工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《教导处教学工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：教导处教学工作总结
教导处教学工作总结
一学期以来，在县局和校领导的正确领导和关怀下，我们紧紧围绕教学这个中心工作，以提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素质为关键，以课程改革为重心，以解决课堂教学问题为突破口，加大了教学过程的监控和管理力度，努力培养学生创新精神和实践能力，积极推动学校素质教育的可持续性发展，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平。现将一学期的工作做如下的小结。
一、优化教学过程管理，切实提高教学质量
优化教学过程管理，是全面提高教学质量的重要条件，是加强教师队伍建设，提高教师专业能力和水平的需要。
1、认真备课。开学初，各学科在教研组长的带领下，根据教材内容、学生情况，认真制定了切实可行的学科教学计划。我们要求教师备课做到精益求精。做到在认真学习《新课程标准》的基础上，认真钻研教材，认真研究学生，认真开展教学反思。教导处要求总结成功和失败的经验教训，以便今后改进提高。全体教师的教案均做到完整，教学目标明确，讲授内容具体，有重点难点分析，教学过程设计精心，有教学方法，有板书设计、作业布置和教具准备情况。
2、认真上课。
为提升我校教师的课堂教学能力，我们想方设法创造机会，努力引领教师在课堂教学上狠下功夫，提高其有效性。我们加强了教研组的建设，赋于组长责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。全体教师都能做到课前准备充分，上课有明确的教学目的，课堂安排合理紧凑，能根据学科特点和学生特点开展教学活动。在授课过程中，全体教师重视学法指导和思维训练，培育学生的创新意识和实践能力。在大家的共同努力下，我校的课堂教学进步明显。
3、认真布置与批改作业。
开学初，教导处明确规定：作业量要适当，要适合学生实际，难易要适度，并能适合不同层次的要求。对学生作业的书写要求明确，严格控制作业的量;努力提升作业的质;规范作业的书写;加强作业的评析。同时，教导处不定期的进行抽查，切实保证了该项工作更好地实施。
4、认真辅导学生。
我校实行早读、晚读和晚自习辅导制度，学校要求任课教师认真分析学生学习情况，确定不同类型的辅导对象，认真制订切实可行的辅导计划，采取不同的辅导方法。认真辅导抓好“两头”。注重培养学生对本学科的兴趣，悉心指导学习方法，注意因材施教，发挥成绩优秀学生的学习特长。对于一些学有困难的特殊学生耐心进行个别教育、辅导，帮助他们树立自信心，改进学习方式，弥补知识缺漏，努力取得进步。开展了转化后进生,培养优秀生、特长生的活动，跟踪了解他们发展变化的情况，促使这些学生在原有基础上有了一定进步。
5、认真进行考核与评定。
本学期我们在七八年级实行学科对抗赛，九年级实行“周周考”制度。教导处根据课程标准，并以教研室提出的考试精神为导向，积极参与教研室期末对有关年级的抽测，中考科目等学科教师能根据学科特点注重学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识分析、解决实际问题的能力。及时正确地阅卷，认真做好试卷分析和讲评。我们把平时的考核和期末的考核相结合，形成了比较规范的管理制度。教导处每天都有不定时检查各班上课情况，周五抽取任一个年级，学生反馈教师上课情况。同时采用不同形式不定期的检查教师的教案，
将教师互查互评和教导处抽查相结合，并填写检查表，及时反馈检查情况，敦促每一位教师
切实做好本职工作。期末组织开展了全面的教育教学常规检查，每位任课教师的教案、作业
批改和单元成绩表、听课记录等等相关的材料，检查结果与期末的考核相结合。
6、加强毕业班的教学管理力度。
一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。本学期，学校提高对毕业班科任教师的
要求，同时又给予支持鼓励。
(1)、加强学生的基础知识的掌握。①重视学生的基本功。这些看似简单的、基础的东
西，要及早抓。让学生养成良好的习惯。②、重视学生的积累。各科的学习，都离不开积累。
