第一篇：计生工作明年工作思路
明年工作思路(企业)
五四三二战略构想
2004年是**集团**总部发展史上具有里程碑意义的一年。**股票的成功上市，既为我们带来了机遇，也给我们提出了挑战，任务繁多任重道远。为使我们能在新的世纪初始的时候，有一个良好的开端，为使我们的企业在未来五年里有一个跨越式的发展，为了我们企业美好的明天，我们的战略构想是：做好五篇文章、强化四种意识、实施三大战略、实现二大目标，简称
五、
四、
三、二工程。做好五篇文章，即：搞好资本运作、实现企业跨越发展;搞好市场开发、拓展生存空间;发展多种产业，实现规模经营;深化企业配套改革，构造科学管理体系;加强精神文明建设，提高员工队伍整体素质。强化四种意识，即：
1、强化市场意识，
2、强化创新意识，
3、强化忧患意识，
4、强化致富意识。实施三大战略，即：人才开发战略，及时发现人才，严格管理人才，搞好人才培训。市场开发战略，就是站稳本地市场，盯住省内市场，开发国内市场。科技开发战略，要提高科技含量，提高工作效率。实现二大目标，即：严格管理，讲求效益、创建一流企业。面向市场、以人为本，培育一流队伍。
根据这个战略构想，2004年我们的基本工作思路是：深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制，解放思想、更新观念、强化管理、规范运作，为企业的跨越式发展，注入生机和活力。
二00四年**集团**总部的利润指标是867万元，其中房地产公司541.7万元,折旧108.7万元;物贸商城57万元,折旧130万元;网络公司30万元,总计利润628.7万元,折旧238万元,合计:867.4万元。为确保这个利润目标的实现，我们要努力做好如下工作。
一、继续宣传贯彻企业的长远发展目标。
企业的长远发展目标一经确立，我们就要注意保持它的连续性，这对于团结和凝聚员工，有着十分重要的意义。宣传贯彻这个目标，是我们的责任。所以，要经常讲、反复讲，使广大员工深刻领会其内在含义，明确企业的振兴与员工受益的关系，自觉地为实现这个目标而积极努力工作。要实现这个目标，我们要在2004年开展四个专题讨论，通过四个专题讨论，要在思想观念上，形成五种共识。四个专题讨论是：
1、在**总部范围内开展“评头品足看自己”专题讨论活动。我们要组织员工以自画像的方式，对照周边地区特别是一些专业市场，进行企业与企业、人与人之间的思想观念的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们**总部在思维方式、思想观念、行为习惯、致富理财能力等方面的缺陷和差距。
2、在总部内要开展“面对新的一年，我们怎么办”的专题讨论活动，要组织全体员工认真研究和理解我们**总部未来几年的战略构想和发展规划，拿出部门每个人的具体实施办法，为完成**总部2004年的工作打下坚实的思想基础。
3、在总部机关中开展“该干些什么”、“少管些什么”专题讨论活动，明确机关在市场经济条件下职能的定位和运行规则，去掉官僚主义特权行为，为**总部的经济发展多做贡献。
4、在全体员工中开展“求富闯路”专题教育活动，进一步增强市场经济意识和路在人闯、业靠人创、事在人为的观念，激励全体员工人人投身市场，人人自主奋斗，营造全体员工闯市场的新格局，新风貌。(具体事宜办公室安排)。通过四个专题讨论要在思想观念上形成五种意识，一是树立进取意识，要打破不思进取、小进即满、小富即安的小农意识。要清醒的认识我们和其它先进企业的明显差距，探索缩小差距的思路和措施，牢固的树立拼博进取、超常规发展的信心和理念，全面激活加快发展的内在活力，形成人人思进，人人求富的氛围。二是树立创新思想，要彻底打破计划经济体制下阻碍市场经济发展的一切思维定势和行为习惯，按照市场经济规律的要求，创新发展思路、创新领导方式、创新运行机制、创新发展环境。对于改革中出现的新事物，新作法，不做先入为主的判断，不争论，要把精力用在实干上。三是强化人才观念，克服求全责备，忌贤妒能和狭隘思想，努力营造尊重人才，爱护人才，使用人才和让人才脱颖而出的良好氛围，坚持以人为本的战略思想，进一步完善吸引人才，保护人才、稳定人才的政策。四是创造致富氛围，使**总部上下敢于言财，大胆逐利，讲究经济效益。使人人想富，敢富、会富，形成以利润和职工富裕程度评价企业领导;以贡献和财富多少评价每个人的价值的判断标准，五是发扬奋斗精神，要摒弃单纯依赖国家和上级的懒汉思想，强化自主意识和市场主体意识，明确市场经济要靠我们奋斗来实现自身价值，倡导人人思进，自谋出路，自主奋斗，提高我们在市场经济条件下的生存和发展能力。
二、进一步解放思想，抓住重点，确保**总部经济持续健康发展。
2004年**总部的经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻执行中央、省市关于深化改革、加快发展的条例、政策、措施，在各项工作上要实现五个突破。
第一、在改革上要有所突破。就是要进一步解放思想，加快企业改革的步伐。经过去年的探索和实践，我们在经营机制、用人机制、分配机制的改革上是比较成功的，收到了预想的效果。今年，我们要在此基础上，结合股票上市和股份制企业的运作方式，加大企业改革力度，明晰产权，理顺关系，使企业有一个更大的发展。
首先，在机构设置上，根据集团总部的安排意见，成立**集团**总部，代行董事会管理**所属企业，成立总部办公室、财务部、保卫处。为便于管理和经营，对内合并三电城、物资贸易城，并计划在春节后成立****集团物贸商城有限责任公司。原物贸商城所辖的房地产公司和网络公司提格为****房地产开发有限责任公司和****网络工程有限责任公司，物业管理有限责任公司归属房地产公司。通过机构的明确，使权责更加清晰，避免推诿扯皮现象的发生。
其次，在人员的使用上，我们要在春节后适当时机，在员工中实行全员买断工龄，改变原有身份，重新聘任，择优持股上岗的办法，以此来激发员工的工作热情，增加员工的忧患意识和敬业意识。由于这项工作涉及面广，政策性较强，直接关系到每位员工的利益，所以在具体操作中，我们既要坚持深化改革的方向，敢于碰硬，敢于迎接挑战，又要注意维护企业和员工的利益，较好地把握改革与稳定的关系，把此项工作抓好。同时，要在全体员工中继续实行末位淘汰制的办法，具体实施细则可按2000年制定的办法执行。
