学管部老师工作说明书

第一篇：学管部老师工作说明书

学管部工作计划

昌邑市外国语学校小学部2014-2015第二学期

学管部工作计划

一、工作思路

本学期常规工作坚持以 “学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时抓好学生的礼仪文明教育，在工作中主抓常规，重在管理中创出自己的特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

1.在上学期工作的基础上，继续抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的安全、学习、纪律、卫生等习惯。

2.重视德育工作，抓好学生精神文明建设，抓好学生文明礼仪教育逐渐形成外国语学校小学部的“求真、务实”的学生管理特色。

3.加强班主任队伍建设，通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。

4.定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。

5、积极为年后的各项会议的召开做好管理安排，确保不出现任何的安全责任事故。

三、工作措施

1. 加强德育队伍建设，切实转变育人理念。以师德教育为核心，提高班主任业务素质。加强学校常规工作管理，完善班主任考评和激励机制。班级成绩由班级日常工作评价得分和班级家长满意测评得分组成。定期召开班主任工作会议，调动全体班主任育人积极性，造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作队伍。

2. 继续深入开展小学生日常行为规范教育。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的整顿教育，前两周利用班队会由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。

一、二年级班主任要做好学生的养成管理，将小学生规范抓细、抓严、抓实。让学生每天做好眼操、跑操，提高两操质量，为学生成为合格公民奠定基础。

3.充分发挥少先队组织的教育作用。少先队工作要形成制度化、常规化、做到有计划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。实行红领巾广播制度，加强对学生思想的向正能量方面更的引导，做到稿件班班上交(一年级、二年级除外)，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班容班貌。重视学生礼仪教育，倡导学生争做“阳光少年”， 学校根据外国语学校领导值日评比量化表进行检查，成绩作为班级量化成绩予以记录。

4. 继续开展“养成教育、感恩教育”的 主题教育系列活动。以爱班级、爱学校为载体，对学生进行爱国教育;以感恩父母、尊敬老师为内容，进行孝顺感恩教育;从语言文明、举止高雅入手，进行文明礼仪教育、诚信教育;对表现优秀的 学生分别评为“礼仪之星”“孝顺之星”“环保之星”“劳动之星”等“希望之星”，学校颁发荣誉证书，发挥模范作用。

5. 加强安全文明教育。深化“平安校园”创建工作，加强教育宣传，突出重点，狠抓薄弱环节，切实加强上下学安全、活动安全、消防安全、食品卫生安全等教育工作。确保学生健康安全，树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。严格落实学生到校制度和学生未到校情况汇报制度，使全体教师必须树立四种意识：安全工作第一意识，安全工作超前思维意识，安全工作无小事意识，安全工作责任追究意识。

6.努力推进心理健康教育。要求全体教师在平时工作中要注意教育方式方法，要充分地关心、爱护和尊重学生，切忌体罚和变相体罚。要重视教孩子学会做人，学会做事，学会选择，特别是针对当前学生在参与电子游戏、电脑上网等活动中表现出来的缺乏自制力，以及受社会、家庭不良影响等情况，要引导学生树立正确的价值观念，培养辨别是非的能力，促进少年儿童健康成长。

7.进一步加大对传染性疾病的宣传教育力度。特别是春季流感的防控工作，做到抓细、抓严、抓落实，早发现、早预防、早治疗。做到学生晨检制度、报告制度要及时。通过晨会宣传有关传染性疾病知识、致家长公开信、预防传染病常识挂图等形式多样的活动，对师生进行全方位的卫生安全常识教育，提高师生的卫生安全意识。

附学管部工作日程表： 三月：

1、做好年后学生开学安排(周一升旗安排表)

2、班主任制定工作计划

3、组织学生观看感动中国人物颁奖晚会

4、召开班主任会议，研究部署本学期工作;各班以稳定、安全、常规管理为重点，用好飞信和班级博客，加强与家长沟通，成立班级家长委员会。

5、交通安全教育班会

6、召开学生会干部会议，重抓学生学习常规管理工作

7、落实开展做文明学生一系列活动(十大文明学生评选、颁奖大会)。

8、传染疾病防控工作

9、开展让雷锋让永留心间的活动 四月：

1、加强校园安全管理

2、搞好清明节网上纪念英烈活动，办一次手抄报

3、组织小学生跑操比赛

4、防雷防电安全教育

5、 班级文化评比活动

6、根据具体情况搞好踏青活动

7、进行一次安全疏散演练

8、亲子课程开课活动，家长开放日 五月;

1、组织一次端午节主题班会

2、班主任工作会议，交流班级博客情况和经验

3、进行一次全校性的安全排查

4、组织一次校外志愿活动(北海公园环保宣传活动)