良好的积累习惯，是十分重要的，特别是毕业班，对所学知识有做系统积累。③、重视学生
知识学习后的巩固、变化训练、强化训练，最后总结出方法，规律。④、重视学生建立自己
的知识架构。知识点经过反复的训练之后，还要留出足够的时间让学生去自主识记，自主消
化，自主总结，最终建立自己的知识架构。⑤、重视学生的做题方法的积累和使用。
(2)、加强毕业班的思想教育。毕业班成绩固然重要，但是一味强调要提高成绩，对学生
施加学习压力，而忽略对学生的思想教育，那只会适得其反。而相对的，我们注重了解学生
的思想动向，处理事件于萌芽状态，加强对学生爱班爱校的集体观念教育，并引导学生把对
班对校的热爱转化为学习动力，为母校争光。
(3)、加强毕业班的毕业模拟考核。本学期九年级教师利用双休日对学生进行模拟测试，
实行“周周考”制度。通过考试，查漏补缺，然后有针对性的进行毕业辅导复习，以提高毕
业班成绩。
二、积极开展教研活动，深化课堂教学改革
课堂是实施素质教育的主阵地，深化课堂教学改革，就是将新课程的理念落实到课堂教
学的实践中，转变“教”和“学”的方式，坚持“以人为本，以质量为本”开展多种形式的
教研活动，深化教学改革，提高每一堂课的效益。
1、教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习为主，创造性地
开展工作，使教研活动真正地成为广大教师业务学习、探究教学、传递信息、提高能力的重
要阵地。
2、加强集体备课。年级组教师共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每
位教师的才智，取长补短，从而保证课堂四十分钟的有效性。本学期教导处组织了集体备课
公开课活动，取得了很好的效果。
3、强化组内听课、评课制度。本学期要求人人上教研课，青年教师上汇报课，骨干教
师上示范课，高级教师上指导课，在此基础上，进行评课交流，共同研讨，及时改进，使同
伴互助落到实处。
4、加强校本教研。为使校本教研有足够时间取得更好的效果，规定单周二为业务学习
时间，单周四为教研时间，双周四为集体备课时间，做到专时专用，注重实效。
三、强化教师岗位培训，提升教师的整体素质
教师是提高教育教学质量的关键。为了切实做好教师的业务培训工作，教导处在校领导
的领导下，加大了校本培训的力度，实施分层培训，以加强教师的梯队建设。
1、组织教师继续学习新课程改革的先进理念。理念是先导，学习是保证。继续加强教师
的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与
实践应用结合起来，做好业务学习笔记，提倡每节课后记教学随笔及反思，并经常交流，使
先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导自己的教学实践。
2、创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期，我们先后组织了新教师培训、班主
任培训、现代信息技术培训等多项培训活动，确保课堂教学优质高效，促进教师与学生教与
学的方式的改变，谋求师生的共同发展。
3、加大青年教师培养力度。为年轻教师提供学习的机会，组织多名教师到城关中学听课
学习，同时还在青年教师中开展业务竞赛，以提高年轻教师的整体素质。在此基础上，对于
校内的一些年轻教学骨干，学校更是为他们创造了展示自我的平台。这学期我校杨俊老师获
得古城片数学教学比赛一等奖，赵汝俏老师获得古城片化学教学比赛一等奖，肥东县化学教
学比赛二等奖。
四、积极开展课外活动
坚持以德育智，以艺启智，以体促智的指导思想，开展好三个“一”活动，认真落实音
乐、美术课程标准，抓好学校艺术工作，促进学生德、智、体全面发展。加强体育卫生工作。
切实上好体育课、健康课，坚持做好两操，促进学生身心健康发展;搞好各项体育活动，并
开展了体育达标运动会。本期我校实行每周一的升旗仪式，加强学生的爱国主义教育。我们
成立了留守儿童之家，做好留守儿童的心理辅导工作。成立了家长学校，请来专家给家长做
专题报告。我们组织学生参加多项活动，在古城片普法对抗赛中，我校获团体一等奖和多项
个人奖;在县中学生美术作品评比中，我校一人获得一等奖，多人获得二等奖和三等奖;在
“我爱祖国蓝天”演讲比赛中，我校陈慧同学荣获一等奖，多人获得二等奖和三等奖。
本学期，在教育教学工作中取得了一些成绩，但同时我们清醒地看到还有许多问题值得