再次，改革现有的分配办法。去年员工收入分为死、活两部分，比例为6：4，每月只开工资总额60%，余下的40%通过季度考核进行兑现。今年在此基础上，要进一步加大力度，实行新的工资分配办法，推行模糊工资制。即每月发基本工资，为原工资的70%，余下的30%为模糊工资。首先应该明确模糊工资，不是每一位员工都能一定拿到的，它是一个可变数字，能够得到多少模糊工资，需要根据每一位员工的工作任务完成情况、工作态度、工作质量、企业规章制度的遵守及相关的因素来决定。模糊工资的发放由各部门经理依照具体情况酌情处理。所以要实行模糊工资，就是要从根本上打破大锅饭，消除平均主义的弊端、奖勤罚懒，使干得好的、胜任工作的多得;使干得差的、难以胜任工作，甚至耽误工作的少得或不得，真正形成竞争的氛围。
四是在财务管理上，为规范上市公司的运作，理顺财务管理体系，今年将实行区域管理与集中管理相结合的财务管理方式，坚持资金收支两条线的原则和分部位核算，实行经营成果、收入、费用相配比的原则，确保资金使用和调剂的高度集权，使有限的资金发挥最大的效能，减少和避免资金损失。
为使上述工作真正落到实处，我们还要进一步完善与之相配套的措施和办法，健全检查、考核的记录，增加考核的透明度，体现公平、公正、公开的原则，把考核工作做好。
第二、在房地产开发上要有所突破。房地产开发是我们**总部主要利润支撑点，这项工作做得如何，关系到全年利润计划能否实现，关系到我们能否按股份制的运作方式正常运转，应该说责任十分重大。所以要求房地产公司，在完成二期扩建工程可行性论证的基础上，抓紧前期各项审批手续的办理和开工前的各项准备工作，保证13421平方米的二期工程四月初正式开工，并于年底前竣工。这要做为一项硬任务，必须保质保量、按时完成，不能打折扣。与此同时，房地产公司还要积极寻求并选准新的项目，继续加大投入扩大规模，力争在年内再立一个新项目，年底前办完前期手续。要干一个保一个，成功率要达到100%。虽然这个要求苛刻了些，但我们必须这样去努力、去拼搏。
第三，在物业管理上要有所突破。一期扩建工程的建成并投入使用，使我们又形成了一笔可观的固定资产，但同时也增加了物业管理的难度。因此，物业管理要随着房地产开发规模的不断扩大，在管理上要上档次，上水平，进一步充实、完善各项制度，努力实现各种档案、资料、收费等工作的微机化管理。要做到开发一块，管理一块，使开发和管理相衔接，确保资产保值增值。
第四，在资产经营上要有所突破，资产经营是我们的生存之本，做为吉**总部的经济基础，必须把它放在首要位置抓紧抓好。2004年，要确保实现租金收入1000万元以上，具体要做好以下几项工作。
一要牢固树立起依托本地优势，发展大市场指导思想要求规范、求规模、求品位的创新理念，使商城健康向前发展。经过七年的实践，我们的市场已初见规模，在**市、省内已占有一席之地，但和许多先进的综合市场和专业市场相比，差距仍然很大。为此我们要紧紧依托本地优势(天时、地利、得天独厚)，进一步完善管理办法，办好物华商会，教育业户依法经营，合法竞争，同时积极努力协调市场和工商、计量、税务等部门的关系。要通过我们的规范管理，使进驻的客商亲身感受到我们这里是一方净土、一块宝地，可以放心、舒心地做生意。
二要以信息培育、营造市场，使业户在市场有生意可做，有钱可赚。我们要充分发挥和利用好网络工程公司作用，为用户提供及时可靠、准确的信息服务，并动员业户，进入我们的网站，充分发挥网络的服务功能。
三要引进和培育经营大户，形成二级批发中心，形成市场主体竞争能力。今年，我们要把引进培育
第二篇：谋划明年政法工作思路
谋划明年政法工作思路，总体上要围绕“五主”展开：
——“主题”，就是推动掀起学习贯彻党的十九大和四中全会精神的热潮，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“往深里走、往心里走、往实里走”，推动平安中国建设取得更多更大的实践成果、制度成果、理论成果。
——“主轴”，就是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化建设，加快推进社会治理现代化。
——“主线”，就是坚持以制度建设为主线，深化政法领域的体制性、机制性、政策性改革。
——“主基调”，就是坚持稳中求进，稳是主基调，在稳的前提下在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为，不断强化保安全、护稳定各项措施，确保社会大局稳定。
——“主牵引”，就是以扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化、政法队伍正风肃纪为主牵引，提高政法队伍“四化”水平，维护国家安全、社会安定、人民安宁，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
谋划好明年政法工作重点，要深刻领会总书记关于政法工作新理念新思想新战略，善于观大势、把大局、谋大事，抓住政法工作全局性、战略性、关键性的问题，深化研究、找准工作切入点。
——找准贯彻四中全会精神的发力点。深入学习贯彻四中全会精神是明年的首要政治任务。贯彻四中全会精神，就要抓住制度建设和执行这个发力点，重点研究如何深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，如何坚持和完善党对政法工作绝对领导制度、维护国家政治安全制度、共建共治共享的社会治理制度、公正高效权威的中国特色社会主义司法制度、加强政法队伍“四化”建设制度，促进政法各方面制度更加定型完善。要筹办好政法领导干部专题研讨班，推动政法系统持续掀起四中全会精神“大学习大研讨大培训”热潮。
——找准服从服务发展大局的结合点。总书记强调，改革发展稳定需要良好法治环境，要坚持把政法工作放到党和国家工作大局中谋划，为经济社会持续健康发展提供法治保障。政法战线要统筹国内国际两个大局，找准政法工作和经济社会发展的结合点，以强化法治功能为关键，深入研究为发展大局提供法治保障的有效举措。重点围绕服务经济高质量发展、服务打好“三大攻坚战”、服务中国特色大国外交、服务共建“一带一路”，进行深度谋划，拿出全力保障的举措。
