第一篇：政策措施落实情况
整改措施落实情况
通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足，理论水平较低，现代办公技能不强，工作不够热情。因此本人严格要求自己，针对自己的不足，认真进行了整改，现总结如下：
一、加强学习，努力提高理论水平。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
二、严格律己，提高现代化办公技能。
认真学习工作业务知识外，重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能，提高办事效率和现代化办公技能。
三、规范服务制度，提高工作热情
1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引，不属自己职权范围的事，由其负责向承办人转交，不以任何借口推诿或敷衍。
2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时，要对申请人一次性告知办事程序，所需申请材料、办理时程、收费标准等，一次性告知的信息应完整准确可靠。
3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部，公开投诉电话，主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质，树立良好形象，开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后，，对提供服务的工作人员进行一次服务评议，由满意度情况，评选出每个季度的“文明服务之星”。
通过以上整改措施，本人的业务水平得到很大的提高，但还要戒骄戒躁，虚心学习，不辱使命。
第二篇：社保政策落实情况
近年来，我们认真贯彻党和国家关于社会保障的各项方针政策，不断加大“两个确保”落实力度，扎实开展基金征缴、社会保障、就业再就业、社会救助、企业改制等工作，使社会保障、社保基金政策落实取得了很大的进展，工作成绩在全市名列前茅，有力地维护了全县稳定大局，推进了县域经济和社会事业的又好又快发展。受县政府王县长委托，现将有关具体落实情况通报如下，请大家多提宝贵意见：
一、社保基金征缴发放任务圆满完成，覆盖面显著扩大
近几年来，按照“应收尽收、应保尽保”的有关政策要求，我们不断加大工作力度，逐步建立起了具有一定规模、险种较全、保障有力、独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。具体讲，一是基金征缴连年大幅度增长。企业养老保障金2004年完成800万元，2005年2100万元，2006年1700万元，2007年上半年1050万元;机关事业养老保障金2004年完成833万元，2005年2496万元，2006年3729万元，2007上半年3100万元;农村养老保险金2004年完成53万元，2005年81万元，2006年66万元，2007上半年35万元。医疗保险金2004年完成476万元，2005年842万元，2006年902万元，2007年上半年511.5万元;失业保险金2004年达到73.5万元，2005年120万元，2006年181万元，2007年上半年104万元，工伤保险金2004年完成28万元，2005年360万元，2006年300万元，2007年上半年251万元;二是基金发放足额到位。我县三年累计为2066名企业离退人员发放养老金7071万元;为机关事业单位2862名离退休人员发放养老金9965万元;为1817名失业人员发放失业保险金176.8万元;为1706名住院患者支付医疗保险金1297万元;为59名农村退休人员发放退休金1.83万元;为313名伤残职工支付工伤保险金436万元。三是社会保险覆盖面显著扩大。据统计，截止今年6月份，全县共有6531人参加了企业养老保险;8310人参加了机关事业养老保险;2200人参加了农村养老保险;15312人参加了医疗保险;8250人参加了失业保险;12000人参加了工伤保险。
