的文明城市考核，为2008年创建全国文明城市打下坚实的基础。为做好此次创建成都市文明城区迎检工作，根据区上统一要求和部署，特制定
本方案。
一、目标任务
大力提高市民素质和城市文明程度，努力实现成都市文明办《文明城区测评体系》确定的各项指标要求，力争建成成都市文明城区。
二、总体思路
按照《成华区创建成都市文明城区测评操作手册》的要求和责任分工，紧紧围绕建设廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境六个方面，开展扎实有效的创建活动。采取有力措施，精心组织，开拓创新，打造特色和亮点，确保各项测评指标全面达标。
三、组织机构
创建成都市文明城区工作在街道党工委、办事处的领导下，成立__街道创建成都市文明城区迎检工作指挥部，指挥部指挥长由党工委委员、副书记谢记明担任，副指挥长由党工委委员、副主任欧祖权担任，下设综合协调组、城市管理组、社会治安组、商家店铺组、社区工作组、档案材料组、问卷调查组、督查指导组8个创建工作小组和办公室，办公室主任由吴有贵担任，负责安排、部署、落实全街道创建迎检工作。
(一)综合协调组
牵头单位：党政办
负责人：吴有贵
负责街道创建工作的联络和协调。收集街道创建工作情况和信息，负责迎检汇报材料、迎检专题汇报片、档案资料和实地考察重点点位的准备工作，起草创建工作的各类综合性文件。
(二)城市管理组
牵头单位：城管科
责任人：王光英
按照城市管理相关制度，加大城市管理的巡查力度，疏堵结合、定点定时加强管理。
(三)社会治安组
牵头单位：综治办
责任人：范卫章
协调有关部门，对重点场所加大管理力度，同时加大巡逻密度和力度，继续保持对“黄赌毒”违法犯罪活动的高压态势，对一些特殊场所，要采取便衣民警定点“驻扎”的方式，切实做好监控工作。
(四)商家店铺组
牵头单位：经发科
责任人：范时琼
进一步推进商家店铺依法取得营业执照、各类许可证或其他批准文件的工作，使其达到证照齐备，管理制度健全，经营行为规范。
(五)社区工作组
牵头单位：社计办
责任人：张志蓉
加强对社区居委会创建工作的指导，进一步规范社区居委会的办公秩序和社区内的车辆停放，定人定时管理社区环境卫生和日常设施维护。
(六)档案材料组
牵头单位：党政办
责任人：包梅
按照成都市文明城区材料审核的指标要求，收集、整理、编制创建工作所需的各类档案材料
(七)问卷调查组
牵头单位：党政办
责任人：李友华
按照成都市文明城区问卷调查的指标要求，牵头做好创建成都市文明城区问卷调查的准备、协调和备检工作。
(八)督查指导组
牵头单位：党政办
责任人：江玉琼
负责检查落实各单位组织机构建立情况，工作人员、经费落实情况，社会氛围营造和宣传发动情况，市容环境卫生情况，区督查组和街道领导安排部署的工作落实情况，目标任务的完成情况。
四、工作步骤
今年我街道创建成都市文明城区工作分四个阶段，突出重点，攻克难点，整体推进。
(一)第一阶段：宣传发动，营造氛围
时间：2007年3月-4月
牵头部门：党政办
责任单位：各社区、科室
主要任务：动员和发动全街道广大干部群众积极投身到创建成都市文明城区工作中来，从我做起，从现在做起，从小事做起，努力为创建成都市文明城区工作尽责尽力，形成浓厚的创建氛围，使创建成都市文明城区工作家喻户晓，进一步提高创建成都市文明城区工作的支持率和知晓率。
1.在街道主要路口、路段和各社区重新设置更换一批以创建成都市文明城区基本知识、公民道德20字基本道德规范、《成都市市民文明守则》、成都城市精神为主要内容的公益宣传广告和宣传牌、警示牌。
2.利用市民学校、家长学校、党团组织生活、少先队队会等各类基层教育阵地和活动载体，大力开展宣传教育活动。