——找准影响社会政治安全稳定的风险点。总书记告诫我们，增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。当前，影响社会政治安全稳定的风险挑战日趋严峻复杂，要及时研判影响社会政治安全稳定的各种潜在风险，掌握风险发生演化的趋势特点，既要防范“黑天鹅”，又要防范“灰犀牛”，做好最充分的应对准备，坚决打好防范化解重大风险主动战，确保国家政治安全和社会大局稳定。
——找准推进社会治理现代化的支点。四中全会《决定》明确提出，要加快推进市域社会治理现代化。这是推进社会治理现代化的切入点和突破口，也是政法领域创新的最大亮点。要认真贯彻落实全国市域社会治理现代化工作会议精神，引导各地对标全国市域社会治理现代化试点工作指引，积极申报试点，切实抓好试点，加大探索创新力度，推进城市安全发展，努力使市域成为防范化解重大社会矛盾风险和群体性集聚事件的“终点站”，使市域社会治理现代化成为助推“中国之治”的重要支点。
——找准全面深化改革的堵点。去年以来，政法领域全面深化改革力度之大、涉及面之广、成效之好前所未有，党中央部署的11项政法口机构改革任务全面完成，100项改革任务扎实推进。针对改革政策配套和部门协同还不到位、一些深层次体制机制和政策性问题还有待破解等突出问题，要按照四中全会《决定》对新时代全面深化改革进行顶层设计，突出“系统集成、协同高效”，深入破除政法领域体制性、机制性、政策性改革的堵点，推动改革向制度更加成熟定型靠拢。重点要在优化政法机构职能体系、完善政治督察和执法监督机制、深化司法责任制综合配套改革、推进政法智能化建设等方面研究推出改革新举措，切实提高改革质量。
——找准人民群众关注的热点。进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。民有所呼，我有所应。政法工作要坚持以人民为中心的发展思想，顺应人民群众对美好生活的向往，抓住群众关注的热点，积极回应群众关切，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。重中之重是要深入开展扫黑除恶专项斗争，研究谋划大案要案打深打透、案件办理提速增效、打伞打财查漏补缺、行业整治分类推进、举报线索清仓见底、特派督导接续发力、罪犯改造同步部署、考核表彰精心谋划、法律政策全面完善、长效机制务实管用等十大任务举措，打好扫黑除恶决胜战。
——找准基层基础建设的难点。基层矛盾风险多发，而统筹防范化解矛盾风险的资源能力不足，是当前基层基础建设存在的难点问题。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，坚持发展“枫桥经验”，加快推进基层社会治理现代化，真正做到重心下移、力量下沉、资源下倾，夯实基层基础，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。重点要研究如何推动加强地方各级综治中心建设、完善乡镇(街道)政法委员制度、完善城乡基层社会治理体系、健全基础要素管控措施，提升基层社会治理现代化水平。
——找准政法意识形态工作的焦点。面对尖锐复杂的意识形态领域斗争新挑战，要开辟政法工作“第二战场”，既要在网下战场打赢法律仗，又要在网上战场打赢舆论仗。要研究加快推进政法网络新媒体做强做优做响的有效举措，打造政法工作网上主流舆论标志性品牌，传播政法正能量。创新推进政法网宣铁军建制机制体制建设，努力打造强大政法网宣铁军。要以办好中国政法实务大讲堂为起点，进一步探索新时代法治人才培养的新路子，使之成为政法工作创新品牌。
——找准政法队伍建设的薄弱点。政法队伍主流是好的，但问题也不少，特别是一些政法干警充当黑恶势力“保护伞”和司法腐败问题敲响了警钟。要结合扫黑除恶中反映出的问题，把加强政法队伍建设作为急迫的大事要事来抓，抓紧研究出台推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的意见。重点要从剖析云南孙小果案、湖南“操场埋尸案”等典型案例入手，举一反三，找准政法队伍教育监督管理中的漏洞盲区和薄弱环节，谋划开展政法队伍正风肃纪活动，研究建立警示教育和问题整改机制、加强倒查追责制度、加大政法领导干部异地交流和轮岗制度，形成抓源治本的长效机制。
谋划明年政法工作思路重点要接好“四条线”
谋划明年政法工作思路和重点，务必充分体现中央要求、顺应时代发展潮流、契合政法工作实际、回应人民群众期盼，增强政法工作科学性、原则性、前瞻性、创造性。
——学深悟透中央精神，接好“天线”。中央精神是谋划工作思路和政策举措的总依据。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记最新重要讲话精神，学悟结合促深化、学研结合促消化、学用结合促转化，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为做好政法工作的思路举措，转化为研究解决实际问题能力，确保中央决策部署在政法领域得到全面贯彻落实。
——深入基层调查研究，接好“地线”。基层是党的执政基础，各项决策部署要靠基层去落实。基层的问题就是工作的着力点。基层首创是政法工作创新的源头。要坚持“微服私访、随机调研”等深入基层调研系列制度，常察实情，常听民声，尊重基层和群众的首创精神，善于总结集成基层创造并上升为顶层设计，化一地经验为全国财富。
——全面观察国际形势，接好“外线”。处在百年未有之大变局，要分析透彻国际形势，深入研究加强国际执法安全合作机制，科学谋划斗争策略和反制措施，努力掌握斗争主动权，把国际风险对我国的影响降低到最低程度。
——研究政法工作态势，接好“内线”。要以解放思想开路、调查研究开局，坚持每年开展“十大课题”研究制度，启动新一轮全局性、战略性、引领性“十大课题”研究，坚持领导班子“蹲一省带一片”调研，深入分析研究政法工作面临的阶段性形势与任务，适时提出有效的思路举措，增强决策部署超前性、创新性、实效性。