二、就业和再就业渠道不断拓宽，取得了明显的社会效益
我们把就业和再就业工作做为“一把手”工程，狠抓了三个方面的工作。一是全方位加大职业培训力度。全县规范职业技能培训实体达到5家，并全部由市劳动保障局颁发了《职业培训许可证》，成为劳动保障定点培训单位。下岗失业人员和农民工就业再就业培训，截止目前已累计举办各种培训班70余期，培训人数达15000余人，走在了全市前列;煤炭行业全员劳动法律、法规培训，由2004年培训的780人递增到2006年的3500人，技术工种从业人员有1000余人通过考核、鉴定，并取到了《职业资格证书》，特别是2006年成功举办了首期创业人员培训班，在全市开创了先河。二是积极落实再就业优惠政策。我们全方位加强了《再就业优惠证》的发放管理，确保每个下岗职工都能享受到再就业优惠政策。截止目前，已为下岗失业人员累计发放《再就业优惠证》3800人，并全部进行了年检。累计向上级争取下岗职工基本生活保障和再就业专项转移资金500万元，为120名下岗职工解决小额贷款60万元，促进了下岗失业人员实现再就业，确保了下岗职工基本生活。三是千方百计扩大劳务输出。我们坚持“先培训，后输出”的原则，建立了劳动力资源库，进一步建立完善了劳务输出培训网络，积极与劳务人员和用工单位加强联络，跟踪服务。努力实现劳务输出由体能型向技术型转变，提高劳务输出人员的市场竞争力，努力打造翼城输出的品牌，实现了劳务输出的新突破。截止目前，我县已在北京、上海等10余个省市建立劳务输出基地10个，成功输出务工人员3万余人次，就近就地转移劳动力5万余人次，2005年12月市政府在我县召开了劳务输出现场会，充分肯定了我县取得的成绩，推广了我县的经验。
三、严格把握政策界限，妥善安置企业职工
我们把加快企业改制步伐、妥善安置好下岗职工作为抓好社会保障工作的重要一环，严格把握政策界限，一企一策，稳步推进，使职工安置问题得到了妥善解决，有效化解了各项
社会矛盾。截止目前，已对全县44家国有改制企业的4500余名正式职工和农民工解除了劳动关系，发放了经济补偿金，对3650人接续了养老保险，对750名退休职工在暂执行原规定300元工资的基础上理顺了养老金关系，对2066名退休职工从2004年起连续三年提高了养老金待遇;对集体企业的1600余名退休职工纳入了低保范围，群众反响良好，职工情绪稳定。
四、社会救助力度稳步增强，救助范围不断扩大
城乡社会救助主要包括城乡低保农村五保和城乡大病医疗等救助工作，在工作管理实施过程中，我们严格按照相关要求，结合实际，加强制度建设，强化内外监管，确保城乡低保、农村五保和城市、农村医疗救助资金管理到位，运行平稳，发放到人。到2007年8月底，城乡救助人数达31298人，其中：城市低保10246人，月发放金额16万元;五保供养对象350人;城乡大病救助341人，救助资金224万元(其中07年1—8月份211人，142.6万元);灾民临时救济人数15000人。今年共下拨各乡镇救灾粮10万斤，救灾款12万元，棉被600条，棉衣500套，大衣300件。
总之，近几年来，在全县上下的共同努力下，我县的社会保障工作一年一个新台阶，年年都有新进步，有力地起到了社会保障“稳定器”、经济运行“减震器”和社会公平“调节器”的作用。但与党和国家的政策要求相比，我县的社会保障工作还存在许多薄弱环节和差距。一是全社会对社会保障的认识程度还不够高，还存在用人单位只管用工不管社保、职工个人无参保意识、部分单位缴纳统筹基金不积极的问题，致使社保基金征缴比较困难的现象在一定范围内仍然存在;二是“4050”下岗职工和零就业家庭要求参加社会保险的愿望强烈，但因收入十分有限，家庭负担过重，很大程度上存在无力交纳社会保险费的问题;三是由于县级可用财力有限，造成改制企业职工安置费用和城镇低保配套资金相对短缺;四是城市低保、农村低保对弱势群体救助的范围还比较窄，还存在社会保障覆盖面积不广、不规范用工、不执行最低工资标准等问题。这些差距和问题，都需要我们不断加大政策和法律法规落实力度，采取更加积极有效的办法加以解决。