探讨。我们将更加努力，争取在以后的工作中取得更大的成绩。
教导处
2011年6月20日
第二篇：教导处教学工作总结
慕恭村小学教导处教学工作总结
2011年秋季学期
本学期，我校教育教学工作在中心校的正确领导与支持下，取得了一定的成绩。不管是常规管理方面、教研组建设、教师专业发展等方面都取得了进步，并且圆满地完成了学期初布置的各项任务，现将一学期来，教导处工作总结如下：
一、完成的工作。
(1)重视教学常规管理，教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。本学期开学初，认真贯彻中心小的传达精神，并同老师们认真学习，继续全面落实中心校的“一制度两个要求”文件。
(2)我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，开学初要求各位老师做好本学期的各项工作计划。
(3)落实教研和听课活动。
(4)学校领导深入课堂听课、看课。教师互相听课，在教学领域里发表见解，交流困惑，有利提高教师的教学水平。
(5)加强教师业务学习培训，更新教育观念，用新的理念指导教学，提高自身的素质。
二、取得成绩与存在不足
(1) 加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修，不断提升我校教师学历和知识结构的层次。
(2)组织全校学生参加全县统一的语文和数学竞赛活动，张扬学生个性，促进学生全面发展
(3)本学期教学常规检查采用集中检查方式，共进行了3次，分别对每位老师的教学计划、备课、作业、测试情况、后进生转化情况等进行检查，先由老师自查自评，进行互查。再由领导小组进行检查。经过检查陆建彪、叶凤贞、陆日臻等老师都能自觉认真备课写教案。陆建兴、陆日臻等老师都能及时认真地批改学生的作业。同时，通过检查也暴露出了一些问题：部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在周前会上反馈，及时吸取精华，弥补不足。
(4)积极开展听课活动。本学期，为了提高教学质量，为了给教师搭建一个教学工作的交流台，全校开展公开课教学活动。我们学校的每位老师上一节公开课。各位老师在这次听课活动中针对教学中出现的问题提出了许多宝贵的意见，真正地达到了交流的目的，使每一位教师都有所收获。
(5) 坚持教师的外出培训学习。积极的将学习回来的新理念传授我们学校的所有教师，努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期，结合中心校领导的安排，派出陆日臻老师到桂林参加数学课堂教学听课学习。经过培训之后，回到学校带动其他教师的教学。
(6) 加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的，也不是最好的。作为一个乡村学校，我们的教师获得外出学习的机会并不是很多，而且涉
及教师的面也不广，因此让外出学习的老师将所学的新理念，结合自己的感受，以讲座的形式传递给其他老师，以点带面，以少带多，努力使我们所有的教师的业务水平都能得到有效的提升。
(7)后进生工作没抓好。学习有困难的学生，我们老师没有能正确的对待，总是埋怨，使后进生更突出。我们教导处应加强监控，多搞些提升后进生的座谈等，让每一位老师学会关爱、宽容和激励每个学生使他们能树立起学习的信心和勇气。并跟踪分析，及时了解情况，调整教学思路，改进教学策略。
三、今后工作的设想与反思
教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基矗在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作，使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，教研活动更富主题化，创造性更多一些，创新求实，继续构建教师发展平台，加强校与校之间的交流和合作，稳步提高教师素质和教育教学质量。愿新的一年中我们能开创教导处工作的新局面，争取取得更好的成绩。为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和后进生转化等六个方面提出了具体明确的要求，克服了“重结果，轻内容”，“重教学成绩，轻教法”的弊端。
第三篇：初中教导处教学工作总结