六月：

1、 做好溺水安全教育

2、组织争做阳光少年的演讲比赛

3、组织学生书法、绘画比赛

4、到霍家社区敬老院志愿服务活动

5、庆六一儿童节 七月：

1、筹备假期事宜

2、评出星级学生、进步学生、优秀学生干部

3、评出优秀班级

4、评选优秀班主任

5、学生评语的审查

6、亲子课程开课活动，家长开放日

7、政教处工作总结，班主任工作总结

8、班级财产安全自查

9、毕业典礼

第二篇：学管部工作总结

2017年度工作总结

王

喜

2018年1月

2017年度学管部工作总结

王 喜

本学期以来，学管部工作之所以能够成功顺利开展，我认为,一是学校领导的高度重视，大力支持学生管理工作;二是老师们与教官们团结一致，尽职尽责，扎实有效的配合;三是充分发挥学生干部模范带头、小组长积极参与学生具体管理工作。各位教官也付出了大量的辛苦，每天起的最早，睡得最晚，参训学校的老师也是工作时间长，负担重最操心的，在这里向支持我们工作大力支持的领导表示诚挚的谢意，向各位积极配合的老师表示感谢，向战斗在一线的教官们到一声，你们辛苦啦!

简要汇报学管部本学期的工作：

在校委会的正确领导下，围绕学校各项工作，以学生安全为核心，抓好常规管理，抓好学生的养成教育，保证了学校的平稳顺利运行。我们从实际出发，切实提高学生管理工作的重要性，渗透到工作的各个环节，加强学生思想道德教育，爱国教育、集体主义教育等，努力营造实践基地良性健康发展。

一、组建优秀的教官队伍

1、对招聘的教官进行岗位责任分工，明确各自的责任及相互之间的工作配合与补台。

2、树立“中国军人优良的作风”为榜样，深入开展军事学习，努力抓好思想政治教育，突出军人的良好作风、优化队伍结构、激发教官的积极参与性、形成全程性、全面性育人的德育工作。

3、制定了适合基地性质的《教官工作考核细则》、《教官的工作职责》、《学生管理一日流程》等相关规章制度。明确，校长、主管校长、学管主任、教官班长、教官及参训领导、参训教师、值周班长、值周学生这一为主线。是全体领导、教师、教官、学生共同参与管理。

二、加强教官队伍的养成教育

每周进行教官例会，对每期阶段性工作进行总结和指导，通过教官工作一日流程明确各教官每天职责。提高教官的工作效率，对管理中出现德育常规，安全、纪律、卫生工作及学校安排的其他工作进行适时总结。强化教官的工作监督和管理力度。细化对教官的常规考核。同时，在学期末，通过教官们在管理的经验交流，交流在管理出现典型案例或管理的优缺点，总结不足，改进为学校德育的可持续发展奠定教育基础。

三、强化常规管理，注重落实

1、每周坚持抓好所带班级考评，落实每日早、中、晚三次适时常规检查，，天天一总结，周周有汇总，结果进行公示，温馨提示学生学生参训期间的行为规范。

2、从零做起，教官分别在公寓、餐厅适时执勤，合理分工合作。公寓分层负责、餐厅分区域，保证进入公寓安全通畅，餐厅就餐井然有序，教学区强化走廊纪律、严禁学生喧哗、打闹，楼道逗留奔跑，通过教官老师共同努力，保证每期活动安全平稳运行。

3、发挥学生干部、小组长、宿舍长的骨干作用，通过教官的选拔、参训老师的推荐，对学生干部进行适时培训指导工作，调动学生参与日常管理的积极性和主动性，形成自助性管理，促进良好的班级管理。

四、开展主题式教育活动、注重教育实效 主题活动：9月文明礼貌、消防教育活动 10月爱国、爱校、爱班教育活动 11月创建平安校园教育教育活动 12月感恩类养成教育活动

对学生主题教育做到有的放失，培养同学们的集体荣誉感，提高班集体的凝聚力，学生团队合作意识。

五、重视安全教育、注重责任意识

在10月主题教育活动中，通过疏散演习，消防知识培训，消防演练小组展示，对学生进行安全教育。

11月在科技楼阶梯教室召开了全校教职工安全专项会议，对宿舍存在的问题进行通报，明确值班领导、生活老师的岗位责任，对安全防火等问题及学生寝室纪律等提出了具体要求。

总之，回顾本学期工作的同时，我们认识到学生管理工作依然存在许多不足和薄弱的环节，有待于我们在今后工作中扬长避短，开拓进取、争创学管工作的新业绩。

第三篇：学管部英语话剧策划

树学风讲文明之英语话剧节

一、活动背景

英语短剧比赛，秋季里一道美丽的风景线，展现当代大学生的青春靓丽，show出你我精彩，在limit时间内，领略英语带给我们的妙趣，感受异国文化的魅力，带动更多的人学习英语，激发同学们对英语学习的兴趣。