社会保障事业是一项事关经济社会长期稳定、和谐发展的伟大事业，同时也是一项涉及面非常广、工作量非常大的系统工程，需要得到全社会的热切关心和广泛支持。在今后的工作中，我们要认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，千方百计加大工作力度，努力把这项涉及到广大人民群众切身利益和国家长治久安的工作做大、做强、做好。诚恳希望县政协积极参政议政，多提宝贵意见，希望各位政协委员多关心社会保障事业，多支持社会保障工作，共同推进我县的社会保障事业再上新台阶，推进县域经济和社会事业又好又快发展。
第三篇：环保措施落实情况
上海长久混凝土制品有限公司 竣工验收环保措施落实情况
(环保公示)
1、 项目名称和性质
项目名称：上海长久混凝土制品有限公司制品生产线 项目地址：上海市崇明区长兴镇创建路818号
建设单位名称及性质：上海长久混凝土制品有限公司;国有独资 建设项目：改建
占地面积：30000平方米。建筑面积：2306平方米
2、环评文件审批
2011年5月24日由上海市环境保护局环评批文号：沪环保许评[2011]266号
3、施工期环保措施落实情况
本工程建设2座搅拌站，1#搅拌站内设二条混凝土搅拌生产线;2#搅拌站内设一条混凝土搅拌生产线。由原材料的储存及输送、搅拌楼组成，主体设备为3m3搅拌机3台，辅助设备为搅拌车20辆、泵车3辆。
1)原材料的储存及运输
砂石：砂石料来自西面创建码头砂石料堆场，有效储存量：石子5000吨，黄砂5000吨。
水泥、粉煤灰、矿渣微粉：水泥、粉煤灰、矿渣微粉全部由散装罐车运入厂区，通过散装车自带的气力泵将其送入不同的钢筒仓内。
本项目设直径4.5m的钢筒仓12座，分别为水泥筒仓6座，粉煤灰和矿渣微粉筒仓各3座，其中1#搅拌站设水泥筒仓4座，粉煤灰和矿渣微粉筒仓各2座,2#搅拌站设水泥筒仓2座，粉煤灰和矿渣微粉筒仓各1座。单个水泥筒仓、粉煤灰筒仓以及矿渣微粉筒仓有效储量分别为200t、100t以及175t。
水泥筒仓有效储量为1200t;粉煤灰筒仓有效储量为300t;矿渣微粉筒仓有效储量为525t。各筒仓下全部设置全密闭的管式螺旋输送机，筒仓底采用负压吸风装置，可将原料密封送入搅拌楼。
每个筒仓顶均设置布袋收尘器，筒仓底负压吸风与筒仓顶呼吸孔共用一台布袋收尘器，该收尘器具有较高的除尘能力。该收尘器的除尘效率可以达到99.9%以上。 2)搅拌楼
采用单阶式布置，即将混凝土原材料全密闭一次提升至搅拌楼最高处的储存仓，然后通过配料称量，放至搅拌机进行搅拌，制成混凝土。其特点是凭借物料的自重下落而形成一种垂直生产工艺系统。由上向下分为：仓顶层、称量层、搅拌层和出料层。各层间的设备衔接紧凑，全部自动控制，扬尘点少。
并于2015年3月获得上海市第一批《绿色环保型搅拌站厂》(沪建管联【2015】111号)文。
4、环境保护设施概况：
废水处理：预设洗车台一座，配置THF20 型砼清洗砂石分离机分离机一台进行初级分离;再配置泥浆水的回收再利用专用设备——THF系列砼清洗分离机配套设施一套。循环水处理系统设置可以满足回用于搅拌楼及混凝土运输车、地面冲洗水的要求，采用以上工艺处理后，废水治理效果较好。生活污水沉淀池14立方一座，尺寸为3*3*1.3米，已与甲方崇明县生活垃圾处理收费中心、丙方长兴市政市容环境事务所签定了处置服务合同协议。