为了肃清行业不正之风，塑造“文明、规范、公平、高效”的教育形象，巩固改革成果，全县教育行业又开展了“真抓落实，狠抓作风”集中教育活动，使得教师形象大有好转。在这种新形势下，教导处在行政会的领导下，一年来，坚持“以教学为本，以课改为动力，请进来，走出去，不断学习，不断提高，时时学习，时时提高”的原则，做到“理解、尊重、关心、爱护”的管理态度，努力实践“以人为本，给每位教师搭建发展平台，为每个学生创造美好未来”的办学理念。做了一些实事，取得了一些成果。
一、进一步完善各种制度
1、开学初教导处制定了《教育教学工作计划》《教师全员竞聘方案》《教师百分加减制实施方案》《教研教改工作计划》《常规检查量化标准》《理、化、生实验教学及理、化、生实验进度安排》《教育教学行事周历》等，使我校每一项教育教学工作都有条不紊有据可依。同时在一定程度上也激发了教师的教学热情。
2、安排了《教师任课一览表》《课程表》《教师建议情况登记表》，制定了《成绩统计分析表》《常规检查量化表》《教师百分加减制评分表》
二、建立了规范、科学，系统的档案资料管理
将教导处档案资料管理分四块：
1、教师业务档案，“两基”资料，上级来文，学校制度为一块，由教导主任程飞云负责管理;
2、学生学籍档案由教导干事许秋南负责管理;
3、教研活动资料由教导助理彭国负责管理;
4、三室帐目，教导处财产帐目由管理员许国政负责管理。责任到人，为学校建立了一个完整、系统的信息库。
三、落实教育教学常规工作
1、及时向教师传达上级通知，行政决议，并将教师建议，意见及时反馈行政会;带领教师学习《义务教育法》《新课程标准》及上级文件;组织教师参加上级各种培训，各种形式的座谈会，教研活动;鼓励教师撰写教学论文，教学反思。以上工作使教师在一定程度上提高了执教水平，改进了教学技巧，培养了从教责任心，转变了自身形象，创新了教学理念。
2、开学初分班，排课，为教师营造了一个公平竞争的教学平台。
3、施行了教师集体办公制度。经统计，上学期集体办公节数上了500节的程向华(581节)，方锦芬(511节)，程飞云(556节)，彭国(521节)，黄水才(540节)周建华(517节)。
4、认真组织了全校4次大型考试及初三复习期间的月考。经统计分析，并结合平时教学，我们发现一批肯上进，责任心强的教师，如七(1)班英语老师，八年级三位数学老师，九(2)，九(3)班部分老师，正因为有这样一批优秀教师站在初中教学第一线，辛勤耕耘，才有侯岗初中的辉煌。
5、组织领导了初一建籍，初三报考工作，在这些工作中，许秋南老师付出了辛勤的劳动。
6、进行了4次大型常规检查。
7、鼓励全校师生参加各种形式，丰富多彩的教研教改活动。
本学年教师撰写教育教学论文获县级以上奖励者达40篇以上，学生参加县级以上各种竞赛6次，并多次获奖，
教导处组织了四次大型校际交流，30多次公开教学，组织各种学生活动30次之多。其中有七年级“我为英语狂”口语竞赛，向鄱阳湖新闻提供了一个版面的稿子，开展了全校冬运会等，丰富多彩的教研活动的开展，提高了教师的执教水平，培养了学生的学习兴趣，丰富了师生的业余生活。使全体师生在愉快中增长了知识，开阔了视野，同时也受到了上级主管部门的好评和加奖。这要感谢全体教师的支持，特别是教导助理彭国带领下的各教研组长做了大量工作。
四、积极配合学校作好“两基”迎检工作
1、整理以前学生资料存档，做好现在在校学生花名册，及学生变动情况花名册;
2、作好了十七周岁人员补课工作;
3、作好了各种数据统计工作
五、密切配合各处室工作，如配合政教处学生值日，总务处发书等
在工作中我们也发现了一些亟待改进解决的问题。
1、教师管理理念的更新还不能跟上时代的步伐，教师的教学方法方式有待进一步改进。
2、教师的教学水平，教学热情参差不齐，差距较大，急需形成以老带新，以新促老，不断学习的管理模式。
3、制度健全，但执行不严，阻力很大，很难全部到位。
4、教研经费严重不足，使很多教研教改活动不能开展。学校没有资金奖励教师，只凭精神奖励很难调动教师积极性。
各位领导及同仁，我们的工作一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生，只要我们朝着这个目标共同努力，承前启后，继往开来，不断开拓创新，我们初中一定会迎来一个更辉煌的新学年。
第四篇：教导处期中教学工作总结
