第一篇：出实招办实事范文
鼓实劲 出实招 办实事 求实效
——四论真抓实干奋力拼搏确保经济发展“开门红”
本报评论员
辰光正亮著先鞭，龙岁初临勤努力。好的开始是成功的一半。1月29日，我市召开区市县先导区党政领导会议，部署全市经济发展实现一季度“开门红”具体工作。会议强调，要进一步转变工作作风，大兴密切联系群众之风，巩固和发展大讨论活动成果，深入落实市委关于密切党同人民群众联系的意见。
任何事业若想成功，离不开“三个一”：思想“一条心”，工作“一盘棋”，作风“一股劲”。今年我市部署安排了千万元以上实施项目1841个，投资总额1.62万亿元，计划投资3700亿元。常言道，一分布置，九分落实。好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，必须在狠抓落实上下功夫。执行力是硬功夫，反映了一座城市的软实力，可以说，一个团队倘若没有过硬的作风，不仅打不赢硬仗，还要吃败仗;不仅抓不住机遇，还会因丧失机遇而失去已经付出的努力。
当前，转变作风是建设“四个大连”、实现跨越式发展的迫切需要。机遇稍纵即逝。在这个不进则退、慢进亦退的历史关口，人的主观能动性具有决定性因素，是以思想观念论成败、以干部作风拼输赢。2012年，大连肩负着大力推进全域城市化，加快“三个中心、一个聚集区”建设，着力转变经济发展方式，继续深化改革开放，切实保障和改善民生，不断加强和创新社会管理，积极推动文化繁荣发展等一系列艰巨的任务。如果老百姓不学习，误的是一个人;领导干部不学习，误的是一个部门、一个单位，甚至一个城市。继往开来，需要各级领导干部开阔视野，多走出去，向兄弟城市学习，多沉下去，向群众拜师请教，在理论和实践中优化知识结构，加强现代知识的扩充和更新，以新思维、新理念、新举措应对复杂多元的社会管理，真抓实干，奋力拼搏，把各种积极因素凝聚起来，把各种发展活力激发出来，形成推动大连经济社会发展的浩荡洪流。
天地交，而后能成化育之功;上下交，而后能成和同之治。转变作风是广大群众的热切期待，这一点在大讨论活动中已得到充分验证。事实证明，一个地区干部作风好，干群关系就好，社会风气就好，发展就有活力;干部作风差，矛盾问题就多，工作局面就不容易打开。作为加强和创新社会管理中关键一环，转变作风起到四两拨千斤的效果。而进一步加强和创新社会管理，必须做好“人”这篇文章。要坚持以群众观点为统领，把群众工作渗透到社会管理的各个方面，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。用脚走出的群众路线鲜活而富有生命力，群众期待更多的“泥腿子”干部，扎起裤腿下到田间地头，放下身段坐在老百姓炕头，与百姓“同呼吸，共冷暖”。只有把群众当亲人，群众才能把你当亲人。心与心的距离小了，人与人的情味儿浓了，这座城市才更有凝聚力和向心力。
德犹水之源，才犹水之波，德才兼备者方能如鱼得水，波澜壮阔。转变作风是加强干部队伍建设的必然要求。在世情、国情发生深刻变化的新形势下，“四个危险”更加尖锐地摆在全体党员干部面前——精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。作风与权力观、地位观、利益观息息相关，各级领导干部要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。因此，转变作风既是激浊扬清的警钟，亦是理清思绪、重新出发的号角。
四季轮回又逢春。让我们紧紧抓住大有可为的重要战略机遇期，乘着龙年的和煦春风，驾起飞奔的犁铧，以只争朝夕、奋发向上的精神状态，鼓实劲、出实招、办实事、求实效，把2012年市委、市政府部署的各项任务落到实处，力争各项工作结出累累硕果，创造新辉煌，实现新跨越!
