财务科半年度工作总结

2022-12-30

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《财务科半年度工作总结》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:财务科半年度工作总结

财务科半年度工作总结

水库电站管理处财务科2017年

上半年度工作总结

2017年,管理处财务科在新的处班子的正确领导下,深化工作制度,强化工作任务,细化工作职责,优化工作方法,认真完成了上半年各项工作任务,具体如下:

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1.坚持学习,以不断提高财务人员工作水平。年初制定年度学习计划,坚持个人自学和集体培训的方式,截止目前已组织5次业务知识培训学习,大家团结一致,共同为规范管理处财务工作,提高工作效率而努力。

2.明确分工,落实工作责任制,紧紧围绕如何又快又好地完成今年财务工作的目标,制定岗位职责,与科室人员签订目标管理责任书,明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,强化科室工作人员的责任感,加强了内部监督。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效

1.全面预算管理。在上年度预算管理的基础上,结合本年度实际情况,制定了《管理处2017年度财务预算》,并报局财务处审批通过。同时,在上阶段工作中,严格执行财务预算,实现了各项资金专款专用,保证了管理处各项工作任务的圆满完成。参考以往年度预算执行情况,本年度按照经济目标责任书将预算情况、维修经费及车辆费用下达至各单位,严控三公经费。

2.强化审计整改。(1)针对省审计厅对管理处20

15、2016年度账务审计和省水利厅明察暗访中查出的问题,财务科积极配合,认真整改,圆满的完成了审计工作。(2)按照省水利厅开展财务核算管理自查整改工作的通知,组织财务人员对2015-2016年度账务进行认真自查自纠,共发现问题202项,现已全部整改完毕。(3)按照省水利厅开展“小金库”综合治理工作的通知,财务科下发《水库电站管理处“小金库”专项整治工作的通知》,要求各单位认真自查,并签订《“小金库”专项整治承诺书》,力求从源头上防止“小金库”产生。

3.完善财务制度。年初修订了《水库电站管理处财务管理制度》、《水库电站管理处资产管理制度》、《水库电站管理处财务报销管理办法》、《水库电站管理处转供费管理办法》、《水库电站管理处差旅费管理办法》和《水库电站管理处处机关办公用品管理办法》等各项财务制度,完善了财务制度的建设,规范了财务会计核算。

4.严格财务管理。结合相关财务管理制度,规范财务管理,维护财经纪律,对费用报销及相关票据进行层层把关、层层审核,使管理处的财务核算更加规范化。对不合理的支出,坚持原则,对于发现的问题不隐瞒,及时向领导汇报,有效的发挥了财务的管理与监督职能。

5.加强费用征收。(1)针对个别外单位电站拖欠发电水费的问题,年初确定专人对所欠发电水费进行催缴,共收取发电水费291410.44元。(2)大力开展对外供电工作,新增对外供电单位两个,收取电费10000元。(3)对于联合变电所管理费用进行前期核算等准备工作,赶6月30日之前收缴到位。(4)收取联乡线、镇双线转供电费443759.75元,款项已缴入局管理中心账户。

6.工资社保管理。(1)按时、准确发放了职工1至6月工资及2016年度年休假补助。(2)缴纳了118名招聘制职工养老金30万元,缴纳全处193人医疗保险26.73万元,缴纳全处189人全年工伤保险14.21万元,缴纳全处81名正式职工住房公积金50.2万元,缴纳118名招聘制职工失业保险1.6万元。(3)为6名因病住院职工申报工会互助金,为2名退休职工办理退休手续,为2名职工办理工伤认定工作。(4)发放2016年度先进班组、个人和工会积极分子奖金2.54万元,发放困难职工补助0.36万元。

7.强化档案管理。装订2016年度会计凭证、总账、明细账共计70余本。

8.电费结算工作。截止6月20日,处属电站共发电54385124kw.h,实现发电收入12713862.74元。

9.强化资产管理工作。(2)组织编制了《资产清查盘点表》,下发《水库电站管理处资产清查通知》,积极与处属电站报账员协调,做好各项资产的管理工作,并于4月份对处属电站资产进行全面清查并撰写了资产清查报告。(2)2015年报废固定资产清理已经管理局批复,现正在做后续具体处置工作。

10.其他工作。 (1)专项资金管理工作。截止6月20日,处工程科上报局专项报告12项,财务科已根据专项报告要回专项费用215.26万元,其中昌马水库绿化工程已完成结算费用37.8万元,其他专项费用正根据工程实施情况进行结算。

(2)伙食补助工作。按照年初下达的预算,截止6月1日,已为处属7个单位供给米面油补助41612.7万元。

(3)管理处组织的其他活动。财务科在完成自身工作的基础上,积极参与管理处组织的其他活动,为管理处各项事业的发展做出了积极的贡献。

万事开头难,管理处财务科在此前扎实工作的基础上,理清思路,明确任务,积极开展下半年工作,主要完成以下工作:

一、预算管理工作

在日常管理工作中,严格执行财务预算,实现各项资金专款专用,保证管理处各项工作任务的圆满完成。

二、费用征收工作

1.对上半年度对外供电电费进行收缴。 2.对2017年度联合变电所管理费用进行收缴。 3.对2017年度上半年度外单位发电水费进行收缴。 4.对2017年度一季度、二季度转供费进行收缴。

三、专项经费管理

严格专项费用管理,保证专项费用不挤占专款专用。

四、工资发放及各项社保经费缴纳工作

足额、准确、按时发放职工工资,按时缴纳职工各项社保经费。

五、其他工作

1.强化与办公室、工程科及基层站(所)在工作上的协调能力,不发生推诿扯皮的事情,保证管理处每项工作都能按时完成。

2.加强学习,不仅要加强业务知识的学习,更要注重政治思想方面的学习,保证每位财务工作者都能在思想上恪尽职守、严以律己,工作上兢兢业业、得心应手。

第二篇:财务半年度工作总结

时光荏苒,年已过半 ,虽然我来公司财务部才短短三个月,但内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过半个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年是本人进入公司的第一年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在三个月的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2016年上半年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

1.通过书籍、电脑网络等媒介,以集团财务制度为行动指南,积极参加集团组织的财务培训,每周三次的管理培训与工作计划汇报。遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极参加魔鬼训练营各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

2.认真学习财经方面的知识,自觉按照集团的财务制度和程序办事,争取下一年取得初级职称。

3.努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

4.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作,不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1.任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于财务工作的力度有所加大。除了完成报销报账工作,本人还同时兼顾训练营的考勤工资制作后勤工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2.顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据训练营的工作安排,本人即干报销也干做账。本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作内容,熟悉了日常的业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3.坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务出纳工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务出纳报销工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4.爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为集团的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一线工作者的标准来要求自己,学习和掌握与金融有关的知识,了解公司业务。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

为了能够适应集团快速发展,建立会计师事务所的目标,2016年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计实务、财务管理、经济法的知识,掌握了管理与法律知识,提高了实际业务能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1.在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

2.基础知识不足,无法适应集团快速发展的需要。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。

第三篇:财务室半年度总结

自查报告

为了认真落实岳楼财非(2011)11号《关于开展2010年各乡、街办事处非税收入票据和其他财政票据年检的通知》文件精神。我所迅速对本财政所所购领票据进行自查及所辖社区2010年度在我所购领的非税收入票据和其他财政票据进行核销及年检。

现就自查及年检情况做如下说明:

1. 财政所建立健全票据管理制度,按规定办理所辖社区票据的购领、核销手续。

2. 财政所建立非税票据登记台账。

3. 财政所及大部分社区能够按规定使用票据。

4. 财政所及社区能够按规定保管票据。

5. 各社区收取的非税收入款项能够按规定及时足额缴入财政所专户,实行“收支两条线”。

年检中存在的问题:

1. 个别社区非税收入存在开具内部往来结算收据。

2. 个别社区非税收入一般缴款书收入项目不规范。 对年检中存在的问题整改措施:

1. 对个别社区非税收入开具内部往来结算收据的责令全部重新开具非税收入一般缴款书,非税收入款项全部足额缴入财政所专户。

2. 对个别社区非税收入一般缴款书收入项目不规范的责令改正,全部按要求开具收入项目名称。

金鹗山财政所

二0一一年三月三十日

第四篇:财务部半年度工作总结

一、上半年度主要财务工作开展情况上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面,重点做了以下几项工作:

1、运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定,由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀,公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台,有效缓解紧张的资金供给链。在资金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度,除外三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和资金预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综合授信额度,为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保,减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是,统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是,为上电建筑公司等单位提供贷款担保,适度扩大短期借款规模,补充经营活动现金流入量;六是,缓收上级管理费,减轻所属子公司的资金压力。通过以上这些财务手段的实施,基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看,货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响,各单位应收账款有所增长,而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大,接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求,以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定,结合公司年度总体经营目标,财务部组织所属子公司编制了财务预算,并行文下达了年度主要财务预算考核指标。

3、持续改进和提高资产质量,协同解决大型施工机具增置资金需求,做好产权登记管理工作。上半年度,财务部根据公司施工机械落实会议的决议,按照年初新增固定资产的预算安排,组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项,并协调解决已交付使用超重设备的尾款,进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外,在产权管理中,按照国家电网公司的要求,做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度,一是,国家电网公司递延资本级次,直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是,产权信息资料要求十分详荆目前,该项工作已经通过国网公司的审核,但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。

4、组织的财务决算,做好新旧会计准则的衔接工作,完善财务会计信息系统资料。上半年度,财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求,组织开展了财务决算,结合上年度经营目标,从整体上进行利益协同,并于六月份召开了决算总结表彰会,对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外,按照财政部实施新企业会计准则的要求,规范和统一了本系统的会计科目体系,做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中,重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时,本部财务履行合同主体的责任义务,做好有效衔接工作,保障经营过程在控。同时,在完成决算工作后,完善了财务管理信息系统,并根据总经理办公会的要求,将20nn年度财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统,预算类资料正在整理之中。