本学期，教务处全体工作人员在校长室的领导下，紧紧围绕校长学期初提出的学校办学思路，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为。期中考试刚刚结束，为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就半学期以来的具体工作情况做了以下几个方面的小结：
一、加强学习，树立新的理念。
1、通过组织教师学习市局“因学施教，三三达标”创新教学模式实验方案，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识，确立了我校“以学为主、课堂互动、讲练结合、当堂达标” 课堂教学模式研究。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
2、加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材，而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。具体的措施如鼓励教师勤上网查找资料。
二、加强教学常规管理，重实效。
1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习，并提倡写教后记。
3、认真开展课外兴趣小组活动。要求科任教师组织兴趣小组、科普活动小组。开展活动有方案、有开展时间、地点。引导组织学生参加课外活动，开阔学生眼界，开发学生智力，培养学生的实践能力、创造能力，使学生成为“合格+特长”的新型人才。针对上学年有些兴趣小组活动流于形式的做法，将兴趣小组落实到人、时间、地点、科目，制定课外兴趣活动小组安排表，教务处有专人负责检查，使工作具体化。半学期以来，课外活动小组取得了较好的成效。
4、组织好各类学科竞赛。根据国家、省、市教育部门学科竞赛工作安排，组织好中学作文竞赛，生物和物理、化学、英语等学科竞赛。加强筹备、精心组织、发现人才、促进教学、活跃学生课外活动。
5、为学生建立了《学生成长档案袋》， 探索操作性较强的档案袋评估办法，发挥《学生成长档案袋》在新型评价中的作用，为《学生素质报告手册》的评价与填写提供依据。
6、加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实验室、电教室、图书室的作用。加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对图书室、实验室、电教室等教辅部门工作的指导，充实电子计算机及多媒体教学设备，加强课堂教学与信息技术的整合，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，提高教学效果，建设并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用，并指导督促检查教师使用现代电教设备，以适应现代化教学的需要。半学期以来多媒体教室上课达50多节。
7、抓好理、化、生实验工作，实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表，注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生，为师生服好务。
三、注重师资队伍建设，着力培养青年教师。
针对学校中青年教师所占比例较大的特点，学校制定了《培养青年教师培训方案》，实施师徒结对;要求青年教师多学习、多听课;开展青年教师优质课竞赛。实施“名师工程”，以名师效应带动和影响广大教师，为教师成长搭建平台。
四、规范考试制度，以考促教。
教学不是为了考试，这是教学的本质;考试能够促进教学，这是考试的功能，也是教学的特点。教务处一则坚持月考制度，一则规范月考制度。各年级每月考试。每个年级的月试题要统一，改卷时间要统一，评分标准要统一;考试过程中开考时间要统一，终了时间要统一，严肃考风考纪要统一。评卷工作结束后，任课教师要及时将成绩交到教务处备案;要及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析学生犯错的原因，启迪学生思维，教会学生做题方法，提高学生做题能力，又回过头来带动教师的教学。表彰先进，激励后进，为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明，以考促教不是一种奢望。
五、加强毕业班工作