3.结合文明礼仪讲坛和文明劝导员队伍，组织开展创建宣讲和文明劝导活动，不断提高广大
市民文明素质和城市文明程度。
4.做好创建档案材料的收集整理工作，查漏补缺，确保创建成都市文明城区档案资料的完整、准确。
(二)第二阶段：突出重点，整体推进
时间：2007年4月-5月
责任单位：各社区、科室
主要任务：根据目标任务分工，对已达标的项目进一步巩固成果，对
存在明显差距和不足的项目查找原因，制定措施，倒排工作进度，对照薄弱环节进行重点专项整治，全面推进创建工作。
1.对照自己的目标任务和测评标准，认真梳理。对已达标项目，要继续巩固提高，对尚未达标的项目，要加强与上级有关部门的沟通与联系，积极争取上级有关部门的指导和支持，区别不同情况，实施专项整治。
2.加强创建工作的督查和目标跟踪。督查指导组要组织对各责任单位目标完成情况进行不定期督查，全面掌握各单位创建目标任务完成情况。对存在问题的,要责成相关单位制定具体措施，倒排工作进度,限期整改达标。
(三)第三阶段：巩固提高，全面达标
时间：2007年5月底
责任单位：各社区、科室
主要任务：对照全国文明城市测评体系和测评标准，对全街道各责任单位进行初检，查找薄弱环节和存在问题，即时进行整改，确保全面达标
1.各责任单位完成上报目标任务完成情况、各类数据统计、创建档案资料归档管理等工作。积极发掘和宣传先进典型和先进人物，做好迎检的各项准备工作。
2.加强督查，即时通报督查中发现的问题，并责令限期整改。
3.做好创建资料的收集汇总、汇报材料和各项迎检准备工作。
(四)第四阶段：考核验收，迎检达标
时间：2007年6月-8月
责任单位：各科室、社区
主要任务：做好各项迎检的准备工作，建立健全迎检的工作机制和保障机制，明确责任分工。
1.重点组织开展对公共秩序、城市环境与市容市貌、市民文明行为的整治，进一步营造创建氛围。
2.创建成都市文明城区迎检工作办公室统筹指挥协调全街道迎检工作，确保考核验收合格。
3.总结经验，巩固扩大创建成果，持之以恒地抓好创建工作，使全街道创建工作进一步制度化、规范化。
五、工作要求
(一)提高认识，协同配合
文明城区是文明城市的重要基础。城区文明程度的高低，直接影响着一个城市的社会秩序、社会风气和社会凝聚力，是城市文明程度的重要标志。文明城区的创建工作是提高市民文明素质，创建全国文明城市的一项重要内容。各科室、社区及企事业单位要提高认识，协同配合，以创建成都市文明城区活动为契机，长期持续不断地开展工作，不断促进社会文明水平的提高。
(二)明确责任，紧抓落实
要严格按照目标要求，认真研究、部署，对创建内容、创建标准、责任部门、责任人、考核检查办法进行全面分解，明确工作责任和具体要求，将工作落实到责任人。采取严格的考评措施，紧抓落实，促使广大干部职工端正工作态度，全面调动起工作积极性，圆满完成各项目标任务。
(三)精心策划，务求实效
要以《成华区创建全国文明城市考评标准及考核办法》为依据，在突出重点、突破难点、对标检查上狠下功夫，广泛动员全街道广大干部群众积极参与创建工作，以城市管理为重点，建立长效管理机制，高标准、严要求，通过内容丰富，形式多样的创建活动，全面完成创建成都市文明城区各项目标任务。
(四)加强督查，确保落实
各科室、社区要认真了解本单位创建工作进度，督查所承担创建目标的完成情况。积极受理和督办热线举报电话，对于督查所反映的问题，要认真落实，并按照相关要求上报或反馈。定期召开督查工作例会，汇总督查情况，对工作进展缓慢甚至存在严重问题的单位要通报批评，限期整改。
《街道创建市文明城区迎检方案》来源于，欢迎阅读街道创建市文明城区迎检方案。