第二篇：XX市局“三严三实”专题教育出实招、办实事、求实效
根据省局党组开展“三严三实”专题教育的统一部署，XX市局党组积极谋划，结合工作实际，提出以开展“三严三实”专题教育为带动，按照“规定动作”不走样、“自选动作”有特色的要求，在专题教育中出实招、办实事、求实效。
一是抓学习促提高。由党组书记、局长XX同志带头为干部职工上党课，深刻剖析“三严三实”的丰富内涵，全面传达中央、省、市及税务系统关于开展“三严三实”专题教育工作要求，准确把握践行“三严三实”的核心要义，全面提高了全局干部职工对开展“三严三实”专题活动的认识，进一步增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉;二是出实招办实事。明确将立足本职岗位开展专题教育，努力把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。在具体活动安排上，除了完成领导干部带头讲专题党课、专题学习研讨、专项警示教育、专题民主生活会、开展集中整改和“四风”整治回头看等7项“规定动作”之外，还着重开展以落实金税三期工程系列工作、强化组织收入工作、构建税收宣传进校园长效机制、开展青年干部专题实践培训、县级局正职后备干部人选选拔及培养、编发税政纳服涉税咨询热点专辑、推进重点税源企业风险管理等10项“自选动作”，体现XX地税特色，使得专题教育更加务实和高效;三是抓收入强履职。紧抓组织收入不放松，按月组织召开税收收入分析会，通报和分析组织收入情况，党组带头研究制定切实有效的组织收入措施，班子成员带队分赴各地帮扶指导各地组织收入工作，分管领导全力调度税收收入，促进组织收入连创新高，保持了税收收入平衡较快增长;四是强服务求实效。坚持以纳税人需求为导向，以纳税人满意度为标杆，在5月上旬组织开展了“送便民春风〃税企零距离”专题走访纳税人活动，选择具有代表性的重点税源企业和确需税收政策扶持的小微企业及“五个一百”企业进行走访帮扶。通过现场了解企业的生产经营情况、与企业人员座谈、发放税收宣传资料和辅导填写《纳税服务需求调查表》等活动，收集到诸如加强税法宣传、提高纳税辅导面、公开办税流程、提高办事效率、降低纳税人涉税风险及完善税收网络服务等纳税需求，为持续优化服务，提升服务质效提供了有效参考。
第三篇：强化劳动纪律出实招
近期,包装部进一步加大了劳动纪律管理力度，制定、完善、出台了劳动纪律管理办法和约束机制，有效地杜绝了违纪现象的发生，较好地转变了职工的工作作风。
一是细化劳动纪律规章制度，变“模糊语言”为量化指标，严禁迟到、早退、溜岗、睡岗、脱岗、劳保穿戴不齐等现象。二是加大考核力度，杜绝酒后上岗，发现一次，扣除当月奖金100—300元，各班组长负连带责任。三是勤检查、严考核、硬兑现，车间每天对各区域等多个岗位进行不定时、不定点抽查，并且将检查结果纳入当月经济责任制进行考核。四是开展了“班组联评”、“百日安全无违纪”等活动，在活动中将劳动纪律作为一项重要内容来抓，强化了职工遵章守纪意识，激发了职工努力工作的积极性
生产细节决定产品质量，切实加强生产细节管理，车间还要求值班人员切实落实巡检、巡查制度，切实做好巡检、巡查工作，线长、班组长切实担起责任，做好监督、管理工作。 劳动纪律是维护正常的生产经营秩序和工作秩序的重要保证。每个劳动者的劳动都和集体劳动紧密相连，个别劳动者违反劳动纪律，有时也会影响整个生产团队工作的正常进行一旦出现员工思想意识淡薄，工作中缺乏责任感和危机感，必将直接或间接地导致严重的不良后果。
劳动纪律是加强科学管理提高劳动生产率的重要手段。劳动者严格遵守劳动纪律，有利于提高工时利用率和产品合格率，保障劳动者的人身安全和身体健康，实现安全生产和文明生产，从而促进劳动生产率和经济效益的提高。因此，公司严格要求每位员工在生产经营和工作中服从领导，听从指挥，团结友爱，互相帮助，讲职业道德，遵守各项规章制度，努力做好本职工作，不断增强组织纪律观念、工作责任心意识，自觉遵守各项规章制度，积极为金帅争创“中国名牌”而不懈努力!每天8小时工作制是《劳动法》明文规定的工作时间，公司所制订的各项定额均按8小时上班计算。今后公司检查组在检查时发现的问题按相关制度进行处罚的同时，将对车间主管和所在班组长年终的考核和能力业绩挂勾。广大干部职工要服从大局，着眼长远未来，为本公司的生存和持续稳步发展作出应有的贡献。