第三篇：乡镇工作总结及明年工作思路
一、2015年工作总结
2015年乡党委政府在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，解放思想，务实进取，团结带领全乡上下扎实工作，埋头苦干，全面推进全乡经济社会快速发展。预计2015年底全年地区生产总值突破7亿元大关，增幅11%;当年完成固定资产投资1.1亿元，农民人均纯收入达到9000元，增长15%;财政收入500万元,增长20%。
(一)坚持发展硬道理，加快农业转型
始终立足我乡是农业大乡的实际，树立绿色、创新发展的思路，坚定不移的走以农富乡、以农强乡的道路，坚持念好“水字经”、作好“土文章”。一是继续发展特色农业，在往年农业产业建设的基础上，新增了继红农庄的特色黄梨和野生甲鱼养殖以及张玉安千亩以上果园(内含春桃450亩、黄桃200亩、山东优化冬枣550亩、套种中药材45亩)，全年累计流转土地12000亩，土地集约化、农业产业化得到进一步发展;二是进行新技术推广。针对我乡农业实际需求，大力宣传小麦、水稻生产中的氮肥后移技术和直播技术、麦茬稻栽培技术、花生栽培技术，并且引进多品种第四期超级杂交稻种植，使亩产可达800公斤以上。另外，通过指导教学有效的防治了我地水稻生产主要病害稻曲病，取得了明显的经济效益和社会效益，全乡粮食总产达到42683吨，增产1.5%;三是积极进行政策性农业保险工作，2015年全乡农户共投保小麦21365.2亩、油菜5330.5亩、水稻21308.7亩、玉米11028.2亩，农户自缴保费186655.5元，均处全区前列。并且通过此次的投保，在今年春季的干旱期和夏季的高温期农产品灾害发生后，有效的减小了农户的损失，全年理赔金额达414707.81元，最大限度的维护了农民的利益;四是积极组织农民培训学习。今年，我乡组织从事果林生产和特色水产养殖户前往江苏和江家店学习4次，并请专家来我乡指导9次，集体培训3场;五是加强耕地保护，建设高标准农田。全乡老宅基地复垦新增耕地620亩，荒草地开发127亩，已竣工高标准农田建设2万亩，在建高标准农田1.7万亩。
(二)深化优质服务，提升计生水平
一年来，我乡继续落实全员计生责任制，通过全员包保责任机制，实行包组和专干共同奖惩，并且采取月考核办法，形成了齐抓共管的良好格局。另外，我乡创新管理模式，采用“一看、二清、二管”模式，破解了流出人口计生服务管理难题。“一看”是通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口的权利和义务，看是否存在违反村规民约行为;“二清”是流动人口去向清，生育情况清;“二管”是合同管理，跟踪管理。通过一年来的不断努力，计生工作取得巨大战果。本，我乡所落实上环手术500余例，取环86例，无一例手术并发症;查环查孕5670余人次，孕前健康检查238对，发现二非线索7例，征收社会抚养费345万元，兑现各类奖励资金756270元。在全区计生满意度二轮抽查中，名列全区第一。
(三)促进教育发展，共育祖国花朵
我乡始终坚信教育是国家发展和民族振兴的重中之重。乡中心校结合实际，建立完善乡内教师的支教制度，从初中选派一部分教师到村小支教，给偏远村小学教育注入生机和活力，促进全乡师均衡发展。今年7月，我乡张祠小学代表XX区接受省对国家义务教育均衡发展的检查验收，顺利通过验收，得到了专家组的充分肯定。我乡通过对校长、老师的考评制度的完善，不断促进教育事业力量的发展。不仅如此，我乡还重视校园文化建设、教育宣传工作以及办学条件改善。今年，各校分别开展“三风一训”竞赛活动、“八好”教育评比活动以及“两操”比赛等，不仅丰富了学生的课余生活还展现了学校的个性魅力。另外，学生的安全教育不容忽视，始终坚持教育在先、预防为主的方针，通过对学生的安全教育，增强学生的安全意识。乡中心校召开安全专题会议8次，全面安全隐患排查5次，各中小学开展各类安全疏散演练32场次，举办安全知识讲座32场，召开安全主题班会1000多次，通过共同努力，全年我乡中小学未发生过重大事故。我乡今年用于校园文化建设资金达190多万元，其中初中投资17万元绿化校园;张湾学校投资20万元拆迁整治校园、30万元绿化校园。通过不断的努力，学校硬件设施建设、育人环境建设以及校园安全建设得到了很大的提高。
(四)关注民生发展，推进乡村文化建设
始终秉持民生大于天，它是经济社会发展的出发点和落脚点。我乡从实际出发，积极与百姓沟通，立足百姓角度，为百姓谋福利。截止目前我乡城乡居民养老保险已参保17175人，完成区任务的95.16%。城镇居民医疗保险已参保人数518人，完成区任务的105.3%。今年共处理劳资工伤纠纷3起，涉及金额达20万元，调解结案率达到90%以上。此外，我乡还积极展开各类文化活动，丰富乡村百姓文化素养，如“乡业余剧团17村巡回演出”、“2015年送戏进村”、“美好乡村杯篮球赛”、“乡电影播放200多场”等等，我乡还在街道、张祠村建设了1500平方米的文化广场，包括活动室、图书室、电子阅览室以及文化共享服务室等等，在张祠村投入40多万元新建农民文化乐园，极大丰富了群众的文化生活。我乡妇联，老年委等也积极开展活动，如“银龄安康活动”、“巾帼标兵”等活动很好的丰富了妇女和老年人的生活。
(五)促进经济发展，加快城镇化进程
我乡坚持“科学规划，规范管理”原则，重点加快乡村建设。一是加强农田水利建设。今年我乡清淤、挖扩当家塘43口、新改建水闸3座、新建泵站1座、除险加固4座小
(二)型水库,完成14.2公里淠河治理防洪堤路建设工程征迁补偿安置;二是狠抓违法、违规建设。我乡大力宣传相关法律法规，对违规建设户宣传讲解政策，要求自行拆除。本年自行停建整改32户，强拆6户。对于街道脏乱差方面进行强力整改监督，清理多处乱搭乱建，使得集镇形象得到很大改善;三是美好乡村建设有序进行，我乡中心村一期建设7栋15300平方米已全部交付使用，街道、张祠二个美好乡村配套基础设施建设也已全面完工。村二期和张祠村新建主体居民楼基本完工。同时，美好乡村建设的支柱产业已培育宏盛生态园林草坪基地、德宏蔬菜基地、张祠蔬菜种植基地、张祠蔬果种植合作社和丰收水产养殖等十余家企业已入住两村，为美好乡村建设进度加快了步伐;四是“三线三边”整治工作稳步推进，今我乡共投入资金180余万元，新建垃圾填埋场一座，垃圾池50个，购买垃圾清运车一辆清理垃圾二十余吨，出动劳动力300余人次，乡村环境卫生面貌得到了极大的改善。