废气：本项目工程生产过程不发生工艺废气;未设工业锅炉和厨房，不产生烟气及油烟气。水泥、粉煤灰、矿渣微粉的储放过程中使用压缩空气， 12个筒仓均设置收尘器，具有较高的除尘能力。
噪声：各噪声源经厂房的隔声，距离衰减，在厂区周边设置了明显的限速和禁鸣标志。生产线主要生产设备运行所发生的噪声，采取标准彩钢板围护、隔离的方法，预防控制噪声及粉尘的超标。
5、存在问题和整改措施：
1.由于处于试生产线阶段中，包括管理人员、技术人员和设备使用人员对设备特别是相关环保设备的使用存在感性认识的不足，所以操作不规范。
2.厂区内车辆减速、禁鸣执行还不够。 3.员工的环境保护意识不强，责任意识不够。
4.为使环境保护设施达到规范和要求，公司提出整改措施，具体内容如下：
a：对公司厂区内的噪声源进行系统排查：加强对主要设备噪声的围护、隔离，以达到降低噪声的目的。
b：确保相关岗位操作人员能够安全、熟练、准确使用好每一台生产设备，杜绝违章作业和野蛮操作。
c：对主要设备产生噪声及震动的，加强设备润滑和保养管理。 d：对生产过程中物料传送设备加装减震垫等辅助设置，以减小噪声发生。
e：严格执行所有车辆厂区内车辆减速、禁鸣。
f：对所有生产运输车辆和生活用车的排气管、消音设备进行保养和修复，以加强噪音源的控制，减少噪声污染和尾气对环境的影响。
建设单位：上海长久混凝土制品有限公司
2017年6月6日
第四篇：安全措施落实情况
财
贸
办
公
室
“五一”期间安全生产措施落实情况
为全面做好“五一”期间的安全生产工作，根据市政府《莱阳市人民政府办公室关于做好“五一”黄金周安全生产工作的通知》精神，财贸办公室结合商贸流通行业实际情况，采取制定实施意见与方案、组织安全生产大检查、向重点企业派驻安全员等形式，切实加强财办系统各单位的安全生产工作，确保“五一”期间不发生任何责任事故。现将节日期间安全生产措施落实情况报告如下：
一、制定了安全生产工作实施意见及方案
根据市政府《莱阳市人民政府办公室关于做好“五一”黄金周安全生产工作的通知》，结合本系统内企业的特点，制定了《财贸办公室“五一”期间安全生产工作的实施意见》。首先要求各单位领导班子立即着手研究制定节日期间的安全生产工作计划，要注重计划的切实可行性，并保证计划在生产中得以贯彻实施。财办安全办将集中汇总并检查实施情况，以层层监督来最大限度地保证“五一”期间生产工作安全、有序进行。其次要求各单位对代班领导和值班人员在安全生产各方面的工作进行全面的部署和安排，做到分工明确、任务清晰、职责落实。同时，各单位要统一做好代班领导和值班人员的思想工作，使其在认识上深化安全生产的重要性、生产事故的严重性、追究责任的彻底性。具体方案如下：
1
1、针对流动人口多，庆祝活动多的实际情况，对区域范围内的易燃物品、消防部位、电源线路要进行全面彻底的检查。
2、排查营业厅、办公室、仓库等建筑设施，对于楼顶平台放置的物品、高层建筑物的外窗、露天高层的广告牌等高空附着物要进行清理检查，防止高空坠落物体伤人。
3、对于商场等人流密集区域，要严格检查清理消防通道，确保畅通无阻;检查各处的消防设施，确保无过期失效和损坏，做到防患于未然。
4、对于重点部位的管理，要求进一步明确责任人，加强责任人的安全教育，提高责任人的安全意识，切实杜绝事故的发生。
5、各公众聚集场所要组织应急救援预案演练，增强预案的可操作性。特别是组织各种促销活动的单位更要提前做好防火、防盗及人员疏散等各种防范工作，以应对各种突发事件。
二、组织开展了安全生产大检查
4月29日，财办根据安全生产实施方案，由两名副主任带队，分两组到各企业及分工督察的谭格庄镇开展了安全生产大检查。重点做好以下工作：
(一)、对系统内重点流通企业的假日安全生产工作进行了全面检查。
1、认真查看了各单位节日期间的安全生产工作计划，要求值班人员和代班领导的假日安全生产工作做到分工明确、任务清晰、职责落实。