第四篇：结合职能，结合实际出实招
主题教育活动第一阶段汇报
根据《XX省工商行政管理系统“三树立、五落实”主题教育活动工作方案》的要求，今年4月份以来，省个协、私协结合职能，结合实际出实招，扎实有效地开展了学习教育“大讨论”。一是领导重视，成立了专门领导机构，制定了活动方案。主题教育活动领导小组由蔡海春副会长兼秘书长任组长，李
亲民、费明福、邓海武任副组长。于4月23日召开了处级干部会议，传达学习《中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅关于印发<省直机关“三树立、五落实”主题教育活动方案>通知》(粤委办发电[2004]69号)精神，在处级干部范围内进行了认真讨论，统一了思想认识。5月13日、5月28日又两次分别组织全体在职干部、员工进行了学习和讨论。根据协会工作面广、工作繁杂人员少的特点，提出了以个人分散学习资料及小组学习讨论为主、会议学习讨论为辅，保证学习时间、学习效果、学习内容有效落实的学习方案。
二是认真学习文件，从思想上抓落实。全体工作人员认真学习了《XXX局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《黄宏耀副局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会的讲话》、《省直机关“三树立、五落实”主题教育活动工作方案》、《关于开展“三树立、五落实”主题教育大讨论的实施意见》、《科学发展观、正确教育观、科学人才观学习教育读本》等，从领导到工作人员，都紧密实际作了发言，都表示了对这项活动的高度重视，进一步统一了思想。
三、抓好几个结合，确保招招属“实”。作为党和政府与企业联系沟通的桥梁纽带，工商部门服务个体私营经济的助手、广大个体工商户、私营企业的“娘家”，协会工作有其自身的特殊性，而服务工作是协会各项工作的基础。据此，省协会提出今年为“服务创新年”。“三树立、五落实”主题教育的深入开展，正是协会推进“服务创新年”活动的春风。协会在主题教育活动中坚持贯彻“结合职能、结合实际”的宗旨，以李金荣会长在今年召开的全省协会系统“服务创新年”活动动员大会上的“三个要求”和“五个结合”为总要求，确保主题教育活动招招属“实”。“三个要求”是：一是要全面开展好“服务创新年”活动，努力推进全省个私协工作上新台阶。二是要集中精力，共同努力，积极学习，增强搞好协会工作的事业心和责任感，悉心学习和借鉴先进经验，紧密联系实际，深入调查研究，有计划和有措施的开展和协会的各项工作和活动，争取在协会现有的工作基础上，再上一个新台阶。三是要争取做好“五个结合”。“五个结合”是：第一，把为部分会员服务和为广大会员服务结合起来，为不同层次不同要求的会员做好服务;第二，把解决会员关注的一般性问题和解决会员关注的重点热点问题结合起来;第三，将服务会员的内容和协会开展的各项活动结合起来;第四，将上级的积极性和下级的积极性结合并充分发挥出来;第五，将专职干部的积极性和老板理事的积极性结合起来。
在活动的第一阶段，全体工作人员都做到了会上踊跃发言，会后认真学习、互相讨论，极大地提高了工作积极性、主动性，提出了工作质量和办事速度，为下一阶段活动的开展铺下发较好的基础。
第五篇：出实招、重实效，规范加强民兵建设