二、活动目的

随着经济、文化对外交流的日益增多，英语口语能力开始受到人们重视，一些极具影响力的相关机构和媒体，如中央电视台、英语辅导报等每年都以各种形式定期举办全国性的英语口语竞赛，因此，提前在大学里面让学生们在英语口语能力有一个提高是非常有必要的，因此在学院老师的指导下，我院特举办此次英语短剧活动，此次活动主要有以下几个目的：

1、意在提高同学们对口语以及表演上的兴趣，从而增强自身的能力。

2、可以通过此次活动走近一些经典片段，中国，外国小说经典。

三.活动宗旨

锻炼学生英语口语水平，锻炼学生组织能力。

四、参赛单位

机电工程学院14级各班

五、活动形式

以话剧节的形式展现英语话剧的魅力

六、前期要求

学科日常管理部和学科竞赛部进行前期宣传，并进行监督，各班在学习委员的带领下进行日常排练，话剧节举办前一周由宣传部进行宣传

七、活动流程

A活动前提前二个小时将场地座位安排好，并将场地场景布置好。检查各项设备

正常与否。提前将音响设备准备好。

B演员提前到场化装，并对到场演员进行点名签到，依次做最后的走台。主持人 最后验收。

C其他工作人员提前四十分钟到场，安排各项准备。签到处提前半小时到准备好

迎接各位嘉宾。(由志愿者协助)

D在所有人员到齐后，话剧节演出正式开始。主持人开场后，由领导讲话，接着

按事先抽签顺序依次演出。在每场演出的过程当中，灯光、音响、幻灯保持流

畅。并且在其中穿插歌舞演出。

E在所有话剧演出完毕后由学习部进行分数的统计，并由邀请嘉宾为获奖的小组 和演员颁发证书和奖品。 F活动结束后，嘉宾和演员合影留念(当天照相由协会部协助)

。各工作人员对场地进行清理

八、活动时间及地点

十一月中旬，在北湖东阶或西阶举办

九、协助活动开展部门及预算

协助部门：

民事部

预算：

奖状+会场布置+宣传印发=150元

十、奖项设置

最佳表演班级; 最佳男主角; 最佳女主角; 最佳表演奖; 最佳组织奖;

举办部门：学风管理部

学科竞赛部

第四篇：品管部主管的职务说明书

一、岗位标识信息

岗位名称：品管部经理岗位编码：工资等级：可轮换岗位： 隶属部门：品管部直接上级：总经理直接下级：检验科长、测试科员、品管科员分析日期：

二、岗位工作概述

负责企业质量管理与公司质量管理体系的运行和改进。

三、工作职责与任务

(一)负责保证公司产品质量

1、负责对供货方进料材料质量检验

(1)负责供货方质量资格的认可;

(2)负责对供货方的监控、优化、提升;

(3)对于提交的有关原材料问题提出方案与有关部门协商解决。

2、负责过程质量监控

(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;

(2)对生产部门的生产过程进行培训和指导;

(3)监控生产部门在生产过程中对产品质量的监控情况及产品合格率的变化;

(4)针对客观实际对质量监控方案进行修正。

3、负责最终质量要求

(1)保证出货符合客户的质量要求;

(2)清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;

(3)针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。

(二)质量体系的维持

1、维护现有文件的有效性;

2、发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批;

专业压力表制作---

3、引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。

(三)对下属进行培训/指导/评估及相关职能

1、培训、指导

(1)培训、指导产品标准和客户需求;

(2)分配工作，根据具体结果指导相应工作。

2、评估

(1)评估下属工作效果;

(2)评估相关工作职能工作效果。

(四) 测量设备的总体宏观管理

(五) 执行公司的5S规定

(六) 积极完成领导安排的其它工作

四、工作绩效标准

(一)确保产品原材料质量符合公司指标;

(二)产品质量符合公司业务计划规定;

(三)产品出货符合客户要求标准

(四)内部质量体系有效运行，通过外部(客户、第三方)审核;

(五)公司质量管理水平提高情况;

(六)公司质量事故和质量成本情况;

(七)客户质量问题投诉及处理情况。

五、工作岗位关系

(一)内部关系

1、所受监督：受总经理的监督

专业压力表制作---

2、所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督

3、合作关系：主要与制造部、营销中心、科技中心、设备部等发生联系。

(二)外部关系

1、材料质量控制方面与供货商发生联系;

2、在产品质量、回访方面与客户发生联系;

3、在接受常规检查和监督、咨询方面与质量认证机构发生联系。

六、岗位工作权限

(一)对产品严格把关鉴别、报告的管理权;

(二)对生产部门的生产产品实施检验、指导权;