(六)注重和谐稳定，狠抓信访工作
牢固树立“服务、公开、诚信”的理念努力做好信访工作，通过平安建设活动大力宣传信访工作，使得百姓有事信访知道流程，有序信访观念得到认同和接纳。同时采取“四制”办法落实责任，一是对口制，问题分流到对口部门，由分管领导督办，相关人员落实;二是限期制，对反映的问题，限期办理;三是追究制，对能办理而未办理的，追求相关负责人责任;四是回访制，对解决过的事进行回访调查。2015年受理群众来信来访78起，区交办转办9件，初信初访办结率达100%，息诉息访达100%，全年无越级上访情况发生。 (七)抓好党建龙头，促进基层组织建设
乡党委树立抓好党建就是最大的政绩的政绩观，以党建工作为龙头，促进全乡基层组织建设，以抓党建促各项工作的全面开展。深入贯彻党委党风廉政建设主体责任制，打造廉政政府和廉洁干部，全年党纪政纪处理干部名;进一步加强干部作风建设，深入开展发生在群众身边的“四风”问题专项整治，全乡党风、政风、民风明显取得好转。加强乡村两级干部管理，出台效能考核办法，加大效能考核力度，兑现绩效工资，全力营造干事创业的氛围，全乡基层党组织战斗力得到进一步加强。
(八)坚持统筹兼顾，推进全面发展
认真贯彻落实上级精准扶贫战略部署，通过建档立卡回头看摸清全乡贫困户具体情况，结合我乡实际制定贫困村和贫困户脱贫具体措施和具体脱贫计划，2015年投入扶贫资金190余万元，共脱贫516户，1214人。基础设施建设进一步加强，全乡整合一事一议、扶贫、发改、水利和交通等3500余万项目资金，以民生工程投入为主体，进一步加强农田、水利、交通等基础设施建设，全年共新建各类道路21公里。积极开展安全督查工作，加大“打非治违”力度，全年无一起安全事故。深入推进千万亩森林增长工程并成功承办全区造林整地现场会，受到各级领导一致好评。认真落实秸秆禁烧工作责任制，做到乡干部包村、村干部包组、组干部包户，死看硬守，取得秋季秸秆禁烧工作阶段性的胜利。人武工作又超额完成新兵征集任务，创造了连续5年超额完成的光荣成就。此外，共青团、老年委等工作也取得了较大的进步。
二、2016年工作计划
我乡2016年将继续贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会和习近平书记的重要讲话精神，紧紧围绕“提振信心、加压奋进、改善民生、构建和谐”的思路，团结带领全乡广大干部群众继续努力、奋力拼搏、全力发展。全乡发展的总体目标是：地区生产总值增加1个亿，达到8亿元;人均纯收入增收1000元，突破10000万元大关;财政收入增收100万元，达到600万元;固定资产投资完成1.5亿元。为实现上述目标：
(一)加快农业转型进程，推进现代农业发展
坚定不移的走“以农富乡、以农强乡”的道路。一是积极推进农村土地流转，实行集约经营。通过招商引资新建2-5个农业园、生态山庄等;二是做好现有农业产业建设的维护工作，保证产量的可持续性增长;三是做好在建高标准农田建设工作，继续进行荒草地开发，增加可用耕地面积，加大引资力度，促进现代化农业发展;四是加大新技术、新产品学习力度，找到有机遇可抓，有利益可赚的机会，加大乡村农业产业多元化的发展，达到增多我乡特色产业的目的。
(二)竭力关注改善民生，共享乡村美好生活
一是狠抓“三线三边”环境整治工作，严格细化各单位、各部门的主体责任，完善日常环境整治的常态工作机制，严惩垃圾乱堆乱放恶习，努力建设一个清洁有序的乡村环境;二是推行秸秆禁烧，鼓励农作物秸秆粉碎回田及综合物理利用，通过加强巡逻，落实禁烧责任制，惩治随意燃烧秸秆、废品等有效措施，确保全乡蓝天碧水;三是不断加强“一事一议”政策的宣传，加强引导和服务，使村级组织充分认识“一事一议”的重要性，更好的进行2016年一事一议财政奖补工作。2016年要通过“一事一议”财政奖补整修当家塘百余口，新建砂石路50公里、通村水泥路40公里;四是加大城镇居民医保的参保扩面工作，使得百姓生病有保险，看病有保障;五是做好各类场所的管理及维护工作，确保乡村有序发展。通过加强对农家书屋的指导和管理，努力使农家书屋成为百姓奔小康的知识源泉。加强网吧、娱乐场所的管理，净化农村文化娱乐市场。搞好“广播电视村村通”的维护，让百姓们及时看到丰富的电视节目;四是继续创办各类活动，与群众共同营造乡村美好团结氛围。我乡将组建一支强有力的篮球队，带领全乡开展全民健身活动。开展好“敬老月”活动，继续办好乡村两级老年学校，切实维护老年人合法利益。
(三)优化计生服务水平，保障居民生活卫生安全
计生工作将围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶、转观念”的工作思路，通过加大宣传力度、做好群众术后随访及对计生专干的培训来进一步深化优质计生服务。同时，来年卫生、计生系统的合并，二孩政策的全面开放，指引着我们计生服务工作方向的改变，要集中做好生育健康服务、孕情随访、计生奖扶资金及时兑现发放，不断提高全乡计生满意度。要加强妇女儿童保健工作，扎实开展好儿童预防接种，加强65岁以上老年人体检工作，对高血压、糖尿病、重度精神病患者加强管理。
(四)提高教育水平，确保学生全面发展
加强教育工作，力争来年3-6周岁幼儿入园率达80%以上、小学毕业率100%。同时加强教师自身培训，大力推行教育改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材，在教师中积极开展“四课”系列活动，力争毕业班合格率达100%、优良率达85%、优秀率达30%，以保证足够的师资力量。
在校园建设方面，将加强教室信息化建设，使得功能教室更加完善，并能更好的服务于课堂。同时加大校园安全的宣传，提高学生的安全意识，确保无重大安全事故的发生，并加大学校体育、艺术、综合实践课程的落实，确保学生“德、智、体、美、劳”的全面发展。
(五)狠抓精准扶贫，确保如期脱贫