九年级工作是学校的中心工作，为切实提高毕业班的教学质量，提升我校办学效益和声誉。学校出台《初中毕业班目标管理方案》，成立以颜丙峰校长为组长的毕业班领导小组，使毕业班工作制度化、系列化。本学期已召开了五次毕业班教师工作会议，四次毕业班学生会议，做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划，学科备课组长认真履行工作职责，认真组织好集体备课，用集体的智慧突破教学难点。九年级领导小组经常深入年级检查督促此项工作，定期召开领导组工作会议，研究、指导毕业班工作。同时加强与兄弟学校的交流、学习，本学期组织了九年级部分教师先后到实验中学和时庄中学学习取经。
六、存在问题
1、备课组集体备课留于形式的较多，有的备课组实际上进行了多次的集体备课，但是活动的记载得不及时、不完整。
2、少数教师的教案书写马虎，字迹太潦草，内容也不完整。
3、有的教师听课不到课堂，听课笔记抄袭的痕迹明显。
4、教学常规检查中的人情化现象仍然存在。
5、公开课的教学创新意识不强，真正属于自己独到的东西不多。
6、平时能坚持学习课改理论，但把理论与实践相结合，创新教育的教研氛围不强。
7、合作交流，齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间，也没有固定的时间和地点，不能形成一种良好的制度。
七、下一步工作展望
1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。
2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。
3、“提高课堂教学效率”活动应更广泛些更有效些，这一活动刚起步，今后要深入持久地开展下去。
4、对中考的研究应更深入更透彻些，使我们的教师真正走进新课程、我们的教学更能适应新课程。针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。
5、转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。
过去的半学期，教务处在学校的正确领导下，做了一些工作，但这与教育改革发展的形势和学校发展的要求尚有很远的距离，我们一定正视不足，继续努力，把工作做得更好。
该文章转自[语文123资源网]：http:///Article/200806/32824.html
第五篇：学年教导处教学工作总结
2009——2010学年第二学期教务处工作总结
步履匆匆的这一学期已经过去。一学期以来，我们按照市、区教育局“创业创新服务年”和“提升质量年”活动的要求，紧紧围绕学校中心工作，以提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素质为关键，以课程改革为重心，以解决课堂教学问题为突破口，加大了教学过程的监控和管理力度，努力培养学生创新精神和实践能力，积极推动学校素质教育的可持续性发展，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平。现将一学期来的工作做如下的小结：
一、积极创新科学管理模式 更新科学管理观念 优化科学管理水平
继续深化学校内部管理体制改革。全面推进校务公开，积极推进科学民主办学和依法办学，规范办学行为。本学期根据绩效工资的要求，大力完善考评机制，对《教师教育教学考评细则》、《奖励制度》等进行了修订，创建了家长、学生评价学校及教师工作体系。学期开始，召开中层班子和教师代表会议，主题是寻找工作中存在的问题并提出改进意见，参与制定和完善学校各类制度与方案。三项制度的修订经过了中层班子和教师代表会议初议，班子会议讨论，各部门提出初稿，班子会议两次复议，再全体教师提建议，中层班子和教师代表会议复议，班子会议讨论修改之后，全体教师通过，几经反复酝酿的民主过程，凝聚着集体的智慧。
优化教学过程管理，切实提高教学质量是全面提高教学质量的重要条件，是加强教师队伍建设，提高教师专业能力和水平的需要，离开了教学全过程的质量，就谈不上教学成果的质量。
1.认真开展电子备课。通过几年的工作实践、总结，开学初，在校领导的大力支持下，本学期教导处理清思路，臻密考虑，将部分编写教案工作形成了电子工作模式，整体教务的电子化也在形成中。各学科在教研组长的带领下，根据教材内容、学生情况，认真制定了切实可行的学科教学计划。我们要求教师备课做到精益求精。做到认真钻研教材，认真研究学生，认真开展教学反思。要求总结成功和失败课的经验教训，以使今后改进提高。全体教师的教案均做到完整，教学目标明确，讲授内容具体，有重点难点分析，教学过程设计精心，有教学方法，有板书设计、作业布置和教具准备情况。