随着中国特色军事变革的加速推进，军事斗争准备的不断深化，民兵的战略地位和作用更加重要，民兵担负的任务更加繁重。面对新时代的新形势和任务，"建设什么样的民兵、怎样建设民兵"，这是具有方向性的重大问题，也是摆在我们面前的重大课题。2010年，碧溪管理区人武部将在镇人武部的统一指挥下，在管理区党工委、管委会的正确领导下，在各村、社区的积极配合下，坚持以党的十七大精神和有关国防军事建设思想为指导，严格执行上级军事工作指示，积极整合民兵队伍，大力加强民兵组织建设，全面配合做好反“台独”、“藏独”等各项军事斗争准备工作，全力确保我镇社会、经济繁荣稳定大局。在具体工作中，我区人武部与时俱进，开拓创新，狠抓落实，积极配合镇、管理区党委、政府各项工作，通过上下齐心共同努力，在民兵整组、军事训练、基层建设等方面，全面推进并取得阶段性成果。同时，我们在具体工作中深刻认识到，加强新时代新形势下的民兵建设，充分发挥我国民兵的职能作用，必须从以下三大方面开展工作：
一、必须把民兵作为一支重要的武装力量来建设
民兵是中国共产党领导的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的重要组成部分，是进行现代条件下人民战争的重要
基础。它既是一支战略威慑力量，也是一支实战力量，既是一支保障力量，也是一支动员力量，平时还是一支维稳力量和社会主义现代化建设的生力军。当前，国际国内形势发生了重大变化，给民兵建设提出了新的更高的要求。适应中国特色军事变革、打赢信息化战争，民兵的作用不可替代;加强军事斗争准备、实现祖国统一，民兵的作用不可替代;维护改革发展稳定大局、全面建设小康社会，民兵的作用同样不可替代。
我们必须清醒地认识到，新形势下民兵的地位不是低了，而是更高了;作用不是小了，而是更加重要了;前景不是窄了，而是更为广阔了。民兵工作大有可为，大有作为。我们一定要牢固树立民兵是一支重要武装力量的观念，切实按照上级部门的有关要求建设民兵，并在工作中贯彻落实这个重要思想。
二、必须下大力抓好民兵规范化建设
我区人武部按照上级部门的指示经过一系列建设，民兵建设质量有了较大提高，快速动员和遂行任务的能力明显增强。但也应当看到，如用武装力量建设的要求来衡量，我们的民兵工作还有差距。而这既有主观方面的原因，也有客观方面的因素，我们必须通过规范化建设逐步加以解决。而加强民兵规范化建设，就要加强民兵工作法制建设，下大力抓好民兵组织、军事训练、装备建设、经费管理和动员使用的规范化建设。
(一)是组织建设要规范化。民兵组织建设是民兵工作的基础。 民兵组织建设规范化是实现民兵战斗力的重要保障。我区各民兵组织通过制度建设、台帐建设等方式做好民兵组织规范化建设的落实工作。
(二)是军事训练要规范化。我区在抓民兵组织规范化建设的基础上，通过认真研究民兵军事训练规范化问题，切实提高民兵训练水平和整体遂行任务的能力。如我区人武部积极配合上级部门工作要求，每年多次组织民兵营长、骨干参加点验、定期集训，切实提高军事作战能力。
(三)是装备建设要规范化。装备是体现和保障民兵战斗力的重要保证。我区人武部严格按照装备建设规范化的要求，确保装备使用时有的用、用的好，装备管理上管理得细致、管理的规范。
(四)是经费管理使用要规范化。我区经济发展良好，民兵建设发展的经费较充足。但我区各民兵组织严于律己、严格执遵守民兵经费管理的相关规定和要求，规范经费使用管理，从而发挥有限经费的最大效益，把有限经费真正用到民兵建设上。
(五)是民兵使用要规范化。民兵是一支武装力量，平时使用是有严格的规定和要求。我区严格执行国务院办公厅、中央军委办公厅的有关规定，需要动用民兵时，该报哪一级批准备案，
就要报告到哪一级，绝对不超越权限随意动用。
三、必须紧贴任务突出抓好重点队伍建设
我们深刻认识到：民兵工作必须突出重点，尤其是在建设经费有限的情况下，更要把主要财力、物力用在刀刃上。碧溪管理区滨临长江、地势平坦，辖区及周边各类企事业单位众多，这些现实情况决定了我区建立基干民兵队伍的重要性和组建基干民兵队伍类型的针对性。我区人武部依照上级指示精神，根据自身实际，着力组建了步兵连、长江汽渡连、测绘支援分队、船舶维修分队、民兵信息员、抗洪抢险分队、应急排、地方专业对口分队等8个基干民兵分队、共198人的民兵队伍，确保无论是平时维护区域内社会稳定和谐、经济繁荣发展，还是战时等各种情况下都能用的着，顶的上。
2010年度，我区人武部将在上级部门的领导下，紧扣时代要求，大力通过规范化建设，联合各单位民兵组织进一步创新和完善民兵工作机制，不断推进我区民兵建设走上法制化、规范化的轨道。