深入贯彻落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的战略部署要求，将精准扶贫工作当做当前一项重要政治任务来抓，与各村居和相关职能部门签订脱贫攻坚责任状，压实脱贫责任;整合各类项目资金，资金要多向贫困村、贫困户投入，进一步推进光伏扶贫试点。2016年计划脱贫1个贫困村和900名贫困人口脱贫，为到2020年实现全面脱贫打下坚实的基础。
(六)加大招商引资力度，夯实基础建设
继续抓住中央扩大内需、促进消费、拉动经济增长的有利机遇，进一步明确招商目标，细化招商措施，优化投资环境，加大招商引资力度，提高对外开放水平。加大项目跟踪问效力度，重点完成以下项目建设：一是继续做好集镇规划区内零星建设的冻结工作，依法从严查处各类违法建设行为;二是搞好张祠两村中心居民点的各项收尾工作，力争做好胡台、张集两村的美好乡村点申报工作;三是做好淠河堤防治理工程，加快淠河堤道路建设进程，争取当年汛期来临前完工;四是推动自来水厂改扩建工作，争取项目资金，扩大自来水厂规模，增加供水量，提升水质，延伸自来水网管线，使自来水网覆盖率达50%以上。
(七)全力维护社会稳定，携手共创和谐
加强社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪案件，营造良好的社会秩序。健全完善突发公共事件应急处置预案，宣传普及防灾减灾知识，提高灾害处置能力和农民避灾自救能力。加大安全生产检查力度，提高企业自身安全意识。
落实信访工作机制，将配齐专兼职矛盾调解人员，组织开展村居干部信访事项培训工作，切实搞好信访工作流程，减少信访总量，防控集体越级上访。加大宣传《信访条例》，增强群众“依法信访、有序信访、理性信访”意识。
(八)加强党的建设，提高党的执政能力
一是加强基层组织建设。完善村干部岗位目标考核责任制，加大工作奖惩率，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。二是加强基层党风廉政建设。简化健全规章制度，加大宣传，利用正反二个方面教育引导党员干部，努力转变干部作风，形成求真务实的工作态势。
第四篇：“医疗器械监管总结和明年思路”工作思路
文章简介：全区含大榭开发区现有医疗器械生产企业11家含根据国家局要求从药品生产企业划入医疗器械生产企业领域的体外诊断试剂生产企业宁波天润药业有限公司，但因其药品生产许可证、GMP和批准文号都未到到期根据国家局规定未能办理医疗器械产品注册事宜，故未确定其产品分类，其中III类医疗器械生产企业3家，II类医疗器械生产企业5家„
全区含大榭开发区现有医疗器械生产企业11家含根据国家局要求从药品生产企业划入医疗器械生产企业领域的体外诊断试剂生产企业宁波天润药业有限公司，但因其药品生产许可证、GMP和批准文号都未到到期根据国家局规定未能办理医疗器械产品注册事宜，故未确定其产品分类，其中III类医疗器械生产企业3家，II类医疗器械生产企业5家，I类医疗器械生产企业2家;有产品注册证64个，其中III类产品15个，II类产品46个，I类产品3个;有医疗器械经营企业46家，其中高风险的III类医疗器械经营企业37家含隐形眼镜及护理液经营企业18家，II类医疗器械经营企业9家。
2009年，在市局党委的领导下，紧密结合北仑的实际，充分发挥北仑的优势，抓住重点，全面覆盖，协同推进医疗器械和药品监管，取得了显著的成绩，保证了区域百姓的用械安全。
一、规范审批，严格把好准入关。
受市局委托办理医疗器械生产、经营企业开办、变更等的现场验收，在验收过程中坚持达不到开办验收标准的坚决不放行，关键条件在实际中得不到落实的坚决不放行。2009年，我局配合省市局进行医疗器械产品注册前体系考核雪龙眼镜1家，限期整改后通过考核，产品注册证到期系统检查甬大纺织1家，生产许可证到期系统检查恒达敷料1家;宁波艾克伦在今年5月获得III类产品人工晶体的产品注册证并正式投产和销售，为对企业的产品质量有一个基本的评价，我局在该公司第一批产品投入市场前及时进行了无菌和热原的抽样检验，结果符合规定;配合市局进行医疗器械生产企业开办验收1家。据统计，全区全年区新增医疗器械生产企业1家，医疗器械经营企业5家;驳回医疗器械经营企业开办验收2家。一家隐形眼镜店，一家骨科材料经营企业
二、加强培训，积极引导企业进行GMP改造。
积极组织本局工作人员和企业相关人员参加国家和省市局药监部门组织的内审员培训。加强与医疗器械生产企业的日常检查与沟通，提高企业质量规范化管理方面的自律意识。宁波亚太生物技术有限公司针对检查发现要求整改的问题，投入大量资金对公司的空调、水系统进行了全面改造，同时对体外诊断试剂车间也进行了重新布局，并按GMP要求对洁净车间进行了改建。
根据药品医疗器械诚信体系建设实施意见，我局在前几年基础上，继续做好监管相对人档案的建立及监管记录等资料的完善工作。
三、加大力度，切实加强日常监管。
按照年初市局工作会议精神，结合本区实际，制订了医疗器械生产企业日常监督检查计划，有计划、有针对性、有侧重地开展了医疗器械生产、经营企业及医疗机构的日常监督检查。建立企业日常工作联系单制度，随时了解企业生产情况、人员变更情况等。全年共检查检查医疗器械生产企业13家次，其中系统检查6家次，日常检查7家次;检查高风险医疗器械使用单位4家次。 及时调整了药品不良反应和医疗器械不良事件监测中心组成人员，同时对各不良反应监测点药械生产、经营和使用单位的监测员进行了重新登记，加强对医疗器械不良事件的监测。今年市局首次量化了医疗器械不良事件的监测报告任务，要求我区域内的开发区中心医院和宗瑞医院各上报5例。接到任务后，我局多次与医院领导、设备科科长进行联系和沟通，截止目前已收到并上报医疗器械不良事件报告3例。
四、迅速行动，积极组织开展专项整治。
本根据国家、省、市局的要求，组织开展了医疗器械产品注册证的核查清理及氧气吸入器的专项检查工作。共计核查医疗器械产品注册证47个，包装说明书47个品种，并将检查中发现的问题主要是体外诊断试剂说明书与产品注册证或产品标准不完全一致进行汇总上报。根据省市局要求对一新报的III类产品进行注册核查，结果发现其某原辅材料来源存在疑问，经过厂方确认后将该情况如实进行了上报。开展无证经营医疗器械的检查，发现并查处无证经营医疗器械案2起。