2、全面彻底的检查区域范围内的易燃物和消防重点部位;对电源线路特别是老化电线、严重破损电线和架设不规范的电线进
2 行彻底更换和清理，杜绝电力方面的事故隐患。
3、排查营业厅、办公室、仓库、院墙等建筑设施，对危房危墙要立即拆除或重建。清理检查各种高空附着物，明确负责人。
4、检查了各商场等人员流动大的区域的消防通道;检查各处消防栓、水龙带、灭火器及其他消防设施，并着重检查了确定的隐患重点部位。
(二)、对于本次活动财办分工负责的谭格庄镇进行了全面督察。督察过程中，认真听取了谭格庄镇政府的安全生产汇报;督察了谭格庄镇重大事故隐患百日集中整治活动开展情况，详细查看了安全生产检查记录、安全生产隐患整改台帐等备案资料;现场查看了镇处内食品企业和冷藏厂的安全生产工作并出具了调查报告。
三、建立畅通的信息交流制度
要求本系统各单位各确定“五一”安全生产工作联络员，具体负责节日期间的安全生产工作的联络和沟通，形成一个覆盖全系统的安全信息交流网络，切实保障信息及时上传下达。
四、向重点企业派驻安全生产监督员
对于人员流量大的莱阳商厦、商贸城等公众聚集场所，财办安全办向其派驻了安全生产监督员，走到安全生产第一线，协助其做好节日前和节日中的安全检查工作，切实确保节日期间不发生任何安全生产责任事故。
财贸办公室 2006年4月29日
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第五篇：惠农政策落实情况汇报
阿克塞县关于强农惠农专项补贴政策落实情况的汇报
根据市委、市政府《关于对强农惠农专项补贴政策落实情况进行催报检查的通知》的要求，我县对今年中央和省委、省政府出台的强农惠农专项补贴政策落实情况进行自查。现将工作落实情况总结如下：
一、遵照政策，坚持原则
强农惠农政策落实关系到广大人民群众的切身利益，为把对农民的粮食直接补贴真正落实到农民群众手中，我们按照中央和省委、省政府出台的强农惠农专项补贴政策，在工作中始终坚持体现政策，突出重点，统筹兼顾，量力而行，区别对待，分类实施，规范透明，简便易行的原则。从宣传政策，核定粮食种植面积入手，通过制定详细的实施方案，全面实行“一卡通”(“一折通”)向农民发放补贴，确保了粮食直接补贴发放工作真正落到了实处。
二、加强领导，精心组织
强农惠农政策落实是一项复杂而艰巨的工作，涉及农村千家万户，工作量大面宽。我县高度重视此项工作，县政府主管领导亲自抓，负总责，层层落实目标责任制，认真落实各项政策措施。5月8日我县召集各有关单位传达文件精神，成立工作小组，布置工作任务，研究具体情况，解决存在的问题，制定出台了《阿克塞县2008年农民粮食直接补贴实施方案》，努力做到中心不转移，精力不分散，行动不迟缓。
三、规范操作，严格监督
今年，下达我县的各种补贴资金有粮食直接补贴和农资综合补贴资金，共计35万元。为确保直补资金准确及时兑现到户，我县严格执行方案确定的各项操作步骤，深入基层从核实农民种植面积掌握第一手资料做起，核实粮食种植面积、核实粮食耕种人，并于5月15日在全县范围内进行了张榜公布，接受群众监督。在5月25日我县开始发放直补资金，于5月28日以“一卡通”形式全部发放，在资金发放期间，财政、纪检、审计等部门对资金发放进行了全过程的监督、检查，未发生一起上访或争议事件。这次直补资金我县共发放344户，发放粮食直补资金190354.72元，农资综合补贴资金160097.48元，享受直补的土地达到6818.6亩。
总之，我县严格按照省、市相关文件要求，认真落实中央和省委、省政府出台的强农惠农各项政策，做到了政策不变形、不走样、严格监督、规范操作，圆满完成了各项强农惠农补贴的发放工作。
2008年6月27日
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