为提升我校教师的课堂教学能力，我们想方设法创造机会，
2.认真上课。努力引领教师在课堂教学上狠下功夫，提高其有效性。我们加强了教研组的建设，赋于组长责任，让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动，提高每一位教师的素质。全体教师都能做到课前准备充分，上课有明确的教学目的，课堂安排合理紧凑，能根据学科特点和学生特点开展教学活动。在授课过程中，全体教师重视学法指导和思维训练，培育学生的创新意识和实践能力。在大家的共同努力下，我校的课堂教学进步明显。这学期我校王丽老师讲了省级数学优质课获得好评。
3.认真布置与批改作业。开学初，教导处明确规定：作业量要适当，要适合学生实际，难易要适度，并能适合不同层次的要求。对学生作业的书写要求明确，严格控制作业的量;努力提升作业的质;规范作业的书写;统一作业
的批改符号;加强作业的评析。同时，教导处不定期的进行抽查，切实保证了该项工作更好地实施。
4.认真辅导学生。认真辅导学生是教学工作不可缺少的环节。由于地处城郊，后进生面大。学校要求任课教师认真分析学生学习情况，确定不同类型的辅导对象，认真制订切实可行的辅导计划，采取不同的辅导方法。认真辅导抓好“两头”。利用课余时间免费给学困生补课，成为各办公室一道靓丽风景。为此，老师们牺牲了无数休息时间，对于一些学有困难的特殊学生耐心进行个别教育、辅导，帮助他们树立自信心，改进学习方式，弥补知识缺漏，促使这些学生在原有基础上有了一定进步，这也体现了学校教师的高风亮节，得到了社会、家长的一致好评，为学校赢得了声誉。
5.认真进行考核与评定。认真组织考核是检查教学效果的重要手段。我们认真执行考核制度，按照上级规定组织对学生的学习成绩考核，严守考核纪律。 本学期，教导处根据课程标准，并以教研室提出的考试精神为导向，语数英等学科教师能根据学科特点注重学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识分析、解决实际问题的能力。及时正确地阅卷，认真做好试卷分析和讲评。 6.采用不同形式不定期的检查教师的教案，将教师互查互评和教导处抽查相结合，并填写检查表，及时反馈检查情况，敦促每一位教师切实做好本职工作。期末组织开展了全面的教育教学常规检查，每位任课教师的教案、作业批改和单元成绩表、听课记录等等相关的材料，检查结果与期末的考核相结合。
二、积极开展教研活动，深化课堂教学改革
课堂教学是素质教育的主阵地，是教师成长的摇篮。将新课程的理念落实到课堂教学的实践中，转变“教”和“学”的方式，坚持“以人为本，以质量为本”开展多种形式的教研活动，深化教学改革，提高每一堂课的效益。
1.教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习为主，创造性地开展工作，使教研活动真正地成为广大教师业务学习、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。
2.加强集体备课。年级组教师共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每位教师的才智，取长补短，从而保证课堂四十分钟的有效性。本学期教导处组织进行了听推门课活动，执教教师完成课堂教学后，听课领导或老师都要及时与授课教师进行意见交换，帮助教师分析成败的原因，取长补短。通过面广量大的“随堂听课”和经常性的教研活动，我们把教师的主要精力集中在了聚焦课堂、研究教与学、开展对课堂教学进行评估的活动和课后反思上，放在了建立有效的课堂教学管理上，切实提高了课堂教学的效果
3.强化组内听课、评课制度。本学期要求35岁以下青年教师上公开课，共有 25 人参赛，老师们积极性很高，本次大赛与以往不同：课型多样化。特别是语文组，既有讲读课文又有作文课，还有诗歌。教学方法多样化。既有多媒体又有自主学习，还有发展性教学手段的应用。课前有交流探讨课后进行评课交流，共同研讨，及时改进。 4.加强校本教研。为使校本教研有足够时间取得更好的效果，规定周一业务学习、教研、集体备课时间，做到专时专用，注重实效。李渡老师进行了音乐课地方校本教材的探索。