组织开展了区域内隐形眼镜及护理液无证经营行为的专项打击和曝光，立案2起，目前该二起案件已走完行政处罚一般程序的全部手续，因二当事人拒罚，该二起行政处罚案件将移交法院进行强制执行。开展了免费体验类、部分隐形眼镜及护理液经营户和部分植入性医疗器械经营企业的专项检查，出具了检查情况表并提出了对应的整改意见。
开展了无证经营的免费体验类医疗器械的专项摸底与整治。根据群众举报以及平时收到一些广告传单，我局对区域内一些无证的免费体验点进行了摸底暗访。除查实一处体验点确有无证经营的证据被立案查处外，其余几处经多次跟踪调查均因无确凿证据证明其有销售行为而无法终止其免费体验的行为。
五、纳入农村“两网一规范”，加强使用器械管理。
把医疗机构的医疗器械管理纳入农村“两网一规范”建设内容，以创建省级农村药品“两网一规范”示范区为契机，加强使用医疗器械的监管。一是完善了政府对医疗器械监管工作的领导，健全了医疗器械的监管网络。二是推进农村基层医疗机构医疗器械的配送工程，实现医疗器械采购渠道清晰可控。在充分调研的基础上，确定5家药品质量管理、服务相对较好的药品批发企业和2家街道卫生院为药品主导供应商，每个街道乡镇可最多选3家作为本街道乡镇的药品医疗器械主导供应商，从源头控制药品质量。三是发挥了农村协管员在医疗器械监管中的作用，制定协管员工作管理制度和考核细则，组织协管员进行农村医疗器械和药品管理检查。查处个体诊所从非法渠道购进医疗器械案1件，保证了老百姓的用械安全。
回顾一年来的工作，虽然我们按要求完成了上级布置的各项指标性的任务，但也存在很大的问题：首先，作为药械科这样一个兼备了药品和医疗器械监管职能的科室而言，我们感觉这二块工作在侧重面上明显不平衡，究其原因除了客观上人手过于紧张之外，在主观上也不能否认有在工作存在救场的现象，疲于应付;二是开办验收标准实用性不强，隐形眼镜经营准入条件过高，无证经营现象较难在短时间内得以遏制;钻法律空子，免费体验、销售医疗器械的行为得不到妥善的处置;三是对医疗器械流通领域的日常监管力度不够。 2008年，我们将继续以“准入把关更严格、信息渠道更畅通、应急反应更迅速、监督检查更有效、诚信建设更深入”为目标，大力实施放心工程，切实加强日常监管。
1、积极探索更有效的监管思路与方法，在医疗器械生产企业引入“内部质量管理层级责任制”，强化企业规范化操作的自律意识和能力。
2、加大监管的深度和力度，加大对违法行为的打击力度，尤其是对重点企业、重点部门和关键环节的监管，要严格执行突击检查制度。开展各类专项整治，在全面检查的基础上，根据市场情况，有重点地开展体外诊断试剂、口腔义齿和免费体验类医疗器械等专项检查。切实转变监管方式、加大执法力度，继续加大对性保健品店、超市、便利店等可能出现无证经营医疗器械场所的检查力度，加大对以
“免费使用”为幌子实为无证销售家用医疗器械违法行为的打击力度，开展角膜接触镜市场的专项检查，进一步规范我区药品医疗器械市场秩序。 以植入人体的人工晶体等高风险医疗器械产品及有投诉举报、存在安全隐患的企业为重点，依据医疗器械产品标准和有关规定，对企业开办条件符合性和质量管理体系运行情况进行检查;对医疗器械委托生产情况进行全面调查。
3、加强对医疗器械经营企业质量保证体系实施情况的检查，检查内容包括：产品的进货渠道、产品证照、库存保养、销售及售后服务等，严厉打击租(借)许可证、注册证的违法行为，坚决纠正医疗器械的进货渠道混乱和购销纪录不完备等违规经营行为。
4、认真贯彻《浙江省医疗机构药品和医疗器械使用监督管理办法》，加强医疗机构药械质量管理。继续深入开展农村药械“两网一规范”建设，巩固农村“两网一规范”建设成果。开展农村规范药房检查，检查覆盖率150%以上;继续推进农村药械配送工程和主导供应商工作，从源头控制农村药品质量;充分发挥协管员和信息员在农村药械监管中的作用，确保农村药械质量。加大医疗机构药械使用监管力度。有针对性地加大医疗机构药械购进验收、保管养护等与质量密切相关环节的检查，检查覆盖率200%，严厉查处各类违法违规行为。 以进货渠道和质量管理为重点，加强对医疗机构使用医疗器械的监管，一年二次检查高风险医疗器械使用单位，加强对高风险医疗器械等重点品种监管;加强医疗器械不良反应(事件)监测，及时纠正违法医疗器械广告。
5、加快信息化建设步伐，实施药械网上监管系统，通过一年时间的努力，实现经营企业和乡镇卫生院以上医疗机构和综合门诊部全部与我局联网，实行网上监管，提高监管效率。要推进医疗器械诚信体系建设，建立医疗器械监管的长效机制。引导企业向社会公开诚信承诺，承诺所有原辅料均从合法渠道购进，原辅料检验合格方可投入生产，切实加强医疗器械生产的质量管理，落实质量责任制。
第五篇：街道经济工作总结及明年工作思路
街道工作总结及明年工作思路
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，我街按照中央经济工作会议、省委、市委、区委全会及区“两会”的部署精神，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领全街干部群众奋发图强，努力实现经济社会持续健康发展。现将一年来的工作情况及明年工作思路汇报如下： 2013年工作总结
一、务实求真，真抓实干，稳步提升区域经济实力
坚持把发展作为第一要务，积极应对严峻经济形势，服务企业发展，全力以赴抓好各项经济指标任务，截止9月，按照我区年初下达的经济考评指标，我街已按序时进度完成固定资产投资、项目投资、规模以上工业、工业固投、限额以上零售额、护税协税收入总量、私人房产税、建筑业产值、合同外资等9项指标，指标完成数和指标分值均居十街前列，其中固定资产投资完成176311万元，占年计划的76.66%;项目投资完成176311万元，占年计划的80.14%;规模以上工业完成3269万元，占年计划的91.62%;工业固投已完成9823万元，占年计划的347.72%;限额以上零售额完成110667.2万元，占年计划的79.98%;护税协税总量完成1922.3万元，占年计划的86.55%;私人房产税完成251.9万元，占年计划的101.98%;建筑业产值完成48243.4万元，占年计划的80.81%;合同外资完成2500万美元，占年计划的108.7%。我们主要做好以下几方面工作：