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5、其他专项财务工作的进展情况⑴、税收管理方面:所得税清算工作已经完成,过程有点曲折,结果比较满意;12万元个人所得税申报工作,在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具,因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约,已积聚了一定的量,目前正与税收管理机关沟通和协商之中。⑵、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计,延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起,做好相关的迎审接待和配合工作。目前,该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。⑶、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年,核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训,转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求,抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训,做好和组织会计证复检的继续教育准备工作,将于7月1日始实施。

二、三季度财务工作的安排根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况,三季度重点做好以下几项工作:

1、开展年中经营工作盘点,做好经济活动分析工作。三季度,财务部将根据公司经营管理工作的安排,对所属企业上半年度的财务预算执行情况,以及各单位财务状况进行盘点,收集相关经营数据,开展上半年度的经济活动分析,客观评价各单位上半年的经营形势,找出经营过程中存在的问题,制定相应的应对策略,实施相关的财务手段。

2、编制三季度资金预算安排,并组织实施。上半年度财务状况反映,公司下半年度及未来一段时间内,资金供求矛盾很难逆转,资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则,合理安排资金预算,充分发挥好资金调控平台的作用,优先平衡公司直营项目的资金供给,综合保障所属企业的经营秩序。

3、加强与税务主管部门沟通,解决相关事宜。当前,公司异地施工项目增多,管理模式也有所变化,企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度,财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通,解决和协调有关应税事项,着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究,推进制度配套建设。随着企业经营形势的变化,公司实施了一些新的管理模式,但相关的配套制度尚未形成。三季度,财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法,充分利用好有限的财务资源,保障经营过程的在控。

第五篇:村级财务管理半年度工作总结

加强村级财务管理,营造公开透明、规范有序、管理民主的农村财务管理新格局,是建设社会主义新农村的重要内容。今年上半年,我们在镇党委、政府的正确领导下,在分管领导重视下,村级财务在管理上以建立健全村级财务管理制度为重点,以完善监督管理机制为核心,全面推进村级财务管理经常化、规范化、制度化建设,大大减少了村民因财务问题而引发的上访,促进了农村社会的稳定。

半年来,在村级财务管理上,我们主要做了以下工作:

一、关注热点——村级招待费实行公务消费补贴制

近年来,随着农村经济的快速发展,公款吃喝也日趋严重,老百姓反响强烈。为此,镇党委采用调查走访等形式了解各村的实际情况,及时下发了

[2005]90号文件《中共XXX镇委员会XXX镇人民政府关于推行村(居)招待费改革的实施意见》,把原来招待费用按实报销限额管理改为公务消费补贴,村(居)招待费用实行“零”开支。村(居)的公务消费补贴按人口规模及经济状况分为四类。

这一制度在实施后收到较为明显的效果,各村(居)用于公务消费的费用大幅度下降,据初步统计,今年1-6月份 全镇各村(居)应付公务消费补贴为199500元,而去年同期支付招待费用高达549874.16元,比上年减少了350374.16元。

二、还权于民——村级财务实施民主理财

村级财务实行委托代理后,村民是否有权参与集体资产的运营、管理?在这方面,我们也作了积极探索,对各村村财务监督小组成员进行培训,并采用多方监督、内部审计、按季公开等做法,从事前、事中、事后全过程对村级财务管理实行监控,确保村民对村集体经济的知情权、决策权、监督权和参与权的实现,让老百姓真正成为集体经济的主人。为了使财务监督小组起到真正的监督作用,上半年我们在上年实行财务审批制度的基础上又拟定了一个新的一事一议制度,斗镇委{2005}90号文件还对一事一议的内容作了明确的界定,镇经管站统一印刷了一事一议审批单,一事一议审批单涉及到的费用支出除必要的经手人、证明人、审批人外,还同时须有村常年工作人员签字及村财务监

督小组成员签字,同时每张票据报入均应有村财务监督小组组长签名后方可入账,使村财务监督小组起到真正意义上的监督作用,

当然在工作中我们还存在一些问题和不足,主要是:

一、银行多头开户的现象还没有彻底根治。尽管我们多次要求各村清理银行存款账户,可从我们自查的情况看,尚有部份村(居)有多头开户现象。

二、领、借款及以据抵现处理不够及时。有的村挂宕账数额较大,最多的达78万元;有的村领、借款时间较长,有九十年代领用的,这样不利于集体资产的管理。

三、财务公开内容不够明细。对于财务公开的内容,我们也有一个初步设想,并去绍兴县孙端镇进行了考察。有可能的话在建好电算化的基础上实行逐笔公布。

同时也向领导提个建议,是否由管委会牵头,为我们两个乡镇建一个服务器的平台,这样,能像绍兴县一样在电算化的基础上自动生成财务公开的内容,既具体又清楚。使财务公布真正起到群众监督的作用。

闲人游荡

2012年7月10日

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