三、强化教师岗位培训，提升教师的整体素质
教师是提高教育教学质量的关键。为了切实做好教师的业务培训工作，教导处在校长的领导下，加大了校本培训的力度，实施分层培训，以加强教师的梯队建设。
1。理念是先导，学习是保证。继续加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，袁小萍书记多次讲座，老师们做好业务学习笔记，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导自己的教学实践。 2.创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期，我们先后组织教师参加了“江西省小学习作教学比赛暨习作教学研讨会”等多项培训活动，回校后刘文香、叶婷作了精彩的汇报，取得了一人外出多人受惠的效果。袁小萍书记、李滔校长参加了省级骨干教师培训。确保课堂教学优质高效，促进教师与学生教与学的方式的改变，谋求师生的共同发展。王丽老师在区、市、省优质评选课比赛中得到了历练，取得了可喜的成绩。
四、积极开展课外活动，做好其他工作
丰富的第二课堂活动 对培养学生综合素质有重要作用 ， 通过开展多种兴趣小组活动，培养合格+特长的人才。现代学习活动是传统性、开放性与综合性融为一体的。为培养新世纪合格人才，按时令开展多彩晨光活动或阳光体育活动，确保学生每天在校有一个小时体育活动时间。庆“六一”科技节活动设计了板报宣传、班队活动、小论文、小发明、小制作、英语手抄报、手抄报、电子报、摔不破的鸡蛋、纸绳拖重、弹射航模竞时赛、讲科学故事比赛等十几个项目，让学生充分发挥自己的创新能力，张扬个性，使学生在活动中得到了锻炼，学到了很多知识，实际能力得到提高。
课后兴趣小组在匡海林、李韬、谭雯、曾佳、李渡、刘清辉、罗丽传、何妍、黄佳玓、万倩等专业老师带领下开展的红红火火，为学校培养了人才。 刘清辉、罗丽传老师克服了课务繁忙、工作任务重重等困难，坚持近两个月辅导学生参加英语听力比赛。匡海林辅导学生参加江西省第二十五届科技创新大赛中六年级邱梦馨同学的科幻画《多功能地震搜索探测器》获省一等奖，并报全国参赛(萍乡市仅2幅)，四年级汤可同学的科幻画《新型环保灭火器》获省二等奖，另有2幅获三等奖。汤建华老师制作的《傅科摆演示器》获教师创新项目三等奖。这是自学校2005年建校以来连续第五次取得好成绩。
美术课程标准，抓好学校艺术工作，促进学生德、
与此同时认真落实音乐、智、体全面发展。加强体育卫生工作。切实上好体育课、健康课，坚持做好两操，促进学生身心健康发展;搞好各项体育活动，跟据时令特点做好卫生知识讲座，做好健康教育。抓好电教室、仪器室、多媒体室等工作，全力为教学一线服务。明确学籍管理制度，及时认真做好学生休、转学手续办理工作。克服重重困难，完成了教育年报填写、上报工作，为教育政策的制定提供详实的数据。认真做好期中抽考、期末检测两次考试的组织安排工作，认真分析考试的相关数据，撰写中肯的分析报告，为校长制定管理办法提供依据。易宜萍、肖洪波老师积极负责热情的做好教师用书、学生用书、循环使用课本的发放收缴工作。吴云竹老师做好多媒体教室及其设备的管理使用及登记工作，积极做好
电脑及其附属设备的维护维修和文印工作，及时扫描、打印各类文件、试卷，在这些工作中，总是有问题及时处理，还挤时间为上课教师制作多媒体课件，付出大量的心血，保证了教育教学工作的正常运行。积极认真做好临时指令性工作，关心教师的教育教学工作和生活，及时处理突发事件，保证教育教学工作的顺利运转。
在校领导的积极奔波和区教育局的大力支持下，学校物理实验室和化学实验室顺利建成。
五.存在的问题：
1.教师学习业务知识和实践研究以及校本培训的制度还不够健全，措施还不够具体;
2.教育教学活动开展的范围不够广泛，学生的兴趣活动不足。 3.深入课堂调查研究不够，对教学中存在的问题了解不足;
4.教学研究工作开展不够，制度不健全，广大教师的教研积极性没有完全调动起来，大部分教师只是为了完成教学任务而工作，许多好的教学经验没有总结出来。
以上问题，将在今后的工作中，通过修改和制定一些与时俱进的制度，通过改进工作方法和工作作风，努力逐一得以解决和改进。总之本学期，我校在教育教学工作中取得了一些成绩，但同时也应清醒地看到不足，还有许多问题值得探讨。我们将更加努力，与时俱进，相信今后，在区教育局和校长的正确领导下，通过全校教师的共同努力，我校的教学工作一定会大踏步向前!
二〇一〇年六月二十日