一是强化招商引资，壮大区域经济总盘。继续实施“飞地发展”战略，坚持“跳出苍霞，发展苍霞”的经济工作思路，利用海峡电子商务产业基地及红星苑三期的招商政策，突出“总部型”经济的产业招商重点，重点引进纳税贡献大、经济效益高的商贸企业和总部企业落地，壮大我街经济总盘，提高我街经济发展“造血”功能，培育发展后劲。重点引进了福建瑞特商务有限公司落地海峡电子商务产业基地。全年提升福州金高峰服饰有限公司，福州达道食品有限公司，福州水星家纺有限公司3家商贸企业，新增福州华科工业自动化设备有限公司、福州乾森贸易有限公司、福州兴中鑫贸易有限公司3家商贸企业。全年上报提升待审批商贸企业13家。
二是提供精细服务，增强经济发展后劲。围绕“企业创造财富、苍霞营造环境”的服务理念，营造“做创业者娘家、当企业家保姆”的行政氛围，加强沟通，提升服务，把服务企业发展工作做深做细，做好做优。帮助福建城建投资发展有限公司劳务项目、福建海扬燃料有限公司、北京德恒(福州)律师事务、宏盛建设集团公司、清口清餐饮管理公司等入驻红星苑三期。重点跟踪瑞特开元辉宝电子商务有限公司进驻万达原售楼部的服务工作，并做好统计入盘的名称变更、税务迁移等工作。
二、重视民生，奋发作为，努力提升居民幸福指数 一是持续打好“五大战役”。协调处理苍霞平水码头闽航运公司留守处管理用房、园林局办公楼土地收储及工程图纸会审等节点性问题，扎实推进闽江北港驳岸整治一期工程驳岸及岸上景观建设工程，截止目前已完成工程量的80%;全面完成苍霞旧屋区266户棚屋户的电线开关改造工程;投入300万元对我街14个无物业小区进行了整治提升;全面完成三捷河景观改造房屋征收动迁工作，全面启动上下杭历史文化街区南片项目房屋征收动迁，目前已完成签约441户，完成目标任务的73%;完成对江滨西大道、白马南路沿线进行建筑立面整治、夜景灯光改造、店牌店招整治及绿化提升工程的方案设计工作，目前正紧锣密鼓地做好前期准备工作。
二是落实各项惠民政策。对我街现有最低生活保障对象223人实行动态管理，今年共新增低保对象18户，注销3户，基本做到了应保尽保。通过政企联动，广泛开展各种形式的送温暖慰问活动，关爱低保家庭、困难群众、下岗职工、优抚对象、残障人士等弱势群体。截止目前，发放低保慰问金、低保慈善总会慰问品252户，共计金额4.9万元;发放“慈善情暧万家”购物卡82户;落实困难学生春风助学10户，共计1万元。全年共审核通过141人次保障性住房申请对象。落实就业安置工作，全年累计办理发放《就业失业登记证》322本，办理城镇失业人员社保补贴1395人，办理失业金发放89人。截止9月份，通过区劳动力市场网共发布各种用工信息3507条，向待业人员提供招聘岗位29389个，全面完成下岗失业人员、城镇就业困难对象、进城务工农民工就业等就业安置任务。
三是深化计生服务工作。把计生工作列入全年重点工作计划研究部署，扎实推进流动人口计划生育工作“一盘棋”工作，计生服务工作健康发展，全年出生人口政策符合率92.4%，出生男女性别比102：100，育妇见面率99.95%，人口自然增长率0.0063‰;落实生育关怀进万家六大奖励优惠政策，发放独生子女奖励费69500元，独生子女困难家庭补助金222000元;完成孕前优生检测155例，完成任务数的80.99%;落实已婚流动人口妇检6100人次，发放误工费18300元;开展幸福工程贫困母亲无息贷款，为5户独生子女家庭提供25000元无息贷款;依托华夏中青教育咨询公司继续深化“科学育儿小宝贝大讲堂”巡回演讲活动，深入开展计生宣传工作。
四是稳步推进综治工作。强化“一个中心、三支队伍”和流动人口“一站式”管理平台的建设，并充分发挥社区警务室作用，进一步健全社会治安防控体系，完善信访制度，及时做好矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，共受理12345投诉件347件，已处理完毕347件，共受理完成省、市、区转来信访件22件，事事有回复，件件有落实，未出现重大进京上访事件。共排查民间矛盾纠纷76件，成功调处74件，调解率97%。严格落实安全生产责任制，加大火灾隐患排查整治力度，对辖区内危房危屋、二次装修及燃气使用情况开展全面排查，对木屋毗连区、人员居住密集小区开展消防安全隐患检查，督促整改隐患。扎实推进社区矫正工作，20名社区矫正对象均能自觉服从监督管理，无重大情况，无发生脱漏管。
五是提升城市管理水平。认真开展市容、农贸市场、中小餐馆和“五小”行业等各项专项整治，加强对我街青年横路全日制市场和长寿支路早市及流动摊点、店外店进行监督管理，提升城市管理水平。全力做好保洁市场化的推广工作，继续深化和巩固文明城市创建成果，认真迎接全国文明城市复评检查，继续做好小区无物业整治工作，提升城市形象。
三、把握主线，牢记宗旨，着力提高党建科学化水平
一是强基固本，切实增强服务发展能力。进一步深化“创先争优”活动和“三服务”活动，围绕“忠诚履职，奉献海西”的主题，引导机关党员干部立足本职岗位，提高机关效能，创造一流业绩，推动机关工作走前头、当先锋、作表率;围绕“文明和谐，宜居社区”的主题，深入推广“135”社区党建模式，强化社区党组织的服务功能、管理功能和维稳功能，进一步巩固和提升“一居一特色、一居一亮点”的社区党建创建活动成果;围绕“诚信经营，健康发展”的主题，加大非公党建工作指导力度，鼓励企业党员亮身份，大力开展比素质、比效率、比贡献等“三比”活动，增强企业的凝聚力与向心力，促进企业不断发展壮大。
二是与时俱进，扎实推进党风廉政建设。在完善监督机制、加强党风廉政教育、开展效能建设等方面狠下功夫，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以求真务实精神扎实推进党风廉政建设责任制、作风建设和惩防体系建设。着重做好机关效能建设，进一步严肃工作纪律，继续严格抓好考勤工作，重申街居干部外出、休假、“四牌”制度。切实增强党务、政务公开的透明度，落实好“一岗双责”责任制，确保党员干部无违法违纪行为发生，努力营造心齐、气顺、劲足、实干、廉洁、高效的良好氛围。