(三)对生产部突发的质量事件与有关部门配合的处理权;

(四)对质量体系的维护与执行权;

(五)对所属人员的岗位调动的建议权与工作分配权;

(六)对所属人员的工作指导、监督、考核权;

(七)对所属人员的违规纠正权;

(八)对所属人员的违纪、违规事实处理和处理申报权。

七、岗位工作时间

在公司规定的正常时间内工作，有时候需要加班加点。

八、岗位工作环境

主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、轻微的粉尘和刺激性气味。

九、知识教育水平要求

(一) 大专或以上学历，管理或相关专业。

专业压力表制作---

(二) 具有质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识;

(三) 管理专业知识;

(四) 统计学知识;

(五) 专业外语知识，计算机基础知识。

十、岗位技能要求

(一) 管理能力;

(二) 组织协调能力;

(三) 具有培训下级的能力;

(四) 计算机简单操作能力。 十

一、工作经验要求

有丰富的质量管理工作经验;接受过ISO9000等相关专业知识的培训; 十

二、其他素质要求

(一) 熟悉国家相关质量管理、质量监督等方面的法律法规;

(二) 工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情;

(三) 任职者有健康的体魄，充沛的体力。

专业压力表制作---

第五篇：学管工作总结

2011～2012第一学期工作总结

在这个学期中，我担任信息工程系学工秘书工作。从原来的专职教师岗位，转换为学工秘书岗位，有了很大的变化。经过一段时间的调整适应，我很快完成岗位上的转变。一个学期的时间并不长，但是工作中的事情却是很多，事无巨细，纷纷杂杂。下面将一学期的工作总结如下：

首先，在思想政治方面，坚持一名党员的标准严格要求自己。认真学习党的基本理论，特别是认真学习科学发展观，学习党的十七届六中全会精神，落实中央教育工作会议精神，学习教育中长期发展纲要。注重自己在政治理论及业务知识等方面的学习，用理论武装头脑，促进业务水平的不断提高。只有加强学习，工作能力及工作水平才能够提高从各方面不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的人民教师。

其次，日常工作，作为一名学生工作秘书，积极协助系部领导和学工部及团委处理好各方面的工作，包括学生日常管理工作，学生思想政治工作，学生宿舍工作，学生活动等，完成系部做好交办的各项工作，及时了解学生的思想、学习、生活状况和09级学生的顶岗实习情况。定期召开学生会及各班班团干部例会，与学生们进行交流沟通，积极引导他们开展工作。本学期主要完成了以下具体工作：

一、学生思想政治工作建设

1、加强入党积极分子的培养，举办业余党校初级班的培训，并参与党课的授课。

2、确定了重点培养对象。

二、完成了新生入学接待。

9月10日～12日，组织学生会干部配合学院和系部完成了2011级学生入校接待工作。完成了编班、分宿舍、接待、入党教育、迎新晚会等各项工作。

三、加强学生的日常管理工作

1、开展以抓学生上课出勤为重点的阶段教育，将查考勤工作做到实处，通过入宿舍检查、召开班会等形式，督促学生出勤，达到了较好的效果，使我系形成了良好的学习风气。

2、开展“安全教育报告会”、“每周例会通报”等各种形式的安全教育，注重加强对广大同学人身、财物、宿舍用电等安全问题的正确引导，并及时通报校内外可能存在和发生的安全问题，引导同学们能提高认识，防患于未然。

3、坚持进宿舍制度，加强对安全工作的管理;严查宿舍内违章用电、吸烟、酗酒等违纪行为，杜绝旷课、夜不归宿、通宵上网等现象，杜绝打架问题，做到“早发现、早解决”，将安全隐患扼杀在萌芽状态，有效避免了重大安全责任事故的发生。与此同时，充分发挥班干部及班级心理观察员作用，及时掌握同学中存在的心理健康问题。

四、加强学生组织建设，进行学生会的换届工作

选举产生了第十二届学生干部，完成了新老干部交接工作，确保学生会工作延续性，同时各类社团组织进行了调整。完成了11级新的纳新工作，为学生会和各类社团补充了新鲜血液。

组织网络101班完成了共青团团市委组织的团支部标兵评选活动，获得了领导的好评。

五、积极开展第二课堂活动，培养大学生科技人文素质，校园文化活动富有成效。

1、开展了迎新生晚会暨中秋晚会

2、开展趣味运动会活动、拔河比赛、篮球比赛等活动

3、开展演讲比赛活动

4、开展学生招聘就业模拟大赛

5、开展宿舍开放日活动

6、开展元旦晚会

还开展了其他生动有趣的活动，丰富了学生课堂

作为一个学生工作者，最主要的是能够用爱心去工作，用良心去施教，用诚心与学生交流，用宽容之心去对待那些犯错的学生。